FIŞA POSTULUI

1. Denumirea postului: Manager de proiect

2. PoziŃia: Expert de tip A
3. Proiectul:
4. Cod COR: 241919
5. CerinŃe:
a) Expert de tip A
b) Vechime: 5 ani
c) Alte cerinŃe: să aibă experienŃă în proiecte finanŃate din fonduri europene, să
vorbească cel puŃin o limbă străină, coordonare a sarcinilor, gestionarea grupurilor,
luarea deciziei prin implicarea membrilor echipei, promovarea schimbării, atenŃie la
detalii, atitudine pozitivă, dinamică, perseverenŃă, abilităŃi de comunicare,
flexibilitate, rezistenŃă la stress, asertivitate, abilităŃi de lucru în echipă, bun
negociator
6. Pe cine înlocuieşte: orice persoană din echipa de management
7. Cine îl înlocuieşte: responsabil financiar
8. RelaŃii organizatorice:
8.1. De autoritate:
- este responsabil cu coordonarea proiectului.
8.2. De cooperare :
- relaŃionează cu membrii echipei de proiect în vederea bunei derulări a proiectului.
8.3. De control:
- este direct responsabil pentru buna desfăşurare a activităŃilor;
- deŃine autoritate asupra întregii echipe de implementare.
8.4. De reprezentare:
- are calitatea de reprezentare în faŃa altor organizaŃii sau autorităŃi.

9. ResponsabilităŃi şi atribuŃii ale postului

1. Realizează managementul general şi implementarea proiectului conform contractului de
finanŃare, legislaŃiei comunitare şi naŃionale în vigoare şi instrucŃiunilor emise de
AMPOSDRU, cu maximum de profesionalism, eficienŃă şi în conformitate cu cele mai
bune practici în domeniu;
 2. Este responsabil cu coordonarea proiectului;
3. Supervizează activităŃile cuprinse în proiect şi proiectul din punct de vedere al
rezultatelor şi obiectivelor asumate;
4. DeŃine autoritate asupra întregii echipe de implementare şi asupra echipei de experŃi
interni sau externi;
5. Elaborează raportări narative lunare şi alte raportări ori de cate ori e cazul, precum şi fişa
de prezenŃă zilnică (time-sheet);
6. RelaŃionează cu membrii echipei de proiect în vederea bunei derulări a proiectului;
7. Verifică raportările efectuate către Autoritatea de Management;
8. Facilitează cooperarea dintre membrii echipei de proiect;
9. Participă la toate evenimentele proiectului, asigurând pregătirea adecvată a acestora;
10. Organizează şi coordonează achiziŃia de bunuri, servicii şi lucrări în cadrul proiectului şi
participă în calitate de preşedinte al comisiei de evaluare a ofertelor;
11. Aprobă specificaŃiile tehnice şi cerinŃele pentru produsele şi serviciile care urmează a fi
achiziŃionate în cadrul proiectului;
12. Realizează raportul tehnico-financiar;
13. Asigură monitorizarea tehnică a proiectului;
14. Asigură necesarul de personal în cadrul proiectului;
15. Gestionează relaŃia cu Organismul Intermediar;
16. Aprobă plăŃile efectuate în cadrul proiectului;
17. Asigură aplicarea corectă a Directivelor Europene şi a legislaŃiei naŃionale relevante în
domeniu;
18. Participă la campania de informare a proiectului;
19. Asigură un circuit informaŃional adecvat în cadrul proiectului;
20. Gestionează evaluarea de impact a proiectului;
21. Se obligă pe termen nelimitat să păstreze secretul de serviciu şi secretul referitor la
documentele, datele sau informaŃiile care nu sunt destinate publicităŃii. Nu sunt destinate
publicităŃii documentele, datele sau informaŃiile care nu poartă expres menŃiunea destinat
publicităŃii sau care nu sunt în mod vădit destinate publicităŃii. Încălcarea acestei obligaŃii
atrage necondiŃionat desfacerea contractului individual de muncă pe motiv disciplinar şi
plata daunelor previzibile şi imprevizibile.
10. ObligaŃii
10.1 Cunoaşterea la zi a cadrului legislativ specific ce reglementează domeniul în care
activează;
 10.2 AutoperfecŃionarea profesională;
10.3 Cunoaşte şi aplică prevederile Regulamentului Intern şi a Regulamentului de
Organizare şi FuncŃionare.
11. Limite de competenŃă:
11.1 Avizări in domeniul specific;
11.2. Propuneri pentru realizarea sarcinilor.
12. ActivităŃi pe linia sănătăŃii şi securităŃii în muncă şi prevenirea şi stingerea incendiilor
Conform L319/14.07.2006: Art. 22
Fiecare lucrător trebuie să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi
instruirea sa, precum şi cu instrucŃiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu
expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte
persoane care pot fi afectate de acŃiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă.
Art. 23
(1) În mod deosebit, în scopul realizării obiectivelor prevăzute la art. 22, lucrătorii au
următoarele obligaŃii:
- să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanŃele periculoase, echipamentele de
transport şi alte mijloace de producŃie;
- să utilizeze corect echipamentul individual de protecŃie acordat corespunzător scopului
pentru care a fost acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat
pentru păstrare;
- să nu procedeze la scoaterea din funcŃiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea
arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii,
uneltelor, instalaŃiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive;
- să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaŃi orice situaŃie de muncă
despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea
lucrătorilor, precum şi orice deficienŃă a sistemelor de protecŃie;
- să aducă la cunoştinŃa conducătorului locului de munca şi/sau angajatorului accidentele
suferite de propria persoana;
- să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaŃi, atât timp cat este necesar,
pentru a face posibila realizarea oricăror măsuri sau cerinŃe dispuse de către inspectorii de
munca şi inspectorii sanitari, pentru protecŃia sănătăŃii şi securităŃii lucrătorilor;
- să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaŃi,
pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiŃiile de lucru
sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;
- să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaŃiei din domeniul securităŃii şi sănătăŃii
în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
- să dea relaŃii organelor de control şi cercetare în domeniul protecŃiei muncii.
Conform L307/2006:
- să cunoască şi să respecte măsurile de apărare împotriva incendiilor, stabilite de
administrator, conducătorul instituŃiei, proprietar, producător sau importator, după caz;
- să întreŃină şi să folosească, în scopul pentru care au fost realizate, dotările pentru
apărarea împotriva incendiilor, puse la dispoziŃie de administrator, conducătorul
instituŃiei, proprietar, producător sau de importator;
- să respecte normele de apărare împotriva incendiilor, specifice activităŃilor pe care le
organizează sau le desfăşoară;
- să nu efectueze modificări neautorizate şi fără acordul scris al proprietarului, al
proiectantului iniŃial al construcŃiei, instalaŃiei, echipamentului, dispozitivului sau
mijlocului de transport utilizat ori al unui expert tehnic atestat potrivit legislaŃiei în
vigoare;
să aducă la cunoştinŃa administratorului, conducătorului instituŃiei sau proprietarului,

Reprezentant legal Titular post

Semnătura: Semnătura:
Data: Data: