ANEXA LA CONTRACTUL DE MUNCA NR.

FISA POSTULUI - ZIDAR

1. Denumirea postului: zidar

2. Denumirea compartimentului: compartiment executie, constructii

3. Numele si prenumele salariatului:

4. Pozitia in COR/ Cod:

5. Se subordoneaza: Administrator, Director Economic, sef de santier, sef punct de lucru

6. Subordoneaza: nu este cazul

7. Relatii functionale: cu compartimentele care concura la activitatea sa

8. Pregatirea si experienta:
 studii minime;
 curs de calificare in domeniu.

9. Autoritate si libertate organizatorica: daca este cazul

10. Responsabilitati, sarcini:

 sa colecteze si sa taie piatra;
 sa finiseze blocurile de piatra, piatra folosita la pavaje si alte produse din piatra;
 sa imbine peretii de zidarie;
 sa produca componente ceramice pentru constructii de cladiri;
 sa faca munca de finisaj folosind tehnica zidariei;
 sa sculpteze in piatra inscriptii si sa faca alte decoratiuni pe piatra;
 sa execute si sa realizeze tratamentul de suprafata al oricaror produse complicate de zidarie pentru
industria de constructii de cladiri, compatibile ca stil, decoratie figurativa si monumentala (sa lucreze
balustrade complicate cu decoratiuni bogate, capiteluri si postamente pentru coloane, fantani
arteziene si garguie, console etc.);
 sa zideasca peretii cladirilor care se executa conform proiectului de executie;
 respecta intocmai sarcinile si indicatiile primite de la seful direct cu privire la procesul tehnologic si
materialele folosite (proportii, cantitati, calitate);
 respecta intocmai precizarile si indicatiile inscrise in proiectele de executie;
 utilizeaza rational timpul de lucru si materialele, echipamentele de lucru din dotare;
 indeplineste orice alte sarcini, activitati si atributii specifice trasate de conducerea executiva in
legatura cu activitatea pe care o desfasoara;
 aduce la cunostinta sefului ierarhic orice disfunctionalitate ce poate sa apara in procesul muncii sau
care poate afecta bunul mers al activitatii;
 ia masuri pentru gospodarirea rationala a energiei electrice, apei si a celorlalte materiale de consum
utilizate;
 raspunde de respectarea tehnologiilor de executie si a instructiunilor de lucru pentru operatiile care ii
revin;

Zidar, Administrator,
 nu inceape nici o lucrare fara acordul sefului punctului de lucru;
 nu paraseste locul de munca fara aprobarea sefului ierarhic si fara a lasa locul de munca in ordine,
utilajele in functiune sau sub stare de functiune;
 fata de ceilalti salariati (ai beneficiarului sau ai altor subantreprenori) este necesara adoptarea unei
conduite cuviincioase, de respect;
 sa execute operatiile repartizate de seful de echipa sau seful punctului de lucru, respectand toate
indicatiile si masurile, astfel incat rezultatul operatiunii respective sa corespunda cerintelor solicitate;
 zilnic se vor executa cantitatile de lucrari conform graficelor sau comenzilor clientilor, pana la
onorarea lor, indiferent daca se depaseste sau nu programul normal de lucru;
 sa nu introduca in procesul de fabricatie, in opera sau la lucrarile ce devin ascunse, materiale
necorespunzatoare calitativ;
 sa ia masuri de depozitare corespunzatoare a materialelor, semifabricatelor atat la punctul de lucru cat
si in timpul transportului;
 sa ia masuri de remediere a deficientelor constatate de catre toti cei care fac verificari (beneficiar,
conducerea societatii, inspectia de calitate, protectia muncii etc.) in concordanta cu dispozitiile
sefului ierarhic;
 raspunde de calitatea executiei lucrarilor in conformitate cu procedurile tehnice, proceduri de sistem
si instructiuni de lucru, prevazute in manualul calitatii;
 sa gestioneze corespunzator materialele si uneltele luate in primire.

11. Obligatii:
 sa utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport si
alte mijloace de productie;
 sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat si, dupa utilizare, sa-l inapoieze sau
sa-l puna la locul destinat pentru pastrare;
 sa nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrara a
dispozitivelor de securitate proprii, in special ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice,
si sa utilizeze corect aceste dispozitive;
 sa comunice imediat sefului de santier si/sau sefului de punct de lucru orice situatie de munca despre
care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor,
precum si orice deficienta a sistemelor de protectie;
 sa aduca la cunostinta sefului de santier si/sau sefului de punct de lucru accidentele suferite de
propria persoana si/sau de terti;
 sa-si insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca si
masurile de aplicare a acestora;
 sa nu se prezinte la lucru sub influenta bauturilor alcoolice, obosit sau bolnav;
 sa nu introduca in societate bauturi alcoolice sau droguri;
 sa coopereze cu seful de santier si sefului de punct de lucru, pentru a face posibila realizarea oricaror
masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru protectia
sanatatii si securitatii lucratorilor;
 suporta material si/sau penal contravaloarea pagubelor produse din vina sa catre angajator si/sau terti;
 sa respecte tehnologia de lucru si termenele de executie a lucrarilor pe care le executa.

12. Atributiile si raspunderile in domeniul securitatii si sanatatii in munca:

 fiecare lucrator trebuie sa-si desfasoare activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea sa,
precum si cu instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa nu expuna la pericol de
accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot fi
afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca;
 sa participe la instructajul de S.M., A.I.I. si protectia mediului si sa semneze fisa de instruire
individuala S.M., A.I.I..
Zidar, Administrator,
Zidar, Administrator,