Avantajele alegerii acestui masterat

Masteratul Managementul serviciilor sociale,

denumit n continuare MANAS, ofer opiuni flexibile,
prin pachetele de discipline opionale pentru cei care
urmeaz sau se pregtesc s urmeze o carier n
managementul serviciilor sociale i socio-medicale,
ntr-o mare varietate de sisteme umane din domeniul
public, neguvernamental i cel independent - al liberei
practici i al persoanelor fizice autorizate.
Un alt traseu profesional, deschis absolvenilor
care vor obine titlul de Master n managementul
serviciilor sociale, ca urmare a finalizrii disertaiei,
este i cea a dezvoltrii carierei prin admiterea la
doctorat. n funcie de interesele de dezvoltare
profesional ale fiecrui candidat, acest masterat le
ofer o baz pentru a aprofunda n ciclul III de studii
universitare, fie domeniul tiinelor sociale aplicate, fie
pe cele din domeniul managementului.

Profilul ocupaional exemplificativ al absolventului,

master n Managementul serviciilor sociale
MANAS, conform COR 2012 i ISCO 08:
Conductori de uniti din domeniul asistenei sociale;
conductori de uniti din domeniul ngrijirii copilului;
conductori de uniti din domeniul ngrijirii
persoanelor n vrst; ef serviciu de reintegrare
social i supraveghere; conductor de ntreprindere
mic-patron n prestri servicii; nali conductori ai
administraiei publice din asistena social; manager
de inovare; specialist n dezvoltare organizaional;
directori generali, directori executivi si asimilai;
antreprenor economie social; ef serviciu instituie
public; conductor de asociaii, filiale i organizaii
obteti; conductor de organizaii umanitare;
conductori n domeniul resurselor umane -ef birou
pensii, ef oficiu omaj, ef serviciu resurse umane,
manager resurse umane-; consilier/expert/inspector
de specialitate n administraia public; ef serviciu
organizaie politic, obteasc, umanitar; specialist n
asisten social i consiliere; cercettor n asisten
social; asistent social nivel superior, etc.

Admiterea studenilor - Criterii de selecie

Pentru 21 locuri cu tax
n iulie 2012 au fost admii deja 29 de candidai
1. Media general la examenul de licen - 60%
din nota final
2. Scrisoare de motivaie ataat la Curriculum
Vitae - include pregtirea anterioar i experiena
profesional relevante pentru aria de specializare
a masteratului (cursuri absolvite, posturi deinute,
voluntariat, stagii de practic), motivaie, planuri
de carier - 40% din nota final

UNIVERSITATEA BABE-BOLYAI
CLUJ-NAPOCA
FACULTATEA DE SOCIOLOGIE I
ASISTEN SOCIAL

MASTERAT interdisciplinar
i profesional
4 semestre

MANAGEMENTUL
SERVICIILOR SOCIALE

nscrierea candidailor: 10-14 septembrie 2012

Pentru locurile cu tax colarizarea cost 2500 lei
pe an, cu plata n 4 rate a cte 625 lei.
Adres i date de contact pentru actele necesare
nscrierii/admiterii:
B-dul 21 Decembrie, nr.128-130, Cluj-Napoca
Tel./Fax: 0264-42.46.74, 0264-41.99.58
http://socasis.ubbcluj.ro
E-mail: secretariat@socasis.ubbcluj.ro
Relaii suplimentare:Nicoleta Neamu, conf. univ.dr.,
director al programului de masterat
E-mail: ncneamtu10@yahoo.com

2012-2014

Corpul profesoral :

Director de masterat
Confereniar univ. dr. Nicoleta Neamu
Titularii disciplinelor obligatorii i opionale:

Traian Rotariu prof. univ. dr.

Vasile Dncu prof. univ. dr.
Liviu Ilie prof. univ. dr.
Cornelia Pop prof. univ. dr.
Mircea Coma conf. univ. dr.
Nicoleta Neamu conf. univ. dr.
Sorin Dan andor conf. univ. dr.
Ion Copoeru conf. univ.dr.
Petru Ilu prof. univ. dr.
Maria Roth prof. univ. dr.
Alexandru Voicu prof. univ. dr.
Traian Vedina prof. univ. dr.
Cristina Baciu conf. univ. dr.
Dan Chiribuc conf. univ.dr.
tefan Cojocaru conf. univ. dr.
Denizia Gal conf. univ. dr.
Clin Hinea conf. univ. dr.
Cornelia Murean conf. univ.dr.
Eugen Bican lect. univ. dr.
Ioan Hosu lect. univ. dr.
Ramona Mara lect. univ. dr.
Horia Raboca lect. univ. dr.
Cristina Faludi asist. univ. dr.

Corpul profesoral reunete specialiti din domenii

variate, care mbogesc perspectivele de abordare
n cadrul programului de masterat.

Descrierea masteratului :
Masteratul Managementul serviciilor sociale
are un caracter interdisciplinar i profesional.
Este oferit absolvenilor de nvmnt superior
din toate domeniile. Deschide masteranzilor
att calea aprofundrii n domeniul
studiilor de licen, construind pe modulele
existente la nivelul pregtirii iniiale (de exemplu:
asisten social, sociologie, psihologie, teologie
social, tiine politice i administrative, tiinele
educaiei, relaii publice i comunicare, tiine
economice, studii europene, etc),
ct i specializarea n domeniul
managementului serviciilor sociale pe baza
formrii variate dobndite n ciclul I al studiilor
universitare (medicin uman i veterinar,
kinetoterapie, farmacie, drept, filosofie, teologie,
studii europene, inginerie, tiine agricole, etc).
Deci, pentru unii absolveni programul va fi de
aprofundare, iar pentru alii de specializare.

Discipline obligatorii :

Proiectarea i managementul programelor

sociale
Teorii organizaional-manageriale
Metodologia cercetrii sociale
Managementul resurselor umane n
serviciile sociale
Management financiar
Modele computerizate de analiza datelor
calitative
Etica n conducerea i managementul
instituiilor publice i al organizaiilor
Managementul calitii totale
Proiectarea i evaluarea politicilor publice
Dezvoltare organizaional i inovaie
Macropractica asistenei sociale cu
organizaiile, instituiile i comunitile.
Stagiu de documentare i elaborare a
disertaiei (educaie de teren supervizat)
Schimbarea macrosistemelor. Analiza i
evaluarea macropracticii n asistena
social
Discipline opionale:

Programul este proiectat s sprijine masteranzii

n activitile pe care le au de ndeplinit la locul
de munc i se bazeaz pe propriile experiene
ale acestora, fiind relaionat cu aspectele cu care
se confrunt n calitate de angajai/salariai.

Pe parcursul celor 4 semestre se aleg

n total 6 discipline opionale de specialitate i
generale, din pachete de cte 3-4 alternative
recomandate. Masteranzii au libertatea de a
selecta cel puin dou cursuri opionale din
oricare alt program de masterat oferit n cadrul
Universitii Babe-Bolyai, n funcie de nevoile
de specializare ale acestora (conform planului de
nvmnt).

MASTERAT
MANAGEMENTUL SERVICIILOR SOCIALE
2012-2014

Disciplinele care vor fi studite n cadrul

masteratului Managementul serviciilor sociale
sunt grupate din punct de vedere organizatoric n:

Director: Nicoleta Neamu, confereniar univ. dr.

E-mail: ncneamtu10@yahoo.com

I. Discipline obligatorii
Proiectarea i managementul programelor
sociale
Teorii organizaional-manageriale
Metodologia cercetrii sociale
Managementul resurselor umane n serviciile
sociale
Management financiar
Modele computerizate de analiza datelor
calitative
Etica n conducerea i managementul
instituiilor publice i al organizaiilor
Managementul calitii totale
Proiectarea i evaluarea politicilor publice
Dezvoltare organizaional i inovaie
Macropractica
asistenei
sociale
cu
organizaiile, instituiile i comunitile. Stagiu
documentare i elaborare a disertaiei
Schimbarea macrosistemelor. Analiza i
evaluarea macropracticii n asistena social

Misiunea
masteratului
Managementul
serviciilor sociale este aceea a unui program
profesional intersectorial de vrf, oferind educaie de
nalt calitate, formare profesional, cercetare i
consultan centrate pe nevoile persoanelor fizice i
juridice furnizoare de servicii sociale - liber
profesioniti,
instituii
publice
i
organizaii
neguvernamentale i a comunitilor: local,
naional i internaional. Sunt valorizate: calitatea,
integritatea, echitatea, inovaia i continua
dezvoltare n toate activitile programului masteral.
Nevoia de conducere i management eficace la
toate nivelele din sistemul public i privat, care
furnizeaz servicii sociale i socio-medicale, este tot
mai acut i n Romnia (dac analizm realitatea
obiectiv, actele normative n vigoare i cererea de pe
piaa muncii).
Obiectivele
masteratului
Managementul
serviciilor sociale vizeaz:
dobndirea unei ntelegeri critice a teoriei i
practicii managementului, a modului cum sunt acestea
mbinate n serviciile sociale i socio-medicale
contemporane
s dezvolte cunotinele asupra funcionrii
organizaiilor i instituiilor i asupra posibilitii
managerului de a influena procesele
organizaionale/instituionale
reexaminarea bazei valorice n furnizarea
serviciilor sociale i socio-medicale i cum se aplic
aceastea n rolurile manageriale
nsuirea principiilor calitii i a
managementului performant n oferirea serviciilor
sociale i socio-medicale
s lrgeasc orizontul nelegerii serviciilor
sociale i socio-medicale prin studii comparative

II. Discipline opionale

Pe parcursul celor 4 semestre se aleg n total
6 discipline opionale de specialitate i generale din
lista de mai jos. De asemenea, masteranzii au
libertatea de a selecta cel puin dou disipline
opionale din totalul de 6 din orice alt program de
masterat oferit n cadrul Universitii Babe-Bolyai, n
funcie de nevoile de specializare ale acestora.
Comportament organizaional
Contextul legal i organizaional al serviciilor
sociale
Strategii decizionale n grupuri i organizaii
Metode apreciative de intervenie n mediul
organizaional
Planificare strategic n organizaii
Strategii de obinere de fonduri pentru
organizaiile nonprofit

Managementul relaiilor publice

Munca n echip i consilierea personalului
din serviciile sociale i de sntate
Mediere, conflict i negociere
Campanii de imagine i publicitate
Managementul strategic al sistemelor de
comunicare
Metode cantitative avansate de analiza
datelor
Modele de intervenie n comunitate
Asistena social bazat pe dovezi
Designul i practica evalurii serviciilor sociale
i de sntate
Dezvoltarea comunitilor i serviciilor sociale
rurale

III. Discipline facultative

- Strategii de comunicare academic - limba englez
- Strategii de comunicare academic - limba francez
Competenele profesionale relevante dobndite:
- proiectarea i managemntul eficace al programelor
sociale
- analiza i evaluarea funcionrii organizaiilor,
instituiilor i comunitilor
- utilizarea creativ i inovativ a metodelor de
cercetare n rezolvarea problemelor critice de
management al serviciilor sociale
- aplicarea cunotintelor, eticii i valorilor n practica
asistenei sociale cu grupurile de munc, organizaiile
i comunitile
- utilizarea strategiilor i abilitilor de intervenie cu
grupuri de munc, organizaii i comuniti
- abiliti de evaluare a rezultatelor i finalizare a
procesului de asisten social cu grupurile munc,
organizaiile i comunitile
Competene transversale relevante obinute:
- utilizarea personal i profesional a sinelui
- automotivarea
- munca n echip, colaborarea i construirea de reele
sociale