Sunteți pe pagina 1din 1

Angajator .............................................................................................

Adresa ..................................................................................................
nregistrat la Registrul Comerului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................

DECIZIE DE INCETARE A DETARII


DECIZIA NR.....................
Data ..........................
Administratorul
SC
......................................................................................
dl/dna.............................................................................., luand act de ncetarea motivelor care au
determinat detaarea salariatului.......................................................;
D E C I D E:
Art.1.
ncepnd
cu
data
de
...............................salariatului(ei)............................................................i nceteaz detaarea la
SC..................................................................SRL, urmnd s i reia activitatea n baza aceluiai
contract
individual
de
munc
nr....................../.........................
n
funcia
de..................................cu urmatoarele drepturi:
I. Concediul
a) Durata concediului anual de odihna este de .................... zile lucrtoare, n raport cu durata
muncii (norma ntreaga, fraciune de norma).
b) De asemenea, beneficiaz de un concediu suplimentar de ............ .
II. Salarizare:
1. Salariul de baz lunar brut: ___________ lei;
2. Alte elemente constitutive:
a) sporuri:
- In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau
desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite
prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern. In situatia prevazuta
anterior salariatii vor beneficia de un spor la salariu de ..% . Sporul este calculat la
salariul de baz brut negociat i se acord pentru fiecare or lucrat n timpul zilelor de smbt
i duminic;
b) indemnizaii ...;
b^1) prestaii suplimentare n bani .......;
b2) modalitatea prestatiilor suplimentare in natura .............
c) alte adaosuri .
Art.2.
Cu
ducerea
la
ndeplinire
a
prezentei
se
nsrcineaz
na ............................................................................ i se comunic celui n cauz.
ADMINISTRATOR,
L.S.

dl/d-

S-ar putea să vă placă și