ASISTENTA MEDICALA

Cand asistentul medical ia in ingrijire un pacient ce prezinta AVC, care este

o suferinta grava a SNC, determinate de modificari cerebrale cu pierderea
motilitatii unei parti din corp asociata sau nu cu tulburari de echilibru senzitivsenzorial si de limbaj, se pun problem deosebite pentru intreaga echipa de ingriire.
Tulburarile de motilitate pot fi diferite grade de pareze pana la paralizii, si
tulburarile de sensibilitate, senzoriale, sfincteriene, trofice constituie problem pe
care AM trebuie sa le grupeze sip e baza carora sa-si intocmeasca planul de
ingrijire.
Functiile AM sunt universale si raman constant, indifferent de locul, de
timpul in care ingrijirea de nursing este acordata, de statutul de sanatate a
individului sau a grupului ce este ingrijit, ori de resursele disponibile.
Aceste functii sunt:
1. evaluarea necesitatilor individului, ale familiei sau ale comunitatii pentru
ingrijirea de nursing si identifocarea si coordonarea resurselor disponibile
pentru a preintampina aceste nevoi.
2. clasificarea necesitatilor pe prioritati; planificarea si acordarea ingrijirilor de
nursing necesare.
3. evaluarea rezultatelor interventiilor de nursing din punctual de vedere al
clientului, al personalului de nursing implicat si al sistemului in cadrul
caruia este acordata ingrijirea.
4. documentarea referitoare la toate espectele privind interactiunea clientnurse si folosirea informatiei astfel furnizate.
5. acordarea de ajutoare in definirea standardelor etice si profesionale care
ghideaza educarea personalului de nursing, practicarea nursingului,
administrarea serviciilor de nursing si cercetare in nursing.
6. implicarea persoanei si a familiei in toate aspectele de ingrijire, incurajand
participarea comunitatii.
7. identificarea domeniilor pentru cercetare sau studii special, pentru
imbogatirea cunostintelor.

8. educarea personalului de nursing si contributia la instruirea altor persoane

pentru problem de sanatate, cat si a personalului auxiliar.
9. educatia pentru sanatate a populatiei.
10.evaluarea necesitatilor personale pentru reciclare si/sau pentru educatia
avansata si satisfacerea acestor necesitati.
11.administrarea serviciilor de nursing ca o component integrala a serviciilor de
sanatate.
12.colaborarea privind dezvoltarea si evaluarea serviciilor de sanatate ca un tot.
13.deregalrea activitatilor de nursing si a sarcinilor personalului auxiliar si
sprijinirea acesteia in munca sa.
14.supravegherea si controlul mediului ambient pentru a asigura un cadru de
munca sigur, armonios, productive si terapeutic.
Nursa accepta responsabilitatea si exercita autoritatea necesara pentru
acordarea directa de ingrijiri specific persoanelor, familiilor, grupurilor si
comunitatilor.
Nursa este o practicanta autonoma a nursingului, gata sa raspunda pentru
ingrijirile pe care le acorda.
Nursa este vitala pentru echipa de ingrijire a sanatatii. Ea are si o
responsabilitate in a-si evalua propriile nevoi de reinoire si reactualizare a
activitatii profesionale in management, predare, practica clinica si cercetara si in a
lua masurile corespunzatoare pentru a preintampinarea acestor nevoi.