Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
LEGE Nr. 7 Din 18 Februarie 2004
LEGE Nr. 7 Din 18 Februarie 2004
e) conflict de interese - acea situaie sau mprejurare n care interesul personal, direct
ori indirect, al funcionarului public contravine interesului public, astfel nct afecteaz
sau ar putea afecta independena i imparialitatea sa n luarea deciziilor ori ndeplinirea
la timp i cu obiectivitate a ndatoririlor care i revin n exercitarea funciei publice
deinute;
f) informaie de interes public - orice informaie care privete activitile sau care
rezult din activitile unei autoriti publice ori instituii publice, indiferent de suportul
ei;
g) informaie cu privire la date personale - orice informaie privind o persoan
identificat sau identificabil.
-----------**) Legea nr. 188/1999 a fost republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I,
nr. 365 din 29 mai 2007.
CAP. 2
Norme generale de conduit profesional a funcionarilor publici
ART. 5
Asigurarea unui serviciu public de calitate
(1) Funcionarii publici au obligaia de a asigura un serviciu public de calitate n
beneficiul cetenilor, prin participarea activ la luarea deciziilor i la transpunerea lor n
practic, n scopul realizrii competenelor autoritilor i ale instituiilor publice.
(2) n exercitarea funciei publice, funcionarii publici au obligaia de a avea un
comportament profesionist, precum i de a asigura, n condiiile legii, transparena
administrativ, pentru a ctiga i a menine ncrederea publicului n integritatea,
imparialitatea i eficacitatea autoritilor i instituiilor publice.
ART. 6
Loialitatea fa de Constituie i lege
(1) Funcionarii publici au obligaia ca, prin actele i faptele lor, s respecte
Constituia, legile rii i s acioneze pentru punerea n aplicare a dispoziiilor legale, n
conformitate cu atribuiile care le revin, cu respectarea eticii profesionale.
(2) Funcionarii publici trebuie s se conformeze dispoziiilor legale privind
restrngerea exerciiului unor drepturi, datorat naturii funciilor publice deinute.
ART. 7
Loialitatea fa de autoritile i instituiile publice
(1) Funcionarii publici au obligaia de a apra n mod loial prestigiul autoritii sau
instituiei publice n care i desfoar activitatea, precum i de a se abine de la orice
act ori fapt care poate produce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale acesteia.
(2) Funcionarilor publici le este interzis:
a) s exprime n public aprecieri neconforme cu realitatea n legtur cu activitatea
autoritii sau instituiei publice n care i desfoar activitatea, cu politicile i
strategiile acesteia ori cu proiectele de acte cu caracter normativ sau individual;
CAP. 3
Coordonarea, monitorizarea i controlul aplicrii normelor de conduit profesional
ART. 20
Rolul Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici
(1) Agenia Naional a Funcionarilor Publici coordoneaz, monitorizeaz i
controleaz aplicarea normelor prevzute de prezentul cod de conduit, exercitnd
urmtoarele atribuii:
a) urmrete aplicarea i respectarea, n cadrul autoritilor i instituiilor publice, a
prevederilor prezentului cod de conduit;
b) elaboreaz studii i analize privind respectarea prevederilor prezentului cod de
conduit;
c) colaboreaz cu organizaiile neguvernamentale care au ca scop promovarea i
aprarea intereselor legitime ale cetenilor n relaia cu funcionarii publici.
(2) Prin activitatea sa, Agenia Naional a Funcionarilor Publici nu poate influena
derularea procedurii de lucru a comisiilor de disciplin din cadrul autoritilor i
instituiilor publice.
ART. 21
Rolul autoritilor i instituiilor publice
(1) n scopul aplicrii eficiente a dispoziiilor prezentului cod de conduit,
conductorii autoritilor i instituiilor publice vor desemna un funcionar public, de
regul din cadrul compartimentului de resurse umane, pentru consiliere etic i
monitorizarea respectrii normelor de conduit.
(2) Persoanele prevzute la alin. (1) exercit urmtoarele atribuii:
a) acordarea de consultan i asisten funcionarilor publici din cadrul autoritii sau
instituiei publice cu privire la respectarea normelor de conduit;
b) monitorizarea aplicrii prevederilor prezentului cod de conduit n cadrul autoritii
sau instituiei publice;
c) ntocmirea de rapoarte trimestriale privind respectarea normelor de conduit de
ctre funcionarii publici din cadrul autoritii sau instituiei publice.
(3) Atribuiile prevzute la alin. (2) se exercit n temeiul unui act administrativ emis
de conductorul autoritii sau instituiei publice sau prin completarea fiei postului cu
atribuia distinct de consiliere etic i monitorizare a respectrii normelor de conduit.
(4) Rapoartele prevzute la alin. (2) lit. c), aprobate de conductorul autoritii sau
instituiei publice, se comunic funcionarilor publici din cadrul autoritii sau instituiei
publice i se transmit trimestrial, la termenele i n forma standard stabilite prin
instruciuni de Agenia Naional a Funcionarilor Publici.
(5) Rapoartele autoritilor i instituiilor publice privind respectarea normelor de
conduit vor fi centralizate ntr-o baz de date necesar pentru:
a) identificarea cauzelor care determin nclcarea normelor de conduit profesional,
inclusiv a constrngerilor sau ameninrilor exercitate asupra unui funcionar public