Florin Roșoga este unul dintre cei mai cunoscuți traineri români de

dezvoltare personală. În 1997 s-a întâlnit prima dată cu acest concept, iar
de atunci l-a dezvoltat într-o profesie de succes.

A explorat domeniul în anii ce au urmat, învățând despre lucruri precum

productivitate personală, management, inteligență emoțională,
spiritualitate și multe altele. A învățat din aceste experiențe și și-a dorit să
ofere publicului ceea ce a învățat, ideile pe care le-a găsit și sfaturile care
sunt utile și altora.

Astfel s-a născut ideea blogului său, cu principal scop de a ajuta alte
persoane care se află la începutul evoluției și dezvoltării lor personale. A
persoanelor care nu sunt rezonabile și care vor să-și trăiască viața la un
potențial maxim. După cum o spune chiar el, ”pentru că deși avem cu toții
povești diferite, în adâncul nostru suntem la fel: vrem să ajungem cei care
am visat mereu să fim. Să depășim simplele dorințe și aspirații
transformându-le în realitate”.

Salut, Florin! Să facem prezentările!

Sunt Florin Roșoga, fondatorul unuia dintre cele mai populare bloguri
românești de nișă,www.florinrosoga.ro, pe domeniul dezvoltării personale.
FlorinRosoga.ro este în momentul de față probabil cel mai vizitat blog
românesc de dezvoltare personală, cu peste 120.000 de vizitatori unici
lunari și 300.000 de pagini afișate pe lună.

Sunt implicat, de asemenea, în mai multe proiecte în domenii precum

dezvoltarea personală, time management, blogging și marketing online.
Paginile de Facebook pe care le administrez și unde promovez informații
de calitate despre dezvoltarea personală sunt Florin Roșoga, The
Reader, 101 filme motivaționale.

Până să ajungi aici, ai trăit experiențe care te-au modelat ca om. Care
este parcursul tău educațional și profesional?

De-a lungul timpului am fost implicat în mai multe campanii și proiecte, în

majoritatea cazurilor pe parte de management și/sau marketing. Am
activat în mod special în domeniul marketingului direct, offline sau online.

Sunt căsătorit, am un băiețel de 5 ani și trăiesc în inima Transilvaniei, într-

unul dintre cele mai frumoase orașe din România, Cluj-Napoca.
 Cu ce te ocupi mai exact și cum arată o zi obișnuită la locul de
muncă?
Ce presupune un proiect sau taskurile la care lucrezi?

Lucrez ca și freelancer, așa că îmi stabilesc singur programul de lucru.

Asta are și avantaje, dar și dezavantaje. Obișnuiesc să îmi încep ziua de
dimineață (5-6 dimineața), iar primele ore ale zilei le dedic studiului și
celor mai importante sarcini și proiecte în care sunt implicat.

În proiectele pe care le dezvolt obișnuiesc să deleg cât mai mult către

colaboratori externi, eu concentrându-mă în mod special pe partea de
dezvoltare de noi produse, marketing și promovare. Deși sunt freelancer,
am un program definit de lucru, de cel puțin 8 ore zilnic.

Povestește-ne care a fost cea mai importantă realizare a ta pe plan

profesional. Și cea mai mare dezamăgire?

Cea mai importantă realizare consider că a fost publicarea anul trecut a

cărții mele “Arta Dezvoltării Personale”. Este un material la care am lucrat
foarte mult și a însemnat o satisfacție enormă pentru mine. De asemenea,
a fost și o provocare pe măsură.

Cea mai mare dezamăgire – nu am neapărat una care să fie pe primul loc.
Am avut mai multe insuccese de-a lungul timpului, fiecare cu propriile lecții
pe care le-am învățat.

Ai schimba ceva la parcursul tău profesional dacă ți s-ar oferi

posibilitatea?

Nu aș schimba ceva în mod special. Chiar luând în considerare greșelile

făcute, mi-am învățat din ele lecțiile de rigoare, iar aceste lecții m-au ajutat
să devin mai bun în ceea ce fac. Și dacă aș fi urmat un alt traseu, acesta
ar fi venit cu alte erori și obstacole.
 Care sunt avantajele si dezavantajele jobului tău? Ce ai schimba la
locul tău de muncă?

Avantajele ar fi programul flexibil, satisfacția că fac ceea ce îmi place și –

mai ales – că sunt plătit pentru rezultatele concrete pe care le obțin în
proiectele derulate. Dezavantajul principal este cel al programului
imprevizibil, cu unele perioade foarte încărcate.

De unde afli ultimele noutăți din aria ta de activitate?

Care sunt cele mai relevante surse de informare pentru tine în acest
sens?
Există o serie de site-uri și autori pe care îi urmăresc, atât legat de nișa
dezvoltării personale, cât și de cea a marketingului online. Suplimentar,
obișnuiesc să studiez autorii consacrați pe domeniile mele de interes, acei
monștri sacri care au scris acum peste 50 de ani lucrări încă relevante.

Ce aptitudini ar trebui sa posede un aspirant la o carieră în acest

domeniu?
Care e principala calitate a unui angajat în domeniul acesta?

Perseverența, capacitatea de a o lua de la capăt cu o altă soluție când

lucrurile nu merg. Din nou și din nou și din nou. În final, este o chestiune
de timp până vei găsi o soluție corectă. La fel este și în viață.

Care ar fi cel mai important sfat pe care l-ai oferi tinerilor aflați la
început de drum în ceea ce privește cariera?

Să privească totul ca pe un test. Să încerce și să testeze orice li se pare

interesant, mai ales în partea inițială a carierei lor. Nu își vor putea da
seama ce li se potrivește și ce nu decât testând idei, concepte,
oportunități. Unele dintre acestea li se vor potrivi, altele nu.

Dar ca să își dea seama care li se potrivesc e nevoie să … să încerce.

Mai bine să încerce și să eșueze, decât să rămână speriați în carapacea
lor.

Dezvoltarea personală este în primul rând pentru oamenii ambițioși și care

vor să lucreze la evoluția lor personală. Deci nu este pentru toată lumea.
Resurse motivaționale sunt importante. Este dificil să te dezvolți dacă nu
ai motivație. Există resurse motivaționale de calitate și altele care doar
ridică moralul pentru moment. Fiecare alege.

Prea mult citit nu ajută. Mai bine să citești mai puțin, dar să pui în practică
mai mult din ceea ce ai găsit în cărți.

Îți mulțumim pentru timpul acordat. Succes în continuare!