Fisa postului – ZIDAR PIETRAR S.C. ____________________ S.R.L.

FISA POSTULUI

Identificarea postului

1. Numele şi prenumele titularului:_______________

2. Denumirea postului: Zidar pietrar

3. Poziţia în COR / Cod: 711205

4. Departamentul / locaţia: Construcţii

5. Nivelul postului: Execuţie

6. Relaţii ierarhice (control, îndrumare, posturi supervizate):

Se subordonează administratorului.

Descrierea postului
Scopul general al postului:

Zidarul pietrar este muncitorul în construcţii – montaj, a cărui activitate se compune

din realizarea lucrărilor de zidărie şi modelarea sau tratamentul produselor din piatra..
Prin lucrări de zidărie se înţeleg elemente structurale sau nestructurale ale unei
construcţii, cum ar fi ziduri portante, de compartimentare, arce, cămine, cosuri de fum
etc. Aceste lucrări se realizează din blocuri de cărămidă de diverse tipuri, din beton, din
B.C.A. sau din piatră.

1. Competenţe personale:

 să aibă însuşiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotărâre,

adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitivă, să aibă calităţi psihice necesare
(spirit de observaţie, răbdare, viteză de reacţie, capacitate de orientare în spaţiu,
capacitate de comunicare etc.);
 să nu aibă antecedente penale
 să fie apt din punct de vedere medical

2. Descrierea sarcinilor / atribuţiilor / activităţilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentând 100% din norma de bază, corespunzătoare unei
părţi de 100% din salariul de bază.
 este direct răspunzător de îndeplinirea întocmai a atribuţiilor şi prevederilor
sarcinilor de serviciu stabilite în prezenta fişă
 este direct răspunzător de păstrarea bunurilor materiale sau de altă natură pe care
le are în gestiune;

3. Atribuţii
 să verifice funcţionarea echipamentelor şi dispozitivelor de securitate;
 să identifice materialele de bază folosite la lucrări de zidărie ;
1
Fisa postului – ZIDAR PIETRAR S.C. ____________________ S.R.L.

 Să identifice sarcinile şi planificarea activităţilor zilnice şi a timpului de muncă;

 Să execute lucrările de zidărie de complexitate mare;
 Să execute lucrările de zidărie de complexitate medie;
 Sa colecteze si sa taie piatra ;
 Sa sculpteze în piatra inscriptii si sa faca alte decoratiuni pe piatra ;
 Să execute lucrările de demolare;
 Sa execute si sa realizeze tratamentul de suprafata al oricaror produse complicate
de zidarie pentru industria de constructii de cladiri, compatibile ca stil, decoratie
figurativa si monumentala (sa lucreze balustrade complicate cu decoratiuni
bogate, capiteluri si postamente pentru coloane, fântâni arteziene si garguie,
console etc.).
 să pregătească utilajul pentru lucru;
 să remedieze neconformităţi;
 să răspundă la toate solicitările venite din partea administratorului pentru
îndeplinirea unor sarcini conforme fişei postului;
 să fie cinstit, loial şi disciplinat, dând dovadă în toate împrejurările de o atitudine
civilizată şi corectă faţă de toate persoanele cu care vine în contact;
 să respecte cu stricteţe regulile de protecţie a muncii şi P.S.I. din obiectivul unde
desfăşoară serviciul;
 să acorde ajutor, atât cât este raţional posibil, oricărui alt salariat, aflat într-o
situaţie de pericol;
 să-şi însuşească şi să respecte normele şi instrucţiunile de protecţie a muncii şi
măsurile de aplicare a acestora;
 să aducă la cunoştinţă de îndată administratorului accidentele de muncă suferite
de propria persoană sau de alţi angajaţi;
 să coopereze cu persoanele cu atribuţii specifice în domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă, atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau
cerinţe impuse de autoritate competentă pentru prevenirea accidentelor şi bolilor
profesionale;
 să refuze întemeiat executarea unei sarcini de muncă dacă aceasta ar pune în
pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională persoana sa sau a celorlalţi
colegi.
 să informeze de îndată administratorul despre orice deficienţă constatată sau
eveniment petrecut;
 să execute alte activităţi în legătură cu îndeplinirea sarcinilor de serviciu precizate
de persoanele care au acest drept.

4. Standarde de performanţă:

Să utilizeze corect şi în condiţii de siguranţă sculele şi dispozitivele manuale din dotare.

Să măsoare şi să traseze amplasamentul lucrărilor de executat
Efectuarea lucrărilor.
Capacitatea de planificare a activităţilor zilnice de efectuat.
Verificarea calităţii lucrărilor executate.

5. Obligatii si Restricţii:
 nu execută nici o sarcină suplimentară legată de activitatea sa decât daca ea vine
de la persoanele autorizate şi dacă vine pe cale ierarhică şi se încadrează în
prevederile legale;
 să asigure păstrarea secretului profesional privind activităţile ce se desfăşoară în
cadrul spaţiului de lucru;

2
Fisa postului – ZIDAR PIETRAR S.C. ____________________ S.R.L.

 este strict interzisă consumarea de băuturi alcoolice înainte de intrarea în serviciu

sau pe timpul serviciului;
 trebuie să lase echipamentul curat, iar celelalte mijloace pe care le-a folosit, în
bună stare.

6.Condiţiile de lucru ale postului

a. Desfăşurarea activităţii
Cazurile speciale, sunt stabilite cu atenţie, în cadrul echipei de lucru.
Acesta îşi desfăşoară activitatea pe santier.

b. Condiţii de formare profesională Participă la cursuri de calificare.

c. Delegare (înlocuitori, sarcini delegate): un alt coleg

 Doar în situaţii de urgenţă

Specificaţiile postului

1. Nivelul de studii - medii

Pregătire profesională în domeniu.

2. Aptitudini personale

- operativitate;
- operaţii matematice simple;
- atenţie;
- îndemânare;
- ordine;
- rapiditate în reacţii şi judecată;
- concentrare;
- punctualitate;
- capacitate de sinteză şi analiză
- capacitatea de a învăţa;
- aptitudini tehnice
- comunicarea interactivă
- efectuarea unor calcule matematice simple

3. Program de lucru

Pentru un program normal de lucru, 8 ore/ zi, 40 ore/saptamana.

 Data :

Numele şi semnătura titularului postului, APROBAT

Administrator