ACORD

cu privire la evidenta orelor de munca prestate zilnic

Avand in vedere prevederile art. 119 alin. (2) din Legea 53/2003 - Codul muncii, republicat, cu
modificarile si completarile ulterioare,

SC .... SRL ..........................................., in calitate de angajator

si
Dl./Doamna ..........................................., in calitate de angajat (salariat mobil)
Au incheiat prezentul acord in vederea stabilirii conditiilor de realizare a evidentei zilnice a
orelor prestate de angajat:

Art. 1. Timpul de munca al salariatului mobil se organizeaza in conformitate cu prevederile HG

nr. 38/2008 privind organizarea timpului de munca al persoanelor care efectueaza activitati
mobile de transport rutier.
Art. 2. (1) La nivelul angajatorului evidenta timpului de lucru se realizeaza prin pontajul
centralizator lunar in vederea intocmirii statului de salarii.
(2) Pontajul centralizator lunar se intocmeste pe baza urmatorului (urmatoarelor) document(e)
primare:
a) inregistrarea in tahograf a perioadelor de conducere, a pauzelor si perioadelor de odihna;
si /sau
b) evidenta curselor efectuate pe care se mentioneaza ora de incepere si se finalizare a
cursei;
si/sau
c) alte documente (se mentioneaza care ar fi acestea).

Art. 3 (1) Pentru realizarea evidentei timpului de lucru, salariatul mobil va preda
documentul(ele) primar(e) mentionat(e) la art. 2 la compartimentul de resurse umane
zilnic/saptamanal/lunar, dar nu mai tarziu de data de ....., in vederea intocmirii pontajului
centralizator si a statului de salarii.
(2) Predarea-primirea documentului primar se face pe baza unui proces verbal de predare-
primire semnat de salariatul mobil si de persoana de la compartimentul de resurse umane care
preia documentul.
Art. 4 Modelul ........... (se mentioneaza documentul primar de evidenta a timpului de munca),
pe care trebuie sa il completeze salariatul este anexa la prezentul acord.
Art. 5 Prezentul Acord a fost semnat astazi ............., in doua exemplare originale, unul pentru
angajator si unul pentru angajat (salariat mobil).

Angajator Salariat
................... ............................