Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DREPTURI SALARIALE LA DATA DE 31.03.2023 ÎN VEDEREA APLICĂRII DISPOZITIILOR ART.33 DIN LEGEA NR.153/2017
Cuantumul
Cuantumul spor
spor
risc și Indemnizatie
pentru condiții Indemnizatie
Salariul de suprasolicitare lunara
de lunara pentru
baza cf. art. neuropsihică și al pentru titlul
muncă grele, incadrare in
Nivel 38, alin. 2, sporului de pentru științific
Nr. Denumirea posturilor Gradul profesional Gradația vătămătoare grad de Total brut
studii lit. a, Lege- păstrarea de doctor
sau handicap cf.
cadru confidențialității, cf.art.14
periculoase, cf. art. 22 din Lege-
153/2017 cf. art. 38, alin. 2, al.1 din Legea
art. 38, alin. 2, cadru 153/2017
lit. a, Lege-cadru nr.153/2017
lit. a, Lege-
153/2017.
cadru 153/2017.
Magistraţi
15 Judecător 15-20 ani vechime în funcţie tribunal S 5 21.550 2724 2385 0 0 26.659
16 Judecător 10-15 ani vechime în funcţie tribunal S 5 20.550 2616 2289 0 0 25.455
17 Judecător 10-15 ani vechime în funcţie tribunal S 3 18.639 2451 2454 0 0 23.544
25 Judecător 5-10 ani vechime în funcţie judecatorie S 5 14.375 2156 2071 950 0 19.552
26 Judecător 5-10 ani vechime în funcţie judecatorie S 4 13.690 2054 2172 0 0 17.916
27 Judecător 5-10 ani vechime în funcţie judecatorie S 2 12.418 1863 2363 0 0 16644
28 Judecător 3-5 ani vechime în funcţie judecatorie S 5 13.575 2036 2008 0 0 17619
29 Judecător 3-5 ani vechime în funcţie judecatorie S 4 12.929 1939 2104 0 0 16972
30 Judecător 3-5 ani vechime în funcţie judecatorie S 3 12.313 1847 2196 0 0 16356
31 Judecător 0-3 ani vechime în funcţie judecatorie S 4 11.929 1789 1890 0 0 15608
32 Judecător 0-3 ani vechime în funcţie judecatorie S 2 10.820 1623 2055 0 0 14498
Notă:În conformitate cu prevederile art. 13 - Anexa V, capitolul VIII din Legea 153/2017, judecătorul delegat pentru executarea pedepselor privative de libertate, precum şi alte categorii de personal
prevăzute la art. 1 lit. a), c) si f) din capitolul VIII, delegate sau detaşate care îşi desfaşoară activitatea în penitenciar , beneficiază pe durata delegării sau detaşării sau desfăşurarii activităţii în sistemul
penitenciar , şi de un spor de până la 20 %, calculat la indemnizaţia de încadrare sau dupa caz , la salariul de bază.