Acest ebook conține sumarul principiilor pentru atingerea succesului în

afaceri și în viața personală așa cum sunt prezentate pe larg în Sistemul

Șlefuitorului de diamante (Sistemul Semințelor).

Te invit să citești cu atenție acest ebook, pentru că există o foarte mare

probabilitate ca în urma acestei lecturi, viața să ți se schimbe iremediabil
în bine. Dacă aplici corect aceste principii, succesul devine inevitabil!

Versiunea completă a cartii Șlefuitorul de diamante o poți comanda în

română direct de pe site-ul comunității http://www.diamondsystem.ro, iar
în limba engleză de pe site-ul institutului Diamond Cutter,
http://diamondcutterinstitute.com/

La finalul acestui e-book vei găsi și detalii despre cursurile și programele

susținute de echipa de îndrumători care au adus acest sistem și în limba
română.
CUPRINSUL IDEILOR DIN ACEST GHID

Învățătura Șlefuitorului de Diamante -

Înțelepciunea ce taie absolutul – pag. 3
Cele 5 obiective - pentru o viață împlinită -pag.6
O formulă sigură pentru succes – succes
financiar personal și în afaceri – pag. 9
Un Nou Sistem - De ce avem nevoie de un sistem
care funcționează de fiecare dată – pag. 13
Vacuitatea - Nici unL lucru nu are o natură
intrinsecă – pag. 15
Tiparele mentale- Ne dictează realitatea. Sunt
foarte puternice – pag. 19
Proiectarea obiectivului - Cei 4 pași pentru
creșterea unei afaceri – pag. 23
Noua ta afacere - Grădinăritul mental – pag. 23

Recomandări - Cum poți începe de azi să aplici

acest sistem / Cum să aprofundezi acest sistem
– pag. 38

2
Capitolul 1
Sistemul Șlefuitorului de diamante /
sau al semințelor mentale
(Înțelepciunea care taie diamantul)

Te salut!

Îmi primul rând felicit că ai luat decizia de a studia acest sistem și a-ți
începe drumul către cel mai îndrăzneț vis al tău.

Fie că ai propria ta afacere sau ești profesionist în domeniul tău, te poți

regăsi în categoria antreprenorilor, ca oameni care și-au dorit să aibă un
impact sporit în lumea din care fac parte. Cum fac ei asta? Creând sisteme
în jurul lor care să-i ajute în acest sens. Dacă acel sistem prin care-și
manifestă impactul asupra celor din jur este o afacere, atunci antreprenorul
este proprietar de afacere. Dacă face parte dintr-un ecosistem deja creat,
atunci el mai este numit intraprenor. Nu contează așa mult denumirea de
antreprenor sau intraprenor, dar atâta vreme cât îți dorești să ai un impact
sporit asupra celor din jur prin munca ta, te afli în locul potrivit.

Sistemul Șlefuitorului de diamante te poate ajuta să-ți atingi orice obiectiv

îți propui, fie profesional, fie personal. Este un sistem coerent, funcționează
de fiecare dată, este simplu și plăcut de pus în practică, și nu doar că te
ajută să ai rezultatele dorite, dar pe măsură ce-l aplici, îi ajută și pe cei din
jur în același timp. Despre cum funcționează aceste sistem îți detaliez puțin
mai târziu, dar acum...

O scurtă istorioară

Am avut oportunitatea să iau contact cu Sistemul Șlefuitorului de Diamante

în 2014. Auzisem în cadrul unui grup mastermind cu 2 ani în înainte despre
această carte. Recomandarea nu mi-a fost adresată mie în mod direct, dar
cum bine știm, multe din sfaturile pe care le auzim în jurul nostru, într-o
oarecare măsură ne sunt adresate și nouă. Sau mai degrabă zis ”cine are
urechi să audă și ochi să vadă” primește ce are nevoie la momentul potrivit.

La vremea respectivă îmi doream foarte mult să găsesc un mentor care să

mă îndrume în dezvoltarea profesională și dar și în dezvoltarea interioară.
Eram inginer, lucram de câțiva ani buni în domeniul bancar, în
administrarea bazelor de date mai exact. Iar această pregătire profesională
m-a ajutat foarte mult să-mi doresc să găsesc un sistem care funcționează
de fiecare dată. Cred că antreprenorii și inginerii se aseamănă foarte mult,

3
în sensul că lucrează cu sisteme care se așteaptă să funcționeze atunci când
sunt folosite.
În special în domeniul bancar, unde lucram eu la vremea respectivă, aveam
impusă zero toleranță pentru sisteme care nu funcționează precum un ceas
elvețian. Sistemele aveau ca rol gestionarea finanțelor oamenilor și a
firmelor. Orice eroare putea duce la probleme majore, nu doar din partea
beneficiarilor dar și din partea autorităților care reglementează sistemul
bancar. Așadar, chiar nu puteam accepta un sistem care funcționează 75%
din timp spre exemplu, iar restul timpului să bâjbâie.

Învățătura Șlefuitorului de diamante în zilele noastre

Imaginează-ți un american, călugăr, ce trăiește într-o mănăstire din New

Jersey. El lucrează într-o afacere ce se ocupă cu comerțul de diamante,
ocupând postul de vicepreședinte al companiei și aplicând la muncă în
secret adevărurile dintr-o învățătură ce se cheamă ”Sutra Șlefuitorului de
diamante”. Zilnic, se trezește devreme, își face meditația și rugăciunile, iar
apoi se urcă în autobuz, lucrează până seara târziu, când se întoarce la
mănăstire pentru a-și continua în paralel studiile alături de învățătorul lui.

Aceasta este povestea din spatele cărții ”Șlefuitorul de diamante”, scrisă de

Geshe Michael Roach, primul vestic din ultimii 600 de ani ce a atins gradul
de Geshe (doctor în studiul învățăturilor străvechi), în urma unui studiu
riguros de 20 de ani în cadrul mănăstirii Sera Mey din India.

Șlefuitorul de diamante este un sistem universal, străvechi de peste 2500

ani, care s-a transmis de la om la om până în zilele noastre. Marele merit
pe care îl are Geshe Michael Roach, este că a reușit să dovedească eficiența
lui prin felul cum l-a pus în practică în cei 19 ani cât a crescut firma Andin
International, de la un împrumut de 50000 $ până 2009, când firma a fost
achiziționată de Warren Buffet. Moment în care aveau peste 10000 de
angajați pe 3 continente și o cifră de afaceri de 250 milioane de dolari. Apoi,
la îndemnul multor oameni care-l cunoșteau, a expus învățătura într-o
formă modernă, ușor de înțeles și de aplicat de către oricine, indiferent de
domeniul în care activează și indiferent de cultura sau tradiția din care face
parte.

Așadar, prin poziția pe care o ocupă, un antreprenor este omul potrivit ce

poate pune în practică această învățătură, deoarece, el are ”abilitatea și
voința de a face ceea ce trebuie făcut pentru îndeplinirea scopului propus,
mai mult decât oricare alt om.” Acesta este și motivul pentru care mulți
antreprenori au fost atrași de aceste principii. Și-au dorit un sistem sigur,
ce aduce rezultate.

Principiile expuse în Șlefuitorul de Diamante nu sunt de natură mistică, sau

în genul ”crede și nu cerceta”. Ele se bazează pe o logică și pe un
raționament perfect ermetic, pe care dacă-l aplici în toată munca ta, vei fi

4
forțat să vezi o realitate diferită față de cea cu care te-ai obișnuit până
acum.

Ca să aplici acest sistem în mod corect încă de la început, este bine să

începi cu cel mai important obiectiv al tău. Răspunde-ți acum la întrebarea:
”Care este cel mai important obiectiv al meu pe care mi-l doresc îndeplinit
în următoarele 3-6 luni?” Începând cu obiectivul principal și nu cu altul
secundar, vei fi în stare să aplici sistemul cu entuziasmul necesar muncii
care îți aduce împlinire.

Hai să vedem acum care sunt cele mai importante 5 obiective din viața unui
om care pot fi îndeplinite cu acest sistem.

=======

5
CAPITOLUL 2
Cele 5 obiective pentru o viață împlinită

Mai toți oamenii din lumea întreagă își doresc să atingă cinci mari obiective.
Bineînțeles, mai pot și altele pe lângă acestea, dar odată ce ai învățat cum
să le realizezi pe acestea, vei descoperi că este foarte ușor să aplici ceea
ce ai învățat pentru a atinge orice alte obiective personale.
Iată care sunt cele 5 mari obiective de îndeplinit pentru a trăi o viață
împlinită, plină de sens:

Să le luăm pe rând:

Obiectivul #1 - Libertate financiară

Aproape orice persoană din lumea aceasta și-ar dori să aibă mai mulți bani.
Asta nu înseamnă că toată lumea este foarte lacomă și își dorește 5 mașini
de lux și 5 case mari. Cu toții știm că aceasta nu ne va face în mod automat
fericiți.

Dar ar fi foarte frumos dacă am avea atât de mulți bani încât să nu

trebuiască să ne gândim la bani. Putem numi aceasta “libertate financiară”.
Sau bani precum oxigenul.

6
”Majoritatea oamenilor se îngrijorează 50% din timp din cauza banilor.
Când îi ajuți să rezolve această problemă, le-ai oferit 50% din mintea lor
înapoi.”
Ar fi minunat dacă ar exista o cale de a avea suficienți bani pentru a
cumpăra orice ne-am dori sau am avea nevoie pentru noi și pentru cei
dragi! Iar banii pot fi foarte utili și pentru a-i ajuta pe alții.

Obiectivul #2 - Relații împlinite acasă și la birou

Nu este suficient doar să avem toți banii pe care ni-i dorim. Nu e nimic mai
singuratic decât să conduci spre casă într-o mașină de lux și să-ți petreci
noaptea singur într-o casă imensă.
În fapt, a avea un partener pe care să-l iubim si cu care să ne împărțim
viața este probabil una dintre cele mai mari fericiri pe care le putem
experimenta în această viață.

Acest al doilea obiectiv acoperă de asemenea și celelalte relații din viața

noastră. Trăim asemenea unui păianjen, într-o imensă rețea de relații, cu
foarte mulți oameni în jurul nostru - în familie, la serviciu, în comunitatea
noastră, în națiunea noastră, în lumea noastră.

Dacă aceste relații merg bine și sunt fericite, atunci și noi suntem fericiți.
Dacă relațiile sunt nefericite, la fel vom fi și noi.

Obiectivul #3 - Sănătate și energie

Cu toții cunoaștem persoane care și-au petrecut o bună parte din viață
încercând să facă bani, adesea ca să atragă un anumit tip de partener pe
care și-l doreau. Dar nu e nimic mai trist decât o persoană care și-a folosit
toată energia fizică pentru a ajunge bogată. Nu ne este de niciun folos dacă
avem o casă mare și un partener frumos, dar avem dureri de spate teribile
sau dacă ne-am irosit toată vigoarea tinereții.

Sistemul Șlefuitorului de Diamante spune că putem fi tineri și să ne

recăpătăm și toată energia

Obiectivul #4 – Armonie interioară (pacea minții)

Cu toții cunoaștem oameni care sunt bogați, au un partener frumos și sunt

încă tineri și în plină putere - o mulțime de vedete de cinema, de exemplu,
se potrivesc exact cu această descriere. Dar în fiecare an auzim și despre
tinere vedete care se sinucid sau care mor din cauza abuzului de droguri și
alcool, pe care le-au luat pentru se simt profund nefericite cu ele însele și
cu viața lor.

7
Obiectivul #5 – Contribuție pentru cei din jur

Să presupunem că ai atins toate obiectivele de până acum; ai stabilitate și

prosperitate financiară, relații împlinite pe toate planurile, corp sănătos și
plin de energie ca să faci tot ce-ți propui și pe deasupra și o minte liniștită
pe tot parcursul zilei.

Întrebarea care se pune acum: ”Oare este suficient?” ”Poți spune că ești pe
deplin împlinit când tu ești bine pe toate planurile, dar cei din jurul tău încă
se confruntă cu provocări?”

Nu putem fi cu adevărat fericiți dacă toți oamenii din jurul nostru încă sunt
nefericiți. Nefericirea lor ne strică propria fericire. Nici unul dintre noi nu
poate fi cu adevărat fericit până când nu vom fi cu toții fericiți

Vreau ca toată lumea să aibă ceea ce am eu. Vreau să salvez lumea.

Această dorința de a-i ajuta pe alții - dorința de a ajuta lumea întreagă -
este cea mai profundă dorință umană. Și fiecare dintre noi are această
dorință. Fiecare dintre noi își dorește să fie acea persoană care salvează
lumea, persoana care îi ajută pe toți ceilalți să se simtă în siguranță și
fericiți.

Sistemul Șlefuitorului de Diamante te ajută să înțelegi că poți avea scop

mai extins în munca ta, de a contribui pentru toți cei din jur, fapt care îți
aduce împlinirea deplină.

Nu pierde această șansă!

============

8
Capitolul 3
O formulă sigură pentru succes

Vorbeam la început despre nevoia unui sistem care funcționează, nu doar

uneori, ci de fiecare dată. Hai să exemplificăm mai bine ce înseamnă
această nevoie, iar apoi s-o corelăm cu obiectivul ales de tine.

Ai călătorit adesea pentru afaceri, și te-a costat o grămadă de bani. Afli

despre o nouă companie, să o numim Linia Aeriană “Câteodată”, care are
o ofertă de început prin care să atragă oamenii. Cumperi un bilet pentru
următoarea călătorie.

Totul decurge perfect la check-in, ești impresionat de atenția pe care

“Câteodată” ți-o oferă. Atunci când este timpul pentru îmbarcare, urci pe
rampă și dai de o stewardesă care te așteaptă la ușa avionului. Ține în
mână o hârtie pe care ți-o flutură în prin fața ochilor.

“Bună dimineața! Bine ați venit la noua linie aeriana preferată a

dumneavoastră “Câteodată“! Vă putem ruga să semnați această hârtie
înainte de a intra în avionul nostru cel nou și super confortabil?”

Dacă ai petrecut o perioadă seminificativă de timp în mediul de afaceri, ai

deja obiceiul de a citi cu atenție orice document înainte de a-l semna. Cine
știe, nu vrei să te trezești că ți se cere să îți donezi casa.

“Sigur că da, semnez cu bucurie. Dar aș putea totuși să citesc înainte de a

semna?”
Stewardesa ia hârtia din fața ta. “Oh, nu e nevoie!” chicotește ea. “E doar
un formular fără importanță!”

Acum devin suspicios. “Pot să văd formularul ăsta mic și neimportant?”

Se bosumflă un pic. “Bine”, și mi-l dă.

“Hei, ăsta e un formular de asigurare. De renunțare la asigurare!” exclam

eu.

“Ei bine, aveți perfectă dreptate,” zâmbește ea aprobator, ca și cum aș fi

un copil de 5 ani care tocmai a trecut un test de pronunțare corectă a
cuvintelor.
“De ce e nevoie să semnez un astfel de formular de renunțare?” întrebi tu.

“Ei bine,” spune ea cu un aer condescendent, ca și cum aș avea probleme

de sănătate mintală. “Haideți să vă explic.” “După cum bine știți, suntem o

9
linie aeriană nouă. Și tocmai am cumpărat aceste avioane noi și am angajat
toți acești piloți noi! Așa că ei aproape știu cum să piloteze aceste avioane
noi!” concluzionează ea cu un aer infatuat.

“Ce vrei să spui,” mârâi tu, “aproape știu cum să piloteze avioanele?”

“Ei bine, știți,” spune ea privind în jos cu sfială. “Aproape întodeauna reușim
să aterizăm în siguranță pe celălalt aeroport!”

“Ce vrei să spui cu aproape întotdeauna aterizați în siguranță? Ce se

întâmplă când nu aterizați în siguranță?”

“Știți dumneavoastră,” șoptește ea, pentru că deja s-a format o coadă de

persoane în spatele tău.

“Din când în când, ei bine…știți…avionul…se prăbușește!”

Ție îți pică fața. “Se prăbușește?”

“Oh, da,” spune ea, pronunțând cuvintele încet și clar, ca și cum ar vorbi
cu o vacă. “Se prăbușește. Avionul se prăbușește și apoi … știți … familiile
pot fi atât de … de … pretențioase.”

“Pretențioase?”

“Știți dumneavoastră, procese și așa mai departe, pentru cei dragi lor care
au murit. Situația poate deveni atât de încurcată!” râde ea cu nepăsare.
“Așa că semnați aici, și totul este OK!”

Dar deja cobori pe rampă pentru a te întoarce la ghișeul de bilete al unei

linii aeriene mai scumpe. Cu siguranță nu merită să îmi risc viața pentru a
economisi câțiva dolari.

Acum iată morala acestei povești. Dacă te-aș întreba “Avioanele de la linia
aeriană “Câteodată” funcționează sau nu?”, ai fi tentat să îmi răspunzi
“Câteodată“.

Dar deja am deovedit că ceva care funcționează “câteodată” nu este de

ajuns. Un avion care funcționează “câteodată” te poate ucide!

Dacă există o linie aeriană cu avioane care funcționează tot timpul,

atunci nu există niciun motiv să iei un avion care funcționează
câteodată. Comparat cu un avion care funcționează întotdeauna, un avion
care funcționează câteodată NU FUNCȚIONEAZĂ!

O altă situația poate mai aproape de experiența fiecăruia dintre noi: Prima
dată când ai avut o durere de cap. Dacă ești ca mine, probabil aveai

10
până în 10 ani și te-ai dus la mama ta și i-ai spus că te doare capul. Iar ea
în acel moment ți-a dat o aspirină ca să-ți treacă.

A funcționat aspirina? Uneori da, chiar îți lua durerea de cap. Dar alteori,
luai aspirina, iar durerea tot rămânea.

Normal, ce face orice copil în acel moment? Se duce iar la mama lui s-o
întrebe ce să facă. Iar mama, evident, îi recomandă ”Mai ia încă o aspirină.”
O iei și pe a 2-a, care la fel, uneori îți ia durerea de cap, alteori nu. Dar
dacă și a 2-a aspirină eșuează în a te scăpa de durerea de cap, când te
întorci la mama și o întrebi, ”De ce nu a funcționat?”, atunci primești
răspunsul, pe care mulți din noi l-am luat drept literă de lege: ”Ei bine, ar
trebui să te obișnuiești dragul(a) meu(a) că uneori merge, alteori nu
merge. Și nu mă mai bate la cap cu atâtea întrebări J”.

În acest moment începe tragedia pentru noi. Din acest moment, cu toții am
început s-o luăm de bună că lucrurile uneori funcționează, alteori nu. Se
mai zice în popor ”asta-i viața” când ceva la care te așteptai să funcționeze,
nu funcționează.

Tot ceea ce faci în viața ta, ca să obții orice, este exact la fel.

Probabil proprietarii de afaceri resimt mai mult decât oricine această

incertitudine în funcționarea metodelor și sistemelor de gestionare a
afacerii lor. Dacă observi că eforturile tale nu aduc rezultatele scontate,
dezvolți stresul mental asociat gestionării muncii tale. În loc să te bucuri de
munca ta, devii precum un pompier care stinge mereu ”focurile” acolo unde
nu funcționează metodele aplicate.

În gestionarea afacerilor există multe metode convenționale pe care

oamenii le folosesc pentru a-și atinge obiectivele stabilite. Printre ele
amintim:

• Studii superioare, MBA, Cursuri de management (ex. Agile, Lean

StartUP, Design Thinking)
• Negocieri la sânge cu furnizorii
• Linii de credit, atragere de investitori, negocieri cu băncile, etc..
• Strategii de marketing (Fb, Google, Mk Afiliat)
• Investit în cursuri de vânzări, softuri de gestionare a bugetelor, etc..
• Teambuilding-uri
• Networking, căutare de noi parteneri, etc..

Probabil poți continua și tu lista de mai sus. Sunt multe metodologii prin
care poți gestiona un proiect, o afacere. Dacă ești sincer cu tine, vei afirma
că nu ești 100% sigur că tot ce aplici funcționează de fiecare dată.

11
În fiecare zi, toată ziua, faci acțiuni pentru a obține lucrurile pe care ți le
dorești și nu ai nicio idee dacă vor funcționa sau nu. Te urci în mașină în
fiecare dimineață ca să mergi la muncă sau la magazin, dar de fapt nu știi
sigur dacă vei ajunge acolo sau nu.

De fapt, cu cât acceptăm acest fapt cu mai multă grație, cu atât suntem
considerați mai mult ca fiind niște persoane echilibrate mental. Alți oameni
intră în depresie severă din cauza faptului că nu au nicio idee despre ce se
va întâmpla mâine, iar noi spunem despre ei că nu sunt puternici din
punct de vedere mental. Dar poate că ei sunt de fapt singurele persoane
oneste.

De ce vorbim despre toate acestea? Pentru că putem schimba această

situație. Nu trebuie să trăiești în acest fel, făcând lucruri care ar putea sau
nu să funcționeze.

Oare să nu mai iei niciodată ”aspirine” pentru că ele nu funcționează de

fiecare dată? Sau să numai faci lucruri pe care le-ai făcut până acum, tot
pentru că nu au funcționat de fiecare dată?

În niciun caz! Nu asta e ideea.

Ideea cu care vreau să rămâi este identificarea și perpetuarea cauzei

adevărate care face ca acțiunile pe care le întreprinzi să dea rezultatul
scontat.

Vei aplica în continuare metodele convenționale pentru îndeplinirea

obiectivelor stabilite. Mai mult ca sigur vei aplica în continuare uneltele cu
care ești obișnuit. Dar ce urmează să înveți în continuare, este un sistem
care funcționează de fiecare dată, nu doar uneori. Iar acest sistem se aplică
concomitent cu orice altă metodă convențională.

Pasul întâi, acceptă că lucrurile care funcționează doar câteodată, nu

funcționează deloc.
Pasul al doilea, încetează să atribui cauza unei metode care nu a
funcționat de fiecare dată.
Pasul al treilea, găsește o metodă care funcționează întotdeauna.

============

12
 CAPITOLUL 4
De ce avem nevoie de un sistem care să
funcționeze de fiecare dată?

Poate că ai auzit, poate că nu ai auzit de Sistemul Diamond Cutter, ideea

este că noi vorbim tot timpul de un sistem. De ce ne motivează și de ce ne
ajută să apelăm la un sistem pentru a ne îndeplini obiectivele?
Mai întâi, haideți să vedem ce înseamnă sistem. Conform Dicționarului
explicativ al limbii române, sistem înseamnă:

SISTÉM, sisteme, s. n. 1. Ansamblu de elemente (principii, reguli, forțe

etc.) dependente între ele și formând un întreg organizat, care pune ordine
într-un domeniu de gândire teoretică sau face ca o activitate practică să
funcționeze potrivit scopului urmărit.

Având în vedere că o funcție importantă a gândirii este înțelegerea lumii,

un sistem – ca ansamblu de principii și reguli - vine și pune ordine în
gândire.

În al doilea rând, un sistem – ca ansamblu de instrumente - face ca o

activitate concretă să conducă la realizarea unui obiectiv.

Noi oamenii, că să putem acționa, trebuie să avem în primul rând motivație.

Iar motivația nu este un instinct, un impuls organic (ceva de genul: fac asta
pentru că așa simt). Motivația este generată de înțelegerea intelectuală,
lucidă a ceea ce urmează sa facem: de ce să fac sau de ce sau fac anumite
lucruri.

Iar asta face în primul rând sistemul Șlefuitorului de Diamante: explică într-
un mod foarte simplu și concret, cu precizie matematică, cum funcționează
realitatea și apoi de ce e bine să facem sau să nu facem anumite lucruri.
Apoi vine și ne dă un set de instrumente de lucru, pe cât de simple, pe
atât de eficiente cu care să realizăm ceea ce ne propunem. Și nu o singură
dată, ci de fiecare dată.

Deci sistemul Șlefuitorul de Diamante = înțelegere (informație și

motivație) + instrumente de practică = obiectiv realizat de fiecare dată

Iar pentru oamenii de afaceri, un sistem bine pus la punct, care

funcționează cu precizia unui ceas elvețian – de fiecare dată când îl aplică
în mod corect – este poate ceea ce au căutat de foarte multă vreme.

13
Lumea afacerilor de azi reprezintă în mod indiscutabil un vast rezervor care
strânge laolaltă oamenii cei mai înzestrați din țară. Ei au energia și
capacitatea de a face tot ce trebuie făcut pentru a duce un lucru la bun
sfârșit mai bine decât oricine altcineva. Produc pe banda rulantă bunuri și
servicii în valoare de miliarde de dolari, cu precizia unui mecanism de
ceasornic, perfecționând constant produsele, reducând tot mai mult timpul
de producție și cheltuielile necesare pentru realizarea lor. Pentru ei, inovația
și eficiența sunt un mod de viață într-o măsură mult mai mare decât oricare
alt sector al societății noastre.

Cei mai mari oameni de afaceri au o capacitate profund ancorată în interior

– tânjesc, ca noi toți de altfel, dar poate într-o măsură mai mare, după o
viață spirituală adevărată. Din lumea noastră au văzut mai mult decât cei
mai mulți dintre noi; știu ce poate și ce nu poate să le ofere. De la lucrurile
spirituale pretind o anumită logică; se așteaptă ca metoda și rezultatele să
fie clare, la fel de clare ca termenii și condițiile oricărei afaceri. De multe
ori renunță la o viață spirituală activă, însă nu din lăcomie sau indolență, ci
pur și simplu pentru că nici o cale spirituală nu s-a ridicat la nivelul
așteptărilor lor.

„Șlefuitorul de Diamante” a fost conceput exact pentru asemenea

oameni – talentați, tenace și cu minte ascuțită.

Să nu accepți niciodată ideea că, din cauză că te îndeletnicești cu afacerile,

nu ai ocazia, timpul sau calitățile personale pe care le reclamă o căutare
interioară în adevăratul sens al cuvântului sau că angajarea într-o viață
interioară profundă intră oarecum în contradicție cu exercitarea unei cariere
în lumea afacerilor.

„Șlefuitorul de Diamante” ne învață că tocmai oamenii atrași de afaceri au

forța necesară pentru a înțelege și a îndeplini practicile cele mai profunde.”

Și acum putem concluziona într-o singură idee:

Dacă un sistem prin care îți conduci afacerea nu funcționează de

fiecare dată, atunci el NU FUNCȚIONEAZĂ. E timpul să înveți un
sistem care funcționează de fiecare dată!

============

14
Capitolul 5
Natura realității. Vacuitatea & Semințele

Cel mai important instrument dintre toate instrumentele practice care sunt
prezentate în Sistemul Șlefuitorului este principiul Vacuității sau Pixul (cum
îi mai spunem noi prescurtat). Dacă îl înțelegi foarte bine, atunci poți să
atingi toate cele 5 Obiective cu siguranță.

Pentru a înțelege această unealtă vom trece printr-o serie rapidă de

întrebări și răspunsuri care ne vor conduce către o concluzie despre ce
înseamnă vacuitatea unui obiect și cum apare el în realitatea noastră.

Așa că hai să începem. Stau în fața ta, ținând în mână un pix, și te

întreb: “Ce este acest obiect?”

“Este un pix”, răspunzi tu.

“Acum să presupunem,” continui eu, “că un cățeluș tocmai intră pe ușă în

acest moment. Mă aplec spre el și țin același obiect în fața câinelui. Ce va
face cățelul cu el?”

Te gândești un moment și răspunzi: “Ei bine, cred că îl va mușca.”

“Bun! Deci crezi că acest cățeluș vede acest obiect ca pe un pix?”

“Nu, nu îl vede ca pe un pix. Îl vede ca pe… ceva bun de ros. Am putea

spune că un câine îl vede ca pe o jucărie de mestecat.”

“Deci omul îl vede ca pe un pix, iar câinele îl vede ca pe o jucărie de

mestecat.”

“Corect.”

“Următoarea întrebare: cine are dreptate? Omul sau câinele?”

“Te gândești un moment și răspunzi, “Ei bine, cred că amândoi au dreptate.

În cele din urmă, omul îl poate folosi ca pe un pix; iar câinele îl poate la fel
de bine folosi ca pe ceva amuzant de ros. Așa că amândoi au dreptate.”

“Bun. Următoarea întrebare atunci. Să presupunem că așez pixul aici, pe

această masă. Apoi toți oamenii din încăpere pleacă, și toți câinii din
încăpere pleacă și ei. Nu mai rămâne nimeni în cameră. În acel moment,
ce este acest obiect: un pix sau o jucărie de ros?

15
Te gândești un pic mai mult și apoi răspunzi cu o ridicare a umerilor și dând
din cap. “Ei bine, presupun că în acel moment când stă pur și simplu pe
masă și toată lumea a plecat din cameră, atunci nu putem spune cu
adevărat că e un pix sau o jucărie de ros. În acel moment specific, nu este
nici una nici alta. Este doar un obiect…este într-un fel disponibil pentru a fi
oricare dintre ele.”

“Bun. Îmi place acest cuvânt pe care l-ai folosit, “disponibil”. Ca un fel de
ecran de cinema gol, nu-i așa? Așteptând pe cineva să pornească
proiectorul și să proiecteze ceva pe el. Deci ce se întâmplă dacă omul intră
din nou în încăpere? Ce devine acest obiect de pe masă?”

“Ei bine, de îndată ce omul intră din nou în încăpere, acest obiect devine
din nou un pix.”

“Bun. Și ce se întâmplă dacă în loc de om intră câinele? Ce devine acest

obiect atunci?”

“Ei, în acest caz, devine o jucărie de ros.”

“Bine. Acum hai să mergem mai în profunzime. Poți să îmi spui ce se

întâmplă dacă atât omul cât și câinele intră amândoi în încăpere împreună,
în același moment?”

Te scarpini pe cap. “Ei bine, în acest caz obiectul de pe masă redevine atât
un pix cât și o jucărie de ros.”

“Minunat. În acest caz atunci, putem spune că există două realități care au
loc în încăpere în același timp. Sunt ambele în aceeași încăpere și sunt cu
adevărat amândouă aici. Nu e ca și cum realitatea omului ar goni realitatea
câinelui afară din cameră. Cele două realități merg în paralel, în aceeași
încăpere. Am dreptate?”

“Exact.”

“OK. Acum permite-mi să îți mai pun o întrebare. Dacă pixul devine pix
doar atunci când omul intră în cameră, atunci pixul vine dinspre el, sau vine
de la om, din mintea omului?”

Tu răspunzi: “Ei bine, dacă pixul devine pix doar când omul intră în
încăpere, atunci trebuie că vine de la om, din mintea omului. Dacă pixul ar
fi venit de la sine, atunci ar fi fost pix înainte ca omul să se întoarcă în
încăpere.”

Aici este locul în care vrem să fim, pentru a înțelege cu adevărat de unde
vin lucrurile în viața noastră - lucruri precum o carieră de succes, sau un

16
partener frumos. Nu ne gândim niciodată cu atenție la aceasta; dar dacă o
facem, atunci este chiar evident. Totul vine de la noi. În locul pixului putem
putem acum orice lucru din realitatea noastră, chiar însăși realitatea din
care facem parte.

Hai să luăm acum un obiect diferit: criza economică din 2009 sau cea
din acest an (2020). Câți oameni și câte afaceri au trecut prin cel mai
provocator moment din istoria lor? Ar fi putut vedea în acel moment o
oportunitate mai mare decât oricând? Ei bine, unele afaceri au văzut
falimentul, alte afaceri au prosperat fără nici o problemă, iar altele au
rămas la același nivel. Ceea ce iarăși ne dovedește că nici mediul, nici
locația și nici contextul general al lumii din care facem parte, nu este definit
ca benefic sau potrivnic prin natura sa. Succesul afacerii tale este
determinat 100% de tiparele tale mentale.

Dacă un propietar de afacere afirmă că își desfășoară activitatea într-un

mediu propice, iar un alt propietar afirmă că ”statul sau mediul înconjurător
îi pune bețe în roate” este perfect adevărat pentru fiecare. Ambii au
dreptate. La fel cum acel cilindru cu pastă poate fi simultan atât pix cât și
jucărie de ros, la fel cele 2 realități (medii de afaceri) pot coexista fără nicio
problemă. Nu se exclud unul pe altul. În funcție de semințele fiecăruia,
mediul poate fi propice sau nu, afacerea poate prospera sau nu.

Acum pune-ți întrebarea: Când iei afacerea ta drept obiect asupra căruia
îți îndrepți atenția, care sunt primele percepții ce-ți înfloresc în minte? Este
o afacere profitabilă? Îmi aduce împlinire? Sau abia reușesc s-o duc de pe
o lună pe alta?

Dar cariera ta? Este o carieră care îți aduce împlinire? Ai pasiune când faci
munca pe care o faci? Îți urmezi vocația?

Toate răspunsurile la aceste întrebări vin din... ai ghicit!: ”Semințe”. Iar

pentru a da răspunsul la întrebările de mai sus nu ai nevoie să stai nicio
secundă pe gânduri. Percepția pe care o ai în acest moment este bazată pe
semințe plantate prin fapte, vorbe și gânduri făcute în trecut. Și este
corectă pentru tine. De fapt, ești forțat de semințe să ai percepția pe care
o ai în acest moment. Am demonstrat că oricât ne-am chinui, nu putem
schimba o percepție pe moment.

Cum se deschid semințele și cum putem perpetua semințe diferite care să

ne aducă rezultate diferite, aflăm în paginile următoare.

17
• Vacuitate (natură goală): orice obiect din realitate are vacuitate,
implicit nu are o natură intrinsecă. Vacuitate înseamnă absența unei
definiții proprii a acelui obiect.
• Semințe mentale – din semințe sau tipare mentale vine sensul
realității pe care-l percepi în acest moment.
• Provocările îți amintesc de natura goală (vacuitatea) realității,
iar acest lucru îți amintește de semințele care răsar și care generează
aceste percepții (provocări), iar acest lucru îți amintește că poți
schimba percepțiile dacă lucrezi la semințele mentale!

===========

18
Capitolul 6
Tiparele mentale ne dictează realitatea. Și sunt
foarte puternice!

Ce sunt tiparele mentale?

Mintea noastră este asemenea unei camere video care înregistrează non-
stop tot ceea ce vedem vreodată. De fapt, mintea face o înregistrare și cu
tot ceea ce auzim, sau mirosim, sau atingem, sau doar gândim.

Deci, toate acestea – acțiuni, vorbe, gânduri - lasă o amprentă în fluxul

nostru mental care în aproximativ 2 ore devine o sămânță mentală. Iar în
fiecare secundă, noi plantăm 65 de semințe. Și fiecare dintre aceste 65
de semințe își dublează puterea la fiecare 24 de ore. Atât de puternice
sunt aceste tipare mentale. Dacă în natură, dintr-o ghindă de 3 grame va
crește un stejar de 3 tone - semințele mentale sunt și mai puternice de
atât.

Iar când ajunge la maturitate, orice sămânță mentală se deschide sub

forma unei imagini luminoase de o jumătate de centimetru care se
proiectează în exterior și ne creează lumea, oamenii și toate experiențele
din jurul nostru.

Imaginează-ți că ești într-o sala de cinema și te uiți la un ecran alb și gol.

Așa este de fapt și realitatea pe care noi o vedem în exterior: doar un ecran
alb. Apoi proiectorul începe să arunce imagini pe ecranul alb și datorită
faptului că sunt aruncate cu o viteză mare, noi percepem mișcare continuă
pe ecran.

19
La fel este și mintea noastră - un proiector. Semințele ajunse la maturitate
se deschid cu o viteză uluitoare de 65 cadre/secundă și proiectează
realitatea din jurul nostru. ”Filmul” care rulează în realitatea noastră este
creat exclusiv de semințele din mintea noastră. Adică de modul în care, în
trecut, i-am trat pe ceilalți prin fapte, vorbe, gânduri.

Prin urmare, tot ceea ce experimentăm în prezent este similar cu ceea ce

am făcut în trecut....altora! Și în sens pozitiv și în sens negativ. Nu există
nimic din ceea ce trăim în prezent să nu fi făcut și noi altora în trecut.
Asta înseamnă că nu putem controla ceea ce ni se întâmplă în prezent
deoarece suntem forțați de semințele noastre din trecut. Putem controla
doar viitorul fiind atenți la ceea ce plantăm în prezent prin acțiuni,
vorbe, gânduri.

Ca orice lucru din lumea materială care este supus unor legi fizice de
funcționare, așa și tiparele mentale au propriile lor legi care ne ajută pe noi
să înțelegem ce se petrece în mintea noastră și cum putem folosi aceste
legi pentru a ne crea succesul pe toate planurile.

LEGILE TIPARELOR MENTALE

Iată acum 5 legi (nu sunt singurele) care guvernează modul în care rodesc
semințele (și, deci, modul în care este guvernată viața ta).

1. Rezultatul este similar cu cauza

Această lege se referă la faptul că tot ceea ce experimentăm reprezintă un

rezultat. Iar din orice rezultat, poți să ghicești cauza sau sămânța.
Deoarece rezultatul este întotdeauna similar cu sămânța pe care ai plantat-
o. În natură, dacă pui semințe de roșii în pământ, culegi roșii; dacă pui
castraveți, vei culege castraveți.

La fel se petrec lucrurile și cu semințele mentale: dacă vrei să ai bani, va

trebui să plantezi semințe similare, adică să fii generos și să fii dispus să
împarți cu alții tot ce ai. Dacă vrei să obții o avansare în carieră, va trebuie
mai întâi să ajuți un coleg să obțină o promovare. Dacă vrei ca în viața ta
să apară un partener, va trebui să oferi companie unei persoane singure
etc.

O altă idee pe care o subliniază această lege este că nu poate exista un

rezultat bun care să vină dintr-un gând, o vorbă sau o acțiune negative, la

20
fel cum nu poate exista un rezultat rău care să vină dintr-un gând bun, o
vorbă sau o acțiune bună.

2. Rezultatul este mult mai mare decât cauza

Dintr-o sămânță de pepene care cântărește mai puțin de un gram iese un

pepene care cântărește mai mult de 2 Kg. Dintr-o ghindă de 3 grame iese
un stejar de 3 tone. Dintr-o celulă de la mamă și o celulă de la tată se
dezvoltă corpul uman care are 30 de miliarde de celule.
Dacă dăruiești unei persoane 10 lei, vei genera în viața ta cel puțin 100 de
lei. Dacă generezi cuiva o pierdere de 10 lei, vei genera în viața ta o
pierdere de minim 100 de lei.
Ca și în natură, semințele mici fac copaci foarte mari!

3. Dacă nu plantezi, nu crește nimic

Dacă nu există nici un rezultat în realitatea pe care ți-l dorești, înseamnă

că nu a fost plantată nici o sămânță care să genereze acel rezultat.

Adică nu vei ajunge să ai mai mulți bani sau o afacere prosperă

concentrându-te asupra ta și dorindu-ți să ai mai mulți bani; nu așa obții
ceea ce vrei. În capitolul următor vom învăța cum să plantăm semințele
pentru ceea ce ne dorim să obținem.

Dar până atunci, e bine să reținem că dacă nu facem nimic, nu se întâmplă

nimic!

4. Dacă faci ceva, atunci trebuie să primești ceva

înapoi

Dacă există un rezultat în realitatea noastră, atunci trebuie să fie și o cauză.

Într-un limbaj mai simplu, “trebuie să primești ceva înapoi, dacă faci
ceva.”

Aceasta este legea care garantează că trăim într-o lume dreaptă. Altfel, ai
putea să faci un lucru rău și să nu suporți consecințele sau ai putea face un
lucru bun și să nu beneficiezi de răsplată.

Dacă plantezi o sămânță bine, trebuie să primești ceea ce dorești. Nu există

alegere. Chiar dacă te răzgândești și decizi că nu vrei ca sămânța să se

21
deschidă, sau nu vrei să primești ceea ce voiai, acel lucru te va urmări: așa
cum se spune în filme, “Poți alerga, dar nu te poți ascunde.”

5. Ceea ce plantezi o să vezi și în mediul înconjurător

Cu toții am mai auzit de expresia „Lumea e o oglindă a ta”. Acum acest fapt
capătă acum o înțelegere și mai profundă prin prisma tiparelor mentale. Și
putem folosi acest aspect, de asemenea, pentru a ne crea succesul pe care
ni-l dorim.

Prin observarea mediului și oamenilor din realitatea noastră, putem să ne

dăm seama ce semințe am plantat. Și dacă nu ne place ceea ce vedem,
atunci putem planta semințele opuse.

Corelată cu Lega 2, asta înseamnă că dacă văd în jurul meu corupție, este
pentru că i-am dat polițistului mită să nu-mi ia permisul când am depășit
pe linie continuă. Dacă am în jurul meu oameni zgârciți, e timpul ca eu să
încep să cultiv o stare de spirit mai generoasă. Dacă văd în mediul meu
cupluri care se despart, atunci e momentul să încep să plantez semințe prin
care să aduc oamenii împreună.

===========

22
Capitolul 7
Cei 4 pași pentru creșterea unei afaceri

Ai aflat despre semințe sau tipare mentale, ai aflat despre modul cum ele
se deschid și ne creează realitatea noastră, iar acum, urmează tehnica prin
care noi perpetuăm tiparele mentale necesare atingerii obiectivului nostru.

Dacă Exemplul cu Pixul este cel mai important Instrument Practic dintre
toate, atunci Cei Patru Pași Starbucks sunt foarte aproape pe locul doi. Și
lucrează împreună.

Exemplul Pixului ne spune că lucrurile și oamenii din jurul nostru vin de la

noi - din semințe pe care le-am plantat în mintea noastră, în trecut. Cei
Patru Pași Starbucks ne arată cum să plantăm aceste semințe într-un mod
care să le facă să crească rapid și să fie puternice.

Te poți gândi la Cei Patru Pași Starbucks ca la un fel de Tehnică De Cultivare

a Semințelor Mentale, ca un fel de Agricultură Interioară. Cunoaștem cu
toții oameni care sunt foarte drăguți cu ceilalți - îngrijindu-i pe bolnavi,
ajutându-i pe săraci. Dacă Sistemul Diamond Cutter este adevărat, atunci
acești oameni ar trebui să fie cei mai sănătoși și cei mai bogați din lume.
Dar pare că lucrurile nu stau astfel. Mulți doctori iau bolile pacienților pe
care îi îngrijesc și mor. Mulți oameni care sunt foarte generoși par să
sărăcească pentru că au dat prea mult.

Explicația acestei situații este dată de un alt Instrument Practic pe care îl

numim Decalajul de Timp. Potrivit legilor care guvernează semințele
mentale, este imposibil să plantezi o sămânță pentru sănătate - ajutând o
persoană bolnavă - și apoi să te îmbolnăvești pentru că ai ajutat acea
persoană. Este imposibil să ajungi dator ajutându-i pe cei săraci.
Trebuie că se întâmplă altceva. Și acesta este Decalajul de Timp. Iată cum
îl înțelegem noi.

Dacă seminețele mentale ar putea cumva să încolțească și să crească în

câteva minute, atunci toată lumea ar crede în Sistemul Semințelor. Dacă la
5 minute după ce ai dat 10 dolari cuiva care avea mare nevoie, contul tău
bancar ar crește brusc cu 100 de dolari, atunci actele de caritate ar deveni
extrem de populare!

De fapt, un dar de 10 dolari făcut cu tehnică - adică cu Cei Patru Pași

Starbucks pe care îi vei învăța aici - îți aduc întotdeauna înapoi 100 de
dolari. Problema e că ar putea să dureze prea multe luni sau prea mulți ani
pentru ca sămânța să crească. Și alte semințe - dintre cele rele cum ar fi
să te îmbolnăvești sau să nu ai suficienți bani - ar putea să crească în acest
timp și să facă lucrurile foarte confuze.

23
Și înțelege acest lucru: dacă durează atât de mult pentru ca o sămânță să
se deschidă și să crească și să ne aducă înapoi multe fructe, mintea noastră
nu reușește să facă conexiunea între ceea ce am făcut și ce s-a întors la
noi. Este ca și cum am fuma foarte multe țigări atunci când suntem
adolescenți și apoi nicotina lucrează încet asupra corpului nostru, iar
cancerul apare când avem 40 de ani. A durat sute de ani pentru ca măcar
oamenii de știință să recunoască legătura dintre cele două.

Așă că dacă vom crede cu adevărat în Șlefuitorul de diamante (Sistemul

Semințelor), trebuie să încercăm să grăbim rezultatele. Vom reuși nu doar
să ne facem visele să devină realitate mai repede (și să prevenim alte
rezultate confuze să apară între timp), dar vom câștiga mult mai multă
încredere în sistem, pe măsură ce vedem că funcționează. Și apoi vom
începe să îl folosim din ce în ce mai mult, iar viața noastră va deveni din ce
în ce mai fericită și mai de succes.

Având aceasta în minte, hai să învățăm Cei Patru Pași Starbucks. Aceștia
nu doar că îți vor grăbi rezultatele și le vor face să fie mai mari, dar și mai
important, te ajută să crezi în sistem și să îl folosești din ce în ce mai mult
în viața ta.

Cei Patru Pași Starbucks

Pasul Starbucks #1
Decide ceea ce vrei, și formulează aceasta într-o propoziție scurtă

Atunci când încerci pentru prima dată să înveți Sistemul Diamond Cutter și
vrei să vezi dacă funcționează cu adevărat, este bine să începi cu un
experiment mic în viața ta. Alege un lucru pe care ți-l dorești cu adevărat
în viața ta - chiar dacă acesta ar însemna să vrei ca ceva să se oprească,
cum ar fi de exemplu certurile cu partenerul tău.

Iar aici îți oferim un truc: dacă nu ești sigur de ceea ce vrei cu adevărat,
atunci fă din aceasta experimentul tău. Spune-ți ție însuți, “vreau să știu
ceea ce vreau cu adevărat - vreau să știu ce m-ar face fericit.”

Te încurajăm să îți concentrezi energia atunci când te afli în acest stadiu al

educației tale Diamond Cutter. Nu încerca să faci prea multe experimente
în același timp. Alege ceva modest și care poate fi confirmat, un lucru ca
de exemplu “aș vrea să obțin o promovare la muncă în următoarele 6 luni”.
Apoi folosește cei Patru Pași Starbucks pentru a face să se întâmple acest
lucru.

24
Dacă se întâmplă, atunci poți să-ți extinzi eforturile la mai multe obiective
și visuri. Dacă nu se întâmplă, atunci vei avea nevoie să aplici sistemul cu
mai multă atenție.

Pasul Starbucks #2
Alege pe cineva care vrea acelși lucru și fă un plan prin care să îi ajuți să îl
obțină.

Amintește-ți ce am spus despre plantarea unor semințe similare cu fructul

pe care dorești să îl obții. Semințele mentale funcționează în același mod.
Dacă vrei o promovare la muncă de exemplu, atunci când plantezi sămânța
va trebui să fie una similară - cum ar fi să ajuți pe altcineva să obțină o
promovare.

Așadar Pasul Starbucks #2 implică să stai jos și să te gândești la toți

oamenii pe care îi cunoști - familie și prieteni de exemplu - și să vezi dacă
găsești pe cineva care vrea acelaști lucru sau ceva similar.

Se întâmplă adesea ca la acest pas mulți oameni să spună că nu știu pe

nimeni care să vrea același lucru ca și ei. Drept răspuns, te încurajăm să
petreci o zi sau două fiind foarte atent la cei din jur și vorbind cu oamenii
pe care îi cunoști pentru a vedea dacă chiar nu găsești pe cineva care să
vrea același lucru ca tine - doar că nu ai observat aceasta înainte.

Faptul că nu am observat până acum că cineva din apropierea noastră

dorea același lucru ca noi este un semn foarte important că, în genera, nu
prea suntem atenți la ceea ce își doresc alți oameni. Și bineînțeles, în
Sistemul Semințelor, acesta este tocmai motivul pentru care ne-am zbătut
în viața noastră de până acum, fiindu-ne dificil să obținem lucrurile pe care
ni le-am dorit.

Dacă privești cu atenție, atunci probabil că vei descoperi într-una sau două
zile cinci oameni diferiți din preajma ta care își doresc același lucru ca și
tine.

Cea de-a doua parte a acestui al doilea pas constă în a sta jos și a face un
plan foarte clar despre unde și cum vei ajuta această persoană să-și
îndeplinească visul. Când vei fi terminat acest pas, ar trebui să ai un plan
clar, ca de exemplu: “Astăzi îl voi suna pe prietenul care vrea o promovare
și îi voi propune să bem împreună o cafea la Starbucks la ora 15:00, vineri
în această săptămână, să vorbim despre ceea ce pot eu să fac pentru a-l
ajuta să obțină promovarea.”

Ne place să spunem ca acest pas să aibă loc într-o cafenea (ar putea fi un
Starbucks sau orice altă cafenea) pentru că acesta este un spațiu neutru.
Dacă persoana trebuie să vină la tine acasă, ar putea să se simtă puțin ca

25
într-o capcană. Să te inviți la ea acasă ar putea iarăși să fie inconfortabil
pentru ea. Într-o cafenea, oricare dintre voi se poate scuza în orice moment
dacă dorește asta, și puteți pleca oricând simțiți că ați lucrat împreună de
ajuns.

Amintește-ți că scopul celor Patru Pași Starbucks este Agricultura

Interioară: Tehnica de Cultivare a Semințelor Mentale. Vrem ca semințele
noastre pentru promovare să crească repede și să fie puternice. Cu cât mai
clar este planul în mintea noastră, cu atât mai rapide și mai puternice vor
crește semințele. Păstrează asta în minte și fă-ți planul foarte clar și
detaliat. Acordă-i timp de gândire și rafinează-l constant. Fiecare moment
pe care îl petreci pentru plan face ca promovarea ta să fie din ce în ce mai
aproape.

Pasul Starbucks #3
Pur și simplu fă-o! (Just do it!)

Ne place foarte mult reclama la acei pantofi sport care spune “Just Do It!”
(Pur și simplu fă-o!). Acesta este cel de-al treila Pas Starbucks. Bineînțeles
că plantezi o bună parte din semințele pentru propria promovare doar prin
a avea o intenție puternică de a ajuta o altă persoană să obțină o
proomovare, și făcând un plan foarte clar pentru cum o să începi. Dar dacă
nu faci nimic pentru a o ajuta, atunci este evident că aceste semințe nu vor
fi suficiente pentru a-ți aduce un rezultat puternic și rapid.

Așa că vineri, la 15:00, scoate-ți prietenul la o cafea și poartă o discuție cu

el. Te încurajăm să continui o dată pe săptămână, la aceeași oră, invitându-
l la o cafea și ajutându-l în mod regulat. Ca și oricare altă sămânță din
grădina ta, atenția săptămânală este cea care aduce cele mai bune - și mai
rapide - rezultate.

Oamenii ne întreabă adesea la acest pas: “Vrei să îmi scot prietenul la o

cafea și să îi dau sfaturi despre cum să obțină o promovare, pentru a planta
o sămânță pentru propria mea promovare?”

“Corect.”

“Dar dacă m-aș fi priceput foarte bine să obțin o promovare, atunci aș fi

avut deja una, și nu aș mai avea nevoie să fac acest pas. Dacă nu sunt
foarte bun la a obține promovări, atunci care-i treaba mea să ajut pe
altcineva să obțină o promovare?

Aceasta este o întrebare foarte bună. Este adevărat că nu suntem cea mai
bună persoană din lume pentru a ne ajuta prietenul să obțină o promovare,
dacă avem noi înșine probleme în a obține una. Și pentru că toată lumea
trebuie să-și planteze propriile semințe - nimeni nu poate da pur și simplu

26
altcuiva din surplusul său de semințe altei persoane - atunci nu este nici
măcar sigur că încercările noastre de a ne ajuta prietenul la cafenea vor
avea succes.

Cu toate acestea, faptul că încercăm să ajutăm pe altcineva să obțină o

promovare este singura cale de a obține o promovare pentru noi. Pentru că
nu există nicio promovare care s-ar putea întâmpla fără o sămânță care să
o facă să se întâmple - fie că știi despre semințe sau nu, fie că tu crezi în
ele sau nu. Semințele sunt pur și simplu modul în care funcționează totul,
toate lucrurile: răspunsul corect este întotdeauna, “Semințe”.

Așa că la început, tu lucrează pur și simplu din intențiile tale puternice.

Încearcă să ajuți, atât cât poți. Spune-i celeilalte persoane că încercați să
vă ajutați una pe alta, și asta este pur și simplu perfect. Nu ești psiholog
profesionist și nici consilier în carieră profesionist.

Ești doar un prieten care încearcă să ajute și să sprijine un prieten.

Este mai mult decât suficient.

Pasul Starbucks #4
Meditația Cafelei

Bineînțeles că te întrebi care dintre cei Patru Pași Starbucks este cel mai
important. Noi spunem că acest ultim pas este. Cel mai întâlnit motiv
pentru care oamenii nu văd rezultatele rapide și puternice ale acțiunilor lor
bune, este că nu știu despre Pasul #4. Este ca și un fermier care este foarte
bun la a planta semințe de porumb, dar care nu își dă seama niciodată că
e nevoie să și ude aceste semințe.

Sămânța poate fi una bună, dar fără apă, va sta pur și simplu acolo, fiind
o sămânță bună, posibil pentru foarte mult timp, fără să se deschidă. Există
semințe care au fost descoperite în interiorul piramidelor din Egipt, sau în
adâncul ghețurilor din Arctica, semințe ce sunt încă viabile, dar care nu s-
au deschis timp de multe secole. Pur și simplu nu au primit niciodată apa
de care aveau nevoie.

Există o poveste frumoasă în spatele acestui cel de-al patrulea pas,

Meditația Cafelei, și probabil o vei auzi în cursul acestei săptămâni. Dar ca
să scurtăm, vei face acest pas să spunem vineri seara, după ce ai venit de
la birou, în ziua în care l-ai scos pentru prima dată pe prietenul tău la o
cafea pentru a-l ajuta.

Ajuns acasă, pregătește-ți cina, spală vasele. Poți chiar să strecori și puțin
uitat la TV sau stat pe Internet, este O.K. să faci asta, dacă o faci cu
moderație, într-un mod care te lasă relaxat.

27
Apoi fă o baie sau un duș, și pune-ți pijamalele. Așează-te pe pat, cu capul
sprijinit de o pernă sau pe mână, și doar privește tavanul într-un mod
contemplativ.

Dacă nu ești sigur ce este o “stare contemplativă”, încearcă să îți amintești

cum erai când erai adolescent, în liceu, stând pe canapea și gândindu-te la
iubitul sau la iubita ta. Priveai în tavan cu un zâmbet dâmb pe față,
aducându-ți aminte cum arăta după ore, sau când v-ați sărutat prima oară.
Posibil că mama te striga să vii la cină în același timp, și probabil nu o
auzeai deloc. Acesta este un semn serios că ai intrat într-o stare
contemplativă sau meditativă adâncă.

Stând întins pe canapea, privind în gol în direcția tavanului, cu organele de

simț complet închise către exterior și concentrându-te într—un singur
punct, la fața iubitului sau iubitei tale - neauzind chemarea mamei tale la
cină - aceasta este meditație adevărată.

Vrem să ajungem în același loc făcând Meditația Cafelei, chiar înainte de a

adormi. Așează-te cât mai confortabil și încearcă să îți amintești fiecare
detaliu al interacțiunii pe care ai avut-o cu prietenul tău: gândește-te la
toate ideile pe care le-ați discutat împreună pentru a-l ajuta să obțină
promovarea. Cu cât îți amintești mai multe detalii, cu atât mai rapide și mai
puternice vor crește semințele tale.

Atunci când adormi cu gânduri bune ca acesta în mintea ta, ai un somn mai
bun; și te trezești odihnit și cu o stare fericită - ceea ce este un mod
minunat de începe ziua. Vei descoperi că vei adormi mult mai repede și că
nu vei mai avea nevoie de pastile de dormit sau alte artificii pentru a
adormi.

Dacă te trezești în timpul nopții și începi să îți faci griji cu privire la viața
ta, forțează-ți mintea să se gândească din nou la lucrul drăguț pe care l-ai
făcut în cafenea - sau la orice alt lucru bun pe care l-ai făcut în ultimele
zile. Dacă ai probleme să îți mintea adormită la aceste gânduri, poți să
extinzi la lucrurile bune pe care le-ai făcut în ultima lună, sau în ultimul an,
sau chiar pe parcursul întregii tale vieți. Nu există o dată de expirare pentru
semințe.

Luptându-te cu mintea în acest mod - încercând să o faci să se gândească

la ceva drăguț care se întâmplă în viața ta, mai degrabă decât la problemele
financiare sau cele din relația ta - este de fapt esența a ceea ce înseamnă
să meditezi. Așa cum vei învăța ca parte a sistemului semințelor, meditația
implică multă transpirație și muncă asiduă până când reușești să ajungi
într-o stare de pace interioară. De fiecare dată când te trezești noaptea și
te lupți cu mintea să o faci să se gândească la ceva bun pe care l-ai făcut,
îți lucrezi Mușchiul Meditației. Cu timpul, vei deveni un maestru al

28
meditației - dar aceasta este munca pe care trebuie să o depui ca să ajungi
acolo.

Dacă nu-ți amintești cu claritate lucruri drăguțe pe care le-ai făcut tu, atunci
gândește-te la cele făcute de alți oameni pe care i-ai văzut - și aceasta este
o apă bună pentru semințele tale. Se spune în textele antice Tibetane că
putem oricând primi 10% din karma bună pe care alții au primit-o făcând
o faptă bună, doar prin a fi fericiți pentru acea faptă pe care ei au făcut-o!
Știm ce gândești acum - că totul sună prea ușor, că trebuie să fie o cale
mai dificilă pentru toate visurile pe care le-ai avut vreodată. Dacă stai să
te gândești însă, un sistem care este complet adevărat, trebuie să fie mai
ușor de folosit. Și mult mai amuzant de folosit! Doar atunci când nu
înțelegem cum să facem un lucru - doar atunci când facem ceva greșit, sau
ceva care nu funcționează complet de la bun început - avem dificultăți.

Un sistem care este adevărat, complet adevărat, este ușor și plăcut.

Obișnuiește-te cu asta. Este în regulă!

Cei 4 pași nu sunt doar o simplă tehnică pe care o aplici sporadic, sunt un
mod foarte practic și coerent de a realiza orice îți propui. Au la bază legea
tiparelor mentale care spune că ”rodul este similar cu sămânța plantată”,
iar această lege funcționează de fiecare dată, fie că vrei, fie că nu vrei.
Dacă fiecare dintre noi am integra cât mai mult în viața noastră această
înțelegere, practic, cei 4 pași devin modul nostru de a gândi și acționa în
orice situație.

• Cei 4 pași (pentru creșterea unei afaceri):

1. Doresc să-mi cresc afacerea
2. Aleg pe cineva care are o nevoie similară (alt antreprenor)
3. Îl ajut o oră pe săptămână cu tot ce știu
4. Meditația cafelei în fiecare seară – 5 minute
• Semințe mentale – când rodesc te forțează să vezi rezultatul lor
• Metode convenționale vs. Metoda Semințelor – Orice rezultat pe
care ni-l dorim în viitor este imposibi de conceput fără abordarea
simultană a tiparului mental aferent lui.

===========

29
CAPITOLUL 8
Cum să îți crești afacerea folosind grădinăritul mental

În sistemul Șlefuitorului de Diamante avem ca instrument de lucru un top

al celor mai bune semințe pe care le putem planta pentru perfecționarea
succesului în viața de afaceri și viața personală.
Acest top este alcătuit din 3 categorii de semințe pe care noi le plantăm
astfel:

Semințe pe care le plantăm prin acțiuni/fapte/gesturi

1) Protejează viața
2) Respectă proprietatea altora
3) Respectă relațiile altora
Semințe pe care le plantăm prin vorbe
4) Vorbește cu integritate
5) Spune lucruri care aduc oamenii împreună
6) Vorbește cu blândețe
7) Spune cuvinte care aduc valoare
Semințe pe care le plantăm prin gânduri
8) Bucură-te când alții obțin ceea ce își doresc
9) Empatizează cu problemele altora
10) Înțelege cum funcționează realitatea

Acum, pornind de la aceste tipare mentale, poți să îți dai seama ce anume
e nevoie să plantezi, în funcție de problemele cu care te confrunți în
afacerea ta.

Mai jos am grupat pentru tine, seria celor 46 Probleme (P1, P2...46 care
se regăsesc explicate pe larg in capitolul 7 din Cartea ”Șlefuitorul de
diamante”) pe categorii de semințe, astfel încât să reprezinte un fel de
”abac”: te uiți după problema cu care te confrunți momentan, identifici
imediat ce semințe trebuie să plantezi ca să o rezolvi, și apoi te bucuri de
proces și de faptul că ai găsit cauze reală și profundă pentru a remedia
definitiv o astfel de problemă.

30
 Principiul 1 – Protejează viața
PROBLEMA
P 22 Odată cu trecerea anilor, observi mici
probleme de sănătate care se
agravează
Principiul 2 - RESPECTĂ PROPRIETATE ALTORA/GENEROZITATE
PROBLEMA
P1 Fluctuație financiară permanentă
P9 Nu ai bani pentru o nouă oportunitate
de afaceri
P13 Chirii prea mari + nu găsești sediu
P35 Nu ai niciun fel de independență
financiară; nu poți să iei hotărâri în
privința lucrurilor pe care le-ai
dobândit prin forțe proprii fără să te
consulți cu alte persoane
Principiul 3 - RESPECTĂ RELAȚIILE CELORLALȚI/COMPORTAMENT SEXUL ADECVAT
PROBLEMA
P 33 Ești expus adesea la un mediu
neplăcut: străzile sunt insalubre, zone
cu un aer foarte poluat
Principiul 4 - SPUNE ADEVĂRUL/INTEGRITATE
PROBLEMA
P2 Fluctuație financiară permanentă
P8 Te răzgândești cu privire la propriile
decizii, nu mai ai fermitate în afaceri
P 10 Cazuri de forță majoră îți afectează
activitatea
P 14 Firmele şi persoanele din mediul tău
de afaceri ezită să se asocieze cu tine
P 23 Strategiile de piață care funcționau în
cazul tău nu mai dau rezultate
P 24 De multe ori ai un sentiment de
descurajare, ai mici episoade de
depresie sau de lipsă de încredere în
tine
SOLUȚIA
localizează orice factor care ar putea avea un
efect negativ asupra stării de sănătate a oricăruia
dintre angajați/colegi
SOLUȚIA
fii dispus să împarți profitul cu cei care te-au
ajutat să-l dobândești
trebuie să nu mai fii zgârcit în afaceri și în viața
personală
asigură altor oameni locuri de cazare atunci când
au nevoie
respectă cu mare strictețe proprietatea și spațiul
altora; pune resursele tale la dispoziția celorlalți
ori de câte ori este nevoie
SOLUȚIA
caută prin firma sau prin departamente orice
semn de manifestări indecente sau cazuri de
hărțuire sexuală ce ar avea loc sub orice formă și
elimină-le
SOLUȚIA
nu încerca niciodată să câștigi bani de pe urma
unei acțiuni necinstite
în fața clienților și furnizorilor, înfățișează-te
exact așa cum ești, păstrează un nivel superior
de integritate
îndeplinește-ți promisiunile și angajamentul de a
nu te mai abate de la principiile de afaceri și din
viața personală
alege cu atenție partenerii de afaceri; nu mai
trece cu vederea unele probleme reale ale lor
cum ar fi lipsa de caracter și de onestitate
Evită orice formă de înșelăciune, orice lipsă de
onestitate în felul tău de a câștiga bani
nu mai încuraja lipsa de integritate și onestitate a
oamenilor care muncesc pentru și alături de tine
31
P 25 Oamenii din jurul tău, simpli angajați,
șefi, clienți sau furnizori, nu cred
niciodată ce spui tu, chiar dacă spui
adevărul
P 26 De fiecare dată când te angajezi în
vreo formă de inițiativă comună,
lucrurile nu funcționează
P 27 Lucrezi într-un domeniu în care
oamenii se înșală foarte mult unii pe
alții
P 34 Nu te poți baza pe oamenii din jurul
tău: le dai ceva de făcut și nu știi
niciodată sigur dacă vor duce treaba
până la capăt
P 43 Trăiești într-un mediu social și de
afaceri în care nimeni nu pune preț pe
integritate; în care numai proștii au o
conduită etică
P 46 Încetul cu încetul îți dai seama că, de-
a lungul carierei tale în lumea
afacerilor, nivelul integrității tale a
scăzut în mod vizibil și îngrijorător
Principiul 5 - VORBEȘTE ÎN MODURI CARE ADUC OAMENII ÎMPREUNĂ
PROBLEMA
P6 Angajații și ceilalți par să fie tot timpul
P7 în conflict; Probleme cu partenerii de
afaceri, certuri cu ei
P 36 În afacerile de zi cu zi, oamenii din
jurul tău – clienți, furnizori și angajați
– au tendința să te poarte cu vorba
P 42 Se pare că oamenii din firma ta se
ceartă foarte des între ei
Principiul 6 - VORBEȘTE CU BUNĂTATE/FII BINEVOITOR
PROBLEMA
P3 Îți pierzi autoritatea
P 11 Nu te poți concentra ori nu-ți poți
păstra concentrarea
P 15 Concurență necruțătoare, iese mereu
victorioasă
exprimă-te în cel mai exact mod cu putință. A
minți = să lași cuiva o impresie despre un obiect
sau eveniment ce nu corespunde exact cu
impresia pe care o ai tu despre acel lucru
asigură-te întotdeauna că modul în care expui
lucrurile altor oameni le oferă impresia exactă a
modului cum vezi tu lucrurile
fii tu foarte direct și onest cu tine în toate
aspectele afacerii tale
fii un om de încredere si pe care lumea se poate
baza mereu, în orice context specific: în căsătoria
ta sau în angajamente familiare specifice, fii tu
acel cineva în care partenerul tău sa poată avea
încredere
deprinde-te în cel mai strict mod cu putință cu
integritatea și cu logica viguroasă din spatele
integrității
Evită să crezi că în afaceri, integritatea nu are nici
o importanță; nu mai lăsa succesul la discreția
unor presupuneri sau prejudecăți specifice culturii
din care faci parte.
SOLUȚIA
ai grijă să nu te implici în genul de discuții care
au ca scop dezbinarea oamenilor
Fii foarte atent la orice sentiment de mândrie
sau trufie; Evită capcana de a trăi pentru ca
ceilalți să-ți recunoască meritele; fii o persoană
umilă pentru a învăța mereu de la ceilalți
Încetează să mai spui, fie din răutate fie ca
bârfă, lucruri care îi îndepărtează pe oamenii
unii de alții + încearcă pe toate căile să apropii
alți oameni ori de câte ori ai ocazia
SOLUȚIA
ai grijă să nu îi tratezi cu aroganță pe cei din jur
petrece puțin timp în fiecare zi gândindu-te la
întrebări profunde de viață
Evită le vorbești celor din jur cu asprime; evită
cuvinte dure și neplăcute dar și cuvintele plăcute
dar cu intenția de a răni
32
P 28 Șeful tău îți vorbește adesea într-o
manieră jignitoare
P 29 Constați că anii petrecuți în lumea
afacerilor și-au pus o amprentă
nedorită asupra aspectului tău exterior
P 30 Oricât de bine ți-ai face treaba, tot
timpul ești criticat de oamenii din jurul
tău
Principiul 7 - SPUNE NUMAI LUCRURI CARE ADUC VALOARE
PROBLEMA
P 37 Nimeni din firmă nu tine cont de ce
spui tu; orice sugestie cu care vii este
ignorată sau considerată stupidă
P 38 Ești profund tulburat din cauză că îți
lipsește încrederea; dacă înainte erai
foarte sigur pe tine, acum simți exact
contrariul
P 39 Constați că nu reușești să te relaxezi
și nu te bucuri niciodată cu adevărat
de vacanță
P 40 Ai o problemă vizibilă cu
sincronizarea: ai succes pe o piață, ea
se prăbușește; noul tău produs ajunge
pe piață în același
timp cu un produs ceva mai bun
lansat de concurență etc
P 41 Când le ceri celor din jur să facă ceva,
nu te ascultă nimeni
Principiul 8 - BUCURĂ-TE CÂND ALȚII OBȚIN CEEA CE ÎȘI DORESC
PROBLEMA
P2 Investițiile devin depășite sau se strică
P4 Nu te poți bucura de banii și de
P5 lucrurile pentru care ai muncit atât de
mult + Ești copleșit de un sentiment
de nemulțumire
P 21 Corupția se manifestă în domeniul în
care activezi și în mediul tău
înconjurător
ai mare grijă să îți controlezi sentimentul de
furie de fiecare dată când e pe cale să pună
stăpânire pe tine
dă-ți silința ca în mintea ta să nu se mai
strecoare nici cea mai mică urmă de furie față de
altcineva
fii foarte receptiv la modul în care faptele și
vorbele tale îi afectează pe cei din jur
(comportament arogant, lipsa de respect față de
sentimentele altora)
SOLUȚIA
evită pălăvrăgeala = angajarea de bună voie și
cu plăcere în discuții inutile despre sex,
nelegiuiri, război și politică
Vorbește numai despre lucruri pe care chiar
intenționezi să le duci la bun sfârșit, nu irosi
timp prețios din viața ta și a altora despre lucruri
care nu sunt cu adevărat importante (discursuri
lipsite de conținut)
evită discuțiile fără rost și fără finalitate (bârfă,
idei, planuri absurde – pe care oricum nu ai de
gâd să le urmezi); vorbește numai când ai un
motiv să vorbești, când există un scop sau un
lucru de înfăptuit
evită acel soi de vorbărie prin care îți abați
resursele, oamenii și gândurile în direcția unor
planuri pe care nu intenționezi să le duci
vreodată la capăt.
evită obiceiul de a vorbi tot timpul despre lucruri
fără nici o importanță reală
SOLUȚIA
nu mai fi invidios pe alți oameni de afaceri și pe
activitate lor
nu mai purta pică celorlalți pentru rezultatele lor
+ nu te mai compara cu alții
bucură-te în mod conștient de reușitele tuturor
celor din jur
33
P 32 Proiectele pe care le inițiezi se
desfășoară fără probleme la început,
apoi se împotmolesc
Principiul 9 - EMPATIZEAZĂ CU PROBLEMELE ALTORA
PROBLEMA
P 16 te implici serios într-o afacere cu
cineva, persoana respectivă se
întoarce împotriva ta și te înjunghie pe
la spate
P 18 Oamenii din jurul tău nu se implică să
te ajute când ai cea mai mare nevoie
de ajutor
P 19 Nu reușești să te controlezi și te înfurii
pe angajați, pe furnizori, pe clienți, pe
vreme, etc
P 20 Atmosfera de pe piață și din companie
pare haotică, plină de suișuri și
coborâșuri care nu au niciun rost sau
logică
P 31 Proiectele pe care le încredințezi
oamenilor din subordine nu ajung
niciodată să se finalizeze
Principiul 10 - ÎNȚELEGE CUM FUNCȚIONEAZĂ REALITATEA
PROBLEMA
P 12 Nu înțelegi concepte complexe de
afaceri sau tipare de piață sau
dinamici ale proceselor
P 17 Muncești din răsputeri la un proiect
major iar el pur și simplu eșuează
P 44 Constați că ai început să nu mai fii în
formă; problemele par din ce în ce mai
greu de rezolvat, îți e tot mai greu să
ții pasul cu schimbările care se petrec
în jurul tău
P 45 Principiile echității nu par să se aplice
în viața ta: ești nedreptățit în afaceri,
autoritățile (șeful tău sau instanțele
judecătorești) nu îți acordă niciodată
ajutorul și protecția la care sperai
acordă-ți timp și manifestă grija necesară pentru
a-ți exprima în mod constant recunoștința
sinceră față de toți cei care fac parte din rețeaua
de sprijin din jurul tău
SOLUȚIA
te bucuri sau ai mici sentimente de satisfacție
cu privire la necazul altor oameni, mai ales a
competitorilor
simți o plăcere nesănătoasă când alți oameni
dau de probleme
dorim răul altuia – sau cel puțin nu ne
întristează deloc când vedem că anumiți oameni
au probleme
dorești eșecul celorlalți
manifestă o grijă deosebită pentru a ușura
munca altor oameni din firmă
SOLUȚIA
Învață principiile din Șlefuitorul de Diamante și
de asemenea, care sunt cauzele reale ale tuturor
problemelor percepute de tine
neînțelegerea modului în care funcționează în
realitate lucrurile
înțelege cum funcționează tiparele mentale care
creează lumea din jurul nostru și apoi acționează
în baza acestei înțelegeri urmând calea
integrității personale
evită să negi ordinea naturală a tuturor lucrurilor
– să crezi că un rezultat pozitiv vine dintr-un
tipar negativ - deoarece vei vedea mereu
răsturnată ordinea socială exterioară a lumii în
care trăiești.
34
Povești de succes ale celor care aplică
acest sistem în munca și afacerea lor

Mai mult poate decât orice aspect teoretic, contează, ce au făcut alți
oameni care au aplicat acest sistem. Dacă și tu ești ca mine, imediat ce
am terminat de citit Șlefuitorul de diamante, mi-am dorit să întâlnesc alți
oameni care deja practică acest sistem, ca să mă inspir și să am și o
confirmare exterioară că funcționează.

Așadar, iată ce zic oamenii care deja aplică Sistemul Șlefuitorului de

diamante în munca lor. Fiecare mic succes te ajută să prinzi încredere în
pașii sistemului.

Ți-am atașat mai jos câteva relatări din rândul celor care au participat la
programele noastre din trecut. Am ales să aleg din diferite categorii, care
reflectă diferite obiective:

#1 – Obiectiv financiar – Eliminarea amânărilor plăților și

încasărilor.

35
#2 – Dezvoltarea echipei / Creșterea vânzărilor / Rezolvarea
conflictelor

#3 – Obiectiv financiar – Creșterea vânzărilor

36
#4 – Obiectiv financiar – Dublarea veniturilor

#5 – Obiectiv financiar : Eliminarea datoriilor

#6 – Obiectiv relațional: Găsirea pertenerului de cuplu

Această metodă se mai deosebeşte într-un fel de toate celelalte reţete:

este uşoară şi distractivă. Este o metodă în care nu simţi presiunea de a
căuta pe cineva, mai degraba eşti în postura în care ştii că cineva vine în
întâmpinarea ta – şi asta este o postură măgulitoare.” — Corina Bega

Această modalitate de a planta partenerul conștient, face inclusiv ca și

întâlnirea cu el să fie deosebită/diferită” — Nicoleta Moisa

37
Capitolul 9
Idei de final & Cum poți continua!

Pe final iată o scurtă recapitulare despre ce ai aflat în acest ghid introductiv

al Sistemului Șlefuitorului de diamante ( Sistemul Semințelor ). Ia aceste
idei și încearcă să le aplici cât mai rapid în munca și în afacerea ta, astfel
încât să te bucuri de succes și să-ți dovedești ție că sistemul funcționează.
Nu trebuie să mă crezi pe cuvânt despre cele ce ți-am relatat în acest ghid,
din contră, e bine să pornești la drum cu o doză sănătoasă de scepticism
dar și cu dorința de a aplica pentru a-ți atinge cel mai important obiectiv al
tău din acestă perioadă.

Iată o scurtă recapitulare a ideilor și uneltelor din acest ghid:

1. Principiul vacuității – niciun lucru și nimic din realitatea înconjurătoare

nu are o existență proprie de sine, este precum un ecran gol de cinema
care așteaptă să fie definit în funcție de tiparele mentale care se deschid și
ne creează realitatea pe care o percepem momentan.

2. Cei 4 pași pentru un tipar mental puternic – Este metoda simplă

prin care îți faci planul oricărui obiectiv îți propui, fie personal, fie în cariera
ta sau în afacerea ta. Aplicând cei 4 pași, practic ești forțat să te vezi
realizând acel obiectiv.

3. Tiparele mentale – sunt perpetuate și percepute că se deschid cu 65

de cadre pe secundă. Orice faptă, vorbă sau gând lasă o amprentă mentală,
care, în timp, va da un rezultat similar. Există top 10 tipare mentale cele
mai puternice pe care ai nevoie să le urmărești cu atenție. Corolar – există
46 cele mai des întâlnite provocări în conducerea unei afaceri, conform cu
aceste tipare mentale.

4. Despre un sistem care funcționează de fiecare dată – aplicând

sistemul semințelor, te ajută nu doar să-ți atingi orice obiectiv îți propui,
dar te ajută să integrezi în viața și munca ta cât mai mult legea tiparelor
mentale care spune că ”rodul este similar cu sămânța plantată”. Aplicând
această lege, te eliberezi de multe capcane în management.

Cum poți continua aprofundarea acestui sistem?

În acest ghid ai primit uneltele de bază cu care poți începe să lucrezi încă
de acum. La fel cum recomandăm la toate evenimentele noastre, pentru a
aplica în mod eficient acest sistem, alege cel mai important obiectiv al tău
pentru următoarele 3-6 luni, și începe să aplici sistemul semințelor pentru
îndeplinirea lui.

38
Pe măsură ce experimentezi primele rezultate în calea obiectivului tău,
recomand să revii din nou la teoria din Șlefuitorul de diamante și s-o
aprofundezi, simultan cu aplicarea pe care deja ai început-o.

Pentru a aprofunda acest sistem am câteva recomandări pentru

tine:

1. Citește sau ascultă cartea audio ”Șlefuitorul de diamante” integral. Nu

te grăbi s-o parcurgi, deoarece la anumite concepte ai nevoie să ”mesteci”
puțin la ele. Cartea audio o poți comanda aici!
https://diamondsystem.ro/produs/slefuitorul-de-diamante-carte-audio

2. Înscrie-te în Clubul Seed System - mastermind axat pe aplicarea

sistemului semințelor. Este locul în care am adunat toate materialele și
cursurile în limba română pe baza acestui sistem. Ai acces la toate aceste
resurse plus întâlniri săptămânale online, în care ai ocazia să te conectezi
cu oameni care aplică în viețile lor acest sistem, plus acces la mentorii care
te vor ghida pas cu pas în aplicarea sistemului. Mai multe detalii despre
clubul seed system afli pe linkul de mai jos!
https://diamondsystem.ro/seed-system-club

3. Dacă ești antreprenor sau intraprenor într-o echipă și îți dorești să ne

chemi la tine în firmă pentru organizarea unui training personalizat, ne
poți mai jos! Ajută ca întreaga echipă să înțeleagă principiile acestui sistem,
iar apoi, când începeți să-l implementați în procedurile de lucru, să puteți
lucra împreună aplicând acest sistem către atingerea obiectivului comun.
https://diamondsystem.ro/express-team-training

Te felicit că ai ajuns la finalul acestui ghid! Acum ai oportunitatea să

începi să aplici un sistem care funcționează de fiecare dată și care în
același timp te ajută să-ți asumi răspunderea 100% în tot ceea ce-ți
propui!

Spor la plantat semințe bune!

Octavian Baban
Îndrumător în Sistemul Șlefuitorului de diamante
& Echipa Diamond System România

Contact
contact@diamondsystem.ro
www.diamondsystem.ro
Adresă: Calea Victoriei 155, Tronson 6, București

===========

39