Sunteți pe pagina 1din 3

Act aditional cu clauza de confidentialitate la Contractul individual de munca

la contractul individual de munc nregistrat sub nr. .................. din .......................


n registrul Direciei Generale de Munc i Protecie Social a .....................
ncheiat astzi .........................
la .................................
ntre:
Angajatorul
S. C. ....................................................................................................
S.N.C./S.C.S./S.A./S.R.L., cu sediul social n (localitatea) ................................................, str.
............................... nr. ................, bloc ........, scara ..........., etaj ........, apartament .......,
jude/sector ............................., nregistrat la Oficiul Registrului
Comerului ................................., sub nr. .......................... din ......................., cod fiscal
nr. ........................................... din ..................................................., avnd contul
nr. ...................................................., deschis
la ........................\........................................................, reprezentat
de ........................................., cu funcia de ........................................................
sau
Asociaia/Fundaia .....................................................................................................................
..., cu sediul n (localitatea) ................................................................,
str. ................................... nr. .................., bloc ........., scara ........, etaj ........,
apartament ........, sector/jude ............................, nregistrat n registrul persoanelor juridice
prin Sentina civil nr. ................................................ din ........................................., a
Tribunalului ..........................., codul fiscal nr. ........................... din ..............................,
avnd contul nr. ................................, deschis la ..................................., reprezentat
de ......................................................., cu funcia de ...............................................
sau
ntreprinderea/Asociaia ............................................................................................................
..., cu sediul n (localitatea) .................................................., str. ..........................................
nr. ............, bloc ........, scara ........, etaj ............, apartament ...................,
sector/jude ..................................., posesoarea autorizaiei nr. ................... din ..................,
eliberat de Primria ............................, codul fiscal nr. ............................
din ........................., avnd contul nr. ..........................................., deschis
la .............................., reprezentat de ..........................., cu funcia de ...........................,
Salariatul/angajatul
D. ....................................................., domiciliat n .....................,
str. .......................................... nr. ..........., bloc .........., scara .........., etaj ..........,
apartament ........, sector/jude ............................., nscut la data de (ziua, luna,
anul) .................................. n (localitatea) ....................................,
sector/jude ........................................................, fiul
lui ............................................................... i al ........................, posesorul buletinului (crii)
de identitate seria ............. nr. ......................., eliberat de .........................., cod numeric
personal .........................................,

au convenit s ncheie prezentul act adiional la contractul individual de munc/convenia civil


de prestri de servicii de mai sus, convenind asupra urmtoarelor clauze:
I. CLAUZE DE CONFIDENIALITATE
1. Informaiile pe care le obine, potrivit prezentului act adiional, salariatul/angajatul, ca efect
al executrii contractului individual de munc/conveniei civile de prestri servicii
intervenite ntre pri, sunt strict confideniale.
2. Sunt confideniale urmtoarele informaii, date i documente de care salariatul a luat
cunotin sau incidental*):
a)

situaia financiar;

b)

proiectele i programele de afaceri;

c)

produsele nelivrate;

d)

procedeele de fabricaie;

e)

licenele sau brevetele de invenie;

f)

rezultatele activitii de cercetare/proiectare;

g)

structura bncii de date;

h)

modul de promovare a produselor; etc.


1. Salariatul/angajatul poate dezvlui informaii sau date, ori poate pune la dispoziie
documente din domeniile menionate la pct. 2 numai persoanelor implicate n executarea
obligaiilor de serviciu care au legtur cu ele sau acelor persoane pentru care se d aprobare
n scris de
ctre ............................................................................................................................................
........ .
2. Salariatul/angajatul se oblig ca pe toat durata validitii contractului individual de
munc/conveniei civile de prestri servicii s nu-i constituie o societate comercial cu
obiect de activitate identic sau asemntor cu cel al societii angajatorului, s nu devin
asociat sau acionar ntr-o asemenea societate ori s-i asume funcia de administrator,
membru n consiliul de administraie sau cenzor ntr-o alt societate comercial cu obiect de
activitate identic sau asemntor cu cel al societii angajatorului.
3. Salariatul/angajatul se oblig ca, timp de cel puin ..... ani de la data ncetrii contractului
individual de munc sau a conveniei civile de prestri de servicii, s pstreze
confidenialitatea informaiilor, datelor i documentelor cu care a luat contact pe cale direct
sau incidental n cursul executrii acestora.
4. n cazul n care salariatul/angajatul, cu intenie sau din culp, divulg informaii, date sau
documente confideniale se oblig s despgubeasc societatea corespunztor prejudiciilor
pe care i le-a produs.

II. CLAUZE DE FIDELITATE


1. n cazul n care salariatul/angajatul este trimis pe cheltuiala angajatorului la cursuri de
pregtire sau de perfecionare profesional (inclusiv la cele efectuate cu burse sau la stagii
de pregtire practic sau specializare n strintate), se oblig s lucreze la societatea
angajatorului cel puin ........ ani.
2. n cazul n care salariatul/angajatul reziliaz contractul individual de munc sau convenia
civil de prestri de servicii nuntrul termenului de ..... ani prevzut la cap. II/pct. 1, se
angajeaz s ramburseze toate cheltuielile suportate de angajator, proporional cu timpul
neservit n folosul acestuia. Prezentul act adiional care face parte integrant din contractul
individual de munc/convenia civil de prestri de servicii, s-a ncheiat ntr-un numr
de ............ exemplare, din care .............. astzi, data semnrii lui.

ANGAJATOR
ANGAJAT
_______________
*) Dup caz, se nscrie n actul adiional.