ANUN SELECIE PARTENERI

Legislaie aplicabila:

In conformitate cu prevederile O.U.G. 64/2009 cu modificrile i

completrile ulterioare, aprobat cu modificri prin Legea nr. 362/2009 i
ale Normelor metodologice de aplicare a OUG 64/2009 aprobate prin H.G.
nr.218/2012, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a
prevederilor Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 64/2009 privind
gestionarea financiar a instrumentelor structurale i utilizarea acestora
pentru obiectivul convergen, Ghidul Solicitantului Condiii Generale /
Orientri privind accesarea finanrilor in cadrul Programului Operaional
Capital Uman 2014-2020 - Aprilie 2016, Ghidul Solicitantului - Condiii
specifice Dezvoltare locala Integrata (DLI 360*) in comunitile
marginalizate in care exista populaie apartinand minoritii rome,
Comuna LAZARENI - JUD. BIHOR, anun organizarea unei proceduri de
selecie pentru ncheierea unui Acord de Parteneriat cu entiti publice sau
de drept privat, n vederea depunerii cererii de finanare n cadrul
Programulului Operaional Capital Uman 2014-2020 (POCU), Axa prioritar
4: Incluziunea social i combaterea srciei, Obiectivul tematic 9:
Promovarea incluziunii sociale, combaterea srciei i a oricrei
discriminri, Prioritatea de investiii 9.ii Integrarea socio-economic a
comunitilor marginalizate, cum ar fi romii, Obiectivul specific 4.1.
Reducerea numrului de persoane aliate n risc de srcie i excluziune
social din comunitile marginalizate n care exist populaie aparinnd
minoritii rome, prin implementarea de msuri integrate.
Procedura de selecie a partenerilor dar i perioada de derulare a parteneriatului vor fi guvernate de
urmtoarele principii: legalitate, transparen, nediscriminare, tratamentul egal / imparialitate,
profesionalism, operativitate, asigurarea egalitii de anse i confidenialitate, eficienta utilizrii
fondurilor.

Cerinele generale pe care trebuie s le ndeplineasc partenerul

pentru a fi selectat n vederea constituirii parteneriatului pentru depunerea
cererii de finanare pentru acest proiect POCU sunt specificate n Ghidurile
POCU: Ghidul Solicitantului - Condiii Generale i Condiii Specifice.
Activitile care vor face obiectul proiectului implementat n
parteneriat se vor desfura pe o perioad de 36 luni.
Activitile eligibile, activitile orizontale, managementul
proiectului, achiziiile publice i msurile specifice pentru informare i
publicitate pentru proiect sunt cele menionate n Ghidul Solicitantului Condiii specifice, (ghidul de finanare se poate descrca de pe site-ul
http://www.fonduri-ue.ro/).

Obiectivul specific al programului: Combaterea srciei si excluziunii sociale.

Obiectivul general: Creterea gradului de incluziune sociala a membrilor

comunitilor marginalizate aflate in risc de srcie care includ populaie

de etnie rroma si ne-rroma, prin masuri integrate de ocupare, locuire,
educaie, sanatate si asistenta sociala.
Scopul cererii de finanare: Creterea nivelului de trai in comunitile
marginalizate.
Principalele activitati ce vor fi derulate in cadrul proiectului si in care vor fi implicai partenerii
* INTERVENII N DOMENIUL EDUCAIEI
Activitatea 1. Sprijin pentru creterea accesului i participrii la educaie: educaia timpurie (de nivel
ante-precolar i precolar), nvmnt primar i secundar, inclusiv a doua ans i reducerea prsirii
timpurii a colii) prin acordarea unor pachete integrate (pachetele integrate ar putea include de exemplu,
costuri de transport i mas pentru copiii din grupul int, materiale educaionale, accesul la servicii
medicale i sociale, msuri de prevenire i diminuare a prsirii timpurii a colii prin servicii educaionale
specifice nevoilor persoanelor din grupul int, msuri de acompaniere (de exemplu, mbrcminte i
nclminte, stimulente condiionate de prezen), adaptate nevoilor i specificului comunitii etc.)

n vederea sprijinirii i stimulrii creterii calitii actului educaional n

colile care deservesc copiii din comunitile vizate de proiect, pot fi
acordate pachete integrate pentru profesorii ce predau la coli din zone
defavorizate, pe baza performanei acestora n ceea ce privete atragerea
copiilor din grupul int ctre sistemul de nvmnt (de exemplu: pentru
creterea prezenei zilnice i a participrii colare, mbuntirea
performanelor colare, organizarea de activiti extra-curriculare
stimulative pentru copiii din grupul int, educaia prinilor etc.)
Pentru Activitatea 1, n funcie de rezultatele analizei realizate la nivel de
comunitate i de nevoile de educaie ale persoanelor din grupul int,
propunerile de proiecte ar putea include urmtoarele sub-activiti:
Sub-activitatea 1.1. Sprijin pentru creterea accesului i participrii la educaia timpurie nvmnt ante-precolar n cadrul creia pot fi finanate att aciuni care

vizeaz creterea accesului i participrii la educaia ante-precolar,

inclusiv prin asigurarea/ dezvoltarea de servicii locale i utilizarea de
materiale de nvare pentru copiii din nvmntul ante-precolar, n
special pentru copiii aparinnd minoritii rome i pentru copiii cu
dizabiliti, furnizarea de servicii de informare i consiliere a prinilor,
programe de educaie parental, inclusiv msuri de acompaniere i de
asigurare de sprijin financiar etc.
Sub-activitatea 1.2. Sprijin pentru creterea accesului i participrii la educaia timpurie nvmnt precolar, n cadrul creia pot fi finanate aciuni care vizeaz

creterea accesului i participrii la educaia precolar, inclusiv prin

asigurarea/ dezvoltarea i utilizarea de servicii locale i materiale de
nvare pentru copiii din nvmntul precolar, n special pentru
copiii aparinnd minoritii roma i copiii cu dizabiliti, furnizarea de
servicii de informare i consiliere a prinilor, programe de educaie
parental, inclusiv msuri de acompaniere i de asigurare de sprijin
financiar etc.
Sub-activitatea 1.3. Sprijin pentru reducerea prsirii timpurii a colii prin: programe de tip
zone prioritare de educaie/ coal dup coal, n cadrul creia pot fi finanate att

aciuni care vizeaz reducerea prsirii timpurii a colii, inclusiv prin

servicii de informare, consiliere i mentorat destinate elevilor n risc de

prsire timpurie a colii, precum i prinilor acestora, programe care
promoveaz activitile extra-curriculare cu accent pe dobndirea de
competene cheie, msuri care vizeaz desegregarea colar, aciuni
care contribuie la creterea stimei de sine, educaie intercultural,
programe de sprijin individualizat i adaptare curricular, dezvoltare de
resurse i materiale noi de nvare etc., furnizarea unor programe
specifice de promovare a regulilor elementare de igien dezvoltate i
adaptate pentru copii/ tineri romi i pentru copii/ tineri care sunt cel
mai afectai de srcie i au o stare de sntate i condiii de via
precare etc.
> Sub-activitatea 1.4. Programe de tip a doua ans - Sprijin pentru implementarea
programelor integrate destinate tinerilor care au abandonat coala i
adulilor care nu i-au finalizat educaia obligatorie, consiliere i
programe de educaie parental pentru membrii familiilor copiilor i
adulilor care se afl n afara sistemului educaional, aciuni i campanii
de contientizare destinate creterii ratelor de meninere n sistemul
iniial de nvmnt i pentru a asigura nelegerea beneficiilor pe care
le ofer educaia n relaie cu oportunitile de angajare, furnizarea de
programe de tip A doua ans, alte msuri care vizeaz creterea
numrului de persoane care se rentorc n sistemul de educaie i
formare
Sustenabilitatea serviciilor educaionale este de minimum 6 luni de la finalizarea implementrii
proiectului (criteriu de eligibilitate).
INTERVENII N DOMENIUL OCUPRII FOREI DE
MUNC Activitatea 2. Sprijin pentru accesul i/sau meninerea pe
piaa muncii

Pentru activitatea 2, n funcie de rezultatele analizei realizate la nivel de

comunitate i de nevoile de ocupare ale persoanelor din grupul int
-persoane (omeri, inactivi) din comunitatea marginalizat aflate n risc de srcie i excluziune social , propunerile de proiecte ar putea include urmtoarele sub-activiti:
Sub-activitatea 2.1 Participarea la programe de ucenicie la locul de munc (inclusiv prin
acordarea de sprijin financiar angajatorilor)

Ucenicia reprezint formarea profesional realizat la locul de munc n

baza unui contract de ucenicie, fiind organizat conform prevederilor Legii
nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munc, republicat. Ucenicia la
locul de munc se organizeaz pentru calificrile stabilite prin legislaia n
vigoare i pentru ocupaiile cuprinse n Clasificarea Ocupaiilor din
Romnia, pentru care exist standarde de pregtire profesional, respectiv
standarde ocupaionale. Ucenicia are o durat cuprins ntre I i 3 ani n
funcie de nivelul de calificare solicitat de ocupaia pentru care se
organizeaz schema.
Angajatorii care doresc s organizeze activiti de ucenicie la locul de
munc potrivit domeniilor de activitate au obligaia s declare la
AJOFM/AMOFM locurile de munc vacante pentru care organizeaz aceste
activiti.
Pentru formarea profesional a ucenicului, angajatorul are obligaia de a
respecta prevederile OG nr. 129/2000 privind formarea profesional a
adulilor, cu modificrile i completrile ulterioare, activitatea de formare
fiind finalizat cu certificate de calificare cu recunoatere naional.

Evaluarea i certificarea formrii profesionale prin ucenicie la locul de

munc se realizeaz n conformitate cu prevederile legale n vigoare
privind formarea profesional.
In situaia n care contractul de ucenicie nceteaz anterior absolvirii
stagiului de ucenicie1, angajatorul este obligat s restituie integral
stimulentul financiar de care a beneficiat pentru derularea contractului de
ucenicie.
Sub-activitatea 2.2. Participarea la programe de stagii pentru absolvenii de nvmnt
superior

(inclusiv prin acordarea de sprijin financiar angajatorilor)

Organizarea stagiilor pentru absolvenii de nvmnt superior de ctre
angajatori se realizeaz n baza unui contract de stagiu ncheiat ntre
angajator i stagiar, cu durat de 6 luni, anex la contractul individual de
munc, conform prevederilor Legii nr. 335/2013 privind efectuarea
stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior, cu modificrile i
completrile ulterioare.
Perioada de stagiu se desfoar conform unui program de activiti
aprobat de angajator, la propunerea conductorului compartimentului n
care i desfoar activitatea stagiarul.
La sfritul perioadei de stagiu, angajatorul are obligaia s evalueze
cunotinele stagiarului i s elibereze certificatul/ adeverina din care s
reias perioada n care acesta a desfurat activitatea n baza contractului
de stagiu, competenele i deprinderile practice dobndite. Certificatul
atest dobndirea de experien i vechime n munc sau n specialitate,
dup caz.
n situaia n care contractul de stagiu nceteaz anterior datei prevzute
n contract2, angajatorul este obligat s restituie integral stimulentul
financiar de care a beneficiat pentru derularea contractului de stagiu.
Sub-activitatea 2.3. Msuri de sprijin pentru gsirea unui loc de munc (de exemplu
informare i consiliere profesional, plasare pe piaa muncii, formare
profesional, subvenionarea angajatorilor pentru angajarea
persoanelor aparinnd acestor categorii, evaluarea competenelor
dobndite n sistem non-formal i informal, etc.)
Formarea profesional trebuie s fie realizat de ctre furnizori de formare
profesional autorizai n conformitate cu prevederile OG nr. 129/2000
privind formarea profesional a adulilor, cu modificrile i completrile
ulterioare, fiind finalizat cu certificate de calificare sau de absolvire cu
recunoatere naional. Formarea profesional se organizeaz prin
programe de iniiere, calificare, recalificare, perfecionare, specializare.
Angajatorii pot organiza ei nii programe de formare profesional doar
dac sunt autorizai ca furnizori de formare profesional n condiiile OG nr.
129/2000 privind formarea profesional a adulilor, cu modificrile i
completrile ulterioare.
Conform anexei 2 a HG nr. 918/2013 privind Cadrul naional al calificrilor,
cu modificrile i completrile ulterioare, persoanele care au absolvit
nvmntul primar (4 clase) pot participa la programe de iniiere,
definite n OG nr. 129/2000, cu modificrile i completrile ulterioare,
privind formarea profesional a adulilor, organizate de furnizori de
formare profesional autorizai, care se finalizeaz cu certificate de
absolvire cu recunoatere naional.

1Conform art 18 din Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munc, republicat
2Conform art 331 din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior,
cu modificrile i completrile ulterioare

Angajatorii care beneficiaz de astfel de subvenii sunt obligai s menin

ocupat locul de munc nou-creat nc 6 luni de la finalizarea perioadei
pentru care au primit subvenia (conform prevederilor legislative n
vigoare).
Activitile de contractare, pe baze temporare, a personalului, desfurate
de persoanele juridice n baza autorizaiei de funcionare ca agent de
munc temporar, nu intr n sfera serviciilor specializate pentru
stimularea ocuprii forei de munc.
Activitatea 3. Susinerea antreprenoriatului n cadrul comunitii, inclusiv a ocuprii pe cont-propriu

Pentru activitatea 3, n funcie de rezultatele analizei realizate la nivel de

comunitate i de nevoile de ocupare ale persoanelor din grupul int,
propunerile de proiecte ar putea include:
Sub-activitatea 3.1. Acordarea de sprijin persoanelor din grupul int {persoane aflate in risc de
srcie i excluziune social)pentru nfiinarea de afaceri sub forma unor servicii personalizate
de sprijin, de exemplu, consiliere/ consultan/ mentorat/ formare

profesional antreprenorial, sprijin pentru elaborarea planului de

afaceri etc., analiza i selectarea planurilor de afaceri viabile, suport n
nfiinarea companiei etc.

Planurile de afaceri vor fi supuse aprobrii unei comisii de selecie, pe

baza unor criterii stabilite de beneficiarul finanrii nerambursabile, n
cadrul unui proces transparent i nediscriminatoriu. Comisia de selecie a
ideilor de afaceri va include obligatoriu un numr impar de membri din
care se recomand s fac parte reprezentani ai:
o Mediului de afaceri;
o Patronatelor din aria de implementare a proiectului.
Sub-activitatea 3.2. Acordarea de subvenii (micro-granturi) pentru nfiinarea de noi afaceri,

inclusiv sprijin post-nfiinare afacere. Acordarea subveniei (microgrant) va fi condiionat de nfiinarea firmei (costurile aferente
nfiinrii companiei vor fi acoperite prin proiect- Sub-activitatea 3.1.).
Subvenia maxim pentru un plan de afaceri aprobat este de 25.000 curo/ plan
de afaceri/ firm. Pentru subvenia acordat este obligatorie angajarea a
minimum 1 persoan n cadrul afacerii sprijinite. Afacerile nfiinate trebuie
s funcioneze minimum 12 de luni pe perioada implementrii proiectului
i s asigure o perioad de sustenabilitate de minimum 6 luni. Perioada de
sustenabilitate presupune continuarea funcionrii afacerii, inclusiv
obligaia meninerii locului de munc ocupat, i poate fi contabilizat pe
perioada implementrii proiectului sau dup finalizarea implementrii.
Personalul echipei de proiect (att al beneficiarului, ct i al partenerilor) nu poate face parte din
firmele nfiinate prin proiect.
INTERVENII N DOMENIUL DEZVOLTRII/ FURNIZRII DE SERVICII (SOCIALE/
MEDICALE/ MEDICO-SOCIALE)
Activitatea 4. Sprijinirea dezvoltrii/furnizrii de servicii sociale/ furnizarea de servicii, inclusiv n
cadrul centrelor comunitare integrate (medico-sociale). Se are n vedere furnizarea de
servicii integrate pentru copii, tineri, aduli/ prini etc. (de exemplu msuri active
de ocupare, formare profesional, educaie, msuri de inserie socio-profesional, servicii sociale/medicale, /medico-sociale, consiliere psihologic etc.) recomandabil prin intermediul

centrelor comunitare integrate/ punctelor unice de acces la servicii /prin

implicarea specialitilor de la nivelul reelei teritoriale a Serviciului Public

de Ocupare sau a celor de la nivelul serviciilor publice de asisten social,

n colaborare, pe baz de protocoale, cu reeaua teritorial a Serviciului
Public de Ocupare;
Se va acorda prioritate ncurajrii abordrilor inovative n furnizarea
acestor servicii, cum ar fi:
o furnizarea serviciilor sociale prin promovarea utilizrii forei de
munc de la nivelul comunitii (inclusiv prin scheme de
ucenicie);
o furnizarea de servicii de ctre echipe mobile multi-funcionale;
o experimentarea unor noi relaii de tip contractual ntre
autoritile locale i/sau furnizorii privai de servicii sociale i
partenerii comunitari;
o pachet de servicii sociale destinat prevenirii separrii copilului de
familia sa;
o pachet de servicii medico-sociale/ pachet de servicii de asisten
medical comunitar destinat persoanelor aliate n risc de
srcie i excluziune social, inclusiv etnicilor romi, realizat de
ctre asistentul medical comunitar, mediatorul sanitar i
asistentul social pentru reducerea mortalitii infantile,
prevenirea sarcinilor la minore, creterea numrului de persoane
din comunitile cu populaie aparinnd minoritii rome nscrise
la medicul de familie i/ sau beneficiari de diferite programe de
sntate (TB, diabet, boli cardio-vasculare, boli infecioase etc),
prevenirea i/ sau monitorizarea cazurilor de autism, probleme de
sntate mintal a copilului i adultului, reducerea mortalitii
materne, creterea numrului de beneficiari de servicii i
programe privind sntatea reproducerii /planificarea familial.
NB Acordarea finanrii va fi condiionat de asumarea la nivelul parteneriatu/ui a responsabilitii pentru
asigurarea sustenabilitii serviciilor dezvoltate (sociale/ medicale/ medico-sociale) etc. dup finalizarea
sprijinului FSE
Sustenabilitatea serviciilor dezvoltate prin proiect (sociale/ medicale/ medico-sociale) este de
minimum 6 luni de la finalizarea implementrii proiectului (criteriu de eligibilitate).
* INTERVENII N DOMENIUL MBUNTIRII CONDIIILOR DE LOCUIT
Activitatea 5. Activiti de mbuntire a condiiilor de locuit ale persoanelor din grupul int (de

exemplu lucrri de reparaii, consolidri structurale, izolaie termic i

nclzire a locuinei, extinderi de camere, mbuntirea igienei locuinei i
spaiilor conexe, conectare la reelele de utiliti - gaze, ap, electricitate
etc.), pentru a reduce pericolul pe care locuirea precar l reprezint
pentru sigurana familiilor i pentru a facilita mbuntirea strii de
sntate i a capacitii de nvare i ocupare a persoanelor din grupul
int.
> INTERVENII N DOMENIUL ACORDRII DE ASISTEN JURIDIC PENTRU
REGLEMENTRI ACTE - acolo unde este cazul

Activitatea 6. Activiti de asisten juridic pentru reglementri acte (acolo unde este cazul). n

cadrul acestei activiti se va acorda sprijin pentru furnizarea de asisten

juridic pentru reglementarea actelor de identitate, de proprietate, de

stare civil, de obinere a drepturilor de asisten social (beneficii de

asisten/ servicii sociale.
Aceast activitate va fi selectat doar n situaia n care exist astfel de nevoi pentru grupul int.
* INTERVENII N DOMENIUL COMBATERII DISCRIMINRII I PROMOVRII
MULTICULTURALISMULUI
Activitatea 7. Campanii de informare i contientizare/ aciuni specifice n domeniul combaterii
discriminrii i aciuni de implicare activ i voluntariat al membrilor comunitii n soluionarea
problemelor cu care se confrunt comunitatea/ Aciuni de facilitare i mediere pentru identificarea i
consolidarea de parteneriate pentru rezolvarea problemelor comunitii printr-o

abordare participativ. n cazul comunitilor segregate sau a existenei

unor servicii segregate (precum cele educaionale) sunt ncurajate
campaniile de informare care au ca scop pregtirea procesului de
desegregare i integrare a grupului marginalizat n societate (n special
cele ce vizeaz desegregarea colar i cea legat de locuire).

In vederea depunerii cererii de finanare si a implementrii activitatilor proiectului, Comuna

LAZARENI - JUD. BIHOR cauta parteneri, entitati cu personalitate juridica nregistrate in
Romania, astfel:
Un Partener (PI) responsabil pentru activitati / intervenii in domeniul
Educaiei, corespondente Activitii 1 / Subactivitatile 1.2, 1.3 si 1.4 menionate mai sus:

instituie publica de invatamant acreditata din reeaua naionala

(1SCED 0-2) din judeul in care se afla comunitatea marginalizata
pentru furnizarea de servicii integrate pentru copii, tineri, aduli
(programe de tip coala dup coala, programe de tip A doua
sansa, programe extra curiculare).

Un partener (P2) responsabil pentru activitati / intervenii in domeniul ocuprii fortei de

munca
corespondente Activitii 2 / Subactivitatile 2.1 si 2.3 menionate mai sus (formare

profesionala de tip calificare pentru tineri, aduli, implementare

scheme de ocupare a forei de munca: ucenicie, subvenionarea
locurilor de munca, etc).
Un partener (P3) responsabil pentru activitati / intervenii in domeniul educaional
corespondente Activitii 1 / Subactivitatile 1.2, 1.3 si 1.4 (consiliere psihologica

si asistenta educaionala), activitati / intervenii in domeniul ocuprii forei

de munca corespondente Activitii 2 / Subactivitatile 2.1 si 2.3 menionate mai sus

(informare, consiliere si orientare profesionala), activitati / intervenii

in domeniul dezvoltrii Antreprenoriatului corespondente Activitii 3 / Subactivitatea
3.1 menionate mai sus (formare profesionala de tip iniiere /

specializare pt tineri si aduli) inclusiv a ocuprii pe cont-propriu,

activitati de consiliere in antreprenoriat, consultan, mentorat,
sprijin pentru elaborarea si analiza planurilor de afaceri, suport
n nfiinarea companiei, asisten tehnica si asistenta juridic,
consultanta in contabilitatea firmelor si activitati in domeniul combaterii

discriminrii si promovrii multiculturalismului (organizare campanii de

informare si contientizare) corespondente Activitii 7 menionate mai sus.

Profilul partenerilor

Avnd n vedere activitile pe care urmeaz s le desfoare n

cadrul proiectului, partenerii vor putea fi autoriti publice, ONG-uri,
companii private, agenii, instituii de nvmnt etc. cu competene i
experien n domeniile descrise mai sus pentru fiecare Partener in
parte.
Condiii de eligibilitate:

Condiii generale de eligibilitate ale partenerilor sunt menionate in ghidul

Orientri privind accesarea finanrilor n cadrul Programului Operaional
Capital disponibil pe http://www.fonduri-ue.ro/.
Capacitatea operaional

Aplicantii vor trebui sa demonstreze experiena n implementarea

a cel puin 1 proiect cu finanare nerambursabil i/saii experien de
cel puin 6 luni n domeniul cel puin uneia din activitile proiectului.
Capacitatea operaional i condiiile de eligibilitate reprezint criterii ELIMINATORII.
Capacitatea financiar a parteneriatului
ONG cu vechime mai mare de Valoarea asistenei financiare nerambursabile solicitate = maxim suma veniturilor
totale pe ultimii 3 ani (n-l, n-2 i n-3) 5 conform situaiilor financiar - contabile
1 an
(balan, bilan contabil) SAU maxim 30% din valoarea asistenei financiare
nerambursabile totale

SRL cu vechime mai mare de Valoarea asistenei financiare nerambursabile solicitate = maxim suma cifrelor de
1 an
afaceri/suma veniturilor totale pe ultimii 3 ani (n-l, n-2 i n-3) 5 conform situaiilor
financiar - contabile (balan, bilan contabil) SAU maxim 30% din valoarea
asistenei financiare nerambursabile totale

ONG cu vechime mai mic de Valoarea asistenei financiare nerambursabile solicitate = maxim 20% din valoarea
asistenei financiare nerambursabile totale

1 an

SRL cu vechime mai mic de Valoarea asistenei financiare nerambursabile solicitate = maxim 20% din valoarea
asistenei financiare nerambursabile totale

1 an

Condiii specifice

Activitate relevant, dovedit de fia partenerului, semnat

i tampilat de reprezentantul legal al instituiei, n

domeniul activitilor proiectului;

Declaraia pe propria rspundere c ndeplinete condiiile

de eligibilitate si certificate de autorizare conform legii
pentru minim una din activitatile proiectului, condiii
prevzute de Ghidul solicitantului condiii generale i
Ghidul solicitantului condiii specifice.

CALENDARUL PROCEDURII DE SELECIE:

Etapa a procedurii de selecie
Descriere etapa procedura selecie
Publicarea anunului de intenie pt
selectarea partenerilor
Depunere oferte

Publicare rezultate selecie parteneri

Data limita

publicare anun pe site-ul oficial al

Primriei Comunei LAZARENI
Primire dosare selecie cu nr.
nregistrare la Primria Comunei
LAZARENI

25 Iunie 2016, ora: 16.00

7 Iulie 2016, ora 16:00

Publicarea pe site-ul oficial al

Primriei Comunei LAZARENI a

12 iulie, ora 16:00

listei de Parteneri selectai

Primire contestaii

Primire contestaii pe email / posta /

la sediul Primriei Comunei

13 Iulie, ora 16:00

LAZARENI
Soluionare contestaii

Publicare rspuns contestaii pe siteul Primriei Comunei LAZARENI

15 Iulie, ora 16:00

ETAPELE PROCEDURII DE SELECIE:

a) Publicarea anunului (le intenie.

Comuna LAZARENI - Jud. BIHOR comunica prin publicare pe site-ul oficial

al primriei comunei LAZARENI - anunul de intenie pentru selectarea
partenerilor.
b) Depunerea ofertelor.
Data limita si modalitatea de depunere a dosarelor de candidatura:

Plicul coninnd toate documentele solicitate pentru etapa de calificare

si etapa de evaluare si selecie, se va depune / transmite prin pot sau

curierat, n plic sigilat pe care se va specfica: Pentru
selecia de parteneri POCU OS 4.1, Dosarul de selecie, cu numr de
nregistrare la sediul Primriei Comuei LAZARENI judeul BIHOR, n termen
de 10 zile lucratoare de la data publicrii prezentului anun, respectiv pn
la data de 7 IULIE 2016, ora 16:00, Persoana de contact: ., email: primarie@comunaLAZARENI.ro., tel..
d) Etapa de calificare:

n vederea dovedirii ndeplinirii condiiilor de calificare cei interesai vor

depune / transmite prin pot sau curierat la sediul Primriei Comunei
LAZARENI - Jud. BIHOR, Scrisoarea de Intenie, n formatul anexat
prezentei proceduri (Anexa 1), precum i urmtoarele documente care s
dovedeasc ndeplinirea criteriilor de calificare, respectiv:
Fia partenerului (original) - Anexa 2;
Certificat de nregistrare la Registrul Comerului
Statutul organizaiei si orice alt act de nfiinare al organizaiei
prin care se face dovada c are n obiectul de activitate
prestarea de servicii de natura celor care sunt necesare
implementrii proiectului, conform cu temele i activitile la
care dorete s fie partener (copie tampilat i semnat de
reprezentantul legal);
> Declaraie de eligibilitate (original) - Anexa 3;
> Declaratie-angajament (original) - Anexa 4;
> Declaraie privind conflictul de interese - Anexa 5;
> Certificat de atestare fiscal privind ndeplinirea obligaiilor de
plat a impozitelor i taxelor locale;
> Certificat de atestare fiscal privind ndeplinirea obligaiilor de
plat a impozitelor, taxelor i contribuiilor de asigurri sociale
la bugetul consolidat (Agenia Naional de Administrare
Fiscal - Direcia General a Finanelor Publice), din care s
rezulte c nu se ncadreaz, din punct de vedere al obligaiilor
de plat restante la bugetele publice, ntruna din situaiile n
care obligaiile de plat nete depesc 1/12 din totalul
obligaiilor datorate n ultimele 12 luni;
> Bilanul contabil pe anul 2015
Toate documentele solicitate vor fi prezentate in limba romana si vor fi
depuse in termenul stabilit in anun, asumate de reprezentantul legal
(semnate si stampilate)
>
>
>

Astfel, pentru ndeplinirea criteriilor de calificare, Comisia de selecie verific dac:

- au fost depuse de ctre ofertant documente solicitate
- documentele solicitate respect modelele anexate
- rubricile Fisei partenerului sunt integral completate

- este

ndeplinita capacitatea ofertantului de a furniza servicii

corespunztor activitilor proiectului menionate in anun:
1. daca are n obiectul de activitate prestarea de servicii de natura
celor care sunt necesare implementrii proiectului, conform cu
temele i activitile la care dorete s fie partener.
2. pentru P2 - daca are acreditare / autorizaie care atesta calitatea
de Furnizor de formare profesionala continua autorizat (conform O.G.
nr. 129/200 privind formarea profesionala a adulilor, cu modificrile
si completrile ulterioare)
3. A implementat/implementeaz, in calitate de partener, beneficiar
sau subcontractor, proiecte finanate din Fonduri Europene.
4. Are capacitatea financiar i operaional de realizare a
activitilor din proiect.
- sunt ndeplinite condiiile privind conduita ofertantului
1. Nu este subiect al unui conflict de interese;
2. i-a ndeplinit obligaiile de plata a impozitelor, taxelor,
contribuiilor sociale i nu are datorii fiscale;
Aplicantii care nu transmit toate documentele solicitate, in formatul
menionat, care nu pot face dovada celor declarate pe propia rspundere
sau nu ndeplinesc criteriile de elegibilitate menionate in ghidul Orientri
privind accesarea finanrilor n cadrul Programului Operaional Capital si
criteriile de calificare menionate mai sus vor fi exclui din procesul de
selecie.
(I) Etapa de evaluare i selecie a partenerilor:

In cazul ndeplinirii tuturor condiiilor de eligibilitate si a condiiilor din

etapa de calificare, comisia de selecie a ofertelor de parteneriat va
proceda la evaluarea ofertelor, respectiv scrisoarea de intenie, fia de
partener, Scrisoarea de bonitate, Bilanul contabil, precum i orice
documente depuse care pot proba capacitatea operaional, financiara,
profesional i contribuia ce poale fi adus n cadrul proiectului
(contracte, acorduri de parteneriat, extras bancar, CV-uri angajai sau
experi disponibili pentru angajare in acdrul proiectului, rapoarte
autorizate care sa ateste nr. persoane calificate / formate profesional, etc)
Se vor lua n calcul urmtoarele criterii de selecie: