Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Nu mentiona un anumit job. Vorbeste generic, de genul: Vreau un job unde imi iubesc
munca si imi plac oamenii cu care lucrez.
Imbraca slabiciunile intr-un raspuns pozitiv, spre exemplu: Imi ia foarte mult timp
sa fiu gata dimineata, de aceea imi pun alarma cu cel putin o ora inainte ca sa fiu
punctual la munca.
Vinde-te. Spune cat de potrivit esti pentru job si cat de valoros esti ca angajat
al unei companii.
Afla cat mai multe informatii despre organizatie inainte de interviu. Noteaza-ti
mare parte dintre aceste date pe care sa le ai in fata ochilor. Poti sa vii chiar
si cu intrebari legate de strategia companiei in urmatoarele luni.
Prin acest raspuns trebuie sa arati ca iti pasa de felul in care se va dezvolta
compania. Da un exemplu care a fost acceptat si a avut succes, mai ales daca are
legatura cu jobul/compania pentru care sustii interviul.
Vorbeste despre activitatile pe care le-ai facut cat timp ai fost somer, cum ar fi
training-uri sau cursuri pe care le-ai urmat sau, dupa caz, �Am nascut si am avut
grija de copilul meu, iar aceasta experienta m-a invatat foarte multe despre
rabdare si managementul timpului.�
Rememoreaza lucrurile bune pe care colegii/sefii le spun despre tine. Spre exemplu:
Seful meu, domnul X, mi-a spus ca ma apreciaza pentru felul in care reactionez in
situatii de stres si pentru ca sunt o persoana foarte organizata.
Nu da un raspuns specific. Poti spune ceva de genul: �Planuiesc sa stau pentru mult
timp.� sau �Atat timp cat atat eu, cat si compania considera ca imi fac bine
treaba.�
In ciuda calificarilor tale, sustine ca esti foarte bine pregatit pentru acel job.
Sau ai putea sa spui ceva de genul: �Nu cred ca sunt supracalificat, dar sunt pe
deplin calificat.�
Daca a fost cazul, povesteste situatia astfel incat sa reiasa ca nu a fost ceva
voit, ci a trebuit sa fie tu cel care a adus la cunostinta.
Fii onest. Daca te considera un candidat valoros pentru companie, ar putea sa iti
ofere un salariu mai bun ca sa nu te piarda pentru alt job.
Nu tine un monolog. Spune ceva de genul: �Filozofia mea este sa dau ce este mai bun
din mine tot timpul�.
Poti spune ca esti confortabil cu orice rol in echipa, fie el lider sau executant.
Acest lucru arata ca esti flexibil.
Daca ti s-a intamplat asa ceva, fii onest, dar evita sa spui lucruri negative
despre precedentul sef sau companie. Concentreaza-te asupra lucrurilor pozitive,
cum ar fi cat de mult ai crescut dupa acea experienta.
Nu vorbi urat despre colegii tai, acest lucru reflecta o problema de atitudine la
tine, nu la ei. Exchiveaza-te de negativul din intrebare si asigura intervievatorul
ca ai colegi de treaba, cu care te intelegi foarte bine.
Poti spune ceva de genul: Amandoua sunt importante pentru ca oricine are nevoie de
bani ca sa supravietuiasca, insa satisfactia la locul de munca este un aspect care
are un rol principal in viata.
Vorbeste despre un lucru/o situatie care a fost in afara controlului tau, dar arata
ca ai acceptat si depasit momentul.
Fii onest, aici depinde doar de tine cat esti dispus sa aloci din timpul tau pentru
un job.
Poti sa spui ca lucrezi chiar mai bine in anumite situatii stresante. Da un exemplu
care are legatura cu jobul pentru care sustii interviul.
30. Abilitatile tale se potrivesc mai degraba cu acest job sau sunt mai apropiate
de un alt tip de post?
Nu lasa niciodata impresia ca esti mai interesat de alte locuri de munca decat cel
pentru care ai venit la interviu.
31. Povesteste-mi despre momentul cel mai distractiv pe care l-ai avut la un loc de
munca.
Vorbeste despre distractie, insa in acelasi timp pomeneste despre niste lucruri pe
care le-ai obtinut in urma acestor momente, cum ar fi un team building prin care ai
stabilit niste relatii profesionale mai stranse cu colegii.
Fii sincer. Discuta cu familia ta inainte, pentru cazul in care vei fi intrebat asa
ceva la interviu.
Poti spune ceva de genul: Dupa ce imi voi atinge toate obiectivele stabilite de
companie si chiar mai mult decat se asteapta de la mine.
35. Esti dispus sa pui interesele organizatiei mai presus de cele personale?
Fii generic si pozitiv. Niste exemple ar fi drept, competent, o persoana care stie
sa motiveze.
Spune cateva greseli pe care le-ai facut, insa asigura-te ca nu sunt foarte grave
si concentreaza-te asupra lectiilor pe care le-ai invatat mai degraba decat pe
erori.
39. Daca ai angaja pe cineva pentru acest job, ce ai cauta la persoana respectiva?
Vei putea sa raspunzi la o astfel de intrebare bine daca ti-ai facut lectiile si
te-ai documentat cu privire la companie. Gandeste ca si cum ai fi deja parte din
companie. Poti spune ceva de genul: �Ma astept la sarcini care sa ma determine sa
ma implic cu toate fortele.�
Fii pregatit cu intrebari ale caror raspunsuri nu le-ai gasit pe site-ul companiei.
Pune intrebari prin care iti arati interesul.