Aprobat, Director: ..

FIA POSTULUI
Anexa la contractul individual de munca/

1. POSTUL: ef Echip 2. Cerinele postului : -studii : liceu/ tehnice medii -instruire :scoala / curs de calificare in meserie -experien : minim 3 ani n actvitate -abilitai :distributivitate, capacitate de organizare, comunicare, control 3. Nivel ierarhic Este subordonat direct conducatorului locului de munca desemnat de catre director. 4. Relaii : a) - Funcionale : cu efii de echip, cu toi efii de compartimente; b) - De colaborare : cu echipa din care face parte, cu toate compartimentele, cu persoanele fizice sau juridice (clieni) ce colaboreaz cu societatea; c) - De reprezentare : beneficiarii lucrrii, clieni 5. Atribuii i responsabiliti 1. Organizeaz locul de munc astfel nct formaia de lucru s poat realiz lucrarea n termen i n condiii de asigurare a calitatii, protectiei mediului si SSM; 2. Asigur alegerea, pregtirea sculelor i dispozitivelor de lucru; 3. Adopt metodele de lucru adecvate; 4. Repartizeaz corespunztor sarcinile de lucru personalului din subordine; 5. Verific cunoaterea tehnologiei de lucru de ctre executani; 6. mpreun cu executanii, execut lucrarile conform cerinelor specificate prin instruciunile de lucru, fiele tehnologice; 7. Execut ncercrile, msurtorile i probele stabilite; 8. Supraveghez personalul executant pentru aplicarea i respectarea procedurii i a normelor de securitate si sanatate in munca; 9. Execut lucrrile de remedieri i service rezultate n urma reclamaiilor clienilor; 10. Stabilete necesarul de resurse materiale i EMM necesare pentru execuie; 11. Instruiete personalul ce urmeaz a executa lucrarea; 12. Efectueaz i ntocmete nregistrrile legate de procesul de realizare, monitorizarea i msurarea produsului; 13. Particip la msurtorile efectuate de alte laboratoare specializate; 14. Colecteaz i interpreteaz rezultatele msurtorilor efectuate la produsul realizat; 15. Inspecteaz i verific serviciul furnizat clientului. 1

16. Rspunde de respectarea condiiilor de transport, manipulare, depozitare a materialelor i produselor folosite n execuia lucrrii/ produsului, n conformitate cu prevederile procedurilor, instruciunilor i reglementrilor aplicabile. 17. Identifica si informeaz conducatorul locului de munca de neconformitile identificate; 18. Urmareste aplicarea aciunior corective / preventive aprobate n termenele stabilite si efectele aciunilor corective / preventive dispuse i informeaz eful ierarhic; 19. Pstreaz nregistrrile calitii si mediului rezultate din realizarea produsului / serviciului ; 20. Este informat privind riscurile pentru securitate si si sanatate in munca precum si cu masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul postului de lucru; 21. Este consultat si participa la discutarea tuturor problemelor securitatii si sanatatii in munca; 22. Este instruit suficient si adecvat in domeniul securitatii si sanatatii in munca, periodic si ori de cite ori este necesar, iar instruirea este adaptata evolutiei riscurilor sau aparitiei unor noi riscuri; 23. Isi desfasoara activitatea in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu instructiunile primite astfel incit sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atit propria persoana cit si alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca; 24. In vederea realizarii obiectivelor securitatii si sanatatii in munca are obligatia: -sa utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele si alte mijloace de productie -sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat; -sa nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii si sa utilizeze corect aceste dispozitive; -sa comunice imediat directorului/serviciului extern de prevenire si protectie orice situatie de munca pe care din motive intemeiate o considera un pericol pentru securitatea si sanatatea in munca; -sa aduca la cunostiinta conducatorului locului de munca si/sau directorului accidentele suferite de propria persoana; -sa coopereze cu directorul si/sau cu serviciul extern de prevenire si protectie pentru a face posibila realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de inspectorii de munca sau de inspectorii sanitari in vederea protectiei sanatatii si securitatii lucratorilor; -sa coopereze cu directorul si/sau serviciul extern de prevenire si protectie in vederea asigurarii ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate; -sa-si insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca si masurile de aplicare a acestora; -sa dea relatiile solicitate de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari. - Este numit prin Decizia directorului ca salariat care va aplica masuri de acordare de prim ajutor in caz de accidentare, de stingere a incendiilor si de evacuare a lucratorilor conform instrurilor efectuate de catre reprezentantul serviciului extern de prevenire si protectie - Este numit prin Decizia Directorului (la propunerea angajatilor) reprezentantul lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca cu responsabilitati in colaborarea cu directorul pentru imbunatatirea conditiilor de securitate si sanatate in munca, participarea la evaluarea riscurilor, constientizarea 2

lucratorilor de necesitatea aplicarii masurilor de securitate si sanatate in munca,, urmarirea realizarii masurilor din Planul de Prevenire si Protectie al societatii, informarea directorului despre propunerile lucratorilor referitor la imbunatatirea conditiilor de munca Elaborat Titularul postului Lipan Tudorel Data : 15.06.2011 Data:01.07.2011