TEMA 2

PROPUNERE TEM DE REFLECIE

APLICAREA STANDARDELOR DE MEDIU PENTRU CRETEREA CALITII VIEII
DORIN Crciun
specializarea: Managementul Organizaiei
Anul II

Fiecare facem parte dintr-o organizaie, fie c este firm privat, instituie de nvmnt ori institu ie
public. Fiecare dintre noi utilizm la locul de munc consumabile, energie electric, ap, etc. Prin consumul
de resurse naturale (apa, aer, energie, biodiversitate), prin deeurile generate, prin interaciunea cu habitatele
naturale etc., activitile unei organizaii au invariabil un impact asupra mediului nconjurtor. Acest lucru se
ntmpl prin noi, oamenii.
Amploarea fenomenului este determinata de mrimea organizaiei i domeniul su de activitate. In
aceste situaii, un management eficient al impactului asupra mediului nconjurtor din partea organizaiei
noastre trebuie s devina o preocupare cel puin la fel de important ca i n cazul firmelor i altor actori
socio-economici din ri cu tradiie n acest domeniu
Problemele legate de degradarea situaiei mediului nconjurtor s-au amplificat semnificativ n
ultimele decenii: poluarea apelor terestre si subterane, reducerea cantitii de ap potabil disponibil,
reducerea biodiversitii, emisiile de gaze cu efect de ser n atmosfera au ajuns la un nivel care pun in
pericol viaa pe pmnt. Pe msura ce populaia lumii va crete iar rile in curs de dezvoltare se vor apropia
de niveluri asemntoare celor dezvoltate, problemele de mediu se vor accentua. Responsabilitatea
individului i a organizaiei pentru protecia mediului nconjurtor este o pre-condiie pentru supravieuirea
i bunstarea omenirii i ar trebui promovat prin politici i instrumente specifice.
Pentru minimizarea impactului pe care l au asupra mediului, in funcie de natura si amploarea
activitilor pe care le desfoar, organizaiile noastre pot folosi o varietate de instrumente:
- campanii de informare si sensibilizare.
- achiziii de produse si servicii verzi.
- analiza impactului asupra mediului nconjurtor.
- neutralitatea din punct de vedere al GES
- abordarea ciclului de viaa al unui bun, serviciu sau proiect.
- folosirea sistemelor produs-serviciu.
- aciuni pentru protecia biodiversitii
- implementarea unor sisteme pentru managementul de mediu.
Vrei s schimbai viitorul pentru a avea o via mai bun? Trebuie doar s v dorii asta.Succes !
Cltoria de o mie de mile ncepe ntotdeauna cu primul pas. Facei un prim pas, nu v ngrijora i din cauza
drumului lung pe care trebuie s l parcurgei, totul se va ntmpla de la sine dac vei continua drumul
Muhamad Yanus1 Dezvoltarea afacerilor sociale

Resurse bibliografice
1. http://www.societal.ro/ro/resurse/ghid-societal-89/
2. http://www.societal.ro/ro/resurse/instrumente-de-responsabilitate-sociala-60/
3. http://ec.europa.eu/environment/news/efe/articles/2013/03/article_20130301_05_ro.htm

Muhammad Yunus cunoscut ca printele antreprenorialului social, a crezut dintotdeauna ca oamenii nu sunt fcu i sa caute joburi, ci sa le
creeze. A ctigat Premiul Nobel pentru Pace n 2006 ca urmare a sistemului de microcredite acordat popula iei srace de ctre Grameen Bank.
Politica dus de Yunus s-a materializat n construirea de locuine i coli, dezvoltarea comunitilor, precum i a infrastructurii de comunicaii a
rii. Conceptul exista n prezent n peste 40 de ri.