Notificare catre ITM si ATOFM privind decizia de aplicare a masurii de

concediere colectiva

Antetul societatii
Notificare
Nr. ……. / …………….
privind decizia de aplicare a masurii de concediere colectiva
Catre
Inspectoratul Teritorial de Munca …………………….
Agentia Teritoriala de Ocupare a Fortei de Munca a judetului ………. / municipiului
Bucuresti1
Spre stiinta
Sindicatului ……………………….. / reprezentantilor salariatilor
…………………………..2
Avand in vedere Notificarea3 nr. ………. din data de ……….. privind intentia
angajatorului de a efectua concedieri colective.
Avand in vederea propunerile sindicatului / reprezentantilor salariatilor prin
Adresa/Adresele4 inregistrata/e cu nr. ……. din data de …………., in vederea evitarii
concedierilor ori diminuarii numarului salariatilor concediati.
Avand in vedere Raportul final/Procesul verbal5 nr. …….. din data …………. privind
rezultatul consultarii dintre conducerea SC ………… SRL si sindicatul …………… /
reprezentantii salariatilor ………………….. in vederea ajungerii la o intelege, in
conditiile prevazute de lege, cu privire la masuri pentru evitarea concedierilor ori
diminuarii numarului de salariati concediati.
Tinand cont de prevederile art.68 – art.77 din Codul muncii, republicat, cu
modificarile si completarile ulterioare.
In temeiul dispozitiilor art.72 din Codul muncii, republicat, cu modificarile si
completarile ulterioare, si potrivit prevederilor contractului colectiv de munca la nivel
de unitate, formulam prezenta
Notificare privind decizia de aplicare a masurii de concediere colectiva
Prin care va comunicam urmatoarele:
1. Potrivit dispozitiilor art.69 si art.71 din Codul muncii, republicat, in perioada
……………… au avut loc consultari intre conducerea SC …………… SRL si
sindicatul ……………….. / reprezentantii salariatilor …………………… cu scopul
ajungerii la o intelegere cu privire la metodele si mijloacele de evitare a concedierilor
colective sau de reducere a numarului de salariati care vor fi concediati si atenuarea
consecintelor concedierii prin recurgerea la masuri sociale care vizeaza, printre
altele, sprijin pentru recalificarea sau reconversia profesionala a salariatilor
concediati.
2. In perioada consultarilor, pentru a permite sindicatului / reprezentantilor salariatilor
sa formuleze propuneri in timp util, au fost furnizate, prin Notificarea nr ……. din data
…………, urmatoarele informatii:
a) numarul total si categoriile de salariati:
…………………………………………………….……………………….
b) motivele care determina concedierea preconizata:
………………………………………………………… ………………….
c) numarul si categoriile de salariati care vor fi afectati de concediere:
………………………………………………………………………….….
d) criteriile avute in vedere6, potrivit legii si/sau contractelor colective de munca,
pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere:
……………………………………..………………………………………
e) masurile avute in vedere pentru limitarea numarului concedierilor:
…………………………………………………………………………………………………
…
f) masurile pentru atenuarea consecintelor concedierii si compensatiile ce urmeaza
sa fie acordate salariatilor concediati, conform dispozitiilor legale si/sau contractului
colectiv de munca aplicabil:
………..…………………………………………………………………….
g) data de la care sau perioada in care vor avea loc concedierile:
……………………………………………………………….……………..
h) termenul inauntrul caruia sindicatul / reprezentantii salariatilor pot face propuneri
pentru evitarea ori diminuarea numarului salariatilor concediati este:
……………………………………………………..………………………..
3. Urmare a consultarii, partile au ajuns / nu au ajuns la o intelegere cu privire la
metodele si mijloacele de evitare a concedierilor colective sau de reducere a
numarului de salariati care vor fi concediati si atenuarea consecintelor concedierii
prin recurgerea la masuri sociale care vizeaza, printre altele, sprijin pentru
recalificarea sau reconversia profesionala a salariatilor concediati, dupa cum
urmeaza ………………………..
………………………………………………………………………………
Fata de cele mentionate, solicitam sprijinul in vederea gasirii unor solutii la
problemele ridicate de concedierile colective preconizate.
Angajator
SC ……… SRL
Reprezentant legal
…………….
Am luat la cunostinta de prezenta notificare
………………………………
(numele, prenumele, semnatura persoanelor care au luat la cunostinta si data de
luare la cunostinata/ dovada comunicarii)