S.C. ELKANA S.R.L.

MOSNITA NOUA SERVICIUL TEHNIC

Aprobat, Administrator Ing. Dinu Cotuna

FISA POSTULUI
1. Denumirea compartimentului: COMPARTIMENTUL TEHNIC 2. Denumirea postului: SUBINGINER CONSTRUCTII CIVILE, INDUSTRIALE SI AGRICOLE 3. Numele si prenumele salariatului: LUNG TEOFIL 4. Se subordoneaza: Inginerului constructor 5. Numele sefului ierarhic: COTUNA DINU 6. Subordoneaza: Numai daca este cazul 7. Relatii functionale: -are relatii de serviciu cu toate serviciile, birourile si alte entitati functionale; -are relatii cu persoane juridice si persoane fizice care au tangenta cu sfera sa de activitate. 8. Pregatirea si experienta: Nivelul de instruire: superior Experienta: peste 5 ani Nivelul postului: executie 9. Autoritate si libertate organizatorica: Daca este cazul 10. Responsabilitati si sarcini:: Responsabil tehnic cu urmarirea curenta a comportarii contructiilor edilitare si de gospodarie comunala . Impreuna cu inginerul constructor verifica planurile de executie si propune solutii constructive pentru rezolvarea neconformitatilor identificate si tehnologii, studiaza detaliile de proiectare si documentatia tehnica necesara pentru lucrarile de constructie;

11.Descrierea sarcinilor/atributiilor/activitatilor postului: - Verifica planurile de executie si propune solutii constructive pentru rezolvarea neconformitatilor identificate si tehnologii ; - Studiaza detaliile de proiectare si documentatia tehnica necesara pentru lucrarile de constructie; - Urmareste executia lucrarilor pe santier din punct de vedere al cantitatii, calitatii, si respectarii termenelor de executie; - Intocmeste cartea constructiei; - Intocmeste si/sau verifica atasamente, situatiile de lucrari, rapoarte de lucru, procese verbale si orice alta documentatie cu caracter tehnic; - Urmareste ca aprovizionarea cu materiale comandate sa se faca la timp si se verifica existenta documentelor de calitate; - Isi insuseste si urmareste aplicarea legislatiei, procedurilor si instructiunilor tehnice de lucru; - Alte responsabilitati date de conducerea companiei ce pot avea legatura cu activitatea postului. 12.Obiective : a)Realizarea atributilor corespunzatoare functiei. b)Identificarea solutiilor adecvate de rezolvare la activitatile curente. c)Cunoasterea si aplicarea consecventa a reglementarilor specifice activitatii desfasurate. d)Inventivitate in gasirea unor cai de optimizare a activitatii desfasurate. e)Respectarea normelor de disciplina si a normelor etice in indeplinirea atributiilor. Punctajul se v-a efectua comform procentelor pe baza unei notari de la 1 la 5 unde 5 100%. 13. Criterii de evaluare : a)adaptabilitate ; b)asumarea responsabilitatilor c)capacitatea de a rezolva problemele d)capacitate de autoperfectionare si valorificare a experientei dobandite e)capacitate de analiza si sinteza f)capacitate de planificare i de a aciona strategic g)capacitatea comunica h)capacitatea de a lucra in echipa

14. Observatii: Fisa postului poate fi completata cu noi atributii de serviciu la decizia Administratorului organizatiei. .

Reprezentant legal postului Administrator Ing.COTUNA DINU Data :

Luat la cunostina de ctre ocupantul LUNG TEOFIL