Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Lucrare de calificare
Strategii interactive de predare/ învăţare în formarea unui specialist
Popa Aliona
Profesor la disciplinele economice
Și Tehnologii Informaționale
Chişinău 2017
1
Cuprins:
Introducere ………………………………………………………………………3
Concluzii………………………………………………………………………….33
Bibliografie ………………………………………………………………………35
2
Motto:
Introducere
3
metodologii fondate ştiinţific în toate sferele vieţii cotidiene, care au la bază
metodele economice de cercetare. De aceea în explicarea rezultatelor cercetării
referitor la evoluţia învăţământului din ţara noastră şi formarea cadrelor didactice
trebuie să acordăm o atenţie deosebită cunoaşterii evoluţiei tehnologiilor didactice
şi a metodologiei predării - învăţării în perioada cercetată.
4
evoluţiei problematicii educaţiei / instruirii şi optimizării ei, facilitarea comunicării
şi generalizării rezultatelor pozitive şi inovatoare obţinute. Reperele indicate şi-au
găsit reflectare pe parcursul întregii cercetări.
6
Capitolul I
Locul şi rolul strategiilor, metodelor şi a tehnicilor de predare în procesul de
instruire.
Pedagogia este arta. În acest context, ea urmăreşte să adapteze principiile şi
strategiile pedagogice la particularităţile de vîrstă şi individuale ale tinerelor
generaţii, la condiţiile concrete ale actului educațional. De asemenea, ea urmăreşte
să asigure condiţiile efectuării actului instructiv-educativ cu măiestrie şi tact, în care
să se îmbine seriozitatea, răspunderea, voinţa, priceperea şi competenţa
profesională, cu vocaţia şi talentul educaţional ale cadrelor didactice, interesul,
plăcerea, frumuseţea şi satisfacerea actului învăţării, orientînd şi mobilizînd
tineretul studios la propria-i dezvoltare şi pregătire, la о activitate competentă,
eficientă şi frumoasă, plină de iniţiativă şi creativitate.
Pedagogia studiază dimensiunea profundă a educaţiei care vizează funcţionalitatea
activităţii de formare-dezvoltare a personalităţii proiectată şi realizată la nivelul
corelaţiei dintre subiectul şi obiectul educaţiei, dintre cel care educă şi cel care este
educat. [10, pag.6]
Educaţia este о cultura a caracterului, dar şi singura care-i distinge pe oameni. Este
о artă, care face să treacă conştientul în subconştient, este un fapt al şcolii, şi al unei
virtuţi, pe care о porţi cu tine.
7
astfel încât de intervenţia sa formativă să beneficieze fiecare elev, iar învăţarea să
devină un proces constructiv. În organizarea şi implementarea demersului lui
strategic, cadrul didactic trebuie să pornească de la următoarele idei cu valoare de
principii aplicative:
După Gaston Mialaret Pent „Orice metodă pedagogică rezultă din întîlnirea mai
multor factori şi, din acest punct de vedere, educaţia va rămîne mereu о artă: arta de
a adapta, la о situaţie precisă, indicaţiile generale date de cărţile de metodologie”.
8
ca o linie generală de gîndire, avînd ca scop final realizarea finalităţii modulare ale
respectivei activităţi şi concretizîndu-se în mai multe elemente acţionale ce vizează
realizarea obiectivelor operaţionale ale lecţiei, abordate prin diverse tactici
educaţionale.
Foarte aproape conceptual de strategia didactică se află noţiunea de
tehnologie didactică - ansamblul de forme, metode, mijloace, tehnici şi relaţii cu
ajutorul cărora se vehiculează conţinuturi în vederea atingerii obiectivelor. În figura
de mai jos este reprezentată corelaţia elementelor instrumental-funcţionale de
realizare a procesului educaţional.
Tehnologia Didactică
Procedee
Tehnici
K W L
Listează ceea ce deja Listează întrebările Luând întrebările tale ca
ȘTII despre subiect. despre care ai VREA reper, scrie toate informațiile
să știi la acest subiect. pe care le-ai ÎNVĂȚAT
12
Analiza SWOT: SWOT vine din limba
engleză de la iniţialele cuvintelor Strenghts
(puncte tari), Weaknesses (puncte slabe),
Opportunities (oportunităţi) şi Threats
(ameninţări). Prin analiza SWOT se
studiază concomitent caracteristicile unui
subiect sau a unei decizii: puncte tari și
puncte slabe, alături de oportunităţi şi
ameninţări, care pot infl uenţa evoluţia
deciziei, ajutînd la defi nirea unor strategii şi direcţii corespunzătoare de activitate.
Punctele tari şi punctele slabe se referă la aspectele din interiorul problemei
analizate, iar oportunităţile şi ameninţările sînt factorii externi, care se referă la
aspecte în afara problemei analizate.
Un joc de rol este o scurtă piesă de teatru pusă în act de către participanţi.
Scopul jocului de rol este acela de a pune participanţii în situaţii de viaţă sau
evenimente, care le sînt necunoscute. Jocurile de rol pot îmbunătăţi înţelegerea unei
situaţii şi încurajează empatia cu cei care sînt implicaţi. Jocul de rol diferă de simulări,
care presupun, de asemenea, scurte puneri în scenă, dar care au la bază un text scris
şi nu implică într-un asemenea grad improvizaţia. Valoarea jocurilor de rol constă în
13
imitarea vieţii reale. Ele pot ridica întrebări care nu este simplu de răspuns, cum ar fi
cele legate de corectitudinea comportamentului unui angajat. Pentru a se ajunge la o
mai bună înţelegere, o tehnică utilă este aceea de a cere elevilor să inverseze rolurile.
Este binevenit să determini participanţii să conştientizeze nevoia de a reanaliza
constant şi critic informaţiile.
Simulările pot fi gîndite ca jocuri de rol extinse care-i implică pe toţi elevii.
Acestea permit să experimenteze situaţii provocatoare, dar într-o atmosferă
securizantă. Adesea, simulările presupun o oarecare implicare emoţională. În acest
context, elevii învaţă nu doar cu mintea şi cu braţele, ci şi cu inima. Sintetizarea este
foarte importantă după o simulare. Elevii trebuie să discute sentimentele şi acţiunile
lor, motivele pentru care au ales să acţioneze în modul respectiv, orice nedreptate pe
care au perceput-o şi cît de acceptabilă au considerat că este orice hotărîre luată. Elevii
trebuie sprijiniţi să facă paralele între ceea ce au experimentat şi situaţiile actuale din
societate.
15
Un procedeu didactic cu multiple valenţe formativ-spirituale şi axiologice,
utilizat în predarea disciplinelor economice, îl reprezintă analiza textului economic.
La introducerea unui nou subiect elevii pot primi mesaje / texte ce privesc subiectul
nou sau necunoscut. În acest scop, se pot folosi fi e textele din manuale, fi e texte
selectate din creaţia unor reputaţi economişti sau din lucrările de referinţă ale unor
antreprenori de prestigiu (şi chiar beletristice).
16
Exerciţii și probleme
17
Formularea situaţiei – problemă şi activitatea exploratorie a elevului pentru a
descoperi soluţia presupune patru momente fundamentale:
18
d) asigură susţinerea motivaţiei învăţării și sporește durabilitatea învăţării;
e) dă încredere în sine.
19
Pentru a asigura dezvoltarea şi valorificarea resurselor lor cognitive afective şi
acționale, pentru a-i „instrumenta” ” în vederea adaptării şi inserţiei optime în
mediul socio-profesional, este esenţială construirea unor strategii didactice bazate
pe acţiune, aplicare, cercetare, experimentare. Astfel, li se va crea elevilor ocazia de
a practica o învăţare de calitate, de a realiza achiziţii durabile, susceptibile de a fi
utilizate şi transferate în diverse contexte instrucţionale şi nu numai. Beneficiind de
o îndrumare competentă, având suportul unor profesori care îi respectă şi sunt
interesaţi continuu de ameliorarea nivelului lor de achiziţii şi competenţe, elevii vor
avea posibilitatea să realizeze obiectivele învăţării şi să finalizeze cu succes această
activitate. În plus, şi şansele lor de reuşită socială vor spori considerabil. Percepţia
cadrului didactic asupra elevilor suportă deci transformări radicale: imaginea
elevului - receptor pasiv de informaţii, de cunoştinţe „prefabricate” este înlocuită cu
imaginea elevului activ, motivat să practice o învăţare autentică, să-şi formeze
competenţe specifice de procesare a informaţiilor, de generare de noi cunoştinţe, de
aplicare a acestora în diferite contexte etc.. Ceea ce reprezenta un obiectiv
fundamental al educaţiei şcolare - transmiterea, respectiv acumularea de cunoştinţe
- trece în plan secund atunci când se doreşte promovarea, la acest nivel, a unei culturi
a calităţii. Acum, accentul este plasat pe modul în care informaţiile asimilate sunt
prelucrate, structurate, interpretate şi utilizate în situaţii variate. Astfel elevii
dobândesc competenţe solide, dar şi încrederea că acestea se vor dovedi operaţionale
şi le vor servi în mod autentic în diverse contexte de viaţă. Strategiile didactice
interactive au un rol determinant în activitatea instructiv-educativă, fiind prezente în
toate etapele conceperii şi realizării efective a acesteia:
a) în faza proiectării, atunci când profesorul, raportându-se la celelalte
componente ale procesului de învăţământ (obiective, conţinuturi, timp, forme de
organizare etc.), elaborează strategia didactică optimă;
b) în faza de desfăşurare efectivă a activităţii – strategia didactică devine un
instrument concret care permite realizarea obiectivelor propuse;
20
c) în faza (auto)evaluării, alături de alte componente ale procesului de
învăţământ, strategia didactică devine “obiect” al evaluării profesorului, apreciindu-
se, în funcţie de rezultatele obţinute, calitatea acesteia şi gradul de corespondenţă cu
finalităţile, conţinutul, formele de organizare a procesului de învăţământ.
Implementarea unui sistem de management al calităţii în învăţământul
preuniversitar, reclamă deci necesitatea organizării unui mediu de învăţare
stimulativ, „interactiv”, care să faciliteze participarea elevilor la procesul propriei
formări.
Capitolul II
Activitatea practică de implementare a strategiilor didactice interactive şi rolul
lor în eficientizarea procesului de predare-învăţare la disciplinele economice
Trei căi duc spre cunoştinţe:
calea meditării – cea mai nobilă,
calea emiterii – cea mai uşoară şi
calea experienţei este cea mai amară
(Confucius)
Profesorul este persoana care realizează o misiune deosebit de importantă, de
formare şi dezvoltare a personalităţii tinerii generaţii, precum şi de instruire
profesională în cadrul instituţiilor de învăţămînt în concordanţă cu necesităţile vitale
socio – profesionale, morale şi cetăţeneşti [4, p.277]. Prin aceasta rezultînd că
profesorul contribuie la educarea şi instruirea tinerilor şi la pregătirea acestora pentru
activitatea independentă.
Studenţii diferă considerabil unii de alţii prin: eu – l său, gîndire, limbaj,
capacităţile sociale datorită diferenţelor individuale şi culturale, necesităţilor
deosebite de învăţare. Înţelegînd cum învaţă, cunoscînd particularităţile individuale
ale studenţilor cît şi străduinţa de a mă familiariza cu istoria, cultura, şi valorile
familiei cu care lucrez prin intermediul unor interacţiuni pozitive şi regulate cu ei,
mă strădui să dezvolt relaţii şi ajutor reciproc, să descopăr multiple calităţi unice atît
21
academice, cît şi personale ale fiecărui student. Mă strădui să recunosc şi să le
adaptez la mediul grupei.
Climatul social şi emoţional al mediului de învăţare se creează, ţinînd cont de
valorile democratice prin implicarea lor la stabilirea unor aşteptări clare, formularea
regulilor şi consecinţelor acestora. Încerc să – i învăţ să facă alegeri şi să lucreze în
mod independent, creez situaţii să lucreze prin cooperare, să se ajute reciproc pentru
a obţine un rezultat pozitiv.
Mă strădui să elaborez şi să implementez diferite strategii pentru a promova
înţelegerea conceptuală şi a încuraja creativitatea, cooperarea şi exploatarea în
cadrul şi între discipline.
Recunosc necesitatea utilizării diferitelor metode de instruire pentru a satisface
diferitele stiluri de învăţare, temperamente şi personalităţi ale studenţilor. Atunci
cînd ajustez materialele didactice pentru a fi folosite în contexte noi şi cînd îi
încurajez pe studenţi să facă alegeri în procesul de instruire, răspund necesităţilor
intereselor şi diversităţii copiilor.
Utilizînd diferite moduri de grupare a elevilor, elaborez activităţi de învăţare prin
cooperare menite să ofere copiilor posibilitatea de a atinge nivele înalte de
înţelegere, să menţină relaţii de colaborare între semeni şi să dezvolte abilităţi
interpersonale. Pe lingă aceasta, încerc să utilizeze un şir de activităţi adecvate
dezvoltării şi materiale ce le permit elevilor să – şi construiască propriile cunoştinţe
şi să – şi formeze propria imagine despre lumea ce – i înconjoară.
Recunosc standardele din curriculum naţional atunci cînd elaborez planuri de
instruire, ce reflectă scopurile curriculare. Prin intermediul planificării de scurtă şi
lungă durată, încerc să ofer o varietate de activităţi pentru a ajusta diversităţii
stilurilor de învăţare şi capacităţile anumitor elevi şi sunt gata întodeauna să modific
activităţile după necesitate. În mod individual sau în echipă duc observări regulate,
înregistrez şi documentez progresul fiecărui elev. Această informaţie contribuie
ulterior la elaborarea planurilor individuale şi de grup.
Luînd în consideraţie condiţiile actuale de schimbări continue specialistul trebuie
să fie un om al timpului prezent şi tot odată un om a viitorului aşa că mă strădui să
22
evaluez şi să fortific calitatea şi eficienţa lucrului meu şi să colaborez cu colegii
pentru a îmbunătăţi programele şi practicile odată cu experienţa acumulată încerc să
utilizez laturile forte şi planific să fac îmbunătăţiri acolo unde este nevoie. Pentru
creşterea profesională în domeniu, mă strădui să utilizez în mod activ posibilităţile
pentru a căpăta cunoștințe noi prin intermediul literaturii, organizaţiilor. Elevii au
de beneficiat atunci cînd lucrez prin cooperare cu alte cadre, deoarece sporeşte
calitatea generală a instruirii şi eficacitatea lucrului.
24
2. Posterele se afişează pe pereţii sălii de predare sau se transmit de la echipă
la echipă, aceasta transformîndu-se, la modul fi gurat, într-o „galerie de artă”, muzeu
etc.;
3. Fiecare echipă transmite propriul poster la semnalul profesorului în sensul
acelor de ceasornic, parcurgînd toată „galeria” de postere, în calitate de vizitatori
sau critici.
4. Rolul deplasării nu este numai acela de a urmări soluţiile propuse de colegi,
ci şi acela de a consemna completările, întrebările, observaţiile lor vis-à-vis de
acestea. Întotdeauna atrageţi atenţia elevilor asupra faptului că ei nu au voie să facă
referiri jignitoare la adresa colegilor sau să interpreteze forma posterelor, ci exclusiv
conţinutul acestora. Nu se vor folosi observaţii de genul: „Aţi scris frumos/urît!”,
„Bravo!”, „Felicitări!” etc.;
5. După ce se încheie vizionarea tuturor posterelor, grupurilor le revin
propriul produs şi sînt puşi în situaţia de reexaminare a posterului elaborat anterior
prin prisma ideilor sugerate sau observaţiilor colegilor. În această etapă, rolul
profesorului este acela de a coordona desfăşurarea discuţiilor şi de a oferi informaţii
suplimentare, acolo unde este nevoie.
Metoda Cluster
Este o strategie, care îi încurajează pe elevi să gîndească liber şi deschis, ce
poate fi folosită ca mijloc de a stimula gîndirea înainte de a studia mai temeinic un
anumit subiect sau de a rezuma ceea ce s-a studiat, ca modalitate de a construi
asociaţii noi sau de a reprezenta noi sensuri. Este înainte de toate o strategie de găsire
a căii de acces la propriile cunoştinţe, înţelegeri sau convingeri legate de o anumită
temă.
Aceasta metodă, bazată pe activitatea de scriere poate fi folosită atît ca
activitate individuală cît şi de grup, atît în faza de evocare cît şi în cea de refl ecţie.
Realizarea unui cluster presupune scrierea unui cuvînt sau a unei propoziţii-nucleu
în mijlocul unei pagini, identifi carea şi scrierea a cît mai multor cuvinte sau
sintagme legate de tema respectivă şi trasarea unor linii, săgeţi între ideile care se
leagă în vreun fel.
25
Există şi cîteva reguli pe care elevii trebuie să le respecte atunci cînd
elaborează un cluster, cum ar fi :
să scrie tot ce le trece prin minte şi să noteze ideile,
să nu se oprească din scris pînă nu a trecut timpul alocat pentru ca
ideile să iasă la suprafaţă şi
să lase să apară cît mai multe idei şi conexiuni, fără a limita numărul
lor.
Asocieri libere
Tehnica vizează lansarea asocierilor individuale în legătură cu o idee, un termen, un
fenomen.
Profesorul explică esenţa asocierii ca procedeu logic.
Elevii notează, la cererea profesorului, primele asocieri pe care le fac cu
termenul dat, sau cu îmbinarea de cuvinte.
Numărul asocierilor cerute nu se limitează.
Se analizează asocierile şi se realizează sarcina relevantă obiectivului
urmărit.
Brainstorming (Asalt de idei/Marele Da)
Brainstorming-ul este o modalitate optimă de identifi care a unor soluţii, ce
vizează o problemă pe marginea căreia majoritatea absolută a elevilor sînt în stare
să-şi exprime propria opinie. Metoda stimulează gîndirea critică şi generează un
număr considerabil de alternative. La etapa iniţială pe tablă sau pe un poster va fi fi
xată esenţa problemei , care necesită soluţii.
În timpul şedinţei, elevii sînt rugaţi să se gîndească la cît mai multe idei şi
variante de soluţii. Se insistă asupra recoltării unui număr cît mai mare de idei,
încurajîndu-se exprimarea spontană a ideilor, fără cenzura polemicii, fără opinii
critice. Formularea ideilor este însoţită de înregistrarea lor pe poster. Moderatorul
trebuie să încurajeze auditoriul să continue lansarea de idei, prin refl ectarea asupra
ideilor deja lansate, pentru a îmbunătăţi calitatea lor.
După sfîrşitul etapei de înregistrare a ideilor, urmează etapa evaluării pentru
26
aprecierea şi constituirea soluţiilor. În această etapă se reiau ideile, se selectează, se
interpretează şi se construiesc soluţiile sau se realizează sarcina pentru care a şi fost
realizată şedinţa de brainstorming.
Metoda Explozia stelară (Starbusting)
Este o metodă nouă de dezvoltare a creativităţii, similară brainstormingului.
Scopul metodei este de a obţine cît mai multe întrebări şi astfel cît mai multe
conexiuni între concepte. Este o modalitate de stimulare a creativităţii individuale şi
de grup. Organizată în grup, starbursting (eng. ”star” = stea; “burst” = a exploda),
facilitează participarea întregului colectiv, stimulează crearea de întrebări la
întrebări, aşa cum brainstormingul dezvoltă construcţia de idei pe idei.
Modalitate de realizare: Se scrie problema a cărei soluţie trebuie “descoperită”
pe o foaie, apoi se înşiră cît mai multe întrebări care au legătură cu ea. Un bun punct
de plecare îl constituie cele de tipul ce?, cînd?, cum?, de ce? – unele întrebări ducînd
la altele din ce în ce mai complexe care necesită o concentrare tot mai mare. Elevii
sînt grupaţi în subgrupe de cîte 5-6 membri.
Etapele sau pașii:
Pasul nr. 1: Propunerea unei probleme.
Pasul nr. 2: Colectivul se poate organiza în grupuri preferenţiale.
Pasul nr. 3: Grupurile lucrează pentru a elabora o listă cu cît mai multe întrebări şi
cît mai diverse.
Pasul nr. 4: Comunicarea rezultatelor muncii de grup.
Pasul nr. 5: Vizează evidenţierea celor mai
interesante întrebări şi aprecierea muncii în
echipă. Faculta tiv, se poate proceda şi la
elaborarea de răspunsuri la unele dintre
întrebări.
Conversaţia euristică
Conversaţia euristică, adică metoda de discuţie astfel concepută încît să
27
conducă la „descoperirea” a ceva nou pentru elev (evriskein – a găsi, a descoperi).
Profesorul se va îngriji să elaboreze algoritmul întrebărilor pentru eventuala
discuţie. Întrebările trebuie să fi e astfel selectate, ca să evite răspunsurile de tipul
„Da ”sau „Nu”, să stimuleze o discuţie bine direcţionată dar multidimensională, în
ceea ce priveşte diversitatea de opinii.
Discuţia propriu-zisă constă din serii de întrebări şi răspunsuri, la finele
cărora să rezulte o concluzie, adevărul sau noutatea pentru elevul antrenat în
procesul învăţării. Esenţial este faptul, că profesorul orientează în permanenţă
gîndirea elevului, prin felul şi ordinea în care formulează întrebările, astfel ca „din
aproape în aproape” să ajungă la noutatea propusă. Conversaţia euristică are şi o
formulă specifică de desfăşurare. Adică, se poate vedea că întrebările şi răspunsurile
se încheagă în serii compacte, fiecare nouă întrebare avîndu-şi germenele în
răspunsul anterior, ceeaa ce se poate reda schematic astfel: Î1 – R1 – Î2 – R2 - În –
Rn.
Gîndește – Perechi – Prezintă (GPP)
Este o tehnică de participare la discuţii şi de formulare în pereche a unei
păreri, a unei definiţii, de realizare a unei sarcini. Metoda respectivă contribuie la
organizarea unei reale participări a tuturor elevilor la activitatea preconizată.
Algoritmul utilizării GPP:
Împărţiţi elevii in perechi;
Fiecare elev este rugat să reflecteze 3 – 5 minute asupra sarcinii şi să-şi
formuleze în scris opinia;
Timp de 3 – 5 minute partenerii îşi prezintă reciproc informaţia şi discută
opiniile, convenind asupra variantei optime;
În final se prezintă opinia comună.
Scriere liberă/free writing
Este o tehnică de declanşare a creativităţii, de formare a abilităţii de ordonare
gîndurilor şi de orientare a imaginaţiei.
Algoritmul utilizării:
28
Selectăm un citat sau un enunţ adecvat pentru declanşarea imaginaţiei;
Profesorul solicită ca elevii să scrie timp de 5 minute, fără a se opri, orice le
vine în gînd privitor la subiectul respectiv, fără a urmări logica expunerii şi
corectitudinea de limbă, fără a discuta cu cineva pe parcurs;
La expirarea timpului, solicităm lectura unor scrieri libere în faţa clasei sau
în perechi.
29
Elevii se pot referi la situaţia descrisă ca actori activi ai situaţiei ceea ce implică
un element de motivaţie şi interes implicit;
Cazul trebuie să fi e „aproape” de experienţa elevilor;
Problemele din cazul dat sînt de multe ori complexe şi pot fi abordate din mai
multe perspective;
De multe ori nu există o singură soluţie potrivită;
Solicită mult timp de pregătire a textului coerent şi accesibil ;
Întrebările din cadrul discuţiei trebuie să fie foarte bine planificate.
Etape:
Pasul nr. 1: Introduceţi cazul: cadrul didactic va alege mai întîi un „caz” semnifi
cativ domeniului cercetat şi obiectivelor propuse, care să evidenţieze aspectele
general-valabile; prezentarea trebuie să fi e cît mai clară, precisă şi completă;
Pasul nr. 2: Daţi timp elevilor să se familiarizeze cu cazul, să identifi ce elementele
principale.
Pasul nr. 3: Prezentaţi întrebările pentru discuţia ce conduce la rezolvarea
problemei:
o Care este problema reală?
o Care sînt cauzele situaţiei respective?
o Care sînt determinanţii esenţiali ai situaţiei şi de ce sînt ei importanţi?
o A cui este, de fapt, problema respectivă?
o Ce posibilităţi de acţiune există?
o Care sînt efectele soluţiilor identifi cate?
Pasul nr. 4: Daţi timp elevilor să analizeze şi să rezolve problema;
Pasul nr. 5: Solicitaţi elevilor să prezinte cîteva din soluţiile identifi cate;
Pasul nr. 6: Discutaţi toate soluţiile propuse;
Pasul nr. 7: Întrebaţi elevii ce au învăţat din exerciţiu;
Pasul nr. 8: Formulaţi concluziile.
30
2.1 Metode de predare
Metoda: TIC (Tehnologii Informaţionale de Calcul)
31
linii între toate cuvintele care par a fi conectate. Activitatea se opreşte cînd se
termină ideile sau cînd a expirat timpul. Este о tehnica ce încurajează gîndirea liberă
şi creativitatea;
Aplicarea practica: Gr.T-1332.
Disciplina: Marketing turistic.
Subiectul: Politica de produs.
Metoda: Brainstorming-ul (evaluarea amînată, furtuna de creiere sau
asaltul de idei)
Avantajele : obţinerea rapidă şi uşoară a ideilor noi şi a soluţiilor de rezolvare;
costuri reduse; aplicabilitate largă; stimulează participarea activă; dezvoltă
creativitatea, încrederea în sine prin procesul evaluării amînate; dezvoltă abilitatea
de a lucrăm în echipă.
Porneşte de la dezvoltarea unor idei noi pe baza unei teme stabilite. Cantitatea
mare de idei (liber exprimate) va genera calitatea. După ce s-au emis toate ideile,
fără a fi criticate, se alege cea mai buna idee, care dă soluţia finală. Această
metodă se utilizează mai frecvent pentru găsirea de idei deosebite în domeniul
publicităţii, în domeniul comercial, în domeniul tehnic.[5. pag.116]
Aplicarea practica: Gr. F - 1341.
Disciplina: Marketing.
Subiectul: Cercetarea de marketing.
Metoda: Bulgărele de zăpadă
Avantaje: Motivează elevii să gîndească cu îndrăzneală fără să fie descurajaţi
de părerile altora; sunt încrezători în forţele proprii; dezvoltă motivaţia pentru
învăţare.
Poate fi о metodă care să completeze metoda cubului. Dacă la cub se fac
operaţii de analiză, la bulgarele de zăpadă se realizează о sintetizare a
cunoştinţelor.
În acest proces parcurg următoarele etape:
- împărţirea grupului în echipe;
- enunţarea temei;
32
- notarea ideilor: fiecare membru notează ре о coala de hîrtie una sau mai multe idei
şi le pune pe centrul mesei;
- ierarhizarea ideilor: fiecare membru citeşte toate ideile şi le ierarhizează; se vor
reţine primele 2-3 idei. Se reuneşte tot grupul cu cele 2-3 idei de la fiecare şi se
repeta algoritmul. Se vor reţine doar aspectele / ideile pe care grupul le consideră
relevante.
Metoda Cubului
Este о strategie de predare utilizată pentru studierea unei teme, a unui subiect, a
unei situaţii, din mai multe perspective.
Se confecţionează un cub pe feţele căruia sunt scrise diferite sarcini de
lucru: descrie, compară, asociază, analizează, aplică, argumentează. Se poate
aplica pe niveluri diferite, cu о alta exprimare a sarcinilor de lucru. Elevii împărţiţi
în grupuri, primesc cîte о sarcină înscrisă pe cub, pe care о tratează în grupul
respectiv. La sfîrşit se realizează sistematizarea cunoștințelor asimilate.
33
răspunsurile primite; completarea aceluiași chestionar după о perioadă de timp
(comparîndu-se cu primul chestionar)
Metoda Delphi, în varianta pedagogică, se aplică în evaluarea initială pentru testarea
copiilor în legătură cu un subiect propus sau pentru definitivarea programei unui
curs opţional.
Scopul principal este acela de a primi informaţii despre subiectul propus şi de
a realiza proiectarea didactică în concordaţă cu ele. Principiul fundamental al
metodei este feed-back-ul de opinie, consultarea periodica a elevilor. Astfel, prin
ultima fază a derulării metodei Delphi, se poate constata în ce măsură activitatea
desfăşurată a răspuns aşteptărilor. Pe baza noilor propuneri actul didactic se poate
îmbunătăţi.
Se poate de aplicat această metodă atît pe termen lung, cat şi pe termen scurt.
Aplicarea practica: Gr. F - 1342.
Disciplina: Marketing.
Subiectul: Conținutul și esența marketingului.
Metoda: Predare prin întrebări
Avantaje: la predarea prin intermediul discursului abordarea subiectului se face
prin lansarea de întrebări care conduc spre ceea ce vrei să le predai. Vezi un
management eficient al strategiilor de învăţare activă pentru mai multe detalii
privind modul în care se realizează о astfel de activitate, dar şi activităţile care
urmează.
Elevii lucrează pe perechi sau în grupuri mici pentru a răspunde la întrebare
sau la serii de întrebări bazîndu-se pe bunul simţ experienţa şi cunoştinţele
anterioare. Elevii pot avea toţi acelea şi întrebări sau li se pot pune întrebări diferite
în cadrul aceleiaşi teme. Astfel de discuţii în grup pot dura realmente de la mai puţin
de un minut pîna la 20 de minute sau mai mult.
Fiţi siguri ca fiecare grup are о persoană care notează. Se verifică ce au scris
pentru aşi da seama dacă au fost atenţi la sarcina dată, luînd în considerare astfel şi
calitatea muncii lor. Se întreba dacă au nevoie de mai mult timp, iar în situaţia in
34
care au terminat cereţi fiecărei echipe să prezinte о idee, asigurîndu-vă că fiecare
grup îşi exprimă părerea. Se permite clasei sa discute orice contradicţie de idei pînă
cînd ajung la un răspuns comun. Daca elevii au răspuns pe jumătate, munca
profesorului se reduce la jumătate şi in acelaşi timp sunt stimulate interesul şi
gândirea.
De exemplu:
Aplicarea practica: Gr. F - 1342.
Disciplina: Relaţii valutare financiare internaţionale.
Subiectul: Numiţi factorii ce stau la baza pieţii valutare;
Caracterizaţi instituţiile şi persoanele autorizate care efectuează operaţiuni valutare.
35
înţelegere.
Activitatea extradidactică - „toate acele activități care se desfășoară sub
îndrumarea cadrului didactic, dar nu sunt prevăzute în documentele școlare
(plan de învățământ și programă)” (I. Nicola, 2000, 452). Aceste activități
sunt complementare activităților didactice și vizează valorificare
intereselor dorințelor,aptitudinilor elevilor. Activităţile extracurriculare joacă
un rol foarte important în dezvoltarea fizică şi psihică a elevului. Prin
intermediul acestora, elevul învaţă să interacţionez cu cei din jur şi își
valorifică potențialitățile specifice (din domenii spre care are înclinaţii).
Pe parcursul anului 2016 la decada catedrei de economie au fost mai multe activităţi
extradidactice dintre care două am fost coordonator: concurs TVC şi conferinţă.
36
acţiuni pedagogice prin care se permite elevului satisfacerea nevoilor
sale de activitate, de creativitate, de comparare şi de înţelegere a cunoştinţelor prin
el însuşi sau în colaborare cu alţi elevi, fără să primească totul de la profesor sau din
manualul şcolar. Metodele active constituie o legătură între învăţarea individuală şi
cea colectivă care generează o formă puternică de înţelegere, deoarece învăţarea
apare din experienţa participanţilor. Predarea/învăţarea bazată pe metodele active
răspunde acestei nevoi şi, promovează crearea unor grupuri armonioase şi a unei
atmosfere colegiale și de colaborare în cadrul grupurilor.
Avantajele metodelor active:
• Transformă elevul din obiect în subiect al învăţării;
• Este coparticipant la propria formare;
• Asigură elevului condiţii optime de a se afirma individual şi în echipă;
• Dezvoltă gândirea critică;
• Dezvoltă motivaţia pentru învăţare;
• Permite evaluarea propriei activităţi.
• Vizează dezvoltarea inteligenţei emoţionale, a abilităţilor sociale.
Învățarea activă îi determină pe elevi să-și formeze propria lor înțelegere a
materialului și propria perspectivă. Când învăţarea este „pasivă”, creierul nu face
aceste legături. Un computer nu reţine informaţia procesată decât dacă acţionăm
butonul „salvare”.
Creierul uman trebuie să testeze informaţia sau să o explice altcuiva pentru a
o stoca. Dacă elevilor nu li se oferă ocazia discuţiei, a investigaţiei, a acţiunii şi
eventual a predării, învăţarea nu are loc. Folosirea frecventă și bine aplicată a
metodelor activ- participative, implică:
Dezvoltarea pe termen lung a relaţiilor de colaborare
Dezvoltarea capacităţii elevilor de a gândi critic
Stimularea învăţării independente
Asumarea responsabilităţii elevilor faţă de propriul proces de învăţare
Înţelegerea logicii argumentelor
37
Sintetizarea unor idei provenite din surse diferite
Formarea unor opinii argumentate. În învăţarea activă, profesorul
trebuie să fie:
MODEL - oferind elevului reperele necesare pentru a atinge punctele propuse.
Elevul accepta provocarea și pornește în călătorie alături de profesor.
PRIETEN- la care elevul poate apela atunci cînd are nevoie. Profesorul sprijină,
ascultă şi ajuta elevul.
CALAUZĂ - profesorul cunoaşte reperele şi-i prezintă elevului alterativele şi
soluţiile optime pentru atingerea unei ţinte. Relaţia se bazează pe respect reciproc.
Dascălul nu dictează răspunsuri, ci oferă direcţii pentru ajungerea la destinaţie.
MAGICIAN - pregătirea temeinică a profesorului îi oferă acestuia postura prin care
îl îndrumă pe elev să folosească obiectele şi instrumentele pentru învăţare.
MAESTRU - oferă imaginea standardelor de cunoaştere şi acţiune, îl aşteaptă pe
elev să obţină cunoştinţe, abilitaţi, competenţe.
SUSŢINĂTOR- alături de elevii săi, este sprijin pentru depăşirea dificultăţilor
întîmpinate în învăţare.
FACILITATOR - Profesorul nu oferă cunoaştere ci face posibil accesul copilului
la cunoaştere.
CONSILIER- de la care elevii aşteaptă sfatul cel bun.
Adică, in procesul de predare-învăţare, profesorul îndeplineşte următoarele sarcini:
- Planifică activitățile cu caracter instructiv şi educativ, determină sarcinile şi
obiectivele pe variante, niveluri, îşi structurează conținuturile esențiale şi
alcătuiește orarul clasei, etc;
- Organizează activitățile clasei, fixează programul muncii instructiv-
educative, structurile şi formele de organizare.
- Comunica informațiile științifice, seturile axiologice sub forma mesajelor,
stabileşte canalele de comunicare şi repertoriile comune. Activitatea
educativa implica de altfel şi un dialog perpetuu cu elevii ilustrat prin arta
formulării întrebărilor dar şi prin libertatea acordata elevilor in structurarea
38
răspunsurilor.
- Conduce activitatea desfășurata în clasă direcţionînd procesul asimilării dar
şi al formării elevilor prin apelul la normativitatea educaţională.
- Coordonează în globalitatea lor activitățile instructiv-educative ale grupei,
urmărind în permanenţă realizarea unei sincronizări intre obiectivele
individuale cu cele comune ale clasei, evitînd suprapunerile ori risipa şi
contribuind la întărirea solidarităţii grupului;
- Îndruma elevii pe drumul cunoaşterii prin intervenţii punctuale adaptate
situaţiilor respective, prin sfaturi şi recomandări care să susțină
comportamentele şi reacţiile elevilor;
- Motivează activitatea elevilor prin formele de întăriri pozitive §i negative;
utilizează aprecierile verbale şi reacţiile nonverbale în sprijinul consolidării
comportamentelor pozitive;
- Consiliază elevii în activităţile şcolare dar şi în cele extraşcolare, prin
ajutorare, prin sfaturi, prin orientarea culturală şi axiologică a acestora. Un
aport deosebit îl are intervenţia educatorului în orientarea şcolară şi
profesională dar şi în cazurile de patologie şcolară;
- Controlează elevii in scopul cunoaşterii stadiului în care se află activitatea de
realizare a obiectivelor precum şi nivelul de performanţă ale acestora.
Controlul nu are decît un rol reglator şi de ajustare a activităţii şi atitudinii
elevilor ;
- Evaluează măsura în care scopurile şi obiectivele dintr-o etapă au fost atinse
prin instrumente de evaluare sugativa, prin prelucrări statistice ale datelor
recoltate şi prin elaborarea sintezei aprecierilor finale.
Metoda : INVĂŢĂRII SINTETICE
Se recomanda in cazul in care materialul de învăţat nu e prea mare şi nici nu are un
grad ridicat de dificultate, ci e compact, bine sistematizat şi organizat;
Etapele acestei metode:
о lectura sintetică (de ansamblu) cu atenţie, de la început la sfîrșit, de
39
familiarizare cu lecţia, apoi alcătuiți schema generală ре о pagina (microplan
de studiu individual);
о citire analitică (de înţelegere în profunzime cu un ritm lent şi concentrat la
maxim,în care să desprindeţi ideile fiecărui capitol, subcapitol, paragraf,
ipoteze, principiu etc.);
о lectură analitico-sintetică şi evaluative sau de consemnare (rezumare,
conspectare, luare de notiţe, elaborare fişe de studiu individual) extragem
ideile principale, tezele şi concluziile, pentru a consemna noţiunile,
principiile, definiţiile într-un conspect sau rezumat al textului;
faceţi о repetiţie pe baza de recunoaştere (repetaţi materialul parcurs, ajutat
de conspect);
• о repetiţie pe baza de reproducere (repetiţie fără conspect);
• о recapitulare generală finală după cîteva ore.
Metoda: ÎNVATARII ANALITICE SAU SECVENȚIONALE
se recomandă cînd materialul de învăţat e amplu (o lecţie voluminoasă, un capitol
complex etc.) şi e foarte dificil sau cind e fără о unitate sau structura de ansamblu;
Metoda constă din:
• fragmentarea sau divizarea materialului în unităţi logice unitare şi compacte
de studiu (lecţii, secvenţe tematice, capitole, subcapitole etc.); nu fragmentaţi
materialul după pagini;
• învăţarea fiecărei unităţi de studiu stabilită după modelul metodei de învăţare
globală;
• operarea cu repetări, mai întîi, pe fragmente separate, apoi progresiv, pe
grupuri tot mai mari de fragmente, pentru a asambla sau integra într-o structură
asemănătoare celei iniţiale.
Metoda: ÎNVĂŢAREA PRIN COOPERARE [14, pag.142]
Reprezintă folosirea grupurilor mici în scopuri instrucționale, astfel încît lucrînd
împreună elevii îţi maximizează atît propria învăţare, cît şi pe a celorlalţi colegi.
Printr-o astfel de organizare a situațiilor de învăţare, elevii depind într-un mod
40
pozitiv unii de alţi, iar aceasta interdependent pozitivă îi conduce la devotament faţă
de grup. Alte elemente esenţiale în învăţarea prin cooperare sunt:
> responsabilitatea individuală;
> interacţiunea stimulatoare;
> deprinderi şi competenţe interpersonale;
> conştientizarea şi evaluarea modului în care funcţionează grupul de lucru.
Atunci cînd se realizează învăţarea prin cooperare în mod regulat, elevii, din
“singuratici care învaţă”, pot deveni “colegi care învaţă împreună”, atingînd niveluri
ale competenţei academice în cadrul grupului şi ca membri ai echipelor. Grupurile
de învăţare prin cooperare se concentrează asupra maximizării succesului academic
al tuturor membrilor grupului. Normele grupului trebuie stabilite ca о problema a :
❖ responsabilităţii grupului;
❖ capacitaţii de reacţie la ceilalţi;
❖ cooperării;
❖ luării deciziilor prin consens;
❖ rezolvării de probleme.
Sfaturi practice de învăţare
1. Atingerea scopului pe care îl aveai în viaţă este condiţionat de studiul
individual.
2. Feriţi-vă să vă faceţi munca neinteresanta.
3. Planificaţi-vă pentru studiul individual un timp minim pe care ulterior să-1
măriţi progresiv.
4. Intre orele 8-13 p 16.30-21.30 sunt perioadele optime de învăţare dintr-o zi.
5. După fiecare 40-50 minute de concentrare şi învăţare faceţi cîte о pauza de
10-15 minute, în care să vă relaxaţi (întins cu ochii închişi pe un pat sau fotoliu, vă
plimbaţi, ascultaţi muzică, va jucaţi, faceţi gimnastica).
6. Dacă simţiţi că nu vă puteţi concentra asupra unui subiect sau teme anumite,
învăţaţi-le pe părţi mici.
7. Faceţi însemnări, extrageţi ideile esenţiale din text şi întocmiţi un rezumat.
8. Disciplinele sau temele asemănătoare să fie încadrate în program succesiv
41
(ex. matematica, fizica, chimie). Mariţi pauzele dacă orarul nu va permite acest
lucru.
9. Nu treceţi de la о tema la alta fară ca iîntîi să nu fie bine însuşită.
10. Nu va aglomeraţi creierul cu informţii curente, factuale sau puţin
semnificative (date, cifre, termeni, ani, adrese etc.) pe care pot fi păstrate în agende,
carneţele s.a. Fiţi cît mai selectiv în reţinerea informaţiilor, iar cînd sunteţi obligat
să memoraţi ceva fară relaţii logice între ele, apelaţi la alte sisteme .
11. Repetaţi a treia zi ceea ce aţi învăţat în prima.
12. Nu învăţaţi intensiv (cu 3 zile înainte de examen), ci extensiv (zilnic,
permanent).
Mecanismele învăţării
O noţiune putem spune că am asimilat-o cu adevărat nu atunci când sîntem capabili
să o definim reproducând-o din memorie, ci când putem opera cu ea corect, adică
când ştim cum se obţine, cum s-a ajuns la ea, care este “istoria ei cognitivă”, cum s-a format,
care sunt mecanismele ei de elaborare, de construcţie; adică ce norme şi ce procedee de
activitate practică şi de gândire sunt idealizate sau înmagazinate în ea.
Actul de învăţare debutează cu stabilirea obiectivelor învăţării: ce trebuie învăţat
şi la ce nivel, sau ce trebuie să ştim şi ce trebuie să putem face în finalul actului de
învăţare. Pentru atingerea obiectivelor stabilite trebuie alese metodele de învăţare
specifice conţinuturilor.
Tehnici de lectură
42
- Simplă, selectivă sau rapidă, de consultare a dicţionarelor, fişierelor, enciclopediilor
şide lucru efectiv cu acestea.
- Moduri de abordare.
- Metode de cercetare.
Tehnici de lectură
- Simplă, selectivă sau rapidă, de consultare a dicţionarelor, fişierelor,
enciclopediilor şi de lucru efectiv cu acestea.
- De identificare şi catalogare a informaţiilor.
- Analize comparative şi multicriteriale ale punctelor de vedere.
- Moduri de abordare.
- Tipuri de organizări de informaţii.
- Metode de cercetare.
Metode şi tehnici de informare
- Documentare.
- Prelucrare şi stocare a informaţiilor (exploatarea şi identificarea rapidă a
surselor de in-formaţie, selectarea şi structurarea multicriterială
a informaţiilor.
- Selectarea şi codificarea informaţiilor, analiza, sinteza, structurarea şi
condensarea in-formaţiei în concepte, modele, structuri ipotetice, scheme,
planuri logice.
Metode şi tehnici de învăţare, de dezvoltare a intelectului şi modificare a
comportamentului.
- Înţelegerea, structurarea şi asimilarea cunoştinţelor.
- Operarea cu noile cunoştinţe şi realizarea de transferuri şi asociaţii.
- Elaborarea de conspecte, rezumate, referate, recenzii.
43
Cateva lucruri esențiale în luarea notițelor:
44
nici aprecieri critice sau de valoare şi variază ca mărime în funcție de dimensiunile
sursei.
46
Concluzii
Profesorul are nevoie de: „competenţă relaţională,
capacitate de a promova relaţii de cooperare şi
competiţie, un stil de lucru cooperant pentru a asigura
unitatea clasei, pentru a obţine un înalt grad de
coeziune al acesteia, pentru a stimula tendinţele
centripete în locul celor centrifuge, pentru a forma
conştiinţa comunitară (de grup) a elevilor de care se
ocupă” (Cerghit, 2008, p. 183)
Experimentul constatativ a arătat preferinţa profesorilor pentru aplicarea
tehnicilor moderne de predare-învăţare-evaluare. Această preferinţă a fost justificată
de către profesori prin referire la curriculum-ul caracteristicile dezvoltării
intelectuale ale elevilor, particularităţile psihosociale ale elevilor. Astfel, în
gimnaziu tehnicile moderne sunt privite mai mult ca o joacă în care fiecare se poate
manifesta în afara stresului şi a constrângerilor. La liceu sunt preferate tehnicile
moderne deoarece elevii pot primi sarcini adecvate particularităţilor lor intelectuale
şi de vârstă, îşi pot dezvolta creativitatea, sunt obligaţi să-şi asume şi finalizeze
sarcinile primite şi sunt pregătiţi pentru examinările cu care urmează să se confrunte.
47
fizică declară că şi ei sunt încântaţi de activităţile moderne preferă metodele bazate
pe studiul individual , rezolvare de probleme.
48
Ele generează motivaţia intrinsecă, diminuează presiunea generată de
personalitatea profesorului şi îi determină chiar şi pe elevii cei mai reticenţi să
participe la construirea propriei cunoaşteri la disciplinele economice.
Bibliografie:
50