SUPRASOLICITĂRI MUSCULO-SCHELETICE

Loc de munca ................................................................................... F – foarte des, D – des, R - rar F D R

Intocmit .............................................................................................. R –rosu, G- galben, V -verde R G V
1. Este podeaua / baza de sprijin:
a) denivelată, înclinată, alunecoasă sau rigidă?
b) există praguri, diferenţe de nivel sau alte obstacole?
2. Uneltele de lucru sau echipamentele sunt inadecvat proiectate, reglate/poziţionate, functie de salariat/sarcina de lucru?
3. Nu există spaţiu suficient pentru efectuarea mişcărilor de lucru sau pentru materiale?
4. Scaunul de lucru este incorect proiectat sau reglat?
5. Salariatul are posibilitatea să se aşeze pentru a se odihni la muncile efectuate în poziţie ortostatică?
6. Efectuarea sarcinilor de lucru implică statul pe scaun timp îndelungat?
7. Înălţimea planului de lucru este necorespunzător adaptată la
a) sarcina respectivă sau la
b) dimensiunile corporale ale salariatului?
8. Condiţiile de vizibilitate sunt necorespunzătoare cerinţelor muncii, conducând la poziţii de lucru suprasolicitante?
9. Se efectuează miscari repetate sau de lungă durată în timpul cărora coloana este:
a) înclinată în faţă, în spate sau în lateral?
b) torsionată?
c) atât torsionată cât şi înclinată?
10. Se efectuează miscari repetate sau de lungă durată în timpul cărora gâtul (zona cervicală) este:
a) înclinat în faţă, în spate sau în lateral?
b) torsionat?
c) atât torsionat cât şi înclinat?
11. Se efectuează miscari repetate sau de lungă durată care necesită
a) menţinerea braţului întins înainte sau în lateral fără a avea un punct de sprijin, sau
b) menţinerea braţului deasupra nivelului umărului?
12. Se efectuează miscari repetate cu antebraţul şi mâna implicând:
a) torsionare?
b) prindere care necesită forţă?
c) prindere incomoda?
d) manipularea unei tastaturi sau a unui tablou de comandă cu butoane?
e) cerinţe ridicate de precizie?
13. Se efectuează sarcini suprasolicitante pentru membrele inferioare, precum:
a) urcări repetate pe platforme, scări etc.?
b) sărituri repetate, stat pe vine sau în genunchi timp îndelungat?
c) folosirea mai frecventă a unuia dintre picioare ca “picior de sprijin”?
d) utilizarea de pedale?
14. Se efectuează ridicări manuale de sarcini? Luaţi în considerare factori precum:
a) frecvenţa ridicărilor
b) greutatea sarcinii
c) manipularea sarcinilor în afara zonei de acţiune a antebraţului
d) manipularea sarcinilor sub nivelul genunchiului
e) manipularea sarcinilor peste nivelul umărului
f) dificultatea în manipulare
g) necesitatea efectuării cu precizie a mişcării de ridicare
h) transportul de persoane
15. Se efectuează activităţi repetate, de lungă durată sau incomode de transport, împingere sau tractare a sarcinilor?
16. Se depasesc distantele maxime de transport atunci când se face transportul, împingerea sau tractarea sarcinilor?
17. Se efectuează activităţi frecvente sau de lungă durată care implică:
a) repetarea aceloraşi mişcări de lucru?
b) repetarea aceloraşi mişcări de lucru în afara ariei de acţiune a braţelor?
18. Lipsesc echipamentele tehnice auxiliare, ajutatoare care ar putea înlesni munca?
Factori agravanti:
a) Durata reprizelor, ciclurilor de lucru, distribuţia pauzelor, etc., amplifică efectul factorilor de risc?
b) Posibilităţile de a influenţa organizarea şi efectuarea propriilor sarcini de lucru sunt prea mici?
c) Se efectuează munca contra cronometru sau generează ea stres negativ?
d) Sarcina de munca implică confruntarea cu situaţii neobişnuite sau neaşteptate?
e) Factorii de risc sunt amplificaţi de frig, căldură, curenţi de aer, zgomote etc.?
f) Muncitorii sunt expui la şocuri mecanice, trepidaţii sau vibraţii?
g) Salariatului îi lipsesc cunoştinţele necesare pentru efectuarea sarcinii de lucru?
h) Greutate şi dificultate în manipularea obiectelor şi uneltelor de lucru
i) Sunt repartizate femei si tineri sub 18 ani?
j) Nu este asigurată dotarea cu EIP corespunzator factorilor de risc?
k) Nu se efectuează vizite medicale şi controale ale medicului de medicina muncii care să recomande
adaptarea locurilor de muncă funcţie de caracteristicile morfo-functionale ale angajatului

Bujor Adrian 1.1. © 2008 1