Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
MANAGEMENTUL PROIECTELOR ȘI
PROGRAMELOR CU FINANTARE
EUROPEANĂ
1
FAZE in ABORDAREA
LOGICA
FAZA DE FAZA DE
ANALIZA FACTORILOR • MATRICEA LOGICA
ANALIZA
INTERESATI PLANIFICARE
ANALIZA SITUATIILOR / Definirea logicii
PROBLEMELOR proiectului
Identificare / analiza • PLANUL DE ACTIVITATE
ANALIZA Specificare si
OBIECTIVELOR operationalizare
Deductie • PLANUL RESURSELOR
ANALIZA STRATEGIILOR Specificare si
Selectarea optiunii operationalizare
potrivite
2
ETAPA DE ANALIZĂ
3
ANALIZA FACTORILOR
INTERESATI
4
TIPURI DE FACTORI
INTERESATI
CHEIE:
Cei care pot avea o influenţă semnificativă,
sau care sunt importanţi pentru succesul
activităţilor
PRIMARI:
Cei care sunt direct afectaţi de activitate, în
sens pozitiv sau negativ
SECUNDARI:
Toate celelalte persoane, grupuri sau instituţii
care au un interes, sunt implicate sau au un
rol intermediar.
In realitate această distincţie nu este foarte
clară.
5
TIPURI DE ANALIZĂ
A FACTORILOR INTERESATI
Liste, grupuri, interese
Evaluare: statut, pretenţie, reprezentare, simboluri
Tabel / matrice putere - interes
Matrice pregătire - putere
Tabele probleme, interese, legături şi schimbări
strategice
Matricea participărilor (informare, consultare,
implicare, control)
Matricea prioritate-impact
Constructiv/susţinător - distructiv/antagonist
6
Analiza factorilor interesati
Matricea interes - putere
Ridicat
ă
Puter
e
Scăzută
Scăzut Ridicat
Interes
7
Pasi in elaborare
1. Stabilirea listei de factori interesati (in subiect)
2. Estimarea puterii lor
Surse de putere • Indicatori de putere
Formala
(ierarhica) – Statut
Informala – Drept asupra resurselor
(influenta)
– Dependenta de resurse
Control al
resurselor – Reprezentare
strategice
Cunostinte, – Simboluri
aptitudini
Aptitudinin de
negociere
Implicare in
implementare
8
Matricea interes - putere
Mica
F1 F2 (+)
F4 (-)
Putere
F7 (-)
Mare F5 F3 (0)
F7 F6 (-)
9
Matricea interes - putere
Satisface Actori
cheie
10
9 tipuri de matrice
Câmpul de luptă Campionul singur Cauza care merită
politic
++
+
++ + ++
+ +
---
Situaţia de vis Opoziţia acerbă Bomba politică
---
---
+++ -
+++
--- ???
11
---
Analiza problemelor
Arborele problemelor
Este o metodă de analiză a situaţiei existente
prin identificarea problemelor majore şi
structurarea acestora conform relaţiei “cauză -
efect”.
12
CE ESTE O PROBLEMĂ ?
O situaţie nedorită, negativă, dăunătoare, care
generează iniţiativa de a lansa proiectul
CUM DEFINIM O PROBLEMĂ
Incepeţi cu situaţia existentă
O situaţie (un fapt, un dat) devine PROBLEMĂ
cînd cineva o consideră negativă, dăunătoare
“Traduceti” Problemele in NEVOI ale grupului ţintă
NU confundaţi problema cu lipsa de resurse /
soluţia
13
CUM DEFINIM O PROBLEMĂ
14
EVALUAREA NEVOILOR
NEVOI NORMATIVE
comparate cu un standard, criteriu
NEVOI PERCEPUTE
ceea ce oamenii cred / simt ca au nevoie
NEVOI EXPRMATE
nevoi pt. care oamenii incearca sa obtina
ajutor
NEVOI RELATIVE
cine are «nevoie mai multa»
15
IDENTIFICAREA PROBLEMEI
a. CARE este problema reală de rezolvat?
b. DE CE este aceasta o problemă? (cauze)
c. UNDE şi CÂND se manifestă? (condiţii,
periodicitate, surse)
d. PENTRU CINE este o problemă? (cine sunt cei
afectaţi de problemă: grupul ţintă / alte grupuri)
e. CE consecinţe / impact ar avea nerezolvarea
ei?
16
Arborele problemelor - pasi
17
ARBORELE PROBLEMELOR
Stabilirea relaţiilor cauză – efect dintre
probleme
Acces dificil la
Lipsa de abilitati Acces limitat la
informatii de piata
de afaceri a IMM credite CAUZE
18
Dificultati in pregatirea
arborelui problemelor
Unul sau mai multi pasi lipsesc din secventa logica (relatia cauza -
efect nu este directa)
Aceeasi problema este mentionata de doua ori
Mai multe probleme sint mentionate ca una singura
Problemele nu sunt specificate in suficient detaliu
(Ex. Management slab - poate fi control financiar prost, intirzieri
in livrari, abilitati de planificare slabe, etc)
Absenta solutiilor este formulata drept problema
(Ex. Pt. «Lipsa de pesticide» solutia este “pesticide disponibile”.
Problema este de fapt boala, care are mai multe solutii.)
19
DEFINIREA SI ANALIZA
OBIECTIVELOR
Transformarea aspectelor negative in situatii viitoare
dorite si realiste
Arborele obiectivelor - o tehnică de descriere a
situaţiei după remedierea problemelor, ce identifică
posibilele soluţii pentru o situaţie dată.
Stabilirea relatiilor dintre MIJLOACE si SCOPURI
20
Arborele obiectivelor -
pasi
1. Reformulaţi problemele ca situaţii dorite cu adevărat
realizabile.
21
Rata de somaj imbunatatita
SCOPURI
Crestere accelerata a ARBORELE
sectorului privat OBIECTIVELOR
Stabilirea relaţiilor dintre
Mai multe IMM sint create si
MIJLOACE şi SCOPURI
supravietuiesc
23
Analiza strategiei - criterii
24
Analiza strategiei - paşi
1. Identificaţi obiectivele de urmărit (dezirabile şi
realizabile) şi pe cele de neurmărit (indezirabile
şi/sau nerealizabile).
2. Grupaţi obiectivele astfel încât să rezulte strategii
posibile sau componente ale acestora (grupare pe
verticală).
3. Estimaţi care strategie reprezintă varianta optimă,
corespunzător criteriilor agreate.
4. Determinaţi scopul proiectului.
25
ANALIZA STRATEGIILOR
Obiective
27
Ce este matricea logică?
Matricea logică este o metodă, un instrument de
prezentare sintetică a conţinutului unui proiect.
Utilizare:
Sistematizarea proiectului
Stabilirea legăturilor dintre activităţi şi rezultate
Stabilirea indicatorilor de performanţă
Prezentarea concisă a elementelor cheie ale proiectului
Verificarea concepţiei proiectului
Stabilirea cadrului pentru monitorizare şi evaluare
28
Logica intervenţiei Indicatori Surse şi Ipoteze
verificabili în mod mijloace de
obiectiv verificare
Obiectiv(e)
general(e)
Obiectiv specific
(Scopul proiectului)
Rezultate
Precondiţii 29
Relaţia cu
faza de
analiză
30
Definirea termenilor:
Obiective generale: explică de ce este proiectul
important pentru societate. Obiectivele generale
arată cum se încadrează proiectul în politicile
regionale/ sectoriale, ale guvernului/ organizaţiilor
implicate şi ale CE.
31
Obiectivul specific (Scopul proiectului): este
obiectivul care trebuie atins prin implementarea
proiectului.
Scopul trebuie să reprezinte rezolvarea unei probleme
centrale, prin generarea unor beneficii sustenabile pentru
beneficiarii finali.
32
Rezultate: sunt “produsele” obţinute ca urmare
a desfăşurării activităţilor, a căror combinaţie va
conduce la realizarea scopului proiectului.
33
Activităţi: Acţiunile specifice care trebuie
întreprinse pentru producerea rezultatelor.
35
Ipoteze/ riscuri: acei factori externi (condiţii)
care nu se află sub controlul proiectului, dar
care pot afecta implementarea şi sustenbilitatea
sa.
36
Riscuri şi ipoteze
(Coloana a 4-a a matricei logice)
Riscurile şi ipotezele sunt factori externi care
nu pot fi influenţaţi de organizaţia/ organizaţiile responsabile
de implementarea proiectului, dar
37
Estimarea riscurilor
GE = PP x Im
(cuprins între 1 şi 25)
38
Nivelul obiectivelor Ipoteze
Obiectiv general
Îmbunătăţirea sănătăţii
familiilor, în particular a
copiilor sub 5 ani, şi a
sănătăţii ecosistemului
riveran
Formularea
ipotezelor: Scop Campania de conştientizare
Îmbunătăţirea calităţii a administraţiei locale are
exemplu apei râului impact pozitiv asupra
practicilor de sănătate şi
igienă ale familiilor sărace
Rezultat 1 Debitul râului se menţine
Volum redus de ape peste ... Ml/s cel puţin 8 luni
reziduale deversate direct pe an
în albia râului de către
gospodării şi fabrici APM acţionează cu succes în
sensul reducerea depozitării
de deşeuri solide de la ... 39
la ... tone
Indicatori verificabili
obiectiv – Definiţie
Reprezintă instrumentele tehnice pentru
monitorizarea şi evaluarea proiectului
40
Logica orizontală
41
Exemple de indicatori:
numărul de persoane recalificate într-o nouă meserie
până la sfârşitul proiectului
42
Reguli pentru identificarea
indicatorilor
43
Surse şi mijloace de verificare
(Coloana a III-a a matricei)
44
SURSE DE Studii speciale
Cost
Intervievarea
VERIFICARE
beneficiarilor
Statistici
speciale
Statistici
Rapoarte de periodice
Inregistrari management
administrative
Complexitate45
RECOMANDĂRI
46
Analiza Ghidului Solicitantului
47
Gh
d
ul
Ghidul solicitantului
o
ci
a
nt
ul
ui
48
Gh
d
ul
So
ci
a
Ghidul Solicitantului
nt
ul Structura
ui
-
tr
uc
ur
1. Obiectivul Interventiei
a
- context, PO, Axa, DMI, Operatiunea
- total fonduri disponibile
- numar de cereri
2. Beneficiari Eligibili
- situatia juridica
- sfera de activitate
- tipul/caracteristici
3. Activitati Eligibile
- activitati eligibile/neeligibile
- activitati neeligibile
- inceputul/sfarsitul proiectului, termene pentru cererile de plata
4. Cheltuieli Eligibile
- costuri eligibile/neeligibile
49
Gh
d
ul
So
ci
a
Ghidul Solicitantului
nt
ul Structura
ui
-
tr 5. Conditiile Grantului
uc
ur - tipul si marimea grantului
a
- structura co-finantarii
- garantii bancare, alte garantii
- pre-finanatare
- compatibilitatea cu reglementarile privind ajutorul de stat
6. Evaluare si Selectie
- informatii administrative
- descrierea procesului de evaluare si selectie
- suspendarea si inchiderea cererii de oferte
- modalitatea , locul si data de depunere a cererilor de finantare
- conditii contractuale
- activitati de monitorizare si raportare
- auditul
50
Ghidul Solicitantului
Structura
7. Achizitii publice
9. Legislatie relevanta
11. Anexe
51
Vă mulțumesc!
Succes!
52