Generaia X i Y Millenials

Slide 29:
Ce caut generaia X:
- Caut mediu de lucru flexibil, pun pre pe lucrul de acas, dar n egal msur i
munca de la birou.
- Caut feedback constructiv, formal i informal, dei prefer munca individual, ns
pot lucra i n echip..
- Doresc s tie c firmele pentru care lucreaz investesc n ei i munca lor.
Ce caut Millenials:
- Caut diversitatea, dei au un sceptiscim educat.
- Caut munca n echip.
- Doresc un mentor, programe de training, dei prefer s se documenteze si singuri.
- Folosesc tehnologia, ca nici o alt generaie, nvare bazat pe tehnologie prin
integrarea acesteia: e-learning, Ipad, Video Live Seesions
Slide 30:
n ceea ce privete caracteristicile profesionale, acetia de difereniaz prin faptul c :
Citesc pe slide cteva din cracateristici Slide 31:
Slide 32: Ce neleg generaiile prin valori i respect la locul de munc?
Moise a realizat o difereniere ntre generaiile BB, C, Y, Z, aceasta punctnd urmtoarele:
Citesc tabelul rapid!!!
Slide 33: n urma studiului realizat n 2008, Tobize a observat urmtoarele asemenri ale
generaiilor, n ceea ce privete percepia pentru care aplic pentru un anumit loc de munc.
Ei sunt preocupai de tehnologie, n acelai timp fiind rezisteni la schimbare, iar motivele
pentru care rmn tr-o organizaie suprind oportunitile de avansare, dezvoltare i altele.
Totodat, ei apreaciaz corectitudinea, etica profesional, mediul suportiv, lucrul n echip
Slide 34: Ce este caracteristic pentru Millenials?
- Sunt puternic influenai de locul de munc,
- Traiesc prin tehnologie- ,,click nainte de a nva s citeasc,
- Multitasking.
Folosesc reelele de socializare att n scopuri personale, ct i profesionale!!

CONCLUZII - SLIDE 35