FISA DE POST

Inginer electronist departament dezvoltare

1. Denumirea departamentului:
DEPARTAMENT DEZVOLTARE

2. Denumirea postului:
INGINER ELECTRONIST / DEPARTAMENT DEZVOLTARE

Pozitia in COR:

3. Titularul postului:
NUME SI PRENUME SALARIAT

4. Postul imediat superior:

ADJUNCTULUI DE DEPARTAMENT

5. Numele sefului ierarhic:

NUME SI PRENUME SEF IERARHIC

6. Subordoneaza:
COORDONEAZA ACTIVITEA PERSONALUL DIN ECHIPA

7. Relatii de semnatura:
Intern:
Extern:

8. Relatii de colaborare:
…………………………………………….

9. Pregatirea si experienta:
a) studii superioare tehnice pe profil de radiocomunicatii sau automatica si
calculatoare
b) experienta in domeniu
c) carnet de conducere

10. Autoritate si libertate organizatorica:

DACA ESTE CAZUL

11. Responsabilitati si sarcini:

Scopul general al functiei
a) Instaleaza si pune in functiune echipamente de radiocomunicatii, in diferite
amplasamente, conform celor prevazute in documentatia pusa la dispozitie de
producator. Lucrarile trebuie sa corespunda standardelor de calitate specificate de
beneficiar;
b) Conduce echipa de instalare din care face parte, avand in acest sens si
responsabilitatea verificarii aplicarii normelor de protectia muncii la punctul de
lucru;
c)Intocmeste documentatia de instalare, executie si intretinere pentrulucrarile
avute in executie;
d) Intocmente documentatia de testaresi testeaza dupa executie;
e) Are grija de respectarea cu strictete si raspunde de indeplinire a cerintelor
normelor de protectia muncii.

Responsabilitati
a) Raspunde de instalarea si punerea in functiune a echipamentelor montate
b) Raspunde de activitatea echipei de instalare pe care o conduce
c) Raspunde de aparatura incredintata inafara firmei

12. Obiectivele postului:

.......................................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................

13. Criteriile de performanta ale postului:

.......................................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................

14. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:

DACA ESTE CAZUL

15. Mentiuni speciale:

DACA ESTE CAZUL

16. Semnaturi:

17. Data semnarii: