Sunteți pe pagina 1din 3

SC ...................................... SRL APROBAT D.G.

----------------------
FISA POST

NUMELE SI PRENUMELE TITULARULUI DE POST: ............................................


DENUMIRE POST:SOFER

Programul de lucru: 8 ore/zi, 5 zile/saptamana , suplimentar cand este nevoie


Relatii de subordonare: Soferul este subordonat direct sefului punctului de lucru
Relatii de colaborare: Nu
Relatii de conducere: Nu
Asigurare materiala: EIP cf. Normativ intern

PROCESUL DE MUNCA
Activitatea soferului consta in executarea lucrarilor specifice meseriei sale, respectiv
de transport marfuri si persoane, supraveghere incarcari-descarcari,, si lucrari
conexe meseriei de sofer.

MIJLOACELE DE PRODUCTIE
- autovehicule

SARCINA DE MUNCA
Trebuie să utilizeze vocabularul tehnic de baza, specific meseriei;
a. sa efectueze toate lucrările respectând cerinţele de calitate impuse prin
procedura de lucru sau prin instrucţiunile tehnologice.
b. sa execute transporturile de materiale si persoane in conditii de maxima
siguranta.
c. Să se asigure de faptul ca incarcarile si descarcarile de materiale sunt
efectuate corespunzator;
d. să identifice instrumentele, sculele si dispozitivele specifice meseriei şi să le
utilizeze corect, respectând normele tehnice specifice meseriei
e. să execute verificarile periodice ale autovehiculelor in termen

f. sa execute şi alte sarcini şi atribuţii trasate de directorul societăţii sau de


personalul căruia ii este subordonat;
g. sa efectueze ore suplimentare conform normelor în vigoare, la cererea
organului ierarhic superior;
. Responsabilităti:
- raspunde de deterioarea autovehiculelor in timpul lucrarilor dacă aceasta s-a
produs din culpa sa directă şi anunţă imediat angajatorul;
- răspunde de calitatea serviciului prestat
- raspunde de prejudiile aduse clientului cu ocazia executarii lucrarilor
Alte sarcini
- respectă prevederile din Statut, ROF, legislatia în domeniu, procedurile
de lucru, precum si celelalte reguli şi regulamente existente în unitate,
dispoziţii, decizii, circulare si hotărâri ale Conducerii;
- respectă atribuţiile stabilite în fişa postului, care sunt obligatorii pentru
titularul postului;
- apără interesele unitatii si respectă conducerea;
- manifestă competenţă, responsabilitate, obiectivitate privind posibilităţile
proprii şi rezultatele muncii prestate;
- asimileazä cunoştinţele necesare indeplinirii sarcinilor de serviciu
precum şi a legilor, regulamentelor, instrucţiunilor şi ordinelor referitoare
la sarcinile de serviciu;
- respectä programul de lucru şi foloseşte eficient timpul de muncă;
respectă regulile de acces în unitate;
- respectä procedurile şi instrucţiunile de lucru, precum şi prescripţiile de
calitate stabilite;
- îşi însuşeşte şi respectă normele de securitate si sanatate in munca
precum şi măsurile de aplicare a acestora:
 să desfăşoare activitatea în aşa fel încât să nu expună la pericol de
accidente sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi pe
celelalte persoane participante la procesul de muncă;
 să aducă la cunoştinţa conducătorului locului de muncă orice defecţiune
tehnică sau altă situaţie care constituie un pericol de muncă sau
îmbolnăvire profesională;
 să aducă la cunoştinţa conducătorului locului de muncă accidentele de
muncă suferite de propria persoană şi de alte persoane participante la
procesul de muncă;
 să oprească lucrul la apariţia unui pericol iminent şi să-l informeze imediat
pe conducătorul locului de muncă;
 să dea relaţiile solicitate de organele de control şi de cercetare în domeniul
securitatii si sanatatii in munca;
 să utilizeze echipamentul individual de protecţie din dotare conform
scopului pentru care a fost acordat
- atunci când necesitatile impun şi rezolvarea operativă a altor situaţii sau
probleme ivite, va răspunde acestor cerinţe inclusiv în zilele nelucrătoare,
prin prelungirea programului de muncă săptămânal, la solicitarea
conducerii;
- respectă confidenţialitatea informaţiilor obţinute cu ocazia exercitării atribuţiilor
şi sarcinilor de serviciu;

Competenţa:
-primeşte delegarea de atribuţii de la şeful ierarhic;
-ia măsuri operative în vederea realizării atribuţiilor de serviciu.

MEDIUL MUNCA
Activitatea soferului se desfasoara in aer liber fiind supus tuturor factorilor
atmosferici (temperaturi scazute/ crescute, curenti de aer, etc.).

AM LUAT LA CUNOSTIINTA:………………………….

Data:………………….

S-ar putea să vă placă și