Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Malcolm Baldrige
1922-1987
Conf.dr.ing. V.
Rindasu
1/10
Preambul BNQP
1.
2.
3.
4.
5.
2/10
7.
8.
Conf.dr.ing. V.
Rindasu
3/10
4/10
Valori de baza
Conducerea vizionara (organizatie durabila, modele personale)
Excelenta orientata catre client (valoare, satisfactie, diferentiere, intelegere,
anticipare)
5/10
Modelul de excelenta
Profilul organizatiei: Mediu, Relatii, Provocari
2. Planificare
strategica 8,5%
5. Resurse
umane 8,5%
1. Conducere
12%
7. Rezultatele
afacerii 45%
3. Client si
piata 8,5%
6. Manag.
proceselor
8,5%
Conf.dr.ing. V.
Rindasu
6/10
Punctaj categorii
1.1 Conducerea organizatiei
1.2 Responsabilitatea sociala
2.1 Dezvoltarea strategiei
2.2 Desfasurarea strategiei
3.1 Cunostiinte despre client si piata
3.2 Relatiile si satisfactia clientului
4.1 Mas. si analiza performantei org.
4.2 Inf. si mang. cunoasterii
5.1 Sisteme de munca
5.2 Instruire si motivare salariati
5.3 Bunastare si satisfactie salariati
6.1 Procese creatoare de valoare
6.2 Procese suport
Conf.dr.ing. V.
Rindasu
70
50
40
45
40
45
45
45
35
25
25
50
35
100
70
70
70
70
70
Total
1000
7/10
Evaluare
Procese (categorii 1-6)
Rezultate (7.1-7.6)
Factori de evaluare:
1.
Nivelul curent de performanta;
2.
Tendinta si intinderea imb performantei;
3.
Performanta benchmarking;
4.
Legatura rezultatelor cu clientii,
produse/sv, piata, proces, plan de
actiune
Conf.dr.ing. V.
Rindasu
8/10
Categorii de premii
Conf.dr.ing. V.
Rindasu
9/10
http://www.baldrigefoundation.org/baldrige/index.html
http://www.quality.nist.gov/index.html
http://www.networkforexcellence.org/
http://www.marlow.com/AboutMarlow/Quality/faqbaldrige.htm
www.nist.gov/director/prog-ofc/report01-3.pdf
www.goalqpc.com/2003/ASQ/linksinformationasq/ QualityinGovernmentPhase1R.doc
Conf.dr.ing. V.
Rindasu
10/10