FISA POSTULUI Ed.1 Rev.

0
S.C.
COROS FLORA Conducator antrepriza constructii si montaj EXEMPLAR _
S.R.L. Pag 1 din 4
COR 132303

Anexa la contractul individual de muncă nr ___________ din ______________

Numele şi prenumele angajatului_____________________________________

Am primit un exemplar

Semnatura.................. Data ....................

1 Identificarea postului
1.1 Denumirea postului:
1.1.1 CONDUCATOR ANTREPRIZA CONSTRUCTII SI MONTAJ
1.2 Poziția în COR / Cod:
1.2.1 132303
1.3 Departamentul / locația:
1.3.1 Amplasament lucrări
1.4 Nivelul postului:
1.4.1 Conducere / coordonare
1.4.2 Execuție in cadrul echipei
1.5 Relațiile:
1.5.1 Ierarhice (control, îndrumare, posturi supervizate):
1.5.1.1 are în subordine: Membri echipei de lucru
1.5.2 Funcționale (colaborare, pe orizontală):
1.5.2.1 colaborare cu membri echipei de lucru
1.5.3 Reprezentare (colaborare, consultanță):
1.5.3.1 reprezintă firma în relațiile cu furnizorii, cu managementul altor firme etc.
2 Descrierea postului
2.1 SCOPUL GENERAL AL POSTULUI.
2.1.1 Coordonarea şi asigurarea întregului proces de producţie în vederea realizării
producţiei planificate, în conformitate cu obiectivele, programul şi standardele de
calitate ale firmei.
3 OBIECTIVELE POSTULUI.
Funcţionarea corespunzătoare a firmei din punct de vedere tehnic şi managerial .
Organizarea şi coordonarea întregului proces de prestare servicii şi aplicare a celor mai bune
soluţii tehnice şi economice pentru lucrările executate.
4 DESCRIEREA SARCINILOR / ATRIBUŢIILOR / ACTIVITĂŢILOR
POSTULUI
Planifică activitatea de prestare de servicii pentru a asigura realizarea integrală a
indicatorilor cantitativi şi calitativi stabiliţi.
Elaborează politicile firmei în ceea ce priveşte prestarea serviciilor.
Organizează , controlează şi coordonează folosirea corectă şi eficientă a fondurilor societatii.
Organizează şi coordonează introducerea în uz a serviciilor noi .
Coordonează şi asigură desfăşurarea ritmică a procesului de prestare servicii, urmărind
realizarea obiectivelor în conformitate cu cerintele clientilor.
Aprobă instrucţiunile tehnologice pentru fiecare fază de producţie, atât la implementarea cât
şi la modificarea lor, şi asigură adaptarea corespunzătoare a tehnologiei la variaţiile şi
specificul materiei prime utilizate.
Urmăreşte încheierea contractelor pentru lucrarile noi.
 FISA POSTULUI Ed.1 Rev. 0
S.C.
COROS FLORA Conducator antrepriza constructii si montaj EXEMPLAR _
S.R.L. Pag 2 din 4
COR 132303

Intocmeste pontajul lunar pentru personalul din subordine.

Organizează acordarea concediului de odihnă şi a zilelor libere pentru personalul din
subordine.
Coordonează şi participă la soluţionarea conflictelor de muncă şi a plângerilor angajaţilor.
Stabileşte conform structurii organizatorice şi a ROF sarcinile şi responsabilităţile
personalului din subordine, în baza fişelor de post.
5 DESCRIEREA RESPONSABILITĂŢILOR POSTULUI
5.1 PRIVIND RELAŢIILE INTERPERSONALE / COMUNICAREA
5.1.1 Asigură un cadru optim pentru menţinerea unor relaţii bune între angajaţi.
5.1.2 Asigură reprezentarea şi apărarea intereselor şi imaginii societatii în relaţiile cu
autorităţile de stat şi cu administraţia publică locală si cu clientii.
5.1.3 Promovează respectul reciproc, colaborarea şi transparenţa în interiorul societatii,
precum şi în relaţiile cu persoanele din afara firmei.
5.2 FAŢĂ DE ECHIPAMENTUL DIN DOTARE
5.2.1 Răspunde de funcţionarea în bune condiţii a echipamentului, aparaturii şi utilajelor din
dotarea firmei.
5.2.2 Răspunde de însuşirea şi respectarea procedurilor interne legate de utilizarea în
5.2.3 condiţii optime a echipamentului, aparaturii şi a utilajelor din dotarea firmei de către
întreg personalul din subordine.
5.2.4 Răspunde de informarea imediată a persoanelor responsabile privind orice defecţiune
în funcţionare a echipamentului cu care îşi desfăşoară activitatea.
5.3 ÎN RAPORT CU OBIECTIVELE POSTULUI
5.3.1 Răspunde de utilizarea optimă a resurselor materiale, financiare, patrimoniale şi
umane pentru realizarea obiectivelor de producţie stabilite.
5.3.2 Răspunde de organizarea generală a activităţilor de producţie, urmărind asigurarea cu
forţă de muncă.
5.3.3 Răspunde de organizarea optimă a programului de lucru, în raport cu planul de
5.3.4 producţie.
5.3.5 Răspunde de măsurile luate pentru folosirea la maximum a capacităţilor de producţie,
utilizarea completă a timpului de lucru şi creşterea productivităţii muncii.
5.3.6 Răspunde de identificarea nevoilor de instruire ale personalului din subordine şi
asigură formarea continuă a acestuia.
5.3.7 Răspunde de fundamentarea măsurilor de motivare şi sancţionare a personalului din
subordine, participând (alături de persoanele abilitate) la luarea acestor măsuri,
conform procedurilor interne şi prevederilor legislative în vigoare.
5.4 PRIVIND SECURITATEA ŞI SĂNĂTATEA MUNCII
5.4.1 Respectă normele de Securitate şi Sănătate a Muncii şi de PSI şi răspunde de
însuşirea şi respectarea acestora de către toţi angajaţii din subordine.
5.4.2 Ia măsuri pentru înlăturarea cauzelor generatoare de accidente;
5.4.3 Verifica si raspunde indeplinirea obligatiilor de SSM care revin angajatilor din
subordine (respectare instructiuni,port echipament de protectie etc)
5.4.4 Are obligaţia de a-şi însuşi şi acorda măsurile de prim ajutor prezentate în cadrul
instruirilor de securitate şi sănătate în muncă în cazul producerii unui accident de
muncă.
5.4.5 Are obligaţia de a-şi însuşi şi respecta instrucţiunile proprii de securitate şi sănătate în
muncă pentru fiecare din locurile de munca pe care le conduce.
5.4.6 Să aducă la cunoştinţa ITM accidentele suferite de propria persoană sau lucratorii din
subordine;
 FISA POSTULUI Ed.1 Rev. 0
S.C.
COROS FLORA Conducator antrepriza constructii si montaj EXEMPLAR _
S.R.L. Pag 3 din 4
COR 132303

5.4.7 Să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria

persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în
timpul procesului de muncă.
5.4.8 Să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase,
echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie;
5.4.9 Să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie şi, după utilizare, să îl
înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare;
5.4.10 Să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau
înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor,
aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste
dispozitive;
5.4.11 Să coopereze cu angajatorul şi / sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este
necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către
inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii
lucrătorilor;
5.4.12 Să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi / sau cu lucrătorii
desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi
condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul
său de activitate;
5.4.13 Să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
5.4.14 Să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari.

5.5 ÎN DOMENIUL SITUAŢIILOR DE URGENŢĂ

5.5.1 Să cunoască şi să respecte măsurile de prevenire şi stingere a incendiilor stabilite de
conducerea unitătii la locul de muncă.
5.5.2 Sustine instruirile teoretice si aplicaţiile practice prevăzute în programul de instruire.
5.5.3 Testeaza în scris sau oral cunoştiinţele acumulate în cadrul instruirilor de catre
lucratorii din subordine.
5.5.4 Confirmă prin semnătură că instruirea s-a efectuat la data şi cu conţinutul prezentat în
fişa individuală de instructaj.
5.5.5 Să utilizeze potrivit instrucţiunilor instalaţiei, maşinile, utilajele, aparatura, substanţele
şi echipamentul de lucru să nu efectueze modificari nepermise ale mijloacelor tehnice
de protecţie sau intervenţie pentru stingerea incendiilor.
5.5.6 Să comunice imediat angajatorului ori persoanelor împuternicite de acesta orice
situaţie pe care este îndreptăţită să o considere un pericol de incendiu,precum şi orice
defecţiune sesizată de sistemele de protecţie sau de intervenţie pentru stingerea
incendiilor.
5.5.7 Să respecte regulile privind fumatul,focul deschis,depozitarea materialelor şi
reglementările de ordine interioară stabilite.
5.5.8 Să execute imediat măsurile din prin planul de intervenţie în caz de situaţii de urgenţă
în momentul declanşării alarmei indiferent de pretextul sub care a fost declanşată.
5.5.9 Să coordoneze realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor,
5.5.10 Să acorde ajutor,atât cât este raţional posibil,oricărui alt lucrător aflat într-o situaţie de
pericol.
5.5.11 La terminarea programului să ia măsuri pentru prevenirea izbucnirii incendiilor.
5.5.12 Respectă prevederile legislaţiei în vigoare specifice situaţiilor de urgenţă si cele
prevăzute în instrucţiunile proprii.
 FISA POSTULUI Ed.1 Rev. 0
S.C.
COROS FLORA Conducator antrepriza constructii si montaj EXEMPLAR _
S.R.L. Pag 4 din 4
COR 132303

5.6 PRIVIND REGULAMENTELE / PROCEDURILE DE LUCRU

5.6.1 Respectă şi asigură cunoaşterea şi aplicarea Regulamentului Intern şi a
Regulamentului de Organizare şi Funcţionare de către întreg personalul din subordine.
5.6.2 Aplică politicile generale ale firmei în producţie şi investiţii şi răspunde de însuşirea şi
respectarea acestora de către întreg personalul din subordine.
5.6.3 Respectă şi aplică actele normative în vigoare şi Contractul Colectiv de Muncă
aplicabil.
5.7 CONDIŢIILE DE LUCRU ALE POSTULUI
5.7.1 Programul de lucru 8 ore şi suplimentar când este nevoie.
5.8 a. CONDIŢIILE MATERIALE
5.8.1 Ambientale: zgomot, umiditate, alternanţă temperaturi scăzute / ridicate etc.
5.8.2 Deplasări Deplasări frecvente, participări la lucrari în afara firmei, în alta localitate.
5.8.3 Buget Gestionează bugetul alocat firmei pentru activitatea de producţie, lucrări de
investiţii, de întreţinere şi reparare a utilajelor şi instalaţiilor.
5.9 COMPETENŢELE POSTULUI (PACHET DE COMPETENŢE)
5.9.1 cunoştinţe la nivel profesionist privind tendinţele în domeniul de producţie la
5.9.2 nivel naţional şi internaţional;
5.9.3 abilităţi de negociere, diplomaţie, toleranţă;
5.9.4 gândire şi capacitate de analiză şi sinteză;
5.9.5 discernământ şi capacitate de a rezolva problemele;
5.9.6 putere de decizie şi asumarea responsabilităţii;
5.9.7 spirit de ordine şi disciplină;
5.9.8 uşurinţă în comunicare;
5.9.9 abilităţi pentru lucru în echipă;
5.9.10 dorinţă de dezvoltare a subordonaţilor şi capacitate de delegare;
5.9.11 corectitudine, flexibilitate;
5.9.12 rezistenţă la efort şi stres;
5.9.13 preocupare pentru ridicarea nivelului profesional individual.

Aprobat,
Administrator
Coros Nicusor