Sunteți pe pagina 1din 3

TRAINING CRAIOVA

TRAINING ACCESIBIL TUTUROR UN PROIECT ACT SALES CONSULTING


BY ALEXANDRU CRISTIAN TOAXEN

Chestionar de auto-evaluare
Instructini de completare
1. Te rugam sa completezi intregul formular, ambele pagini, de sus in jos si de la stanga la dreapta 2. Pastreaza mereu in minte afirmatia Sunt o persoana care 3. Trateaza separat fiecare din cele 240 de afirmatii sau cuvinte (cate 5 in fiecare casuta) 4. Fii cat se poate de deschis si sincer cand completezi chestionarul 5. Noteaza cu 2 daca afirmatia sau cuvantul ti se potrivesc aproape totdeauna 6. Noteaza cu 1 daca afirmatia sau cuvantul ti se potrivesc cateodata 7. Noteaza cu 0 daca afirmatia sau cuvantul nu ti se potrivesc deloc 8. Trece fiecare nota in dreptul sau chiar pe afirmatie 9. Dupa completarea intregului chestionar trece in coloana Scor suma notelor date in casuta respectiva

Scor

Scor

Scor

Afirmatie
Apropiata de oameni

Afirmatie
Ii dezvolta pe ceilalti

Afirmatie
Se gandeste la ceilalti

Afirmatie
Dispusa sa-si petreaca timp cu ceilalti

Grijulie

Ii face pe ceilalti sa gandeasca pentru ei insisi

Ii place sa-i invete pe ceilalti Vede mai degraba ce e bun in ceilalti Bun pedagog

Intelegatoare Ii sustine pe ceilalti

Ii place sa rezolve conflicte Atenta cu ceilalti Un lider popular I se cere ajutorul Ii incurajeaza pe ceilalti Intelege nevoile oamenilor Respecta confidentele oamenilor Bun ascultator Se bucura de increderea celorlalti

Cauta confirmarea celorlalti

Are nevoie de acceptarea celorlalti

De acord cu toata lumea

Iarta orice

Are nevoie sa fie placuta de toti

Exagerat de intelegatoare

Vaga si nesigura

Naiva

Generoasa, cateodata excesiv

Exagereaza cu amabilitatea

Dependenta de familie si prieteni

Se supara daca nu este acceptata de ceilalti

Mereu prietenoasa

Excesiv de optimista

O supara conflictele Face orice pentru a fi acceptata

Accepta cu usurinta valorile celorlalti

Vrea sa se faca placuta

Se gandeste la ce vor spune ceilalti Vrea ca ceilalti sa se increada in ea, dar e greu

Excesiv de prudenta in relatia cu oamenii

Se indoieste de propria persoana

Usor influentata de prieteni

Spune doar ce trebuie

Docila Plina de tact Usor de pacalit Dornica sa fie pe placul celorlalti Isi cere scuze mereu Modesta Se supune cu prea multa usurinta Dependenta de ceilalti

Reactioneaza la propunerile altora mai degraba decat sa ia initiativa

Un bun soldat

Face lucrurile ca la carte Previzibila Cauta ajutor de la ceilalti Plina de respect cu superiorii Adesea ingrijorata Supusa

Plina de resentimente

Incapatanata

Preocupata de statutul sau

Nu e receptiva la critica

Cinica

Se opune ideilor noi

Este de obicei impotriva

Nu vorbeste pe sleau

Insensibila

Greu de impresionat

Ii critica pe altii cand nu sunt de fata

Se opune indirect

Negativista

Suspicioasa Nu are incredere in ceilalti

Nu se opune in mod direct autoritatii

Se plange adesea

Iarta cu greu greselile Da vina pe altii pentru propriile greseli Snoaba

Orgolioasa, independenta

Incearca prea tare sa aiba succes

Are o nevoie puternica de a castiga

Ia totul drept o provocare

Ii place sa se intreaca cu altii

Se straduieste sa-i impresioneze pe ceilalti

Se supara daca pierde

Isi supraapreciaza abilitatile

Se lauda Egoista Se gandeste doar la sine Ii place sa fie vazuta si remarcata Se impune Incearca sa iasa in fata

Face judecati pripite

Usor nechibzuita

Se asteapta sa fie admirata

Trebuie sa aiba mereu dreptate

Se compara mereu cu ceilalti

Incearca sa-si manifeste superioaritatea

Ambitioasa

Are aspiratii mari

Ii place sa planifice

Ii plac sarcinile dificile

Realista

Prefera sarcinile care cer abilitati speciale

Gandeste de regula inainte

Invata din greseli

Orientata spre succes Ii plac provocarile Entuziasta Isi fixeaza propriile obiective Gandeste pe cont propriu Onesta si directa

Are o gandire analitica

Isi imparte bine responsabilitatile cu ceilalti

Castiga usor increderea si respectul

Merge direct la miezul problemei

Exploreaza majoritatea alternativelor inainte de a actiona

Un lider orientat catre rezultate

Scor

Scor

Scor

Scor

Afirmatie
Cooperanta

Afirmatie
Vede ce-i mai bun in ceilalti

Afirmatie
Crede ca oamenii sunt mai importanti decat lucrurile

Afirmatie
Are o preocupare sincera pentru oameni

Prietenoasa

Sincera Se pricepe la relatii interpersonale Se bucura de increderea celorlalti

De ajutor

Calda, deschisa Incearca sa-i ajute pe ceilalti Conduce pentru ca ceilalti o plac

Placuta

Relaxata si in largul ei cu oamenii Ii place sa-si impartaseasca gandurile si sentimentele Accepta cu usurinta schimbarile

Plina de diplomatie si tact

Placuta de ceilalti Ii plac oamenii si tine cont de asta Ii place sa-i implice si pe altii in activitatile sale

Retinuta

Se conformeaza

Fara profunzime

Pare sa-i inteleaga pe ceilalti desi nu este adevarat

Prea preocupata sa dea bine

Accepta usor sugestiile

Ideile sale sunt mai degraba sovaielnice

Preocupata de ce cred ceilalti

Agreabila

Evita conflictul Indecisa Tinde sa accepte starea de fapt

Conservatoare

Foarte respectuoasa cu ceilalti Adesea nesigura Ii place sa fie remarcata de superiori

Formala

Cauta succesul pe caile batatorite Crede ca regulile sunt mai importante decat ideile De nadejde si stabila

Tensionata

Evaziva

Propune doar idei de care e sigura

Nu relationeaza bine cu ceilalti

Se subapreciaza

Se auto-blameaza

Evita sa ia decizii

Pare a avea conflicte interioare puternice

Nu este bataioasa

Rezervata

Preocupata de grijile proprii Isi pierde usor cumpatul, in multe situatii

Se simte repede stanjenita

Nu-si asuma riscuri

Usor de condus Lasa deciziile pe seama altora

Nu are incredere in sine

Se face cu greu acceptata

Are preocupari inguste Putin interesata de rezultate

Dura

Adeseori implicata in dispute

Dogmatica si rigida

Vrea sa-i controleze pe ceilalti

Autoritara

Conduce lucrurile dupa capul sau

Critica cu ceilalti

Se enerveaza usor

Dominatoare

Razbunatoare si rea

Usor de ofensat

Are putina incredere in oameni

Ostila, agresiva

Dictatoriala

Mereu in ofensiva

Se opune sugestiilor celorlalti

Se foloseste de forta

Nepoliticoasa

Ii vede pe ceilalti egoisti

Isi recunoaste arareori greselile

Crede in fapte, nu in vorbe

Tinde sa fie perfectionista

Incearca mereu sa fie cea mai buna

Pare sa fie hotarata sa reuseasca in viata

Practica

Incearca din greu sa-si dovedeasca calitatile

Nerabdatoare cu propriile greseli Pune sentimentele pe planul doi Preocupata prea mult de propria persoana

Are o atitudine profesionala Severa dar dreapta Competenta Categorica, directa Cauta provocari Perseverenta, rezistenta

Prefera sa lucreze singura

Poate fi indiferenta

Pare adeseori neprietenoasa

Abila si calculata

Cauta recunoasterea

Respectata si bine vazuta

Energica, activa

Originala si independenta in gandire

Gandeste creativ si original

Se respecta pe sine

Spontana Deschisa in ce o priveste

Comunica ideile cu usurinta

Optimista dar realista

Bun lider Intelege ce simt ceilalti

Nu pune lucrurile la suflet

Ii place responsabilitatea

Foarte plina de viata Are o judecata solida

Are o mare integritate personala

Relaxata, increzatoare in fortele proprii

Foarte constienta de propriile sentimente

Incitanta Nu e defensiva

Scor

S-ar putea să vă placă și