UNIVERSITATEA VALAHIA

FACULTATEA DE DREPT SI STIINTE ADMINISTRATIVE

TARGOVISTE

Dreptul muncii i securitii sociale

STUDENT : ANA MARIA RADU

ADMINISTRATIE PUPLICA ANUL III

TARGOVISTE
2015

Cuprins

CUPRINS.............................................................2
ACCDENTE DE MUNC ..................................................3
BOLILE PROFESIONALE5
BIBLOGRAFIE .........................................................7

ACCIDENTE DE MUNC I BOLI PROFESIONALE

I. ACCDENTE DE MUNC
Prin accident de munc se nelege vtmarea violent a organismului
precum i intoxicaia acut profesional care au loc n timpul procesului de
munc i poate provoca: incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile,
invaliditate sau deces.
Din analiza cauzelor care au condus la producerea unor accidente se pot
propune reguli i proceduri de lucru care s elimine total riscurile de
accidentare.
Statistica accidentelor de munc evideniaz cele mai frecvente
cauze:
a) Efectuarea necorespunztoare a operaiilor de munc
b) Cderea de la aceeai nlime
c) Cderea de la nlime
d) Neefectuarea unor operaii indispensabile securitii muncii
Cele mai expuse sectoare de activitate sunt: construciile,
transporturile, silvicultura, extracia crbunelui, metalurgia.
Cele mai expuse meserii: lctu, mecanic, miner de subteran, ofer de
camion, electrician,ofer de camioane.
Pentru ca un accident oarecare s fie ncadrat de munc acesta trebuia
s se produc la un loc de munc.
Timpul n care se produce accidentul de munc:
a) n timpul procesului de munc

b) n timpul ndeplinirii ndatoririlor de servici, inclusive n afara

programului obnuit de lucru
c) nainte de nceperea i dup ncetarea lucrului
d) n timpul pauzelor ce au loc pe perioada programului de lucru
e) n timpul deplasrii de la serviciu la domiciliu, de la un loc de
munc la altul, pentru ndeplinirea ndatoririlor de servici
f) n timpul programului de lucru pentru activiti ce nu au legtur cu
procesul muncii, dac evenimentul s-a produs la un loc de munc
g) n timpul ndeplinirii practicii profesionale pentru stundei, elevi i
ucenici sau a vizitelor organizate.
Accidentele de munc se clasific n raport cu urmrile produse i cu
numrul persoanelor accidentate n:
a) ITM cel puin 3 zile calendaristice
b) INV accidente care produc invaliditate
c) D accidente mortale
d) C accidente collective, cnd sunt accidentate cel puin 3 persoane
n acelai timp.
Definiie conform legii:
Accident uor = eveniment care a antrenat incapacitate de munc cu o
durat mai mic de 3 zile calendaristice.
Incident periculos = conform legislaiei n vigoare, este definit ca fiind
evenimentul indentificabil, cu ar fi explozia, incendiul, avaria,
accidentull

tehnic,

emisiile

majore

de

noxe,

rezultat

din

disfuncionalitatea unei activiti sau a unui echipament de munc sau/i

din comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a afectat
lucrtorii.

II. BOLILE PROFESIONALE

Boala profesional = este afeciunea ce se produce ca urmare a
exercitrii unei meserii sau profesii, cauzat de factori nocivi (fizici, chimici
sau biologici), caracteristici locului de munc, precum i de suprasolicitarea
diferitelor organe sau sisteme ale organismului n procesul de munc.
O afeciune este calificat ca boal dac ndeplinete 3 condiii:
a) factorilor de risc sau suprsolicitrilor asupra organismului
provine din exercitarea unei meserii sau profesii;
b) este provocat de factorii de risc caracteristici locului de munc
sau de suprsolicitri;
c) aciunile sunt de lung durat.
Clasificarea bolilor profesionale:
1. in funcie de natura factorului de risc:
a) intoxicaii, provocate de inhalare, ingerare sau contactul
epidermei cu substane toxice;
b) boli prin expunere la zgomot i vibraii;
c) boli prin expunere la energie radiant;
d) boli prin expunere la temperature nalte sau sczute;
e) boli prin expunere la presiune atmosferic ridicat sau sczut;
f) alergii profesionale;
g) dermatoze profesionale;
h) cancerul professional;
i) boli infecioase i parazitare;
j) boli prin suprasolicitare;

2.dup timpul de expunere la aciunea factorului de risc:

2.1. Intoxicaiile acute (sunt att boli profesionale ct i accidente de
munc), sunt generate de expunerea de scurt durat la aciunea factorului de
risc, dar la doze mari;
2.2. Intoxicaiile cornice (sunt boli profesionale), sunt generate de
expunerea de lung durat la aciunea factorului de risc, la doze mici.
3.dupa modul de aciune a factorilor de risc asupra organismului:
3.1. Boli cu aciune general care afecteaz ntregul organism;
3.2. Boli cu aciune local care afecteaz o parte a organismului, un
aparat sau un organ.
Prevenirea bolilor profesionale
Cele mai importante msuri sunt reprezentate de msurile de protecie a
muncii i controlul factorilor de risc:
a) Asigurarea i purtarea echipamentului de protecie;
b) Educaia sanitar a personalului cu privire la regulile de igien,
prezentarea la controalele medicale periodice, acordarea primului
ajutor;
c) Instruirea tehnic adecvat a personalului implicat n asigurarea
sntii i securitii n munc precum i a tuturor lucrtorilor;
d) Identificarea i monitorizarea nivelului noxelor profesionale;
e) nlocuirea substanelor nocive sau a tehnologiei cu altele mai
puin duntoare.
Concluzii!!!
Bolile profesionale nu sunt boli contagioase, nu se transmit de la un om
la altul i nu se transmit copiilor. Legile n vigoare protejeaz pe cel declarat
cu boala profesional fie printr-o despgubire bneasc fie prin servicii
medicale i de recuperare.
6

Bibliografie
1. Codul Muncii al Republicii Moldova //Monitorul Oficial Nr. 159-162
29.07.2003
2. Legea asigurrii

pentru

accidente

de

munc

boli

profesionaleNr.756-XIV din 24.12.99 //Monitorul Oficial 31-33/192,

23.03.2000
3. Legea securitii i sntii n munc nr.186-XVI din 10 iulie 2008
4. Hotarirea pentru aprobarea Regulamentului cu privire la stabilirea
indemnizaiei de invaliditate pentru accidente de munc sau boli
profesionale nr. 1101 din 17.10.2001
5. Hotarirea Guvernului RM privind aprobarea Regulamentului cu
privire la condiiile de stabilire, modul de calcul i de plat a
indemnizaiilor pentru incapacitate temporar de munc i altor
prestaii de asigurri sociale nr. 108 adoptat: 03.02.2005 //Monitorul
Oficial nr 024 din: 11.02.2005 articolul: 162