Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
FIA POSTULUI
STRUNGAR UNIVERSAL
I. Identificarea postului
2. Competene personale:
Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentnd 100% din norma de baz, corespunztoare unei
pri de 100% din salariul de baz.
este direct rspunztor de ndeplinirea ntocmai a atribuiilor i prevederilor sarcinilor de
serviciu stabilite n prezenta fi
este direct rspunztor de pstrarea bunurilor materiale sau de alt natur pe care le are n
gestiune;
Atribuii
2
participa la instructajul sumar PM si PSI la inceperea lucrului, efectuat de seful de echipa
(preda legitimatia) precum si la instructajele periodice, la examenele profesionale,
psihologice si medicale;
participa la intervenii, incidente i avarii si lucrari deosebite dupa ce a fost instruit de
seful direct si numai echipat corespunzator cu echipament de lucru si de protectie din
dotare, verificat in prealabil daca este corespunzator;
sesizeaz seful direct pentru orice abatere sau situatie ce ar putea provoca accidente
tehnice sau umane i nu prsete locul de munc fr dispoziia efului direct;
respect cu strictee folosirea focului deschis i numai pe baza permisului de lucru cu
foc;
executa orice dispozitie data de catre seful de echipa pentru profilul sau de activitate ori
situatii deosebite altele fata de cele mentionate in fisa postului;
executa zilnic curatenia, ordinea si intretinerea dotarilor tehnice att personale ct i
comune, din cadrul atelierului;
s menin curenia;
s anune de ndat administratorul orice neregul constatat;
s manifeste disponibilitate ctre dialog, receptivitate, calm, tact n relaiile de serviciu;
s rspund la toate solicitrile venite din partea administratorului pentru ndeplinirea
unor sarcini conforme fiei postului;
s manifeste grij deosebit n mnuirea i utilizarea materialelor i echipamentelor pe
care le are n primire pentru a evita avarierea, distrugerea sau pierderea lor;
remediaz neconformiti;
s rspund la toate solicitrile venite din partea administratorului pentru ndeplinirea
unor sarcini conforme fiei postului;
s fie cinstit, loial i disciplinat, dnd dovad n toate mprejurrile de o atitudine
civilizat i corect fa de toate persoanele cu care vine n contact;
s respecte cu strictee regulile de protecie a muncii i P.S.I. din obiectivul unde
desfoar serviciul;
s acorde ajutor, att ct este raional posibil, oricrui alt salariat, aflat ntr-o situaie de
pericol;
s-i nsueasc i s respecte normele i instruciunile de protecie a muncii i msurile
de aplicare a acestora;
s aduc la cunotin de ndat administratorului accidentele de munc suferite de
propria persoan sau de ali angajai;
s coopereze cu persoanele cu atribuii specifice n domeniul securitii i sntii n
munc, att timp ct este necesar, pentru realizarea oricrei sarcini sau cerine impuse de
autoritate competent pentru prevenirea accidentelor i bolilor profesionale;
s refuze ntemeiat executarea unei sarcini de munc dac aceasta ar pune n pericol de
accidentare sau mbolnvire profesional persoana sa sau a celorlali colegi.
s informeze de ndat administratorul despre orice deficien constatat sau eveniment
petrecut;
s execute alte activiti n legtur cu ndeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de
persoanele care au acest drept.
4. Obligatii si Restricii:
3
s asigure pstrarea secretului profesional privind activitile ce se desfoar n cadrul
spaiului de lucru;
este strict interzis consumarea de buturi alcoolice nainte de intrarea n serviciu sau pe
timpul serviciului;
trebuie s lase echipamentul curat, iar celelalte mijloace pe care le-a folosit, n bun
stare.
a. Desfurarea activitii
1. Nivelul de studii
2. Aptitudini personale
- ncredere n sine;
- rapiditate n reacii i judecat;
- concentrare;
- abilitatea de a crea;
- punctualitate;
- capacitate de sintez i analiz
- capacitatea de a nva;
- capacitatea de a crea.
3. Program de lucru
Data 20.01.2016
L.S. L.S.
AP R O B AT
4
Director General
L.S./stampila