!"#$!

%&#'& )' $*+'*,$'

"- -./- 0 .123.042- 5- 36/-673- 8

Scrisoarea de inten!ie este cunoscut! "i sub denumirea de scrisoare de motiva!ie
sau de prezentare.
Este primul contact pe care l stabile#ti cu angajatorul "i reprezint! puntea de
leg!tur! dintre CV-ul t!u #i locul de munc! pe care l solici$i.
Foarte mul$i angajatori nici nu iau n considerare un CV dac! nu este nso$it de o
scrisoare de inten$ie. Numai datorit! scrisorii de inten$ie sau motiva$ie ai #ansa de a-$i
pune n valoare personalitatea, punctele tari, atu-urile care te fac candidatul ideal
pentru pozi$ia respectiv!.













Scrisoarea de inten$ie trebuie s! prezinte n principal motiva$ia pentru care ai
ales locul de munc! respectiv, calific!rile #i aptitudinile tale, dar #i disponibilitatea ta
fa$! de compania / firma / institu$ia angajatoare.
Trebuie s! ar!$i angajatorului c! i cuno#ti nevoile #i c! tu po$i aduce
mbun!t!$iri, pentru a cre#te eficien$a acesteia.
S
t
i
m
a
t
e
d
o
m
n
u
le

d
i
r
e
c
t
o
r
,

.


O astfel de scrisoarea trebuie conceput! exclusiv pentru firma angajatoare, este
prima #ans! de a te face remarcat #i de a a-$i exprima interesul deosebit pe care l ar!$i
firmei #i postului respectiv.
De#i CV-ul t!u con$ine cele mai multe informa$ii despre tine, despre studii #i
locurile de munc! anterioare, scrisoarea de inten$ie este cea care l va determina pe
angajator s! te aleag! pe tine #i nu pe oricare dintre ceilal$i candidate, datorit!
personalit!$ii #i calit!$ilor tale oglindite n stilul n care ai scris-o.

O scrisoare de inten!ie bine realizat" trebuie s" r"spund" nevoilor
angajatorilor.



Ea este o dovad! a muncii pe care ai depus-o de-a lungul carierei.
Scrisoarea de inten$ie pune n valoare capacitatea ta de a construi o imagine, de
a vinde o idee, de a demonstra profesionalism.

96 ": ;36- <6/01=3/ >3 0 !123.042- 5- 36/-673- 36/-?3@-6/
1061-AB/C D

este de obicei cea mai bun! alegere pentru a fi anexat! la o cerere de
angajare.
o scrisoare de inten&ie poate ndeplini mai multe scopuri dect CV-ul: n
principal ea poate s! aduc! n prim plan calific!rile relevante care par&ial pot lipsi din
CV
importan&a scrisorii de inten&ie cre"te n cazul n care activitatea anterioar! nu
se potrive"te cu func&ia pentru care doriti s! aplica&i. Dac! intentionati s! merge&i la
un interviu f!r! ca acesta s! fi fost stabilit n prealalbil cu un reprezentant al firmei
angajatoare, cand nmna&i un CV, va fi necesar! "i o scrisoare de inten&ie, pentru ca
interviul este posibil s! nu poata avea loc.
n cele mai multe cazuri, CV-urile trimise prin e-mail "i CV-urile prezentate
pe formulare online trimise c!tre b!ncile de CV-uri, trebuie s! nceap! cu o scrisoare
de inten&ie.
nu transmite&i scrisoarea de inten&ie ca ata"ament ntr-un email, cu exceptia
cazurilor n care se cere n mod special acest lucru.
un CV poate s! fie nso&it de o scrisoare de inten&ie care nu repet! informa&iile
con&inute de acesta
scrisoarea trebuie adresat! ntotdeauna unei anumite persoane, de aceea este
bine s! afl!m cui trebuie s! adres!m scrisoarea. Cnd nu avem aceast! informa&ie, ea
trebuie adresat! "efului departamentului de resurse umane sau directorului general.
scrisoarea trebuie s! stimuleze interesul cititorului, trebuie s! fac! dovada
interesului fa&! de firm!/organiza&ie, ar!tnd c! de&ine informa&ii despre aceasta.



"B= .- -?4;02-4EC 0 .123.042- 5- 36/-673-8

Scrierea efectiv! a scrisorilor este o problem! esen&ial! n aplicarea pentru un
loc de munc!.






- trebuie s! reflecte personalitatea celui care caut! un loc de munc!.
- nu trebuie copiat! de la alte persoane.
- va fi scris! la calculator sau de mn!, n acest din urm! caz doar cnd este
cerut expres de c!tre angajator (exist! firme care recurg la metoda
grafologic! pentru recrutarea "i selec&ia unui anume segment de angaja&i).


!10AB?F G02=4 >3 106736B/B? .123.0233

O scrisoare de inten&ie con&ine obligatoriu urm!toarele elemente:
























Scrisoarea de inten"ie:
!antet
! formula de salut
!introducere
!cuprins
!concluzie
! formula de ncheiere
! semn"tura


HI !10AB?



Scrisoarea de inten$ie:
trebuie s! reflecte interesul t!u pentru postul vizat
trebuie adresat! persoanei care se ocup! de angaj!ri - nume #i titulatur! sau
Departamentului de Resurse Umane dac! nu cunoa#te$i numele persoanei care se
ocup! de angaj!ri, ori managerului executiv / general dac! institu$ia respectiv! are un
num!r redus de angaja$i sau nu are un Departament de Resurse Umane.
fi&i aten&i la ortografierea numelui "i la genul persoanei respective !

O scrisoare de inten$ie personalizat! arat! seriozitatea #i implicarea ta n
c!utarea unui loc de munc!.

JI "- /2-;B3- .C 106K36C 0 .123.042- 5- 36/-6K3- 8

Ce uimie,ti .
Cui te auiesezi .
Be ce te
auiesezi ,cui"
te auiesezi .
Cum te auiesezi .







Este foarte important ca scrisoarea de inten$ie s! emane ncredere n for$ele tale,
optimism n ceea ce prive#te angajarea #i mai ales ar trebui s! reias! clar:



- .

&6/-/



Formulele de salut, ca "i cele de ncheiere, sunt n general standard "i reflect! o
atitudine de respect "i considera&ie fa&! de destinatar.
Cunoa"terea numele destinatarului arat! faptul ca v-a&i dat interesul pentru a
afla ct mai multe date despre interlocutor.
Antetul n scrisoarea de inten&ie trebuie s! includ! toate informa&iile de ordin
practic, necesare pentru recrutare.
: n stnga sus
nume, prenume, adresa, date de contact.

: n partea dreapt!, pu&in mai jos
nume, prenume, numele companiei, adresa.
.s expui angajatoiului motivul pentiu caie
viei s ocupi postul iespective
.s expui angajatoiului piincipalele caliti caie te iecomanu pentiu
ocupaiea postului ,i ce uoie,ti s iealizezi n cauiul fiimei iespective
pentiu a veni n ntmpinaiea nevoiloi fiimei instituiei iespective.
.s menionezi ce anume uin activitatea ta piofesional te-a
ueteiminat s alegi postul iespectiv, iealiziile tale.

cooiuonatele
uestinataiului

cooiuonatele
canuiuatului
uata
,i
locul
obiectul
sciisoiii
ue
inten(ie
!"#$#



:
imediat dup" datele de contact ale destinatarului.
Data este un element util att pentru angajator, ct "i vou!, n cazul n care vi se
vor cere referin&e telefonice cu privire la candidatur!.


element important, pe care este bine s"-l men$iona$i n antet nainte de
redactarea propriu-zis"

Oferi&i informa&ii despre data "i locul apari&iei anun&ului n urma c!ruia
candida&i sau, dac! nu este cazul, s! mentiona&i simplu candidatura spontant!.


!/2B1/B24
"on#inutul propriu-zis al scrisorii de inten#ie

! elemente personale (experien&ele, motiva&iile voastre) care vor face
diferen&a "i vor crea o imagine personalizat! despre voi;
! elemente concrete (competen&ele "i aptitudinile voastre ntr-un domeniu
anume) care s! arate faptul ca ave&i un profil potrivit pentru postul de lucru
c!utat;
! elemente n concordan#" cu a$tept"rile angajatorului (dorin&a de
implicare, interesul pentru postul dorit).

n general, o scrisoare de inten&ie este structurata n 3 p!r&i:

$I :03



:

compania pentru care va doriti
s! lucra&i sau institu&iei n cadrul
c!reia dori&i s! urma&i un stagiu, curs, etc.
Men&iona&i "i cteva informa&ii "i realiz!ri
importante ale companiei, pentru a ar!ta
motivul orientarii voastre catre aceasta.




$$I 'B



A doua parte a scrisorii de inten&ie


din punct de vedere al
experieten&ei profesionale "i al
competen&elor "i aptitudinilor ce te
recomand! pentru acel job dorit.


$$$I *03



Partea a treia a scrisorii se
refer! la
.






Sublinia&i c! sunte&i persoana cea mai potrivit! pentru a r!spunde nevoilor
companiei.

Respectnd aceasta structur! ve&i avea o scrisoare de inten&ie concis! "i
coerent!, ce va constitui un punct forte pentru candidatura voastr!.




Con#inutul de informa#ii
- Numele #i prenumele, adresa, nr. de telefon ale candidatului;
- Numele #i titulatura persoanei care se ocup! de angaj!ri;
- Numele #i adresa companiei /institu$iei angajatoare;




Primul paragraf:
- s! con$in! motivul expedierii scrisorii,
- s! precizeze postul dorit cu specificarea sursei din care a fost ob$inut!
informa$ia cu privire la disponibilitatea acestuia (anun$ publicitar, Internet,
cuno#tin$e, prieteni etc. ).
Dac! nu ai informa$ii suficiente despre un anumit post, $i po$i exprima op$iunea
de a alege un domeniu de activitate corespunz!tor. n acest sens ar fi bine s!
subliniezi domeniul n care te-ai remarcat sau ai ob$inut performan$e deosebite.

Al doilea paragraf:
- s! explice ce anume $i-a trezit interesul fa$! de slujba #i firma respectiv!.
Dac! ai experien$! n domeniul firmei respective sau ai f!cut cursuri de
specializare care te recomand! pentru slujba respectiv! precizeaz!-le. Arat! cum
ai putea eficientiza #i dezvolta institu$ia respectiv!. Men$ioneaz! una-dou!
calific!ri pe care le consideri de interes pentru firma angajatoare.

Al treilea paragraf:
- face trimitere la CV-ul t!u anexat: ncearc! s! nu repeta$i informa$iile din
acesta.
- men&ioneaz! recomand"rile tale #i informa%iile suplimentare pe care le-ar
putea ob$ine despre tine din alte surse (fo#ti angajatori de exemplu).
Paragrafele 2 "i 3 trebuie s! $i pun! n valoare ntreaga personalitate, detalii #i
aspecte care te pot avantaja dar datorit! schematismului din CV trec
neobservate.
.

Paragraful de ncheiere:
- mul$umiri angajatorului pentru timpul acordat lecturii
- s! solici&i un interviu, ar!tnd disponibilitatea ta de a te prezenta la un astfel
de interviu. n acest sens indic! #i modalit!$ile prin care po$i fi contactat
pentru a te prezenta la interviu (telefon, e-mail #.a.) #i orele cnd e#ti
disponibil.
- dac! ceea ce $i dore#ti nu este un interviu ci informa$ii suplimentare,
ata#eaz! un plic timbrat #i autoadresat.
- partea final! a scrisorii s! nu fie vag! ci s! cear! un r!spuns precis din partea
angajatorului.
- Numele #i prenumele t!u #i semn!tura, n original.




L05-?- 5- .123.023 5- 36/-673-






: scrisori care se trimit
pentru o pozi"ie precis#, n urma unui anun"
al organiza"iei angajatoare.
Doar 20% dintre posturile valabile la
un moment dat sunt anun&ate =
pia$a de munc" vizibil".
vor exista foarte mul&i competitori n
ncercarea de ob&inere a posturilor anun&ate.
90% dintre persoanele care caut! un
loc de munc! se orienteaz! numai c!tre acest
sector de 20% al posturilor anun&ate.


: scrisori care se
trimit c#tre locuri de munc# neanun"ate.
Ele informeaz! managerii asupra
poten&ialului aplicantului, cu scopul unei
eventuale abord!ri ulterioare.




Posturile care nu sunt anun&ate pot fi aflate u"or chiar din:
- discu&ii cu oameni,
- consultarea cataloagelor, ziarelor, periodicelor, organiza&iilor profesionale
- Internet,
- prin c!utarea de oportunit!&i n mediul de afaceri, n industrie, servicii
sociale, educa&ie, guvern, etc.
















! accentul va c!dea pe punctele tari cerute de post, astfel nct angajatorul s!
fac! o conexiune u"oar! cu cerin&ele organiza&iei sale.
! punctele tari vor fi elaborate pornind de la calific!rile prezente.
! exemplele ce con&in numere, cifre, conduc la cre"terea ncrederii n
acurate&ea scrisorii.
! prin scrisoare, aplicantul se va diferen&ia net fa&! de ceilal&i competitori.
! angajatorul trebuie s! fie motivat, s!-"i doreasc! s! se ntlneasc! cu
aplicantul.
! linia general! trebuie s! fie pozitiv!, faptele trebuie l!sate s! vorbeasc!
despre ele.

Scrisoarea tip este adresat! "i trimis! unei persoane sau departament
specificate ntr-un anun$. n primul paragraf trebuie trecut titlul postului din anun&.
Trebuie men&ionate beneficiile pe care aplicantul le poate aduce "i care este interesul
acestuia fa&! de organiza&ie "i postul solicitat.
Scrisoarea tip broadcast este adresat! "i trimis! %efului de departament unde
aplicantul dore%te s" lucreze. Dac! organiza&ia este mic!, se va trimite direct
pre"edintelui sau directorului executiv. n primul paragraf, pe baza cercet!rilor f!cute,
trebuie men&ionat! exact pozi&ia de care este interesat aplicantul, ceea ce poate s!
ofere, ceea ce ei au nevoie "i de ce ar apela la aplicant. Trebuie men&ionate "i numele
persoanelor (cu permisiunea lor) de la care au fost luate informa&iile.

n scrisoarea tip alegerea modalit!&ii de formulare a obiectivului
personal pentru noul post trebuie realizat! foarte prudent:
- dac! este prea limitat, s-ar putea s! nu fie considerat ndeajuns pentru postul
respectiv,
- iar dac! este prea larg poate fi perceput ca fiind nefocalizat, ndecis, specific
c!ut!rii unui post oarecare.

Scrisorile trebuie s! aib! la baz! activit!&ile pe care le poate presta aplicantul
pentru angajator. O pagin! este maximum admis pentru acest tip de scrisoare.







nainte de redactarea scrisorii, aplicantul trebuie s! analizeze nc! o dat!
cerin&ele locului de munc! "i competen&ele pe care le are "i s! realizeze o compara&ie
obiectiv! ntre cerin&e "i competen&e.
Scrisoarea va con&ine numai informa&iile relevante, particularizate prin
experien&a aplicantului de angajat sau voluntar, educa&ie, obiective atinse, atribute
personale cerute de post.
Scrisoarea are rolul de a pune n lumin! numai calit!&ile cele mai importante ale
aplicantului, C.V.-ul fiind mult mai cuprinzator.

+-M6314 2-541/C233 B6-3 .123.023 5- 36/-673-I #-@B?3

















- la nceput scrie ideile, una sub alta, a"a cum &i vin n minte
- apoi analizeaz! materialul, grupeaz! ideile pe teme "i scrie propozi&iile
care vor ncorpora temele n paragrafe
- accentueaz! contribu&iile pe care le po&i aduce organiza&iei, pe achizi&iile
de pn! acum "i pe modul n care le po&i transfera asupra noului loc de munc!
- din cercetarea noului loc de munc! sau din anun& selecteaz! cuvintele care
se refer! la cerin&e: este cerut!, trebuie s! aib!, foarte necesar, cunosc!tor al
- acord! aten&ie punct!rii fiecareia dintre aceste cerin&e. Ele sunt avantajele
tale competitive
- folose"te verbe de ac&iune.
- nu reproduce ce este scris n C.V.
- evit! folosirea cuvintelor negative "i a sintagmelor cu conota&ii negative
- evit! sintagmele: de altfel, oricum ar fi etc. deoarece au conota&ii
Pa%i de urmat n
redactarea unei
scrisori de inten&ie:



negative
- pune accentul pe calific!rile pe care le ai pentru noua pozi&ie, chiar dac!
printre ele se afl! unele care nu exist! n mod real.








- folose#te hrtie de bun! calitate, n nici un caz hrtie colorat! pentru scrisoarea
ta de inten$ie;
- introdu doar informa$ii utile care te avantajeaz! n raport cu pozi$ia respectiv!;
- trimite fotografie doar dac! $i se solicit! aceasta;
- alege un font u#or de citit #i oarecum sobru. De exemplu: Times New Roman,
Arial, Geneva;
- redacteaz! paragrafe scurte #i concise pe care s! le grupezi tematic, folosind
spa$ii de un rnd ntre acestea;
- utilizeaz! un limbaj adecvat #i formatul specific unei scrisori de afaceri;
- scrisoarea de inten$ie trebuie s! fie clar! #i la obiect. Fii concis #i rezum!-te n
ceea ce prezin$i (se #tie faptul c! un director resurse umane aloc! aproximativ
20 de secunde lectur!rii unei scrisori de inten$ie);
- nu nc!rca documentul cu un num!r mare de fonturi #i dimensiuni, cu
sublinieri #i ngro#!ri repetate.
- ai grij! s! ob$ii o scrisoare f!r! pete, #ters!turi sau ad!ugiri, cu spa$ii neclare #i
omisiuni;
- personalizeaz! con$inutul scrisorii de inten$ie n raport cu profilul #i preten$iile
companiei respective.


















Dac" vei lua o scrisoare standard &i o vei
trimite, nu spera c" vei fi chemat la un
interviu. Mai bine cite&te nc" o dat"
anun!ul &i g"se&te leg"tura ntre
competen!ele tale &i postul oferit de
institu!ia respectiv".


- determin!-l pe angajator s! n$eleag! de ce ar trebui s! te ia n echipa firmei.
- pune accent pe ceea ce te diferen$iaz! fa$a de al$i candida$i la postul respectiv.
- subliniaz! calit!$ile #i abilit!$ile tale #i arat! cum le po$i folosi n folosul
firmei. Men$ioneaz! experien$a relevant! pe care o de$ii;
- scrie inten$iile #i calific!rile ntr-un loc #i ntr-un mod care s! le fac! accesibile
(ct mai la vedere);
- nu men$iona aspecte negative, respectiv: conflicte de la alte locuri de munc!,
litigii n curs sau anterioare, nu comenta negativ fo#tii angajatori;
- nu include informa$ii despre salariul dorit, doar dac! firma o solicit! dar
niciodat! n CV;
- arat! c! ai capacit!$i de comunicare. Scrisoarea trebuie s! te prezinte ca pe o
persoan! deschis! dialogului #i interrela$ion!rii.
- men$ioneaz! c! e#ti disponibil pentru interviu, precizeaz! toate detaliile despre
modul cum po$i fi contactat (telefon, e-mail, adres!) #i mai ales faptul c! e#ti
disponibil s! dai informa$ii suplimentare;
- verific! ortografia #i punctua$ia. O prezentare ngrijit!, clar! #i f!r! gre#eli de
orice natur! l va determina pe angajator s! parcurg! cu aten$ie scrisoarea #i s!-$i
ofere #ansa unui interviu;
- roag! un prieten sau o cuno#tin$! s! $i citeasc! scrisoarea pentru a identifica
eventualele sc!p!ri #i pentru a ob$ine aprecieri #i sugestii;
- dac! e#ti nevoit s! scrii o scrisoare de mn! ai grij! la aspectul grafic #i al
lizibilit!$ii. Altfel, aceasta nu va fi luat! n calcul sau va produce o stare de
inconfort angajatorului care va pierde mult timp descifrnd-o;
- adopt! un ton conversa$ional, nepre$ios pentru a atrage aten$ia angajatorului.
- semneaz! ntotdeauna scrisoarea de inten$ie n original pentru a o personaliza;
- este de preferat s! te ncadrezi ntr-o singura pagin!



DDD N2->-?3 G2-1O-6/- DDD












Pentru a le evita, citi&i-o cu voce tare, ve&i
sesiza mai u"or gre"elile ! 'i nu o trimite&i dect dup!
ce a&i verificat-o de mai multe ori.





Care este primul lucru dup! ce l salutati pe cititorul
scrisorii voastre de inten&ie? Specificati exact pentru
ce job aplicati





Trimite&i aceeasi scrisoare de inten&ie fiec!rui
angajator, schimbnd doar numele persoanei sau
firmei?
Mare gre%eal" !
Scopul unei scrisori de inten&ie este de a face o
conexiune cu cititorul.



O capcan" ! Dac! deja ceva este n CV,
atunci v! irosi&i degeaba... "i va scadeti "ansele
unui job.





Cnd compun o scrisoare de inten&ie, multe
persoane explica de ce au nevoie de un job...



! Poate v! va surprinde: companiilor nu le pas! de nevoile voastre...
! Nu v! angajez! pentru a v! face via&a mai frumoas! sau s! va dea bani
! V! vor angaja pentru c! au nevoie de cineva capabil pentru un anumit
job !

1. Gre$elile de
ortografie
2. Ce job urm#ri"i
prin scrisoare ?
3. Pericol!
Scrisoarea de
inten"ie standard
4. Nu v# repeta"i !

5. Nevoile voastre




Scrisoarea de inten&ie trebuie s! se concentreze asupra nevoilor companiei "i a
modului n care le ve&i satisface, nu asupra a ceea ce ei pot face pentru voi.































Am nevoie de mai mul"i bani
B
e
m
ic
c
o
p
il v
isa
m
s

lu
c
ie
z
...
6. Motive ce nu
inspir# ncredere

Pentru ca firma dvs. e
lider n domeniiu, un job
aici mi-ai ajuta n cariera
G!sesc pozitia interesant!..
&'() )*+,-, ./ 0/+1-, 2*30141(45 6+*76(-6 0*641
8()106+46 9( +12+94*+ :
;/.4+6-, * 64,49),(1 0*<,4,=/ >, .2+,.*6+16 =*6.4+/ )1
,(41(-,1 =/ =6 6.,79+6 .9221.9? :


pentru niveluri diferite de carier!
L05-?B? 62I H
Pentru un candidat entry-level, f!r! experien&! sau cu experien&! minim!.





Nume #i prenume:
Adres!:
Telefon:
E-mail:
Data:
Departamentul de resurse umane
SC XXX SRL

Stimate Domnule/Doamn!,

V! adresez aceast! scrisoare de inten&ie ca r!spuns la anun&ul
dumneavoastr! pentru postul vacant pe care l ave&i n institu&ie.
Am absolvit Facultatea de 'tiin&e economice, domeniul marketing, la
Universitatea din Romno-German! din Sibiu "i consider ca n anii de
studen&ie am acumulat multe cuno"tin&e n economie "i marketing. A"tept cu
ner!bdare s! pun n practica aceste cuno"tinte, combinate cu abilit!&i utile
domeniului "i, implicit, jobului dvs.
Sunt o persoana dinamic!, cu aptitudini foarte bune de comunicare,
dobndite n experien&a mea (de promoter), responsabil!, hot!rt!, interesat!
n perfec&ionarea profesionala n domeniul marketing. Imi doresc s! am "ansa
de a lucra n compania dumneavoastra, unde as putea s!-mi pun n eviden&!
capacit!&ile intelectuale "i experien&a acumulata (conform CV anexat) pentru
a ndeplini sarcinile "i scopurile organizatiei, ct "i pentru dezvoltarea carierei
mele.
Dac! veti considera ca motivatia "i calificarea mea sunt oportune pentru
obtinerea unui loc n cadrul companiei dumneavoastra, sunt disponibil n orice
moment pentru a fi contactat n vederea discutarii detaliilor unei posibile
colaborari.

Va multumesc,
Prenume Nume
Semn!tura




L05-?B? 62I J
recomandat mai ales n mediile formale, cum ar fi banci "i companii de stat
sau pentru joburi cu un mare grad de responsabilitate "i seriozitate.





Nume #i prenume:
Adres!:
Telefon:
E-mail:
Data:
Departamentul de resurse umane
SC XXX

Stimate Domnule/Doamna,

Subsemnatul (prenume, nume), am luat la cuno"tin&! cu
interes de posibilit!&ile pe care le ofer! compania
dumneavoastr!. Animat de dorin&a de a reu"i, de ambi&ie,
tenacitate "i optimism, supun aten&iei dvs. candidatura mea n
vederea ob&inerii postului de Analist vanzari.

Am beneficiat de o preg!tire universitar! "i de o
experien&! n vnz!ri acumulat! n cadrul SC XYZ SRL "i
sunt preg!tit pentru un parteneriat fructuos prin care ve&i avea
la dispozi&ie avantajele form!rii mele teoretice "i pe cele ale
unei semnificative experien&e de care dispun n domeniul
vnz!rilor. Documentndu-m! asupra activit!&ilor derulate de
firma dvs., am constatat cu satisfac&ie c! profilul "i realiz!rile
acesteia corespund pe deplin aspira&iilor "i nevoilor mele
profesionale.

Acesta este motivul pentru care mi permit s! apreciez
c! dorin&a mea de afirmare, entuziasmul, tenacitatea,
fidelitatea "i pasiunea pentru reu"ita total! a firmei dvs. sunt
numai cteva din tr!s!turile pe care voi fi onorat s! le pun la
dispozi&ia unei echipe tinere "i dinamice.

Oportunitatea unei discu&ii despre cum ar putea fi
folosite cunostin&ele "i priceperea mea n avantajul companiei
dvs. ar fi binevenit!.

Cu deosebita consideratie,
Prenume Nume, semn!tur!



L05-?B? 62I P
pentru un post managerial.



Nume #i prenume:
Adres!:
Telefon:
E-mail:
Data:
Departamentul de resurse umane
SC XXX SRL

Stimat(a) Domn/Doamn!

Va prezint candidatura mea pentru postul despre care am luat la
cuno"tin&! cu interes prin intermediul anun&ului ap!rut pe site Locul t!au
de munc!. Pe parcursul ntregii mele activit!&i profesionale (conform CV
anexat) am avut ocazia s! mi valorific cu succes calit!&ile manageriale de
decizie "i ac&iune.
Am dezvoltat activitatea de organizare de evenimente "i m-am
ocupat, n acelasi timp, de prezentarea companiei atat n fa&a unui public
larg, ct "i n fa&a dive"ilor clien&i. Consider ca satisfactia clientului este cel
mai important lucru al unei afaceri "i am reusit s! impun echipei mele
aceasta orientare. Am n subordine o echip! pe care am reorganizat-o "i am
instruit-o. Conceperea "i administrarea bugetului proiectului au reprezentat
doua dintre responsabilitatile mele, avand ca principal scop gestionarea
eficient! a resurselor financiare "i controlul costurilor.

Doresc s! pun un accent deosebit pe importan&a pe care o acord
muncii mele "i pe scopul declarat de a ob&ine rezultate m!surabile.
Capacitatea de a g!si solutii "i de a m! adapta diverselor situa"ii de munc#,
precum "i importanta acordata oferirii unor servicii de calitate reprezinta
atuuri suplimentare ale pregatirii mele profesionale. Nu n ultimul rnd
mentionez foarte buna cunoastere a limbii engleze "i faptul ca am absolvit
o facultate cu specialitatea Finan&e "i n prezent urmez cursurile de
master Managementul finan&elor.

Doresc s! va multumesc pentru timpul "i interesul acordat
candidaturii mele "i sunt convins ca n cadrul unui interviu v! puteti
convinge de calit!&ile profesionale men&ionate mai sus.

Cu deosebit! considera&ie,
Prenume Nume, semn!tur!


L05-?B? 62I Q


Nume #i prenume:
Adres!:
Telefon:
E-mail:
Data:
Departamentul Management
SC .

Domnului/Doamnei Manager General al companiei...,
Adres#:..

Am aflat cu interes prin intermediul ziarului c! sunte$i n c!utarea unui
manager resurse umane. Permite$i-mi s! mi ofer serviciile pentru acest
post. Interesul meu pentru postul de manager resurse umane n cadrul companiei
dvs. are o dubl! sus$inere: m! refer la reputa$ia companiei dvs. recunoscut!
pentru sistemul eficient n domeniul auditului pe care l propune pe pia$a de
munc! dar #i la preg!tirea #i experien$a profesional! acumulat! de mine pn! n
prezent.
Din ianuarie 1997 ocup pozi$ia de manager resurse umane n cadrul
Companiei ... Faptul c! activitatea mea include responsabilit!$ile specifice
postului scos la concurs de compania dvs. (activitatea de selec$ie #i recrutare de
personal, consultan$! n domeniul dezvolt!rii organiza$iei, implementarea de
strategii pentru motivarea angaja$ilor, organizarea de programe de training
pentru angaja$i, stabilirea unui sistem de apreciere a performan$elor, medierea
conflictelor, #. a.) ca #i abilit!$ile excelente de comunicare #i organizare
dezvoltate n cadrul companiei n cadrul c!reia activez, m! determin! s! cred c!
a# putea r!spunde cu succes solicit!rilor postului oferit de compania dvs. Detalii
referitoare la preg!tirea, experien$a #i aptitudinile mele sunt cuprinse n CV -ul
anexat prezentei scrisori.
Sper ca informa$iile oferite s! corespund! exigen$elor dvs. #i s! constituie
o baz! de discu$ie n eventualitatea n care voi fi selectat! pentru interviu. n
cazul n care v! pot oferi detalii suplimentare, v! rog s! m! contacta$i telefonic la
urm!torul num!r de telefon
Exprimndu-mi optimismul n ceea ce prive#te posibilitatea unei viitoare
colabor!ri, v! mul$umesc anticipat pentru aten$ia pe care o ve$i ar!ta candidaturii
mele.
Cu distins! considera&ie,
Nume, prenume, semn!tur!
Adres!: Telefon: E-mail:



L05-?B? 62I R



Nume #i prenume:
Adres!:
Telefon:
E-mail:
Data:
Departamentul de resurse umane
SC ..

Stimate Domnule/Doamna ..
Director de resurse umane al/a SC ,
Adresa:

Am aflat cu interes prin intermediul site-ului c! sunte$i n c!utarea
unui consilier (pedagog). Permite$i-mi s! mi ofer serviciile pentru acest
post. Dup! cum am men&ionat succint n Curriculum Vitae anexat, am
absolvit sec$ia de a Facult!$ii de din cadrul Universit!$ii Romno-
Germane din Sibiu cu media 9, 29 #i am 4 ani experien$! ca nv!$!tor att
n nv!$!mntul tradi$ional dar #i n nv!$!mntul alternativ Step by step
la (coala nr. ... Experien$a acumulat! #i cuno#tin$ele dobndite n cadrul
Facult!$ii de... pe care am absolvit-o m! face s! cred c! sunt persoana
potrivit! pentru postul pe care dvs. l-a$i scos la concurs #i de aceea
organiza$ia dvs. mi va da posibilitatea de a-mi folosi cuno#tin$ele #i
abilit!$ile personale. SC. este recunoscut! pentru sistemul eficient pe
care l propune n asistarea copiilor institu$ionaliza$i #i de aceea postul de
consilier (pedagog) va constitui o provocare pentru mine mai ales c!
lucrare mea de licen$! a avut ca tem! central! Cauze #i consecin$e ale
abuzului copilului n familie. Cum ntotdeauna m-au pasionat copiii #i
ntotdeauna am ncercat s! le asigur o informare #i o orientare adecvat!, cu
att mai mult m! preocup! soarta copiilor institu$ionaliza$i.Punctual!,
dinamic!, serioas!, cu capacit!$i de organizare, am o mare u#urin$! n
comunicare. Lucrez bine n echip! dar #i independent.
V! mul$umesc anticipat pentru aten$ia pe care o ve$i ar!ta
candidaturii mele.
Cu respect,
Nume, prenume, semn!tur!
Adresa Telefon E-mail
Recomand"ri
(dou! ar fi suficiente, numai dac! se cer)


L05-?B? 62I S






Nume #i prenume:
Adres!:
Telefon:
E-mail:
Data:
Departamentul de resurse umane
SC .
Domnului/Doamnei ,
Departamentul de Resurse Umane, Compania ,
Adres!:

V! solicit aten$ia n urma anun$ului referitor la postul de programator,
anun$ publicat de firma dumneavoastr! n nr. al revistei n calitate de
student n anul al IV al Facult!$ii de 'tiin&e economice "i calculatoare, am
fost atras de perspectivele de dezvoltare #i politica de angajare promovat! de
firma Prezent!rile realizate de coordonatorii dumneavoastr! de
departamente n cadrul ntlnirilor trimestriale organizate de facultate cu
reprezenta$ii firmelor #i institu$iilor de profil din Sibiu #i din $ar!, m-au
determinat s!-mi reevaluez cuno#tin$ele teoretice #i practice, s! aprofundez
diferite aspecte #i s!-mi doresc o colaborare de viitor n spiritul
profesionalismului #i dialogului deschis. n anul 2010 am fost angajat cu
jum!tate de norm! la firma , cumulnd atribu$ii de administrator de re$ea #i
programator n FoxPro. Pe parcursul acestei colabor!ri am reu#it s! realizez
un program de contabilitate, s! mi perfec$ionez abilit!$ile de lucru n echip!
#i s! mi verific capacitatea de adaptare la situa$ii neprev!zute. Cu cteva luni
nainte de absolvirea mea n iunie 2011, am participat la concursul anual
organizat de ... la ... mpreun! cu al$i doi colegi de facultate am ob$inut locul
al IV-lea din 10 echipaje. Proiectul meu de absolvire a vizat realizarea unui
sistem de supraveghere video, avnd drept suport re$eaua Intranet. Acest
sistem este opera$ional #i este utilizat n cadrul sistemului de securitate al
Facult!$ii de de 'tiin&e economice "i calculatoare, permi$nd oric!rui client
conectat la re$ea s! vizualizeze imaginile transmise. Mi-ar pl!cea s!-mi pot
completa experien$a acumulat! n cadrul unei ntrevederi, ocazie cu care a#
putea eviden$ia unele aspecte men$ionate n CV-ul meu #i a# putea r!spunde
pe larg ntreb!rilor dumneavoastr!.
Pentru un eventual interviu m! pute$i contacta prin telefon la num!rul
sau prin email la adresa
Cu mul$umiri #i considera$ie,
Nume, prenume, semn!tur!




L05-?B? 62I T
Nume #i prenume:
Adres!:
Telefon:
E-mail:
Data:
Departamentul de resurse umane
SC. ..

Stimate Domn/Doamn!
Direcgtor al Departamentului de resurse umane al SC

Subsemnatul (Prenume, Nume) v! adresez aceast! scrisoare
pentru ami exprima inten&ia "i a-mi oferi capacitatea de a ob&ine un
loc n cadrul companiei dumneavoastr!.
Din punct de vedere profesional am preg!tire economic! "i
am desf!"urat activit!&i n mai multe domenii ce implic! lucrul n
echip!, utilizarea cunostintelor economice "i bancare n vederea
aplic!rii cuno"tin&elor teoretice "i practice.
Sunt convins c! organiza&ia dumneavoastr!, ce ocup! un loc
important n domeniu, mi poate oferi mediul propice pentru
utilizarea cuno"tin&elor ct "i pentru o colaborare pe termen lung.
Sunt o persoana dinamic!, cu bune cuno"tinte de comunicare,
capabil! s! lucreze n condi&ii de stres, interesat! n perfec&ionarea
profesional! n domeniul economic. Sunt comunicativ "i sociabil,
capabil s! duc la bun sfr"it sarcinile primite.
Dac! ve&i considera c! motiva&ia "i calificarea mea sunt
oportune pentru ob&inerea unui loc n cadrul companiei
dumneavoastr!, sunt disponibil n orice moment pentru a fi
contactat, n vederea discutarii detaliilor unei posibile colaborari.
Tel. ; Email:
Anexez aceasta la CURRICULUM VITAE.

Cu deosebit! stim!,
Prenume, Nume
Semn!tur!


L05-?B? 62I U

Nume, prenume:
Adresa (unde pute&i fi contactat):
Tel/e-mail:
Data:


Domnului Director
Asocia&ia Comunitatea n Sprijinul Copilului Adresa:

Stimate domnule Director,
n urma anun"ului din ziarul Evenimentul zilei din data de 16
octombrie 2011, doresc s# candidez pentru postul de secretar n cadrul
Asocia"iei Comunitatea n Sprijinul Copilului.
n ultimii ani am c$tigat experien"# n toate activit#"ile legate de
munca de birou, $i anume: redactare computerizat#, nregistrare, r#spuns la
telefon $i recep"ie, stenografie.
n plus sunt $i lucr#tor voluntar pentru copiii cu probleme sociale n
cadrul unei organiza"ii de ajutor umanitar. Aceste activit#"i mi-au dezvoltat
r#bdarea, sensibilitatea $i n"elegerea.
Cred n necesitatea unei educa"ii n domeniul implic#rii societ#"ii
civile n problemele copiilor $i consider ca as putea deveni un membru
entuziast $i de ajutor al asocia"iei pe care o conduce"i.
Va rog s# ma contactat"i, dac# dori"i informa"ii suplimentare, la
telefon... sau prin e-mail ., pentru a programa un interviu la o dat# $i or#
pe care le ve"i stabili.

Cu sinceritate,
Prenume, Nume
Semn!tur!



L05-?B? 62I V



L05-? 62I HW
Nume, prenume:
Adresa (unde pute&i fi contactat):
Tel/e-mail:
Data:

D-lui Director al Libr!riei Mihail Eminescu
B-dul Nicoale B!lcescu nr. 3 - Sibiu

Stimate Domnule director .,


Am aflat despre oferta dumneavoastr# de serviciu din ziarul
Citadinul din 16 ocombrie 2011 $i sunt interesat de postul de
vnz#tor n libraria dumneavoastr#.
Am terminat de curnd un curs de specialitate n vnzari, care
a durat 12 s#pt#mni, n urma c#ruia am c#p#tat cuno$tin"e n
domeniile: servirea clien"ilor, mpachetarea, cum s# cap#t siguran"#
n lucrul cu oamenii $i s#-mi folosesc ini"iativa n rezolvarea
problemelor clien"ilor, lucruri pe care le consider relevante pentru
acest post. C#r"ile m-au pasionat ntotdeauna, de altfel, citesc n jur
de 12 de c#r"i pe an. Cred c# aptitudinile, experien"a $i entuziasmul
meu mi acord# o $ans# n plus pentru a ocupa aceast# pozi"ie.
Libraria Mihail Eminescu este foarte cunoscut# n Sibiu. Cu
ocazia vizitelor mele n librarie, am fost impresionat de oferta mare
de carte $i de faptul c# vnz#torii au fost amabili. mi doresc s#
lucrez ntr-un astfel de mediu, care s#-mi asigure o munc#
interesant#, variat# $i stimulatoare. M# pute"i contacta oricnd
pentru un interviu, n cadrul c#ruia voi fi ncntat s# va ofer mai
multe detalii.
Tel; Email:

V# mul"umesc anticipat. Cu sentimente de stim#,

Prenume, Nume
Semn!tur!




Sfaturi utile pentru o Scrisoare de inten#ie n limba german"




Das Anschreiben, este primul document pe care l va citi
interlocutorul "i prin care &i va analiza candidatura.
n antetul unei scrisori de inten"ie n limba german# trebuie s!
indica&i:
- n dreapta sus locul "i data.
- n stanga sus, numele, datele de contact complete (adresa,
numar de telefon, e-mail).
Mai jos, diup! 3-4 rnduri, notati adresa destinatarului.
Este nevoie s! men&iona&i obiectul scrisorii de inten&ie (Betreff).
Referitor la formulele de adresare:
- n cazul n care nu cunoasteti destinatarul, scrieti Sehr geehrte
Damen und Herren.
- dac! "ti&i care este numele acestuia, nota&i n scisoarea de
inten&ie: Sehr geehrte Frau X sau Sehr geehrter Herr Y,
dup! caz.

Pentru formula de final "i semnatur! utiliza&i: Mit freundlichen
Grssen, dup! care l!sa&i un rnd liber "i v! semna&i.

Sub semnatura, nota&i atasamentele: Anlage.



L05-? 62I HH
Scrisoare de inten#ie n limba francez"


Michel LEROUX
11, rue Napoleon Bonaparte 75 014
Toulon - FranceTel : 00 33 6.12.34.56.78

Objet : candidature spontane

A lattention du Directeur des Ressources Humaines


Paris, samedi 26 novembre 2011

Madame, Monsieur,

Etudiant en troisime anne de licence sciences de gestion,
spcialisation RH, lUniversit de Paris, mon cursus prvoit une
priode de stage en entreprise dune dure de trois mois compter du
mois de mai. Jaimerais avoir la possibilit deffectuer mon stage
pratique dans le dpartement des Ressources Humaines de votre
entreprise. Cette exprience en entreprise doit me permettre de
consolider mon projet et de mettre profit mes acquis dans le domaine
des Ressources Humaines.
Votre entreprise, trs active dans le domaine des Ressources
Humaines, a particulirement retenu mon attention. En effet, je
souhaite acqurir lors de ce stage une exprience dans une socit
taille humaine, ambitieuse et innovante.
Polyvalent, jai acquis un dbut dexprience professionnelle
suite mes diffrents emplois, mentionns dans mon curriculum vitae.
Jai le sens du contact, je suis trs motiv, dynamique et voue un intrt
particulier aux relations humaines et la communication. Un entretien
serait pour moi la meilleure faon de me prsenter.
A votre disposition pour tous renseignements complmentaires,
veuillez croire lassurance de ma considration.
Sincres salutations,
Michel Leroux
(Signature)


L05-? 62I HJ
Scrisoare de inten#ie n englez"





Your Name
Your Address
Your City, State, Zip Code
Your Phone Number
Your Email
Date

Name Title Organization
Address City, State, Zip Code

Dear Mr./Ms. Last Name:

I am interested n the assistant position advertised n XXX. I am
currently employed as Legislative Director for Assemblywoman XXXX,
Chairperson of the NYS Assembly XXX. I accepted this position because
of the emphasis on the writing and research skills which are applicable
to your requirements for an authors assistant. My experience n the NYS
Assembly has afforded me the opportunity to become familiar with the
consolidated and unconsolidated laws of the State of New York.
I also have extensive experience n legal and policy research.
n my position as Legislative Director for Ms. XXX, I prepare her
personal legislation which deals with issues relative to her position as
Senior Member of the NYS Assembly Standing Committee on XXXX. n as
much as she is Chairperson of the XXX Committee I am, of course,
heavily involved n the current welfare and medicaid reform movement.
n response to your search for a part-time assistant, I believe my
experience n the Legislature, and my research and writing skills qualify
me for consideration. If you would like, I can provide with current
samples with my work.
To further acquaint you with the specifics of my background I am
enclosing my resume. I hope you will consider me for this position. I look
forward to meeting with you and discussing my qualifications n more
detail.
Sincerely,

(Your Name)






Tem":
1. Redacta&i o scrisoare de inten&ie pentru un post la care aspira&i.


;+*@A 9(,=A )+A BC1*+7C1 D,2C,216(
$E01+4
;6+41(1+ F G H(,=1+.,46416 I*3'(*JB1+36(/ ),( K,L,9
1) Axeaza-te pe necesitatile
angajatoiului inti-o .2+,.*6+1 )1
,(41(-,1. Analizeaza activitatea
companiei. Cum poti s le auuci
mai mul(i L6(,. Piezinta-te pe tine
ca o .*?94,1 a pioblemeloi pe caie
oiganizatia le ntampin.
2) Fii scuit ,i la obiect inti-o
.2+,.*6+1 )1 ,(41(-,1. Lasa o
impiesie buna. Foloseste piopozitii
scuite. Impaite textul n S-4
paiagiafe uespaitite piinti-un
spatiu.
S) Sciie asa cum voibesti, uai
ingiijit. Pentiu un plus ue
*+,7,(6?,4641 combina limbajul
foimal cu stilul simplu,
conveisational n sciisoaiea ue
inten(ie.
7) Nentine legatuia. Stabileste
uimatoiul pas: inteiviul.
S) Fii 0*<,4,=. Foloseste un ton
optimist ,i plin ue eneigie inti-o
.2+,.*6+1 )1 ,(41(-,1. Il va molipsi
,i pe angajatoi!
6) Canu ieuactezi o sciisoaie ue
inten(ie ganueste-te s iaspunzi
intiebaiiloi angajatoiului: Ce poti
face pentiu iespectiva companie.
Caie este situatia ta cuienta. Esti
calificat pentiu iespectivul M*L. Be
ce viei s luciezi pentiu ei.
4)Auieseaza oiice .2+,.*6+1 )1
,(41(-,1. Pentiu a avea ,i mai mult
efect, inteieseaza-te caie este
peisoana caie se va ocupa ue
+12+946+, ,i auieseaza-i-te uiiect.