CHESTIONARUL BALES

Investigheaza tendinta de orientare, adaptare si realizare a personalitatii.

Se bazeaza pe analiza factoriala:
1. Dimensiunea dominare-supunere (D - U)
2. Dimensiunea conservatorist-radicalist (F - B)
3. Sociabilitate-izolare (P -N)
Aceste dimensiuni apar ca expresie unica a unei dominante, fie ca
expresie sintetica a doua sau mai multe dominante. Astfel rezulta o serie de
indicatori care sunt expresia tipului de personalitate si pot inlocui una, doua,
trei dimensiuni. Combinatiile de acest nivel sau de un nivel apropiat are un
nume exprimat in litere- de ex. UFN=personalitate autoritara autocrata.
Reies 16 tipuri de personalitate. Testul are 26 de itemi si cuprinde 3 variante
care au aceleasi caracteristici, dar continutul intrebarilor este altfel formulat.
Au rol de control, predictie si validare. Ordinea intrebarilor corespunde
ordinii de prezentare a tipurilor de personalitate. Fiecare intrebare e
fundamentata pe cercetari de analiza factoriala a aplicat la comportamentele
interpersonale. E indicat ca testul sa fie aplicat in grup, membrii grupului sa
se cunoasca bine intre ei. Aplicarea trebuie precedata de crearea unei
atmosfere de sensibilizare in grup. In timpul rezolvarii tesului trebuie sa aiba
atitudine pozitiva si responsabila pt ca rezultatul sa fie valid. Subiectul
trebuie familiarizat cu sensul intrebarilor.
Instructaj:
Acum sa incepem! Concentrati-va atentia asupra unei persoane imaginare
pe care trebuie sa o apreciati. Incercati sa va amintiti cum s-a comportat, ce a
spus, ce atitudini parea sa aiba, ce credeti despre ea. Dupa ce v-ati amintit,
cititi intrebarile din test, si raspundeti cu „da” sau „nu”. Daca nu puteti da un
raspuns precis (conflicte, ambiguitati) puneti „?”. Notati raspunsurile pe o
foaie separat.
Dupa ce ati terminat, raspundeti la aceleasi intrebari insa gandindu-va la
dumneavoastra.
1. Este implicat in relatii normale cu altii?
2. Ii place sa fie in fruntea colegilor?
3. Se simte demn de a realiza o sarcina de seama?
4. Isi asuma responsabilitatea pentru sarcina coordonarii colegilor?
5. Tinde sa-si afirme autoritatea absoluta?
6. Are tendinta sa-si asume autoritatea absoluta?
7. Are tendinta de a domina?
8. Cere satisfactie si provocari cand considera ca e cazul?
9. Este cordial, prietenos?
10. Starneste admiratia celorlalti?
11. Ii ajuta pe altii sa-si afirme parerile?
12. Pledeaza pentru ideile si convingerile traditionale ale grupului?
13. Tinde totdeauna sa fie obiectiv?
14. Considera ca e deosebit de importanta independenta individuala?
15. Crede ca altii sunt prea conformi la normele conventionale de
conduita morala si sociala?
16. Respinge in genere superstitiile?
17. Simpatizeaza usor pe altii?
18. Reuseste sa-I faca pe altii sa-l admire?
19. Crede ca si pentru altii sunt importante valori ca egalitate, umanitate?
20. Este o persoana inchisa in sine?
[Link] ca e necesar sa-ti sacrifici propria persoana pentru valori
superioare?
22. Este in general refractar la tot felul de schimbari rapide ce intervin in
viata lui?
23. Accepta cu usurinta insuccesul si esecul?
24. Da impresia ca se abtine si este necooperant?
25. Tinde sa stabileasca relatii si sa comunice cu persoane mai putin
cunoscute din grup?
26. Tinde sa se dezaprecieze?
 Interpretarea rezultatelor:
In prima varianta testul a masurat personalitatea perceputa a persoanei
respective.
In a doua varianta exprima personalitatea interpersonala reala a
persoanei.
Raspunsurile cu „?” nu se coteaza.
Pentru DA la intrebarile:
1. U
2. UP
3. UPF
4. UF
5. UNF
6. UN
7. UNB
8. UB
9. UPB
10. P
11. PF
12. F
13. NF
14. N
15. NB
16. B
17. PB
18. DP
19. BPF
[Link]
21. DNF
[Link]
[Link]
[Link]
[Link]
26.D

Pentru NU la intebarile:
1. D
2. DN
3. DNB
4. DB
5. DPB
6. DP
7. DPF
8. DF
9. DNF
10.N
[Link]
12.B
[Link]
[Link]
[Link]
16.F
[Link]
[Link]
[Link]
[Link]
[Link]
[Link]
[Link]
[Link]
[Link]
26.U
 FOAIE DE RASPUNS

Alta Ego Alta Ego TIP TIP

persoana persoana FINAL FINAL
I P
I N
II F
II B
III D
III U
 PROFIL:
ABE – oscilant- mediu- pluridirectional centrat pe B
U – tipul orientat spre succes material si putere
UP – orientat spre succes social
UPF – orientat spre solidaritate
UF – orientat spre moralitate si cooperari in grup
UNF – orientat spre autoritate autocrata
UN – orientat spre afirmare
UNB – orientat spre individualism si gratificatie (propria persoana, se
recompenseaza singur)
UB – relativism valoric
UPB – spirit emotional si entuziasm
P – orientat spre egalitate
PF – orientat spre iubirea altruista
F – convingeri conservatoare
NF - obiectivitate
N – izolare individuala
NB – respingerea conformitatii sociale
B – respingerea convingerilor conservatoare din grup
PB – liberalism pasiv
DP – incredere in bunatatea altora
DPF – salvare prin dragoste
DF- autocunoastere si subiectivitate
DNF - autosacrificiu pentru valori
DN - respingerea succesului social
DNP- insucces si retragere
DB - refuzul cooperarii
DPB - identificarea cu cei neprivilegiati
D - autodepreciere
AUE - oscilant – mediu – pluridirectional –centrat pe U