Instrucţiuni proprii de securitate şi sănătate în muncă

PENTRU LIMITAREA RĂSPÂNDIRII SI PREVENIREA CONTAMINARII CU NOUL

CORONAVIRUS SARS-CoV2

Revizia 1/2021
DIRECTIA SILVICA VALCEA

NR 4413/25.05.2020 Revizie Vizata, APROBAT,

C.S.S.M in sedinta din data de Director
22,11,2021 Drd. Ing . Mihailescu
Gheorghe
-

1. Scop si domeniu
Această instrucțiune este realizată pe baza comunicărilor/informațiilor/ordinelor transmise de
autoritațile Române privind limitarea răspandirii și măsurile pentru prevenirea contaminării cu noul
coronavirus SARS-CoV2 și pentru asigurarea desfășurării, la locurile de muncă din cadrul Direcției
Silvice Vâlcea, a activității în condiții de securitate și sănătate în muncă.

2. Documente de referinţă

■ Legea 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă;

■ HG 1425/2006, modificata prin HG 955/2010 si HG767/2016 Normele metodologice de
aplicare a Legii securităţii şi sănătăţii în muncă 319/2006;
■ HG 1218/2006 privind utilizarea agentilor chimici (dezinfectanti)
■ HG 1048/2006 privind utilizarea EIP
■ HG 971/2006 privind cerinţe minime pentru semnalizarea de securitate la locul de muncă;
■ HG 1091/2006 privind cerinţe minime de securitate şi sănătate pentru locul de muncă;
■ HG 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, modificata prin HG 37/2008 si
HG 1169/2011.
■ Ordinul 3577/15.05.2020 privind masurile pentru prevenirea contaminării cu noul
coronavirus SARS-CoV2 și pentru asigurarea desfășurării activității la locul de muncă în
condiții de securitate și sănătate în muncă, pe perioada stării de alertă
■ Ordinul nr. 1513/2020 pentru aprobarea planurilor privind modalitatea de aplicare de
către direcţiile de sănătate publică judeţene şi a municipiului Bucureşti, de către Institutul
Naţional de Sănătate Publică, de către unităţile sanitare, precum şi de către serviciile de
ambulanţă judeţene şi Serviciul de Ambulanţă Bucureşti-Ilfov şi de medicii de familie a
măsurilor în domeniul sănătăţii publice în situaţii de risc epidemiologic de infectare cu
virusul SARS-CoV-2
■ Ordinul nr. 874/81/2020 privind instituirea obligativităţii purtării măştii de protecţie, a
triajului epidemiologic şi dezinfectarea obligatorie a mâinilor pentru prevenirea
contaminării cu virusul SARS-CoV-2 pe durata stării de alertă
■ Ordinul nr. 1309/2020 privind modalitatea de aplicare a măsurilor de prevenire şi limitare
a îmbolnăvirilor cu SARS-CoV-2

Articolul 1(1) Pe durata stării de alertă precum si in afara starii de alerta pana la disparitia
riscului de contaminare, pentru prevenirea răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2 și
pentru asigurarea desfășurării activității la locul de muncă în condiții de securitate și sănătate
în muncă, în Direcția Silvică Vâlcea și subunitățile acesteia se implementează următoarele
măsuri:

a) se reinstruiesc în domeniul securității și sănătății în muncă toți lucrătorii care au stat la

domiciliu în perioada stării de urgență ( telemuncă, muncă la domiciliu etc. ) Reinstruirea trebuie să
fie adaptată noilor riscuri reprezentate de infecția cu SARS-CoV-2 și se va desfășura în timpul
programului normal de lucru al lucrătorilor
b) sefii de subunități și conducătorii locurilor de muncă vor adapta activitațile în funcție de
specificul acestora și de resursele disponibile și vor implementa măsurile necesare pentru
desfășurarea lucrului, în condițiile respectării măsurilor de prevenire a răspândirii SARS-CoV-2;
c) lucrătorii desemnați (responsabilii s.s.m) vor identifica riscurile specifice de contaminare
epidemiologică și vor face propuneri pentru actualizează documentul de evaluare a riscurilor pentru
securitatea și sănătatea angajaților la noile condiții de desfășurare a activității, în vederea luării
măsurilor necesare pentru combaterea răspândirii SARS-CoV-2;
d) propunerile de măsuri de prevenire a riscului biologic reprezentat de SARS-CoV-2 și
sănătății în muncă vor fi înaintate, pentru a fi discutate si aprobate, Comitetului de securitate și
sănătate în muncă;
e) se vor afișa la intrare și în cele mai vizibile locuri din unitate regulile de conduită obligatorie
pentru angajații și pentru toate persoanele care intră în spațiul organizat de angajator, cu privire la
prevenirea îmbolnăvirilor cu coronavirusul SARS-CoV-2;
f) se vor informa angajații, prioritar prin mijloace electronice, cu privire la riscurile de
infectare și de răspândire a virusului, cu privire la măsurile de protecție și la regulile de distanțare
socială care se aplică în cadrul unității, precum și cu privire la regulile pentru gestionarea situațiilor
în care angajații sau alte persoane care au acces la locul de muncă prezintă simptome ale infectării cu
coronavirului SARS-CoV-2;
g) angajații vor fi informați cu privire la precauțiunile universal valabile, necesar a fi aplicate:

- menținerea distanței sociale de minimum 1,5 metri în toate zonele publice;

-menținerea igienei riguroase a mâinilor, cu apă și săpun, timp de cel puțin 20 de secunde
sau cu dezinfectanți avizați, ori de câte ori este nevoie;
-evitarea atingerii feței cu mâinile nespălate/ nedezinfectate;
- menținerea igienei respirației: tuse și/sau strănut (în plica cotului sau în șervețel de unică
folosință), rinoree (în șervețel de unică folosință). După utilizare, șervețelul de unică
folosință va fi aruncat în recipientul de colectare a deșeurilor și se va efectua imediat igiena
mâinilor;
-limitarea contactului cu alte persoane la maximum 15 minute, la o distanță de minimum 1,5
m)
j) se acorda echipamente individuale specifice de protecție împotriva răspândirii coronavirusului
SARS CoV-2 (mască de protecție, mănuși) prin consultare cu responsabilul cu securitatea și
sănătatea în muncă, angajaților ce vin în contact cu persoane din afara unității, lucrează cu
numerar, lucrează în incăperi în care nu se poate realiza distanțarea socială ;
k) se vor lua măsuri de interzicere/limitare a accesului persoanelor din afară în sediul unității , iar
în cazul în care este necesară pătrunderea acestora în unitate acestia vor fi indrumați să
respecte condițiile stabilite
l) se va asigura comunicarea permanentă cu medicul/serviciul de medicina muncii pentru a se
monitoriza starea de sănătate a angajaților, astfel încât aceștia să poată beneficia de măsurile
preventive profilactice care au fost prevăzute la nivel național pentru combaterea răspândirii
coronavirusului SARS CoV-2;

m) se limitează accesul la zonele comune și asigură respectarea normelor de distanțare socială în

aceste zone
n) se stabilesc reguli pentru evitarea situațiilor accidentale de formare a unor grupuri spontane
și nesecurizate de persoane în incinta instituției;
o) se desemnează un responsabil pentru verificarea temperaturii tuturor persoanelor care intră
în unitate/instituție;
p) se asigură triajul observațional al angajaților prin verificarea temperaturii acestora la
începerea programului de lucru și ori de câte ori este necesar pe parcursul programului;
 r) se amplasează dozatoare cu dezinfectant la intrarea în unitate, precum și în fiecare sector al
locului de muncă;
s) se interzic accesul în unitate al persoanelor care prezintă simptome de infectare cu
coronavirusul SARS CoV-2;
t) se interzice orice contact între angajator/angajat/alte persoane aflate în incinta unității cu o
persoană simptomatică;
ț) se vor aerisi birourilor minimum o dată de zi;
u) se vor dezinfecta balustradele, mânerele ușilor și ferestrelor, comutatoarele, robinetii, din
birouri, precum și alte zone intens folosite (minimum o dată pe săptămână și de câte ori este
necesar);
v) dezinfectează cel puțin o dată pe săptămână și ori de câte ori este necesar spațiile comune
și spațiile de lucru cu substanțe aprobate pentru combaterea SARS CoV-2;
x) evită folosirea instalației de climatizare sau, dacă este necesar să o folosească, asigură
nebulizarea și dezinfecția instalației de climatizare conform instrucțiunilor producătorului, în afara
programului de lucru;
y) asigură în permanență, la grupurile sanitare, vestiare și săli de mese, săpun și dezinfectant
de mâini și montează postere cu modul corect de spălare a mâinilor;
z) limitează deplasările în afara locului de muncă doar la situațiile în care acestea sunt strict
necesare desfășurării activității și se asigură că, atunci când este necesar să se efectueze, angajații se
deplasează cu asigurarea condițiilor de prevenție minimale;
w) se asigură că circulația documentelor în instituție/companie se realizează preponderent
prin mijloace electronice.

(2) Măsuri speciale în cazul în care un angajat este suspect/confirmat cu infectare cu

coronavirusul SARS CoV-2:

a) angajații cu simptome respiratorii (tuse, strănut, rinoree etc.) și/sau febră mai mare de
37,3 grade C și/sau stare general alterată, apărute în timpul programului de lucru, vor fi
imediat izolați de restul colegilor și trimiși la domiciliu sau la unități sanitare, în
funcție de starea persoanei; în marea majoritate a cazurilor nu este necesară închiderea
birourilor/clădirii
b) dacă intervalul de timp în care angajatul/persoana suspectă/confirmată s-a aflat în incintă este
mai scurt de 7 zile:

- se închid toate încăperile în care acesta a petrecut timp îndelungat (peste 20 de minute);
- înainte de încheierea programului se va asigura aerisirea mecanică a încăperii (deschiderea
geamurilor);
- pentru a limita expunerea personalului care efectuează curățenie la particulele respiratorii, se
amână efectuarea curățeniei și a dezinfecției timp de 24 de ore. În situația în care respectarea acestui
interval nu este posibilă, efectuarea curățeniei se va amâna cât mai mult.

c) dacă au trecut mai mult de 7 zile de când angajatul/persoana suspectă/confirmată s-a aflat în
incintă:
- nu este nevoie de curățenie/dezinfecție suplimentară;
- se mențin măsurile de curățenie și dezinfecție de rutină.

d) se informează persoanele cu care angajatul/persoana suspectă/confirmată a venit în contact

prelungit (mai mult de 20 de minute, la o distanță mai mică de 1,5 m și fără mască) și se impune
izolarea la domiciliu a acestora pentru 14 zile, cu monitorizarea de către aceste persoane a semnelor
și a simptomelor de infecție respiratorie.
 d) Confirmarea afecţiunii COVID-19 se face fie prin identificarea prin RT-PCR a ARN SARS-
CoV-2, fie prin teste antigenice rapide în produsele biologice recomandate (exsudat nazal, exsudat
faringian, spută, lavaj bronşic),

e) Persoanele depistate la testarea RT-PCR sau prin utilizarea testelor antigenice rapide cu rezultat
pozitiv pentru SARS-CoV-2 contactează şi informează medicul de familie despre ipostaza în care se
află, inclusiv cu privire la locul în care au decis să se izoleze. Medicul de familie are obligaţia luării
în evidenţă şi monitorizării stării de sănătate a persoanelor respective şi transmite direcţiei de
sănătate publică fişa de monitorizare a persoanei izolate.

f) După 14 zile de la data recoltării primului test pozitiv, pentru pacienţii declaraţi vindecaţi de
COVID-19, la reintrarea în colectivitate (loc de muncă, unitate de învăţământ etc.) nu este necesar
aviz epidemiologic şi nici solicitarea unui test negativ pentru ARN SARS-CoV-2.

Articolul 2 Pentru prevenirea răspândirii si contaminarii cu COVID-19, toți angajații au

obligația să urmeze măsurile de mai jos:

a) respectă toate instrucțiunile prevăzute în planul de prevenire și protecție și instrucțiunile

proprii de securitate și sănătate în muncă întocmite de către angajator pentru prevenirea răspândirii
coronavirusului SARS CoV-2;
b) poartă măștile și /sau manusile de protecție la locurile de muncă unde se impune purtarea
acestor echipamente de protectie;
c) acceptă verificarea temperaturii corporale la intrarea în sediu, la începutul programului și ori
de câte ori revin în sediu;
d) înștiințează imediat angajatorul dacă prezintă, la începutul sau în timpul programului de lucru,
simptome ale infectării cu virusul SARS CoV-2 (tuse, strănut, rinoree, dificultăți respiratorii, febră,
stare generală alterată);
e) rămân la domiciliu dacă, înaintea începerii programului de lucru, prezintă simptome ale
infectării cu virusul SARS-CoV-2 și anunță angajatorul cu privire la acest lucru;
f) contactează, imediat, medicul de medicină a muncii responsabil al unității/medicul de familie
sau, în cazul în care starea acestuia este gravă, serviciul unic de urgență 112;
g) în cazul necesității izolării la domiciliu, angajatul va intra în concediu medical, în baza
adeverinței eliberate de medicul de familie după perioada de izolare la domiciliu;
h) în cazul carantinei instituționalizate, revenirea la serviciu se va face cu adeverința pentru
concediu medical, eliberată în baza avizului epidemiologic emis de către direcția de sănătate
publică, la încheierea perioadei de carantină; angajatorii de tip instituții/autorități publice suportă
integral indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate aferente certificatelor de concediu medical
pentru carantină ale propriilor angajați;
i) se va întrerupe orice contact între angajator/angajat/alte persoane aflate în incinta instituției și
persoana simptomatică;
j) dezinfectează spațiul de lucru și obiectele necesare activității proprii;
k) își spală și își dezinfectează mâinile;
l) evită staționarea în spațiile comune;
m) aerisesc frecvent (minimum o dată pe zi) spațiul închis în care își desfășoară activitatea;
n) angajații își desfășoară activitatea sub coordonarea angajatorului și în conformitate cu
pregătirea și instruirea lor, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât
să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională sau contaminare
epidemiologică cu coronavirus SARS-CoV-2 nici propria persoană, nici alte persoane care pot fi
afectate de acțiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;
o) evită, pe cât posibil, comunicarea prin intermediul documentelor tipărite, atât în interiorul, cât
și în exteriorul unității/instituției, pentru a limita contactul direct între persoane.
Articolul 3 Obligativităţii purtării măştii de protecţie, a triajului epidemiologic şi
dezinfectarea obligatorie a mâinilor pentru prevenirea contaminării cu virusul SARS-CoV-2
pe durata stării de alertă ( conform ordinul OMS 874/81/2020)

Se instituie obligativitatea purtării măştii de protecţie în spaţiile publice închise,

mijloacele de transport în comun, la locul de muncă, spaţii comerciale, precum şi în spaţii publice
deschise, cum ar fi, fără a se limita la acestea, pieţe, târguri, bâlciuri, talciocuri, spaţiile comerciale,
staţii pentru transportul în comun, precum şi în alte zone cu potenţial de aglomerare stabilite prin
hotărâre a comitetului judeţean pentru situaţii de urgenţă.
Prin excepţie, nu este obligatorie purtarea măştii de protecţie pentru persoanele aflate în
locurile de muncă situate în spaţii închise, cu condiţia prezenţei unui număr de maximum 10
persoane pentru care au trecut 10 zile de la finalizarea schemei complete de vaccinare şi cu
asigurarea unei distanţe de un 1 metru între ele, iar în zonele respective nu este permis accesul
publicului sau al altor lucrători. Excepţia nu se aplică în cazul spaţiilor închise comune.
În localităţile în care incidenţa cumulată la 14 zile este mai mare de 6/1.000 de locuitori se
instituie obligativitatea purtării măştii de protecţie în toate spaţiile publice deschise. Sunt exceptate
de la obligativitatea purtării măştii de protecţie în spaţiile publice deschise persoanele care
desfăşoară activităţi, inclusiv sportive, în mod individual sau împreună cu persoanele cu care
locuiesc. Alte excepţii se pot stabili, la propunerea direcţiilor de sănătate publică judeţene,prin
hotărâri ale comitetelor judeţene,
Pe durata stării de alertă se instituie obligativitatea instituţiilor şi autorităţilor publice,
operatorilor economici şi profesioniştilor de a organiza activitatea astfel încât să se asigure la
intrarea în sediu efectuarea triajului epidemiologic şi dezinfectarea obligatorie a mâinilor, în
condiţiile şi cu respectarea Instrucţiunilor generale privind măsurile de igienă, prevăzute în anexă.

I. Portul măştii
1. Obligaţii la nivelul angajatorului/conducătorului instituţiei:
În funcţie de evaluarea riscului, efectuată de medicul de medicina muncii al unităţii, pot exista
unele excepţii, astfel:
a) angajatul este singur în birou;
b) persoana suferă de boli care afectează capacitatea de oxigenare;
c) persoana desfăşoară activităţi fizice intense şi/sau în condiţii de muncă solicitante (temperaturi
ridicate, umiditate crescută etc.);
3. Utilizarea corectă a măştilor:
a) Măştile sunt eficiente dacă sunt folosite în combinaţie cu curăţarea frecventă a mâinilor cu
soluţie pe bază de alcool sau cu apă şi săpun.
b) Înainte de a pune masca, mâinile trebuie igienizate (cu soluţie pe bază de alcool sau cu apă şi
săpun). Masca trebuie să acopere atât gura, cât şi nasul.
c) Masca trebuie schimbată o dată la 4 ore şi ori de câte ori masca s-a umezit sau s-a deteriorat.
d) Masca nu se atinge în timpul purtării; în cazul atingerii măştii, mâinile trebuie igienizate (cu
soluţie pe bază de alcool sau cu apă şi săpun).
e) După folosire, masca se aruncă imediat, într-un coş de gunoi, preferabil cu capac, urmată de
igienizarea mâinilor.
f) Nu se recomandă reutilizarea măştilor medicale.
g) În cazul apariţiei febrei, tusei şi strănutului, purtarea măştii este recomandată în orice
circumstanţă (de exemplu, în spaţiile deschise, la domiciliu).
II. Triajul la intrarea într-o incintă a instituţiilor şi autorităţilor publice, operatorilor
economici şi profesioniştilor
Pentru personalul angajat:
1. La intrarea într-un sediu sunt obligatorii triajul epidemiologic şi dezinfectarea mâinilor.
2. Triajul epidemiologic nu implică înregistrarea datelor cu caracter personal şi constă în:
a) măsurarea temperaturii prin termometru noncontact (temperatura înregistrată nu trebuie să
depăşească 37,3°C), la care se poate adăuga marja de eroare prevăzută în prospectul dispozitivului;
 b) observarea semnelor şi simptomelor respiratorii (de tipul: tuse frecventă, strănut frecvent, stare
generală modificată);
c) în cazul în care temperatura înregistrată depăşeşte 37,3°C, se recomandă repetarea măsurării
temperaturii, după o perioadă de 2-5 minute de repaus;
d) dacă se constată menţinerea unei temperaturi peste 37,3°C sau/şi prezenţa altor simptome
respiratorii, persoana este trimisă pentru consult la medicul de familie; dacă persoana:
(i) se încadrează în definiţia de caz suspect COVID-19, medicul de familie îi va recomanda
testarea;
(ii) nu se încadrează în definiţia de caz suspect COVID-19, medicul de familie va orienta
diagnosticul către altă afecţiune.
3. Persoanele cu funcţie de conducere din fiecare unitate (şefii de structură) au responsabilitatea
de a dispune triajul observaţional al angajaţilor din subordinea directă.
Medicul de medicina muncii:
a) are obligaţia monitorizării stării de sănătate a angajaţilor;
b) va face instruirea angajaţilor în ceea ce priveşte SSM (securitatea şi sănătatea în muncă);
c) va realiza o evaluare a riscului pentru a decide dacă sunt şi alte zone unde nu este obligatorie
masca.
Pentru alte persoane decât personalul angajat:
a) Intrarea într-o incintă este permisă doar pentru persoanele care, în mod rezonabil, au motive
justificate de a se afla în acea incintă.
b) În cazul în care este necesară doar predarea unor documente, colete etc., aceasta se va realiza în
afara incintei, direct persoanei căreia îi sunt destinate, cu respectarea măsurilor de precauţie.
c) Dacă este necesară intrarea în incintă, sunt obligatorii triajul epidemiologic şi dezinfectarea
mâinilor.
Triajul epidemiologic nu implică înregistrarea datelor cu caracter personal şi constă în:
a) măsurarea temperaturii prin termometru noncontact (temperatura înregistrată nu trebuie să
depăşească 37,3°C);
b) observarea semnelor şi simptomelor respiratorii (de tipul: tuse frecventă, strănut frecvent, stare
generală modificată).
În cazul în care temperatura înregistrată depăşeşte 37,3°C, se recomandă repetarea măsurării
temperaturii, după o perioadă de 2-5 minute de repaus.
Dacă se constată menţinerea unei temperaturi peste 37,3°C sau/şi prezenţa altor simptome
respiratorii, persoanei nu i se permite accesul în incintă.
Dacă temperatura înregistrată nu depăşeşte 37,3°C, iar persoana nu prezintă alte simptome
respiratorii, i se permite accesul doar însoţită de către o persoană din sediu şi după înregistrarea
biroului/camerei/departamentului unde va merge

Prezentele instructiuni se completeaza cu Hotararile Comitetulu National si Judetean pentru Situatii

de Urgenta

Avizat CSSM ,

- ing. Branzoiu Aura -membru

- ing. Siiulescu Marius -membru
- tehn. Honcioiu Laurentiu –membru
-Ing. Chera Mircea -membru
-Ing. – Zavoi Bogdan -membru
- medic de medicină a muncii
Elaborat,
Delia RĂDUCĂ
 Anexa nr 1

Spălarea corectă a mâinilor

1. Udă bine mâinile cu apă.

2. Adaugă săpun.
3. Freacă puternic mâinile, una de cealaltă, pentru a face spumă.
4. Freacă spatele palmei, viguros, cu cealaltă mână.
5. Obligatoriu, spală mâinile între degete.
6. Freacă energic podul palmei cu degetele împreunate ale celeilalte mâini.
7. Freacă bine degetul mare şi încheietura mâinii.
8. Freacă bine spatele degetelor de palma celeilalte mâini.
9. Clăteşte bine mâinile şi apoi usucă-le bine.
Anexa nr 2
Informatii prentru afisaj la intrarea in unitate /subunitate