S.C. TECNOLINE GRUP S.R.L.

SLOBOZIA - IALOMITA

FISA POSTULUI

Nume şi prenume : _____________________________________

1. DENUMIREA FUNCŢIEI : ASISTENT MANAGER

2. CODUL FUNCŢIEI : 334303
3. SCOPUL POSTULUI : Titularul postului are rol in activitatea de executie a
operatiunilor dupa cum urmeaza:
 asigura elaborarea şi implementarea politicilor economice astfel încât să obţină o
creştere a eficienţei economice la nivel de firmă în condiţiile respectării legislaţiei în
vigoare;
 Contabilizeaza si inregistreaza registrul de casa in lei si valuta;
 Contabilizeaza si inregistreaza deconturile;
 Tine evidenta, intocmeste si introduce notele contabile;
 Tine evidenta, intocmeste si introduce notele contabile de amortizare;
 Intocmeste lista obiectelor de inventar in folosinta, in conformitate cu inregistrarile
contabile;
 Contabilizeaza si inregistreaza facturile furnizorilor si ale clientilor;
 Verifica si corecteaza jurnalul de cumparari;
 Verifica si corecteaza jurnalul de vanzari;
 Intocmeste lunar decontul de TVA pe baza jurnalelor;
 Efectueaza componente ale soldurilor conturilor si efectueaza reglari pe baza
acestora;
 Intocmeste lunar declaratiile la bugetul statului si asigurarilor sociale, intocmeste
situatiile
 financiare semestriale si anuale;
 Intocmeste confirmarile de sold la inchiderea exercitiului, pentru clienti interni si
externi;
 Colaboreaza la tinerea corecta si la zi a evidentei financiare si contabile;
 Intocmeste balanta de verificare lunara
 Alte responsabilitati date de conducerea companiei ce pot avea legatura cu
activitatea postului
 Este responsabil pentru intreţinerea în bune condiţii a echipamentului (fix si mobil) dat
în folosinţă de către societate şi îl predă complet la solicitarea şefului direct sau la
încetarea contractului individual de muncă

4. STUDII ŞI/SAU CALIFICĂRI NECESARE : studii medii sau superioare economice de

specialitate;
5. RELAŢII ORGANIZATORICE :
 relaţii ierarhice :
 se subordonează: Administratorului
 are în subordine: intreg personalul unitatii
 relaţii funcţionale : are relatii cu toate persoane juridice si
persoane fizice care au legaturi economice cu societatea.
 relaţii de colaborare :
 cu personalul firmei si cu clientii
 6. CONDIŢII SPECIFICE DE MUNCĂ :
 activitatea se desfasoara predominant in incinta firmei, in spatiu de birou
climatizat dar si in afara acesteia pe teren.
 utilizează: calculator PC,aparatura de birou si autoturism de serviciu

7. CERINŢELE POSTULUI :
Cunoştinţe : sa posede cunostinte temeinice in ceea ce priveste sistemul economic
Deprinderi : analiză şi atenţie la detalii, deţinerea abilităţilor psihice necesare
îndeplinirii atribuţiilor din prezenta fişă, putere de concentrare.
Alte cerinţe : capacitate de organizare a activitatii economice;
capacitate de a prelucra informatiile, de a le interpreta si de a le valorifica prin luarea de
decizii sau prin furnizarea de date prelucrate altor factori decizionali;.

8. ATRIBUŢIUNI şi SARCINI DE SERVICIU :

1. Asigură buna gestionare a patrimoniului

2. Asigură respectarea legislaţiei fiscale la nivel de firmă
3. Întocmeşte bugetul general al societăţii, informează şi face propuneri de corecţie
4. Raportează rezultatele financiare ale firmei
5. Elaborează şi implementează sistemul general de evidenţă a gestiunii firmei
6. Conduce şi organizează activitatea departamentului

RESPONSABILITĂŢILE POSTULUI:
 coordonarea eficientă a personalului din subordine
 utilarea corespunzătoare a subordonaţilor cu echipamentele şi consumabilele
necesare
 calitatea pregătirii profesionale a angajaţilor din subordine
 îmbunătăţirea calităţii pregătirii sale profesionale şi de specialitate prin mijloace
proprii şi/sau prin participarea la formele de pregătire şi perfecţionare mijlocite de
firmă
 păstrarea confidenţialităţii informaţiilor legate de firmă
 utilizarea şi păstrarea în bune condiţii a documentelor cu regim special
 modul de utilizare a echipamentelor, consumabilelor şi altor materiale, a
autovehiculului de serviciu sau altor mijloace fixe primite în folosinţă de la firmă
 respectă prevederile normativelor interne şi procedurile de lucru privitoare la postul
său
 adoptă un comportament în măsură să promoveze imaginea firmei
 se implică în vederea soluţionării situaţiilor de criză care afectează firma

9. ALTE ATRIBUŢIUNI :

 respectă prevederile Regulamentului intern, ale legislaţiei în domeniu, procedurile

de lucru, precum şi celelalte reguli şi regulamente existente în unitate,
  asimileazä cunoştinţele necesare indeplinirii sarcinilor de serviciu precum şi a
legilor, regulamentelor, instrucţiunilor şi ordinelor referitoare la sarcinile de
serviciu;
 respectă confidenţialitatea informaţiilor obţinute cu ocazia exercitării atribuţiilor şi
sarcinilor de serviciu;

10. ATRIBUŢIUNI PE LINIE DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ ŞI SITUAŢII

DE URGENŢĂ :

 Sa isi insuseasca si sa respecte normele de securitate si sanatate in munca si

masurile de aplicare a acestora ;
 Sa desfasoare activitatea in asa fel incat sa nu expuna la pericol de accidentare
sau imbolnavire profesionala atat propria persoana , cat si celelalte persoane
participante la procesul de munca ;
 Sa opreasca lucrul la aparitia unui pericol iminent de producere a unui accident si
sa il informeze de indata pe conducatorul locului de munca ;
 Sa utilizeze echipamentul individual de protectie din dotare , corespunzator
scopului pentru care a fost acordat si, dupa utilizare, il inapoiaza si il pune la locul
destinat pentru pastrare;
 Sa utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase,
echipamentele de transport si alte mijloace de productie;
 Sa nu procedeze la scoaterea din functiune, modificarea, schimbarea sau
inlaturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale masinilor,
aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice si cladirilor si utilizeaza corect aceste
dispozitive;
 Sa coopereze, atit timp cit este necesar, cu angajatorul si/sau persoanele
desemnate, pentru realizarea oricaror masuri si cerinte dispuse de catre
inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru protectia sanatatii si securitatii
lucratorilor;
 Sa dea relatiile solicitate de organele de control si de cercetare in domeniul
securitatii si sanatatii in munca.

11. Nerespectarea atribuţiilor din prezenta fişă atrage sancţiuni disciplinare în

limitele prevăzute de Codul muncii şi contractul colectiv de muncă, răspunderea
patrimonială sau penală după caz.

Data _____________ Semnatura

Administrator, Asistent manager ,