www.sri.

ro

CARIERE
în Serviciul Român de Informaţii
RO
MÂNI
A
II
SER

AŢ
RM
VI

CI
UL FO
ROM IN
ÂN DE
Linie telefonică gratuită
pentru semnalarea riscurilor teroriste
0800.800.100
Cum poţi fi de folos?
Dacă observi amănunte, telefonează!
Persoane care manifestă interes pentru
procurarea de substanţe care ar putea fi folosite
în scopuri teroriste;
Persoane care confecţionează, deţin, transportă
sau manipulează ilegal armament, muniţii,
substanţe care ar putea fi folosite în scopuri
teroriste;
Prezenţa repetată sau prelungită a unor
persoane neautorizate în zona unor obiective
care ar putea constitui ţinte ale unor atacuri
teroriste (misiuni diplomatice străine, sedii ale
unor instituţii internaţionale etc.);
Interesul nejustificat al unor persoane pentru
studierea sau obţinerea de date referitoare la
obiective importante;
Tendinţa unor persoane de a fotografia sau
filma obiective importante sau zone
aglomerate;
Telefon cu acces gratuit. Alarmarea fără un motiv întemeiat a organelor de specializate se
pedepseşte cu închisoarea de la 1 an la 3 ani, conform Legii 535/2004.
Staţionarea îndelungată şi nejustificată a unor
autoturisme în apropierea unor zone de
importanţă deosebită, misiuni diplomatice sau
alte locaţii în care prezenţa populaţiei este
numeroasă;
Interesul unor persoane pentru studierea
insistentă a unor locuri aglomerate (gări
feroviare sau de metrou, aerogări, mari centre
comerciale, obiective turistice, sportive sau
culturale);
Chestionarea nejustificată în legătura cu
subiecte care, la prima vedere, nu ar prezenta
interes (programul de funcţionare al unor
instituţii, momente ale zilei de maximă
aglomeraţie, momentul schimbării personalului
care asigură paza la ambasade);
Interesul unor persoane pentru studierea
insistentă a căilor de acces feroviar, rutier,
subteran, aerian, fără a avea motive plauzibile în
acest sens.
 Încadrarea personalului Serviciului Român de Informaţii
I. Aspecte generale privind selecţia de personal în vederea încadrării
în Serviciul Român de Informaţii
Recrutarea şi selecţia de specialişti în vederea încadrării în Serviciul Român
de Informaţii se realizează prin promovarea publică a ofertei de posturi, cu
asigurarea dreptului de înscriere pentru toţi cei care îndeplinesc criteriile stabilite, în
mod nediscriminatoriu, precum şi a posibilităţii de documentare cu privire la
condiţiile, etapele de selecţie şi statutul dobândit în perioada şcolarizării şi după
încadrarea în instituţie.
Serviciul Român de Informaţii oferă noilor încadraţi:
• posibilitatea desfăşurării unei activităţi dinamice într-o instituţie de
prestigiu;
• valorificarea superioară a aptitudinilor personale într-un mediu stabil;
• promovarea în carieră pe baza competenţelor şi performanţelor proprii;
•
•

•
SRI
formarea profesională complexă;
asistenţă medicală şi posibilităţi avantajoase de recuperare
medicală şi odihnă;
pachet salarial motivant şi recompensarea performanţelor profesionale
prin acordarea de prime sau sporuri.
Încadrările în Serviciul Român de Informaţii se fac în funcţie de
nevoile Serviciului, cu respectarea prevederilor H.G. nr. 585/2002 privind
elementele de incompatibilitate pentru accesul la informaţii secrete de stat.
Specificul Serviciului impune capacitate de adaptare, rezistenţă la stres în
regim de program prelungit, atenţie concentrată şi distributivă de nivel ridicat,
perseverenţă, dorinţă de perfecţionare continuă, un bun echilibru psiho-emoţional,
abilităţi de comunicare.
Procesul de selecţie constă în parcurgerea unor etape eliminatorii,
care presupun susţinerea interviurilor de selecţie şi a examinărilor profesionale,
psihologice, medicale şi pentru evaluarea cunoştinţelor de limbi străine, de cultură
generală şi de utilizare a calculatorului.
Reperele deontologice ale personalului Serviciului sunt: loialitatea faţă
de ţară, faţă de principiile şi valorile democraţiei şi statului de drept şi respectarea
legilor ţării.

1
 Angajaţii Serviciului trebuie să accepte interzicerea sau restrângerea exerciţiului
unor drepturi şi libertăţi, potrivit prevederilor legale, să păstreze confidenţialitatea în
legătură cu activitatea desfăşurată şi să adopte un comportament care nu afectează
interesele şi imaginea instituţiei.
II . Condiţiile generale de încadrare
Candidaţii trebuie:
•să aibă cetăţenia română şi domiciliul în ţară (atât candidaţii, cât şi
soţii/soţiile acestora);
• să cunoască foarte bine şi să aibă capacitatea de a se exprima clar şi
corect în limba română;
• să aibă pregătirea corespunzătoare corpului militar în care urmează să fie
încadraţi conform Legii privind statutul cadrelor militare şi o expertiză
adecvată în domenii de interes pentru Serviciul Român de Informaţii;
media absolvirii şi rezultatele obţinute pe parcursul anilor de studiu pot
reprezenta criterii de departajare;
• să fie apţi medical pentru corpul militar în care urmează să fie
încadraţi;

SRI
• să fie apţi psihologic pentru corpul militar în care urmează să fie
încadraţi/şcolarizaţi;
• pentru încadrarea ca ofiţer, să cunoască cel puţin o limbă străină (alta
decât limba maternă) şi să aibă studii superioare;
• să aibă cunoştinţe de operare PC;
• să probeze o conduită civică şi morală corespunzătoare;
• să nu fi fost condamnaţi penal printr-o hotărâre judecătorească
rămasă definitivă pentru o infracţiune săvârşită cu intenţie sau să fi
executat o pedeapsă cu închisoarea ca urmare a săvârşirii unei
infracţiuni din culpă; să nu fie în curs de cercetare sau judecată;
• să nu fie înscrişi în partide sau organizaţii politice sau să declare, sub
semnătură, că, odată cu încadrarea, vor renunţa la această calitate;
• să nu fie asociaţi unici şi să nu participe direct la administrarea ori
conducerea unor societăţi comerciale sau să declare, sub semnătură, că,
odată cu încadrarea, vor renunţa la aceste calităţi şi/sau preocupări;
• să fie dispuşi să-şi îndeplinească activitatea în orice zonă a teritoriului
naţional, potrivit intereselor şi nevoilor instituţiei;
• să accepte verificările de securitate prevăzute în H.G. nr. 585/2002
pentru determinarea eventualelor elemente de incompatibilitate privind
accesul la informaţii secrete de stat.
Verificarea modului în care sunt respectate angajamentele şi responsabilităţile
asumate nu încetează după încadrare.

2
 III. Personalul Serviciului Român de Informaţii
În conformitate cu prevederile Legii privind organizarea şi funcţionarea
Serviciului Român de Informaţii, personalul acestuia se compune din cadre militare
şi salariaţi civili, care îndeplinesc atribuţii operative, tehnice şi administrative,
precum şi din soldaţi şi gradaţi voluntari.
Potrivit criteriilor de management al carierei, în funcţie de postul ocupat şi
domeniul de activitate, de capacităţile individuale şi necesităţile instituţiei, în
Serviciul Român de Informaţii se aplică principiul formării continue a angajaţilor,
prin angrenarea acestora în diverse forme şi programe de pregătire.
Cadrele militare ale Serviciului Român de Informaţii au toate drepturile şi
obligaţiile prevăzute de reglementările legale, statutul şi regulamentele militare.
Salariaţii civili sunt supuşi dispoziţiilor Codului muncii şi celorlalte prevederi
legale şi regulamentare ale Serviciului Român de Informaţii.
Soldaţii şi gradaţii voluntari constituie un corp distinct de personal militar,
recrutat pe bază de voluntariat şi situat la baza ierarhiei militare.
Potrivit gradelor pe care le au, cadrele militare ale Serviciului sunt constituite pe

SRI
următoarele corpuri: al ofiţerilor, al maiştrilor militari şi al subofiţerilor.
IV. Modalităţi de asigurare a personalului Serviciului
A. Pentru completarea efectivelor de ofiţeri în activitate, Serviciul Român de
Informaţii dispune de următoarele modalităţi:
• cursuri universitare de licenţă pentru formarea ofiţerilor operativi de
informaţii;
• cursuri universitare de masterat pentru formarea ofiţerilor operativi
de informaţii;
• încadrarea directă a unor specialişti în domenii de interes pentru
activitatea instituţiei.

1. Cursurile universitare de licenţă pentru formarea ofiţerilor

operativi de informaţii
În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1418/2006 pentru aprobarea
„Metodologiei de evaluare externă a standardelor de referinţă şi a listei indicatorilor
de performanţă a Agenţiei Române de Asigurare a Calităţii şi Învăţământului
Superior” (ARACIS), Academia Naţională de Informaţii "Mihai Viteazul"
organizează cursuri universitare de licenţă, forma de învăţământ „zi”, în cadrul
Facultăţii de Informaţii, în specializările „Psihologie - informaţii” şi „Comunicare şi
relaţii publice - informaţii”.

3
 Durata acestor cursuri este de 3 ani, ulterior pregătirea fiind completată şi
aprofundată sub forma studiilor universitare de masterat şi a studiilor de doctorat.
La aceste cursuri se pot înscrie exclusiv absolvenţii învăţământului liceal, cu
diplomă de bacalaureat, care au vârsta maximă de 23 ani împliniţi în anul organizării
concursului.
Condiţiile de înscriere şi detaliile privind numărul de locuri, programul de
desfăşurare a concursului şi conţinutul probelor sunt comunicate prin oferta de
şcolarizare a Serviciului pentru anul universitar în care se organizează examen de
admitere pentru învăţământul universitar de licenţă, publicată în presă şi pe site-ul
instituţiei (www.sri.ro).

2. Cursurile universitare de masterat pentru formarea ofiţerilor

operativi de informaţii
În conformitate cu prevederile H.G. nr. 404/2006, Serviciul Român de
Informaţii organizează anual, prin Academia Naţională de Informaţii "Mihai
Viteazul", concursuri de admitere la cursurile universitare de masterat

SRI
„Managementul activităţii de informaţii pentru securitate naţională”, cu durata de 1
an şi 5 luni.
Oferta se adresează exclusiv absolvenţilor învăţământului superior, cu examen
de licenţă sau de diplomă, care îndeplinesc condiţiile generale pentru încadrarea în
Serviciul Român de Informaţii şi acceptă să lucreze în unităţile în care vor fi
repartizaţi conform nevoilor Serviciului.
Condiţiile de înscriere şi detaliile privind programul de desfăşurare a
concursului, numărul de locuri şi conţinutul probelor sunt comunicate anual, prin
oferta de şcolarizare a Serviciului, publicată în presă şi pe site-ul instituţiei
(www.sri.ro).

3. Încadrarea directă ca ofiţeri a unor specialişti în domenii de interes

pentru activitatea instituţiei se realizează în funcţie de nevoile fiecărei unităţi, cu
respectarea condiţiilor prevăzute în Legea privind statutul cadrelor militare şi a celor
generale de încadrare.
Candidaţii trebuie să fie absolvenţi ai învăţământului superior, cu examen de
licenţă sau de diplomă, cu experienţă în domeniul în care s-au specializat. Media de
absolvire şi rezultatele obţinute pe parcursul anilor de studiu pot reprezenta criterii
de departajare.

4
 B. Efectivele de maiştri militari ale Serviciului Român de
Informaţii se completează cu:
• absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ pentru formarea maiştrilor
militari;
• maiştri militari transferaţi de la alte instituţii militare pe specialităţile
necesare Serviciului;
• maiştri militari în rezervă care au promovat testele de aptitudini şi
îndeplinesc condiţiile legale, precum şi pe cele stabilite prin dispoziţii
interne privind rechemarea în rândul cadrelor active.
C. Efectivele de subofiţeri ale Serviciului Român de Informaţii se
completează cu:
• absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ pentru formarea subofiţerilor;
• subofiţeri transferaţi de la alte instituţii militare pe specialităţile
necesare Serviciului;
• soldaţi şi gradaţi voluntari ai Serviciului care îndeplinesc condiţiile
generale, promovează testele de aptitudini şi concursul/examenul
susţinut în scopul încadrării ca subofiţeri;

SRI
• subofiţeri în rezervă care au promovat testele de aptitudini şi îndeplinesc
condiţiile stabilite prin reglementările interne pentru rechemarea în
activitate;
• alte persoane cu experienţă profesională şi cu pregătire pe specialităţile
necesare Serviciului, care au promovat testele de aptitudini şi
îndeplinesc condiţiile generale pentru încadrare ca subofiţeri.
D. Salariaţii civili din Serviciul Român de Informaţii au statut de
personal contractual şi sunt supuşi dispoziţiilor Codului muncii şi celorlalte
prevederi legale aplicabile personalului contractual din sectorul bugetar.
Angajarea acestora se efectuează în conformitate cu prevederile Codului
muncii şi ale reglementărilor Serviciului Român de Informaţii.
E. Soldaţii şi gradaţii voluntari constituie un corp distinct de personal
militar profesionist, recrutat pe bază de voluntariat.
Candidaţii trebuie să aibă memorie vizuală, o bună percepţie asupra spaţiului şi
timpului, aptitudini de comunicare, capacitate de a evalua şi lua decizii, viteză bună
de reacţie.
De asemenea, trebuie să fie apţi din punct de vedere psihologic, medical şi al
pregătirii fizice.
Aceştia sunt angajaţi pe baza unui contract, cu respectarea legislaţiei în
domeniu.

5
 Dacă abilităţile şi calităţile dumneavoastră corespund condiţiilor prezentate mai
sus şi doriţi să participaţi la formele de şcolarizare organizate de Academia Naţională
de Informaţii "Mihai Viteazul" sau să fiţi încadraţi în Serviciul Român de Informaţii,
indiferent de categoria de personal (militar sau civil), vă puteţi adresa conducerii
instituţiei cu o cerere scrisă, care va fi însoţită de un Curriculum Vitae. Documentele
vor fi depuse sau trimise prin poştă la Biroul de Relaţii cu Publicul, din Bucureşti,
Bdul. Libertăţii nr. 14D - sector 5 ori la sediul Direcţiilor Judeţene de Informaţii ale

SRI
Serviciului, corespunzătoare domiciliului, respectiv locului de muncă pe care îl aveţi.

Cererea de încadrare - semnată olograf - şi Curriculum Vitae (completat

obligatoriu la toate rubricile) vor fi redactate în limba română, conform
modelelor de pe pagina web a Serviciului Român de Informaţii (www.sri.ro).
Acestea vor fi însoţite de copii ale documentelor de studii, stare civilă şi
vechime în muncă.

Prezentarea unui Curriculum Vitae incomplet va atrage după sine

neînregistrarea cererii formulate .

6
 ÎNTREBĂRI FRECVENTE PRIVIND ÎNCADRAREA
ÎN SERVICIUL ROMÂN DE INFORMAŢII

1. Încadrarea bărbaţilor în Serviciul Român de Informaţii mai este

condiţionată de îndeplinirea stagiului militar ?

Răspuns: Nu.

2. Unde pot fi solicitate detalii suplimentare în legătură cu oportunităţile de

încadrare în Serviciul Român de Informaţii?

Răspuns: Detalii suplimentare în legătură cu oportunităţile de încadrare

în Serviciul Român de Informaţii pot fi solicitate la Biroul de
Relaţii cu Publicul, din Bucureşti, Bd. Libertăţii nr. 14 D - sector 5
sau la sediile Direcţiilor Judeţene de Informaţii ale Serviciului,

SRI
corespunzătoare domiciliului, respectiv locului de muncă al
solicitantului.

3. Nu am cetăţenie română şi locuiesc de mult timp în România. Există

posibilitatea angajării mele în Serviciul Român de Informaţii?

Răspuns: Cererea de încadrare nu poate fi soluţionată favorabil întrucât, în

conformitate cu prevederile art.16 alin. 3 din Constituţie,
„funcţiile şi demnităţile publice, civile sau militare pot fi ocupate,
în condiţiile legii, de persoanele care au cetăţenie română şi
domiciliul în ţară”.

4. Care sunt şansele unei persoane de a fi încadrată în Serviciul Român de

Informaţii?

Răspuns: Pot deveni cadre ale Serviciului Român de Informaţii persoanele

care îndeplinesc condiţiile prevăzute de legile în vigoare, cu
pregătire adecvată domeniului în care se intenţionează
încadrarea, promovează testele de aptitudini şi întrunesc
condiţiile stabilite pentru acordarea autorizaţiei de acces la
informaţii clasificate.

7
 5. Cât durează procedurile de selecţionare/verificare pentru
încadrarea în Serviciul Român de Informaţii ?

Răspuns: Având în vedere complexitatea etapelor ce trebuie parcurse,

în funcţie de domeniul în care se intenţionează încadrarea,
durata este cuprinsă, de regulă, între 6 şi 9 luni. În termen de
30 zile de la depunerea, respectiv înregistrarea cererii, petenţii
sunt contactaţi în vederea programării la un interviu sau, după
caz, vor primi un răspuns din partea Biroului de Relaţii cu
Publicul al instituţiei.

6. În ce constă procesul de selecţie ?

Răspuns: Procesul de selecţie constă în parcurgerea unor etape

SRI
eliminatorii, care presupun susţinerea interviurilor de selecţie
şi a examinărilor profesionale, psihologice, medicale şi pentru
evaluarea cunoştinţelor de limbi străine, de cultură generală şi
de utilizare a calculatorului.

8
 www.sri.ro
www.sri.ro

www.sri.ro

www.sri.ro
www.sri.ro
www.sri.ro

www.sri.ro
 Serviciul Român de Informaţii
Biroul de Relaţii cu Publicul,
Bucureşti,
B-dul. Libertăţii nr. 14 D, sector 5
Tel.: 021.410.60.65
Fax: 021.410.25.45
relaţii@sri.ro

Academia Naţională de Informaţii

"Mihai Viteazul"
Bucureşti, Str. Odăi nr.20
ani@sri.ro, masterprofesional@sri.ro
licenta@sri.ro
Tel./Fax: 021.310.47.50

www.sri.ro
www.sri.ro