Sunteți pe pagina 1din 1

PACHET EVALUARE CANDIDAT

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

PROFILUL CANDIDATULUI
VALORI SI CONVINGERI
PUTERI TESTE VIA SI CLIFTON STRENGTHSFINDER
STILUL DE INTELIGENTA EMOTIALA MODEL 6 DIMENSIUNI DAVIDSONEVALUARE
CUNOSTINTE PROFESIONALE GENERALE SI SPECIFICE
STIL COMUNICARE PASIV, ASERTIV, AGRESIV sau LINIAR/CIRCULAR
STIL DE MUNCA DISC
PERSONALITATEA - MBTI, KEIRSEY
http://www.keirsey.com/sorter/register.aspx
http://www.humanmetrics.com/cgi-win/jtypes2.asp

9. STIL DE CONFLICT REZISTENTA/COOPERARE 5 tipuri - THOMAS


KILMANN
10.
STILUL DE LEADER LEADERSHIP PRACTICES INVENTORY
KOUZES & POSNER and SITUATIONAL LEADERSHIP KEN BLANCHARD

PACHET SUSTINERE CANDIDAT:


11.
REDACTARE CV, SCRISOARE DE INTENTIE SI RECOMANDARI
12.
PROFIL LINKEDIN, PAGINA FB, SITE, BLOG, PROFIL GOOGLE,
TWITTER
13.
PREGATIRE INTERVIU
14.
UTILIZAREA COACHULUI INTERN VS CRITICUL INTERN
15.
VIZUALIZARE OBIECTIVE. CONSTRUIRE DE AUTOMATISME UTILE.
ELIMINAREA AUTOMATISMELOR INUTILE.

S-ar putea să vă placă și