Ce este o scrisoare de intenție?

O scrisoare de intenție, denumită și scrisoare de motivație este un document scris prin care
un candidat o redactează în vederea obținerii unui loc de muncă. Aceasta însoțește CV-ul și
are rolul de a completa și susține informațiile din CV.
Extrem de important pentru cunoașterea abilităților candidaților, o scrisoare de intenție este
cartea ta de vizită. Deși poate părea că scopul acesteia este doar de a convinge angajatorul
despre cunoștințele, abilitățile și experiențele tale, în fapt, o scrisoare de intenție model
dezvăluie personalitatea candidatului.
Am fi înclinați să credem că doar scrisul de mână ne caracterizează cel mai bine. În
realitate, și scrisul în format digital este un punct important în definirea personalității noastre.
Felul de construire al frazelor, coerența textului, cursivitatea, tonalitatea, limbajul și
bineînțeles, corectitudinea gramaticală sunt doar câteva aspecte care ne dau de gol.

Când o folosim?
Scrisoarea de intenție o folosim ori de câte ori aplicăm la un nou loc de muncă. Există
posibilitatea ca acest document să nu fie solicitat la aplicare. Dar, pentru a-ți spori șansele
de angajare și a-ți manifesta interesul în mod real, trimiterea unei scrisori de intenție este
recomandat. Nu doar că dai dovadă de seriozitate. Ci îi ajuți pe angajatori să te cunoască
mai bine.
Conținutul unei scrisori de intenție diferă de la situație la situație. Cu toate acestea, indiferent
de poziția pentru care aplici, o scrisoare motivațională respectă întocmai o structură
standard. Fiind primul contact cu angajatorul, este important să ieși în evidență. Pentru că
un angajator primește multe scrisori de intenție, trebuie să faci astfel încât a ta să fie cea mai
atractivă. De ce? Pentru că acesta poate fi singura șansă de a-i stârni curiozitatea
angajatorului și de a te programa la un interviu.
De aceea, o scrisoare de intenție model reprezintă:

Primul contact direct cu angajatorul

Dorința ta de a face parte din echipa respectivă

Imaginea ta reală și a aptitudinilor care te recomandă pentru postul respectiv
Impulsul necesar de a atrage atenția angajatorului asupra ta și de a-ți analiza cu atenție CV-
ul
Factorul decisiv pentru stabilirea interviului

Scrisoare de intenție vs. CV

Așa cum am menționat, o scrisoare de intenție vine în completarea CV-ului. Totuși, care e
diferența dintre ele? Ei bine, CV-ul conține toată experiența profesională. De la educație,
până la aptitudini și competențe, alături de experiențe și pasiuni. Cu alte cuvinte, CV-ul este

1
un rezumat succint asupra parcursului tău profesional. De aceea, de multe ori nu toate
aceste informații sunt de interes pentru angajator.
În scrisoarea de intenție te axezi asupra acelor calități care te recomandă țintit pentru postul
respectiv. Și nu doar că le enumeri, ci le și explici. În fapt, este ca și cum ai purta o discuție
cu angajatorul în care i te prezinți.

Scrisorile de intenție diferă în funcție de context.

Tipologiile de locuri de muncă sunt extrem de vaste. Astfel că și scrisoarea de intenție
trebuie să fie adaptată întocmai la tipul de companie. Dar și la domeniul în care activează și
la postul pentru care se aplică. Iată câteva tipuri de scrisori de intenție:
Scrisoare de intenție tradițională în care te prezinți într-un mod cât mai general
Scrisoare de intenție specifică. Aici prezinți caracteristicile care te recomandă pentru postul
țintit
Scrisoare de intenție pentru dobândirea unei burse sau a unui loc în cadrul unei instituții de
învățământ

Cum se scrie o scrisoare de intenție?

Pentru a avea un impact pozitiv asupra angajatorului scrisoarea de intenție trebuie construită
atent. Din punct de vedere a structurii, ai grijă să respecți formulările standard. Doza de
originalitate pe care vrei să o atribui ai grijă să provină din limbaj. O scrisoare de intenție
formală trebuie astfel creată încât să te reprezinte cel mai bine. Naturalețea exprimării
trebuie să surprindă în mod plăcut. Însă să fie împachetat în formulări decente și
respectuoase. Cum am mai menționat, scopul unei scrisori de intenție este de a facilita
comunicare dintre candidat-angajator. Dar și pentru a prezenta competențele tale, în
concordanță cu viziunea ta.
Cum organizezi textul din scrisoare astfel încât să fie de impact? Respectă aceste
reguli:
Notează datele de contact în partea stângă sus a paginii dacă scrisoarea este
trimisă în format fizic. În cazul scrisorilor trimise prin email, datele de contact pot fi
trecute la final. Ce date trebuie să conțină? Numele și prenumele complet (ai grijă
să corespundă întocmai cu cel din CV), adresa, codul poștal, numărul de telefon,
adresa de email și data la care este trimisă scrisoar ea. Opțional poți adăuga rețelele de
socializare: Linkedin, Twitter, Facebook, Instagram.
Numele și funcția persoanei care este responsabilă de procesul de recrutare. Pentru ca
scrisoarea să fie cât mai personală, este important să te adresezi direct angajatorului,
menționându-i numele.
Datele de contact ale companiei în cadrul căreia urmează sa te angajezi. Aceste date se
notează în partea dreaptă sus pentru scrisorile de intenție care sunt trimise în format fizic.
Pentru scrisorile electronice menționarea aceste informații nu mai este necesară.
Formula de adresare (sau salutul) este inclusă în fiecare model scrisoare de intenție. Ai grijă
să o personalizezi. Sau, mai bine zis să o alegi pe cea mai potrivită în funcție de natura
postului pentru care aplici. Un post mai serios impune utilizarea unei formule mai rigide. Pe
când pozițiile creative îți pot lăsa libertatea de a alege formule mai joviale. Desigur, trebuie

2
să ai în vedere și valorile / imaginea companiei. Cu cât este mai personalizat mesajul, cu
atât șansele de a trimite un model scrisoare de intenție angajare este mai mare.
După ce te asiguri că respecți toate detaliile de mai sus, te poți concentra pe redactarea
scrisorii. În introducere, prezintă motivul pentru care vrei să aplici pe acel post. De
asemenea trebuie să menționezi concret postul pentru care aplici. Și nu doar atât.
Angajatorul trebuie să știe locul de unde ai aflat despre disponibilitatea postului respectiv.

Cu alte cuvinte:
Primul paragraf – conține motivul pentru care aplici pe acest post, locul de unde ai aflat că
se fac angajări, postul pentru care aplici. Ce faci în situația în care este o aplicare spontană?
Sau altfel spus, compania nu face angajări, dar trimiți candidatura preventiv pentru
oportunități viitoare. Fii cât mai explicit în ceea ce privește poziția ta. Punctează concis
jobul / joburile de interes pentru tine din cadrul companiei.

Cum se scrie o scrisoare de intenție exemplu

Având un conținut presuasiv, dar echilibrat. Cuprinsul este partea mai importantă dintr-un
model scrisoare intenție. Astfel că în maxim două paragrafe trebuie să îi prezinți
angajatorului atuurile tale. Dar într-un mod în care să îi stârnești curiozitatea. De aceea
limbajul utilizat trebuie să fie coerent. Într-o tonalitate pozitivă. Important! Prezintă într-un
mod cât mai realistic experiența ta și caracteristicile care te recomandă.1

Contents
Ce este o scrisoare de intenție?.............................................................................................1
Când o folosim?..................................................................................................................... 1
Primul contact direct cu angajatorul........................................................................................1
Dorința ta de a face parte din echipa respectivă.................................................................1
Scrisoare de intenție vs. CV...................................................................................................1
Scrisorile de intenție diferă în funcție de context....................................................................2
Cum se scrie o scrisoare de intenție?.................................................................................2
Cu alte cuvinte:....................................................................................................................... 3
Cum se scrie o scrisoare de intenție exemplu.....................................................................3

1
shhh

3
1
Având un conținut presuasiv, dar echilibrat. Cuprinsul este partea mai importantă dintr-un
model scrisoare intenție. Astfel că în maxim două paragrafe trebuie să îi prezinți
angajatorului atuurile tale. Dar într-un mod în care să îi stârnești curiozitatea. De aceea
limbajul utilizat trebuie să fie coerent. Într-o tonalitate pozitivă. Important! Prezintă într-un
mod cât mai realistic experiența ta și caracteristicile care te recomandă.
Pentru un plus de credibilitate, menționează și anumite trăsături care sunt importante
pentru poziția pe care aplici. Dar și cele pe care simți că nu le deții, dar vrei să le
îmbunătățești. Ai grijă doar să fie o trăsătură complementară, nu una de bază. Altfel ai putea
să fii respins. Concis:
Paragraful al doilea – conține argumentele tale care vor răspunde la întrebarea „de ce să te
aleg pe tine”. Notează experiența acumulată. Mai mult decât atât, prezintă rezultatele pe
care le-ai adus la locul de muncă anterior.
Paragraful al treilea – face o scurtă referire la CV-ul tău. De asemenea, aici îți exprimi
dorința de a te prezenta la un interviu. Să menționezi că vor putea afla mai multe despre
parcursul tău profesional în cadrul unei discuții directe.
Scrisoarea de intenție pentru angajare trebuie să aibă o concluzie clară. Formulările finale
trebuie să concluzioneze argumentele din cuprins. Trebuie să cuprindă și disponibilitatea ta
pentru o viitoare întrevedere. Nu uita să mulțumești destinatarului atât pentru oportunitate,
cât și pentru faptul că ți-a citit scrisoarea.
Formula de încheiere trebuie să fie într-o notă optimistă și profesională. Desigur, depinde de
postul pentru care aplici. Cu atât mai mult dacă ai redactat o scrisoare de intenție scurtă.
Îndepărtează-te de formulări personale și alege-le pe cele profesionale. Un exemplu de
formule de încheiere ar putea fi: „Cu considerație”, „Cu stimă”, „Cu sinceritate”, „Cu respect”
Semnătura este elementul final care se regăsește în scrisoarea de intenție. Aici trebuie să
notezi numele și prenumele tău. Nu uita de datele tale de contact. Angajatorul trebuie să te
poată găsi ușor.
Evită aceste greșeli pentru a avea o scrisoare de intenție model
Scopul acestei scrisori de intenție este de a-ți garanta un interviu. De aceea fii atent ca
aceasta să arate impecabil. Pe lângă limbaj și formă, evită următoarele greșeli:
Unul dintre cele mai dăunătoare aspecte. În momentul în care scrisoarea ta cuprinde greșeli
gramaticale, credibilitatea ta și a cunoștințelor tale este pusă la îndoială. Pentru a te asigura
că scrisoarea ta este impecabilă, poți ruga pe un apropiat să o citească și să te corecteze
dacă e cazul. O dublă verificare este oricând binevenită. Și chiar recomandată.
Limbajul trebuie să fie simplu, scurt și cuprinzător. Desigur, în funcția de natura postului
pentru care aplici poți opta și pentru exprimări academice. Dar chiar și atunci, structurează
informația concis, în fraze scurte. Ambiguitatea va dezorienta pe angajator. Așa că nu va ști
de ce să te aleagă pe tine. Organizează paragrafele prin spațierea corespunzătoare.
Această greșeală este frecventă atunci când aceeași scrisoare intenție angajare o trimiți
către mai multe companii. Nu se recomandă acest lucru. Chiar dacă poziția pe care aplici
este aceeași. Ai grijă ca scrisoarea să aibă conținut unic. Gândește-o special pentru firma la
care aplici. Pentru un plus de valoare, analizează înainte compania. Site-ul web, canalele de
socializare reprezintă imaginea și vocea companiei. Integrează în scrisoarea ta elemente
similare din punct de vedere al vocabularului și al tonalității. Vei reuși astfel mai rapid să te
identifici cu valorile companiei. Ceea ce este un plus.

1
Angajatorul nu este interesat de rezultatele tale din plan personal. El caută la tine anumite
calități și abilități. Chiar dacă ai o scrisoare de intenție scurtă, notează cele mai relevante
caracteristici. De asemenea, cum am menționat și mai sus, prezintă-i concret rezultatele pe
care le-ai avut la locul de muncă anterior. Scoate în evidență beneficiile pe care le va avea
angajatorul în urma angajării tale.

Rezistă tentației de a face referire la salariu anterior. Nu menționa expectanțele salariale de

la postul pentru care aplici. Amintește-ți că scopul acestei scrisori de intenție este de a
obține un interviu. Abia acolo vei putea stabili detaliile financiare.
O scrisoare de intenție model este despre tine. Nu despre compania în care ai lucrat. De
aceea, evită să faci precizări despre fosta companie. Cu atât mai mult nu îți arăta
nemulțumirile. Dacă vei face asta îți vei crea o imagine negativă. Nici unui angajator nu îi
place ca numele companiei să fie asociat cu angajați nemulțumiți.
Scrisoare de intenție model este despre tine, nu despre compania în care ai lucrat. De
aceea, evită să faci precizări despre fosta companie. Cu atât mai mult nu îți arăta
nemulțumirile. Dacă vei face asta îți vei crea o imagine negativă. Niciunui angajator nu îi
place ca numele companiei să fie asociat cu angajați nemulțumiți.
Fii cât mai realist și sincer. O scrisoare de intenție este despre calitățile tale. Totuși, forma în
care le prezinți trebuie fie fidelă realității. Nu exagera în adjective. Păstrează un ton
echilibrat. Vorbește sincer despre ceea ce știi să faci, ceea ce poți să faci și ceea ce vrei să
înveți să faci.
Scrisoarea de intenție – un pas mai aproape de obținerea unui loc de muncă
Să ai în vedere faptul că o scrisoare de intenție nu îți garantează interviul. Însă dacă vei
respecta standardele impuse, va fi ca o cheie deschizătoare de uși. Nu este suficient să ai o
scrisoare de intenție model dacă nu reflectă realitatea. Cu atât mai mult dacă nu ai adaptat-o
întocmai specificului companiei și a postului. De aceea recomandăm să fii foarte receptiv la
nevoile companiei, pe care să simți că le poți suplini.
Astfel că este util ca anunțul de angajare să îl citești cu foarte mare atenție. Nu doar că îți
vei clarifica sarcinile pe care le vei avea la noul loc de muncă. Vei ști, însă și ce anume să
punctezi în scrisoarea de intenție. Ține minte că scrisoarea de intenție te reprezintă în cele
mai mici detalii. Compune-o astfel încât să conțină informații valoroase. Pentru că prin ea ai
ocazia să detaliezi toate experiențele notate în CV. Și nu uita să îți arăți disponibilitatea de
învățare a unor sarcini noi. Dacă menționezi acest aspect în scrisoarea de intenție, șansele
de a obține interviul cresc.