ANEXA LA CONTRACTUL DE MUNCA NR.

FISA POSTULUI - MUNCITOR NECALIFICAT IN CONSTRUCTII

1. Denumirea postului: muncitor necalificat in constructii

2. Denumirea compartimentului: compartiment executie, constructii

3. Numele si prenumele salariatului: ……………….

4. Pozitia in COR/ Cod: 921103

5. Se subordoneaza: Administrator, Director Economic, sef de santier, sef punct de lucru

6. Subordoneaza: nu este cazul

7. Relatii functionale: daca este cazul

8. Pregatirea si experienta: studii medii

9. Autoritate si libertate organizatorica: daca este cazul

10. Responsabilitati, sarcini:

 sa incarce si sa descarce sau sa stocheze materiale de constructie si produse;
 sa pregatesca materialele solicitate in utilizarea procesului tehnologic, sa le amestece in recipienti, sa
le intinda, sa le taie;
 sa sorteze materialul rezultat din demolari;
 sa ajute in cadrul echipei deservirea diferitelor masini si echipamente.
 in general, isi desfasoara lucrul pe santiere unde sunt conditi de vreme schimbatoare, se lucreaza la
inaltime, in mediu cu praf si in contact cu materiale de constructie care pot contine substante chimice,
etc.;
 executa lucrari de curatenie in imobil;
 executa lucrari suplimentare necesare mentinerii curateniei si evacuarii gunoiului menajer din imobil;
 este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu
stabilite in prezenta fisa;
 sa mature zilnic in incinta imobilului;
 sa mature sau/si sa spele pe jos ori de cate ori este nevoie (cel putin o data pe zi);
 sa stearga praful si sa indeparteze panzele de paianjen ori de cate ori este nevoie in vederea
mentinerii aspectului de curatenie a imobilului;
 sa spele geamurile imobilului ori de cate ori este nevoie in vederea mentinerii aspectului de curatenie
a imobilului;
 sa mentina curatenia la locul de munca;
 sa anunte de indata sefii ierarhici orice neregula constatata;
 sa ia in primire toate materialele necesare asigurarii curateniei, avand obligatia sa asigure pastrarea si
utilizarea acestora in bune conditiuni;
 sa manifeste disponibilitate catre dialog, receptivitate, calm si tact in relatiile de serviciu;
 sa raspunda la toate solicitarile venite din partea sefilor pentru indeplinirea unor sarcini conforme
fisei postului;

Muncitor necalificat, Director General,

 sa manifeste grija deosebita in manuirea si utilizarea materialelor si echipamentelor pe care le are in
primire pentru a evita avarierea, distrugerea sau pierderea lor;
 sa fie cinstit, loial si disciplinat dand dovada in toate imprejurarile de o atitudine civilizata si corecta
fata de toate persoanele cu care vine in contact;
 respecta intocmai sarcinile si indicatiile primite de la seful direct cu privire la procesul tehnologic si
materialele folosite (proportii, cantitati, calitate);
 respecta intocmai precizarile si indicatiile inscrise in proiectele de executie;
 utilizeaza rational timpul de lucru si materialele, echipamentele de lucru din dotare;
 indeplineste orice alte sarcini, activitati si atributii specifice trasate de conducerea executiva in
legatura cu activitatea pe care o desfasoara;
 aduce la cunostinta sefului ierarhic orice disfunctionalitate ce poate sa apara in procesul muncii sau
care poate afecta bunul mers al activitatii;
 ia masuri pentru gospodarirea rationala a energiei electrice, apei si a celorlalte materiale de consum
utilizate;
 raspunde de respectarea tehnologiilor de executie si a instructiunilor de lucru pentru operatiile care ii
revin;
 nu inceape nici o lucrare fara acordul sefului punctului de lucru;
 nu paraseste locul de munca fara aprobarea sefului ierarhic si fara a lasa locul de munca in ordine,
utilajele in functiune sau sub stare de functiune;
 fata de ceilalti salariati (ai beneficiarului sau ai altor subantreprenori) este necesara adoptarea unei
conduite cuviincioase, de respect;
 sa execute operatiile repartizate de seful de echipa sau seful punctului de lucru, respectand toate
indicatiile si masurile, astfel incat rezultatul operatiunii respective sa corespunda cerintelor solicitate;
 zilnic se vor executa cantitatile de lucrari conform graficelor sau comenzilor clientilor, pana la
onorarea lor, indiferent daca se depaseste sau nu programul normal de lucru;
 sa nu introduca in procesul de fabricatie, in opera sau la lucrarile ce devin ascunse, materiale
necorespunzatoare calitativ;
 sa ia masuri de depozitare corespunzatoare a materialelor, semifabricatelor atat la punctul de lucru cat
si in timpul transportului;
 sa ia masuri de remediere a deficientelor constatate de catre toti cei care fac verificari (beneficiar,
conducerea societatii, inspectia de calitate, protectia muncii etc.) in concordanta cu dispozitiile
sefului ierarhic;
 sa gestioneze corespunzator materialele si uneltele luate in primire.

11. Obligatii:
 sa utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport si
alte mijloace de productie;
 sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat si, dupa utilizare, sa-l inapoieze sau
sa-l puna la locul destinat pentru pastrare;
 sa nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrara a
dispozitivelor de securitate proprii, in special ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice,
si sa utilizeze corect aceste dispozitive;
 sa comunice imediat angajatorului si/sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca despre care
au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, precum si
orice deficienta a sistemelor de protectie;
 sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau angajatorului accidentele suferite de
propria persoana si/sau de terti;
 sa-si insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca si
masurile de aplicare a acestora;
 sa dea relatiile solicitate de catre inspectorii de munca si de inspectorii sanitari;

Muncitor necalificat, Director General,

 sa nu se prezinte la lucru sub influenta bauturilor alcoolice, obosit sau bolnav;
 sa nu introduca in societate bauturi alcoolice sau droguri;
 sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, atat timp cat este necesar, pentru a face
posibila realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de munca si inspectorii
sanitari, pentru protectia sanatatii si securitatii lucratorilor;
 sa coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, pentru a
permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri
pentru securitate si sanatate, in domeniul sau de activitate;
 suporta material si/sau penal contravaloarea pagubelor produse din vina sa catre angajator si/sau terti;
 sa respecte tehnologia de lucru si termenele de executie a lucrarilor pe care le executa.

12. Atributiile si raspunderile in domeniul securitatii si sanatatii in munca:

 fiecare lucrator trebuie sa-si desfasoare activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea sa,
precum si cu instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa nu expuna la pericol de
accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot fi
afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca.;
 sa participe la instructajul de S.M., A.I.I. si protectia mediului si sa semneze fisa de instruire
individuala S.M., A.I.I..

Muncitor necalificat, Director General,