Proiecte de Decizii Propuse Pentru Ședința Ordinară A Consiliului Raional Fălești Din 17 Decembrie 2021

În ordinea de zi a şedinţei din 17 decembrie 2021 sunt incluse următoarele chestiuni:
1. Cu privire la modificarea și completarea deciziei nr. 9/1 din 26 decembrie 2019 ”Cu
privire la modificarea componenței comisiilor consultative de specialitate ale
Consiliului raional”.
Raportor: Oxana Mărgineanu, secretarul Consiliului raional.
2. Cu privire la demolarea unui bun imobil. – va fi propusă spre excludere

Raportor: Margine Silvia, contabil gimnaziul s. Izvoare
3. Cu privire la transmiterea volumului lucrărilor efectuate pentru reparația capitală

a unor edificii.
Raportor:Cojocari Janna șef Direcția Generală Finanțe și Economie.
4. Cu privire la casarea unor bunuri materiale raportate la mijloacele fixe, aflate în

gestiunea DGEF.
5. Cu privire la aprobarea bugetului raional pentru anul 2022 în a doua lectură.

6. Cu privire la modificarea statelor de personal ale Direcției Generale Economie și

Finanțe.
7. Cu privire la repartizarea surselor financiare din componenta raională pentru

educaţie.
Raportor: Osadța Mariana, șef Direcția Generală Educație și Cultură.
8. Cu privire la casarea unor bunuri materiale raportate la mijloacele fixe aflate în

gestiunea DGEC.
Raportor: Osadța Mariana, șef Direcția Generală Educație și Cultură.
9. Cu privire la aprobarea Regulamentului privind organizarea și funcționarea

Serviciului Social de sprijin pentru familiile cu copii.
Raportor: Emilia Ciobanu, șef DGASPFC.
10. Cu privire la acceptarea și repartizarea bunurilor donate de către sucursala

”Children s Emergency Relief International” (CERI).
Raportor: Emilia Ciobanu, șef DGASPFC.
11. Cu privire la programarea concediilor de odihnă anuale ale unor salariați pentru
anul 2022.
Raportor: Roman Grigore, șef Serviciul Juridic
12. Cu privire la evaluarea performanțelor profesionale ale secretarului, șefilor de

secții/direcții ale Consiliului raional.
Raportor: Roman Grigore, șef Serviciul Juridic.
13. Cu privire la acordarea premiului anual pentru rezultatele activității în anul 2021
unor categorii de salariați.
Raportor: Roman Grigore, șef Serviciul Juridic.
14. Cu privire la aprobarea Planului de activitate al Consiliului raional și al Aparatului

Președintelui raionului pentru trimestrul I al anului 2022.
Raportor: Bordeniuc Ana, șef Secția Administrație Publică.
15. Cu privire la rezultatele controlului inspecției financiare.

Raportor: Deleu Elena, șef Serviciul contabilitate.
16. Cu privire la transmiterea unor bunuri.

Raportor: Deleu Elena, șef Serviciul contabilitate.
Chestiuni suplimentare:
17. Cu privire la casarea unor bunuri materiale raportate la mijloacele fixe aflate la
balanța IMSP ”Spitalul raional Fălești”.
Raportor: Iurie Osoianu, director al IMSP ”Spitalul raional Fălești”.
18. Cu privire la modificarea bugetului raional pe anul 2021.

19. Cu privire la aprobarea Statutului ÎM ”Centrul Stomatologic raional Fălești”.

Raportor: Veaceslav Fusu, vicepreședintele raionului.
20. Cu privire la aprobarea statelor de personal ale instituțiilor medico-sanitare publice

și a ÎM ”Centrul Stomatologic raional Fălești”.
Raportor: Veaceslav Fusu, vicepreședintele raionului.
Secretarul Consiliului raional Oxana Mărgineanu

REPUBLICA MOLDOVA PECrryEJrkrKA MOJIAOBA
Consiliul Raional Oa.nerurcrcnfi Pafi onusrft
FIIeqti Coner
Proiect
DECIZIE
din 17 decembrie 2021

nr.6 I I
Cu privire Ia modificarea deciziei
nr.9/l din26.12.2019 ,,Cu privire la
modifi carea componenfei comisiilor
consultative de specialitate,,.
Avind labazd I{otdrirea Comisiei Electorale Centrale nr. 53 din 8 octornbrie

2021 pincare s-a
ridicat tnandatul de consilier raional al dlui Dabija Ion precum cleclara{ia privi,cl
Ei consirn}drnintul
atribuirii mandatului vacant de consilier al candiclatului supleant pe lista de partid,
dlui Besarab Io1, in
temeiul, deciziei Consiliului raional nr.911 din 26.12.2019
,,C; privire la rroiificurea componen{ei
comisiilor consultative de specialitate ale consiliului raional '; Hotiririi
, comisiei Electorale centrale
nr' 145 din 15 uoiembrie 2021, afi. 43 (2) din Legea p.irina adrninistrafia pruti.a locald 1r.
43612006,-
Consiliul raional D ec i d e:
l. Decizia Consiliului raional nr.9ll din26.12.2}lg,,Cu privire la rnodificarea

comisiilor
consultative de specialitate ,,se modificd dupd cum urmeazd:
- la litera b) "comisia agriculturi, industrie, comerf, ecologie Ei privatizare,,
sintagma "Dabija lon,, se substituie cu sintagma ,,Besarab Ion,,.
2. Secretarul Consiliului raional, dna oxana Mdrgineanu
va acluce la cunoEtin [d" prezenta
decizie p ersoanelo r v izate.
Executor:
Oxana MARGINEANU
Coordonat:
Preqedintele raionului
Sergiu riNriNa
Yizat:
$ef Serviciul Juridic Grigore ROMAN
NotI informativi
la proiectul de decizie "Cu privire la modifrcareadeciziei nr,9lI

din}6.l2.Zllg
"Cu privire la modificarea componenlei comisiilor consultative de specialitate,,.
inbaza actului de constatare nr. 25l2ll8 din 2 tulie 2O2l privind incdlcarea
regimului juridic aI incompatibilitSlilor emis de Autoritatea Na{ionalb de
Integritate, Comisia ElectoralS CentralS a emis hotdrirea prin care
s-a ridicat
mandatul consilierului raional Dabija Ion.
Ca urnare a depunerii declaraliei privind consimfdmintul atribuirii
mandatului vacant de consil ier a candidatului supleant pe lista de partid,
prin
Hotdrirea CEC nr. 145 din 15 noiembrie 2021s-a atribuit mandatui
de consilier
raional dlui Besarab Ion.
in aceastd ordine de idei a parvenit necesitatea modificErii componen{ei

nominale a comisiei consultative de specialitate agriculturd, industrie,
comerf,
ecologie qi privatizare" prin care sintagma "Dabija Ion', s6 fie
inlocuit6 cu
sintagma "Besarab Ion".
Executor : lt11 Oxana Mirgineanu

coNIrsIA trLECToRAt A cnurnarA
A REPUBLICII MOLDOVA
rt.\r^tl. Al.r*rdr-,rl l rlV@
ter ($13n) 234 041
'-i1iî?iilli];ff
H o r AnAnB
cu privire Ia atribuirea unui mandat de consilier
^ in Consiliul raional F[leqti
constatare nr' 212118 din
prin hotdr'rea ru.. 53 din g octombri e 202!,inbazaactului de centrald a ridicat
Autoritatea Na1iona16 de Integritate, comisia Electorala
2 iulie 202! emrsde
glocilui erectorar ,,AcuM pratforma DA qi PAS"
mandatul consilierurr-ri Dabija Ion ares ;;iil
mandat cle consilier in consiliul respectiv'
in Consiliul raional F[1eqti, declarind ,;;;;i;' setul de acte necesar atribuirii
Ulterior, comisia Electoral6 d".tr"ia a receplionat
supleant'
mandatului de consilier urmdtorului candidat mandatul
le deline comisia Electorald Centra16,
conforrn documentelor electorai;;; "";; pe lista
de consilie, in consiiir-rl raional Faleqii
fi ,..rin. canclidatului supleant Besarab Ion de Bal{i
PAS", co'firmatd piin hotatarea Judecdtoriei
Blocului electoral ,,ACUM Platforma ;; ;i
(sediul Central).din 6 noiembrie2}l9'
Coclul electorai nr. 1381/1997 Ei in
Intemetularl.lBalin.(2),art.144aiin.(12)dir r ra procedura de riilicare qi atribuire
cu privire
conformitate cu pct. zg rit. e) din n.grru*"ntri
to,ararea comisiei Eiectorale centraie m'
251412019'
amandateior de consilier, aprobat prin
Comisia Electorald Centraid h o t 6r 6 E t e:
raional Fdleqti candidatului supleant
1, Se atribuie mandatul de consilier in consiliul
Platforma DA qi PAS"'
Besarab Ion de pe lista Blocului electolal,,AcuM
obligaliei de a respecta termenul de 30
2. Se preavtzeazd consilierul Besarab Ion asupla
in cazul apariliei acesteia'
de zile pentru inlaturarea stlrii de incompatibilitate
se publicd pe pagina * tf'^t-t{.l
3, ptezeHta hotdrare intr6 in vigoare la data adoptdrii prin depunerea cererli
ile zile de la comunicare
acomisiei Ei poate fi contestatlin deirs de 30 nr'
prealabile la Comisia Electoral, C"^tr;;
(;;;t'u' *'n' Chiqindu' str' Vasile Alecsandri' 119)'
Preqedintele Angelica CARAMAN

Comisiei Electorale
'. / u',
ufi x"*undr
BERLIN s cHI I
noiembrte 2UZl'
'
...
aAnr
J..:!r
'rri';1'! I [1,0(h')'/fu '
Chigindu, 15 :::1.'
Nr. 145
'Wr;1iw;,
, r.-
J:
REPUBLICA MOLDOVA PECTTYEJII,IKA MOJIAOBA

Consiliul Raional @a.neurrcmufi Pafi ounrrfi
Fileqti Coser
D B C TZTE,
ain .4.1 decernbrie 2021 * €/s

Cu privire lzr transmiterea volumului
lucrlrilor efectuate pentru repara(ia
c:rpital[ a unor edificii
in temeiul art.43 (2) din Legea privind administralia publicd local[ nr.436 - XVI din
28.12.2006 qi p.3.3.47 a planului de conturi contabile in sistemul bugetar qi a Normelor
metodologice privind evidenla contabild qi raportarea financiard in sistemul bugetar, aprobate
prin Ordinul Ministerului Finanlelor nr .216 din 28. 12.2015 ,-
Consiliul raional d e c i d e:
1. Se transmite de la instituliile publice cu statut de persoan[ juridicd, volumul lucrf,rilor

indeplinite la reparafia capitald a edificiilor la situalia din 01 .10.2021la primariile cdrora
le aparlin obiectele reparate capital prin reflectarea in evidenla contabil[ in sumd tota16 de
3317,5 mii lei, inclusiv :
- de la Gimnaziul s.Pompa la prim6ria com.Pompa in sum6 de 265,0 mii lei ;
- de la Liceul teoretic ,,Ion Creanga" or.Fdleqti la prim[ria or.F[leEti in sum[ de

465,1 mii lei ;
- de la Gimnaziul s,Glingeni la primdria s.Glingeni in sumd de 3,9 mii lei;
- de la Gimnaziul s.Rdulel la primdria s.Rdulel Vechi in sum[ de 565,2 mii lei ;
- de la Gimnaziul s.Taxobeni la primdria s,Taxobeni in sum[ de 100,1 mii lei;
- de la Gimnaziul s.Musteala 1a primdria s.Musteala in sum[ de 260,1 mii lei;
- de la Gimnaziul s.Popovca la primdria com.Natalievca in sumd de 315,4 mii lei;
- de la Gimnaziul s.CdlineEti la prim[ria s.Cdlineqti in sumd de 133,7 mii lei;
- de la Gimnaziul s.Mdrandeni la primf,ria s.Mdrandeni in sumd de 253,8 mii lei;
- de la Gimnaziul s,Ciolacu Nou la primdria com.Ciolacu Nou in sum[ de 4,4 mii
1ei;
- de la Gimnaziul s.Ciolacu Vechi la primdria com.Ciolacu Nou in sumd de 20,0
mii lei;
- de la Gimnaziul s.lzvoare la primdria s.Izvoare in sumd de 303,7 mii lei;
- de la Gimnaziul s.Catranic la primdria s,Catranic in sum[ de 198,1 rnii lei;
- de la Gimnaziul s.Fdleqtii Noi la plimdlia com. F[leqtii Noi in surnd de 45,0 mii
lei;
- de la Liceul Teoretic ,,Mihai Eminescu" la Direclia Generald Educalie in sumd de
4,0 mii lei;
- cle la Gimnaziul ,,$tef.an cel Mare qi Sfint" s.Navirne! la primdria s.Navirne! in
sumd de 440,0 mii lei;
2. Volumul lucrdrilor indeplinite la repara\ia capttald a ediflciilor instituliilor de inv[]6mint

primar qi secundar general, ce urmeaz[ a fi ef'ectuate in trimestrul IV a anului 2021 de
c[tre executorii de buget cdrora nu le aparline obiectul de reparalii capitale, de a fl
transmise executorilor de buget la bilanla cdrora se afl6 obiectul de reparalii capitale.
3. Responsabil de execulareaprezentei decizii se numeqte qeful Direcliei Generale Finanle qi

Economie, Janna Coiocari.
Executor: il*A rannacojocari
Coordonat:
Preqedintele raionului Filegti Sergiu Fintinl
Yizatz
$eful Serviciului Juridic Grigore Roman
Secretarul
Consiliului raional Oxana Margineanu
t rl
Nota informativI
la proiectul deciziei
,,Cu privire la transmiterea volumului lucririlor
efectuate pentru repara{ia capital[ a unor edificii"
Potrivit art.8 alin. (2) p.5, alin. (4) p.3 din Legea privind finanlele publice locale, s-a
plevdznt trecerea, incepind cu data de 01.01 .2013, a gcolilor primare, Ecolilor primare-grddinile,
gimnaziilor qi liceelor la finanlare din bugetele raionale. Din motiv cd procesul de reformare a
sistemului educalional nu este unul finisat qi definit, la aceast[ etap6, clddirile qi constructiile in
care sunt amplasate instituliile de invdidmint primar qi secundar general au rdmas la bilanpl
primdriilor.
Dar din contul devizelor de cheltuieli al instituliilor de inv6{6mint primar Ei secundar
general qi bugetului raional, in anul de curs au fost efectuate cheltuieli pentru repara{ia capitald a
edificiilor care all lbst transmise in folosin![ cu titlu gratuit pe o perioad[ nedetermtnald,,inbaza
unui contract incheiat intre pdrli, in condiliile legislaliei in vigoare.
in conformitate cu p.3.3,47 a planului de conturi contabile in sistemul bugetar Ei a

Normelor metodologice privind evidenla contabil[ qi raportarea financiard in sistemul bugetar,
aprobate prin Ordinul Ministerului Finanlelor nr.2l6 din 28.12.2015 volumul lucrarilor
indeplinite, prin intermediui executorilor de buget c[rora nu le apartine obiectul de reparalii
capitale, urrneaz[ a Ii transmis executoruiui de buget ciruia ii aparline obiectul de repara{ii
capitale prin rellectarea in evidenla contabild.
Prin decizia respectivd propunem de a transmite volumul lucrdrilor indeplinite la

reparalia capitald a ediflciilor instituliilor de invdlamint prirnar qi secundar general, confbrm
datelor reflectate in ddrile de searnd privind executarea devizelor de cheltuieli la situalia din
01.10,2021 qi totodat[ propunern, ca volumul lucrarilor care va fi indeplinit in trimestrul IV de
executorii de buget cdrora nu le aparline obiectul de reparalii capitale, de a fi transmis
executorului de buget la bilanla cdrora se af'la obiectul de reparalii capitale in confbrmitate cu
sumele reflectate in ddrile de seamd privind executarea devizelor de cheltuieli la situafia din
31.12.2021.
Executor:
tfu*annacojocari
PECNYEJTIIKA MOJTAOBA
REPUBLICA MOLDOVA
@a,neurrcrcufi Pafi ousstfi
Consiliul Raional
Coner
Fileqti
PROIECT
DBCIZIE
Nr. ( /7
din ,,,f4 " decembrie2021
Cu privire la casarea unor

bunuri materiale raPortate
la mijloacele fixe, aflate in
gestiunea DGFE Flleqti
materiale tzate rapottate 1a
in confor.mitate cu Regulamentul privind casarea bunurilor
cu modificdrile qi completdrile
nr.500/1998
mijloacele ti*. aprobai pri, H"ot'rirea Guiernului nt'43612006'-
ulterioare, art.43 rrl rit.ii oin Legea privind administralia publicalocala
CONSILIUL RAIONAL DECIDE :
la balanla Direcliei Generale Finanle qi Economie

1. Se autori zeazdcasarea unor bunuri aflate
FdleEti in sum6 de 32396,29 lei conform anexei'
a Direcliei Generale Finan{e qi
2. Bunurile casate vor fi scoase de la evidenla contabild
Economie.
Direcliei Generale Finanfe si
3. Responsabil de executareaprezentei deciziise numeqte $eful
Economie, Janna Coj ocari.
Janna Cojocari
Executor:
Coordonat:
Sergiu Fintina
Yizatz
Grigore Roman
$eful Serviciului Juridic
Secretarul
Oxana Margineanu
al Consiliului raional
Nota informativE
,, Cu privire la casarea unor bunuri materiale raportate
la mijloacele fixe, aflate in gestiunea DGFE Flleqti"
Potrivit concluziilor cornisiei de casare bunurilor in urma inventariei efectuate sa constatat

c4 bunurile raportate la mijloacele flxe propuse spre casare siut uzate, detelioarate Ei nu mai pot
fi utilizate mai departe,
ReeEind din cele expuse in confbrmitate cu Regulamentul privind casal'e bunurilor uzate
raportate la mijloacele fixa aprobat prin Hdtdrirea guvernului nr.500/1998 propunem lista
mijloacelor fixe aflate la balanla Direcfiei Generale Finanle qi Economie FIIeqti ce urmeazd a fi
casate conform anexei.
Executor: (q'r/-- Jannacojocari

N
N
o
tr
O
()
q)
o\
!! )(! '!.
y= E O (\ at
Gf- i!rY,-
s o\ O a O .i- 00
o\
6)- : trE q, 00
c..l N o\ tr) cn C-n
co
.!!
l> Ua o c-)
tr-
c.) s c.l
(-'l
trr
$ + N
c.] ?a
<E q) = oo
a
L o !t q,
O C) $
6 ci)N O O a t+
NLe
r- sf o\ O on r-
N N N \o al
(J )c6 LN-
a.) cn .{- N t-- O a N N
a r-
q) N t-- oo N N
o
cq
I
q)
:€E E E S G{
E P ;,* -v,Z*?
'=
Q ;-lJrI.iL.O
;t=.-Lr!-^\ c.) aa ca aa co t-- t-- X U
i&.=:o:M:-
(r^
o
)6
i=E'-s=E<';
-j-'-dcg
cl
c!
h
(,) (.)= o o\ o\
)- O c.l N
5 Oi (/::
eLLci \n <. o\ a o\
o\ |r) N N
$ o\
N N ta
nFqi5. co cn * N tr- a $ $ N al
r\ s
v; t--. @ c'l ta
(,)
E]
(ar
() tro
s t--
(} t-- c\ t-- t-- t--
(>
\o \o
*
$
r+ O O O
Agq O O N
1d o] c\ N C\ N N C\ N C..l
Ei Ei
aq2
Q \o @ o\ \o <. o\ oo
\o O
o i.:: O O O
O O C> O
ta @ oo oo @ c\ N N N N X
qJ.6 cn co co ca \o \o \o \o
! c.)
>c aa O O
Q
o
x
tr
I
C) I I
q)
al F rc
X
E
F
x
0)
O
tr o
ti oo L O o o
o o o () L
-o o
cg
P
! a 'o .o cn
o L
a oL o E -o
Q o o o N (\ cn
o C) o -t ,o \o \o tr-
o N
o o
cd
\o
o O oo
oo oo
0o
,-li
O a Q O a ,.Ji -] U I* Q O a oo oo v
LY N ca \o t-- oo
ZT
P,
Act de defectqre q echipqmmentului Nr. 0254 din 24.11.2021
Furnizor: "ExService COM SRL"

c/f: '1009600040013
Cuza-Voda Bl1 of .7
tel: 57-36-34
Rechizite BC Agroindbank SA, fil. Nr. 4, Chigindu

bancare: cod:AGRNMD2XBBT
c/d M D76AG0000000225 1 I 432227
Prin prezentul act se confirma ca mijloacele fixe din tabel nu sunt reparabile deoarece este un
echipament invechit si din cauza lipsei pieselor de schimb pentru aceasta, NU PO Fl REPARATE.
N/o Nr. de inventar DenLrmirea material 3antitatea Anul

1 01 380056 Calculator "Seleron 1 800" 1 2004
2 01 380085 Computer CP4 Athlon 1 2007
J 01 380091 Printer Laser I 2012
4 01 380069 Modem 1 2007
lnginer Armas Andrei

Digitally signcd by Almag Anclrei
Dltcq?021. I l.2l I0:.1,1:5 I E,U'l'
tt.hsdn MoltlSigrr Signrrttrlc
l,ooation: Ir4oldova
REPUBLICA MOLDOVA PECIyEJII,IKA MOIAOBA
Consiliul Raional @a.neurrcrcufi Pafi onnufi
Fllegti Coser
DECIZIE
Proiect
din ".frjecemhrjyll2l N,.4f

Cu privire la aprobarea
bugetului raional Fileqti
pe anul 2022in lectura a doua
inconformitate cu art. 24 (1) lit. a), 47 (2), 55 din Legea finanlelor publice si
- fiscale nr.18112014, art.27 (4) lit. b) din Legea nr.39712003 privind
responsabilitatri blrgetar
finanlele publice locale, aft.43 alin. (1) lit. b) din Legea nr.436l2OO6, privind adminisrralia
public[ locald, afi.,4] gi 48 din Legea nr.41912006 cu privire la datoria sectorului public,
garanliile de stat qi recreditarea de stat, precum qi prevederile Setului metodologic privincl
elaborarea, aprobarea gi modificarea bugetului, aprobat prin Ordinul Ministrului Finanlelor r-rr.
209 din 24 decembrie 2015, -
Consiliul raional D E C I D E:
1. Se aprob[ bugetul raional pentru anul2022la venituri in sumd totald de 259636.5 mii
lei (Doud sute cincizeci Ei noud milioane Ease sute treizeci qi Ease mii cinci sute lei). qi ia
cheltuieli in sumd totald de 266607,9 mii lei (Doud sute Eaizeci qi qase milioane
Ease sute sapte
mii noud sute lei), cu deficit de 6971,4 mii lei ($ase milioane noud sute qaptezeci qi unu mii palrLr
sute lei), ce va fi acoperit din contul soldului disponibil la situalia din 01 ianuarie 2022.
2. Plafonul datoriei bugetului raional qi plafonul garanliilor acordate de Consiliul raiopal
Ia finele anului va constitui 10773,2 mii lei (euro la cursul de schimb d,e 23,10 lei).
3. Se aprobd fondul de rezervd, in sumd de 500,0 mii lei;
4. Se aprob[ Sinteza indicatorilor generali qi surselor de finanlare ale bugetului raional,
confonn anexei nr. 1,
5. Se aprobd Componenla veniturilor bugetului raional, se conform anexei nr. 2,
6. Se aprobd Resursele qi cheltuielile bugetului raional conform clasificaliei funcfionale
qi pe programe, conform anexei nr. 3.
7. Se aprobd Efectivul-limita al statelor de personal din instituliile bugetare finan(are de
la bugetul raional, conform anexei nr. 4.
8' Se aprobd Nomenclatorul tarifelor pentru serviciile prestate qi acumulirrilor
preconizate de instituliile publice finanlate de la bugetul raional, conform anexei nr. 5.
9. Se aprobl Reparlizarea mijloacelor parvenite de la Agenlia Nalionald Asistcnll
Sociald, conform anexei nr. 6.
10' Se aprobl Programul lucrarilor de intre{inere gi reparalie a drumurilor publice lecale,
conform anexei nr. 7.
I l. Se aprob[ Repartizarea aloca]iilor componentei raionale qi a fondului de eclucalie
incluzivS, conform anexei nr. 8.
12. Se aprobd Programul anual al imprumuturilor, conform anexei nr. 9.
13' Se aprobd Sinteza proiectelor de investilii capitale ale bugetului local pentru anr-rl 2022
conform anexei 10.
14. Transferurile cu destinalie speciald alocate de la bugetul de stat se vor utiliza de citre
instituliile bugetare conform destinaliei.
15. Datoriile creditoare ale instituliilor bugetare, inregistrate la data de 01 ianuarieZ0ZZ,
vor fi achitate din contul qi in limita aloca{iilor aprobate;
16. Institu{iile bugetare vor asigura:
- legalitatea utilizdrii alocafiilor bugetare gi respectarea limitelor aprobate;
- prezentarea dezagregdrii alocaliilor bugetare in termen de l0 zile dup[ aprobare cr,t
introducerea acestora in sistemul informalional de management financiar;
- contractarea de lucrdri, servicii, bunuri materiale conform prevederilor Legii priyincl
achiziliile publice;
- rapoftarea in termenii stabilili a performanlelor reahzate, conform competenlei.
17. Dna Cojocari Janna, geful Direcliei Generale Finanle qi Economie F6le;ti, va
analiza sistematic executarea bugetului local gi va inainta, in caz de necesitate, propune,i
concrete pentru consolidarea disciplinei financiar - bugetare gi menlinerea echilibrului bugetar.
18. Se autorizeazd:
o Dl Sergiu Fintina, Pregedintele raionului, cu rolul de administrator de buget, ayind
urm[toarele atribulii :
- sd modifice planurile de alocalii intre diferite nivele ale clasificaliei economice (k2) in
cadrul aceleiaqi funclii (F1-F3) in cadrul unui subprogram, f[r[ majorarea cheltuieli]or de
personal 9i latd modificarea cheltuielilor pentru investilii capitale gi a transferLLrilor
interbugetare;
- s[ includd in programele respective de cheltuieli, in baza dispozi]iei, alocaliile
reparlizate prin decizia autoritdlii reprezentative gi deliberative din fondul de rezervd, precum
;;i
transferurile cu destinalie speciali de la bugetul de stat la bugetele locale, repartizate prin altc
acte normative, decit legea bugetului de stat;
o autoritalile bugetare (Orgl 9i Orgli) sd modifice planurile de alocalii intre instituliile
subordonate intre nivele K4, in cadrul aceleiaqi funclii (F1 F3) gi aceluiaqi subprogram I.,ll',2,
-
cu respectarea limitei stabilite la nivel de K2. Totodata, autoritAtile bugetare pot moclifica
resursele colectate intre instituliile din cadrul aceleiagi funclii (Fl-F3), fEr6 modificarea lirnitei
aprobate.
o Institutriile bugetare sd modifice planurile de alocalii intre nivele K5-K6. cu
respectarea limitei stabilite la nivel de K4 al clasificaliei economice de c[tre institu]ia
superioat.ir;
19. Dna Oxana Mdrgineanu, Secretarul Consiliului raional, va asigura aducerea Ia
cunoqtin|[ publicd, prin publicare sau prin afigare in locuri publice, a prezenter decizii qi a
anexelor la decizie.
20. Executarea prezentei decizii va fi asigurata de cdtre Preqedintele raionului, dl Ser..qiLr
Fintin[.
Executor
Coordonat
: @* Janna Cojocari
Preqedintele raionului Sergiu Fintina
$ef Serviciul Juridic Grigore Roman

Secretarul Consiliului raional Oxana Mtrrgineanu
A
NoTA INIFoRMATIVA
la decizia cu privire Ia aprobarea bugetului raional Fileqti
pentru anul2022 in lectura a doua
Bugetul raional pe anul 2022 a fost elaborat in conformitate cu preveclerile art.

24 (I) lit. a), 47 (2), 55 din Legea finan{elor publice qi responsabilitali br-rgetar
-
fiscale nr.18ll20l4, art.21 (4) lit. a) din Legea nr.39712003 privind finanlele publice
locale, art.43 alin. (1) lit. b) din Legea nr,43612006 privind administralia publica
localS, art.47 qi 48 din Legea nr. 41912006 cu privire la datoria sectorului public,
garantiile de stat gi recredilarea de stat, precum qi prevederile Setului metodologic
privind elaborarea, aprobarea gi modificarea bugetului, aprobat prin Ordinul
Ministrului Finanlelor nr. 209 din24 decembrie 2015.
Proiectul deciziei privind aprobarea bugetului raional FaleEti pentru annl 2OZ2
in lectura a doua a fost elaborat in conformitate cu:
- Clasificalia bugetard,, aprobatd prin Ordinul Ministrului Finan{elor nr. 208
din 24 decembri e 2015;
- Setul metodologic, aprobat prin Ordinul Ministrului Finanlelor nr.209 clin 24
decembrie 2015.
Secliile, direcliile qi instituliile din subordinea Consiliului raional au elaborat qi
au prezentat proiecte de buget pentru anul 2022 fundamentate pe programe qi
performanfS.
Prognoza veniturilor pe anul 2022 s-a estimat reieqind din:
- prevederile legislafiei fiscale in vigoare, tinind cont de modificdrile expr-rse
la particularitalile specifice, pe tipuri de impozite qi taxe;
- analiza bazei fiscale, separat pe tipuri de impozite, taxe qi alte incasdri la
buget pe anii 2019-2021.
Veniturile bugetului raional s-au format din:
1) Venituri proprii:
- Taxele pentru resursele naturale;
- Alte venituri prevdzute de legislalie
2) Defalcdri de la urmdtoarele tipuri de impozite qi taxe de stat:
- Impozitul pe venitul persoanelor frzice 25% din volumul total calculat pe
-
teritoriul ora;elor-reEedin!6 de raion.
3) Transferuri cu destinalie generald de la bugetul de stat calculate pe baza
datelor din ultimul an pentru care existd execulie bugetard definitirr[ $i a
datelor oficiale privind popula{ia gi suprafafa raionului.
4) Transferuri cu destinalie speciald de la bugetul de stat care sunt alocate
bugetului raional pentru finanfarea:
- Cheltuielilor aferente invdldmintului pregcolar, primar, secundar-general,
extraqcolar;
-lndemnizaliilor pentru copiii rdmaqi fdra ingrijirea p6rinteascd (af'la1i sLrb
tutelS, curatelS);
-Cheltuielilor privind prestaliile sociale pentru copiii plasali in serviciile
sociale;
- Compensaliilor persoanelor cu dizabilitdli pentru c[ldtorii in transportul
comun urban, suburban qi interurban.
- Cheltuielilor de deservire cu transport a persoanelor cu dizabilitali ale
aparatului locomotor;
- Cheltuielilor pentru suslinerea tinerilor specialiqti;
- Cheltuielilor aferente qcolii sportive cu exceplia cheltuielilor capitale;
- Cheltuielilor pentru infrastructura drumurilor.
5) Resurse colectate:
- venituri de la efectuarea lucrdrilor qi prestarea serviciilor contra platd;
- locafiunea bunurilor patrimoniu public;
- donafii.
6) Veniturile cu destinalie, instituite prin acte legislative cu caracter special
(fondurile speciale) care se formeazd, din incasdri din contul taxei la
cumpdrarea valutei strdine de cdtre persoanele frzice in casele de schimb
valutar.
Pentru anul 2022, la parlea de venituri, bugetul raional este estimat in suma
totald de 259636.5 mii lei (tabelul nr. 1 la nota inforrnativd), dintre care:
- defalcdri de la impozitul pe venit a persoanelor fizice -7669,0 mii lei;
- venituri proprii ale bugetului raional - 140,0 mii lei;
- transferurile cu destinalie generald de la bugetul de Stat - 48083,1 mii lei;
- transferurile cu destina[ie speciala de la bugetul de Stat - 196235,0 mii lei;
- transferurile de la Agenfia Nafionald Asistenld Social[ - 3652,,2,0 mii lei
- taxa la cumpdrarea valutei strdine de cdtre persoanele fizice in casele de
schimb valutar.- 132,0 mii lei;
- resurse colectate de instituliile bugetare - 3479,6 mii lei.
Comparativ cu sumele aprobate in bugetul pentru anul 2021, in total, pentru
anul 2022, veniturile s-au majorat cu 9801,9 mii lei, sau cu 3,9 la sut6, inclusiv:
diminuarea veniturilor proprii cu 436,6 mii lei (finalizarea unui contract de localiune
qi prelungirea altuia doar pentru 7 luni ale anului 2022), resursele fondurilor speciale
cu 50,2 mii lei (excluderea alocafiilor pentru sprijin familial qi suport monetar.), , clrLr
Ei majorarea unor venituri cu suma de 1911,3 mii lei, inclusiv: defalcdrile cle la
impozitul pe venit a persoanelor fizice cu 1627,0 mii lei, transferurilor de la burgetul
de stat cu 8335,8 rnii lei precum si resursele colectate cu 325,9 mii lei.
Competenfele in efectuarea cheltuielilor bugetului raional pe domenii c]e
activitate sint delimitate prin legislalia privind administralia publica locrLii 5i
descentralizar ea administrativS.
Cheltuielile bugetului raional cu exceplia celor care vor fi efectuate din contul
transferurilor cu destinalie speciala s-au estimat pentru anul 2022 in dependen{ii cle
suma resurselor pro gnozate.
l/
Pentru anul 2022, compartimentul ,,Cheltuieli de personal" (tabelul nr, 2 la
nota informativd) a fost elaborat, finindu-se cont de urmdtoarele mdsuri de politici
salariale:
) Cheltuielile de personal au fost calculate linind cont de proiectul de
modificare a Legii nr. 27012018 privind sistemul unitar de salarizare in
sectorul bugetar, cu implementare incepind cu 1 ianuarie2022.
) Cheltuielile de personal au fost estimate reieqind din progn oza valorilor de
referinld pe anii 2022-2024 in urmdtoarele mdrimi:
Aprobat Estirn:it
Indicatorii
2021 2022
angajalii din sectorul bugetar, in conformitate cu
prevederile Legii nr.27 01201 8 privind sistemul unitar de 1700 1 800
salarizare in sectorul bugetar
personalul didactic, qtiinlifico-didactic gi personalul de
conducere din cadrul instituliilor de invd!6m6nt,
conducdtorii (directori gi directori adjuncli) instituliilor
de educalie timpurie, de inv6!6mdnt primar, gimnazial,
1 800 I 900
liceal gi profesional tehnic, directorii/directorii adjuncli
ai altor institulii de inv6!6mdnt decdt cele de educalie
timpurie, de invdldm6nt primar, gimnazial, liceal gi
prylesional tehnic
personalul care, conform anexelor laLegea nr.270l2Ol8
privind sistemul unitar de salarizare in sectorul bugetar, 1 800 I 900
se incadreazdin clasele de salarizare de la I pin6 la25
La estimarea cheltuielilor de personal s-a linut cont qi de limitele preliminare a

numdrului de unitdli de personal pentru anul 2022.
Cotele contribuliilor la bugetul asigurdrilor sociale de stat datorate de anga.]ator.
va constitui 29 o/o din fondul de retribuire a muncii. Respectiv, cota prirnelor. cle
asigurare obligatorie de asistentd medicald va fi achitatd din contul angajatului, ?n
mdrime de 9oh.
Partea de cheltuieli pentru anul 2022 a bugetului raional, constituie srln-ra de
266607,9 mii lei, inclusiv resurse colectate de instituliile bugetare 3479,6 rnii lei
(tabelul nr. 1 la nota informativd). TotodatS, sunt planificate alocafii in sum6 de 398.2
mii lei, in scopul achitarii imprumutului recreditat ("Construcfia locuinfelor sociale").
in total, alocafiile bugetului raional pe anul 2022, in raport cu bugetul raional
aprobat pe anul 2021, s-au majorat cu 16773,3 mii lei, sau cu 6,7Ia sutd.
in estimdrile de buget sint incluse doar cheltuielile pentru activiti.rtea
instituliilor in anul respectiv lard a include sume privind achitarea datoriilor
creditoare.
5
La elaborarea proiectului de buget, pentru intrelinerea Aparatului Preqeclintelui
raionului, Direcliilor qi Sec(iilor din subordinea Consiliului s-a linut cont de:
- normele privind numdrul abonamentelor telefoanelor de seruiciu, aprobate prin
decizia consiliului raional,
- norrnele privind numdrul - limita al autoturismelor de serviciu qi a parcursuiui-
limitd anual pentru un autoturism, aprobate prin decizia consiliului raional in
baza HotSrArii Guvernului nr.1404 din 30 decembrie 2005.
- alte cheltuieli,inbaza actelor normative in vigoare.
Alocaliile destinate asigurdrii activit6lii organelor administrative in bugetul
raional pentru anul2022 sint estimate in sum[ de 12978,6 mii lei, sau lanivel cle 4,9
la sutd din suma totalS a cheltuielilor bugetului raional. Cheltuielile respective sunt in
crestere in raport cu anul 2021 cu2219,2 mii lei sau cu 20,6o , ce se explicd prin:
majorarea cheltuielilor de personal, urmare a major[rii valorii de referintS, precum si
direclionarea sumelor necesare reparafiei capitale a cladirii Consiliului Raional
FdleEti.
Astfel, la compartimentul servicii de suport pentru executarea activitatii
Aparatului Preqedintelui, s-au luat in calcul mijloacele financiare pentru asigurerrea
activitatii organelor administrative in suml de 2035,5 mii lei, inclusiv:
- pentru intrelinerea personalului angajat - suma totald de 1451,5 mii lei;
- suslinerea serviciului de Protecfie civild in sumd de 20,0 mii lei;
- pentru servicii de tipar al ziarului ,,Patria Mea" - 240,0 mii lei;
- concursul "Cea mai amenajatdprimdrie" -200,0 mii lei;
- participarea la expozilia "Fabricat in Moldova" - 20,0 mii lei;
- achitarea indemnizaliilor pentru persoanele ce defin titlul de "Cetdfearr de
Onoare" - 49,0 mii lei;
- alte cheltuieli - 55,0 mii lei.
Pentru achitarea dobinzii la irnprurnutul recreditat "Constructia locuintelor
sociale" a fost planificatd suma de 25,9 mii lei.
Fondul de rezervd. s-a calculat in proporfie de 0,187 % din vo]r-imul
cheltuielilor pentru anul 2022 qi constituie suma de 500,0 mii lei.
La estimarea cheltuielilor la grupa principald ,,Apdrarea Nalionalb" s-a !inut
cont de prevederile legislatriei in vigoare pe domeniu.
Alocaliile pentru ,,Apdrarea Nalionald" pentru anul 2022 sint estimate in sumd
de 263,6 mii lei, similar anului 2021.
Cheltuielile pentru intrelinerea drumurilor locale s-au estimat in suma totald
17068,3 mii lei gi ele sunt in diminuare cu 531,9 mii lei fafa de bugetul aprobar
pentru anul 2021, fiind acoperite totalmente din contul transferurilor de la br-rge.[rl cle
stat. Micqorarea alocafiilor constituie 3,0 la sutd.
Cheltuielile direcfionate pentru programul ,,Aprovizionarea cu apai si
canalizare" pentru anul 2022 sunt estimate in sumd totald de 1374,1 mii lei, ?n
creEtere cu 187,1 mii lei, fald de alocaliile preconizate in anul 2021, urmare e\
majorbrii chweltuielilor de personal.
5
Alocafiile pentru ramura "Ocrotirea s6n6t6lii" constituie 200,0 mii lei, inclusir,:
175,0 mii lei pentru procurarea amestecurilor lactate pentru copii in primr-rl
de an
via[d, qi 25,0 mii lei - pentru bolnavii de cancer .
Cheltuielile pentru ramura ,,Culturd, spoft, tineret, culte qi odihn[', au lbst
elaborate in conformitate cu prevederile actelor legislative, programele
aprobate prin
deciziile Consiliului raional qi sunt acoperite din contul resurselor financiare
proplil
ale bugetului raional cu exceplia cheltuielilor aferente qcolii sportive ca1.e
sunt
acoperite din contul transferurilor speciale de la bugetul de stat, gi
constituie suma de
3995,5 rnii lei
Mijloacele financiare direc{ionate, in bugetul raional pentru anul 2022, Ia
programele ,,Cultura, cultele qi odihnS" si "Tineret
Ei spor1" sint estimate i, slrrla
totalS de 16132,6 mii lei sau la nivel de 6,0 la sutd din volumul total
al bugetr-rlui
raional. Comparativ cu anul 2021, bugetul pentru anul urmdtor prevede
ma.jor€lrea
alocafiilor cu 938,7 mii lei sau cu 6,2 la sutd, urmare a ma.ioririi cheltuielilor
cle
personal.
Pentru intrelinerea domeniului ,,inv51dm6nt" in bugetul raional pentru
anLrl
2022 au fost estimate mijloace financiare in sumd de 175870,1 mii
lei, sau la nivel cle
66,0 la sutd din suma totald a volumului cheltuielilor bugetului raional,
ir:rclusiv
resurse colectate in sumd de 2362,3 mii lei. Comparativ cu
anul 2021, alocaliile
respective s-au majorat cu 7052,9 mii lei, sau cu 6,6 la sutd.
Transferurile pentru invSlSmintul primar qi secundar general inclurcl
transferurile categoriale pentru qcoli gimnazii gi licee, calculate
dup6 metodologia cle
finanlare inbazd, de cost standard per elev.
Pentru anul 2022 cuantumul valorii pentru un
,,elev ponderat,, constituie
14916,00 lei (in creEtere cu 942,0lei) qi a normativului valoric
pentru o institulie cle
753092,00 lei (in creqtere cu 54148,0 lei). Totodatd, in suma
transferurilor crr
destinalie speciald alocate au fost incluse mijloace pentru achitarea
compensatiei
anuale in mdrime de 4000 lei pentru personalul didactic qi de
conducere din caclrul
instituliilor de invdldrnint.
Pentru acordarea dejunurilor calde elevilor claselor a I-IV, au fost
planificate
alocafiii la norma de alimentalie de 10,g0 lei pentru o zi, pentru un
numlr de l7 I zile
de alimentalie.
Transferurile pentru invdldmintul primar si secundar general
includ qi mijloace
pentru organizarea qi desfEqurarea examenelor de absolvire in gimnazii,licee
gi in
scopul asigurdrii olimpiadelor raionale, pentru cheltuielile respective
au l.ost
prevSzute mijloace financiare in sumd de 208,3 mii lei.
Cheltuielile pentru intrelinerea aparatului Direcliei Generale Educalie
si a
serviciului de asisten{d psihopedagogicd din subordinea acesteia, sint
estimate in baza
actelor normative in vigoare gi vor fi acoperite din contul resurselor
financiare proprii
ale bugetului raional in sum6 de 5589,8 rnii lei, in crestere cu 3,3 oh
sau53B,2 nrii lei
fafa de alocaliile pe anul 2021, ce se datoreazd modificdrilor operate
la Legea
27012018 privind sistemul unic de salarizare. dar a majordn
Ei i valorilor de ref'erinta
q
Mijloacele financiare alocate in bugetul raional pentru anul 2022Ia prograLnul
,,Proteclie social6" sint estimate in suma totala de 41977,3 mii lei sau la nivel de I 5,7
la sutd din suma totalI a cheltuielilor. Comparativ cu anul 2O2l ele sint in creEter.e cu
2982,6 mii lei sau cu 7,6La sutd, urmare a majordrii cheltuielilor de personal.
La elaborarea bugetului raional pentru intrelinerea ramurii ,,Protecfie sociali"
s-a finut cont de prevederile actelor legislative. Cheltuielile pentru domeniul social
vor fi acoperite din contul resurselor financiare proprii in sumd de 30925,3 nrii lei,
dar Ei a transferurilor cu destinalie specialS de la bugetul de stat, care pentr.u anul
2022 constituie suma totalS de 11052,0 mii lei.
Plalile sociale acoperite din contul transferurilor cu destinalie special[ in snmd
totala de 7399,8 mii lei sint:
- compensalia pentru serviciile de transport, care prevede compensatia
cheltuielilor pentru c6l6toria in transporlul comun urban, suburban ;i
interurban (cu exceplia taximetrelor) qi compensalia anuald pentru chc'ltuielile
legate de serviciile de transport, care se acordd persoanelor cu dizabilitali
accentuate (124,50lei trimestrial sau 498,00 lei anual) si severe, persoanelor. cu
dizabilitdtti locomotorii, copiilor cu dizabilitafi, precum si persoanelor care
insofesc persoane cu dizabilitdli severe sau copii cu dizabilitdgi (360 lei
trimestrial sau 1440,00 lei anual), precum Ei aloca{ii suplimentare peurlLr
persoanele cu dizabilitdti ale aparalului locomotor (200 lei trimestrial saLr 800
lei anual) si constituie suma de2450,0 mii lei;
- indemniza\iile pentru copii infiali qi copii orfanii rlmaqi fard ingri.jire
pdrinteasca - in mdrime de 800 lei lunar pentru fiecare beneficiar; h-rali sr-rb
tutel6 (curateld) - in mdrime de 1400 lei lunar pentru fiecare beneliciar Ei
constituie 2845,1 mii lei. Totodatd, in suma alocafiilor sunt incluse
indernnizaliile unice la plasament de 3688,70 lei, dar qi indemniza[iile pentlur
unele categorii de copii qi tineri, precum:
a) indemnizatie lunari pentru intretinere, in cuantum egal cu minimurrul cle
existentS pentru anul precedent, stabilit de Biroul Nafional de Statistica;
b) indemnizatie lunard pentru localiunea locuintei - 500 lei;
c) indemniza[ie unicd pentru pentru efectuarea cercetdrilor qi elaborarea tezei
qi lucrdrii de diplornS, in ultimul an de studii 500 lei;
-
d) indemniza[ie unicd la absolvirea instituliei de invSldmint - 10000,00 1ei.
- indemniza[iile gi compensaliile pentru absolvenfii instituliilor de invdrdnrirrt
superior Ei postsecundar pedagogic pentru plata indemnizaliei unice qi
compensarea cheltuielilor de inchiriere a spafiului locativ, consumul de energie
termicd si electricd personalului didactic angajat in instituliile de invtitdrrrint
din mediul rural qi centrele raionale, incadrati in institufiile de invdfdmint, prin
tepartizare de cdtre Ministerul Educafiei, in primii trei ani de activitate, pentrr-r
anul2022 este prevdzutS, suma de 1651,4 mii lei.
- in proiectul deciziei bugetare pe anul 2022 sunt prevdzute 453,3 mii Iei perrrr.u
prestalii sociale pentru copiii plasali in serviciile de asistenfd parentaki
profesionistd, case de copii de tip familial, centre de plasament temporar. pi
copii aflali sub tuteld lcurateld,, incepind cu clasa a V-a pind la implinirea
virstei de 18 ani sau dupS caz, ftnalizarea anului de studii ("bani de buzunar"),
Intru executarea Legii Fondului de suslinere a populaliei nr,82712000 s-au

preconizat mijloace financiare din contul transferurilor de la Agenlia Nalionald
Asistenfd Sociald in suma totald de 3652,2 mii lei, direclionate pentru finanlarea
serviciului "Asistenfd personal6", precum qi ?ncas6ri din contul taxei la cumpdrarea
valutei strdine de c6tre persoanele fizice in casele de schimb valutar in sumd de 132,0
mii lei, direcfionate in scopul finanfdrii cantinei sociale din satul Bocani in sumd de
66,0 mii lei qi a\te 66,0 mii lei direc{ionate pentru serviciul "Pachet alimentar",
Executor:
ry- Janna Cojocari

TABELUL nr. I la nota informativi
la decizia Consiliului raional Fllegti
Nr.6[ ain " 4]L __y'IL_zozt
BUGETUL RAIONAL
la venituri gi cheltuieli pe institufiile bugetare din subordinea Consiliului raional pe anul2022
Cod Eco Denumirea Sunra rnii lei
1
.,
3
VENITURI
Impozit pe venit, total 7669,0
ll llt0 Inclusiv: Impozitul pe venitul persoanelor fizicw 1669.0
lmpozitele interne pe mlrfuri gi servicii - total, inclusiv: IJ(),()
'I'axa pentru
l
I 1461 apd 900
|4613 faxa pentru extragerea mineralele utile 500
Venituri din vinzarea mtrrfurilor 9i serviciilor 2'15,6
t42251 Plata pentru loca{iunea bunurilor patrimoniului public incasatd in bugetul local de nivelul II )ds r.
TOTAL VENITURI DE BAZA, inclusiv: 805{,6

- venituri proprii 18 5,6
142310,\42320,
Resurse colectate de instituliile bugetare J179,()
t 44414.144214
142245 Venitr.rrile fbndurilor speciale (transf'eruri de la casele de schimb valutar) 132,0
l9l I 10 Iransleruri de la bugetLrl de Stat cu destinalie special?l l 9623i.0
191 131 fransleruri de la bugetul de Stat cu destinalie generall 48083. I
191310 franslemri de Ia Fondul Republican de suslinere sociald a popula{iei 3652,2
IOTAL GENERAL PE VENITURI 25963(r,5
CHELTT,] IELI
Grupa
principaltr / lnclusiv, resurse
Denumirea Total, mii lei
orltn, co I ecta te
01,0000 Serviciile de Stat cu destinalie generald - total general 12978,6 173,(r
0l,0301 Aparatul Preqedintelui - total 75 85,8 420
lnclusiv: clieltuieli recurente 7585,8 42.4
0l .0302 Servicii de suport pentru exercitarea activitltii Aparatului Pregedintelui - total 2035,5 l3l.l
nclusiv: intrelinerea personalului serviciului de supofi i451,5 l3l,l
sustinerea serviciului proteclie civila 20,0
servicii "Patria Mea" 240,0
alte chletuieli 55,0
"Fabricat in Moldova" 20,0
"Concursul cea nrai anienajat?l prinrArie" 200,0
"Cetatean de onoare" 49,0
01.0501 )irec{ia Generala Finanle qi Econornie - total 2831,4 0,s
nclusiv: cheltuieli recurente 2831,4 0,.5
0 r.0802 rondul de rezervA - total
500,0
01.1703 )eservirea impnrmuturilor ,s a
dobinda la intprumutul,,Constructia locuintelor sociale" ,( o
02.0000 {pdrarea nalionalA - total 263,6

nclusiv: cheltuieli recureute 263,6
04.5 t0 I Direclia Agriculturd, AlinrentaJie, Relalii Funciare qi Cadastru - total 743,3
lnclusiv: cheltuieli recurellte
04.6402 lntre{inerea drumurilor - total 1 7068,3
lnclusiv: cheltuieli recurente l 7068,3
06.0000 Gospoddria cornr,uraltr 9i gospoddria de exploatare a lbndului de locuin(e - total 137 4,l
06.7503 Inclusiv: intrelinerea paznicilor la Apedr.rctu[ ,,Prut - Fdleqti" 47 4,1
Investitii capitale 900,0

07.801 8 Ocrotirea sanatatii 200,0
08.0000 Culturd,sport, tineret, culte qi odihnd - total general 16132,6 58,(r
Inclusiv: cheltuicli recuretlte t6t32,6 5 8,0
Biblioteca raionaltr ,,M. EnrinescLt " - total 2288, I ,1.0
lnclusiv: cheltuieli recurerte 2288,1 4,0

Muzeul ,,L. Dubinovschi" - total I l 10,9
Inclusiv: cheltuieli recllrente I I t0,9
G rupa
lnclusiv, resurse
principalii / Denumirea Total, mii lei
co I ectate
?alatul de culturd or. Fiileqti - total 2478,1 12.0
lnclusiv: cheltuieli rocurente 2478,t 12.0
lolectiv ,,Model" - total t205,2

Inclusiv: cheltuieli recurente 1205,2
Crchsstra de Druzic[ populard - total t934,\ t2.0
Inclusiv: cheltuieli recurente t934,1 r2.0
Ac{iuni sportive Direc{ia GeneralI Educa{ie 100,0
Acfiuni pentru tineret Direc{ia General6 Educatie 100,0
Echipa de lotbal ,,Flacira" - total 836,3
)coala sportivd Flleqti - total 4015,5 20,0

lnclusiv: cheltuieli recurelite 4015,5 20,0
Stadionul ..Soicul" - total 925,4 r0.0
Inclusiv: cheltuieli recurente 925,4 10.0
Activitai(i cultural educative Aparatul PreSedintelui - total 240,0
Activitdli cultural educative Seclia Cultur[ 9i Tr.rrism - total 140,0
Centnrl de resurse pentnl tineret - total 7 59,0
Inclusir,: cheltuieli recurente 7 59,0
09.0000 lnvd{drnintul - total general I 75870,1 238J,9
Inclusiv: cheltuieli recureute 1 75 870,1 23 83,9
LT ,,M, E,minescu" - total 22938,5
lnclusir,: cheltuieli recurente 22938,5
LT,,A. Puqkin" - total 8 168,5
Inclusiv: cheltuieli reculente 8 168,5
LT,,l. Creangd"- total 10320,4

Inclusiv: cheltuieli recureute t0320,4
G. Albinelul Vechi- total 3917,6
G. Bocani - total 3263,9
Liclusiv: cheltuieli recurente 3263,9
,,E. Cogeriu" Catranic - total 3342,9
G. CIlinegti- total 3907.1
Inclusir,: cheltuieli recurente 3907,t
G. ,.I. Dumeniuc" Cdlug[r - total 4130,4
lnclusiv: cheltuieli recureute 4130,4
G, Chetrig - total 2654,7
G. Ciolacu Nou 2822,5
Inclusiv: cheltuieli recrrrente )R),) (
G. Ciolacu Vechi - total 1949,5
G, Egorovca - total 2834,4
G, F?ileqtii Noi - total 6393,4
G. Glinjeni- total 4t5t,7
nclusiv: cheltuieli recurente 4t5t,7
3. Hiliuli - total 3 1 33,1
.nclusiv: cheltuieli recurente 3133,r

3. Horegti - total 201 1.9 I1.0
nclusir,: cheltuieli recurente 201]I,9 13,0--
3. IlenLrla - total 2839,1
lnclusiv: cheltuieli recureute 2839, l
ll. lzvoare - total 2688,0
Inclusiv: chelnrieli recurente 268 8,0
l)
Grupa
principalS / Denumirea lnclusiv, resurse
Total, mii lei
co I ecta te
G. Logofteni - total 2130,3
Inclusiv: cheltuieli recuente 2130,3
3. Mardndeni - total 3546,3
nclusir,: chelnrieli recurente
3546,3
3. Musteala - total )q)6 )
nclusiv: cheltuieli recurente 2926,2
3. Navirnel- total 4309,4
lnclusiv: cheltuieli recLlrente 4309,4
G. Obreja Veche - total
4148,9
Inclusiv: gheltuieli recurente
4148,9
G. ,,N. Dabija" Pinzareni - total 23s7.4
Inclusiv: cheltuieli recurente
2357,4
J -D, ,Cantemir" Pirlila - total 3400,6
lnclusiv: cheltuieli recurente
3400,6
G. Pompa - total
2122,8
Inclusiv: cheltuieli recurerlte
2122,8
G. Popovca - total
2989.9
lnclusiv: cheltuieli recurente 2989,9
G. Pruteni - total
33 86,0
Inclusiv: cheltuieli recurellte
33 86,0
G. Rlulel- total 4095,5
Inclusir,: cheltuieli recurente
4095,s
3. "D. Gherman" Risipen.i - total
3 065,8
nclusiv: cheltuieli recurente
3 065,8
f . "Gr. Vieru" SArata Veche- total
5129,2
5129,2
G, Scumpia- total
4 6,6
Inclusir,: cheltuieli recurente
4116,6
3, Taxobeni - total
28 7,0
lnclusiv: cheltuieli recurente
28 't,0
)irectia Generall Educa{ie examenele - total
208,3
208,3
Directia Generald Educafie foi de odihna - total
600,0
Inclusiv: chelnlieli recurente
600,0
fabara de odihia ,,Romantica" - total
6 83,6 800,0
683,6 800,0
Tabara de odihn[ ,,Olimp" - total
497.4 640,0
[nclusiv: cheltuieli recurente
491 .4 640 0
lasa de crealie - total 2738,7 20u
nclusiv: cheltLrieli recurente
2738,7 20.0
)esfd$urarea olimpiadelor $i sErbdtorilor - total
277,0
Inclusiv: chelnrieli recurente
277,0
$coala de muzicd Fdle$ti - total 4057,0 499,7
Inclusiv: cheltuieli recurenre
40s7,0 499,l
icoala arte plastice F?llegti - total r I 23,8 r23,8
lnclusir,: cheltuieli recurente
I 123,8 I23,8
jcoala arte Mdrindeni - total
845,9 6 5.8
845,9 65.8
$coala arte Glingeni - total 879,3 66.6
879,3 66,6
j\paralluLqirycliei Generale Educajie - total 4332,0 3 5.()
Inclr.rsir,: cheltuieli recurente
4332,0 3 5,0
Gnrpa de deservire - total
6345,3 t 20,0
6345,3 120,0
Componenta raional6 - total 6041,2
Suslinerea educaliei incluzive - total
585,5
Grupa
lnclusiv, resurse
principalii / Denumirea Total, mii lei
priln9 colectate
Serviciul raional de asistenla psihopedagocia - total 1257,8

3amin pentru elevi l3 87,8
Inclusiv: cheltuieli recurente I 387,8
10,0000 Protec{ie sociali - total general 41977,3 4618,3
Serviciul asistent5 socialS la domiciliu - total 3872,0 I 12,0
Inclusiv: cheltuieli recurente 3872,0 t 12,0
Serviciul de asistenfd sociald comunitard - total 357 5.3
Inclusiv: cheltuieli recurente 1575 I
Serviciul de protezare qi ortopedie - total 155,5
.nclusiv: cheluieli recurel)te 155,5
lase de copii de tip lamilial - total 2t4,5
lervicii de asistenl5 parentald profesionistd - total 1 870,0
A.paratul Directiei AsistenlI Sociald, Protec{ie a Familiei qi Copilului - total 3402,7
.nclusiv: cheltuieli recurente 3402,7
lentrul social - total 548,4
Centre Comunitare de Asisten{[ Social6 - total t0794,5 75? I
Inclusiv: ,,Casa Speranlei ", or, Fiilcqti - total B21.2

Inclusir,: cheltuieli recurente 821,2
,,lmpreun6", satul Ciolacu Nou - total 61t,2 6s, r
Inclusiv: cheltrrieli recurente 6t1,2 65, I
,,Prosperare", sanrl Risipeni - total 710 2

Inclusiv: cheltuieli recuretlte 710,2
,,Nuflrul Alb", sanrl Glingeni - total 2233,4
InclLrsir,: cheltuieli recurente ))17 t
,Pentnr Voi", or. Fdleqti - total 341 8,5 687,0
Inclusiv: cheltuieli recurente 34 18,5 687,0
,Casa Comunitar6" - total 988,7
Serviciul social ,,Echipa Mobild" - total 620,5
nclusir,: cheltuiel i recurente 620,s
Serviciul social,,Locuinla Prote.jati"- total /'l) (
Serviciul social ,,Asistenla personald" - total 7296,0 3652 2
Inclusiv: cheltuieli recurente 7296,0 3652,2
Alte institutii de asistenld sociald (servicii suport Aparat DASpFC) 544,9
lnclusir,: cheltuieli recurente 544,9
ServiciLrl "Suport rnonetar" 130,0 0,0
lnclusir,: cheltuieli rccurente r30,0
Conrpensarea cheltuielilor tinerilor speciali5ti 165 1,4
Indemlizalii pentnr copii inl)a1i. copii orlani qi rdmaqi lird ingrijirea pdrinteascd, luali
sub tuteld (curateld) - total 2845,1
Compensaliile la transport pentru persoanele cu disabilitati severe Ei accentuate 2450,0

Indemnizatii copii plasati in servicii sociale 453,3
Servicrile calttiuelor sociale + Pachet alimentar 132,0 t32,0
Rambursarellmprumutului recreditat "Construc(ia Iocuin(elor sociale,, 398,2
TOTAL GENERAL 267006,1 7263,8
Executor:
illo( Janna Cojocari
B
TABELUL nr.2la nota informativtr
la decizia Consiliului raional Ftrlegti
YY'6/f din "G' '{U zozt
LIMITA
fondului de salarizare ale angaja{ilor institutiilor bugetare finan{ate
de la bugetul raional Fllegti pe anil2022
Remunerarea
Denumirea institu{iilor
muncii, mii lei
1 2 3
1. Consiliul raional - total 4939,3
lnclusiv: Aparatul Presedintelui 3008.4
Directia Agriculturd, Relatii Funciare si Cadastru 506,7
Apeduct Prut-Filesti 301.3
Servicii de suport pentru exercitarea activit6tii Aparatului Presedintelui t122.9
2. Directia Generall X'inante $i Economie 1894,9
3. Direc(ia Generali Educatie - total 116728,3
LT..M. Eminescu" Fllesti t3779.3
LT,,A. Puskin" F[lesti 5421,4
LT,,I. Creang[" F6lesti 6633,5
G. Albinetul Vechi 2669,1
G. Bocani 2210,0
G.,,E. Coqeriu" Catranic 2139.2
G. "Gh. Vrabie" Cilinesti 2688.2
G.,,I. Dumeniuk" C[lug6r 2540.4
G. Chetris 1871,3
G. Ciolacu Nou 1986.0
G. Ciolacu Vechi 1322,6
G. Egorovca 1863.3
G. FileqtiiNoi 399r.4
G. "M. CorlSteanu" Glinieni 2685,8
G. Hiliuti 21 18.0
G. Horeqti 1324,4
G.Ilenu{a 1851,1
G.Izvoare 1809,9
G. Logofteni 1459.4
G. "T. Dron" M6r[ndeni 2261.7
G. Mustea{a 1995.9
G. "$tefan cel Mare gi Sfint" Navirnet 2s53,5
G. Obreia Veche 2788.s
G.,N. Dabiia" Pinzireni 1624,7
G.,,D. Cantemir" Pirlita 2202,4
G. Pompa 1475,0
G. Popovca 7873,2
G. Pruteni 2294,5
G. R6ulel 2722"7
G. "D. Gherman" Risipeni 2069,8
G. S6rata Veche 3451.9
G. Scumpia 2738.2
G. Taxobeni 1913.4
Tabara de odihnl .,Romantica" 641,4
T abara de odihn[,,Olimp" 649,3
Casa de creafie 1846.9
Aparatul Directiei Generale Educatie 2989,2
I(f
Remunerarea
Denumirea institu(iilor
muncii, mii lei
1 2 3
Grupa de deservire 2445,2
Serviciul raional de asistenta psihopedasocia 841,2
$coala sportiv[ pentru copii Si iuniori 2563.r
Stadionul ,,Spicul" 504.7
Centrul de resurse pentru teneret 40t.4
Camin pentru elevi 669.2
$coala de arte Glingeni 632.0
$coala de arte plastice Flleqti 796,0
$coala de arte Mlrlndeni 616.2
$coala de Muzic6 Fdleqti 2814,1
Biblioteca,,M. Eminescu" l4ll,9
Palatul de culturi FileSti 1s 16.3
Colectiv ,,Model" 904,0
Orchestra de muzicl popularl 1443,5
Muzeul raional de Istorie qi Etnografie "L. Dubinovschi" F6lesti 713.0
5. Direc(ia Asistenf[ Sociall Protectie, a Familiei si Copilului - total 22263.4
lnclusiv: Deservirea la domiciliu 291t.5
Servicii speciale de asisten{i social[ comunitarl 2585,5
entrul Social 370,1
Felcer - protezist 113.6
Case de copii de tip familial 75.1
Serviciul de asistenf5 parental[ profesionistd 906,2
Centre Comunitare - total 5701,1
Inclusiv:,,Prosperare" 885.4
,Nuftrul Alb" 1174.7
,Impreun[' 860,6
,,Casa Speranlei" 1138,9
,,Pentru Voi" l64t.s
,,CasaComunitar6" 51 1.4
Serviciul social ,,Echipa MobilS" 400.4
Serviciul social,,Locuin(a Protejat6" '))\ )
Serviciul social,,Asistenfa personal[" 5638,8
Serviciul suport monetar 94,6
Aparat Directiei Asisten{5 Social[, Protectie a Familiei si Cooilului 2323.0
Servicii de suport 406,9
TOTAL GENERAL 145825.9
Executor : Janna cojocari

.d/4
Y
t5
ANEXA NR. 1
la decizj Consiliului raional Ftrlegti
Nr.QE ain "4l" /r?z ZoZt
Indicatorii generali qi sursele de finan(are ale bugetului raional Fileqti pe anul2022
Denumirea Cod Eco Suma, mii lci

I. VENITURI, total 259636,5
inclusiv transferuri de la bugetul de stat 247970.3
II. CHELTUIELI, total 2+3 266607.9
III. SOLD BUGETAR 1-(2+3) -697 | .4
IV. SURSELE DE FINANTARE, totat 4+5+9 697 |
"4
Rambursarea imprumutului recreditat intre bugetul de stat si bugetele
locale de nivelul 2 561120 -398.2
Sold de mijlooce bdne$ti lq tnceputul perioadei 910000 7369.6
Executor:
ry Janna Cojocari
ANEXA NR.2
la decizia Consiliului raional F5legti
componen{a veniturilor bugetului raional Fileqti pe anul 2022
Denumirea Cod Eco Suma, mii lci

TOTAL RESURSE
259636,5
Resurse generale
252372,7
Impozit pe venit retinut din salariu 111110 7s00.0
Impozitul pe venitul persoanelor fizice spre plata/aChitat 1t1tzl 100,0
lmpozlt pe venrtul persoanelor flzice in domeh@
persoane in regim de taxi 111125 4)n
Impozit pe venitul a
folosinta a proprietatii imobiliare 111130 21.0
Taxa pentru apa
1 1461 I 90,0
Taxa pentru extragerea mineralelor utile
114612 50,0
Plata pentru locafiunea bunurilor patrim
local de nivelul II 142251 245,6
Transferuri curente primite cu destinatie speciali intre bugetul de stat gi
bugetele locale de nivelul II pentru inv6!6mintul preqcolar, primar, l9llll 16717 r.4
seglndar general, special Ei complementar (extraEcolar)
Transferuri rrr.nit
bugetele locale de nivelul II pentru asigurarea gi asistenla specialI 191112 Tlgq x
Transferuricurenteprimitecudestina}iespecia@
bugetele locale de nivelul II pentru gcoli sportive l9l r l3 3995.5
Transferur curente cu destina{ie speciala intre bugetul de stat qi bugetele
locale de n velul II pentru infi'astructnra drumurilor 191116 17068.3
Transferuri curente primite cu destinalie gen@
bugetele locale de nivelulll 191 13 1 3 890s.3
Transferuri curente prim te cu destinafie generald din fondul de
compensare intre bugetu de stat gi bugetele locale de nivelut II 191132 9t17.8
Resursele fondurilor speciale, inclusiv
3784,2
Taxa la cumpdrarea valutei strdine de c6tre persoanele f,zice in .ur.t. oE
schimb valutar 142245 132,0
Transferuri curente primite cu destina{ie speciah int.e institrliiG bugffiT
de stat gi instituliile bugetelor locale de nivelul II 191310 16\) )
Resurse alrase de institulii, inclusiv
3479,6
Incasdri de la prestarea serviciilor cu platl
142310 323 t.5
Plata pentru localiunea bunurilor patrimoniului public
142320 248,1
Executor:
t*h Janna Cojocari
t7
ANEXANR.3
Ia decizia Consiliului raional Ftrlegti
Nr.6[ain,_@ lJ- zozt
Resursele gi cheltuielile
bugetului raional Ftrleqti pe anul 2022 conform clasificafiei funcfionale gi pe programe
Denumirea Cod Suma, mii lei

Cheltuieli total, inclusiv: 266607,9
C heltuieli recurente, inclus iv 265707,9
cheltuieli de personal, in total 1881 19,1
tnvestitii capitale, tn total 900,0
Servicii de stst cu destinalie generald 01

Resurse, total 12978,6
Resurse generale r 2805,0
Resurse colectate de autoritdli/institulii bugetare t73,6
Cheltuieli, total 12978,6
Exercitarea guverndri i 030 1 75 8 5,8
Servicii de suport pentru exercitarea guverndrii 0302 2035,s
Politici gi managernent in domeniul bugetar-fiscal 0501 2831,4
Gestionarea fondurilor de rezervd Ei de intervenlie 0802 500,0
Datoria internd a autoritalilor publice locale 1103 25,9
4pdrare nolionald 02
Resurse generale 263,6
Resnrse colectqte de autoritdli/institulii bugetare
Servicii de suporl in domeniul apdrdrii nalionale 3104 263,6
Servicii in dorueniul economiei 04

Resurse generale 1781 1,6
Resttrse colectate de autoritdli/institulii bugetare
Cheltuieli, total 1781 1,6
Politici gi management in domeniul agriculturii 5101 743,3
Dezvoltarea drumr.rrilor 6402 17068,3
Gospoddria de locuinle Si gospoddrio serviciilor comunule 06

Resurse generale 137 4,1
Resttrse colectate de autoritdli/institu|ii bugelare
Aprovizionarea cu apd gi canalizare 7503 1374,1
Ocrotiru sdttdtdlii 07
Resurse generale 200,0
Resttrse colectate de autoritdli/institulii bugetare
Programe nalionale qi speciale in domeniul ocrotirii sandtdf ii 801 8 200,0
Culturd, sport, tineret, culte Si oelihnd 08

Resurse generole 16014,6
Resurse colectate de autoritdyi/institulii bugetare 5 8,0
Dezvoltarea culturii 8502 8285,5
Protejarea gi punerea in valoare a patrimoniului cultural national 8503 I I 10,9
Sport 8602 5877,2
Iineret 8603 859,0
Invdydmtnt 09
Resurse, total I 75870,1
Resurse general.e 173486,2
Restrrse coleclale de autoritdli/institr.rlii bugetare 2383,9
Cheltuieli, total 1 75870,1
Politici gi managernent in domeniul educaliei 880 I 4332,0
lnvSl6mint gimnazial 8804 I 00582,1
Invifdmint liceal 8806 55187,2
Servicii generale in educa{ie BB 13 1257,8
Educalia extragcolard gi susfinerea elevilor dotali 8814 13702,7
Curriculum 8815 208,3
Proteclie sociald 10
Resu rse, total 41977,3
Restrrse generale 41t13,2
Restrrse colectaIe de autoritd|i/insIituIii bugeIare 864,1
Politici gi management in domeniul protecliei sociale 900 1 3941,6
ProtecJie a farniliei gi copilului 9006 1 1696,1
Asisten!6 sociald a persoanelor cu necesitdli speciale 901 0 24420,2
Protectie social6 in cazuri exceplionale 9012 262,0
Proteclia sociald a unor categorii de cetdleni 901 9 1651 ,4
Executor:
il% Janna Cojocari
t9
ANEXA NR.4
la d-egizia Consiliului raional Ftrlegti
N,6[ ain,,_&_4L_2ozt
Efectivul-limiti
al unittrfilor de personal pe autoritifile/institu{iile finanfate din bugetul raional Ftrlegti
pe anul2022
Efectivul
Cod de
Denumirea
OrgllOrg2 personal,
unitl{i
Consiliul Raional Fdlesti, total 1387 60.50

Aparatul Presedintelui Raionului F[lesti i1599 28.00
lglylgii de suport pentru exercitarea activitltii Aparatului Presedintelui 11599 21"50
Apeduct Prut-Fdlepti 11599 6,00
Direclia agriculturd,relatii funciare gi cadastru Filesti 13599 5,00
Direc(ia Generali Finanfe gi Economie Filesti t3602 20,00
Direc(ia Asisten(5 SocialS, Protec{ie a Familiei si CorriluluiFslesti. total 2004 367,33

Aparatul Direcliei Asisten!6 Social6, Protectie a Far-niliei si Copilului Fdlesti 03747 24.00
Servicii de suport pentru exercitarea activit5lii Aparatului Directiei Asistentl
03741 8,00
Social6, Protec{ie a Familiei Ei CopilLrluii F6leqti
Serviciul asisten{d sociald la dorniciliu Irdlesti 04136 59.00
Centrul Cornunitar rnultifunc{ional de Asistenld social6 "Prosperare" Risipeni 2653 12,50
Centrul Comunitar de asisten[6 sociald "NufErul Alb" Glinieni 2654 17.00
Centrul Comunitar de asistenla sociala "impleund" Ciolacu Nou 2655 12,00
3entrul Comunitar de asistenfd sociald "Casa sperantei" Fdlesti 2657 16,00
3entrul Comunitar de asistentd sociald "Pentru Voi" Fdlesti 4002 23,50
asa de copii de tip farnilial Russu Elena s.Glinieni 4018 1.00
Serviciul "Asisten{6 parentalS profesionistS" 16,00
Serviciul social "Asistenl[ personal[" F6lesti 4041 I 15,33
Casa comunitar6 FIleSti 4042 8,50
Serviciu social "Locuinta Proteiatd" Fdlesti 4044 3.00
Serviciu de asisten[d sociald comunitard 4906 1q s0
Serviciu Echipa mobild 4907 5,00
Serviciu pl'otezare gi orlopedie 4908 I.00
Centrul de protqclie a familiei si copilului 4909 5,00
Serviviul suport monetar 5891 1.00
Direc(ia Generali Educatie Fdlegti, total 2295 1491,19
Aparatul Direc{iei Cenerale Educalie FElegti 0403 8 32,00
Casa de creatie Ei agrement pentru copii qi tineri F[lesti 04143 24,18
Tabara de odihnd pentru copii "Romantica" s.Cdline5ti 2314 r 0.75
Tabara de odihnd pentru copii "Olirnp" s.Pinzireni 2448 11^25
Grupa de deservire a Direcliei Generale Educa{ie Fdlesti 367 I 49,s0
Serviciul raional de asistenf[ psihopedagogica Fdlesti 3674 10.00
Liceul Teoretic "Mihai Erninescu" din or.Fdlesti 4641 158,85
Liceul Teoretic "A.PLrskin" din or.Fdlesti 4735 63,28
Liceul Teoretic "lon Creang6" din or.Falesti 3777 76,92
Girnnaziu Albinelr,rl Vechi 4127 33,75
Gimnaziu Bocani 4t36 27,31-
ultrnaztu "Eugen Cogeriu"din s.Catranic 4t 18 25,3
Gimnaziu "Cheorghe Vrabie"din s.CIl inesti 6016 36,39
Gimnaziu Ion Durneniuk"din s.Cdlugdr 3946 33,78
Girnnaziu Chetris din s.Chetris 4090 22,42
Gimnaziu Ciolacu Nou 3 980 23,5L
Gin.maziu Ciolacu Vechi 385 I 16,4
eo
Efectivul
Cod de
Denumirea
Orgl/Org2 personal,
unitl{i
Gimnaziul Egorovca s028 22,23
\J mnaziul F[lestiiNoi 4094 48,77
l.J mnaziul "Mihai Corldteanu" din s.Glinieni 3819 36,91
Gimnaziul Hiliuti 4091 26,36
U mnaziul Horegti 4102 1,6,07
G rn4aziul Ilenula 4105 22,92
Gimnaziul Izvoare 3967 22,87
G mnaziul Logofteni 3973 18,28
G mnaziul Marandeni 4135 28,61
Gimnaziu Mustea{a 4132 24,14
Gimnaziu $tefan cel Mare 5i Sfint"din s.Navirnet 5845 32,08
Gimnaziu Sergiu Moraru"din s.Obreja Veche 3 998 36,17
Girnnaziu "Nicolae Dabi ja"din s.Pinzdreni 4129 19,34
Girnnaziu Dirnitrie Cantemir"din s, Pirlita 41 10 28,98
Gimnaziu Pompa 4017 18,3
Gitnnaziu Popovca 4032 23,48
Girnnaziu Pruteni 4036 30,63
Gimnaziu Alexei Mateevici" din s.Rdutel 5619 33,24
Gimnaziu Diomid Gherman"din s.Risipeni 404s 26,23
Girnnaziu "Grigore Vieru"din s,Sdrata Veche 4126 44,94
Lilmnazru "Vasile Alecsandri" din s.Scurnpia 5620 2 ( qo
Gimraziu Taxobeni 3943 24,57
Carninul pentru elevi or, Falegti 521 1 13,50
$coala de Arte s.Glin jeni 6080 8,25
Scoala de Arte Plastice"Gheorghe Vrabie"or.FIlegti 608 r 9,16
$coala de Arle s.M6rdndeni 6088 7,34
Scoala de Muzic6 or. Fdleqti 6089 3 5,60
Muzeul raional de Istorie si Etnografie"Lazir Dubinovschi" or. FaleSti 6084 10,00
Palatul de Cultur6 or. FdleEti 6090 23.50
Biblioteca publicd raionald "Mihai Er.ninescu" or.Fdlesti 6082 20,50
Colectiv cu titlul "Model" 6083 14.00
Crchestra de muzicd populard pe lingE Sec{ia Culturd gi Turism F6lesti 6087 20"00
Stadionul raional "Spicul " or. F6lesti 6086 10.00
Scoala sporliva pentru copii gijuniori Fllesti 6092 36,s0
Sentrul Regional de Resurse pentru Tineri F6lesti 6093 5.50
Iotal general x r 939.02
Executor: il%:L JannaCojocari
2l
ANEXA NR.5
la decizia Consiliului raional Fllegti
Nrbff din"4g, fJ/ 2ozl
Nomenclatorul
tarifelor pentru serviciile prestate ;i acumulirilor preconizate de institufiile publice
finanfate de la bugetul raional FIlegti pe anul2022
mii lei
Nr. Cod Eco Denumirea serviciilor gi tarifelor pentru o unitate Sumele
d/o preconizate
I , 3 4
1423 r0 Servicii generale de stat, total 20,5
Aparatul Preqedintelui raionului, eliberarea certificatelor de arhivi contra
t. 142310 20,0
plati - total
2. 142310 Direcfia Generalii Finanfe qi Economie Filesti 0r5
Direc(ia Generaltr Educafie (Procurarea pachetului de documente 200 lei
3. t42310 35,0
x175)
4. 1423 10 $coala de muzici - in total. 479,7
1423t0 lnclusiv: talilpentlu un elev Ia gcoala din orasul Fdlesti - 300 lei 448,2
142310 tarifpentru un elev la gcoala din s.lzvoare - 200 lei 8,1
142310 talif pentru un elev la Ecoala din s.Scumpia - 200 lei 23,4
142310 $colile de arte plastice - in total 256,2
J. 142310 $coala de arte plastice din or. Filesti, total 123,8
1423 t0 $coala de arte plastice din or. Fdleqti, tarifpentru un elev - 170 lei. 110,9
142310' Filiala din satul Sfu'ata Veche, tarif pentlu un elev - 130 lei. 12.9
6. 142310 $coala de arte din s. M5r6ndeni, total 65,8
1423 10 $coala de alte din s. M5r[ndeni, tarilpentru un elev- 160 lei aA <
142310 Filiala din satul Rdulel, tarifpentru un elev 130 lei. 4t,3
7, 142310 $coala de arte s.Glingeni, tarif pentru un elev - 150 lei. 66,6
8. 1423 10 Biblioteca "Mihai Erninescu", tarif pentru xerocopie: 1,00 leu. 4r0
9. 142310 Orchestra de muzici populard a Secliei de Culturd (950 lei ora) 12,0
t0. t423t0 Clupa de deservire a Direcliei Cenerale Educatie 0.48 lei krrr/persoana 120,0
I t, t423t0 Serviciul asistenla socialS la domiciliu (servicii prestate) 724 lei* l3 pers.* l2 r12,0
12. 1423t0 Centru comunitar de asisten!d sociali "lmpleur.r6", total 65,1
142310 7 5oh lunar din rndrin.rea pensiei
65, r
13. 1423 10 Centru comunitar de asistentd sociald "Pentru Voi", total 687,0
1423 10 75% lunal din nt[rirnea pensiei 193,1
142310 Plestarea serviciilor cu platb (6860* 12*6 pers) 493,9
14. 142310
PlocuraLea lbilor de odihnd la tabele de odihnd pentru elevi cu tarif 1500 lei
(1 500 x 960 elevi).
1440,0
15. 142320 Locatiunea bunurilor patrimoniu public. Aparatul Pr.egedintelui 22,0
Locatiunea bunurilor patrirnoniu public, Servicii de suport Aparatul pregedintelui
t6. I 42320 131,1
(Locuinlele sociale)
17. I 423 20 Locatiunea bunurilor patrirroniu public, Stadionul raional,'Spicul,, 10,0
18. 142320 Locatiunea bunUlilor patrimoniu public, Gintnaziul Hore5ti r3.0
19. 142320 Locatiunea bunulilor patrimoniu public, Palatul de cultur6 or.Fdleqti (775 lei/ord) 12,0
Locafiunea bunulilor patrimoniu public, $coala de Muzicd or. F6leEti (inclusiv
20. 142320 20,0
locatiunea S[lii de Festivitdti - 355 lei/or[)
Locafiunea bunurilor patlirnoniu public, Casa de Cr.ealie qi Agrement pentr.u Copii
21. I 423 20 20,0
gi Tineri FIle5ti
22. I 423 20 l-ocatiunea bunurilor patrintoniu public, gcoala Sportivd pentr.u Copii qi Juniori 20,0
IOTAI, 3479,6
Executor: Jannacojocari
/rr-/--
aa
ANEXA NR.6
la decizia Consiliului raional Fllcati
Nr.6F din"/1" decembrie 2021
REPARTIZAREA
mijloacelor parvenite de la Agen(ia Na{ionall Asistenftr Socialtr pe anul2022
mii lei
Inclusiv
Nr. Resurse Res u rse
Cod Eco Total Resurse
d/o fonduri atrasc tle
generale
speciale institu {ii
Venituri - total, din care x 3652,2 3652,2
Transferuri din Fondul Republican de suslinere

1 l9 l3 10 3652,2 3652,2
social[ a populaliei
Cheltuieli totale, din care x 3652,2 3652,2
I Serviciul social "Asistenfd personal6" x 76\) ) 3652,2
Executor: Janna Cojocari
a3
hz
A (}) N z
t-
N)
-
N)
-l.) -
N.)
r
NJ
A
N
A
UJ { (JJ
=Z
CA
o
a
o t'r () ?J o o:-
a
{ o\
g o:
? s. tr:i
o o t =
o I
o-
I
0a
I
(D
I
'1-
- 6'
lD(
o o I -'o
I
to
3
a o
I
(h
@
;o o = od
a JI
o
o
o I o
3 N d .:',
.D v eo
o o F9 PO
FD (D
o
tD(
o
o
o
o
o CD
I o
+a
tr"
o ! a o\
= il- (!
o o
.)
zo o
?
o
ID d=.
o a (D
g)'
P(
o -A t9(
o)
3 oai
It FO 13
6'
(D o 6-ott
C) 6
oq
o
a -
FD
I
(D r!
G
(D
ctl
ab
@ A N 00 A !)
I
! { AI
)_ @ e6 (!
N
rNr
a*
\i\\ 5
3r =lA
tra
t\ X
N F I
N)
NJ N
co
E iE oz
I =6 EF
I a
(D
I
{ \o \o
A i-.J
UI
|.J
Ul
[.)
(,l
(rl
5
(,
Ut
=1
=Ya-
(!
!t
I
(, 5 A A OJ
=:19 =
00
b { [.J
}J
5 P CP cP N,3 6u! - tJ
o o
5' o o
J
o o
o=
oi,
9=N9
o ia ta!
.) r= o oir o NatD=CDi
-i
e. e, e. e. =.tD J P J
D
3
-o o
= -'
ID
o I
a -oo lfrD !
'l CD
(D
FD FO FD
o
oDJ OD Ycn3"
=-5 =,X-
9=
a' 3 3
6=>
oi o=) E
o d t, Jl t9(
a)(
6
-o
tD( ru
o
-o - -
{ o-3 i
^-,vNr_
Qo3=.;
^
D
qo
BA. o
ED(
to( lo( t0( tD( x(.
;' 3 3
_='
=J
H!
---p;J^.
$ 6'-.
o o o o .' o ., o ia=3=i
=P
o a-' vr
^\ -r
j.
-l i
o
I
A; _ o
CahailD,
o i (J
FD 3.
o o o o
I
o -.o -.o .+NPJ
oa
o o o (D o â o A D (D J
Y^
7T
N -
o- uO- 6:
D !:x I-+o5 -.
6' fa,aa D'(
C' d \OF 9q rt\a.
:-
t-
o
o
(D
o
o
o o
NJ .!
N;
NO
N<
NE
.'6 [a
-i i
tsoP:5' = o r\!
s A'
Oa
A)' o)' :5 +
N' lDbio-
@-"8
=E
3?.
3 oa-;.
o
TD o o o o I o "Nco
9o o 3. l*.=
N) ! -'oiro rI'
5
ir
3
CD
T'
5 =.
B' :'af
(!X,o:
-Hg-
Pia
ls* i
N
ID
'D
N o-(' liu18
a -o al N
3
FO od
cD
BF?
ANEXA Nr. tl
la decizia Consiliului raional Firleqti
y1r.6[ ain",1"b, /L zozt
REPARTIZAREA
alocafiilor componentei raionale qi a fondului de educa{ie incluziv[ cfltre institufiile de inv5(Srnint pe
anul2022
mii lei
Inclusiv din contul:
Nr. d/o Denumirea instituIiilor Suma in total Componentei Fondului educafiei
raionale incluzive
I 2 3 4 5
1 Liceul Teoretic,,M,Eminescu" 283,1 126,4 156,1
2 Liceul Teoretic,,A.Pugkin" 347,9 233,9 1 14,0
J Liceul Teoretic,,I.Creang6" 127,9 121.9
4 Gimnaziu din s.Albine{ul Vechi 24,1 24,1
5 Gimnaziu din s.Bocani 74,6 7 4,6
6 Gimnaziu "E. Coseriu"din s.Catranic t52,t 13 8.5 13.6
7 Gimnaziu ,,G,Vrabie", Cil ineqti 86,9 86.9
8 Gimnaziu "1. Durneniuc" din s,Cdlugdr 86,0 65,3 20 "1
9 Gimnaziu din s.Chetris 19,9 t9,9
0 Gimnaziu din s.Ciolacu Nou 1172,4 1127,8 44,6
I Gimnaziu din s.Ciolacu Vechi 55 4 s5.1
2 Ginmaziu Egorovca )71 1 129,',l 1 0 8,()
J Gimnaziu din s.FdlestiiNoi 682,9 419,0 203.e
4 ulmnazlu ,,M.Corl6teanu",Glingen i 104,6 104,6
5 Ginuaziu din s.Hiliufi l7 ,l 17,l
6 ulmnazlu din s.Horeqti 51,3 51,3
l Gimnaziu din s.llenula 21,6 21,6
8 Gimnaziu din s..Izvoare 11 ')
7'7,2
9 Gimnaziu din s. Logofteni 0,0
20 Girnnaziu din s,M[r[ndeni 30,2 30,2
2l Gimraziu din s.Musteafa 89,6 89,6
22 Girrnaziu ,,$tefan cel Mare" Navirne! 82,0 82,0
ZJ Gimnaziu "S. Moraru"din s,Obreia Veche 1 03,6 103,6
24 Gimnaziu "N. Dabil a"din s.Pinzdreni 10,8 10,8
25 Gimnaziu "D. Cantemir"din s.Pirlila 19,5 79,5
26 Gimnaziu din s.Pompa 20,2 )n)
27 Ginuaziu din s.Popovca 51,3 5 r.3
28 Girrnaziu din s. Pruteni J 4,J 14,1
29 Gimnaziu "Alexei Mateevici" Rautel 39,4 tgJ
30 GimnaziLr "D. Gherman"din s.Risipeni 115,2 I 1,s,2
31 Ulmnazru ,,G.Vieru" Slrata Veche J ),U 3 5,0
32 Gimnaziu V.Alecsandri" Scumpia 45,1 45,1
JJ Gimnaziu din s.Taxobeni 98,6 98,6
34. Caminul pentru elevi or. Falesti 13 87,8 1387,8
Grupa de deservire a Directiei invdf[mint,tineret
35. 6225,3 6225,3
si sporl F[lesti
36. Aloca'ii centralizate (nereparlizate 6626,7 604t,2 5 8 -5,5
Total 18738,3 16023,3 2715.0
/)t
-fu/:-
es
. aN
d9a
zlc(tt
lLI
:=
tr EE
iEEN \l
.ct
!
o oE
z',] '= \\l }Rro
<i o
o -1 s
o cj'
! \llF.,
I
&,
=
.;A
(UL
aE cL )o
oJ! Nro
.E.\^l (J= NN
.s \l .: -o OO
NN
U\I o tr
aZ ,tl!
T'
=6
qJ
(o
o m
E' o'= Or-
Niyr
,='
L-
O, r= oo
'trN
:E' !5 lN IN
tr (!tr l^r
lo IN -o o)
o H= lc! lo
IN trc
sE l! l-
I 0.,
IL
lor
(J=
(J'-
qJ '=
(!
O(= lo IE :oN 'c) ()
lf If,
lc lc N o
l.s l(o N
t:
lo l-
lo Io
lc lc o
'= lE
c
g
IE
EEG. lo l.e o
o (!E't, lP.
J t=8 lH'
l=
1.ts
l6
l6
l=
lP
N
Fl
o
3F" lEl-
oJ6,l l'6 N
t6
F IE
lc lo
2 lo to
D I .sp lb!
l> t';
lc
l<-
lc
l(-
2 oE
T'ts
IP
tc
l=
l9
l
c
J OJ q
CE L
o=
$
OJ c)
J >a ro
.:
o.
(!
()
'6.
qJ
D (-E P P
z (J
o
(J
0)
J J
E
F
oE^
c
q)
L t\
N
2 tsF:= P AJ
N
.; G
P
o
(I,
P() +
=s
CL
E
6
L
P
CI
(o 00
$
ol
UI o
(J
orl o
cl
sl L
J
oJl
Pl
qt
c)
o'F,h
o:-o L
f :: LLL6I o
Ll t!E^=
J =l .E,:U(! I
)
L EI =bOo'tr
-O.--.]
(E:J=6 xo
EI E
CL
=l 0J=Q-g
LEOo
UJ
o
E
o
E_l
(-lEI
tr ,E I Ht
o rf. '= ,! .L
c 9=PJ
qt-t1|U
6 o=eO
o
OJ
ccoJ
)oE
(J'-
:
:,
gO
:oJ
L
o !.L
E'
o c d^
(J [-;
.LOqJ
a.!
o
':E
CJ
oJ=q
Pf
qp
f '=6
c .:C
o =o
OJ
z N
26
C t''{
F{ 5ir. N 9ett
diHN L,,-=
2tu.91 -VLY
5-V.rg
:r'!';av:-
9.- 6)
i.is I
-t
{ d,ol 0
H Y
: ;.E
I
o
E.E EI I .U E'E
Z E EI
{.-!l EE€
Gtbt -gl
E g.
cl li
l
5\fl^l-I
,)A
0
UE
.! Lt
.! !t
Fr o\ o\
E
r5:
\ol
^t
rlA cN
N a\
?a
-_-) ea X
I
CE
(€
-
L o
+) N et o
'a
a
I
l,n X
q
0)
t-- U
d
-I cn
Q
H
_o ca
tu er)
cd
.l
_ I
\o x
----
*.)
E
q)
AD .I00 o\
-
_
A tr
o\
|"n X
-q)
-cl
6)
-*rcl
.-A a
IG
.a
.l
*)i
.l
*J
v)
q)
a
.-- I
q)
- l,
L
o ni
-t'J6) ii
+)
I
.l
a) o
A
v
q) o
li X
g )cE irl
cg
N cq
o
*r
o
.- -
I I
a tlD.
o
)cq
tu
L
G
o
cn
N
ti
?7
r!
J_
REPUBLICA MOLDOVA PECTTyEJII4KA MOJIAOBA

Consiliul Raional @a.ueuncxufi Pafiouuufi
Fllesti Coser
PROIECT
DECIZIE
din ,/V " decembrie202t xr, 6ff
Cu privire la modificarea Statelor de personal
al Direc{iei Generale Finan{e qi Economie Flleqti
tn temeiul art.43 (1) lit.r) Legii privind adn-rinistralia publica locald nr.43612006 art.62,
art.63 din Legea nr.100/2017 cu privire la acte normative,-
CONSILIUL RAIONAL DECIDE :
1. Se aprobd Statele de personal ale Direcliei Generale Finanfe qi Economie in redac[ia noud
confbrm anexei
2 Responsabil de executarea prezentei decizii se numeEte $eful Direcliei Generale F-inanle si
Economie, Janna Cojocari.
Coordonat:
Pregedintele raionului Sergiu Fintina
Yizatz
Secretarul
al Consiliului raional Oxana Margineanu
Nota informativE
,,Cu privire Ia modificarea statelor de personal
al Direcfiei Generale F,inanfe qi Economie Fileqti,,
.. -in.Tma organizdrii concursurilor pentru ocuparea funcliilor vacante la Sec{ia Economie

din cadrul Direcliei Generale Finanle Elonomi.
Ei in rifra.xperienfii in domeniu a ca,didatelor
nu pot fi aceeptate la participarea concursului la
funcfia datd prevede experienla in domenil. ca s[
funciia de speciailrt prir;i;;i-0ilil;,#';;
ddm fosiuliitatea se participe la concursul qi
alli candidali fdrd experienfa in domeniu trebuie se instituim
o firncfia mai inferiord.
Avind in vederea cd in cadrul Secfiei Economie func{ii vacante
specialist principal propunem modificarea Statelor
sint numai funcfii de
cle personai a Direcliei Generale Finanfe
Economie in felul urmdtor. Ei
o functie de specialist principal trecem de la Secfia Economie la Secfia

contabilitatea
o funclie de speciaiist superior trecem ae ra ilclia contabilitatea
bugetara la Sec{ia
B:::r:]ft:i
Dupd modificdrile propuse la Sec{ia contabilitatea
bugetard va fi funclia de specialist
principal 3 unitdli Ei funcfia de specialist superior
o unitate. Li Seclia Economie va fi fu,cfia
specialist principal 2 ,nitdgi funclia de specialist cle
Ei superior o unitate.
Executor :
Janna cojocari
%--
ANEXA
la Decizia Consiliului raional Filegti
nr 6/6 ain 17 decembr ie 2ozl
STATELE DE PERSONAL
ALE DTRECTIEIGENERALE FINANTE 5l ECONOMIE FALE$TI
Tipul funcliei/Postului Numirulde unitSli

$ef Di reclie G e nqqlgll ng nlg t
Specialist princiPal t
e a bugetului
S.f*di,.,n.tD'*cl'*,ffi 1,
4
Specialist princiPal
1
Specialist superior
1,
Specialist
Total sectie I
I
r
7
Seclia contabilitatea bu setarS
$ef-sec!ie, Contabil - Sef I
1.
3
Specialist princiPal
Specialist superior 1,
Total seclie 5
Seclia Economie
1,
Sef Seclie
Specialist principal 2
Specialist superior t
Total sectie 4
Secretar dactilograf t
1,
$ofer
Total Direclia GeneralS Finanle 20
Executor: d/t Janna cojocari

-7
PECTIYEJILIKA MOJIAOBA
REPUBLICA MOLDOVA
Consiliul Raional
Flleqti
W Oaleurrcrcllfi Pafionnufi
Coser
DECIZIE
Nr. 6t +
din 17 decembrie202l
Cu Privire la rePartizarea
surselor financiare din
componenta raionall
pentru educa{ie
public6-nr'436-XVI 1t ?* decembrie 2006'
in temeiul aft.43(Z)din Legea privind adrninistralia
*ijrou".lor din componenta raional.,aprobat
prin
cu p.iuir. la repaitizar"" ;i-r;ii;..u ulterioare
Jecembrie zotz cr.Jin.aril.
Regulamentului qi complet,rile 9i
decizia consiliului raional nr.0617 din 1i
de repartizare a surselor din componenta
procesului verbar nr.oo--ain 08.12.2021"i ili'{r;;isiei
raionalS' consiliul raional DEGIDE:
219, 80 mii lei din componenta

raionall pentru educa{ie a bugetului
1.Se reparlizeazd suma tota16 de
raional Pentru anul 2021 inclusiv:
a) pentru lucriri de reparaqie a
cazarlgenel :
"Calirteqti
- gimnaziul ,,Cr,"o'[fitir1b1e" s' - suma 179'80 mii lei'
b) pentru acoperlrea deficitului salarial
- gimnurirt Musteala s' Musteala
- surna 40'00 mii lei
2.ResponsabildeexecutareaprezenteideciziisedesemneazdMarianaosadla,sefDirec{ieiGenerale
raionului F6leEti, Sergiu
decizii se pune in seama preqedintelui
, .p#:;ffi::,.:rl*:':.:31;:li'o,",.rtei
Fintina.
Mariana OSADTA
Executor:
Coordonat: Sergiu riNrNa

-:-,
Sef Direc{ia Generali Finan{e / (*'- . la,na coJocARI
qi Economie FSleqti
Yizat: Grigore ROMAN

Sef Serviciului Juridic oxana tuAncfNBawU
S..r.rm al Consiliului raional
Nota informativl la proiectul de decizie nr. 6 / din 17.12.2021
cu privire la repartizarea surselor linanciare din componenta raionall
nentru educatie.
Mad"na oradta - $ef Direclie GeneralS Educatie qi cultura F6legti.
nr'+EO-XVI din 28 decembrie

1OOG, Regulamentului cu privire la repartizarea qi utilizarea mijloacelor din componenta
raional6,apiobat prin decizia Consiliului raional nr.0617 din I 1 decembrie 2012 cumodificdrile
qi complet[rile ulterioare, Procesul verbal nr.06 din 08.12.2021 al qedintei comisiei de
ilitatepentruproiectelecareaucascoparmonizarea
leeislatiei nationale cu legislatia Uniunii Europene
4, Prtr*tp"l.t. p"evederi ale proiectulur li evidentierea e

rtizarea gi utilizarea mijloacelor din
componenta raionald, uprobut prin decizia Consiliului raional nt.0617 din 11 decembrie 2012
cu modificlrile qi compietlrile ulterioare se repadizeaz[ sum.a de 219,80 mii lci din componenta
raionald a bugetului raional pentru instituliile propuse.
ii,asigurareaproceSu1uieducationa1deca1itateEi
in baza procesului verbal nr.06 dinO8.12.2021a1 gedinJei comisiei de repartizare a surselor din
componenta raionala, se propune Consiliului raional de a aloca suma de de 219,80 mii lei din
componenta raionalS a bugetului raional pentru institutiile propuse.
6. Modul de incorporzre a actului in cadrul normativ in vigoare

proiectut de decizie se incorporeazdin sistemul actelor normdive.
7. Avizarea qi consultarea publicE rIlq&glulgl
at Pe Paginile W
8. Constatlrile expertizei anticolqplq
9. Constatlrile expertizei de compatibilitate
10. Constatlrile expertizei .iuridice

a .*petir.i.l*idice efectuate de serviciul juridic, proiectul de decizie a tbst avrzat
-U.*ur.
pozitiv.
1 1. Constatlrile altor expertize
Executor: Marianaosadla
il/L
REPUBTICA MOTDOVA REPUBLIC OF MOLDOVA
MTN|STERUt EDUCATTET
$r cERcETArur
FATESTI DISTRICT CONCIL
DTRECT|A GENERATA EDUCATTE
FALEgfl GENERAL DEPARTAMENT OF
TNSTTTUTTA PUBUCA G|MNAZ|UT EDUCATION
MUSTEATA
MD 5935, Satul Mustea{a , raionul Fileqti

Tel.0-(259) - 50-8-19
AT, REPUTILICII
rNSTtruTtA puELlcA
-
GIMNAZIUL MUSTIi/ITA Doamnei $ef
rDNo tutla:ootttt+s aI DGEC Filegti
M D593 5,r.o ul, rAILEgrI,r.]rtus.TRATA
L E$rt,r. Mp SJRATI
,la|€@roil- OSADTA Mariana
DEMERS
Prin prezenta, administralia IP Gimnaziul Musteala solicit[ respectuos de a aloca

din bugetul Consiliului Raional Fdleqti surse financiare.in sum6 suma de 40.000 lei
pentru acoperirea total[ a salariului pentru luna noiembrie.
Directorul !P Gimnaziul Musteala pit Adela

ffill''u-l'u'no"
ilJ:HE$iffi,}:lvil"xtll',
Direclia GeneralI
ffi.ilqic'ltuta FdteEti
Mariana Osadla
DEMERS
le Vrabie"'
'ulul
.iii&,[f:{'*tti':",,x}ifli;{dild*
financtare'' qi de mese
mes( sala de sport)
miiloace ::i';;;nr.,"ul.B(sala
d. ,.poru1i' u tujililFai,,:13:'i'o('ur'
pentru sus[inere'
V[ mul1u*'* "fiiitipat
Cu Profund resPect'
ela Gherman
Directorul gimnaziul
REPUBLICA MOLDOVA PE CTIYBJII,IKA MONAOBA
CONSILIUL RAIONAL FALE$TI PAfioHHbrfi connt ogJIEIIITb
PRE$EDINTELE RAIONULUI IPEACEAATEJIr Pafiosa
FALE$TI (DSJIEIUTb
DECIZIE Proiect
din 17 decembrie 2021 nr, il8

Cu privire la casarea unor bunuri raportate
la mijloacele fixe din subordinea DGEC Fileqti
in terneiul art. 43, alin. 1, lit. c) al Legii nr. 436 - XVI din 28.12.2006 privind administralia publicd
local6, inbazaRegulamentului privind inventarierea, aprobat prin ordinul Ministerul Finanfelor Republicii
Moldova nr.60 din 29.05.2012. Regularnentului privind casarea bunurilor uzate, rapoftate la mijloacele fixe
aprobat prin Hotdr6rea Guvernului nr' 500 din 12.05.1998,
Consiliul raional DECIDE :
1. Se autorizeazdcasarea bunurilor in sumd de 265403,81 lei ( doui sute;aizeci qi cinci mii patru sute trei
lei, optzeci ;i unu bani) lei aflate la evidenla contabild a Direcliei Generale Eclr-rcalie ;i Culturd FdleEti,
conform Anexei nr. 1.
2. Se autorizeazdcasarea, transformarea in maculaturd Ei trecerea la pierderi a literaturii din fondul Bibliotecii

publice raionale ,,Mihai Eminescu" in numdr de 2097 exemplare in valoare totald de 3697 lei (trei mii
qase sute noudzeci qi ;apte lei) , conform Anexei nr 2.
3. Literatura va fi scoas[ cle la eviden]a contabil[ a Bibliotecii publice raionale ,,Mihai Eminescu" din cadrul
Direcliei Generale Educalie qi Cultur6, comercializat6. camaculaturd conform legislaliei in vigoare.
4. Bunurile casate vor fi scoase de la evidenla contabild a Direcliei Generald Educafie ;i Culturd FdleEti.
5. Se permite evaluarea bunurilor materiale , enumerate in Anexa nr.3 conform prevederilor Regulamentului
cu privire la modul de determinare qi comercializare a activelor, HG nr.480 din 28.03.08.
6. Responsabil de executareaprezentei decizii se desemneazdMariana Osadla, qef Direclie Generalf,Educafie

gi Cultur[ Fdleqti.
7. Executarea prezentei deciziivafi asigurgtdde Preqedintele raionului Fdleqti, Sergiu Fintin6.
Executor: U/'f77
0, Mariana osadla
Coordonat:
Preqedintele raionului Sergiu Fintina
Seful Direc{iei Generale Finanle

qi Economie FSleqti
.%__- ranna cojocari
Yizat:
NOTA INF'ORMÂ.TIVA
la proiectul de decizie nr.6t8 din17.12.2021

cu privire la casarea unor bunuri raportate la mijloacele fixe
1. Denumirea autorului $i, dupd caz, aparticipantilor la elaborarea proiectului

Mariana OSADTA - tef Direcfie Generald Educafie qi Culturl FdleSti.
2. Condiliile ce au impus elaborarea proiectului de act normativ si finalitltile urmdrite
Ca urmare a inventarierii bunurilor ce aparlin Direcliei Generale Educafie F6leqti, comisia de inventariere a
constatat o serie de bunuri vechi qi moral invechite, care nu pot fi utilizate in procesul de activitate. in aceste
condilii a fost intocmit Procesul-verbal din 07 .12,202L de casare a mijloacelor fixe, conform cEruia au fost
propuse bunurile spre casare
In rezultatul inventarierii qi verificirii efectuate pe parcursul anului 2021 a colecfiei de publicafii aflate la
balanfa Bibliotecii publice raionale ,,Mihai Eminescu", tindnd cont de faptul, cd dezvoltarea qi diversificarea
colecfiilor qi concordanfa lor cu interesele beneficiarilor este primordial in activitatea unei institufii
bibliotecare, iar colec{iile mari nu sunt neapdrat colecfii bune, av6nd in vedere gradul inalt de uztrd,fizicd qi
imposibilitatea folosirii in continuare a literaturii, precum qi a restaur6rii manuale a publicatiilor deteriorate
se propune ca manualele stipulate in anexa nr. 2 sE fie casate.
In rezultatul evaludrii a gradului de uzurd sporit qi Raportului de verificare tehnicd a autobuzului IVECO
FIAT SPA AAC- 192 din28.12.2019.
3. Descrierea gradului de compatibilitate pentru proiectele care au ca scop armonizarea legislaliei nalionale
cu legislalia Uniunii Europene
4. Principalele prevederi ale proiectului Si evidentierea elementelor noi

Emiterea deciziei cu privire la casarea unor bunuri raportate la mijloacele fixe in conformitate cu Procesul-
verbal din 07.12.2021 de casare a mijloacelor fixe .
5. Fundamentarea economico-financiard
6. Modul de incorporare a actului in cadrul normativ in vigoare

Proiectul de decizie se incolporeazd,in sistemul actelor normative
7. Avizarea $i consultarea publicd a proiectului
8. Constatdrile expertizei anticorupfie
9. Constat6rile expertizei de corypatibilitate
1 0. Constatdrile expertizei iuridice

Proiectul de decizie este elaborat in conformitate cu actele legislative in vigoare.
1 1. Constatdrile altor expertize
Executor: Mariana OSADTA

,
\
o o o o o a
P o
EH (n^ a^ Uin (d (d cd
o o o o o o o o
L aa
XGI rcd h L
Orr )CB rcd o o o o o
c) trr trr o
q)
O Eo €o Eo €o (!
5S U U (d li
H z rI] r! rrl (€ d d C6
(r)
o
o U) (A o
!d \J \J d -o
rd
Ed
as A a O U O Q O 3
\o
a
t<
.i a.) c.) aa cn c.t tr* c.l
-.t ca c.l co \o
EfSL-o
='s co ca
O crl ca a.t c.) a-) N
E E.E i.- ca co CN ol c.l
d oE a
N
o
(,) I
cBh$ co N O
9= tr oo
(.I l*^
\o o\ x loo
co \o an o\ =
oo t- oo $ c.t o
e6flp tr* CI\ c.l o\ c.I
N
oo oo \o \o =f ol \IH
N t'
S E,E
(-N
k ss,d o co lO c\ co O
oo^ lo" O
.!;H \o o\ oo
co \o l.a o\ o\ \n
€) oo F- loo $ co C.l
tr- co
E IE.E c.l tr- lO\ N $ o\ c-.1
N co \o
c{ trcicd oo oo l\o c\l
t)
cl
I
<oe
,E
cn
rel
Eor-
o c.!
I E.)'= 6a
rr)
N c.)
t--
co :o c.) c.t
6l
g S.E E *.8= EE
q) i: E": 3 : s
EI
tr E== .= E A E =S - H=L!
-,=
LX
-' o) co
,2c) co co ao
a0N Ed r- F- r- r- F- co ca co c'n
$ .+ $ O F-X ^ co
crE $ $ oo oo $
oo oo oo $ $ ov $ &
frI -f, $ o\ o\ o\
o t) s $ \o \o \o c.,l
$
=
a)
c.)
ct
o
.t
o.l O
9ec)o O co o c..l oo
E -r- cB.9
L.i 6 \o oo
L - cl cnI c.t \o co o\ o\ ta)
o i-Lac! oo t-r oo $ c.t
o\ r-' c.l
tt)
=U t-- o\ N <f, o.l c.l \o
q) -.r N \o o\ c'.1 cO
o E cn.E" oo oo \o N
I u >.E ''
c{
o .\ Ic\ o la c.l cn (\
N c.l N N N
+OO o' .olo. m + ca) O\ (tl
*OO HOO #$ o#lOt
!'!.= E : _ o\
c\
ca I c.)
O <. N cr) C.l
co o\ \o o\ C..l N O co a
ot c.t O (\ c.l
,4,, <>
)(!9o O O O O
o\ o\ o\ o\ cO ca N .f,
E ZE .t $ $ s \o \o \o $
a-a t
c.) c.) co co c.) ca co ca
Zotel = cO cO co
(.)
o
13
L ! !
o o \o a 0)
Io .0)o
oâ C6 0)(!
(9 6Z !'l co C) (/).o
Oo; OL (.) ! k ;v 09 o
-9 (d^ <-r =o)
!!o -o -Ok
s,? a-3 of6 rO
c) -r 36 o OO cn )t
E E'E :< s8 u) <) a .h= e6.) o3
d -CQ €0) (n c)
a. '=*
L L L Qi
o'5 a a a
g q q l. (s a
XL - H 4 (-)
a9
L: co rn t-- oo o'
N s
z
n/
A
& g a a g g (n Cd ^(d (d io
a g a o o H F (n id
r H H H O .O O o o (B .io
H .o cd.-
H
i:r r.i
liE (n! (€ li CgH
o o o o O o d
6(E x(d xd
o o o o EH (gli ^Cg
(EF (gF ^(t
€F (!l-
d (! cgli Etr
(d cd (o d !s t< FO FO
(€ d sd li L l< li FO FO F6 F6 F6
L t< t< t< ti (! Cd (d
(! (d (n d cd r', d & & & &
cd p(g -o -o -o r'.
,o -o -o -o -o CB cd (d I
-o
p(!
'cd
-o cd d (d d
F F F F ti F F t- F F F F
c.) ce O O
O O ca ca
t-- trt ca cn ca co O
O N
9 al ca aa ca c.) N N N ol
\o N c.) co cO cO c.t (\ ct o.l N
N c.l
oo O
O oo
fr1 oo
oo rn O co (\
(n (-- rt
00 t'* t tr) oo N $ C'l co $ o\
\ oo \o tr) oo tr- t- C.l \o \o N o\
c.l .+ \o \o \o tn co -{- a.l tr)
co o\ o\
c.l c.l oo c.t
<>
O oo
O oo
(n ra) <- @
00 O O (> o\ c.]
oo |r) F- oo N c.) 5
r- $ ra) tr) ta) $ c.i \o
scoc.t
tr) oo .t \o \o oo t-- r- N o\ \o o\
ca N \o c.t o\ $ c..l
co c.l oo o\ c.)
r \n \ rn tat co
(r) oo tr) co c.) ca
oo ln lco
O O O o
O an co ca c co o lco
oo co co c-.1 N c.)
oo cO co ca CO cO ca co co ta)
c{ Iloc.r
N rn Ks!
N^ $ -f, t .f, oo oo -i- oo l$
r.- x c.I Fn o\s tr) $ o\
+ o\ o\ $ sl o\ $ lO'
o\ o\ o\
s oo oo
so\ \o I\O
o oo O r+ \r \o \o \o \o \o \o \o t- c.t
c..l $ N
oo
O o o O o oo
rn tf) -f oo
>o cft
F- O c.l o\ .+ ci
b r- -+ tr) (.i oo $ N O ce s o\
!a) oo \o \o oo tr- t-- (\ \o N o\
a.) N o\ s \o \o tat c.t o\ N
cn C.l 6 co
O c..l c'I c'.l cl (..l (\
(-l cl cl (\ (-I c..l (\ N
ol c.l N cl n co O\(r) O\tfi O'\ ca O\rr: O\ c't -!f,
N\O #$ NO\ o\tr) O\(r1 (\ o\ O\ rn O\(r) O\ cn
.=)* O\O O\O O\ O*
601 #O O+ -* (> O
O. -i o\ i o\ (..l ca
O O aa
* xN
o\ c\ c.) c..l C\ ca ca c.) aa N
N c.) c.l N
tr) oo oo t--- oo $ tr) o\ c.)
F- s \o oo co oo co o\ lr) oo (n ao oo
co oo $ oo (\ I-r F- o] N N O N
N C.l N N (\ o
o O <> ca O
\o \o \o \o s rt \o $ \o s
\f, v -f, s $ $ $ v s
co co cO cO c.t co aO
cO co co co co co co co c.r
ca co co
o a
X li o
(! cd Fi () o
\o Eoo o a
(n d a= aO c.t 'O ar g
q o )* I I N .E or o N d
a U) -(g :E +r HK 5- o o
o lJ od 0) 6 o
L EE6
o &
ao E!E> d H0) o
o-H Z, z O-!r J
aH !? id ,I
trE
.=o EE€ L ,z. oo ,.o Y 9Y =w
o -=,i bo
.-H EE .oj3Y E
a oc) (! *o C)
L *<
a d o s<
+.i i o
d 9 O U o o O () a &
a 4 ca (-) P
==
(}\ al cn $ \o tr- oo o\
c.l c.l $ \o tr- oo O o.l C{ c..l N c.l N
N c\ at N
I
'.= d
d ! !
(!o d (go d (!o a^ o^
(.) o eEl ,fi e3 li- !
(o (g io "d io Hfqb[ 5Sq( FSqbr rEt <fi <fi
o .o .o ko ko o o o o frr
.od (t .i d.i d.i o ..
o .. o .'
G! .l G' 'i *-- i:E o
l<E dlr
EE $ EE$ EE $ l+i t< ti vo E5
(iri
i:E HE
HE
6(! AG,
HE A6 xd EH XH O€ 'dtr
^(E 'dtr EH
xid 'dtr .=ao .=aa .=aa o d-, So> 3o
(trH 6H Nlr Etr Etr Etr FO ii(o0 iicdo ij(sg o o 0d c) {.9 a.9
FO FO FO trE F5 F6 F6 FO -o
&
'So9 N N O ir) <)a (d
& & & & &
.1
& & & /" L'o
00)a = E€# 7)s #30{ d
ao 0r
E€# ao
ao Z z "l.g0i A
co co O
o\ o\ c.)
c.l N Ct ca c.) c.)
ca O o N o
-f co ca co (n
co * co co c.t c.l c..l N
ca N ci lr) \n
O a o
o s $ o O
ta) \n o o O o\ o\ 0\
\n o\
t-- (\ (\ (\ ra)
O O rn
t-- N tr) ral \o a.t crt co $ (\ N co oo
N N c{ e.l (a) N \n c.t N
N N
O a O O
O O O O
ra) $ $ O O
lr) t1 o O o\ \n <> o\ \o
tr- c'l C..l N N (r) tr) O O co co -i- (\ c.)
f,- N N N N \o ta cO
N N a
(\ N ct
ca ci lrn tn lc.l tr)
trl c-.1 c'.l (\ N c-- tr- t-- ca
co ltn
.<.
O IO
lo le lw \r
olo I$
r ta) ra1 -
rrr la.,l l(\ N $ lo
N .f, st lco lco co F- co t-* o+ v^l tr) o\l(r)
c.l cl $ <r .+ $ c\l N #lc'.l
\n ; lo lo .i- oo s oo o .olo
oo oo oo -{- $ * o\ $ Kc. RrlSi o lo
oo oo oo o\ $ O IO
$ { $ $
slxlx
$ l\o l\o \o O o l(..l N N IN
H
v # ld li (\ .i l+ lH
O O O
O o lo O
o o\
o
$ $ o IO <>
\n rn o lo o\ o\
F- c.l c.r lcl o\ \n o\
t-- C.t rn \n \o c.l c.) co .i- N N ca co
c'l N N IN tr) N tr) cA c\l
c.l N ld
O O O
O c.l cl C\ N c.l N N N
c.t ot (\ (.N (\ N c.l N cl (\
O\ cO O\(r) $co O\ OO (\ oo co c.l ca c.l
C.l tr- oI f- (-.l F- (\ t'- O\ ca O\ c.) O\ ca O\ \n -i r*
NO\ O\O ,3- OH
-* ?i '1 * '1 * -* ':* o\ <..i ..1 c.i
o\ o\ O i ca c.l co
c.l c.l C\ cn a.t cn c.) crt c.) c.) N
t-- tr) $ tr- r/) t--
.f, H l\a) tr) oo c.) (at c..l CO oo oo
r.1 o\ o\ \o lLn \o \o N oo oo O O
N N a
o li
lo co oo oo
o
oo
o lo\ co rf, \o ca co c.l $
o\ \l lsf $ s \o \o
$ $ t ao a.t c.r
c.) co c.t ca co O
c.) ca cO ci lco cO co c.)
() tr
O o .t' L o
()X r':i x ! d
(/) o. ! I
L( Otr- 5\ 9trr o L
(o ,-o $i
*oo -o o o o
t< *i a-o xA o. o
o o o () ! -o Jr
Iri (-) +(B P OC{ -x =E-9X
()Y ou) Ae tr-
tal (! o P o
ilti o
(! L o c.r -i - .= \-,/ O(n d o
L o o 9) ti P o" -o '=i: a .! (.)
N N (d (€ )><
Ei i o
QX o o cO
o
o o 0) ()Q =*i g tli o .=u
($L) o o Lr
Pd
rf) o o d cg C! _
*x 9Q
ra|
(nd () a 0) o o
o
C) o o
a
o
./)
qo Hg =.i Av U< Q F
F F F C,H \= (6 cq
D o A<)
N ca \o oo
O (\ aa $ \c) f- oo O -{- $ $ sr- -f
ca a.| an co ca ca c.) ca c-) an <- $
->
(n d (g j
s h il k il il L:
d I il L: il il S: LI tr L,,/ o o
d d d o.i o o o o o o o
o.- o.- o,r o o d.n d.n
€a o.: 'NB 'F; <d .- d.- d.l-.l cd .- ;JE
o NE NY? N3 OE oi; ou o'i; O-a o6 OE o<)6 C)oJoi;
o ci) (l)c) A() !2() 0.)6) Qo) Q() o0) Qo) ci) Oo U;
!)o o6)
l> ci =o >F =o
z.$ Ao (J(S O(d O(d od o(!
Ei a lJ. z,F (! o(€ o(! od od U(E od o(! od o(dl+t
d (d li d fri =t! s-
il (E ii s?
(no 6;i 630 =F s .o -o -o =
-o s -o' -o s =Fr
-o -o -o
o o o Fq FA ca E] u.l ca Fq
Eb
o FA ca a FA FA Fq m EA
ao ao ao ao a
o O c.t a O
a
r- O O c.) O
ca O
\o o.l N CN c.l N oi N c..l N
(\ c.l N N N c.) N N
c.l
tr o $
oo O O
q c1
.i- oo F-
F- od o\ oo o oo co
oo lr) \o \o oo (a) (n lr) \n tr) N tr-
c.t co c.l ca v-) r w
ca s N c.) o\ c.l
oo co
O a <1- O
t--
tr) o\ oo o
co F- O r
tr-- t o\ oo oo aa
\o tr) oo oo oo O
oo n \o co \o rn tr) tr) ta) ra) $ N t--
co $ oo N cn N
C.l c.t o\ oo co
rn (r) tr) \n Ln (r)
\o tr) ca
o $ $ $ $ sl w $ s .f,
$ s s $ .f -i- $ v s$ O O O O O
O O O O (.lo O t.)cn (n$ (r)Ca r\o t-- (.)
tal OO rn ca (.f (r)\n |r)oo O
\o\ rn C..l
\.l \o rn \o rrt.l r\o ral $
Ntr- NO\ (\$ (\N c.t$ NS Ntn Ntr) (\ (n N(r) N(r) N(n NCO (\ Noo
oo c{ \o c.l $ c.l \0 NS N\o (>o oo\co (> o\
(at OO\ Q00 oo\ OO\ OOI oo O (\ (\ N (\ N
o o.l N N C\ N N c.l o.l c.l N N C\
N ct N
t-- $
\n
O c.l O O oo
o tr) oo o O tr- tr)
tr- $ # i oo O O O O O o.f O a.)
oo tar \o \o O \o oo O (r) (r) (n C\ (r-
c.l oo N c.) tar n ra) $
c.t $ N ao o\ oo cn N
N N N N N C\ C\ N N N N c.l .l
ct c'.l c.l N N N N oo oo
Ir)oo tr)N co co co oo ca oo ci oo ca oo cn oo co oo ca oo ca ca =f, o\
(\ o\ NO\ (-.l o\ a.l o\ ci c-)
F- OO
,r; ar; \r) ,r; rn ,r) \a) ,r) O
..i O N c.) C...i
N c.i
O
tr) Ir) \l/) tn ra) \o $ .f,
c.t \f, oo t'- t-r ol (-- F- F- t-- t-- t-- oo
c-t N c.l cn N \o a.t oo F- .+ rat \o tr- oo
o ol ca
O oo oo co oo ca \o oo
tr) w .d- oo oo o \o oo oo co oo .i- .t
s oo $ oo .f, $ $ $ \f, $ sl \o s
@ oo oo t s
c.l
\r C. co a.) co co co cn ca cn ca ca co
co co c.t co cn c.)
ca
L
o
a
t<
o o O
O d L(
o C) o t< k L li tr ti ! L o o
o o o L o o C) o o o () 0) P
ti L o N o N d
P .o o .o d
E .o H cg o o o o o (-)
0)= ():l rn tr) # P P
q5 € .o o L C)
a0 o L O E E 'o o
0_) a o
o\o ()5 -o d
t d L o o o o L
o (n () (J (-) r\o () Q o o 9i
L d z 9. o Q O !
() a F- g (-) o
o o O
Fi O
oo N cn $ ta) t-- oo
(\ co .f, \o t-- o\
(r) \o \o \o \o \o \o \o \o
-i- \a) tal \o
h
0) ol
+i L rrl lj lj il h tj H
o o o o o o o d'= <E
d.n (d .n d..1 d)o oE
OE Ut; OE U; 8's o6 Q()
UR
Qo) t ori Etr
o0) U.B
Qo) oo oo oo o0) o(!
od (J(! od od od od od o.E -cg
d rt..t xs
ov -o -H
,.o -o -o
-o -o o -o
0 aEz ca FA FA t4t ca
m m o
ca c.t
o r.) O co
ca ar)
co c.l c.t ca c-.1 o.l N
N
)o oo
€
fr O ro
N oo tr) O
N O O \o tr- t
co oo $ c.) c.l o\ o\ o\ l,n
co 00 co c.i -i- \0
c.t N (-- aa c\ N
O 00
o oo co O
co <> c ?a
a rn
a.l N oo o \o t-- .+
oo oo $ co ca o\ o\ [n
co 6 oo r) o\ N $
a.) ot r- c.t N N
ca tr) r
rn ca
$ $ -f, $ .f $ ls
$ $ O t].) *lLn \O
r\o tr) \a) trl \i-
\o\ ro\ c.ltn tal O rno (\
N.f c.l c\ r- N t-- (\O c.l F-lN co
c.t o] c{- OO
C)H
O C.llO +
aa O (\ N
(\ ct N (\ (\ N N IN
oo oo O O
oo O
oo tr)
a.l c.l o O \o F-
co oo $ co ca o\ o\
c.t @ oo r o\ N
co o.l tr- co N
c(
O c.l C\ (\
c-.1 cl N c.l N cl c.l 3
\o rn ci c.) o<' (> oo F- ra ooo t-- O\ ooo ca o\
c.) co
-^ O. O. r- ca
ar; o.i
.\ l\o t-- o\ c..l c\
oo $
co l- c.) c'.1
co s + l+ O
C\
\o \o loo co \o \o \o
\o ao \o I<' -f $ $ s
$ \o $ $
c.) c.) cn c.)
ao co co co c.r I cn
!
o o q
lr o L L
p o l]i o I +{
t< C6
aa J
o o) L L
tr- ag4 o 6) /,
o o N O o o
o o a !
tt)
UZ 0)
() E
cd o o X r)co
o l< o
V) B F
aa \o F- oo
o\ O a'l t-- r- tr- t--
(-- F-
st--
\o t-- r-
I
l*n"*u/-
La DeciziaConsiliului naionaf
nr.06/!din -/.L zo y'l
Lista publicafiilor casate din fondul
de riteraturE
a Bibliotecii publice Raionale,,M.Eminescu,,
Nr/o Numdrul de Autorul qi titlul carfii CZU Anui Preful

inventar
:1. 58809 A*ii T
editiei lei bani
a*.,."o.,rq r_sH,u qrtvlno accesul Ia .,
J 2AA3
2. 760AA 10
J 2008 25
3. 64235 Cinhr-r' ( fl',I+,,-^ -^^-^-
I 1992
4.
f
1r498 lcordc, p.Inainte de i qiiffiE--- 1
I I 990
10 50
48
J 7s177 Infor*ur.u ua n
6. 76001
J 20a9 65 75
aaa
7. 75999
JJ5 2008 25
8. t2121
33 2007 25
i;. 3t3 1994 2 40
64293 f.rlninsnLi D TTI+i*:i^ -:r, r ryh^^
lv.lLtg ale ur(55 32 1998 5
10. 1 4307 lvf;1;
^, ^*-.4 rvrvr s I
r. r\--:
\,r rlrra1 lil III(Jnara I rAleA a
1
I
J 1993 1 70
64697 rvrarreung pentru toti a
L2 11517 N/tAtroo^rF
-l 1996 100 4.A
^,^*v.vpvs r rurvval,ulil,ul r0sl]
t{ 1993 50
Muzeul tehnicii populare-
1
125s8
14. 6 1 985 4
70529 Prnrrro-rrl ,l-ll*:i"F_
- I"-r,,.r":r'_t_vYgyl guvg{nutur a pe anii
t5. 323 2AAs 10
21086 ^*vurvr u. \rruLr qs qlDllofeconomle 0 1997 o 75
16. 80983 RosnqIN^+offi
1-v},v= 4.r-\yr]r',v ..jgtl jgggll- r cr.eglin 323 2012 23
17. t324A :A-vy v Jrr Av wJlJ(rJl(rillre
10
ro- 12381
I 1987 2 U
?a
Ltt 1975
-t
19. 1243s jlnq 74

- ^...r&r trr.J rJ/Meil aH4Mane-IIOp 28
?-a. 2436 A*rr*nrrrl@ ,a
1980
1980
90
tJ. 3258 1 90
?_2.
<'t 1964 32
1tr Anercan{ppr B. Crzepr ilrece
2_3. 12 -aner...o--F
I 1987 J 80
24. t-,
-,--..vurA}/{r u. \.lrrl(ipb aJlece I 1987 J 80
1r ti 1987 a
4J, 295 J 80
46 1971 oo
26. 299 A-"-^rrerrncr--^rr D I1^------* o6
:-_1y9. u_Ir_+r, p)r-4y]l
I\qA o
t/.
- 141
c 197A 4
322. ..".v^wanAlrr,l rr..prfrurl4pS-Te MSprSplITg
28. E 1989 40
na-ôr'--.-
,Ai4v^v@Alrra ff T r----
^)o 21A
[r..E tHlIlHD3_Te M3nl-qnrrTe
zruexcauApr.r B.bluruup?-Te Moprspare
I i 989 4A
)ri
7254 .Ayrvrw@Al4.l
I 1989 4A
31. JT/ Arrer..o--^', D-fr]]l
E)
rJ.l luESHll I 1984 90
o
G 1971 1 74
32". 14446
i4399
E t97t 1 74
AnercauAp4 B.floe:uu
J 12457
I 1975 l5
'F. I rj-*:jqlgd, mSIi _aq4pg p{HB eHraropyrr OZ 1987
tr:t. l4Ats
1
I 50
+Hr{HCrs{r{ JI JIofoAr{T Ky r{,4ee rJ
o, 1974 32
7424 'l
37. 6i 1987 I 30
648 -.3- Y4J-i\9E4qrj'qq !-cr i4 9e
: ttn
JI 1 989 1 2A
38. 12499 u41.y I j 4rlY44q_q?E na ronNri 6L 1986
12322 5A
5:1aqIn4fl tx.t_.
5 I 983 1
I 40
9s. ltn+a tlorany H. Koucrarrun Crauaul
1981 4A
96. 1t3247 tlorany I,I Koncr:axrzn Crauar:u
o 1981 J 4A
97" 475 tloxany l{.Iloaypunre a
no_ry1fimu wrc xpeaqnefi U 1978 7t)
98. 2942 llorqny ll.Cnr.rnyn ur4 mrya 6 1990 J
n 1A
99" 419 r{orou T. Hsroape{e Jryr{ ayrycr 0
i) 1984 80
i00. 429 loroa T. fleusaxe ux cySner iI
5l
1 98s 1S
i{)l 12766 KoMnyraroape. fi 1 988 1
i 02. 487 KoHlps K. 3aMs Ae rorrop o
o 197E 2A
I 03. 12485 Konnu H_.Creopqor E. Annoorryn uru anorrrc 5 1986 20
MA Kop6y X. Kpearl44 nyra B.A-nerccarupH o
0 1983 4A
i 0s. r4437 Kopo6arrB, fl.Karreuup-cxpufl.rop-yMu"ril o
o 1973 1 78
I 06. 21200 Kopo6aLB. Kpeaqu{ nyn M.Errausecry {i
19E0 50
i 07. 12464 Kpeagg,NnreHr43a, brurrrrpr$ A') 1983 50
i 08" 212A7 Kpfryn npervrufi a
{) 1986 10
r09. 174r0 Kprulor I,I. Oa6yre (} 1 98q i 10
1 10. 21312 KpqHrs tr'I. AruulqrpE ArrH KorurropHe ?n
aj 1987
ill 11963 KpqHrg H. AMxrflr,rpb,qHH Korrr{Jrspae E 1979 I 30
112. 14479 KpqHrg I,I. A[,r4HTnpE Ar,rH r(orrrdJrspr,re a3 1979 30
1 r3. 7449 Kpsnrs H. Avrnrrurpb AHH Konr4JDpHe 0
7{\
6 1981
I 14. 7411 Kpxnrs I4. Arr,rurnup:; AHH KonprJlspue E 1q87 1 30
I 15. 533 Kpy.renroK fI. AAr.repb aMnHTe o
(i t9E7 60
I 16. 53r Kpfreurcx I-L flplqH aH6 r(y rHHe a yi).!
I I 20
I A/',ta
17. I
Ky6nauxuu I. Knr e noMBrHTyJr Ae Mape 26 986 4
1 4A
1 1tt. 14263 9i 1 983 2
119. 544 Kyrouxcy B.fIe ApyMyJr Ae brnroapqepe 6 1983 1
I20. 17421 KynpraH A. E r974 ') /1
121. 54{() Kytxoreqrcnn -fl. o

l1 1985 /v
12.2. 541 Kyrxoneqruu .[. a:
1985 "t l\
123. 542 Kyrroneqxrau .fl. s
o 1 q85 70
i 1,4
14582 Knnrepeqyn nuvrluu I 1 988 i 3t)
12s.
1/1 a
10487
ro,
II,lQpgp",{pyu 4ecruc I i 984 80
\ !4. -r8 t Aarranau JI.Alror{ ne o ryJr[r{Hg nop6uroape I 1978 1 80
12.7. l1+481 Aauuan JLClCKpr.repb arrece n
s r 9E5 J EO
128. t4482 4annaaH JI.C. Cnpuepr a.nece o
() i98s 2 EO
129. 564 I[uyg?" E.Qryr6"p o
(5 1 986 I
130. 559 Aalauan JI.KopoaHa ge yu6ps I 198.2 7A
131 560 \aruuan Il. trJrru!4? rrra Tyr{erryrr 5 19E1
132. 17 t8 Aarne A. Axeqga KoMeAEe o
r} 1968 lt 14
133. 14488 Aopeqro fl.Crprnepr V. I I 1975 .) JO
134. -548 Aopenxg fl.Kuqrer uoy l2
1986 7A
I 35. 549 Aopemo IU{apa usnoapenop. {! 1,973 44
1 35. i4385 49.?.ryrrrrrrryrryr4. o 1984 t 30
t37. 576 Aggr"y JI. 6ys4yranyn Sepuenar o 1990 7A
i 38. 1*4.96 Aeqrn y JL Eysgyralryl Sepnaera'r
(j
990
1 7fi
13q. 5E0 Agryry JI. Kervr rGrHreKyrr [i 1982 50
140. I26r) t Auq xocrr,roc flsunHry.u He KrMo 6 19E1 I 4A
i4.r 14499 &{rrry JI.Mr-e xpar t$ I 9E8 I s0
j4390 o qc
14.2. .{ecrunyn fl orropyJryr{ o i98l
143. 1271,2 ,{o.rraH M.Kpeaqar nyN f.Buepy I 19?,4 30
144. 132s5 Agqq" M.Kp ea;o;aq, rryu J[..{enxny E 1 983 3A
145. 152 fiomau M. [{aee Irru r,rMa]Kr{He noeraKg E 191 | E5
I .{ tr. 160 ,{oman Maprnua.rufi rparaue I 1973 78
Anexa nr.3
laDecizia CR nr. 6/din 17.12.2021
Lista unitEfilor de transport aflate la eviden]a contabill a

Direcfiei Generale Educatie qi Culturd F6leqti
evaluare
aluare contorm
conform tabelului
Nr. Denumirea Data Cant. Valoarea- Uzurra Valoarea de
punerii in Buc. intial6 calculatd bilanf
actiune lei lei Lei
I Autobuz IVECO FIAT 1 990 1 28567,00
SPA AAC- 192
wr
REPUBLICA MOLDOVA PECnvEnnKA MOIEOBA
Consiliul raional Oaneurcrufi Pafionnslil
FdleSti Coaer
PROIECT
DECIZIE
din 4+. U.. zozt nr. 6 [e
Cu privire la aprobarea Regulamentului

privind organizarea qi funcfionarea
Serviciului social de sprijin familial
pentru familiile cu copii
in scopul imbun6t6lirii serviciilor de asistenfd socialS prestate familiilor cu copii in

situatie de risl, in conformitate cu art. 43 atin (2) din Legea privind administrafia publicd locald
*. 4SO-XVI din 28.t2,2006, Legea cu privire la serviciile sociale nr.l23 din 18.06.2010,
Regulamentul-cadru cu privire la organizarea qi funcfionarea Serviciului social de sprijin pentru
furiitiit. cu copii aprobat prin Hotirirea Guvernului nr. 889 din 11.11.2013, cu modificdrile qi
completdrile uiterioare, att.59,60(4) din Legea privind actele normative ale Guvernului qi ale
altoiautoritd[i ale administra]iei publice centrale qi locale nr. 317-XV din 18.07.2003,-
Consiliul raional D e c i d e:
l. Se aprob[ Regulamentul privind organizarcaqi funcfionarea Serviciului social de sprijin

famiiial pentru familiile cu copii din cadrul Direcliei Generale Asisten![ Socia16,
Protectie a Famitiei qi Copilului Fdleqti (anexa nr.1).
2, Se aprob[ gi se pune in aplicare cuantumul ajutorului b[nesc acordat in cadrul Serviciului
social de sprijin familial secundar. conform anexei nr.2
3. Se abrog6b ecizianr. 01/18 din22 martie 2018 ,,Cu privire la aprobarea Regulamentului
privind org anizarcaqi funclionarea Serviciului social de sprijin pentru familiile cu copii".
4. it rponrubilitatea privind executarea prezentei decizii se pune In seama qefului Direcfiei
Generale Asisten![ Socia16, Protecfie a Familiei qi Copilului, dna Emilia Ciobanu.
EXECUTOR:
$ef DASPFC
Emilia Ciobanu
COORDONAT:
Preqedintele raionului Serghei Fintin6
Vicepreqedintele raionului Veaceslav Tambur
Janna Cojocari
$ef Direclia Generald Finanle Ei Economie
YI7.AT:
gef Serviciului juridic Grigore Roman
Secretarul Consiliului raional Oxana M[rgineanu

NotI informativi
la proiectul de decizie cu privire la aprobarea Regulamentului privind organizarea qi
funcfionarea Serviciului social de sprijin pentru familiile cu copii
Serviciul social de sprijin pentru familiile cu copii este un serviciu social specializat, care
se presteazd la nivel local. Scopul Serviciului const[ in asigurarea bundstdrii copilului prin
dezvoltarea qi consolidarea capacitdrilor familiei in creqterea qi educafia acestuia.
Primul Regulament de organizare al serviciului a fost aprobat prin Decizia Consiliului

raional m. O2l7 din 17.05.2007 qi modificat prin Decizia Consiliului raional nr. 03/21 din
30.05.2013.
La 11 .ll.2Ol3, prin Hotfuirea Guvernului nr.889 a fost aprobat Regulamentul-cadru cu
privire la organizarea qi funcfionarqa Serviciul social de sprijin familial pentru familiile cu copii.
A fost aprobat un nou regulament prin Decizia Consiliului raional nr. 02114 din
09.06,2016, iar Decizia Consiliului raional nr. 0217 din 17 .05.2007 qi Decizia Consiliului raional
nr.03l2l din 30.05.2013 au fost abrogate.

La 20.12.2017 prin Hotlrirea Guvemului nr. 1131 au fost operate modificdri qi
completdri in mai multe pdrfi ale Regulamentului in cauz6, qi prin Decizia Consiliului raional nr.
01/18 din 22 martie 2018 a fost aprobat Regulamentul Serviciului social de sprijin familial
pentru familiile cu copii intr-o redacfie nou6.
Reieqind din faptul, cI prin Hotdrirea de Guvern rtr. 1278 din26,12.2018 au fost operate noi
modificdri qi complet6ri la Regulament este nevoie de a elabora gi aproba un Regulament de

organizarc qi funcfionare a Serviciului social de sprijin pentru familiile cu copii.
Totodata se propune spre aprobare cuantumul ajutorului binesc acordat ln cadrul

Serviciului de sprijin familial secundar.
Executor: Maria Marcu

a D e cizia. r r,,,ttli:tH J
*.619 din ,fi
I
"
lz .2o2t
-
REGULAMENT
cu privire la organizarea qi func{ionarea
Serviciului social de spriiin pentru familiile cu copii
I. Dispozifii generale
1. Prezentul Regulament stabileqte modul de organiz,are gi func{ionare al Serviciului social de sprijin
pentru f'amiliile cu copii (in continuarc - Serviciu).
2. Serviciul este orientat spre farniliile cu copii, pentru a preveni qi/sau a dep[gi situa]iile de risc in
vederea asigurErii creqterii gi educafiei copilului in mediul familial'
3. Serviciul se instituieinbazadeciziei consiliului raional in cadrul Direcliei Generale Asistenfd
Social[ qi Proteclie a Familiei gi Copilului F[leEti. (in continuare - DGASPFC).
4. Serviciul este un serviciu social specializat, care se presteazd la nivel local in baza prezentului
I{egulament qi a standardelor minime de calitate.
5. In sensul prezentului Regulament se definesc urm[toarele notiuni:
l) sprijinJamilial printal - ansamblu de activit6ti of'erite familiilor cu copii la nivel comunitar pentru
prevenirea qi inl[turarea factorilor care pot conduce la situalii de risc;
2) sprijin.familial secundar - ansamblu de activit[1i care se realizeazd pentru protec(ia familiei qi a
copilului, in scopul prevenirii separdrii copilului de familie, precum gi a pregdtirii familiei pentru reintegrarea
copilului;
3) crjutor bdnesc * prestalie sociald care se acordd printr-o platd unicd qi/sau lunard pentru o perioadd
determinat[ de timp, dar nu mai mare de 6 luni, familiilor cu copii beneficiare de sprijin familial secundar,
care au nevoie de suport in asigurarea condifiilor minime pentru creqterea copilului qi/sau incadrarea copilului
in procesul educalional;
4)familie cu copii - fainilia format[ din copii qi pdrinlii acestora/persoana in grija cdreia se afl6
copilul;
5) persoanci in grija cdreia se afld copilul - persoana, alta decit pdrintele, in grija cdreia se afld
copilul;
6) copil aflat tn situalie cle risc - copil in privinla cdruia, ca urmare a evaludrii, se constatd una sau
mai multe dintre situaliile prevdzute la arl. 8 din Legea nr.140 din 14 iunie 2013 privind proteclia speciald a
copiilor aflali in situalie de risc qi a copiilor separali de plrinli;
7) progrante de spri.jinfamilial - seturi de activitdli de suport socioeducalionale, structurate pe
ternatici specifice qi orientate pe grupuri de copii qi pdrin{i/ingrijitori, pentru prevenirea qi inlSturarea
fbctorilor ce pot conduce la situafii de risc, realizate conform metodologiei aprobate de cdtre Ministerul
S[ndtd]ii, Muncii qi Protecliei Sociale (in continuare - prograrne);
8) rezilientra parentalii - capacitate a pdrinlilor de a tace fafS dificultd{ilor qi insucceselor cotidiene, de
a depdqi stresul propriu gi de a satisface nevoile educalionale ale copilului, abilitate de a fi pf,rinte bun inclusiv
in situalii de stres;
9) re{eaua sociald de suport al familiei - numdr de legdturi ale p[rin{ilor qi copilului cu membrii
cornunitalii, care faciliteazdparticiparea acestora la diferite activit6li din comunitate, precum gi favorizeazd
solicitarea Ei oblinerea suslinerii emofionale, a sprijinului informalional, instrumental sau spiritual.
II. Scopul, obiectivele qi principiile Serviciului

6. Scopul Serviciului constd in asigurarea bun6stdrii copilului prin dezvoltarea qi consolidarea
capacitAflor familiei in creqterea qi educalia acestuia.
7. Obiectivele Serviciului sint urmEtoarele:
1) consolidarea competenlelor parentale pentru prevenirea timpurie a aparitiei riscurilor privind
bundstarea copilului;
r)
1 suslinerea famitiei/pdrinfilor in dezvoltarea rezilienlei pentru a depdqi situaliile de dificultate
2) suslinerea familiei in depdqirirea situaliilor de risc qi prevenirirea separdrii copilului de familie;
3) suslinerea familiei in vederea reintegr[rii copilului in familie.
8. Activitatea Serviciului este ghidata de urm[toarele principii:
1) respectarea drepturilor qi a interesului superior al copilului;
2) respectarea demnitdlii umane;
3) nediscriminarea;
4) abordarea complexd qi individualizatd a copilului;
5) intervenlia timpurie la nivel comunitar, limitat[ in timp;
6) proteclia copilului impotriva abuzului, neglijdrii qi exploatdrii;
7) respectarea opiniei copilului;
B) asigurarea accesului familiilor la forme de sprijin adecvate pentru creqterea, bundstarea qi proteclia
copiilor;
9) confiden{ialitatea infbrmaliei;
1 0) solidaritatea social6;
11) parteneriatul;
12) transparenla in procesul de luare a deciziilor.
IlI. Beneficiarii Serviciului

9. Benetlciari ai sprijinului farnilial primar sint toate familiile cu copii din comunitate, care au nevoie
de suport.
10. Beneficiari ai sprijinului familial secundar sint familiile cu copii in situalii de risc qi/sau familiile
ai cdrol copii se afl6 in proces de reintegrare, precum qi familiile cu copii in risc de separare.
IV. Organizarea qi func{ionarea Serviciului

Secfiunea 1. Organizarea Ser-viciului
in doud forme: sprijin familial primar qi sprijin familial secundar.
I 1. Serviciul se presteazd
12.incadrul sprijinului familial secundar familiile cu copii pot beneficia de ajutor bdnesc.
Sec{iunea a2-a. Sprijinul familial primar
13. Sprijinul familial primar include activitAli de suport orientate spre prevenirea qi inlEturarea
factorilor care pot conduce la situalii de risc qi consolidarea familiei prin formarea deprinderilor privind
ingrijirea qi educalia copilului, fbrmarea competenlelor sociale qi emolionale ale copilului, crearea relelei
sociale a familiei.
14. Sprijinul 1'amilial primar este realizat prin intermediul diferitor programe, care pot include:
activitati de inforrnare qi sensibilizare, qcoala pdrinlilor, grupuri de suport pentru pdrinfi Ei pentru copii,
activitali comunitare cu copiii pentru susfinerea dezvoltdrii emolionale, sociale qi incluziunii sociale a
acestora.
15. Asistentul social comunitaridentific[ necesit6lile copilului, parin{ilor/persoanei in grija c[reia se
afld copilul Ei asigurd accesul farniliei cu copii la resursele, programele, serviciile din comunitate, in
conlucrare cu specialiqtii din cadrul instituliilor de asisten{b medicald primar6, de educafie, de men}inere a
ordinii publice, cu reprezentanlii administra{iei publice locale, reprezentanlii societSlii civile.
Sec(iunea a 3-a. Sprijinul familial secundar
16. Sprijinul familial secundar include un ansamblu de activitSfi adresate beneficiarilor, cu scopul de a
dinrinua factorii care afecte azd sdndtatea qi dezvoltarea copilului, a preveni separarea copilului de t-amilie sau
a pregdti reintegrarea lui in familie.
17. Asistentul social comunitar este managerul de cazqi instrumenteazd,cazulinbaza
managementului de caz, aprobat de Ministerul Muncii qi Protecliei Sociale.
18. Managerul de caz informeazdmanagerul Serviciului despre necesitatea acord[rii altor servicii
sociale specializate copilului qi/sau familiei.
19. Dac[ problema familiei cu copii nu poate fi solu{ionatd frr[ asistenla flnanciard, asistentul social
comunitar solicitd DGASPFC, examinarea cazului in vederea oferirii ajutorului bdnesc, expediind raportul
privind evaluarea situaliei copilului qi familiei (conform anexei la prezentul Regulament).
20. Ajutorul bdnesc se of'erf, in situaliile ?n care sprijinul familial secundar nu asigurd diminuarea
problemei/solufionarea cazului fbr[ de asistenld financiard. La stabilirea ajutorului bdnesc se iau in
considerare necesitdlile familiei, numdrul de copii in familie. Familia beneficiard de ajutor social are dreptul
de a accesa ajutor b[nesc.
21, Mdrimea, destina{ia qi perioada de acordare a ajutorului bdnesc se stabilesc in conformitate cu
necesitSlile identificate in cadrul evaludrii cornplexe gi cu planul individuahzat de asistentd prezentate de
managerul de caz.
22.Deciziaprivind acordarea qi mdrimea ajutorului bdnesc este examinatd.qi avizatd de Comisia
raionald pentru proteclia copilului aflat in dificultate (in continuare - Comisia) in bazarapofiului privind
evaluarea situafiei copilului qi tamiliei prezentat de managerul de caz. Avizul Comisiei este prezentat
managerului Serviciului.
23. Cuarl1iumul ajutorului bdnesc indicat in anexa nr.2laprezenta hot[rire se referd la suma maximd
care poate fi acordatd pentru fiecare copil din familie.
24. Acordarea ajutorului bdnesc se realizeazd,inbaza ordinului gefului DGASPFC, cu avizul pozitiv al
Comisiei.
25. Ajutorul b[nesc se acordd pdrinfilor/persoanei in grija cdreia se afl[ copilul, inclusiv
h,rtorelui/curatorului, asistentultti parental prqfesionist, pdrintelui eclucator din casa de copii de tipfumilial
printr-o platd unicd sau lunard, penlrtt o perioadd delerminatd de timp, dar nu mai mare de 6 luni. Aiutorul
bdnesc poate fi acrtrdat de mai ntulte ori pe porcursul nnui on calendari,gtic.
26.Managerul de caz monitoizeazd, dupd necesitate, dar nu mai rar de o datd pe lund, utilizarea
ajutorului bdnesc oferit familiei, in vederea satisfacerii necesitdlilor copilului, in corespundere cu planul
individuali zat de asisten!6.
27.in cazul in care managerul de caz constatd,utilizareaajutorului bdnesc in alte scopuri decit cele
previzute in planul individualizat de asistenld, acesta va solicita DGASPFCi, cu exceplia situafiilor in care
utthzarea ajutorului bdnesc in alte scopuri decit cele prevdzule in planul individualizat de asistenfd este
imperios necesard pentru asigurarea respect[rii interesului superior al copilului.
28. Sistarea ajutorului bdnesc se realizeazd.inbaza ordinului qefului DGASPFC, iar copia acestuia se
anexeazd la do sarul beneficiarului.
29.in cazul sistdrii pld{ii mijloacelor financiare, managerul de caz va continua lucrul cu cazul.
30. Modul de utilizare a ajutorului bdnesc se consemneazdin actul de constatare autilizltrii
mijloacelor financiare, semnat de cdtre beneficiar qi managerul de caz.
31. Managerul de caz inchide cazul beneficiarului odatd cu realizarea planului individualizat de
asistenld qi inregistrarea progreselor durabile in dinamica familiei, intocmind raporlul cu privire la rezultatele
implementdrii planului individuali zat de asisten!6.
Secfiunea a 4-a, Documenta{ia cu privire la prestarea

Serviciului
32. Documentalia pentru sprijinul familial primar linut[ de managerul de caz include:
1) registrul de eviden{E a beneficiarilor de sprijin familial;
2) r?poartele de evaluare initiald.
33. In cazul sprijinului familial secundar, managerul de caz va line dosarele beneficiarilor.
34. Documerrta[iapentru ajutorul bdnesc ]inutd de managerul Serviciului cuprinde:
1) raportul managerului de caz privind evaluarea situaliei copilului gi familiei;
2) avizul Comisiei privind acordarea ajutorului bdnesc;
3) ordinul $efului DGASPFC privind acordarea ajutorului bdnesc;
?
4) registrul de evidenla a beneficiarilor de ajutor b[nesc.
35. Copiile documentelor specificatelapunctul 35 subpunctele 1)-3) se transmit managerului de caz,
care le anexeazd la dosarul copilului.
V. Resursele umane qi managementul Serviciului

Sec{iunea 1. Resursele umane
36. Personalul Serviciului include:

I ) managerul Serviciului;
2) asistenlii sociali supervizori din cadrul serviciului de asistenld sociald comunitarb;
3) asisten{ii sociali comunitari din cadrul serviciului de asisten}d sociald comunitarf,.
37. Managerul Serviciului, in colaborare cu qeful serviciului de asistenjd sociald comunitarS, asigur6
calitatea serviciului prestat prin organizarea qedinlelor de supervizare a asistenlilor sociali comunitari qi
monitorizarea activitdlilor in vederea consoliddrii competenlelor profesionale, gestionSrii eficiente a
resurselor, activitdlilor gi timpului de lucru.
38. Managelul Serviciului, in colaborare cu qeful serviciului de asistenld sociald comunitarS,
evaheazd anual perfbrmanlele asistenlilor sociali comunitari in acordarea sprijinului fumilial, identificd
necesitdtrile lor de formare inilial6/continud qi oferS suport in imbun[t6{irea performan}ei individuale.
39. Docurnentele Serviciului referitor la resursele umane includ:
1) fiqele de post ale asistentului social comunitar qi ale asistentului social supervizor;
2) rapoafiele qedinlelor de supervizare qi de revizuire a competenlelor profesionale ale personalului
angajat.
Sec{iunea a2-a, Managementul Serviciului qi procedura

de raportare
40. Organizarea qi funclionarea Serviciulni este asiguratd de managerul Serviciului in colaborare cu

qefurlserviciului de asistenld social6 comunitard, conform prevederilor prezentului Regulament.
41. In scopul bunei funcliondri a Serviciului, managerul Serviciului asigurS:
1) prestarea serviciului in corespundere cu standardele minime de calitate;
2) monitori zar ea b enefrci arilor de sprij in fami ial ;
1
3) facilitareareahzdrii intervenliilor cornplexe qi referirea beneficiarilor spre alte servicii specializate;

4) facilitarea acorddrii ajutorului bdnesc;
5) managementul eficient al resurselor umane;
6) reprezentarea Serviciului in relaliile cu alte persoane, institulii, servicii, autorit[1i;
7) participarea la elaborarea bugetului anual pentru Serviciu.
42.Managerul Serviciului, in colnun cu qeful serviciului de asisten![ sociald comunitard qi asistenlii
sociali supervizori, elaboreazd planul de dezvoltare a Serviciului, racordindu-l la numdrul qi necesit[1ile
benet'rciarilor, ale comunitdlilor qi la datele obfinute din monitortzatea qi evaluarea Serviciului.
43. Managerul Serviciului intocmeqte, trimestrial qi anual, rapoarte privind activitatea Serviciului,
care sint prezentate qefului DGASPFC.
44. Monitorrzarea qi evaluarea Serviciului este efectuatd de DGASPFC.
45. Documentele referitoare la organizarea Serviciului sint urmdtoarele:
1) regulamentul Serviciului qi Standardele minime de calitate;
2) planul de dezvoltare a Serviciului;
3) rapoartele de activitate a Serviciului;
4) bugetul anual pentru funcfionarea Serviciului.
47, DGASPFC stabileqte procedura de depunere qi examinare a plingerilor ce vizeazd respectarea
drepturilor beneficiarului, infbrmeaz5 copilul gi pdrinliilpersoana in grija cdreia se afld copilul despre
procedura de depunere qi examinare a plingerilor qi asigurd condilii de siguran{[ pentru depunerea plingerilor.
48. Funclionarea Serviciului implicd urmdtoarele costuri:
1) de personal;
lt
2) pentru desfrEurarea programelor (arendarea sdlii, facilitator, rnateriale didactice, gustdri, transport
pentru deplasare la nivel local);
3) pentru acordarea ajutorului bdnesc.
VI. Modul de finan{are

48. Serviciul este finanlat din:
1) bugetele unit[1ilor administrativ-teritoriale de nivelul al doilea;
2) granturi, dona{ii qi alte surse in conformitate cu legislalia in vigoare.
49. Salarrzarea personalului Serviciului se realizeazd in conformitate cu legislafia in vigoare.
Ex. Marcu M. (fi
5
1 aD e cizia. r r,,,tlriii,::;
nr. 6/9 din ".(7 .4 L , 2o2t
Ajutorul blnesc acordat in cadrul

serviciului de sprijin familial secundar
Presta(ia Perioada de acordare Cuantumulr lei

Ajutor b5.nesc 1 Lunar 700
in cazul unei pldli unice, cuantumul ajutorului bdnesc nu va depdgi suma de 4000 lei.
Ex. Marcu M. q
REPUBLICA MOLDOVA PECIIYBJII4KA MOJIAOBA
CONSILIUR RAIONAL FALE$TI o AJr Errrr cKr4iT pAIZ oHHbI IZ c o e er
Proiect
DECIZIE
din 17 decembrie 2021 nr.6/10
Cu privire Ia acceptarea unor bunuri donate

de citre sucursala Chiqiniu"Children's Emergency
Relief Interna{ional" (CERI).
ExaminAnd contractului de de donafie nr. 13121 din 07.12.2021 dintre sucursala "Children s
Emergency Relief International" (CERI) gi DGASPFC Fdle;ti, fatura fiscali ru. DAA 01703049 din
07.12.2021, ac{ionind in interesul major al protecfiei familiei gi copilului, in temeiul afi. 43 alin, (1) iit, e,
al (2), at. 74(5) din Legea Nr.436l2006 prit,ind administralia publicd l ocalii, art. 2 lit. f) din Legea Nr.
52311999 cu privire la proprietatea publicd a r.urildlilor administratiy-teritoriale, Reguiamentui cu privire
ia rnodul de recep{ionare, distribuire qi eviden{d a ajutoarelor umanitare aprobat prin Hotdrirea de Guvern
nr.66312003,-
Consiliul raional d e cId e :
1. Se acceptd donalia din paltea sucursalei ChiEinau "Children s Emergency Relief

International" (CERI) constituitS. din 114 perechi de inc6l![rninte in valoare de 20556.48
lei.
2. Se deleagd ;eful DGASPFC, dna Emilia Ciobanu sd organizeze receplia qi distribuirea

bunurilol donate in confbrmitate cu Regulamentul cu privire la rnodul de receplionare,
distribuire Ei evidenld a ajutoarelor umanitare aprobat prin Hotdrirea de Guvern nr.
66312003.
3. Executarea prezenrei decizii se pune in sarcina gefului DGASPFC F6leqti, dna Ernilia
Ciobanu.
s%
4. Controlul executirii prezentei decizii va fi asigurat de cdtre vicepregedintele raionului, dl
Veaceslav Tarnbur'.
Executor: Vadim GAVDruC
Coordonat:
riNriNA
<a
Pregedi ntele raionului Sergiu
I
Vicepreqedintele raionului Veaceslav TAMBUR
$eful Direc{iei Generale Asisten{d Sociall,

Protec{ie a Familiei qi Copilului Emilia CIOBANU
Yizat:
Secretarul Consiliului raional Oxana MARGINEANU
$ef Serviciu juridic Grigore ROMAN

NOTA INFORMATIVA
la proiectul de decizie: cu privire la acceptareu unor bunuri donate de cdtre sucursulu

C h i; indu " C h ildren's E me r ge n cy Re lief I nt er n alio nul" (C ERI),
in baza acordului de colaborare nr. 11 din data de 01 .12.2021 intre "Children's

Emergency Relief Internaliona1"(CERl), sucursala Chiqinau ;i Direclia Generald Asistenld
Sociald, Proteclie a Familiei qi Copilului Faleqti gi a contractului de dona{ie m. I3l21D dintre
aceleaE pd(i sus-numite, CERI doneazd cizme-|14 perechi (diverse forme ;i marimi) in valoare
de 20 556.48 lei.
in contractul de donalie gi factura fiscal[ este indicat concret recep]ionarul donaliei -

DGASPFC, care urmeazd si prirneascd qi sa selecteze beneficiarii de ajutor umanitar (prin
decizia comisiei teritoriale pentru ajutoarele umanitare) Ei sd transmitd bunurile beneficiarilor in
conformitate cu Regulamentul cu privire la rnodul de recep{ionare, distribuire qi eviden![ a
ajutoarelor umanitare aprobat prin Hotdlirea de Guvern nr. 66312003.
Executor: H"ru Vadim GAVDIUC

CoNTRACT DE DONATTE NR. 13121 D
Mun. Chiginiu 07.12.2021
PARTILE CONTRACTANTE
"Children's Emergency Relief lnternational" San Antonio SUA, numitd in continuare "DONATOR" in
persoana d-nei Casapciuc Adela Nicolae, care actioneazi in baza Statutului, pe de o parte, si,
Directia A.S. gi P.F. din r-nul Fdlegti pe de alti parte, numit in continuare "DONATAR", au convenit
nralan{r rl aanfraal'
I, OBIECTUL CONTRACTULUI
1,1 DONATOR-uI doneaz5, iar DONATAR-uI primegte CIZME -
114 perechi (diverse forme si
marimi) in valoare de 20 556.48 lei (Dou5zeci mii cinci sute cincizeci si sase lei48 bani). Bunurile
1.2 Donalia urmeazd a avea urmitoarea destinatie: Donatie.
il. DREPTURTLE gt OBLtcATtUNtLE PARILOR

2,1 DONATOR-uI, dupi primirea cererii de Ia "DONATAR', are dreptul si transmiti acestuia donalia
ce face obiectul contractului in termen de 10 zile de la data semn6rii contractului, in baza actelor de
icsirc a hr rnrlrilnr (Faehrra de eyneditin Ant de dnnatie\
2,2 DONATOR-uI nu va urmeri folosirea donatiei,
2,3 DONATAR-uI are dreptul si utilizeze donalia primiti la discrelia sa conform nevoilor susmenfional
ilt. ALTE CONDTTil

3,1 Prezentul contract poate fi modificat numai cu acordulin scris al pa(ilor contractante, Contractul
intrd in viqoare din momentul semndri si este valabil pind 31 ,12,2021
3,2 Prezentul contract este intocmit in doud exemplare, ambele avind aceiagi putere juridic5.
3.3 Pa(ile igi asumi responsabilitatea si asigure evidenta gi pdstrarea adecvati a prezentului
contract pina la realizarea lui integrali.
rv. SEMNATURTLE PARTTLOR

DONATOR DONATAR
"Children's Emergency Relief lnternatlonal" Direcfia A,S. gi P.F. din r.nul Filegti
San Antonio SUA
Adresa juridicd: c/f: 1 008601 0001 90
or, Chigindu, str, Valea Trandafirilor, Nr, 6, Bl. 2
tel (022) 62-44-40 Din
clf 1013620009415 adresa domiciliu:
I BAN MD60V10000225 1 2031593MD1 or, Fdlegti, str. $tefan cel Mare, Nr. 50
B,C.'VICTORIABANK'S,A. fil, nr. 3 Chisinau
c/b VlCBMD2X416
Director:
Casapciuc Ad Direc{ia A
'. I
ir,'1it )ii iiir,i ilV'/\
ACORD DE COTABORARE Nr. 11 dln dqtq de 01.12.2021

Intre
Children's Emergeney Rellef lnternotionql (gERIl, Sucursqlo Chiginiu
9i
Direcflo GenerolE de AsistenlE SocialE gi Protecfie q fqmlliei roionul
FElegti
((Children's
Sucursala Emergency Relief International" (CERI), inregistrati la 78.oZ.zooL, de cdtre
Ministerul Justi(iei al Republicii Moldova, gi care activeazH in baza Statutului, reprezentat[ de Director
Naiional de Program Casapciuc Adela, gi DGASPF r. Fileqti in persoana qefului de direcfie Ciobanu Emilia,
incheie prezentul acord privind urmitoarele:
1. Sucursala ((Children's Emergency Relief International" se angajeazH, conform posibilitH{ilor, si

ofere beneficiarilor gi prestatorilor de servicii alternative de protecfie a copiilor rimaqi flri
griji
gi ocrotire pirinteasci, urmitoarele bunuri gi servicii:
1.1. Educafie continud prestatorilor de servicii de asisten{i parentali profesionisti, specialiqtilor din
cadrul DGASPF sub formi de trening-uri sau sub formi de suport educafional.
L.2. Desfigurarea gi implimentarea unor programe din cadrul Sucursalei, pentru imputernicirea
famiilor vulnerabile din comunitate, toate serviciile oferite vor fi conform bugetului prestabilit
qi resurselor disponibile.
7.3. Consiliere psihologicd, la solicitare pentru prestatorii de servicii, ingrijitori din cadrul serviciilor
alternative, prin planificare prea1abil5.
t.4, Oferirea unui suport ocazional in cadrul proiectelor desfSs,urate la nivel de [ari, pentru
beneficiarii din servicii alternative gi familii social-vulnerabile care au copii biologici sau in
plasament.
Direcqia Generali de Asisten{a Sociati de Protec{ia Familiei in persoana conducdtorului CIOBANU Emilia,
acfiontnd ln interesul major al protecfiei familiei qi copiilor, se angajeazH sH:
2.1 Accepte sau sd solicite ajutorul oferit de cdtre Sucursala ((Children,s Emergenq Relief
Interuational" Chiginiu, care este stipulat mai sus.
z.z Asigure accesul colaboratorilor Sucursalei Ia prestatorii de servicii alternative, de asistenfi
parentali profesionisti, coordonat in prealabil. De asemenea sd asigure posibilitatea organizlrii Ei
realizirii activitifilor pentru beneficiari acestor servicii.
2.3 Se invite Ia instruiri, mese rotunde, proiecte cu privire Ia serviciile de asistenfl sociald realizate in
cadrul direcfiei;
z.{ Direcfia va recunoa$te contribufia Sucursalei CERI in oferirea bunurilor sau organizarea
activit[filor de instruire.
z.! Direcfia va include Sucursala CERI in reteaua sa de parteneri qi va invita Ia mese rotunde, instruiri,
discufii cu priviri la proiecte sau beneficiarii Sucursalei,
2. Branding gi reprezentare: P5r[ile sunt de acord ci activit5file gi serviciile finanfate gi executate

integral de una dintre p5rfi vor fi marcate cu logo-ul acelei pir(i. Activitdfile finan[ate gi executate
in colaborare vor fi marcate cu logo-ul ambelor organizafii. Ca un gest de prietenie, pirfiIe vor
recunoaqte public acest parteneriat atunci cAnd este cazul.
.
li
i. rflr(.r)ii jr j,;i r,,,/,,;1'
3. Documentarea $i pHstrarea inregistririlor: P[r[ile vor documenta comunicarea, informafia

pertinente cu privire la servicii, incidentele, cheltuieliie Ei activitSlile desfigurate in colaborare.
4. Durata acordului: Acest acord va fi valabil din data semnarii lui, pentru o perioadi de doi ani,
(decembrie zozt-decembrie zozS) sau va putea fi reinnoit anual. Prezentul acord se incheie in
douX exemplare originale, cite unul pentru fiecare dintre pirfi,
5. DificultSli si mediere: PXrqile sunt de acord si meniinl o comunicare deschisd gi si rezolve

problemele pe cale amiabilX.
6. Modificiri: Prezentul acord poate fi modificat prin cerere scrise Ia recomandarea oricireia dintre
pdrfi. Modificarea va fi aprobat[ prin semnitura ambelor p54i.
7. Confidenfialitate: Toate inregistririle qi informa{iile care pot identifica beneficiarii programelor

CERI, sunt considerate confidenfiale si pot fi dezvdluite ter[ilor numai cu acordul prealabil, in scris
al beneficiarului sau daci este o condigie impusi de lege.
RAPORTARE $I COMUNICARE
8. CERI va asigura o supervizare administrativl completi a activitatilor si proiectelor realizate de

personalul CERI, cu toate acestea, solicitim ca DASPF si intervini cu feedback gi si ini{ieze
comunicarea atunci cdnd va fi necesar.
9. DASPF va oferi personalului CERI informafii generale despre beneficiarii gi proiectele anterioare gi
instruire generalS in ceea ce privegte practicile si scopurile direcfiei.
10. DASPF va rispunde solicitdrilor cu privire la informafii despre beneficiari gi va interveni conform
legislaliei in cazuri de crizd a familiilor sau beneficiarilor, la solicitarea Sucursalei.
Sucursala " Children's Emergency Relief Direc{ia Asistenfi Social5 qi Protec{ie a

International" CER[- Chisinlu Familiei r. Fllesti
Sucursala CERI-Chiqiniu Adresa juridicilz Q4 -, N-a ,

nj? l
Str. Valea Trandafirilor 6/2, oficii ctr: 1oO{6O/o OO ,(gO
ChiqinIu, MD-2001 codutrBAn' l(DsuTR P D 4 L 3 ooooo o3tr t(.7(
clf 1013620009415; Brc banca, fR [f
MA & X
c/b VICBMD2X4I6
c/d MD60VI000022512031593MDL TellFax: 0/Sg &[ p(f
BC ('Victoriabank" S.A. filiala 3 e-mail: daspfcfalesti@gmail.com ;
40 62 4t Ciobanu Emili
#.:/#,il1$?Ekg3 ; 44 44
' r lr r" Numele, prenume ;
, Adela Gaqail,ciuc, Director Na{ional
Sucur;s1!a C ERI-ChiqinIu Semndtura, Stampila
)il ,.glhyr1foila, semndtura
T
Nr. cr,
,(l rxr. I
rAcl'UnA Scrlr, Nr.

(lcpHr,,v! DAA07703049
IIAI(JtAAt.tAJI
7 decembrie 202
eliborArii / data llvraril
Bblnrcxff / aaTa noqaB(r lrilor' Nr' nr. ivat rO,trUrO009415 /
6,Br., 9/:dJ?,b:vJu!H
Lqr.:? e/d
Mp6ovr09o0r?51idii!9,?iiP:,?f# 50 c/d
MD54rRPDAL2o0ooooo3747o'ou",'{i'J..i""'t;;{i"il;3;i;lJi..ireio'e,i1 DONATIE. BINEFACERE
G'"8 " ,;9ti, rtr, qtur"n.q"t Mare, Nr,50

*,n, Cnirinur, str, Valea Trandafirilor' 6/2 Oliciu CERI
Masa
brute,
sl codul pozltl6l tono
Denumirea mirfurilor/ actlvolor' sgRiclilor
tarifare al medii/ actlvulul
llacca
6pyro,
TOHH
ycnyr { {oA roBapHoi no3htl[tr
HeuMeBoBaHue roBapog/a(rtrsos,
ToBaPa/axTIBa
iiEilltp" p"si"a) / B":'o (n3t'P*g.l

/ Bcero (no Haf,oroEofi
"u]l:ly:l
Director executiv, Adela Nicolae
13. Permis oliberarea:
OrnycK Pa3Peuiln tsMe noAnhcb
AonaHocrb, @aBHnhi, '
4. Predat mirfu.rllo/
CAan roBaPbl/ axr AonxHocrb, +aMlnhf,'
uMi I noAnucb
L.$.
M.n.
15. Primit
tr noAnhcb
npHHF n Aonxnocrb, QaMHntsi, ffMr
Predat nlerfurilo/
C4an roaaPut/ axrunut
.Primitmarfurile/activels(serviclllo)cumpSratorul/beneficiarul:
t'lpilHff n roBapbl/ axrhBbl (ycnyrx)
noRynarenb/ nonycarenb /m
AonxHocrb, +aMilnqn,
xMi I noAnucL
REPUBLICA MOLDOVA PECIyEJILIKA MOIAOBA
Consiliul Raional
Fileqti
W Oa.neurcKufi Pafiouuufi
Coner
Proiect
DECIZIE
din l7 decembrie 2021 xr. (/a /
Cu privire la programarea concediilor

de odihni anuale ale unor salaria(i
pentru anul2022
in temeiul art. 43(2) din Legea nr.436 - XVI din 28. 12.2006 privind administrafia publicd
localS, art, 116,118 din Codul Muncii al Republicii Moldova,-
Consiliul raional D e c i cl e :
1. Se aproba graficul concediilor de odil-ura ale preEedintelr.ri raionului, vicepreqedin{ilor

raionu|-ri. secretarului Consiliului raional, Eefilor de direc{ii, sec{ii din subordinea
Consiliulgi raior.ral qi conclLrcltorilor intreprinderilor. institufiilor londatc de Consiliul
raional pentru anul2022, couflorl-t-t anexei'
Z. Pregedintele raior"rului va emite dispoziliile de acordare a concediilor de odihna anuale,

sr.tpiimentare, neplatite persoallelor indicate in p.1 din prezenta decizie 9i de nunlire a
inierimatului acestora pe perioacla afldrii lor in concediu de odihna, concediu medical'
concediu c1e stuclii, de maternitate qi alte concedii prevdzute de legislalia in vigoare'
3. Executarea prezentei decizii va fi asigr-rrata de c[tre Preqedintele raionului.
Executor :
$eful Serviciului .luridic Grigore ROMAN
Coordonat :
Pre;edintele raionului Sergiu Fixtix,r
Yizatz
Secretarul Consilir-rlui raional Oxana MARGINEANU
Nota informativl la proiectul de decizie
,,Cu privire la programarea concediilor de odihn[ anuale ale unor salaria{i pentru anul
2022"
Proiectul deciziei Consiliului raional ,,Cu privire la programarea

concediilor de odihnd anuale ale preqedintelui raionului,
vicepreqedinlilor, secretarului Consiliului raional, qefilor subdiviziunilor
;i di Institufii Publice, subordonate Consiliului raional F6leEti pentru
anul 2022" a fost elaborat in temeiul art. 1 16 qi I 18 al Codului Muncii,
care prevede program arca concediilor de odihnfl pentru urm[torul an
calendaristic Ai utilizarea lui conform legislatiei in vigoare.
La intocmirea programului concediilor s-a {inut cont de dolean{ele
angaja{ilor, cit qi de necesitatea asigurdrii bunei funcliondri a
subdiviziunilor Ei institu{iilor publice subordonate Consiliului raional.
in scopul asigur[rii unei eficiente qi constante activitali a
personalutui din cadrul Consiliului raional Fdleqti Ei in baza art,43(2) din
L.gru nr.436 - XVI din 28.12.2006 privind administra\ia public[ [oca15,
art. t 16, 118 din Codul Muncii al Republicii Moldova se inainteazd spre
aprobare graficul concediilor de odihn[ a preqedintelui, vicepreqedinlilor
raionului, secretarului Consiliului raional gi a qefilor de direc(ii, seclii
din subordinea Consiliului raional gi conducdtorilor intreprinderilor,
institu{iilor fondate de Consiliul raional pentru anul 2022.
Executor Grigore ROMAN

AnexI
la decizia Consiliului raional
nr,6tll din 17 decembrie 2021
GRAFICUL
concediilor de odihni a preqedintelui, vicepregedintilor raionuluio secretarului
Consiliului raional
raional qi conducrtorilor intreprinderilor,
qi, q.fiior de direcfii, .u.1ii ain subordinea Consiliului
instituliitor fondate de Consiliul raional pentru anul2022'
Nr. Perioada concediului

Numele, prenumele F unc{ia de odihni
d/o
Iunie-Iulie
1 Fintina Sergiu Preqedintele raionului
) Tambur Veaceslav Vicepregedintele raionului August-Septembrie
Prodan Mihail Vicepreqedintele raionului Iunie-Septembrie

3.
4. Fusu Veaceslav Vicepreqedintele raionului Mai-Iunie
Mdrgineanu Oxana Secretarul Consiliului raional August-Septembrie

5.
6. Osadla Mariana $ef Direc{ie Generald Educalie Iulie-August
$ef Direc{ie AsistenJi Social6, Protec{ie a

August
7. Ciobanu Emilia
Fanriliei si Copilului
Cojocari Janna $ef direcfie general[ Finan]e qi Economie August-Septembrie

8.
Alimentalie August-Septembrie
9. Motelica Valeriu $ef Direc{ie Agriculturb Ei
de Sdndtate F6leqti" Septembrie

9. Sceastlivii Nina $ef IMSP,,Centrui
10. Osoianu Iurie Director al IMSP " Spitalui raional F6leqti" Iulie-August
11. Postolachi Parascovia $ef al IMSP ,, Centrul de Sin[tate Glinjeni' Iulie
t2. Morcov Vasile $ef al IMSP ,, Centtul de Sdndtate Chetrig" Martie
$ef al IMSP ,, Cetttrul de Sdnitate iuiie-august

13. Colibaba Angela
Mdrdndeni"
' Iulie-August
14. Boboc Valeriu $ef ai IMSP ,, Centrul de Sdn[tate Bocqa
15. Raba Elena $ef aI IMSP ,, Centtul de Sdndtate Iqcaldu " Iunie
$ef interimar al IMSP "Centtul de Slndtate Iunie-Iulie

16. Botnariuc Nina
Ciolacu Nou"
pir="to, interimar al intreprinderii
t7. Juncu Alexei Municipale "Centtul Stomatolo gic August-Septembrie
raional F[1esti"
Executor Grigore ROMAN

REPUBLICA MOLDOVA PECIYEJTIIKA MOJIAOBA
Consiliul Raional Oa.neurrcnl{fi Pailonnstfi
Fileqti Coser
Proiect
DECTZIE
din 17 decembrie 2021

N,. d llL
Cu privire la evaluarea performan{elor

profesionale ale secretarului, qefilor
sec{iilor, direc{iilor Consiliului raional
performanlelor
in scopul bunei organizdri Ei desldgurdri a procesului de evaluare anuald a
profesionale ale funclioiarilor publici, in temeiul art' 43
(2) din I-egea nr'436-XVI di,
28.12.2006 privind adn-rinistralia publicA locald, art. 36 alin,Z
din Legea nr'158-XVI din
public", punct' 62 dtn
04.07.2008 ,,cu privire la funclia publica qi statutul funcfionarului
Regulamentul cu privire la evaluarea perfoimanlelor profesionale
ale funclionarilor publici'
din 05 august 2010,-
up.:obut prin Hotarirea Guvernului Republicii Moldovanr.697
Consiliul raional D e c i d e :
pr'rblici- de conducere din
1. Se stabileEte perioada de evalr-rare anuald a funcfionarilor
subordinea Consiliului raional, 1 5 clecembrie 2021 - 1 5 febrr"rarie
2022'
2. preqedintele raionului se abilite azd cu dreptul cle a efecttta procedura de evaluare a

periormanlelor profesionale anuale ale secretarului Consiliului raional.
3. Evaluarea anual6 a performan{elor profesionale ale qefilor secliilor, direcliilor

subordonate consilir-rlui raional r. ru efectua de cdtre
persoanele care coordoneazd
activitatea subdiviziuni i.
4. Respolsabil de executarea prezentei decizii se numeqte preqedintele raionului Sergiu

Fintina.
Executor :
Grigore ROMAN
$ef Serviciu juridic
Coordonat :
Sergiu PiNriNa
Yizat:
oxana vtARcmPaNu
Secretarul Consiliului raional
NOTA INFORMATIVA
cu privire la evaluarea performan{elor profesionale ale secretarului'

qefilor secfiilor, direc{iilor Consiliului raional
publicd q;i statutr-rl

in temeiul art.36 din Legea nr,15S-XVI cr-r privire la funolia
evaluare a
funclionarului public, cafe reglementeazd procedura de
performantelor
profesionale ale funclionarilor put ti.i de conducere Ei

de execu{ie'
de indeplinire a obiectivelor
Evaluarea se'face in scopul determindrii nivelului
funclionarilor publici, precum qi a
individuale de activitaie qi a ,ur.inilo, care le revin
include monitorizarea continua a
nivelului de manifestare a criteriilor cle evaluare. Aceasta
necesit[1ilor de dezvoltare
rezultatelor oblinute cle funcfionarii pr,rblici, identificarea
vederea oblinerii unei performante
profesionala continua cit Ei a bariereloi intimpinate in
profesionale individuale optime.
Scopul evalu6rii performanlelor profesionale const6
in imbundti{irea perforrnanfei
organizalionut. prir-.up...i.r.u performanlelor
profesio.ale individuale Ei dezvoltarea
publi ci'
coilpetenlelor profesional e qi personale al e fur-rcf ionarilor
perioada de evaluare anuala este cuprinra intr. 1j decen'rbrie a anulni in curs qi 15
lebruarie a anului urm[tor perioadei evaluate'

principii de bazd
Evaluarea se rea\zeaz6, in conformitate cll urrnatoarele
:
qi demnit6lii'
obiectivitate, cooperare Ei comunicare contiuu6 respectzrrii
in clouS etape: coupletarea 1i9ei de evalr'tare $i
Proceclura de evaluare se realizeaza
r ealizar ea interviului de evaluare'
sint evaluali nemijlocit
in cadrul Consiliului raional fsncfionarii publici de execulie
de c[tre vicepreqedin{ii, care ctteazd
de c6tre Eefii de direc{ii gi seclii, ultimii fiind evaluali
consiliului raional se efectueaza
secliile qi direcliile respectire, iar evalttarea secretarului
raional'
de catre pregedintele raionului in bazadeciziei consiliului
Grigore ROMAN
Executor
RBPUBLICA MOLDOVA PECItyEJrr4nA MOJTAOBA
CONSILIUR RAIONAI- FALEST'I O AJl E I.i] 1' CI<1414 PAI4 O H TI bI 14 C O B F,'I
DBC IZIE Proiect
Din l7 decembrie 2021 Nr' 6l/3

Cu privire Ia acordarea premiului anual pentru rezultatele
activitilii in anul 2021 unor categorii de salariafi.
in cor.rformitatc art..43 alin. (1), art. 53 alin. (2) din l,egea nr.436-XVI din 28.12.2006
cr-r
privind administra{ia publica locala, art.21r al I-egii Nr, 270 din 23.11.2018 privind sister.nul
unitar de salarizare in sectorul bugetar precum ;i Regulamentul privind modr-rl de calculare si
plata a prentir.rlui anual personalului clin urnitdtile bugetare pentru rezultatele activitAtii in anul
2021, aprobat prin Hotarirea Guvernr,rlr-ri Nr. I 23 I din 12.12,2018 -
Consiliul raional D e c i cl e :
1. Se acordd premiul anual pentru rezultatele activitalii in anr"rl 2021, persoanelor cu func!ii
de den-rnitate publica din cadrul Consiliului raional FdleEti, conform Anexei nr. 1 la
prezenta decizie.
2. Se acordd premiul anual pentru rezultatele activitAtii in anul 2021, qefilor subdiviziur"rilor
Consiliului raional Faleqti, conl'ornt Anexci nr,2la prezenta decizie.
3. Plata premiului se va acl-rita din contul mijloacelor fondului de salarizare a
subdiviziuni lor respective.
4. E,xecutarea prezentei decizii va fi asigurata de pre;edintele raionului Fale;ti, Sergiu
Fintina.
Executor:
$ef Serviciu Juridic
@ Grigore ROMAN
Coordonat:
PreEedintele Raionului FdleEti a% Sergiu riNriNA
Yizat:
Secretaru I Consi I iu lLri Raional
ry Oxana MARGINEANU
NOTA INF'ORMATIVA
L,a proiectul de decizie: Cu privire la ucordorea premiului anuol pentru rezultatele actit,itd(ii
tn anul 2021 unor categorii de saluria{i
Prin Ilotarirea Guvet'rrului Nr. 1231 din 12.12.2018 a fost aprobat Regr-rlamentul privind
modul de calculare qi platd a premir,rlui anual persorralului din unitalile bugetare pentrll
rezultatele activitd(ii in anul 2021.
In conformitate cr"r p. 4 din l{egulamentul menfiortat. ntiirimile premiilor pentrLt conclucatorii
unitd{ilor bugelctre.;e,slubile.sc da ccilre orgcrnul ierurhic'.superior. Mirritneu ltuximii u pretniilsr
pentru conducdtori nu poate depii;i 50%t clin .s.crlariul de boza.
Luind in considerafie f'aptul, ca Consiliul raional reprezintd organul ierarhic superior pentrur
categoriile de salariali vizaLe in proiectr-rl de decizie in cauzd, se propune Consilir-rlui raior-ral
adoptarea deciziei respective, cu privire la acordarea premiului anual pentru rezultatele activitAtii
in anul 2027 unor categorii de salariafi.
Cu respect,
Executor:

6l 0)
\\
(\
6l
$ rr o\
n 00
a) N ao N
lr rn Ir- rr \\
L :.,1 r-- .+ N
rr t-- m rn I(\
6) (,)
(')
0)
xc)
.e \o o\
q) .a N
o\ F-
(J
CE Ea C)
N
QJ q)
e'F rr .O e.)
w TN
Io
(-t
N
Ac) o
ri
o:e
NX
.a ?.) ca (.)
F,N 6l t\ (\l N
)cl Q
o
a.
(g
*
=c-
E.=.= s s s s (.)
'i)cE E=:; lfl la la ln
6) ()
o
o
q) s
-. s o
d 0.
'i=.-N
'ii ? r-- F. r-'
cd c! ': \o N N N
\o ln ln rn
(n
=€* N
c.)
c!
O t-
q, o 6'
t)'
L o
a. q)
c) o I
q)
c)
c!
rr cg
o
q,) q(
Ed' o q)
oE0 bI c( o
6E o I
Ecl ao q,) e
(t)
(!
LIr F h F
al .a .+
z
Anexa nr. 2
la Decizia Consiliului raional
nr. din 17 decembrie 2021
Premiului anual pentru rezultatele activitfl{ii in anul 2021

a qefilor subdiviziunilor Consiliului raional Fllesti
Nr. Numele/Prenumele Func{ia Timpul efectiv Suma premiului

d/o lucrat (zile) (lei)
1 Cojocari Janna $efl DGFIr 200 5611,39
2, Ciobanu Emilia $ef DGASPFC 173 4470.00
3. Osadga Mariana $ef DGI-C 2t3 6007,80
Executor:
@
Grisore ROMAN
PECITYEJIIIKA MONAOBA
REPUBLICA MOLDOVA
Consiliul Raional @a.ueuncrcuft Pafionnuft
F[leqti Couer
Proiect
DECIZIE
Nr'06 / 14
Din L7 decembrie 202L
activitate
Cu privire la aprobarea Programului de
al Consiliului raional gi al Aparatului Preqedintelui
raionului pentru trimestrul I al anului 2022
publicalocal6'-
in temeiul art.43Q)din Irgea m.436- xu din2g.r2.2006 privind administralia
Consiliul raional DECIDE :
L. Se aproba Programul de activitate al

Consiliului raional qi al Aparatului Preqedintelui
raionuluipentrutrimestrullalanului2o22(seanexeazd).
2,ControlulexecutIriiProgramuluinominalizatsepuneinseamasecretaruluiConsiliului
raional, Oxana Mdrgineanu'
3. Executarea prezentei decizii va fi asigurata de citre Preqedintele raionului'
Ana BORDENIUC
Executor:
Coordonat: wry' Sergiu FiNriNn
Vizat:
ROMAN
$ef al Serviciul Juridic
Oxana MARGINEANU
Secretar al Consiliului raional
Nota informativfl
programul de activitate al consiliurui raional gi al Aparaturui pregedintelui
privind --
raionului pentru trimestrul I al
anului2022
a participaotilo'L" elaborarea proiectului
S eclia Administralie Publicd
a' .-t''.,*'v
2. *-'*f -I t'obo""'"o
impus pro*to'o'Ut utt t:
"" au
Condi{iile ce ----,,,
. , ' " i raionului pentru
-,
AParatului Preqedinte
trimestrul I al anului 2022 a fost elaborat in #v''11;i;i,A:
urma
:;f::::^%":::t:'fii;:1*t*1*1
;u?op coordonarea activitalii
E'#:ii'"-i.';:#"I'^?'i;*:':;i['i.'Ji'i:r":r
. , -L---^:1^--^*i-olioafa itr r.cnort c, timoul Si reSUrSele diSpOnibile' - '-
'tlornomrnallzarry-"ai-=:----:'
structurilor noqinalizate in
Descriereagradutuidecompatibilitat@aucascoparmonizarea -
Lsislatiei nitionale
4.Principaleleprevederialeproiectuluiqievidenfiereaelemrcntelornoi
aionului Pentu
i-i*"r.t*f I al anului 2022, conform anexei'

5. Fundamentarea economico'financiarl
6.Moduldeincorporareaactuluii""udtolt'ot*uti'i'"igotl
$Q)dinlegea
m nr'436 din 28'12'2006'
;;trt"d administralia pubtic[ 1oca16
7. Avizarea qi consultarea public[ a proiectului
ProiectuldedecizieafostpublicatpepaginawebaConsiliuluiraional
8. Constatirile expertizei anticorup{ie
g. Constat[rile expertizei de compatibilitate
L0. Constatlrile expertizei juridice
LL. Constatlrile altor expertize
Ana BORDENIUC
Executor:
I I,: I; I
-{
-lllll 6
ll,l,l
I l'ElEl,a
l-l
ldl \ \E \E \ E
\\E\t\t
^ldl
)N, l;l
\ I l6l0lE
\ E \s \;;
.e
o.-
l'61
I H I
\ \g\s\cs
a= I 2
'g?lE
|
Fi
c.l 6ll
NI
ol
-
,el lElElxr
E: II Eo
.9- ?2'a I O
<algl
I
I
I
I
lr
o
o
()
k
\ \g \s \
,lEIEIE
*l'n I'g \
,i
'E
NI I I : I ; r ,ei
-N E
L1 IEI=xIEE
d
)(!= l:=
B!
lE I
CO
.rl tr.ilurl
ccclDl
I
v> -s
hHlet
s I I I E I Et glEl8
-t t<
.i()
-t
a
-l l E:l:i"l
o
l-Q I ,",.-
:* I I : I ? I EB
.=
=o o) EI
ssl
H
(!'_a
o
'Go II= 0)
C)
EI \
a
g\E\BE\EE
I
q',
cBl gE
I
o- -=
r)
-l
l-{
FI
lElElEB
l'5 l'5 I ai ail l-dl
l(,
ti
a
o EE
al-
I
;! -ld I
N+
rr lttl
1l
rr) l6)
o;\o 6) Ir lo 6)
<s E E
I
IT ct
L
t(d
lb tc) ,cd ila" I or@"
li
I IE
tc) IC
li
6)
c6)
()
l5
,d)
ll I'El^rad
to
3-E
tts
I
Iloa o?
'E- )(B
o,l
I IE rE rE
II I
ha I (,=
II
ld)
lo tll'i
6,)
-(B lu.t)
tr D l'Et frr l:*i fri l=1E aE II ..,
EtrO
lc)
E
o Iti li)lr 1)
It i"c
l4 ) (.) liIco
)c)
f+
lo
ta" l'E r(J H-Y
(,)LJ
an
I
I
oL,)
g dl
lo)
LH
t,-l
IL r9
rO io
tr.l 6.)
lc)
la ll .= l',l:.9 ^.9
II :E,H
".9
0 t-l
;) l.rl'E it t.iji{
IEto :E
lE ol la iP io >E
,H
>'O
& IEIE
+) t- t' (O -t<
IE 3 ti DO b)o I oo
(n^
la'El J lcd oll.Hc) lidoi ]E laltr i= l! I -Cp.
o
,GI
lp ,al
n
Z tu!
l.ri il o
ll G
G!
l{
I
60i
l( a
fd
rcS l'li ^3.d rcd
IO
I a"E -
t!
lciE
Q
P
lblo
lels :t(5'E"
a
d
t'{
It )8
lrn
-qa
B8
, rra
II 98
5 rh
I o"-
trr lr EO t, a
l'a
l:=dl
lL ol
El
e lEjilil d
l,
ll=o
-oa I -oa
'A
tc+
Iti
rl€ ;
9r
Fl
rc
lol()
l!2 l9
l,ilE
Il. .Et HU
H
c:i
TO .l
Et
I
!
E.!
().H
r. ) !
lo r. I
& lor ul ,ll '1

J*
fl EU =ll
it 6
xd
Jri)td
hi
,l lr .g
zlco.I
E t.cd
0)l aa
li
it lciD
.d li
{) El E-.E
H
o
(l
IE,EI l(d HI
lE
r
Cd
il:
Jl' ol'
ol =E
Ha
Elc I
blE\ < H IBIE
la. lp.
@l
ol oo
&liOU lE6 5l (j()4
tr
rllT< )l fi<
trt ,l
= ld: il A
I
cd
)l<
r-l
r
'tL ,)
--)= ls Bl r tEl -.1
ts t.*
ag
tsa
ti
Ff
I
I
I lH &
lN
l 9'a ,.(B -l: --
ld J g'6 *'d
6) ol
Cd
j
L
a
0)
H
ilE
ri(D
cc c)
Q
6)
h
a
z
lF
IE
0
=! 5t)
!lE
ila
Xilo
trl
er
lo-
1.9
lru'(,
a: 68
'q) 68()
a
'tr
6)
E
C) cG
!z
rn
E ttr lc tr
tr H ti
O9 {\1 q)
I
la
IE
()
tr
0)
H I .tf F-
di
-^l li.
F F
.E
F
'clt
F IF r-1
F t--
I
Fr.
z
rl
llll l-
I
ll
l.E la l=
lz l*
lo
l=
lH
lg-l I
lEl
l:l
II e,i
c€
n ll II lE"la
l:I E I'e lrI1 IE tk6)t
I 6)'n
I
dH
I tE
I
I
tc ,l
L I oE
'
I
I lrcd
I IN
ri llE
I
gB c. t> loL
I
lt+u
q I lO. CgC
a II lclo
II lE
I
ll=t.- l'= lOlE oilrl FF C. l.!
l.d
l-o
l:3
IEE
IEB I I
tld
I
I
eE
l; Itl!l= I C t, il la o l'3c I () I o!
l.r il
ci l.r I d.!: |
I
I lP
Itr II lE IrE
l=t
lL.d
I b I rEg
I
9U)
t)l E I
t6) o
(n^ I lo) lo l'i 3l
I ld
I l: l.: I
t I lo
(6
o
C)
I EE Il.rl()t r. I O.r
-
(g
lE ls Lq 1l
la.
t.- o o
k lbs I 6-) I d;
irE I E"l
T t= aE
lII II o.G
I I L tV
.-oG I I id I-
il
IEts III i.H
5 II
l l d ld lil ,=8o
l8 I I o 1,. ls
L l.= IIrElEl.:
B l'E lX ol
lc tr=
o, lsa
= o I
(B d o-rEQ
p I €o
.,1 H lt li EI
I L
Il=E lt.
'Aa
-- I id:= I E" I E8o
a (6
.l- I E lUc ltr<fl<l 6lz

o l! 16
lNo
td> I ( I (! I d I
o,0?
iaJ
l* EI
llod$H I i'I lErsB
I I
t
.l
1.9 lE' E
l-- ul 'd" lg
a ldlrnH l'; ot D I..E
E ',>lG
lt:t-I ri lato EI E IB Ii .3EI3t i l't o I i.! III gBb III E.'E
I
I 6l lH 14
N
lr(r)
(J ). aE
-q
(!
- I 5 lo,
l0 ol
a I () ti Clo
cg
Il-o & lH:
-l
lil. c
; I -- L t, H l< r'lEEI oE I € I EtsS. 'Slor0)
p
dt
H IJ
ati
o -l II ii o" -t k
*r lcd -l H
(! ;l
A li l ltr t9loi.c L
.tI
qg II o 19 6l
o Id =
L;d
I olrr 6)H ol
I
I A I 9-E iIEE
.- I k l.! "Bl E lEEl .o .Et
=l =
I E IE o-l d l== EI
I
cd e-l
oEl
'i o
J I E.E I B I :=.HE
i I C).=L I.9
.2 II 'EK'E
.,
+a
.z 6l .ro E9!'o
e')
I B l!t ,l K lA'5.
(r)l
g ,31
I
a r l'a! i I
ilEgil,lXloqxE I 5'zE
qg
'EloIcool 6dt
s
I
'
El e ls: :lEI
CB
jl I
LI LHI
c) Il-l- ,a lo cC rD.-t
E €l l9-"1 I q)
8El )o )Dl o E
E eEt
,
II o lo
s. I s"t
'l 't I'F.q
! l! k
EI o .Hl cd
I I '€ I EE-o
I .: l.i
I > l> I
HAt dltra
ii. I aE ,El
Il-l- o. lo ,El ;"1 3"1
I L IH C d dl€6 q).-
Bl 5 I5'E r-l
I
lol 0) d:) I
,>l q". #"ts'a"
| -1
\J
t/. ardl tBSl u)^
I
s rf) \o
tr< rn t\ ta
ZE GI (f)
N
I
,!s I
I d\.\E\E\E
GI
'E= 'E \=\=\=\\\
,*? \g\g\gt l''l
aiI a
BE I *iE
t:* I ;:r E? \H\H\fr\ \?\
,.31 s.E
E'H I E E IEE \E\E\EI \E E\B\E\E\E
.Er lrt
Eg i Bg
E& IhE \gE \}\E\il E B\B\E\E\E
I(n';. () o
j''.
tio
I)(t
iE
C ,lle
P I
lol(!
It )id
lc lx
glle
c)
ls Itr IB
$'4" lc qlla lujo
CdIG
i.r lEi'a l1
;E
L l.-
9'5 l',1t It
I s.
IU
E'o o-
6l
tr i6)
tr)- E
6,
I. o.
o l\l,)
l';te
6)-
lt tr
(.;
(r )'A ls)n i6
tg)A
t.--i st l:t.9iQ is IE"
C)
o
'E
Ifi D.:' lc 1*
i'd. I'tli B l's [[ \rtb0tr
0)
t'6 .9
r
t.g H
l:o E It
I.E"H(i lo (i )(B
li)(c
)(C
tit.id'r ll()H i.) d
l0)6)
H lzlz n ,id '=
H'i
lo il lo
iE
C) 0)
lo,, )6) }r G)
l9.e 3E ti)ti t.t k
l!l( rti
f.F Z=i -d6e
iE 'o) lr.] -{
i lF l3 ()I J ,S;
Hlil; iZr
R
o
5e
et
'-= ii. 'c)
laB IEB lc C)
|
'6)
lrso so rE l: l:
\tg\as
d (n
t(6 ItB o
b 6E lq:H
l(
H l(H
rcd I
IGH
liDOr
IG
Ir&
l@
rk
DA ido.
6
lrDOi
l, llD0ixd Ddl
ol
(:) JI ()rG
6l.
dJ
p a9=
g 9^=ta! o
s
6
.d -1
o<
I rnl
15 cd
L(€
lir .E
Jd iE
r.d^ I
=cl
I
xd
,d
E9
l'r
I
zti
H.9
I
d
d(!
1l
il
,ll (6L.=
;El lg E I o,r
o tr.E"1 b0
(r) ia"
9,8
IE E
lE'5
lx o
!i
6a
c)
E;
=ol =o
I'-6A e&
I
2A
I
oo
I
I tD
o(! -t 9. t ?l'r ls I d
L
E': xd
a
ze
l=a luta I ,"1
a b.E r (n
iliJP rli
;.'i J,,S
xB 'lli -''{ rd <)(€ I
e.i
l'-i ,,t
lvH
I l'.-i xc
llv H
i)d
.c
L/ ? El'
eB it;ev il
9U il, 'idlNd
I d
DI
sl otri iio
().F
EBI .c'E
JEa\Ea do0
I Cd
6hi (6
I.E g ilE g
EBfl'=o YU, ol' '=u DI
€d
i
) X
5€
!
t= r, ol tro
I d cB .l 1)
l:s El e
=E fir6l El Er
'I€lr
a
Itr'a llH 6
fi< fi< ,1 rE< rl g)a I i
lrI < )lrI < a

I
ri Nl
-l fr dl
9.-l a ) H r L
=l H
H
H H H
d
!(! H EI
nl il o'l U' (n a
o
an
o
(t)
0)
H d
tr
66
tr 9l o 0)
E
d
cd a tr tI
6)
J 1 J 5 J trt Fr lH
ld
I E
H H H
F
J J H
".1
FI Itr H
t- F F F
H
F ri l".l
il
l< L{
o
I
l.-
el
€I I lH lu I
trl
la
lo .El
Ircdl
I
l.l
r-.
'E o
l'= rtr
=L
)(l
lo €l
lo lo €l
Eln lE I
lLl .a,E
1)
l? €
l,s lllxo l> d
eI l'E !.*
\
Iit! a IE o
ls
I
iC 16)
lolE l(! 'ol
\
(C)l
lE' Gl l.E
loo l8 I 3"lqr lra 1E
i:
E !o;
t"E l€
I '- I :3 k
o
o l0)l a€E l:)E!t.ii) (d IE
t-
rE
l'E.CC
I
I
*
lJll66 tr l-l IE
tdl I
IrI] l*16) lol l=
ti 1H
i8.
t\,\E\I\t\EI! EE
lg lol
IIEc, lE
I9
IEIE
t;t€
o
() l:'I
l_El La= d
IE)<i
l=._r
JNd
lor(B
la)3
I
I
:'S lbI) IEIF.]

) l;l lEEt
l:=l lio=t J(o
E IgIg\'E \e\g\i
3ts
<d
lg Iblo, Itrl l, !:=
l;
l! ), ,ti tot
s.E
-0)
I
P>
=
l.-
iIEIE (! lol f
l.E.E B liIE:
^F . t':
)li s'tr
I
I I : I *a lE l$ I eg
h.-
o tol
1) l.Ca L I
li )tvt- I t.-t 'tr 'll,Dc)I

PO i oc
/h I O I
IE )
l.-ld Ildl.d l= 3'S>,tr 3()
l; : t.9 lo
tut-= L
lr D d- ?l:e€Fl
I
s I r I ltg= I€ i
li !) )(d q l6lE
IE B+ I:3- u'6( ili
lEle
li5 l8 gt lo
lo
IUI'=
I I ts li:
k
)() I = l:=
ILIU
o L.
:t'. E E.BI
Y- Hl
l'
(dN I.IJ"llL o oi dl
EE
3 I a I E I I c I ,€ I! I o 1.9 IcgE I:;9: ", dodl E $EI
:ldl/i IOIH tl ,iB (
= lts lEl;
6) I
5- L
?l' tr c o:l
H: lE.sE
I L I
I: C6
I i: l3 trE
EIrl' 5:: El
- I
l:i=lcsl
E3 ll k
IE IB EL< O.rrl''E'tr ol
g\E\t\Eg\E=\E\ gE l.l-s? lalE

=l=lo € Itrl-
Es
lE l: IE€g ad ol
E"E il
lSle ti O l. -t.-1.-
0)
t-
I 'E l.L IdEE
I
9 q)'.-t
9H
I HN dl
c1
\ol E .ep-91
tLt=
lE I s HO ol EEBI
\ E I .E I E IEt I EE I T E.E e | 2l
F
l':;l:
lE qI"
()5 ldlu
I
e.l
o.e I I
I' ! F .EE \t\Ol
F-l '5,t9
I I
-
I o, I ''
Nl g'io
I E I H I E I ET I E: I E fie
I I' - I
Ilcdlc e l; Ih.PEH]ilt eE
H
ts l6lE Y- 0
I'o lJ Iteo: -9o='= n-l cdl "oc)
arE (.-) lUlL
'6itr I
I
l' c ,ctl .a I
Ea
d)
6)l d o:=
b0 tr E.g
9.6
I
?!l Fl';
ri lclr .iL qI '= o6
tro I |
ldtt 'i
I 'i
IBEE
lEr I
itot(
l; E e,fl aa oo
l(rtro
\ee\ a \ H \Eg\H€\ rl a Io
I
H to C)
lu1" s
I
I
,Bdl ,,i I J
-1
N (.J t
.t
----.1-__-
u)l\o ;lei ta $ 1.l \o
r- a o\
co
xd
r
,d xd
d.-
xS
d.-
)
d,r O
Ol ''a o-z :i
3e o'j a3 @
g\Be\Be\aa\ae\Ba AA ()
xdE rd& xdq R'
tr/x 6)v 80 o
E
'a^ a.r 'a; 6
<'6
'ai vr
<'6
H
<'6
r*! 5 xd= r(6 ;
xg
d
L<
dtr (€E do
!H
d)
KH o6
6)cg o6 qE 0)
tr Ir. ef!
iD, o
rh
t6)
6)
(g rh Gl
Yc> '9c
v()
6.i
d
.E'6 6.i o
i?^ (J jj. o
i+, O od) (J6) (J C) C)
l{
gE 96 96 o
B\BB\BB\BB\BB\ffi OF. OA Op.
d)
( o)
(€
( o lq o
o.: C
r4 ?'6. t'f3ia J6 6@ d6 Cd
lr L
()
03i^
E'r l!i's
l
(€a EIC d6 I
l'd
I
)'6 I
E'a !o o)
tr
8E
H
E'r {o lo
I
D- o
o ':'I
)a DF]
I
)-
il=
lE li)A:l id )n
I
oi D- D: D-t )A
)A
iri sE ll
()
)A ;.f
I
(JC D .:" (!)
o () .:' D .:v
aH
D .:" D .:-
)(6
I
I
o (g l( )(!
aHl
)cd
I
aH
9cd
IH
)(! tt (.)
tio
9o I
I
o od od )d )(d
9o; I or li9or I
9.e lr
iE 3E iE
L{
5ti
o.r
6)
l-r 90, 9cr I o.r 9o>
rti I
I
5E '() A o
i\ 0)
rr.E ^€
HH ='B
lo,o rti '
lti'6)
(!a li I
'6) 'ot
cso
I '6)
(!O cgo (d Cd
+6 t- (dO (H
d.)
6! dO (go dO cdO c!6 |
aktr
I
qlOr
(H
o )(i
olOi 6) ,(€
bE
A^F c>Oi clOi o>Oi o:Oi
Hkl
o.l0r
6^
I o.rOr
a^l
rdl
I oOi
xB
o>Or
xd xc xd
a" la
)ct xd ,d
cd-
o<
x€
3d
,(d ,(B
5d 5dI =(d
5d =d €-<
=(d E'5 6\J
e;
,.d =d
xo =o
I
xo
=o
za za
d \.,,
6't"
ta a
lo)c
=o =o
za zo
=o
-oa 6a za I 6a
.'i rcd'l ;'1 )d ;i )(B
c.9
Oa-
t>: -6A
ii rc!'i i-l )d ': ;'1 ,cd i'i x! ;'1 xd'l 6'$'E li;i xB J fi= \./ P
(!X e E
-d)
l=i - tr? N EE
_e
.EE ,o FE .e 6E .EB cdX= "d"
;i ; .E o)
i;'H a6 I
i *a'A =6
li.i c i6 =E'A Hino EA =a
da
z z
l-9'E iJa^
Eino E'A i EA =a
It i/l
r!<u HEB 6 dul
El< H<U rri < r!< rrl rr.l
l(! c
l). E]<U rI]<( r!< rrl < I
C) C)
6) C) o o H o 0) E k
n k H C)
d
k k cg H
(!
d a H .o
tt)
() o L H ! cB 6d ,o 0)
-o -o >.] A 6)
t! tJi
H J H
0)
lrr
o
trr tri
0)
H
F F
tl_ lttt trll

:ll 6)l arl I
l.E I 3" II a
C)
0)
o 9lls ,E r'E" c-
(;
ILc<
|
g
il l !
I
'==
ls
F
= (,
i9
l-c ,E"N
lq
i )cd it
-o
0) EI
ari Itt- lc !'# l- I U-P)I
I
g {o I
lal= a .d
g 6 d.9
II E
d o I (.)
JC)X o. c II l:=
13.-H lO o a a lr
l(€ritr()l I
t
l!l>i.4 r is U
LI
6)
!! I l!
t: 6Y
a.
lbB"9 lx rNl o
-^
) 2.8
c) 0) o I l.t
ltlc2xd lE l d E ood
I
H
(d lo,q) o. I
t.-E tr I 5"
= :o
cCl
lI E lir a.g <\d
a
>
coll'. II
t.B
.)
l: '.=oidcl 'F Sh l
I
i C) l:
Q<g
I
lr )..8-+()l
o0 t!l
d la^rrr<E I e .q,- I
o. lcsd() a ts I l.
lE î l:= ^^ I id'- <gl
lo l: rDq)E
!.4 Cd .n (6 II t-!
t; , o )"d o -'" 4 b0
lFt-
gs I sB
I
lo= ll:
l'5 c-
JPI-
=ol
=6tH
aalt
lE'E
I
II j
P
l.i rEc!
l; ;.9
l.i.UE
a
0)
H
C6
N
a
E !=
U
oldl.:
II )d lt 6€
lr
) 'i5
5E
lo
l'i
l-
I96 ;;E s ;E
I
a
is
", - I
r
i+e E
5col.- IL t: H l
lr O.'n O
+-r
ltI. I
la;
l- il"E"BE:
tr
lE? !c
5E, l.E
=q"lcd
IE
| )
I ti
lol
IO^
t, ?.9" E
:BE
-o
a
t6) -E
^
lelr lr3rO0
(c II i=
'E
I ho l(
DE It
llldiq-E E EH
E;"1
I
1.9 i ilgEE I €E ;€ I t.l I

tr.H f
r-r k
tlc)r{
a
o )(B l, 9c
l.l== o x x=
tEi € EE
()
l.!:
(ilEH,J I Es
(.
E lcdl
lE l. H'= = €d)k pr tr
al.Elt I ki t: E9 I
l:" Ho>l\-/ l()l

i'E
<r '-ltrl dS lr
l- ttl'ii<>
l^
l.Et o-l.i lcl E <t-t trit lr I
O.F
; I E l,)E
d
Iol O () lr-h=
g E'E
'6<t iiE= 0)
ltc X,
I d
lo-l == =o
7t I
lts"
l.i
IE IilF:,E
Io ! 6vto
dE I o lE E 80# HE
_- I O l' !
o O la t8 I'E.E ()
I
B s6
)d H
P"l,ccl
I -C)l; \J I.
!"o.
=g I u,..,i !1 tr
at?
I
60:-
=rg
I
I3',) lo tsE d.il
I
lB.i
l*,
EIEgx IEE lAlv2
FE I6E lo
I
o @".-
kuia"
'+ O.-iD oo
Glp o
d
tsl5l
I : I'
()- I
I
?o?'E
863 I E.:
I
l-l
I
ql'al
'"16!' 6)tri I' -.BE t;€.il
l'6 r31 =I
o*l-d
IH6 tdt
ldl c:
== H.i
d=
9E
id'tl,
cd
o
L .:l<l a:E 6f b b<6: I
Elib s" I -EE tol I

l'a
l'E
r!l
!hl,=L d'8" !c .9 lol EH.E E.SEE
I
CE
i)*l
l
x= utal-
lr-Y ood ts N
,c rr. a".g I
E'r I '= sE .=.-e"A-.ol
FIEI
E';.,n SES€
I I
lo. 9€.
6,19 l:=fr l\.- "l.rlld)l H xqo
lu elR+& l.E* EE
I
-o(6d I
I
lo L.ll!,!
o o I )d'=
t.it
lbot
lol 9)d
O. cd .ir" ot €E
6)
iDv
o
*.il/l
E()l
dol'nl ,l Ek* I
3Y3>
u.: II .:f '= E ,Hl I-aE^RiEeh
|
s3 t.li l! =dl.E:1 lirl dzB ()l iri" 9.E i:l

sl
* HEE=
I
la
-I fiE 6olHE
3:F oil d €l:
Cq
Its EIEEH I
arg'O ot c,9
o= -Q
B.e I 3 €.E ,EI u.:"= a
I
l-
l* El E ii€El rx lS'U Ul 9ErlE
1l (dA l!d r)ri ,l
Id)
lH
L'I
6
I
(!o.!i ,-l
cgc
N i.) 'E.g E i,3l s a;i ?
iiE^l c Itr)hd
I I cd .E':l
E
>l H tsec{ a<d d
I
I i E:i
td
lc #I:Ufi BI .:iET lE'^.;11 C)( i I o!2 lo=
tp
(B ol
-ol G
d
c6>lcd b0H
I
tcu c'-
ldA=l-, 1l-06 bO'- I o lH
Frl,€ o) (, *l
s!l.NE<.91 ut : d x 'rl boE d
El oE I
iltr's r
t b0 - :':l !u -! llcgH H'r !xlk
la Kl>6uul sr(j 16 3il 6 lEl p.vr 0) loE l(,

lo rrl Ucdl\J <Ir I
E
6 o\
N ra s rr) \o t-.
F* € o\
+
,cd
l
l
xd x€ ,sc 'S
L
! tr I
El ]J
)
I
,l E \E\E O
?\?\?\?\?\?\?
-P
O U UI tJ
.-l
ir" I an
a^
6 ()
a^
o C) .el
E"I
.e
E"
(B
o
H \H\ H
(€ cl ()l
o o
s\H\g
!?
i5l-o E
E E fr.l \
E] F] s.l I tr.,l
rcd
)cd rc I rc6
rci
d 'dl (U
63
H
lr kl H 6)
k0:) 9t
E\EiE
E\E\ffi
(.)
E
tr () 6l o G)
o
0)
() ol
*l
(, d
d cg
'.=" I +- o
o o
() BI U
(.)
lr
B\B\
()
I'i
l-{
k
t-t El a E \EIE n
1)
16)l c.rl9 (l)
d
c)
(€
c)
o l(
t=
l()
IE ct
ld
IL ql9
:-tL
=l.d l<
o
li
6)
sl8
H to)
lE\j
!(D
c€
k() l6) 0)
H Itr
l0)
c) 6)
ltl( ld
l6)
lo
tr
o ()
lo
o
()
t.- I 'a '*ta
l'i
t.-
lo '61.9 I .r
o) o
t., t0) () o c)
lE lo o
o
o
lE lslits i5 lc
0) 1) l.t o o l1o 6l$) 0)
lr
o ) to o o o H
o Io o 0)
k
0)
k
c)
L k
a
o (;)
lrL
1) IH L. t-.1
k tr
t l o t li -.1 c t;-l EICN
l- (d
L] l- d (n +i
I
,_la
(B ll l($ (B
(l.
d
l.H
(n
(Fi H
gl 9:'E
6)r(1f 6)xi
o" l:
(H H l.H al lqi
o xd 6) )cB
H() rl 6)
a"l)6 o)
()
a6
Jt
g"'g E"'E a"lr
^2
O)(B ()
6
dl o
a^ ;l o" b o"L qDr
ilit ^, iE I (6-9
il fJl I 2 d d -d-i
ilBaI ;iol6J t;
d^ P dll d HU d L/
d ='51
EO I dL./ a.-
II €" i
E-< a-t o.-
'd :".
d L./
a.-
(!
(t)
3l
;.1
d
C!
a
.)l
;.'l
(c
5'4"
L,, cd lJ
o.-
o ir"
c!3
tt)
)l
-t
dl
,..l $'r
d
rh
ao
(!
U)
5';"o
-:',1^ II
I 6co.9 a" o:O ir" O@"
-()
Oo" ol ol o.9 -() (U ql e.l d
cd E'5. d
d
d ]j"
dtr .=o
-o tr
(n
tr
d E1 E E" .Es dl
ol 8l .gq
6t s€
Cd .i:ol'ty
=dl =d
I
Cd
d Ldl H
9l a)l
:t
.H
!
U
H k H'
.6 -l lcd
tz HlEg\ a I]l arlr
cB
>fi zu) ZrI.]
rl >il >rI z !l >i
,6t cdg (B
dt
z trl a A
Irl =E
o O
o o
o) o q)
H
o C)
H
C)
k
)
H
C)
H
(€
0)
o)
k
0)
k H
(€ (!
H
(!
H
(!
L
)
(d
H
H
rB
H
cO
cd v) a H L .o
cG
() (! -o
a
6) d'
H
-o c (n d .d 0) o 6)
H
tr E 6) d Er tu
E C6 cd
tri
F F
I cl
cdli
ll," l_ sE l,*i€
I 1.. I
lxB
I
lo
I
t6 l,E
*l6)tkl oHd
I
l'-i
I tB
I I v.dLt)
I tr
. l- I o l. o IE t5 g"-l 9
I I
(B
H lE)lJ lo
lB.€ lIl"s l:
I
I e 5 ls
I
l-
lE*Bl€r€
tu lg
r€eE
cg
v l-a o lo
l- l$
l(i dt'
ii o.r ls j',E ba
lqt
l,= o
I
IR l.F
ot C)
IElrE
E IC lo
I
ol H
q
H
q
l- lcd a)
lo o lu
IG
lc iE-EE lriF" l! r'd
I
I E €l*
I C' E
E I",IE lo l.- i= I
l(n (r1
6) tH x )" ,(d Ic:
I
I* E IiI' e:.9 lsl;lolt-).:

0)
S t.,
a 3'E ' l"B E Itl'E" tE lH la :01'E l= !ii
lE lg
'El"u,
Itr Ig lo:= ln B I
ud' I,T )Ht
E :i".H ,glE
i€
)i.iJ
t6
ld dt a
ol C) te IR E IE l.E ii H= o
lii€
.E la) la:6) tr :=
lx I
ris e bol lE la;B I lii: l€ a 16

1A lF
.ut o lo lO cd
l! i(! t =
a8.E
9fl A l(
i3l
O rcd Gl-t=
'rd rd ,-Y It
lo.r l€^
lo:: .l'E'o
)(g E
I (D l.i
ol o lo
IE
I:E ldi
ilq
lt,. o
ljl-3N
H t!
l( ll ? l> -a
9 s l,i,:6)l
.ol
I
lo
*
o:i
;
, tr t-t :lir"'E
l# a' Ela l= lEi
Hlo
it.E E o l!
H ='.= r.El i O
t'i= (J
lcd idl
lE
l.; i9l 6)
l.E
I
l;e
ltd.!
3,J,I p.
l?l rto Iu l'ii"d
9lc
i()
lill: B'E,: tl3$ ljlr ie

l.s > ; €l'i.
o.; I
17
o 3H dlP p< c l.! Cd IG
n sEEE iD k icd
Jol d l:
I
31ts'E ^9
H sE ltlol 21.9 l1 I.E lr=
cl5 aO lilr El 2
!.)
.=e l5 1.1
,el E *s
b0
ls I olE I t:
l= I E ;iill:idg lBiil€€ I l.I5 liu.E
lO (s 03
r
l'! JIO
Ll(o.a ;"-1# E" l: I
I la,.E.l (noU,
P - t-
=la lg
19".:
lE E E
a) 9l
'=1" -
U6 rHl IT
3 )dl
i lo IEc lE' EIE El:='i
ts
t;oo
t6
t,
HEET
I
9t
It> ll ='o-
j'Ii
I
I
EI!131,,* l{rEleE E
I a6
E€ Ii r tq irJo -! -t"da
UIL-. .l o I'o._!
EE
|
I' ar I' I;
-ro oY I
i EIE le ele E sE E: tr
IE 'E IEE H' -E
cl ,3 I'
dE9E .EE l'o E 0)E I
.^ tL IE uo aal
I
Lftt ',i !l oc I:Eo>

I
l.i-Ol
E )t1 D xBl!,) I'
l:=
lb 't 5 cl::
.El1
B.?
Ee lt
l:
l'-I1€
l'd:=
.l:= b
:i'.=l'r
oltr I o'H lrcg ' -=1,E"
I Z, frl
-
3bE
y"' sl,.l-i
EE E-H sg I: - !
^.1
)dI
lE'e?
lE:= !i Hl(
Elii ElH l*r' el€ E o .d
5.9 )
9Hl I EIE E
I
EA
c.r
J dlc)
, il!
d C)lcg
l.H =
El'X
glO lcd' dl rdl
UO
gE t'
ErEEE qE"il
I
€E
I
Ol=dl
l.{
Ig .olo 3 ct
B[
I
l,
lE E F bli
.i" 6" oll
BlEEE,E oE
'E r
I'r
l( s El s +ilE o
I
li)
ol Ea" rcd
^t,
AE r'5" A O HI
lg €IE E dl Eo)
l= dl<= o,B" 0) I
'nl :EI$ IE
o O lr al I
d oql q,9 et 3'E Es 5e
DH
dr i col'E
I
olo U * it
I
lo (J .- O= II I gE * O
,i o-.=
,. I
EIl E EIot ,.rE

I
*ol I
lO
lH
l'= i; =
/ s
H )d
.yl.
al
:l
Ct )id l: a l€
()lFr
'dEgSEI .u'= dl dcC I P: I
r dl
El 3E ls ,Il U '4. dl o.9 HI
kl
5t
HI
ilB
I
I c.r tr Nl
lil! Htr= Lu bq' o .1i r idlY
Clr , lx 'il OE gl €E
Ld !l j-.1"
EE Y()ll
fi
l= !I E.E sl EilEitE .-tn
- =
l!! - o ii al
'il
sl E 6#.8 g IE EIg E trl H= H.= H E IE E H! () ET E] 3'5

E9EI
u 5t9 rlb,E ol {:i,= 96
OL
kl
o - o!
I
|
I
I E,=
d )(6.H
"o) 9l=
tr'E"o Nr I qx ()lc) EIE
*l I
I€EE,E€I: 6IE bo H!
fl ol a1 idotr(d€
=l
lh o H RE I
.H iq'trt. G.
lsE o.ll oE o bl!
6.> 0)
I
lo o - P. ul E tl,EEI6
6^
I k *.ep'9 B{
>tc + -!lido6)= lEE,.il nva L gIH cdl
g 3.E el E ,sIE €IE .ElT c.E E fllE H "Ei ai( old

ol -ollii€€.9.x
= tr lE> E
d (€l() l.i o
JH O AI
l.= ot'F tdo€l E EIE LteH.a-r
B.EAE l3> ellA a"'a
tq
lo
la r r tl 5 Els $lt 'El', l
I
la rol AA <.El< ElEE e]E #l,E E laz
I.H
, ,
0)
(\t (.) t?a ra

N ra \o
N
t-
.I
€
CI
o\
CI ?a ra (a (-) (f)
r.l 6l
??)
(.il 6I 6I
.I
lr \\\r
tr)
lrcl,sJlrg
tEt=l=
I
C)
,(i xdlxd I
(d
EIE
,(B
rd I rc<J
,(6
! lr
'it)
I
t.* tl =
l!tEl=
ldlJlT
IOIUIU
OIU IE 3l
EiE\E\E al l.-1.*1.-
(-)
3l) U Itr tr trI
UIO iri" I AD^ lo EI o
C)
o ot I A"l a"l a^
a^lan
a^
() o o o.rlol
ts" I 'tr" lx i: hil
U)
() i'El
a.- ;'El
o.l I
'dlco
o)
d (g
o sl8 lU.- := 3t
l*'() EEI \g\EIE
€-
o
E)
C)
olq
o ct=
i5 lE ltip tiI .El
el OE I ,El I ul I [rl I
l;"lsl'E
Ir-1
Jt) E
tl!
El I trl Hls\H\H rq 14 H ril I
lclxd
tq l9.E 5El cd
!t vd)l
rclxd
elE
rci
d
xd
(B
xd
d EIE
blb l6c
"()l
a6) a
ril lOo" 4()
\e\e\e
L L l! ! LK
H
o c) 6)
dt9
Lf o loA
iDIC) ail laA lOP. U
olo lslgls
c)
cltr
EIE\E\E 6) 6) 0i)
ai I
olQ
0.) o U
ctltB IEE
lo r toE
C)
lo.
lC)l loE
(d d cn
la l(, d a lth lU)
l.- d
k
tgl(d o l.: c
Li l,<
c
l
elg
o r L! Itii d
o
o lrEl
g\E\E\g
'olo lrfl H
o
\8\8\8
l!i d
l0) <!t
(
o
olc) H
6)
L
a a
h
alo l0-)
lv> <
I
1E€ C) lu> iB€
ala o
,ll
I
o I o l= (
o .d IE I:
I ll
il
c
() 0) 1)
II FE lr
\\s\
Lt!l:
E e lil(
d
!
c)
(d
k
6)
H
o 1) l)
l<
0)
I H
ll
It
D
B l( DI
IIdl '= Il'=
1)
o
()
lo
tr
6)
H
o C)
Fl
l) 6) I
lol(
II
O
'a
t(
2l:;l ,l '=l=t\
'3l6lr -rl
dt DI
'B o.
El lB
0)
l:iu o c) l(
o ()
Bl
I
() I () 0) ot o
6i)
(J lr ol
E I]dt
o
lro0)
I 6)I EI
el lE hl
o lo o o (-) o
() l()l 6) I DI
llHI E I, C)
k
l() to o
H
o)
L
C)
H k I
It-t. o
t-1 l. k k
5li fl ol 3l alal HI LI
IJ V fl
slEl
ll< IL
lx ln n t
l: ld -.1
(i
t
(6 d lcdl
lri
d (0 dl
Ll(
t. dt
(
b,.l r'I hilol
ol
'^l
,l
at
et
I I
d
qr
L
II I
l6 lol(
EI 5l
(d +r ,1, o ,cdl
lqi
l(!))( Ir (+r
6:)
+r
C)
+i
0)
6
qr
C) llJI g"'E
5
I
H
())6
O" l-
0) 6)
@ trl
':
x6
El
I
ol
a"lO"l
^l"l ()l
(:)
a.
1l aEl
la"L d -gt s"El F1 cltl o. d
le ^ d (€l(dl ol € it,
I
d rl d e tr l
d
EIEI'
I
d
d
H6l E5l < )l HOI
lrd:t
IE t il
=t )l
3l -u -r
s: l'O,r
cdL
a_-
CB
a .8'a.l r. olol
bo
L IA
-t 5'a]
(!
B\aEH
rlcd (6
ldL
la-- la (u a
cB
o
tt) a
o ul ;.] o i,a"
I
oi o 5'6.l d,t&l xd 0.)
l^ o i..lo - ot c.9l ,(J .lol rO'd d .e lFlEte

(g at -o)
I
D1
i.,
o 6.6) -l D 1)
E(
Itrr tlo
Cd
sl
EEI E*dl
l- o (€ D d
6 C) d d u"
I
d{ klHl <.>
d
-t
8"1 ts"t<l'H9 ol
I
tr c!
4E
,ld 4 (d d d c6!
) o
!l 80l 6a
l.g (c
, rrl.iUl
:EI.EI d5
Cd
o lcd
UIUI 5E <t
l.a o
I!; i )rlE
Cd
o in=
H
lH ,__l s >rI
!l
El >fi ls E lz
dJ
l> fil EfiI
IH
td =t El
zt t]
r
l.d (€ I
A ! t> A ! B
tzt llE ! t> ! tz E] I
-1 Z
a) a)l iE ei t- 4.1 I
E.al
o
a C)
H
0)
L
0)
o 0) )c, & cd k
(n
9R cu
q) Cd
o k C) E
9A
(9 9A
96
() o tr r
q) 6) (! H
d
t- Ff
rd() o (d -o
H
(!
H
C!
H H
Cd
H
C! H
-o
!
-o
li
()
d
a
0i
F sE
o'i
GHt8.H 8-H 8-H
o'C o'C trl
0)
Irr
o Ff lo'c oo
z a a ()
Iri l4r tr F
ts
o lFr! Pi! l&E ois

F{!
p
d
$ll II l: l.
lll';
lr
tll
I
I
I
0)
l-
I
lo I
li
1.9
I a; s'6"
d
3 l; lB ^lz I
l?.
io l)<
lll'
N I,O t6i
I
'=
E t€ l'=
III
I
IN
H lo
lo t€ I'
€o
re l# il Ee ts I3 EIH
6) IH
to IE lN
lo I'
l= lae
lc lH
l() l.:
-o
l;l€l() l3
Ill
l6)
L() lB'E
lg l3Eil e*s;E lE
lk
It
I o.>
ld-
16's Fs" EIE I
td lo.:
16f E lu? IE
lLr
I IJ
It
tll
ad t: la
;lEEiil EEEE€ IH
IE 17); I 6.)
-E
ilil
Ill
l() I ^'r tg I
t3
lr, ,lii < d
,c ilrE L{ l+
li; le l(
l= lo t
t.. jI o" lE l'tr IC
t
lltr E t*
iIDIH, gEEE
tE.:
I,cd
l.E
l;l,* i,lf,Els la lEr
I )(i
)C J I r^.' 1l
o o'i
H I;
d q lF d l.:
Itr
IE
l= iltl .9 ld
Elx llt
lA
I
l''
Ll
l> I
Ele:"I'E I d^ lc iI€E,: ETE*I: I :l>

d)
d lo
lF
lo
)l 1l€ l:
lr
IJ 3
il'= $lE 16"fl8; ,o l': t;;"1 d.l>
olo (-) t:
IE
l:lc E
-.lEla (.)to ^(sttr tltd(
s bl": €laxl*El e I
tA_ xli
(!
It)l
lil.l:lDIit
EI'B
315
l=l
l5l
l
I
C) tr lt
.e ll
l(
l'c
ig EIE al3 *l e Ii\EEBEE E E]iB9 '5
?l rEl.s slE El EI
;lI
a ll
dl-
1,,
l'i
dP"
:l
=13
5l;l
HIF '6t6l =l'El
I
I
N
xB
o
d
o I'
)cd lr
uol lldlkl
! lr
-t E !l
EIE.EEE€Eili --o
) t)
E>t lioo "lr il
bl! s i.l
LI
(dl.i
.:lEl
I
€0)
slr =t
cdl
Anl
eIE aIE;IE eIE i*

i(d
q, x o. l-?it.trrt=t 31.:l I
(Bt uil
EIE .=lst:l
o)l. olA
I
)rd ol
il dl
91.xH
I
,o oJ.
.9 l' ;",rdl
EIe€€EEi li= Gt
.nl g
oi= Ldlr obl'u?l
o
l=lolcl
,EIE HlrlBl el
U> l,al
o o)t -il .d (B
,9 lo
cdl
tEt Lg b.4l k
YlBtEl
()l
6)l
ct( tEl 'alE
o (Bt
LI d()
IE\;flee\cfl? EC
o: l"eI
o dt E.J
<il
Hl6)
ol'E
I
(l ol
rdl
N@.
slE EI}IBI
xd ol
al 2a €l
lel
rci'E
zc l>t a, 0)
ol oi
o?\
botx
=l)cO
alalt o )cd
al
I
8o E'
64
E€]gE]E {HE E\BEBEBEE[ EI I
cl (a
€ ct *
ra st rfl
s \o
s t\ (f) tf)
t.)
t-.
?a) ?a
o\
(.) rf, s +
\o
xi
)c6
}{
xd
li 'glE )(B
u
h
xd
tr
+J
rci
lr
rcB
L
U
L
xd I ,oi x{
(d .-
5t5
(JI()
) O O (-) o_,
O
uD'
Q
0n
.-t.-
a"l a^
O
a^
O
6 0^
o o o
3= IB= 3e
gPl,g* xdQ
go
() G)lo ()
I
C)
o
dt(g (n (6 d cg
o
(l
o Bd 60 bO
E)
(d
(B
o
€ €
o olo
3l)
-6 E
o
E
o o
€) €
'a.- I 0 'a
'd6l'a* Q.s
'a^
t! frl
l!
rI]lr! l! rq r! rrl rI] <'d I <'6 <'d
,clE rri xd xd XB )d ,,dE l,EE )d=
)(d !(o
dl(g d (€ cd EE
(d
btb
cd
k
cg
h li E H
() o
H
()
t(.)
6) iDd
co.rJ. U
o
El6
0) 0)
6)
(,
I0)
(,1() o
()
C)
o(d o
0)
o
o EE I EE rh 6
Yo:
P
o
CN cs dld d (B (o cO Xe I E s G'n
t'8 zri
o o
o o olo
()l0) o
o
o ()
(!) o ()
lr gE 96
a
o
k
o
(:)
r< .!l.H
oln t-t
tr
a
C)
L
a
tr
a
!
t-l EH I AF. il
FE
6g
()
olq.r )c )6
tr
'di I cd sl d
L
di^ 36
aa)
d4l
D'6
LIL
hil() o 6) 1) 2'6
)=
I
i:) 1)
clH
olu
o lo o o C;) 6)
o
o D=
,E )a BE I
olo)
l'* () C) t) 0) 0) o d,s ti rl-
)(!
uE
D(!
I
I'i
I I
o o :) o i,) () o lcd D6.l 9: o.r
I
olo o p o I o 9a> I
E lg C)
Lr Lr
1)
lr I.h
o-)
L
rB rB f B
o lo
'lt.r
t I f, I lr:
l-
-l
63o do
I
lcn
I
Bn
(! (d d d
.dlcc
alcr
o)cB
+{
(B
() ,cl +r
6.) ,(€
cd
H +i
C)
B
c))d I irilo
+i
6, )G
A"F
o>Oi d& I
orcd
.."Llo"HI o^L
C) )C(
xd ,(d
j.tr xO I
^r lI (d=
d-! -= d'E (B I d.= 3d
5() =(!
d dl, I Hc) =o
(€L,, I (gv cdL
9.-
d\J (r,
$'a 9.-
I a._
o,
0-_
63L
-oa 6a za
5'a" I 6';" 6'a L)u
q.9 - (!
h^
c.9 :c
u
l-o
a,)
-c
i.'1 d'=
v ?= v,E
-'1 )d )'1 rd'l
v 1j.=
c.q I o.9 0.) c)
d+ EE cdli,
EBIEE" dg H( Cd d
o
HO
idP,
;6
I .s8 adq d ;i i
t)aa
E'A f
i)a
ll(, e iiaE'A 6
>rI] laEl zlt zt z ! >rj zg ll z o t.,l ztl rri<t sl< ) rri<Q
C) o
o k o
o'9
N
0) o.9 'BE rO k
a. 3
! o d
hd Cd
HS a
L (!
C! a -o
U' o
\a
p
! )E
c3
6)
I
4) tr-o 0) 6)
cd
tu
dc) E# H d6)
H E A oo
0) H Fi trr k k H lri H trr +
H Iri
F F F N
a
ll- I
ttot
I lE
I
(dL I lE
lll.3
I I I
I
6)Ol
I I IE I0) IE
lor -ul
i€s s
I I
IB
II l'o lj Il9id l.-
I
t.-
I lu I
lrElr la Q-tr I
:.
l'el; ls li l.E lr l6)
ll 2.io
=iJl I
I
!l.ilE
Jlhti
N
N IF ilr()l
,GI
.= tE
/t9
tg l--
O I I rit lo.r lg < -^ I
,B IH I{
I
I I > l- -
N lo 3 b.: dl () )Gl
II Il.o.1 tE
tai
lo
lE 5 aE!l
d a la l-i l()lp
o
II
I c
t.!
lo.
tc lE li l'6
Itr iai6l
L
o
L
Lt.nto
,E lg le
At=li
g
ls
<:i.-
I r'i
II v^-
I td l'r, oi SDhBel -l &
1.. l() l! H la la
Cd
il) c .i5 .o !,titI o)
lo l= l= li t, d iaAH 0)
l-.
l> th lE l€ l€ lE o-r O
lo ci-il BE -l-rl
Nl 6
ls
to rgllo-rl.
lB llli
(n
o I 60.: L
lo: I EEE
lE I E l8 lC cil BI
(,
3lslcd .A
l-E I'r E^ il d,E .E El )Gl

)Gl .;tulL)
E
l* lE olpt-
dt
lE ll
r( JI.E Trl
il'o r a 9-96l a tvt'u
IL
lB lE
I
lE
3lE;
.dt
0)! riltr : Ris d >l
il r l_L l:
!:lold
€
iisl gE B€l
dT tl r ,r (g
l9 g ?lcdltd
to t€ I E l8i JH
PF
>( ulS :"1
=
!l=t=
IE IF
I. HEEqI d €)
lc)
lc
lo ls I j"l E cd(IDl o'.r ts g0 g.!l o)
s ls ol,c o., -to.I
t
I
3 13 l8
!;td' l-u a
(,
q)
lH
I
3lE =10.i
E93e
IH
t(s
Ele l-E
II r9H IB
0)
lb hl
o. I
t)
lN l{gl sll€
^l i^
I
I
gI lr BdE.: (€ l,E" l;ii"
.Hl.El.F 6t
IE
l6 lin | 6 lA
I q lq rlE HBE I
ir I H
o >t>t.a o
. lo la, () N ti @l
t-o
:lI",u*I ;"l; Elg^
o 5tL
ol \llato o € +E EI
()
r 6)
"H I Er; I E a"
j:
(g I'i^
-
t'' H
.e l9E HlsEH.Et
lc!
rcJ
cg
8l 3 lE 3lH .El !(l 't6) ol Gt :=l (o: - lN o l'El
I
G) cG
I
()
S I EE I E
k lHRlEr-
0) !
F cd cdl '=F tH
l'= ,el.N 9l o ilE I H , I H-$ I E E
L
L IN @' Et o IE H B B
(6
o
Hl'!
d t;6 tr, b0l'5 Itr'= E r o
l8El84ltt
,
o- l= o. 9?l b c {E E€S
f, lbos ElFSSI P IP C
q l5q ''lr-/ , ,l " l" EIBH Or AIE. lFi > g
k tr cd tr
F
all rA rt rn
t ta \a r- 6 o\
REPUBLICA MOLDOVA PECTIYEJII,IKA MOJIAOBA
CONSILIUL RAIONAL OAJIEIUTCKI,ITI PAfr OHHbII;I
FALE$TI COBET
Proiect
DEC IZTF,
din 17 decembrie 2021 nr. 6/15
Cu privire la rezultatele
controlului Inspecfiei Financiare
ExaminAnd informalia privind rezultatele inspectdrii financiare efectuate la Consiliul

raiotral FdleEti in vederea executdrii prescripliilor Inspecliei Financiare din 75,10.202t, in
temeiul afi.43(2), 8l (1), 86, 87 , 88 din Legea nr.43612006 privind administralia publicd loca16,
Legii contabilitdlii nr.113 XYI|2007, aft.24(1) 1it.0 din Legea finanlelor publice qi
responsabilitSlii bugetare fiscale nr.18112014 qi Legii nr.22912010 privind controlul financiar
public intern
.Consiliul raional D B C I D E:
1. Se ia act de infonna{ia prezentatd, de Dna ElenaDeleu, sef serviciu contabilitate, privind
rezultatele inspectdrii financiare efectuate de cdtre Inspeclia Financiard.
2. Se aprobd Planul de acliuni in vederea indeplinirii cerinlelor expuse in Prescrip{ia
Inspecliei Financiare din 15.10.2021, confonn anexei.
3, $eful serviciului contabilitate Dna Elena Deleu va informa Inspecfia Financiara in

termenii stabilili despre indeplinirea mdsurilor privind inldturarea neajunsurilor constatate
in rezultatul contlolului financiar.
4. Executareaprezenlei decizii va fi asiguratd de intelui raionului Dnul Sergiu F?ntina,
Executor: Elena Deleu
Coordonat:
Preqedintele raionul Fdleqti Sergiu Fintina
$ef Direc{iei Generale Finanle qi Economie
Yizat:
$ef Serviciu Juridic Grigore Roman
Secretar al Consiliului raional Fdlesti Oxana Mirgineanu

Nota informativl
la proiectul de decizie cu privire la rezultatele controlului Inspectiei Financiare
Elaborarea prezentului proiect de decizie a fbst determinatd de cerinlele Inspecliei Financiare
dir-r subordinea Ministerului Finantelor inaintate in rezultatul inspectdrii financiare efectuate la
Consiliul raional pentru perioada 01.01.2016-31.08.2021 qi expuse in prescriplia cu privire la
li chidarea iregul aritali lor constatate din 15 .l 0.202 I .
Prin prescriplie Inspec{ia Financiard a solicitat examinarearezultatelor controlului financiar la
Eedinla Consiliului raiottal cu aprobarea planului de m[suri in scopul inl[turarii inc[1c[rilor

financiare identifi cate.
De rnenfionat, cd unele cerinfe din prescriplie au fost executate qi anume:
- prin Dispozilia nr.199-c din 16.11.2021au fost abrogate Dispoziliile ,,Cu privire la acordarea
unui supliment la salariu", care prevedeau cumularea de cdtre unii angajali cu statut de
funclionar public a funcfiilor publice vacante in cadrul orelor cle prograrn;
- s-au perfectat actele justificative privind decontarea din casierie a sumei d.e 7,3 mii lei.
au fost informate despre rezultatele inspect[rii financiare persoanele vizate in raporl;
- s-a adus la cuno;tinfd persoanelor care au beneficiat de indernnizalii unice in mdrimea
de 2 salarii de funclie la expirarea rnandatului despre inilierea de colectare a sumelor spre
restituire, ca rczultat al anuldrii dispoziliilor nr.174 Ei nr.7l5 din 03.12.2019 de catre
Judecdtoria Bdl!i
- evidenfa contabila privind inregistrarea cronologicd a operaliulilor financiare, perfectarea
notelor de contabilitate, evidenlei analitice Ei sintetice a decontlrilor, etc. conform
Legii contabilitalii qi altor acte normative, a fost restabilit[.
- Despre celelalte iregularitSli qi cerinle din prescriplie explic unn6toarele
- Achitarea preiudiciului material unor delindtori de terenuri agricole in sumd cle 190,6 ntii
lei:
- ca bazd' a achitdrii sumei de 190,6 mii lei a fost ,,Lista proprietarilor de terenuri privind
compensarea prejudiciului cauzat in urma construcliei apeductului Prut (pr. Cdlug[r),,
aprobatd prin Decizia Consiliului raional nr. 05/5 din 27,12.2018.
$eful Direcliei Agriculturd
qi Alimentalie, care a fost executorul notei infonnative (anexd la proiectul de clecizie) s-a
eliberat din funclie in anul 2019.Dumnealui a fost anun1at de situaliain cauzd unneazi
Ei
irnpreund cu membrii comisiei sd prezinte calcule detaliate privind detenninarea prejudiciului.
- Persoanele cu.func{ii de demnitate pubtica in lipsa deciziei autorititlii locale deliberatitte, cu
prile.iul siirbdtorilor ;i a zilelor de sdrbdtoare nelucrdtoare, att beneficial de prernii unice in
sumd de 258,7 mii lei:
in perioada 01.01.2016-30.08.2018 angajalii Aparatului PreEedintelui raionului, inclusiv qi
persoanele cu funclii de dernnitate publicd au beneficiat de premii unice cu prilejul diferitor
slrb[tori. Premiile unice au fost alocate in baza Dispoziliilor PreEedintelui raionului, in
terneiul art27 din Legea nr270123.11.2018 ,privind sistemul unitar de salarizare in sectorul
bugetar,art 53 al Legii 436 128.06.2006 privind adrninistralia publica locald,din contul
economiei rnijloacelol prevdzute pentru retribuirea muncii, acestea nefiind depaqite,
--Persoanele cu ,funclii de demnitate publicd, pentru participare la ;edinyd au beneficiat de
lndemniza;ii tn sumd totald de I52,6 mii lei;

la achitarea indemnizaliilor pentru participare la ;edinlele Consiliului raional s-a finut cont de
art.82 (1) din Legea nr.43612006 privind administralia publica locala care prevede, preqedinlii
;i vicepreqedinlii raionului se bucurd de garanfiile acordate prin Legea nr.76812000 privind

Statutul alesului local. Potrivfi art2 din aceastl lege noliunea de ales local vizeazd, qi
preqedinfii, vicepreqedinlii raionului. Aft.24 (3) din lege prevede cd alesului local i se acold[
pentru fiecare zi de pafticipare la Eedin{ele Consiliului raional o indernniza}ie in mdrimea
stabilitd de Consiliul raional. Disculiile cu reprezentantul oficiului teritorial BAlli al
Cancelariei de Stat qi reprezentantul Inspecliei Financiare au demonstrat opinii diferite asupra
subiectului dat .
La expirarea mandatului, persoanele cu ,funclie de demnitate publicd, au bene.ficiat de

tndemnizalii unice tn miirimea de doud salarii de .funclie, in loc de un salariu mediu pe
economia nalionald pentru anul precedent, supraplata constituind 63,9 mii lei ,ti in pofida
.faptului cd dispoziliile cu privire la acordarea tndemnizaliilor unice au.fost anulctte de cdtre

,ludecdtoria Bdlli prin Hotdrdrea din 25.I 1.2020, supraplata n-a fost recuperatii;
inbaza Dispoziliilor nr,27-c din 18.04.2019, nr. 174 Ei 175 din 03.12.2019 persoanele cu
funclie de dernnitate publicd au beneficiat de indernniza[li unice in mdrime de doud salarii de
funcfie. Dupd publicarea in registru actelor locale a Dispoziliilor nr. t74 Ei 175 din
03.12.2019, de la Oficiul Teritorial al Cancelariei de Stat B61!i am prirnit pe adresa cle email a
secretarului Consiliului raional explicalia cu privire 1a alocarea indemnizaliilor persoanelor cu
funclie de demnitate public[ la expirarea mandatului, cu conlinutul cdruia nu am luat
cunoqtinld anteriol, deoarece nu am primit-o spre inregistrare, nu am gasit publicarea ei intru
rnodificarea sau completarea legislaliei in vigoare. De cdtre Judecdtoria B51!i prin Hotdrirea
din25.11.2020 Dispoziliile nr.774 Ei 175 din03.12.2019 au fost anulate, persoanele vizate au
fost auunfate despre inilierea procedurii de colectare a sumelor spre restituire. Cu privire la
alocarea indernnizalii unice preqedintelui raionului confonn Dispoziliei l1r. 27-c clin
\8.04,2019, pot sd explic urmdtoarele;
explicalia cu privire Ia alocarea indernnizaliilor persoanelor cu funclie de demnitate publica la
expirarea mandatului este ernis[ la data de 10.10.2019, careva acte privind anularea
Dispoziliei sus numite nu am primit.
Din veniturile obyinute suplimentar celor uprobate pentru anul precedent, au ./bst acordate
premii anuale angajalilor, tn cuantum ce a depd;it limila stabilitd cu 151,3 mii lei;
(infonna{ie prezentald de cdtre Direcfia Generale Finanle qi Econornie )
Cu referire la depdqirea cu 144,8 mii lei a sumei alocate pentru premiul anual in anul 2018.
La subiectul dat explicdm unndtoarele: aceasta suma constituie contribuliile de asigur[r'i

sociale de stat obligatorii Ei prime de asigurare obligatorie de asistenla medical[.
Potrivit afi.25 din Regulamentul privind modul de calculare qi plata a premiului anual
personalului din institufiile bugetare aprobat prin HotdrArea Guvernului nr. I 80 din 1 I .03.2013
pentru achitarea prerniului anual pot fi utilizate mijloace in limetele de 30% din veniturile
oblinute suplementar in anul precedent bugetar. in anul 2018 au fost alocate pentru achitarea
prerniului anual fix 30% din veniturile suplimentare din anul 2017. ln Hot[rdrea sus numitd
nu este prevdzut c[ in limita de 30% se achitd qi contribuliile la premiul anual.
Cu referire la depdqirea cu 6,5 rnii lei a sumei alocate pentru premiul anual in anul 2019.
Planul precizat la venituri pentru anul 2018 frr[ transferuri Ei dona]ii este in suma totald de
12 029 840,00 lei (186 867 995,00 - 174 393 353,00 - 444 402,00). Executarea veniturilor
fXld transferuri gi donalii este in suma de 13 228 713,50lei (187 312 832,58 - 173 727 995,32
-356 723,7 6) supraindeplinirea constituie I 198 873,50 lei (13 228 7t3,50 - 12 029 840,00).
30 % din supraindeplir-rilea constituie suma de 359 662,00lei (1 198 873,50 x 3O%).
Confornr dispoziliei Preqedintelui raionului nr.05 - c din 21.02.2013 a fost alocatd suma
pentru achitarea prerniului anual 359662,00lei. Din cele expuse reese cd suma nu a fost
depaEita cu 6,5 mii lei.
De menlionat faptul cd materialele inspectdrii au fost transmise la CNA Bdlli, la moment se
afld in proces de investigare.
Executol: E Deleu
Contabil sef al ratului PreEedintelui raionului
Anexa nr. 1
La decizia Consiliul raional
nr. 6115 dh l7 .12.2021
Planul de ucliuni in vederea tndeplinirii cerinlelor

n r, Financiure din I 5.10.202 I
Nr. Recomandarea Inspec{iei Actiuni Termen de Responsabil de Noti
Financiare executare executare
I 2 3 4 5 6
1 Infbrrnarea persoanelor Prezentarea Pregedintele Persoanele au
vizate in raportul privind informafiei raionului fost informate
rezultatele inspectdrii persoanelor vizateirt Dl Sergiu Fintina pe parcursul
despre abaterile constatate. raport lunii
noiembrie
2 Respectarea cu strictefe qi Organizarea unor $ef Direc{iei
asigurarea studierii de cltre leclii de instruire a Generale Finan{e qi
angajafii implicali in angaj a{ilor irnplica{i Economie
lnanagelnentul financiar a in managementul Dna Janna Cojocari,
actelor normative indicate financiar pentru Eeful Serviciuiui
in Prescripfie. aprofundarea contabilitate a1
cuno;tin{elor in Aparatului
domeniu. PreEedintelui
raionului
Dna Elena Deleu
3 Restabilirea evidenfei Perfectarea evidenfei PinI la $eful Serviciului
contabile prin inregistrarea analitice qi 01.02.2022 contabilitate al
cronologich a operaliunilor sintetice,a Notelor de Aparatului
economico-financiare, contabilitate ,C6rfii Preqedintelui
perf-ectarea CIr[ii Mari etc, mari conform raionului
cerintelor legisla{iei Dna Elena Deleu
in vigoare cu situafia
la data de
31.12.202t,la
ptezentarea
raporlului financiar
pentru activitatea
anului bueetar 2027
4 Perfectarea actelor
$eful Serviciului Executat
justificative privind contabilitate al
decontarea din caserie a Aparatului
sumei de 7,3 mii 1ei. Preqedintelui
raionului
Dna Elena Deleu
5 Perfectarea calculelor Pind la Executorul notei
privind detenninarea 31.t2.2021 informative Ei
prejudiciului in surnd de membrii comisiei
190,6 mii lei
6 Prezentarea in termenii Confonn $eful Serviciului
stabili! a informa{iei termenilor contabilitate al
privind executarea de Aparatului
cerinfelor din Prescriplie. executare PreEedintelui
stabilili in raionului
plan. Dna Elena Deleu
Executor Elena Deleu Contabil gef al Aparatului Preqedintelui raionului

REPUBLICA MOLDOVA PECIyEJIIIKA MOJIAOBA
CONSILIUL RAIONAL O AJIEIIITC KI,ITI PAfr OHHbIIZ
rALE$Tr COBET
Proiect
DECTZIE
din 17 decembrie 2021 Nr.06/16
Cu privire la transmiterea unor bunuri.
in temeiul art.43(1) lit. c),art 77 din Legea nr.436-XVI din28.12.2006 privind administralia
publicd locald,art 8(a) din Legea nr523l1999cu privire la proprietatea publicd a unit6li1or
adnrinistrativ teritoriale ,afi9(2) lit b din Legea nr127 12001 cu privire la administrarea qi
deetizarea proprietSlii publice
Consiliul raional D E C I D E:
1. Se acceptd transmiterea in proprietatea publicd a raionului, gestiunea Aparatului

Pregedintelui raionului, ajutorul umanitar din partea AO ,,Aici pentru tine", cu ulterioarl
transmitere gratuitd IMSP ,,Spitalul raional FdleEti " conform anexei nr'01.
2. Se permite transmiterea cu titlu gratuit APL de nivelul I a bunurilor materiale
procurate in cadrul irnplernentdrii proiectului,, ,,imbun[t[{irea transfrontalierd a gestiondrii
deqeurilor rnunicipale solide in Republica Moidova, Romdnia qi Ucraina" confotm
anexei nr.02.
3. Se permite transrniterea cu titlu gratuit APL de nivelul I a bunulilol materiale procurate
in cadrul implementdrii proiectului,, ,,Creqterea activit[1ii de siguran]a a vielii in valea
riului Prut" (confbnn anexei nr. 3).
4. Se pennite transmiterea cu titlu gratuit APL de nivelul I a bunurilor rnatedale
procurate in cadrul implement[rii proiectului ,,Pas cu pas spre colectarea separatd a
deqeurilor solide" confonn anexei nr. 04.
5.Transmiterea bunurilor materiale se va efectua conform Regulamentului cu privire la
rnodul de transmitere a bunurilor proprietate publicd ,aprobat prin Hotdrirea Guvernului
Republicii Moldova nr. 901 din 31 .12.2015.
6. Responsabil de executarea prezentei decizit se desemneazd contabilul Sef al

Aparatului Presedintelui raionului Fdle;ti Elena Deleu.
7. Controlul executdrii prezentei decizii va fi asiguratd de cltre preqeciintele raionului
Faleqti Dl Sergiu Fintina,
Executor: Elena Deleu
Coordonat:
Preqedintele raionul Fdleqti Sergiu Fintina
$ef Direcfiei Generale Finanle;i Economie Janna Cojocari
Yizat:
$ef Serviciu Juridic Grigore Roman
Secretar al Consiliului raional Fdlesti Oxana Mdrgineanu

NotI informativl
Ia proiectul de decizie ,,Cu privire Ia transmiterea unor bunuri "
La solicitarea Preqedintelui raionului , AO ,,Aici pentru tine " a intervenit
pentru a doua oard cu transmiterealabalanla Aparatului Preqedintelui raionului a
unor bunuri sub formi de ajutor umanitar in sumd de 142023-01 lei. Propunem
transmiterea acestor bunuri IMSP ,,Spitalul raional Fdleqti" conform anexei nr. 01
la proiectul de decizie.
in perioada 12.05.2012-Il.O8.2Ol4, in raion a fost implementat proiectul

,,imbun6t6(irea transfrontalierd a gestiondrii degeurilor municipale solide in
Republica Moldova, Rom0nia qi Ucraina". Conform condiliilor Generale ale UE qi
condiliilor Contractului de Grant ,din sursele financiare prevdzute in liniile de
buget a proiectului au fost procurate bunuri materiale(anexa nr. 02), necesare
pentru solufionarea problemelor ce lin de gestionarea adecvatd a deqeurilor in
localitd1ile din raion. in vederea folosirii acestor bunuri conform destinaliei ,
precum qi posibilitatea efectudrii inventarierii qi verificdrii de cdtre finanlatori a
linerii la eviden{a contabild a bunurilor ,una din condi}iile Contractului de Grant
este transmiterea acestora beneficiarilor proiectului in folosinlI iar la expirarea
termenului de 7 ani de Ia ftnalizarea proiectului transmiterea lor gratuitd.
Au fost procurate bunuri materiale (anexa nr. 03) qi in cadrul proiectului

implementat de cdtre Consiliul raional F6leqti, finanlat de UE,,Creqterea activitdlii
de siguranld a vielii in valea rtului Prut" beneficiarii cEruia au fost qase prim6rii din
raion amplasate inzonar-lui Prut.
ln cadrul implementarii unui alt proiect ,,Pas cu pas spre colectarca separatd a
deqeurilor solide" de cdtre Consiliul raional Fdleqti in perioada an 2017-20t8
bunurile procurate conform anexei nr.4, propunem de a le transmite gratuit
beneficiarului, Primdriei Sarata Veche.
in vederea folosirii bunurilor enumerate in anexele proiectului de decizie qi mai

departe dupd destinalie , precum qi efectuarea cheltuielilor de intrelinere a acestora
propunem de a le transmite APL de nivelul I cu titlu gratuit .
Executor E Deleu
Contabil Eef al Aparatului Preqedintelui raionului
Anexa nr 01
la decizia Consiliul raional F6leqti
w,06116 dinl7,l2,202l
Lista
bunurilor materiale primite sub formi de donafie propuse
pentru transmitere cu titlu gratuit IMSP Spitalul raional Fileqti
Nr. Denumirea Cant Valoarea

d/o bunurilor buc inifialS,
transmise lei
I 3 4 5
I Paturi 44 88120-00
1 Saltele tt7 51891.07
3 Masa pentru 1 20t2-00
proceduri
Total 142023.07
Contabil ;ef al Aparatului Preqedintelui raionului Elena Deleu

Anexa nr.02
\a decizia Consiliul raiotial FdleEti
nr. 061 16 din 17 .12.2021
Lista bunurilor materiale procurate in cadrul implementdrii proiectului ,,irnbun[td]irea

transfrontalierd a gestion5rii deqeurilor municipale solide in Republica Moldova, Rom0nia
qi Ucraina"implementat de Consiliul raional Fdleqti pe perioada 12.05.2012-1 1.08.2014
plopuse spre transmitere cu titlu gratuit APL de nivelul I conform tabelului:
Nr. Denumirea Cant.

d/o
I)enumirea bunurilor transmise Valoarea de intrare (lei)
institu{ii buc.
I Primlria Statia de sortare a degeurilor municipale
or.Flleqti solide
I t7t8049,47
Autospeciala pentru transportarea deqeurilor

1 519508,94
KO-440-2
Autospeciala pentru evacuarea deqeurilor
1 1033081,50
KAMAZ - 651 15
Platforme pentru instalarea containerelor 9 103500,00
ontainere pentru colectarea deqeurilor 18 30177,36
Sontainere pentru colectarea deqeurilor 27 52785,54
Iotal 3457102,81
2. Primlria c. Platforme pentru instalarea containerelor
2 23007,52
Iqcil5u
lontainere pentru deqeuri 4 6106,08
Containere pentru degeuri 6 11730,72
Iotal 41437,72
3. Primiria s. Platforme pentru instalarea containerelor
2 23001,52
Ilenu(a
Containere pentru deqeuri 4 6706,08

fotal 41437,72
4. Primlria s. Platforme pentru instalarea containerelor
J 34502,28
Taxobeni
lontainere pentru deqeuri 9 17 595,18
Total 62t32,58
5. Primlria Platforme pentru instalarea containerelor
2 23001,52
s.Izvoare
i; ,-t!-
Sontainere pentru deqeuri 4 6706,08
Iotal 41437,72
6. Primlria c. Platforme pentru instalarea containerelor

Albineful 2 23001,52
Vechi
Iotal 41437,72
7. Primiria s. Platforme pentru instalarea containerelor

2 23007,52
Catranic
Containere pentru degeuri 6 11130,72
Total 41437,72
8. Primlria s. Platfbrme pentru

Obreja instalarea 2 23001,52
veche containerelor
Iotal 41437,72
9. Primlria s. Platforme pentru instalarea

2 23001,52
Logofteni
;ontainerelor
ontainere pentru deqeuri 4 6706,08
Sontainere pentru degeuri 6 11730,12
fotal 41437,72
10 Primiria s. Platforme pentru

Horegti instalarea 2 2300t,52
;ontainerelor
Containere pentru deqeuri 6 r1730,12
Iotal 41437,72
11 Primlria s. Platfonne pentru

Egorovca instalarea 2 2300t,52
containerelor
t9, .r!
Sontainere penttu deqeuri 4 6706,08
fotal 41437,72
Total 3892174,87
Contabil qef al Aparatului Preqedintelui raionulu , Elena Deteu
%
Anexa nr. 03
la decizia Consiliul raional FSlegti
w.06116 din17.12.2021
Lista bunurilor materiale procurate in cadrul implementdrii proiectului,,Creqterea activitIlii de siguran{[ a
vietii in valea riului Prut" implementat de Consiliul raional FSlegti propuse pentru transmitere cu titlu
gratuit APLde nivelul I conform tabelului:
Nr. Valoarea bunurilor
Denumirea institu{i Denumirea bunurilor Cantitatea (buc)
d/o (lei)
Masa cu anexa 1 2270,00
Set dulapuri pentru haine 1 9440,00
Scaune 750 7 1750,00
Computer 1 13541,68
Programa software 1 3760,04
Multifunctional6 1 3331,02
Catamaran 1 38806,28
Barcd cu motor 1 44607,17
Costume de protecfie 4 20750,00
a
Colaci de salvare J 6669,66
Veste de salvare 6 9967,67
Primlria c.
t. Ldmpi electrice 4 5928,57
Iaxobeni
Irusa medicald 1 926,34
Unealta de tdiat lemnul 1 4876,96
Unealtd de tdiat metalul 1 9263,40
Pompa cu motor pentru pomparea r1486,67
1
lichidelor
Ministafie electricd 1 24084,85
instalalie de iluminat 1 15147 ,78
Stalie tard ft e portabile 1 1958,55
Difuzoare 1 310,42
SirenI 1 1667,42
fotal 231,138,36
Masa cu anexa I 2270,00
Scaune 750 7 1750,00
omputer 1 13541,68
Multifunclionald 1 3331,02
Primlria s. Chetriq Catamwan 1 38806,28
Bdrcd cu motor 1 44607,17
ostume de protecfie 4 20750,00
olaci de salvare J 6669,66
Lampi electrice 4 5928,57
frusa medicald 1 926,34
Unealta de tdiat lemnul 1 48t6,96
Pompa cu motor pentru pomparea fi486,61
1
lichidelor
Ministalie electrici 1 24084,85
lnstalalie de iluminat 1 15747,78
Stalie tard fire portabile 1 1958,55
)ifuzoare 1 370,42
)lrena 1 1667,42
Iotal 231138,36
Scaune 750 1 1750,00
3omputer 1 t354t,68
Programa software I 3760,04
MultifunclionalS 1 3331,02
Jatamaran 1 38806,28
Bdrci cu motor I 44607,17
lostume de proteclie 4 20750,00
lolaci de salvare J 6669,66
Primlria s.
3. Ldmpi electrice 4 5928,57
[IinceEti
frusa medicald 1 926,34
Unealta de tdiat lemnul 1 4916,96
Pornpa cu rnotor pentru pomparea 11486,6r
1
ichidelor
Ministalie electricd 1 24084,85
lnstalalie de ilurninat 1 15747,78
Stalie fErd fire portabile 1 1958,55
Difuzoare 1 370,42
lirend 1 1667,42
fotal 231 138,36
Setdulapuri pentru haine 1 9440,00
lcaune 750 7 1750,00
Somputer I 13541,68
Primiria s.
+. Multifunclionald 1 3331,02
Cllineqti
Jatamaran 1 38806,28
Barcd cu motor 1 44607,r7
lostume de proteclie 4 20750,00
Ldmpi electrice 4 5928,57
Unealta de tdiat lemnul t 4816,96
Pompa cu motor pentru pomparea 11486,6r
1
lichidelor
Minista{ie electricd 1 24084,85
nstalalie de iluminat 1 15747,78
Stalie fbrd fire portabile 1 1958,55
Difuzoare 1 370,42
Siren5 t 7667,42
Iotal 231138,36
Scaune 750 7 1750,00
Computer 1 1354r,68
Multifunclionald 1 333t,02
Bdrcd cu motor 1 44607,17
Costume de proteclie 4 20750,00
Colaci de salvare J 6669,66
Veste de salvare 6 9961,6r
). PrimIria c. Pruteni Ldmpi electrice 4 5928,57
Unealta de tliat lemnul 1 4876,96
Pompa cu motor pentru pomparea 11486,61
1
lichidelor
Ministafie electric[ 1 24084,85
nstalalie de iluminat 1 15747,78
Stalie tard, ft e portabile 1 1958,55
Difuzoare 1 370,42
Sirend 1 1667,42
fotal 232 018,36
Scaune 750 7 1750,00
Primlria c. Computer 1 1354r,68
). [Ioregti Programa software 1 3760,04
Iotal Multifuncfional6 1 3331,02
Bdrcd cu motor 1 44607,r7
Costume de protectie 4 20750,00
Ldmpi electrice 4 5928,57
frusa medicalS 1 926,34
Unealta de tliat lemnul 1 48r6,96
Pompa cu motor pentru pomparea 11486,61
I
ichidelor
Vlinistalie electricd 1 24084,85
lnstalafie de iluminat 1 15147,78
Sta(ie ftrd fire portabile 1 1958,55
Difuzoare 1 370,42
Sirend 1 1,661,42
Iotal 231t38,36
1387 710.16
Contabil gef al Aparatului Pre;edintelui raionului Elena Deleu

Anexa nr 04
la decizia Consiliul raional Flleqti
nr, 06116 din 17 .12,2021
Lista
bunurilor materiale primite sub forml de donafie propuse
pentru transmitere cu titlu gratuit
Nr. Denumirea Denumirea Cant Valoarea

dlo institu{iei bunurilor buc inifialtr,
transmise Iei
I 2 3 4 :\::i::..l: 5
I Primlria c.Sarata Pubele pentru 750 530633,54
Veche colectarea
deseurilor
Saci menaieri 4000 22052,t5
Total 552685,69
ContabilEefalAparatuluiPreqedinteluiraionului%ElenaDeleu
Kl
REPUBLICA MOLDOVA PE CIIYE JII,IKA MO JIAOBA
CONSILIUR RAIONAL FALE$TI O AJIEIIIT CT<T4VT, P AIZ O H Hblil C O B E T
Ploiect
D ]I C TZTE
din 17 decembrie 202L nr.6 I 17
Cu privire la casarea unor

bunuri materiale raPortate
la mijloacele fixe aflatc la
balanf a IMSI"'Spitalul
raional File;ti".
confomitate cu Regulamentul privind casarea bunurilol uzate raportate 1a rnijloace

in
tixe aprobate prin Llot[rir.ea Guvernului nr'. 500 din 12.05.1998 cu rnodificdrile qi completarile
nlterioare, art. 43(1) lit.c) , din I-egea nr.43612006 privind administralia publicd locald, acteior
de case11c ce confirm6 gradul de uzurd a bunurilol aflate la balania IMSP ,,Spitalul raional
Irf,lc;ti" ,-
Consiliul raional D ec i cl e :
1. Se autorize azd casarea unor bunnri materiale aflate la balanla IMSP ,,Spitalul raioual
F'dleqti" it.t sutnd de 1952369,7J 7et confbrm anexei.
Z. Bunurile casate vor fi scoase cle la evidenla contabila a IMSP ,,Spitalul raional }rale$ti" $i
eviclenla co1tabila a aparatului pleqedinteltii raiorlr"rlr"ri.
3. Responsabilitatea executirrii prezentei c'lecizii se pulte itl sean'ia dlui lurie Osoiantr.
director IMSP ,,Spitah-rl raional F[leEti"'
4. Coltrolul executdrii prezentei decizii va fi asigurat de cltre pregeclintele raionulr"ti d-nltl

Sergiu Fintina.
Executor: Iuric OSOIANtI
Coordonat:
Pregeclintele raionttl r"ri sergiu riNrine
V icepreqedintele raionului Veaccsl:tv I.UStJ
Jantt:t CO.IO('i\RI
$cful DGIrE
Yiztrt:
Grigore ROMAN
$eful Serviciul Julidic
Secretarul Consiliuh"ri raional Oxana MARGINEANU

Nota informativd
Cuprivirelacasareamijloacelorfixeaflatelabilantul
IMSP SPitalul raional Falesti'
Inconfor.mitatecuart.43(1)clinI-,egearr...436-16din28,\2,2006 bunurilor
publica locala si Regulamentul privind casarea
privind administratia
tlzate,raportatelamijloacefixeaprobatprinHGnr'500din20'05.199BIMSP
04.01 ,zozr "cu privire la
I'ormarea
emis orclinul 02 din
spitarur raionar ralesti a
unor mijloace fixe ce
de casare pentru cleterminarea inutilizabilitatii
comisiei
aparlin institutiei'"
lixe'
Comisia de casare a examinat
bunurile uzate' r'aportate la mijloace
si
fixe au deterior,ri exterioare vizibile si sunt 'roral
s_a consta tar camijloacele
a mijloacelol fixe ce constitue
fizic invechite. S-a stabilit uzura totala
1952369,17 lei si cd nu mai sunt funclionale'
procesur verbal cle casare a,rijroacelor f ixc'r'1
din
Astfel a fost aprobat
ca rrrijloaccle fixe
cle casare , unde s-a stabilit
24 , 02,2o2I ,
aprobat de corrrisia
miriion noua sr-rte cir-rcizeci si
de 1952369,7] Ie\(tin
conform anexei in suma
sute sasezeci si lloua |ei]7 barri) ,urmeazaa fi casate in
clouarnii trci
cu IIG nr.500 din 12'05'1998 clespre aprobarea Regulamentul
conformitate
1a mijloace frxe'
privind casarea bunurilol uzale'rapoflate
SolicitamcaConsiliulraionalsaperrnitacasat.earrrijloacelorl-txeaflate
le\ conform
Iralesti in suma cle 1952369'17
la bilantul IMSP Spitalul raional
anexei nr.1.
Iurie Osoianu
I)irector IMSP Spitalul rational Iialesti
xd'-''*
X(dN
otro
troN o N
<'60)
! .ri z
.ao t^
s Os s oo\ \a
'' ,()o o\ o\ o\
O
\o o\
o
6\ o\ o\ o\ o\
O
o\ o\ o\ o\
tr?c LC'!!N a O O O O
u-
-Q c-
dtr
\rd
:NEr'- csR$
P
a3\ ad?;:
-\o
> u'6 .:
O O O O O O O O O
O- O O O
a O O O O O O a) O
O O O O O
o- O O O O C)
Qq!: oo' r-l LO co (o oc' co (o LO LO @
N @ O
O
r-l (o LO N $ N N
d d Nd Nd Nd Nd
r:{L:.- N LO l.n O)
\
.,:3 5 0 ao O) rl @ I-r @ N O lr) r-l $ N O $ <f @ @ @
I N s- F. r-l co O) co N (o rl rl <f r-l ri ao rl N $ $ rlN N N
rl rl
(o N
I'b
0F -Es.-s
-cioLc
(€:ia:j::,j^s L-!o\ @
dNf-.aF:9X',L-
!..=xsE)24.-
3i K F
ts-
li
)d
r,
,
dq{o'A
E,*lsi
^&qG'<.-
q) -9EC!ve
c(L-YEp-
0)
a
O O O O ()
<) a O O O
O o- O a o" O o- O
O O O
O
O O
O
C)
O O o- O O
ra
= I Urci
Oa
oc' r-l LN d @ co (o @ @ d Lri LO @ (o
LN O) N @ O
d
r-l (o LO N $ N N N
d d
N N N
ti
J!tLE
*Ldd'-
o€:.-9 lr)
N LN
co O)
co N
O
cl @ N N O <r
@
r-l N $
s N
(o O l-r) r-l
rl r-t r'l
s
co
@
N
@ o0
N N
(J'- ct c l-- r-l co O) r-1
rl rl
(o N r-l
!
N N N N I\ rf) @ @ co @ @ co
@
co o) o.) o) o.) ct) o, @ cc) c)
o O O o O C)
o3
@
o.)
o.)
O)
O)
O) O o)
-: o) o O) o) o) o) o) O) o
c!
C)
sl
O O
c!
C)
c!
rri o-j o.)
c!
@ (
q ()
N
o C' c"j (o d
() c.i C) (oN N
q q q
c,.l
N
ry
N
() N
() N
U)
-O
-a
$ c(o q (-)
N r)
c)
f-*
q
tr
c)
@ @ ,d (o
c) c)
O O C) N C) c) N N C) N N c) O N N N N N N
F] 6-
o O @ c-l r-l $ Ol O) l/) N (o Or \r LO (o f-- @ tf) c9 N
N O) O r-l l-. co @ @ O N l-r O LO O) o) O) N N N
-O5|: ro Itr O rl rl $ @ l-r l-r 00 @ @ LO sf U O rl
,v/9F
O O N O
F- r..
O O O O o O O O O
l-. f-- r-l l-- l-r f-- t-- l-- l-- r-. F-. l-- ao
|-..
O O O O
l-. F- r-r r-* N
LLCI: co co cn cn co
,d-!* aO co m ao co ao co ao co co co ao cn
co
CO
co cf) co
co co co co ao ao ao co co co co co cn cr) an ao
N N N N N N N N 11 N N N N N N N N N N N N
za
)od
o rl rl r-l r"l r*1 r-l r*l r-l .l r-l r-l r-l r-l r-l rt ! rl
u-l
r-l r-1 .i rl
i ,4 € f
O I I
o- =
o- O-
I
CJ U (J
J
an
F p
o C)
{r F =Q a :=o
LN ao N o E E E
: I
\n
I f o- A.
(o LN
P
: qJ (o (o (o
O) LJ LL I OJ CJ
U ,< ! ! I I
at o C
I
.2 OJ
C (q (o ro LJ- LL LL
L
(o )(o rl C f :) .x .: ,N rt
I
rl
I
rl
I
ro fo o rl r-i O o O a Ol- O
QL
.N LO o E E
ro
ru (o
I
11
I
.s co (o C
o o o
C C
I I
e o
ro
o- L I
I f o
U ,q
I
LLI L g
(J U F
I I
d. (o C C
i .:C I v fN O E o
OJ
E
P
o
(J
.O
C
o
o U : E
l f : b! o.0 ho FPo o
) 5 T
F
F
O
to
qJ p
OJ
c .C C
G (o
= P
o
P
(o (o
P
(o
F
(o (U
P 0) 0)
o" ro
L b! ,a
g
(o
)(q
a L
(o
L L
(g (D
L
(E rc
L
(o
ro
o- o- o &.
E C
o CJ
ro
a OJ
N o.
(D
(o
O-
rU
a o- o o o P
I
P I
P # I
+_i
I
U V) ct J
r-l N an $ Ln (o l-r @ O] O
rl N co sr LN (o l-. oo o) r-l rl r-l r-l rl rl r-l r-1 rl r-l N
h
Z
)dc
.nl
Ebo,
o,
$
ks \-N)qJ
\o \o \o \o o\ 6E
Hli
o\ o\ o\
O
o O
o
O
o O O <)
.7.-
*L\) N
()3
.(, \
\S-
o
S.E SV
fl c Gr\
€'; L
\,
6)+
h.2
O O O
O O
C) )
)^ O.
o O o
c o O
l-.
\ I?, ty
() o ix ts=
d i o o
H:3 \S
O Lr) r) O O)
(O
N o) $ co LC)
Ln LO
o (] J) f.* $ cO
N
O)
$ (o f-- (o O)
ao (! cc
LN
O)
r-l
uts \r
.xd(.)
(F c\
c\J
s9
!!\-)
t$
3.; \e
s6
:?H N\
.d'-
\)
Nl
cdQ
,,S I
(te
orv
od
d';
N=
._g
6O
Fo
O O O O l-. tre
O O c) O.O l--
O^ O. O O O O^ O, ():=
O O Lo o
o= O rO C) ,f, O
oi ho
s cr)f-- LO
N
(o
x€
LO O) cr)
LN (o $
(o lr) cn
O)
aO
O-)
r
@ s
O)
(o f.- @ O') N
LO o*
O)
rt
C.le
oLt
O)
o O) (o O s O f-- cO
o O
O E
c o
€\.-\-\ \\-
;i \)
O o
o O o q c! Ho
q O c! q c! o.l () o c)
c!
L.'
c.\SI
t-- O) o) o, q
q o q
CO
O
,ci
I d La;
$ (D ct)
N CJ
O N N
.hN
(\ an O) O (O (o co lr) O) s=
s
$ <l a
(o (O ln cn
O O O O
rn 0)H
c,
C) O O O O O O
@ @ (O (o (o (O (o
(O
aO co cn
LO
co co cO ro cO
co oii
co co cn cO cn cn co co
cO
N N N N
N N c! r-l N N
r-l
r-l rl rl rl r-l r-l rl
oo
oO
I
&,s
C)o
I
x LiE
I e-o
I
I O-
YA
-t v q .6
:g,H \ \)
I
(g'
,jl xl E :?
f
l)
ol
OJ
,S,N E
Tru 'a a ::
L i-
I
lE_ (J
iL7
qEy \)cr-
c) c.r
)o po ru re .i
,ii s {,N
3 > s o,-@
IE
E le
tt
lr
q
) :)
E E
x
}
iz;i RE
.9
o- ll(o s.Y \J
l6 o G
o
IU
I(E
IU U U (J
*[]
EQ q)
N ml< LN (o It 00 a CL
cO mlm cO co
rl
ao cO
rl
co
r-l
$
r-l hU
Y()
rl -'t I -'{ r'1 r-1
!ti
vF
REPUBLICA MOLDOVA PECTIYEJIUKA MOJIAOBA
Consiliul Raional @a.nerurcrcufi Pafi ouH urfi
Fllegti Coner
DECIZTE
din 17 decembrie 202! Nr. 6 lig
Cu privire la modificarea
bugetului raional F5le;ti pe anul 2021
in temeiul afi.43 (1) lit. b) din Legea nr.43612006 privind administralia publica locaia. ar.r. (r1
din Legea finanlelor publice qi responsabilitatrii bugetar-fiscale nr.l8ll20l4, aft.24 2g din
Ei I-egca nr.
39712003 privind finanlele publice locale. cu modificarile qi completdrile
ulterioare, Legii Buget,l-ri cle
Stat pentru anul202l nr.25812020,Deciziei Consiliului Raional F[leqti nr.0612
din 2g dece,brie 2020.
Setului metodologic privind elaborarea, aprobarea qi modificarea bugetului, aprobat prin
orrlinul
Ministrului Finanlelor nr. 20912015, -
CONSILIUL RAIONAL D E C I D E:
1' Se majoreaz[ Transferurile capitale primite cr-r destina]ie speciala intre institu{iile bugetulr-ri
cle stat gi
instituliile bugetelor locale de nivelul II cu suma de 7496799,00 lei, prin majorarea alocatiil,r
l.
programul 7503 "Aprovizionare cu ap6 qi canalizare,,.
2' Se aloca din contul soldului disponibil la situalia din 01 ianuarie 2021
suma de 1400,00 lei, A,aratr,rl
PreEedintelui raionului Fdle;ti, in scopul achitarii dobinzilor aferente
imprumutului recreditat
"Construclia locuinlelor sociale,, .
3. Semodificd gi se completeazd.Decizia consiliului Raional F[leEti nr. 0612 din 28 decenrbr.ie

20?0
"cu privire la aprobarea bugetului raional FaleEti pe anul 2021 in a doua lectur6" clupl cLrnt
urmeazd,:
1) Punctul I va avea urmdtorul cuprins: "Se aprobd bugetul raional pentru anul2021 2i3g03.1
mii lei (Doud sute cincizeci qi trei milioane opt sute trei mii una sutd lei), qi la cheltuie li in
suma totalS de 266030,7 mii lei (Doua sute qaizeci qi
Ease milioane treizeci mii ;lpte sLrie
lei), cr'r deficit de 12227,6 mii lei (Douasprezece milioane doud sute doudzeci
;;i slptc rrii
;ase sute lei), ce va fi acoperit din contul soldului disponibil la situalia din 01 ianuaric 2O2l
2)
,
Anexele 1-10 la Decizia Consiliului Raional FdleEti nr.0612 din 28 decembrie

2020,,Cr-r
privire la aprobarea bugetului raional FaleEti pe anul 2O2l in a doua lecturd,,
\,or a'ea
urmdtorul con{inut: (se anexeazd).
4' Responsabil de executarcaprezentei decizii se nume$te Pregedintele raionului,
dl Sergiu Fi.tinir,
Executor : Cojocari Janna
Coordonat :
Pregedintele raionului Sergiu Fintina
Vizat:
$ef Serviciul Juridic

Grigore Roman
Secretarul Consiliului raional Oxana Mlrgineanu
/
NOTA INFORMATIVA
Ia proiectul deciziei
"Cu privire la modificarea bugetului raional Flleqti pe anul 2021"
Prezentul proiect de decizie este elaborat in temeiul art. 43 (1) lit. b) din
Legea nr,
43612006 privind administratia publicd locald, dfi. 6I din Legea
finanlelor publice qi
responsabilitefli bugetar-fiscale nr.18tl20l4, art.24 qi 28 din Legea nr.39712003
privincl
finanlele publice locale, cu modificdrile gi completarile ulterioare, Legii
Bugetului de Stat
pentru anul 2021 nr. 25812020, Deciziei Consiliului Raional Faleqti
nr. 0612 din 2g
decembrie 2020, Setului metodologic privind elaborarea, aprobarea gi
modificarea
bugetului, aprobat prin ordinul Ministrului Finanlelor nr, z09l2ol5.
Luind in considerare contractul de finanlare semnat cu Fondul Ecologic Nalional
se propune direclionarea sumei de 7496799,00 lei in scopul
finanldrii lucr6rilor la obiectul
"Aprovizionarea cu apd a or. F6leqti,,.
in urma evaludrii necesarului de mijloace financiare necesare achit6rii pin6 la
sfirqitul anului a dobinzii la imprumutul recreditat "Construcfia locuinlelor
soc iale,,,
precum 9i evolulia cursului valutar pe parcursul anului, se propune
suplinirea sumei
alocate, cu 1400,00 lei din contul soldului disponibil la situalia din
01 iunrurie202l,
Executor: 4< Cojocari Janna
a
la decizia l)ffi.Iilr,1
Nr. $fr{ ain""rr,,,r,r,
"17,, decembrie 2021
Indicatorii generali gi sursele de finan(are ale bugetului raional Filegti pe

anul 2021
Denumirea Suma, mii lei

. VENITURI, total
t!!!!!y transferuri de la bugetul de stat
242559.9
II. CHELTUIELI, totat 2+3
266030.7
rrr. soLD BUGETAR 1_(2+3)
IV. SURSELE DE FINANTARE, total 4+5+9
12221.
Sold de mijloace b6neqti la inceputul EI
12271.6
Sold de miiloace i la sfrrqitul perioadei
Executor:
@/ Janna Cojocari
3
ra decizia consliurui ilffirilili
Nrffi ain',1f,' decembrie 202 I
componenfa veniturilor bugetului raional Fileqti pe anul202l
Denumirea Cod Eco Suma, miilei

DDUIlDI,
253803,1
generute
245259,4
Impozit pe venit relinut din salariu
111110 6000,0
hpozit pe venitul p.rio
persoane in regim de taxi lt1t25 42,0
I axa pgnrru apa
ll46tl I00,0
ptrnLru cxrragcrea mlneralelor uti le
I t46t2 60,0
Plata pentru lo.ulirn
local de nivelul II 1422s1 662,2
Transferuri curente primite cu destinalie speciald i,.,tr. brg.trl
d.*tut Ei
bugetele locale de nivelul II pentru invatdmintul pregcolar, primar,
191111 158691,3
secundar general, special qi complementar (extragcolar)
r rarrslcru, curenre pnmlte cu destinafie speciald
intre bugetul de stat si
bugetele locale de ,iv.ILII p.rt.
urigurq.ga asistenla speciala 191112 8312,3
;i
Trans feruri curente primite
bugetele locale de nivelul II pentru ;coli sportive r9lll3 i157 )
\lre rransreruil curente pflmrte cu destinatie speciala intre bugetul
de stat
i bugetele locale de nivelul II 191 1 15 40,0
ransrerufl curente cu destrnafie speciala intre bugetLrl de stat
r
si bLrgetele
locale de nivelLrl ll pentru infrastructura clrumurilor l9l 1 l6 17600,2
Transferuri capitale pri, it
bugetele locale de nivelul II l9l 120 780,0
Transferuri curente primite at
bugetele locale de nivelul II ", t9t13I 42564,9
r rarsleru. curente p,mrte cu destinalie generala din fondul de
cornpensare intre bugetLrr de stat gi bugetere locale cle 191 132 6999,4
nivelur II
nesu rs e te Jo n4 u rilor sp ecio I e, in cl u s iv
5530,9
Taxa la cumpdrarea uu,rtri
schimb valutar 14224s 132,0
r'arsreru' p.lnlte cu destinalie speciala intre instituliile
curenre
bLrgetului de stat gi instituliile brgetelor locale cle nivelLrl 1913 10 4141,0
II
Transferuri capitale pririt"
bugetului de stat gi institu(iile bugetelor locale de nivelul 191320 1257,9
II
esurse otrase de inslilulii, inclusiv
1726,9
preslarea servlclllor cu plat6
142310 1582,5
Pv r uuaI ounun lor patnrnonlulur public
142320 124,3
ranslerL*r capitare primite cu destinalie special6 int,.Ji,istitrJF
-t
bugetelor locale de nivelul II gi instituliire bLrgetelor

locale de nivelul I ln t93420
cadrul unei unitali administrativ-teritoriale 20,0
arrase pentru proiecteJinanlute din surse externe, inclusiv

1286,1
ur4rr'rr r uaprralc p,mlle oe la de la guvernele altor state pentru proiecte
ivetuiil 131222 1286,1

ANEXA NR. 3
la decizia Consiliului raional File9ti
Nr. @l/din "!1" decembrie 2021
Resursele gi cheltuielile
bugetului raional Ftrlegti pe anul2021 conform clasificafiei funcfionale qi pe programe

Cheltuieli total, inclusiv:
266030,7
C h eltu ieli iv
rec u te nte, inclus
263413,1
cheltuieli de personaffi total
t7 467 5,1
Investitii capitale, tn totcrl
2617,6
Servicii de stat cu destinalie generatd

01
Resurse, total
14168,5
Restrrse generale
14126,0
Re strrs e c o Ie c ta I e de au to r itd i/ i ns ti tu S i i bu ge ta te
1
42,5
Cheltuieli, total
14169,5
Exercitarea guverndri i
030 r 6022,t
Servicii de suport pentru exercitarea guvernarii
0302 1929,9
Politici gi management in domeniul bugetar-frscal
0s0 1 2632,0
iestionarea fondurilor de rezervd $i de interventie 0802 440,5
Raporturi interbugetare cu destinatie speciald 1 102 31 19,0
Datoria internd a autoritdlilor publice iocale
1103 25,1
4pdrare ,raliotxold
02
Resurse, total
263,6
Ke,\urse generctle
263,6
Restrrse colectale de autoritdl i/instilulii bugelctt"
Cheltuieli, total
263,6
Servicii de suport in domeniul apaiarii nalionale
3104 263,6
Servicii tn domeniul econoruiei

04
Kesurse, total
18272,2
Resurse generale
18272,2
Kesulse cotectate de autoritdtri/institulii bugetare
Cheltuieli, total
18272,2
rollucl $l management in domeniul agriculturii 5t0t 663,s
Relele gi conducre de gaz
5802 8,5
Dezvoltarea drumurilor
6402 17600,2
Gospoddrio de locuinle Si gospotldrin sn*iciin, comunsle 06

Kesurse, total
2420,4
ge nerat.e
2420,4
a u t or tt a { u tn,9 t tl I t t blt ge t or e
u
Lnelturelt, total
2420,4
Aprovizionarea cu ap6 qi canalizare
7 503 2420,4
l)enu m irea Cod Suma, mii lei
Ocrotireo sdudtdlii
07
Resurse, total
3499,4
Resurse generale
3499,4
Resurseroturtorc@
Cheltuieli, total
3499,4
Programe nationale $i speciale in domeniul ocrotirii sandtatii
801 8 250,0
D.ruol,urau $i *odarnirur.u i
801 9 3249,4
Culturd, sport, ti.neret, culte Si oainrd

08
Resurse, total
21972,6
'se general.e
20660,s
au t or t tq I y lul t i blt €{e l.t re
t t1s I t
l3t2,l
t)
21972,6
Dezvoltarea culturii
8502 8130,0
oreJarea $l punerea in valoare a patrimoniului cultural nalional
8503 2440,5
8602 10s37,0
8603 865,1
, r. yaalu
09
sEl
164880,7
5
164062,8
ilul u tns t ltul t t bugetare
811,9
cl!,
164880,7
i rdBtrr oomenrut educatlel
880 1 3985,2
Pur
8802 164,4
Pr
8803 987,4
8804 r02959,3
8806 44100,0
5sl l
Ile 8B 13 r 066,3
4iuul )r susllnerea 9tevrlor dotatrr
8814 I 0809,8
BB I5 208,3
t0
lEr
40553,3
6e
p,
35416,2
tut trlt{u Dltgelare
5t37,t
40553,3
lr l r4Btrl qomenlu I protecllet sociale
p 900 1 3312,7
t,
ir uuPl 9006 I r 873,8
Ptr l()I cu necesltarl speclale
9010 221t8,6
Prnfontio
xuep lr()n a le
9012 5S5 z1
rgonl oe cetalent
901 9 2692,8
Executor: Jannacojocari
ry
,o
ANEXA NR.4
la decizia Consiliului raional Filegti
Nr, Sltdin "I7,,decembrie 202I
Efectivul-limiti
al unittr(ilor de personal pe autorittr{ile/institu(iile finanfate din bugetul
raional Fle;ti
pe anul 2021
Efectivul
Denumirea Cod de
Orgl/Org2 personal,
uniti{i
vunJutut fiotonql r arc$fi, total
1387 60,50
r\pararul rresedtntelul l(alonului Falesti
1 1s99 28,00
osr vrurr uc supor penrru exercrtarea activitdfii Aparatului preSedintelui
I 1599 21.50
.rpEuuur rrul-ralesll
I r599 6,00
l..,rresua agflculrura,relalll lunclare
$i cadastru Falegti I 3599 5.00
rrrreclra t enerala I lnante Si l_conomie Filesti

13602 20.00
Lrrrcctra AStsrenla soclatA, protectie a Familie i CopiluluiFlleSti.

$i total 2004 367.33
Aparalul ulrecllel Aslstenta Socta16, Protectie a Familiei si Conihrhri Fitecri
03747 24.00
Servicii de suport O.nrr, .".
Sociald, Proteclie a Familiei 03741 8,00
li Copiluluii Fdlesti
04136 59,00
runrrar murtrtunctronar de AsistentrS social6 "prosperare,,
Risipeni t2653 12.50
,'Nut6{ul
-urrrururar oe asrsrenla socralA Alb,' Glinieni t26s4 17,00
rrrar oe asrstenla socrald "lmpreund', Ciolacu Nou
12655 12,00
nunitar oe asrsten16 social6 ',Casa speranfei" F6leSti
12651 16,00
,'pentru
-uurullLar oe aslstenla soclala Voi,, Falesti ! 14002 23,s0
r'oprr oe rrp ramrtrat Kussu Elena s.Clinieni
l40r8 1,00
,rur Aslslenla parentala prolestontsth,,
r6,00
soclal ASistenta personala', ldlesti
14041 115,33
r a re$Ir
14042 8,50
soctat Loculnla proteJata,, Fdleqti
I 4044 3
"00
rla soctala contunttara
14906 lg s0
!0nlpa mo0lla
14901 5,00
)sr vrLtut IJruLczate $1 oI.Iopeolg
I 4908 1,00
utrnrrul ue prolecue a Iamlllel sr conrlrrlrri
14909 5.00
pur r rnonelar
15891 1,00
urrcctra t enerala tOuca(ie $i Culturl FileQti, total 2295 1493,77
ti 0403 8 32,00
uaid us crearre sr asremenl pentru coplt si tineri Fdlesti 04143 24.18
.tara ue oornna pentru coprr ,,Romantica,' s.C6linegti
12314 t0,7 5
t auata utr uutilila penlru copil ,ultmp,, s.pinzarent
12448 n"25
ur upa qL us)q vrrs a L-,rrqcuel uenerale Lducalle l-dlesti
1367 | 49,s0
1e!ar ue aslsrenla pslnopedagoglca FAle$ti 3674 r 0,00
rar rmrnescu" drn or.l-dle;ti
4641 t47,04
uursLtu .l1.rusKtIl Clln or.lalestl
I
413s 61,3 I
ru luil \_feanga otn or,halestt
3717 69.12
uUrUrdztut Atullletul vecnl
4t27 33,30
Gimnaziul Bocani
4t36 )6'7)
rrrrrraztLll trugen Uoserru"drn s.Catran?c
141r8 26,91
uuuuazrur \JlgorHne vraole.Oln s.Uallnesti
60 r6 40,82
uilrulazlul Ion IJutTlentuK"dtn s.( ldlrrsir 3946 33,64
-nern$ oln s.Lnetns 4090 1a /a
v ulill4zlLll ululacu l\ou
3980 )7 /.1
cimnartut eiotaffifrl r
138s1 18.33
Efectivul
Denumirea Cod de
OrgllOrg2 personal,
unitlfi
urmnazrul tsg0rovca
I s028 21,49
lE\ir.ll I\ol
14094 44,77
llilat Lonaleanu otn s.ultntent
138t9 34.96
t
ni,- 14097 26,57
vrrrltlGZlul ttutE5u
ni*-^-i 14t02 t5.57
!J4 14105 23,70
I
13967 )4 )')
vrrrrrrq.rut LuH.ulttrIll
rli- 13973 18.47
r4135 30.17
u urul4zlL.ll .tYl u5tga[a
14t32 24.82
u'r'rrq.rur ,)r.Eran cet lvlare gl Sllnt dln s.Navirnet r 5845 32.2s
JsrH,ru lvturalLl uln s.( rnretA venhF
r 3998 34,60
UPU
4032 30,62
uff rq4rur l\ruutae uaotla oln S.flnzarenl
ri*-.-;,,r uililru tv \_ailIEIIIIr clln s.rlrlltra 4129 17,s3
4r t0 3 r,08
vurursarur I ulllpil
40tl 18,57
irr - o.i,, 4036 32,13
\r!Asr lvldrEEvtut ('lln s.Kautel
I
5619 32,00
ir vrurltu \JIlgflllan oln s K tqtnenr
404s 28.40
urilrq4rur \rr lHUrc v leru qln S.Safata Vgche
n;,-."-i.,rr v oriltr /-\tsssalIun oln s.5culTlDIa 4126 44,18
5620 36,56
3943 24,45
rr,lvqrq pr ilildld _ Hlaulnlla ragaoau
[-imi-,'l narl-' r:r--1: 13681 13.29
^- ralE$tl
^t^.,i ut.
pvrr.ru srsvl
1527t r3,50
uluqrq uu, l)enl
q^^.t^ ,{^ 1 6080 8,25
r rdsuuc uneofgne Vrahte"or Fhlpsti
Qnôl..l ul nt tl
uvvqrq - 16081 9,76
Qnnela.lo l\iI". i 6088 6,69
trlr
6089
r 33,82
,"qz!s'
,4tr.u,.1 ,q,vr.r us rsLurs sr Ernogralre "Lazar Dubinovschi,'or. Fdlesti
r 6084 10,00
t dtd.Lltlua
1 6090 23.s0
P atonata'tvltnal Emlnescu,, or.Fdle$ti
16082 20,s0
vq LrLrur tvluucl
I 6083 14.00
v'v'Ir!J'4 utr,ruzrua popLrara pe lmga Sec[ta Curtura
si Turism Faresti 1 6087 20,00
"l.oa],r,,, I 6086 10.00
yvvq,s opw, L, vo purrLr u uupil )l luntorl ralestt
[-pnfr',1 D^-i t6092 3 6,50
!!r,Lrur r\lxruuar utr rrcsurse pentfu I lnefl Falestl
16093 5.50
x 1941.60
Executor:
UM Jannacojocari
/
ANEXA NR.5
la decizia Consiliului raional Fdlegti
Nr. ffi ain ',17, decernbrie 2021
Nomenclatorul
tarifelor pentru serviciile prestate gi dona{iile preconizate de institufiile publice
finanfate de la bugetul raional Filegti pe anul 2021
Nr.
nr ii lei)
Cod Eco Den u m irea serviciilor 9i ta ritetoi piniru oilitate Su mele
d/o
pleconizatc
I )
3 4
t. 1423t0 pervtcil generale de stat, total
20,5
Aparalur rreseornterur raionului, eliberarea certificatelor
1423t0 de arhivtr contra plat6
total 2 0,0
Directia General5 Finan(e gi Economie FEregti (37 rei /perfectarea dosarurui de
2. 142310
privatizare a bunurilor imobile) 0,5
.,rreclra uenerara Educafie gi culturtr (procurarea pachetului
J. 1423t0 de documente 200
lei xl75) 35,0
4. r423t 0 Dcoata oe muzicA - in total.
379,6
t 4 2310 lnrlrriu
348.3
1423t0 tarifpentru un elev la gcoala din s.lzvoare _ 160 lei
23,t
142310 tarif pentru un elev la gcoala din s.Scumpia _ 160 Iei
1)
1423 10 $colile de arte plastice - in total
180,1
J. 142310 $coala O.
9 L,4
142310 ?uuara uc arre ptasrrce otn or. Falegti, tarif.pentru un elev _ 130 lei. 80, r
1423 I 0 ritiutu J
I 1,3
6. 1423t0 )coala de arte din s. Mirindeni. tofal
'10,1
1423t0 ?uu4ta uu afte oln s. r, tarrt pentru un elev - 160 lei r ,r ..1
14231 0 Filiulu din rut,
)5'7
7. 142310 $coala de arte s.Glingeni, tarif pentru un .tr, _ tSO t.i.
'18,6
8. 142310 sibtioL
4r0
9. t42310 glLrpa ue oeservlre a Lrlrectlel uenerale Educatie si crrlrrrri 0 dR lpi tffi/^-..^^-^ 100,0
C otizaliile p dr inf i lor
IO, 142310 n;;tt
din norma de alimentalie pentru un copil pe zi). 012
I t. t423t0 rervtcrut asrstenla socialS la domiciliu (servicii prestate) 470 * I I pers.* l2
lei luni 62,0
12. 142310 99ntru a"
15,0
t423t0 75%o lunar din mdrimea p.nri,
45,0
13. 142310 Centru
"ornrnit 757,1
142310 75%
263,2
142310 Prestar
4qt 0
14, I 42320
22,0
15. I 42320 Locatiunea hrrnrrrilor
_.". nafrimn-i,,
y_,.,,,,v,,,s ^,
puu,re, rrquruilul latullal Dplct.ll 10,0
16. I 42320 LUU.ltrunea oununlor natnmonlu public, Gimnaziul
Horesti l7^0
17. 142320 Localiunea bunurilor patrimoniu prUIi., C,rnn.-iuI Navirnet
20,5
18. 142320
l2,ti
19. I 42320 Locatiunea bunurilor patrimoniu public, palatul de Culturl o Fileqti 1?5O leilnrx\
12,0
LUUaIurrsa Dunurllor palrlmonlu public,
20. I 42320 $coala de Muzicd (inclusiv Sala de festivita{i
250 lei/ord) i0,0
rransferuri capitale prinrite cu destina{ie speciala intre instituliile
21. 193420 bugetelor locale de
,ivelul lI gi instituliile bugetelor locale de .ivelul I, Gimnaziul ciolacu 20,0
vechi
Alr
1726,9
Executor :
Jannacojocari
ry
o
ANEXA NR.6
la decizia Consiliului raional FIlegti
Nr, Q/&ain',17,, decembrie 2021
REPARTIZAREA
mijloacelor parvenite din Fondur de susfinere a popurafiei pe anur
202r
rniilti
Inclusiv
Nr.
Cod Eco Total Resurse Ii.cs u rse
d/o Resurse
fonduri irtrase de
generale
speciale institu(ii
Venituri - total, din care x 4141,0 4141,0
Transferuri din Fondul Republican de susfinere
I
social[ a popula]iei l9l3 r 0 4141,0 4141,0
Cheltuieli totale, din care x 4141,0 4141,0

1 Serviciul social "Asistenl5 personal6,, x 3460,1 3460,1
) Serviciul sprij in familial 272600 376,9 376,9
1 Serviciul suport monetar 272600 304,0 304,0
to
r-E-
.6N
L(JO
Z;EN
l-
l9 ij
<(l.gl lcd.=
>ir:l
F
l-o !
z.aEt
4GOl
l€*'Eu
l^-a'-
I *._ .i e
ol
I g'g ;'5
.- !l
=t lord. ,9 (.) o
.= F-l
l'a-. E g
l-oNd ,=J ,G d:
q
l-d= o= U')
Iet3i
(n
QU, OJ
r\) o o o
l.: i s IEl
cE
's tll ,
(,) (,) o o
'E sl .o
l;E st Fi
-o
r0l': )G
gZ =
I
lEcEEql
l'=;e.9tl o
L I o o
.9 C) 6) o
F l;suE[=l
li : E : 9l '6
L
'6
L
'd
=
L =
!
a)
.E
'='o 6 Q;lCol
G
c3
= o = )(i
o
E
o
,Cd
o
E E
xi
o L C;J 0) OI ,E ,g )(B
o o
L
xB
)cl !
=)N-':Ol .o .o k
Tr
E,EEEEI E E E
E
or i E-= ol
Cg
o o
(d o
o (.)
- - 9 - "l L
'a
cd
L
'a d L
It
cd
'a 'a
od
o
qEgH[l (.)
E
O
tr
(.) o
N -: 509 E'Sl E E
N
N t,) o\ r- (\t
\o \o .a a F ?t)
C!
o o(Jtr
6l
r- Fr v
0|o
o\
\e 00 lo o\ \o
qJ
-: CE
?r) N
00
?o vl-- (\l N Fr
9
r=
o=
20 .EE oo
O
10;_;" N N
N
<.'. N an
4.1
x
'+
\JE
!.;
C)
co
.:=s
Ytr.:l .+ co
t--
oo
O
oo x
o 'iL
qb
()
q)
cd
o o
ai
L
o ,6
d q:)
0 o I
OA C o 'o
(.)
L,]
,61 o o
)cd
o
I (/) ,co
o
o o o
q) 5
o
I
cn
z o o
o
Z \o (, 0)
o F
.= (, I o o.
q
o-
.s a .o
ro
I
q) OJ: )od (.)
E'" cO
o c0
q
.9 E o
O a) I
o
I
q
U)
o !
()
o
a
i-- o
o.* 5
o cd
I
f o o
.- ,(!
,sd 'E
z I
)ci
'6. I
L
o=
i.= Cg 5
o0 =
E
I o
!
:U )(i G !
4q U) () !
LJ- (, a.)
U) a
6)
..=
2= frln
ll:
tr-
N
vN
N
ca
<f,
N
J J J
z N v F- oo
ANEXA Nr. 8
la decizia Consiliului raional FEIepti
Nn6$ din',_,, decembrie 2021
REPARTIZAREA
alocafiilor componentei raionale gi a fondului
de educafie incruzivtr ctrtre institufiile
de invlfrmint pe
anul 2021
INII (l
Nr. d/o Inclusiv din contul:
Denumirea instituliilor
Suma in total Componentei Fondulu i erlucrr liei
raionale _ incluzive
1 I
3 4
I Liceul Teoretic,,M.Eminescu,'
251,5 135,6
Licerrl Tpnrpti^ I l5,g
2 _---". r vvrv!rw,rn.r A D,,^l-:-',
uiIlIl
621,2 493,9
J .icettl 133,4
-_-5r Tcnro+io
r vvrvlrw | /\-^^^-xtt
,,r.urs4llEla1 600,0 453,4
4 imnqzirrl .]i- . lL:-^!--r u 146,6
uur J.nluiltElul v ecnl 121,4 62,9
5 Gimnaziul din s,Bocani 5 8,6
144,9
6 Cirnuri@ 650,7
59,6 8.s,3
606,9
7 Gimnazi,l nffi re$u
43,1)
460,5 313,3
8 G I 81,2
s,uatugar 165,0 120,2 14^8
9 Gim I I A
l)
88,1 45,5
l0 Gimnazirrl din c /-i^l^ 42,6
881,6 782,7
ll liitnnnzirrl din " r'-i 98,9
347,6 z/ t,J
t2 ttnnrTrrrl L 1 6.-\
5 88,5 491,4
ll v,,rUrqzrur utU 5.ralesill I\ol
80r,3 624,6
97.1
1161
t4 Gimnaziul ..M.Corlnt.^n, ni.^]f
''j 417,1 239,7 )11 ,4
15 Gimnczi,rl din " LIili,,+:
I 109,5 84,8 24."7
6 Gimnqzirrl ,-li
tr)Ll
219,3 217,3
7 zi"l uill ),rt9llu(a 1,0
309,6 263,6
l8 Gimraziul din s..lzvoare 46,0
517,5 421,3 L)6,2
9 Gimnazirl di. " I ^^^r+^.
"u5 443,8 443,8
20 tt)l dr
504,6 441,9
2l -
Gimnazi"l .li
l4 419,s 1?? (
62,1
ZZ 8 7.0
430,0 55,8
23 Gi,rnurirl "S, Morurr,dil@ 239,7
3
155,9
14,2
1,4 8 3,i)
25
..-......='......- 228,2 192,9 3 .5,3
Gimnaziul "D. Cantemir"din s.pirlila
-]-- 112,9
e0.6
26 Gimnazirrl di. " D^-^.,^^
UPU
680,4 606,2
27 irnnazi,,l D.,
I 63,3 57,8
28 - tPd
63 r,0
l0-5..s
63 1,0
29 Gimnazirrl " 1 rrr Ur tvtdtcE:vlcl Kautel
138,1 672,6
30 urrnnazrut "D, (iherrnan,'din s.Risipeni 66,1
228,2 132,8
3l \JililildzlLll ,,(r. v teru Safata VeClre 9.5,4
r00,3
JI Gimnaziul,ffi 11 1
30,6 69,J
JJ Girnnqzi,'l .li- ^ r^..^r-^--: 27,9 J0)

259,9 163,9
34 inoale 95,9
rvvq,q ^"i rrrrqr q I aH.duat_l
f/r
s19,0 519,0
35
1268,4
36
Grupadeoer.@ 1268,4
qi sport Fdlesti 4530,1 4530,1

37 A locatr r centralizate (nerepartizate)
332,0 91,9 240,2
T^r^r
19267,3 l64g4,g 2192,5
Executor:
Janna Cojocari
-
. aN
tr90
<I.gt --E
XEiI =l
EE
-L
Z,2EI \o
o\ \o
<iEl
'= El
qs
Eet-l o ci'
=
,= \^, a\
NN
rn
OO
lo NN
Esi IL
lo
:z
-'j IP
!
o
(o
o rn
! O r'-
N i.n
.:' OE OO
!
tr
!J
otr ts
lo ls
'CN
!o)
o l/):l
Ir
oh I'i
IN
le O=
u.-(o
rotr l-o qJ 'i
6(= Itr
I
l(J
o.)
lf
lo(J
EN
N
G
(J
o
q)
o N
! o
N N I
Fl F{ l!
tr
E E tr
ro G
F. .ro
.l G rol
il =l
.tl il
.:l
F !l ;l
z EI
&
2
J
$
-l
Z
J
D r\
l! N
2, t.-
l0J N
il lFo
P
+
00
U $
s
P
CI
ol
EI
J olrro
nl Ep
E c:lg ii
5 (! o
f ,!.L U (! J
E EI E 0oo'O (J
f
xo
!'--A
tu=rd
E
o
CL
EE
.s 3 3E
3: l!
FI :=snl'
G .'ti' '= <= .=
L
q=(ou
OJ
9ccO
o
)(oc
(J.-
f LO
f -:Z 0J
.:0
E
.9. E'
(! d^
o,
L
I
,:oqr
G o ,lJ
o J '.=, 9
E
b93
tE
J
c
o SO
o
l?
C5'-(
Fl ir"N
. oo I
trfiN Lrl
lg-
>.
i i
rA(ll)-.cE
Cz, ol
?;:t
Xtrel o
a E
9 i.EE;;
E'f = 6
n 6
nn
n.9bl
z Ec lil I F-
I I
f--
< .: 'Et EtEf;B=
de
N ?a ln
.! i-r t
o^
:E Q \o
v,o m m !+ F-
.S
NI
.IGl F N
F-
.a
6 ca
\o
v-
N N
vL(\
sz o
N o\ o\ o\ o\
?r)
?a
- ?a ?,) e7) X
cg
-
L O
+J N N N N
-
o
I
?a
_
A
€ \o
a €
!n
l.a X
U
tr-
6n
cl (,)
Q
ea
N N 6l c!
?t ?a h
I
00 a r+ \o X
o
q0
6I 6 (\t o\ o\
bo
tr
aa o\ o\ o\
l,n LN X
!f, \o
$
o
cn
Ill=tE *l
q)
:l
5I
I IE
(J
v)
e
II l*
l:=
al
9l
!=ll-
q
0)
q) l=l;" lE
O
a
IIHIE
t-l E
E la
E l.=
li
fi
N
o q)
l.5l
I eil -o
; S
Ll'5
cElcs
l'9.
X
(r) l:lE .rrl=
r t.-
=lc,r
IEI E
'=
6)lo
lE"
l=l =
= lF
iE t;lc
l-
I EIE
litrl
lsl ! lSll-
q.r
l.sl.E
l-lir".r
lel =ltr
e ;" E=l
tit i 3 :S
IIEI
ol E
o
E
..
3'=l
cEl 3
o-
IQIU 5 tr
IQ
RF],PUBLICA MOLDOVA PE CTIYB JII,IKA MO JIAOBA
CONSILIUR RAIONAL FALE$TI OAJIEIIIT CKI4VT, PAIZ O HHbI TI COB ET
DBCTZTE Proiect
Din 17 decembrie 2021 Nr.6/19
Cu privire la aprobarea statutului

iM "Centrul Stomatologic raional Fileqti".
in temeiul prevederilor art. 43, 46 al Legtt privind administralia publicd local[ nt.43612006,
Legii cu privire la proprietatea publicd a unitdlilor administrativ-teritorrale nt.52311999, Legii
privind administrarea qi deettzatea proprietd{ii publice nr.12112007, Legii privind finanlele
publice locale nr.391l2OO3, Legii contabilit[]ii nr'.11312007, Legii cu privire la intreprinderea de
stat gi intreprinderea municipald nr.24612017, Hotdririi Guvemului pentru aprobarea unor acte
norrnative privind punerea in aplicare a Legii nr.24612017 cu privire la intreprinderea de stat qi
intreprinderea municipald nr.484 din 18.10.2019, -
Consiliul raional D e c i d e :
1. Se aprobd Statutul iM ,,Centrul Stornatologic Raional Fdlegti", conform anexei nr. I

2. Se aprobh Regulamentui privind organizarea concursului pentru ocuparea funcliei vacante de
administrator al iM ,,Centrul Stornatologic Raional Fdlegti", confortl anexei nr.2
3. Se aprobl Regulamentul Consiliului de aclministrare al iM ,,Centtul Stomatologic Raional
F6le;ti", conform anexei nr.3
4. Se aprobd Regulamentul Comisiei cle cenzori al iM ,,Centrul Stomatologic RaionalF61eEti",
conform anexei nr.4
5. Se pune in sarcina clircctorului interirnar iM ,,Centrul Stomatologic Raional FdleEti" dl Alexei
Juncu, de a prezenta moclificirile parvenite in actele normative/administra-tive a intreprinderii
municipale ,,Centru1 Stornatologic Raional Fdlegti", institu{iilor de stat, confortn prevederilor
legislaliei irr vigoat'e.
6. Responsabil de executarea prezentei decizii se pune in seama dlui Veaceslav Fusu, vicepreqedinte
al raionului.
Executor:
Vicepreqedinte al raionului
Coordonat:
Preqedintele Raionului F6leqti
Yizat:
W
ffi
Veaceslav F'USU
Sergiu
Oxana vrAncrNBANU
riNriNA
Secretarul Consiliului Raional
$ef Serviciu .Iuriclic Grigore ROMAN

NotI informativl
Cu privire la aprobarea actelor normative/administrative, aferente activitiliiintreprinderii municipale
Centru! Stomatologic Raional FileSti
1. Denumirea autorului gi, dupl caz, participan{ilor la elaborarea proiectului

^
Veaceslav Fusu ,Grigore Roman, Alina Aliev, Alexei Juncu
2. Conditiile ce au impus elaborarea proiectului de act normativ qi finalitl(ile urmlrite
Proiectul de decizie a fost elaborat cu scopul ajustarii labazalegala a Statutului qi Regulamentului de
activitate a,,intreprinderii municipale Centrul Stomatologic Raionall4lqqli]'
3. Descrierea gradului de compatibilitate pentru proiectele care au ca scop armonizarea
leeislatiei nationale cu legislatia Uniunii Europene
4. Principalele prevederi ale proiectului Si evidentierea elementelor noi

Aprobarera Statutului qi Regularnentului iM "Centrul Stomatologic raional Fdleqti", ajustarea la noul
cadru legal.
5. Fundamentarea economica-financiari
6. Modul de incorporare a actului in cadrul normativ in vigoare

in conformitate cu prevederile art.43,46 al Legii privind administralia publica locala nr.436-
XVI din 28 decembrie 2006, Legii cu privire la proprietatea publicd a unitdlilor administrativ-
teritoriale nr.523-XlV din 1.6.07.L999, Legii privind administrarea si deetatizarea proprietS!ii
publice nr.l21-XVl din 04 mai 2007, Legii privind finanlele publice locale nr.397-XV din
1,6,10,2003, LegiicontabilitSlii nr. 113 din 27.04.2007, Legiicu privire la intreprinderea de stat
si intreprinderea municipal6 nr.246 din 23 noiembrie 2Ol7,Holdr6rii Guvernului pentru
aprobarea unor acte normative privind punerea in aplicare a Legii nr.24fl2077 cu privire la
intreprinderea de stat giintreprinderea municipali nr.484 din 18,10,20L9,
7, Avizarea $i consultarea publici a proiectului
Proiectul de decizie a fost publicat pe pagina web a Consiliului raional Fdleqti.
8. Constatlrile expertizei anticoruptie
9. Constatlrile expertizei de compatibilitate
10. Constatirile expertizei .iuridice
11. Constatlrile altor expertize
Executor : Veaceslav Fusu

Anexa Nr 1
La decizia Consiliului raional Fălești
Nr _______ din ________________
APROBAT
___________________________
(fondatorul întreprinderii municipale)
___________________________
(semnătura, ştampila, data)
Întreprinderea este înregistrată

la Agenția Servicii Publice
______ _______________ 20___
Departamentul înregistrare şi
licenţiere a unităţilor de drept
IDNO
Registrator
__________________/_________
(numele, prenumele, semnătura)
STATUTUL
al Întreprinderii municipale
Centrul stomatologic raional Fălești,
(ÎM CSR Fălești)
I. DISPOZIŢII GENERALE
1. Denumirea: Întreprinderea Municipală „Centrul stomatologic raional Fălești”,

(Î.M. „ CSR Fălești”) (în continuare – Întreprindere).
2. Sediul Întreprinderii: _or.Fălești, str. Ștefan cel mare 38
(adresa juridică)
3. Întreprinderea este creată în temeiul Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr.

672 din 21.07.1999 „Cu privire la trecerea instituţiilor stomatologice la autogestiune” şi a
ordinului Ministerului Sănătăţii Nr. 244 din 13.03.2013 „Cu privire la trecerea la
autogestiune a serviciului stomatologic”, în baza Deciziei Consiliului Raional nr. 06/22 din
19 decembrie 2013 .
4. Fondator al Întreprinderii este Consiliul raional Fălești , cu sediul or.Fălești,

str. Ștefan cel Mare 50 (în continuare – fondator).
5. Principalele genuri de activitate ale Întreprinderii:

- Profilaxia orală
- Acordarea asistenței medicale stomatologice de ambulator.
6. Întreprinderea este persoana juridică care desfăşoară activitate de întreprinzător în

baza bunurilor proprietate a unității administrativ-teritoriale transmise ei în administrare
şi/sau ca aport în capitalul social şi în baza proprietăţii obţinute de aceasta în rezultatul
activităţii economico-financiare.
7. Activitatea Întreprinderii este reglementată de Codul civil al Republicii Moldova

nr.1107/2002, Legea nr.246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea
municipală, Legea nr.845/1992 cu privire la antreprenoriat şi întreprinderi, de acte normative
şi de statut.
8. Întreprinderea se înregistrează la Agenţia Servicii Publice conform Legii

nr.220/2007 privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice şi a întreprinzătorilor
individuali.
9. Întreprinderea dobîndeşte dreptul de persoană juridică din momentul înregistrării

în Registrul de stat al persoanelor juridice.
10. Întreprinderea îşi desfăşoară activitatea sub o anumită denumire, care

include cuvintele „întreprindere municipală” sau abrevierea „Î.M.” și se individualizează prin
numărul de identificare de stat (IDNO). Pe blancheta cu antet se indică denumirea, sediul şi
numărul de identificare de stat.
11. Întreprinderea poate încheia contracte în numele său, îşi poate asuma
obligaţii, poate fi reclamant sau pîrît în instanţele judecătoreşti.
12. Întreprinderea este în drept, cu notificarea fondatorului, să deschidă conturi

bancare pe teritoriul Republicii Moldova şi în străinătate, iar cu acordul fondatorului, să
instituie filiale, reprezentanţe și să participe la constituirea asociațiilor şi a concernelor.
13. Întreprinderea nu poate fi fondator al societăţii comerciale.
14. La statut se anexează procesul-verbal privind rezultatele inventarierii şi

listele de inventariere a activelor şi datoriilor. Pentru bunurile imobile, suplimentar, se va
indica adresa poştală şi, după caz, numărul cadastral.
15. Suprafaţa terenului transmis în gestiune Întreprinderii constituie 434 m2.
Planul terenului se anexează.
16. Întreprinderea poartă răspundere pentru obligaţiile sale împreună cu toate

bunurile ce le deţine cu drept de proprietate. Fondatorul nu poartă răspundere pentru
obligațiile Întreprinderii, iar Întreprinderea nu poartă răspundere pentru obligațiile
fondatorului.
II. BUNURILE ÎNTREPRINDERII
17.Bunurile Întreprinderii se constituie din bunurile domeniului privat al unității

administrativ-teritoriale - Consiliul raional Fălești, depuse ca aport în capitalul social al
Întreprinderii şi bunurile obţinute ca rezultat al activităţii desfăşurate şi aparţin acesteia cu drept
de proprietate.
18.Bunurile domeniului public al unității administrativ-teritoriale - Consiliul raional

Fălești aflate în administrarea Întreprinderii nu aparţin acesteia cu drept de proprietate. Aceste
bunuri nu pot fi urmărite pentru datoriile Întreprinderii, nu pot fi înstrăinate sau supuse executării
silite nici chiar în cazul insolvabilităţii, nu pot constitui obiect al gajului şi asupra lor nu se pot
constitui garanţii reale, nu pot fi dobîndite de către alte persoane prin uzucapiune sau prin efectul
posesiei de bună-credinţă asupra lor. Evidenţa contabilă a acestor bunuri se ţine distinct de
evidenţa activelor Întreprinderii. Lista bunurilor domeniului public al statului aflate în
administrarea Întreprinderii se anexează la statut.
19.Întreprinderea este obligată să utilizeze raţional şi eficient bunurile de care dispune şi

să asigure integritatea lor.
20.Modul de posesiune, de folosință și de dispoziție asupra bunurilor Întreprinderii se

stabilește de legislație. Transmiterea, comercializarea, darea în locațiune/arendă sau comodat și
casarea bunurilor Întreprinderii se efectuează în modul stabilit de Guvern.
III. CAPITALUL SOCIAL
21.Capitalul social al Întreprinderii este constituit din bunurile domeniului privat al

unității administrativ-teritoriale - Consiliul raional Fălești in valoare de 5400 lei.
22.Aporturi la capitalul social nu pot fi:

1) bunurile a căror circulaţie este interzisă sau limitată prin lege;
2) creanţele Întreprinderii;
3) bunurile imobile neînregistrate;
4) bunurile instituţiilor de învăţămînt, medicale, ale patrimoniului cultural şi cele din
sfera locativ-comunală.
23.Capitalul social al Întreprinderii poate fi modificat prin majorarea sau reducerea lui.
24.Decizia de modificare a capitalului social al Întreprinderii se adoptă de către fondator.
25.Sursă de majorare a capitalului social poate fi capitalul propriu al Întreprinderii, în

limita părţii ce depăşeşte capitalul social şi/sau aporturile primite de la fondator.
26.Modificarea capitalului social se va reflecta în statutul şi bilanţul Întreprinderii după
înregistrarea în ordinea stabilită de Legea nr.220/2007 privind înregistrarea de stat a persoanelor
juridice şi a întreprinzătorilor individuali.
IV. PROFITUL NET
27.Profitul net poate fi îndreptat pentru:

1) acoperirea pierderilor din anii precedenţi;
2) formarea rezervei pentru dezvoltarea Întreprinderii;
3) defalcări în bugetul local;
4) plata recompenselor pentru membrii organelor de conducere şi control;
5) în alte scopuri, dacă ele nu contravin legislaţiei.
28.Decizia de repartizare a profitului net anual se aprobă de fondator.
29.Defalcările stabilite de fondator se transferă de Întreprindere la bugetul local pînă la

data de 30 iunie inclusiv a anului imediat următor anului de gestiune.
În același termen Întreprinderea va prezenta Serviciului Fiscal de Stat darea de seamă
privind calculul defalcării din profitul net al acesteia.
Neachitarea în termen a defalcărilor la bugetul local constituie încălcare fiscală, pentru
care este prevăzută răspundere în conformitate cu titlul V din Codul fiscal nr.1163/1997.
30.Din profitul net Întreprinderea formează un capital de rezervă, a cărui mărime va

constitui 600 lei (nu mai puţin de 10% din capitalul social al Întreprinderii).
31.În cazul în care fondatorul decide repartizarea profitului în conformitate cu pct.27

subpct. 4), mărimea recompensei anuale a organului de conducere și de control respectiv se
stabilește în creștere/descreștere față de recompensa aprobată de fondator în anul precedent celui
gestionar, direct proporțională creșterii/descreșterii profitului net al anului de gestiune față de cel
precedent.
32.Profitul net se repartizează exclusiv pentru acoperirea pierderilor din anii precedenţi
şi/sau pentru dezvoltarea Întreprinderii în cazul în care:
1) Întreprinderea este insolvabilă sau plata defalcărilor în buget va conduce la
insolvabilitatea ei;
2) valoarea activelor nete, conform situaţiei financiare anuale, este mai mică decît
capitalul social sau va deveni mai mică în rezultatul plăţii defalcărilor în buget.
33.Dacă, la expirarea a 3 ani consecutivi de administrare, valoarea activelor nete ale

Întreprinderii va fi mai mică decît mărimea capitalului social, fondatorul va adopta una dintre
următoarele hotărîri:
1) de reducere a capitalului social, dar nu mai mic de 5000 lei;
2) de transmitere a unor bunuri sau mijloace băneşti în calitate de aport la capitalul social;
3) de dizolvare a Întreprinderii, dacă activele nete sunt sub limita de 5 000 lei.
V. ORGANELE DE CONDUCERE ALE ÎNTREPRINDERII
34.Organele de conducere ale Întreprinderii sînt:

1) fondatorul;
2) consiliul de administraţie;
3) administratorul – organ executiv;
4) comisia de cenzori.
35.Membrii consiliului de administraţie, ai comisiei de cenzori şi administratorul sînt
responsabili de îndeplinirea atribuţiilor prevăzute de Legea nr. 246/2017 cu privire la
întreprinderea de stat și întreprinderea municipală, de actele normative ce reglementează
domeniul administrării proprietăţii publice și de statut. Atribuţiile lor nu pot fi delegate altor
persoane.
V. FONDATORUL
36.Fondatorul, împreună cu autoritatea executivă, în limitele competențelor atribuite, îşi

exercită drepturile de gestionar al Întreprinderii prin intermediul consiliului de administraţie şi al
administratorului Întreprinderii (organul executiv).
37.Fondatorul are următoarele atribuţii principale:

1) aprobă statutul Întreprinderii, regulamentul consiliului de administraţie şi al comisiei
de cenzori;
2) decide referitor la modificarea capitalului social al Întreprinderii, la propunerea
consiliului de administraţie;
3) desemnează, în conformitate cu prezentul Statut și actele normative ale Consiliului
raional Fălești şi revocă preşedintele şi membrii consiliului de administraţie, președintele și
membrii comisiei de cenzori, stabileşte componenţa numerică a consiliului de administraţie şi a
comisiei de cenzori, cuantumul remunerării lunare a administratorului, a preşedintelui, a
membrilor consiliului de administraţie şi a comisiei de cenzori;
4) exprimă acordul prealabil la vînzarea activelor neutilizate ale Întreprinderii;
5) exprimă acordul la transmiterea în locaţiune/arendă sau comodat a activelor neutilizate
în activitatea Întreprinderii, decide modul de selectare a locatarului şi coordonează contractele de
locaţiune/arendă şi contractele de comodat;
6) exprimă acordul la casarea bunurilor raportate la mijloacele fixe;
7) exprimă acordul prealabil la gajarea bunurilor Întreprinderii în vederea obţinerii
creditelor bancare;
8) exprimă acordul prealabil la achiziţionarea de către Întreprindere a bunurilor a căror
valoare de piaţă constituie peste 25% din valoarea activelor nete ale acesteia, conform ultimelor
situaţii financiare anuale, sau depăşesc 400 000 lei;
9) asigură supravegherea activităţii economico-financiare a Întreprinderii, fără a interveni
nemijlocit în activitatea acesteia;
10) exprimă acordul la instituirea de către Întreprindere a filialelor și reprezentanțelor,
precum și la participarea Întreprinderii la constituirea asociațiilor;
11) confirmă entitatea de audit selectată de consiliul de administraţie și stabilește
cuantumul retribuției serviciilor ei;
12) aprobă nomenclatorul şi tarifele la serviciile prestate, cu excepţia celor stabilite de
actele normative;
13) apreciază activitatea consiliului de administraţie şi a administratorului în baza dării de
seamă anuale cu privire la activitatea consiliului de administraţie, a administratorului şi la
activitatea economico-financiară a Întreprinderii;
14) aprobă repartizarea profitului net anual al Întreprinderii;
15) aprobă Regulamentul privind achiziţionarea bunurilor, lucrărilor şi serviciilor la
întreprinderea de stat;
16) în statut pot fi prevăzute și alte drepturi și obligații ale fondatorului, care nu contravin
legislației.
38.Fondatorul selectează prin concurs și împuternicește autoritatea executivă să transmită

atribuţiile de administrare a patrimoniului şi de desfăşurare a activităţii de întreprinzător
administratorului în baza contractului individual de muncă aprobat. Comisia de concurs se
instituie de fondator din reprezentanții săi și ai autorității executive.
39.Contractul individual de muncă al administratorului stabileşte drepturile şi obligaţiile

părţilor, inclusiv restricţiile privind drepturile de folosinţă şi dispunere a patrimoniului
Întreprinderii, prevede modul şi condiţiile de remunerare a administratorului, stabileşte
obiectivele de performanţă ale acestuia, răspunderea părţilor, precum şi condiţiile de încetare şi
reziliere a contractului.
40.Fondatorul nu are dreptul să intervină în activitatea operativă a Întreprinderii după

încheierea şi înregistrarea contractului individual de muncă cu administratorul, cu excepţia
cazurilor prevăzute de legislaţie, de statut şi de contract.
VII. CONSILIUL DE ADMINISTRAŢIE

41.Consiliul de administraţie este organul colegial de administrare a Întreprinderii,
alcătuit din 3 persoane care reprezintă interesele autorității deliberative ale administrației publice
locale şi îşi exercită activitatea în conformitate cu Legea nr.246/2017 cu privire la întreprinderea
de stat și întreprinderea municipală şi cu regulamentul consiliului de administraţie, aprobat de
fondator.
42.Membrul consiliului de administraţie se desemnează de fondator - pe termen de 2 ani

şi poate fi orice persoană fizică care întruneşte cerinţele minime stabilite de autoritatea
deliberativă - Consiliul raional Fălești, cu excepţia persoanelor indicate la pct.45. Membrii
consiliului pot fi desemnaţi pentru un nou termen. Preşedintele consiliului de administraţie este
membru al consiliului de administraţie.
43.Membru al consiliului de administraţie al Întreprinderii nu poate fi:

1) membrul autorităţii deliberative;
2) conducătorul autorităţii executive a unităţii administrativ-teritoriale;
3) persoana care are o vechime totală de muncă mai mică de 3 ani;
4) administratorul şi contabilul-şef ai Întreprinderii;
5) membrul comisiei de cenzori;
6) persoana condamnată, prin hotărîre definitivă şi irevocabilă a instanţei de judecată,
pentru infracţiuni în privinţa patrimoniului, infracţiuni de corupţie în sectorul privat, care cade
sub incompatibilităţile şi restricţiile prevăzute la
art.16-21 din Legea nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale, precum şi
persoana căreia nu i-au fost stinse antecedentele penale.
44.Membrii consiliului de administraţie al Întreprinderii îşi exercită atribuţiile prin cumul

cu funcţia lor de bază.
45.Membrii consiliului de administraţie poartă răspundere faţă de Întreprindere pentru

prejudiciile rezultate din îndeplinirea deciziilor adoptate de ei cu abateri de la legislaţie, de la
statut şi de la regulamentul consiliului de administraţie. Membrul consiliului de administraţie al
Întreprinderii care a votat împotriva unei astfel de decizii este scutit de repararea prejudiciilor
dacă în procesul-verbal al şedinţei a fost consemnat dezacordul lui sau acesta a prezentat la
procesul-verbal o opinie separată. Membrul consiliului de administraţie este scutit de repararea
prejudiciilor cauzate în timpul îndeplinirii obligaţiilor sale dacă el a acţionat conform indicaţiilor
în scris ale fondatorului, a căror autenticitate nu a putut fi pusă la îndoială.
46.Demisia sau revocarea membrului consiliului de administraţie nu îl scuteşte pe acesta

de obligaţia de a repara prejudiciile cauzate din vina lui.
47.Consiliul de administraţie are următoarele atribuţii:
1) aprobă anual planul de afaceri al Întreprinderii şi monitorizează executarea acestuia;
2) stabileşte indicatorii de performanţă ai Întreprinderii şi criteriile de evaluare,ţinînd cont
de specificul şi domeniul de activitate;
3) prezintă fondatorului propuneri pentru îmbunătăţirea managementului şi eficientizarea
activităţii Întreprinderii;
4) examinează darea de seamă anuală a administratorului cu privire la activitatea
economico-financiară a Întreprinderii;
5) prezintă fondatorului darea de seamă anuală cu privire la activitatea sa;
6) întreprinde măsuri pentru asigurarea integrităţii şi a folosirii eficiente a bunurilor
Întreprinderii, inclusiv adoptă decizii privind oportunitatea comercializării sau dării în
locaţiune/arendă sau comodat a activelor neutilizate ale Întreprinderii, privind oportunitatea
casării bunurilor raportate la mijloacele fixe, a gajării bunurilor pentru obţinerea creditelor
bancare, a acordării sponsorizării;
7) după primirea acordului prealabil al fondatorului, aprobă preţul minim de expunere la
vînzare a bunului neutilizat, a cărui valoare de piaţă constituie peste 25% din valoarea activelor
nete ale Întreprinderii;
8) monitorizează derularea situaţiilor litigioase şi asigură informarea fondatorului;
9) examinează rapoartele organelor de control, inclusiv cele aferente controlului/auditului
intern al Întreprinderii, raportul auditorului şi scrisoarea către conducere emisă de entitatea de
audit şi aprobă planul de acţiuni privind înlăturarea încălcărilor identificate;
10) aprobă devizul anual de venituri şi cheltuieli, statul de personal al Întreprinderii şi
fondul de salarizare;
11) examinează trimestrial darea de seamă a administratorului cu privire la activitatea
economico-financiară a Întreprinderii;
12) aprobă stimularea, premierea, acordarea ajutorului material și cumulările funcției de
specialitate administratorului.
13) prezintă fondatorului propuneri privind modificarea capitalului social, modificarea
statutului Întreprinderii, reorganizarea sau lichidarea ei;
14) coordonează şi prezintă fondatorului spre aprobare propunerea de repartizare a
profitului net anual al Întreprinderii, precum și normativele de repatrizare a profitului net;
15) aprobă decizii privind plafonul concret al salariului administratorului Întreprinderii,
pasibil limitării, pentru anul în curs;
16) selectează entitatea de audit pentru efectuarea auditului situaţiilor financiare anuale;
17) asigură transparenţa procedurilor de achiziţie a bunurilor, a lucrărilor şi a serviciilor
destinate acoperirii necesităţilor de producere şi asigurării bazei tehnico-materiale;
18) aprobă achiziţionarea de către Întreprindere a bunurilor şi serviciilor a căror valoare
de piaţă constituie peste 25% din valoarea activelor nete ale Întreprinderii, conform ultimei
situaţii financiare, sau depăşeşte 400000 lei;
19) aprobă regulamentele interne ce ţin de activitatea Întreprinderii;
În statutul Întreprinderii şi în regulamentul consiliului de administraţie pot fi prevăzute şi
alte atribuţii ale consiliului de administraţie care nu contravin legislaţiei.
48.Consiliul de administraţie al Întreprinderii nu are dreptul să intervină în activitatea

operaţională a administratorului, cu excepţia cazurilor prevăzute de legislaţie, de statut şi de
regulamentul consiliului de administraţie.
49.Împuternicirile de membru al consiliului de administraţie încetează la expirarea

termenului pentru care a fost constituit consiliul, la revocarea de către fondator, la iniţierea
procedurii de insolvabilitate/lichidare a Întreprinderii, precum şi la cererea acestuia.
50.Membrul consiliului de administraţie al Întreprinderii se revocă de către fondator în
cazul absentării nemotivate la 3 şedinţe consecutive, al încălcării legislaţiei sau a regulamentului
consiliului de administraţie, cu informarea membrului consiliului în cauză.
51.Şedinţa consiliului de administraţie al Întreprinderii se convoacă de preşedinte şi/sau

la solicitarea a cel puţin 1/3 din membri, însă nu mai rar decît o dată în trimestru. Ordinea de zi şi
materialele şedinţei se aduc la cunoştinţa membrilor consiliului de administraţie de către
secretarul consiliului de administraţie cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de ziua şedinţei.
52.Şedinţa consiliului de administraţie poate avea loc cu prezenţa nemijlocită a

membrilor sau prin corespondenţă şi este deliberativă dacă la ea participă cel puţin 2/3 din
membrii acestuia.
53.Hotărîrile consiliului de administraţie se adoptă cu votul majorităţii membrilor

consiliului.
54.Şedinţele consiliului de administraţie se consemnează în procese-verbale, care se

semnează de către toţi membrii consiliului participanţi la şedinţă şi se păstrează la secretarul
consiliului.
55.Procesul-verbal al şedinţei consiliului de administrație se întocmeşte în termen de 5
zile de la data ţinerii şedinţei, în cel puţin două exemplare, şi va cuprinde:
1) data şi locul ţinerii şedinţei;
2) numele şi prenumele persoanelor care au participat la şedinţă, inclusiv ale preşedintelui
şi secretarului şedinţei;
3) ordinea de zi;
4) tezele principale ale cuvîntărilor pe marginea ordinii de zi, cu indicarea numelui şi
prenumelui vorbitorilor;
5) rezultatul votului şi deciziile luate;
6) anexele la procesul-verbal.
VIII. ADMINISTRATORUL
56.Administratorul reprezintă organul executiv unipersonal al Întreprinderii şi are

următoarele atribuţii:
1) conduce activitatea şi asigură funcţionarea eficientă a Întreprinderii;
2) acţionează fără procură în numele Întreprinderii;
3) reprezintă interesele Întreprinderii în relaţiile cu persoanele fizice şi juridice, cu
autorităţile publice, cu organele de drept şi acordă astfel de împuterniciri altor reprezentanţi ai
Întreprinderii;
4) asigură executarea deciziilor fondatorului şi ale consiliului de administraţie al
Întreprinderii;
5) asigură efectuarea auditului situaţiilor financiare anuale şi încheie contractul de audit
cu entitatea de audit selectată de consiliul de administraţie;
6) prezintă consiliului de administraţie informaţia despre rezultatele controalelor
efectuate de organele abilitate, inclusiv despre deficienţele depistate, precum şi planul de acţiuni
privind corectarea abaterilor şi înlăturarea deficienţelor identificate;
7) prezintă trimestrial consiliului de administraţie darea de seamă privind rezultatele
activităţii Întreprinderii;
8) prezintă fondatorului şi consiliului de administraţie darea de seamă anuală cu privire la
rezultatele activităţii economico-financiare a Întreprinderii, raportul comisiei de cenzori şi
raportul auditorului;
9) prezintă consiliului de administraţie proiectul devizului de venituri şi cheltuieli ale
Întreprinderii, precum și proiectul statelor de personal pentru anul următor celui gestionar;
10) prezintă spre coordonare consiliului de administraţie propuneri de repartizare a
profitului net anual al Întreprinderii;
11) încheie contracte, eliberează procuri, deschide conturi în bănci, angajează personalul
Întreprinderii;
12) asigură prezentarea, în modul stabilit de lege, a situațiilor financiare, a rapoartelor
fiscale, a dărilor de seamă statistice şi alte tipuri către organele respective de stat;
13) asigură achitarea salariilor în modul şi în termenele stabilite de legislaţie;
14) îndeplineşte şi alte obligaţii ce ţin de organizarea şi asigurarea activităţii
Întreprinderii, conform legislaţiei;
15) asigură elaborarea planului de afaceri şi îl prezintă spre aprobare fondatorului;
16) asigură integritatea, folosirea eficientă şi dezvoltarea bunurilor Întreprinderii;
17) prezintă trimestrial consiliului de administraţie informaţia referitoare la situaţiile
litigioase;
18) solicită acordul prealabil al fondatorului şi decizia consiliului de administrație privind
achiziţionarea de către Întreprindere a bunurilor şi serviciilor a căror valoare de piaţă constituie
peste 25% din valoarea activelor nete ale Întreprinderii, conform ultimei situaţii financiare, sau
depăşeşte suma de 400000 lei;
19) publică planul de achiziţie şi asigură respectarea principiului transparenţei
procedurilor de achiziţie a bunurilor, lucrărilor şi serviciilor destinate atît acoperirii
necesităţilor, cît şi asigurării bazei tehnico-materiale şi formării programului de producţie al
Întreprinderii;
20) realizează procedurile de achiziţie a bunurilor, lucrărilor şi serviciilor pentru
necesităţile de producere şi asigurare a bazei tehnico-materiale, conform Regulamentului privind
achiziţionarea bunurilor, lucrărilor şi serviciilor la întreprinderea de stat, aprobat de Guvern;
21) asigură transferul în bugetul local al defalcărilor din profitul net anual, stabilite de
fondator;
22) poartă răspundere pentru neexecutarea sau executarea neconformă a atribuţiilor
stabilite în contractul individual de muncă al administratorului;
23) asigură organizarea şi ţinerea contabilităţii în mod continuu din data înregistrării de
stat a Întreprinderii pînă la data lichidării acesteia;
24) organizează sistemul de control intern;
25) asigură și coordonează respectarea legislației cu privire la prevenirea și combaterea
spălării banilor și finanțării terorismului.
57.Administratorul Întreprinderii se numeşte pe un termen de 5ani.

Candidat la funcţia de administrator al întreprinderii municipale poate fi orice persoană
fizică care a activat în funcţie de conducere cel puţin 4 ani. Nu poate candida la funcţia de
administrator al întreprinderii municipale persoana care are antecedente penale nestinse, săvîrşite
cu intenţie.
58.În cazul în care administratorul Întreprinderii a admis încălcarea legislației, consiliul

de administrație/autoritatea executivă propune fondatorului sancționarea sau eliberarea din
funcție a acestuia.
IX. COMISIA DE CENZORI ȘI AUDITUL
59.Comisia de cenzori se desemnează şi se revocă de către fondator şi exercită controlul

activităţii economico-financiare a Întreprinderii.
60.În componenţa comisiei de cenzori a Întreprinderii se includ reprezentanți ai
fondatorului, ai autorității executive şi, după caz, ai autorităţilor administraţiei publice locale.
61.Membrii comisiei de cenzori îşi exercită atribuţiile prin cumul cu funcţia lor de bază.
62.Membri ai comisiei de cenzori nu pot fi:

1) persoanele indicate la pct.43, cu excepția subpct.4);
2) membrii consiliului de administraţie, persoanele necalificate în contabilitate, finanţe,
economie, jurisprudenţă sau cele desemnate în cel puţin 4 comisii de cenzori ale Întreprinderilor
municipale.
63.Comisia de cenzori se desemnează pe un termen de 2 ani şi are în componenţa sa 3

persoane. În componenţa comisiei de cenzori pot fi incluşi reprezentanţi ai fondatorului, ai
autorităţilor administraţiei publice centrale, precum şi ai colectivului de muncă.
64.Comisia de cenzori a Întreprinderii exercită semestrial controlul activităţii economico-

financiare a acesteia.
65.Comisia de cenzori a Întreprinderii preîntâmpină prin scrisoare conducerea

Întreprinderii Municipale, privind emiterea controlului entității, cu 15 zile înainte din date
începerii controlului.
66.Comisia de cenzori, din propria iniţiativă, la cererea fondatorului, a administratorului,

la cererea consiliului de administraţie sau autorității executive, efectuează controale ale activităţii
Întreprinderii, în conformitate cu punctul 65 al regulamentului dat.
67.Administratorul Întreprinderii este obligat să asigure, în termen de 2 zile lucrătoare,

prezentarea documentelor necesare pentru efectuarea controlului.
68.În urma controlului, comisia de cenzori întocmeşte un raport, care reflectă:

1) analiza indicatorilor economico-financiari şi evaluarea capacităţii Întreprinderii de a-şi
continua activitatea;
2) evaluarea rezultatelor economico-financiare ale Întreprinderii prin prisma evoluţiei
indicatorilor principali (profitul net, venitul din vînzări şi alţi indicatori ce ţin de condiţiile de
activitate concrete ale Întreprinderii) în raport cu perioada corespunzătoare a anului precedent, în
vederea stabilirii de către consiliul de administraţie a plafonului concret al salariului
conducătorului, pasibil limitării, pentru anul în curs;
3) corectitudinea desfăşurării procedurilor de achiziţie a bunurilor, lucrărilor şi
serviciilor;
4) informaţia despre fapte de încălcare a legislaţiei, a statutului şi a regulamentelor
interne ale Întreprinderii, precum şi despre valoarea prejudiciului cauzat;
5) informaţia privind măsurile întreprinse de către administrator pentru înlăturarea
deficienţelor identificate în procesul misiunii de audit;
6) recomandările pe marginea rezultatelor controlului;
7) circumstanţele care au împiedicat efectuarea controlului.
69. Raportul se semnează de către toţi membrii comisiei de cenzori care au participat la
control. Membrii comisiei de cenzori care nu sînt de acord cu raportul acesteia, în termen de 3
zile lucrătoare, îşi expun opinia separată, care se anexează la raport.
Forma raportului comisiei de cenzori se stabilește de regulamentul comisiei de cenzori,
aprobat de fondator.
70.Preşedintele comisiei de cenzori, în termen de 3 zile lucrătoare, va transmite raportul
comisiei de cenzori administratorului şi preşedintelui consiliului de administraţie.
71.Membrii comisiei de cenzori sînt în drept să participe, cu vot consultativ, la şedinţele

consiliului de administraţie.
72.În cazulîn care Înteprinderea face parte din categoria entităților mijlocii, entităților
mari sau a entităților de interes public, în corespundere cu legislația contabilă, situațiile
financiare anuale sînt supuse auditului obligatoriu, cu exepțiacazului în care acestea au fost
supuse auditului Curții de Conturi.
X. REORGANIZAREA SAU DIZOLVAREA BENEVOLĂ A ÎNTREPRINDERII
73.Întreprinderea se reorganizează sau se dizolvă prin decizia autorităţii deliberative a

unităţii administrativ-teritoriale.
74.Decizia cu privire la dizolvarea Întreprinderii poate fi aprobată în temeiurile prevăzute

de legislație şi de statut.
Dizolvarea Întreprinderii are ca efect deschiderea procedurii de lichidare. Excepţie fac
cazurile de fuziune sau dezmembrare care au ca efect dizolvarea, fără lichidarea persoanei
juridice care îşi încetează existenţa, şi transmiterea universală a patrimoniului ei, în starea în care
se găsea la data fuziunii sau dezmembrării, către persoana juridică beneficiară.
75.Întreprinderea în proces de dizolvare continuă să existe şi după dizolvare, pînă la

radierea din Registrul de stat al persoanelor juridice, în cazul în care existenţa ei este necesară
pentru lichidarea patrimoniului.
76.Din data publicării deciziei privind dizolvarea Întreprinderii, aceasta îşi încetează
activitatea de întreprinzător, fiind privată de dreptul de a încheia noi acte juridice.
Administratorul nu mai poate întreprinde noi operaţiuni, în caz contrar fiind responsabil,
personal şi solidar, pentru operaţiunile pe care le-a întreprins.
77.Lichidarea Întreprinderii se efectuează de comisia de lichidare instituită de fondator în

număr de cel puţin 3 persoane sau de un lichidator desemnat de fondator, care va îndeplini toate
operaţiunile de lichidare a patrimoniului ce aparţine cu drept de proprietate Întreprinderii.
78.Membrii comisiei de lichidare/lichidatorul reprezintă Întreprinderea în procesul de

lichidare şi îşi exercită atribuţiile prin cumul cu funcţia lor de bază.
79.După preluarea funcţiei, comisia de lichidare/lichidatorul, în comun cu

administratorul, întocmeşte şi semnează ultimele situaţii financiare în baza bilanţului de
lichidare.
80.Comisia de lichidare/lichidatorul execută şi finalizează operaţiunile curente,

evaluează, valorifică şi înstrăinează activele Întreprinderii dizolvate sub orice formă prevăzută de
legislaţie, reprezintă Întreprinderea dizolvată în instanţele de judecată, încasează creanţele,
inclusiv cele legate de insolvabilitatea debitorilor, încheie tranzacţii, concediază lucrători,
contractează, după necesitate, specialişti şi experţi, îndeplineşte orice alte acţiuni, în măsura în
care sînt necesare pentru dizolvarea Întreprinderii.
81.Administratorul este obligat să transmită, iar comisia de lichidare/lichidatorul este

obligată/obligat să primească bunurile, registrele şi actele Întreprinderii şi să asigure păstrarea
lor. Comisia de lichidare/lichidatorul este obligată/obligat să ţină registrul tuturor operaţiunilor
aferente lichidării în ordinea cronologică a efectuării lor.
82.Deciziile comisiei de lichidare se adoptă cu votul majorităţii. Nerespectarea acestei

condiţii atrage nulitatea deciziilor ei.
83.Comisia de lichidare/lichidatorul, după achitarea creanţelor creditorilor, întocmeşte

bilanţul de lichidare, care se aprobă de fondator.
84.În cazul în care Întreprinderea nu dispune de active, cheltuielile aferente lichidării

benevole vor fi acoperite din contul mijloacelor prevăzute în acest scop în bugetul fondatorului.
85.Întreprinderea poate fi supusă dizolvării forţate prin hotărîrea instanţei de judecată, în

baza cererii fondatorului, în cazul în care aceasta nu dispune de active sau în cazul în care, în
decursul ultimilor 3 ani, nu a desfăşurat activitate şi nu a prezentat situaţiile financiare şi dările
de seamă organelor abilitate.
86.Instanţa de judecată desemnează un administrator fiduciar al dizolvării forţate a

Întreprinderii.
87.Întreprinderea poate fi radiată din oficiu din Registrul de stat al persoanelor juridice în
condiţiile art.26 din Legea nr.220/2007 privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice şi a
întreprinzătorilor individuali în baza deciziei autorității deliberative.
88.La lichidarea Întreprinderii, bunurile rămase după achitarea creanţelor creditorilor se

transmit fondatorului de comisia de lichidare/ lichidator/administratorul fiduciar.
XI. CONFLICTUL DE INTERESE
89.Tranzacţia reprezintă o înţelegere între două sau mai multe părţi, prin care se transmit
anumite drepturi, bunuri sau se face un schimb comercial.
90.Tranzacţia cu conflict de interese este tranzacția definită astfel conform art.16 alin.(2)
din Legea nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală.
XII. DECIZIA PRIVIND ÎNCHEIEREA TRANZACŢIEI

CU CONFLICT DE INTERESE
91.Orice tranzacţie cu conflict de interese poate fi încheiată sau modificată de către

Întreprindere numai prin decizia consiliului de administraţie.
92.Decizia privind încheierea tranzacţiei cu conflict de interese se ia de către consiliul de

administraţie cu unanimitatea membrilor săi, cu excepţia persoanelor interesate de încheierea
tranzacţiei.
93.Dacă mai mult de jumătate dintre membrii consiliului de administraţie sînt persoane
interesate de efectuarea tranzacţiei date, aceasta va fi încheiată numai prin hotărîrea fondatorului.
94.Persoana interesată de efectuarea tranzacţiei cu conflict de interese va trebui să

părăsească şedinţa consiliului de administraţie la care, prin vot deschis, se ia decizia cu privire la
încheierea acesteia. Prezenţa acestei persoane la şedinţa consiliului de administraţie se ia în
considerare la stabilirea cvorumului, iar la constatarea rezultatului votului, se consideră că
această persoană nu a participat la votare.
95.Dacă membrilor consiliului de administraţie nu le erau cunoscute toate circumstanţele

legate de încheierea tranzacţiei cu conflict de interese şi/sau această tranzacţie a fost încheiată
prin încălcarea altor prevederi ale prezentului articol, consiliul de administraţie este obligat să
ceară administratorului Întreprinderii:
1) să renunţe la încheierea unei astfel de tranzacţii ori să rezoluţioneze contractul încheiat
cu conflict de interese; sau
2) să asigure, în condiţiile legislaţiei, repararea de către persoana interesată a
prejudiciului cauzat Întreprinderii prin efectuarea acestei tranzacţii.
96.Pentru rezolvarea unei situaţii de conflict de interese se vor lua în considerare

interesele organizaţiei publice, interesul public, interesele legitime ale salariaţilor, natura
conflictului de interese, precum şi alţi factori.
97.Tranzacțiile încheiate într-o situaţie de conflict de interese real sînt lovite de nulitate
absolută, cu excepţia cazului în care anularea acestora ar aduce daune interesului public.
XIII. DEZVĂLUIREA INFORMAŢIEI
98.Întreprinderea este obligată să plaseze pe pagina ei web şi pe pagina web oficială a

fondatorului statutul, regulamentele interne și raportul anual al Întreprinderii.
99. Raportul anual al Întreprinderii va fi plasat pe pagina web oficială în termen de 4 luni
de la sfîrşitul fiecărui an de gestiune şi va conţine cel puţin:
1) informaţia despre numărul personalului Întreprinderii, despre locurile de muncă nou-
create şi salariul mediu lunar pe Întreprindere;
2) informaţia privind membrii organelor de conducere şi control ale Întreprinderii, funcţia
deţinută (preşedinte/membru), mărimea indemnizaţiei stabilite de fondator, precum şi denumirea
întreprinderilor în care aceştia reprezintă concomitent interesele unităţii administrativ-teritoriale;
3) situaţiile financiare anuale;
4) informaţia privind asistenţa financiară de care beneficiază Întreprinderea, garanţiile
oferite de Guvern/autoritățile administrației publice locale - Consiliul raional Fălești,
angajamentele financiare şi obligaţiile asumate de Întreprindere;
5) rezultatele controalelor efectuate de către organele de control;
6) raportul conducerii, care va include:
a) datele privind realizarea indicatorilor financiari de performanţă stabiliţi pentru
Întreprindere, inclusiv pentru filialele acesteia, dacă ele există;
b) datele privind realizarea indicatorilor nefinanciari de performanţă relevanţi pentru
activitatea Întreprinderii;
c) descrierea activităţilor de bază, inclusiv din domeniul cercetării şi dezvoltării;
d) descrierea evenimentelor care au afectat activitatea Întreprinderii, inclusiv a
tranzacţiilor cu conflict de interese;
e) descrierea riscurilor şi incertitudinilor cu care se confruntă Întreprinderea şi atenuarea
impactului acestora;
f) informaţia referitoare la respectarea cerinţelor privind protecţia mediului înconjurător;
g) informaţia privind existenţa filialelor Întreprinderii;
h) perspectivele de dezvoltare a Întreprinderii şi oportunităţile profesionale ale
angajaţilor.
100. Raportul auditorului Întreprinderii va fi plasat pe pagina web a Întreprinderii şi
prezentat Agenţiei Proprietăţii Publice pentru plasare pe pagina sa web oficială.
101. În activitatea sa Întreprinderea va prelucra datele cu caracter personal în

conformitate cu prevederile Legii nr.133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal.
XIV. DISPOZIŢII FINALE
102.Prezentul Statut este întocmit în 3 exemplare identice, fiecare avînd aceeași forță
juridică.
103.Prezentul Statut intră în vigoare din data înregistrării la Agenția Servicii Publice.
104. Prevederile prezentului Statut sînt obligatorii pentru toate persoanele cu funcții de
răspundere și angajații Întreprinderii.
105. Declararea unor dispoziții ale prezentului Statut nevalabile nu afectează valabilitatea
celorlalte, Statutul rămînînd în vigoare și producînd efecte juridice.
106. Prevederile prezentului Statut se completează cu dispozițiile actelor normative ale

Republicii Moldova.
107.Litigiile apărute în timpul activității Întreprinderii și/sau cu ocazia reorganizării ori

dizolvării ei se soluționează în conformitate cu legislația, fie pe cale amiabilă, fie de către
instanțele judecătorești sau arbitrale competente.
Executor: Veaceslav FUSU

Anexa nr.2
La Decizia Consiliului Raional Fălești
Nr. ____________ din ____________________
REGULAMENT
privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea
funcţiei vacante de administrator al Întreprinderii municipale
Centrul Stomatologic Raional Fălești
I. DISPOZIȚII GENERALE
Prezentul Regulament stabileşte modul de organizare şi desfăşurare a concursului pentru

ocuparea funcției vacante de administrator al Întreprinderii municipale (în continuare –
Întreprindere) şi are drept scop asigurarea selectării în mod transparent şi echitabil a unui
candidat care va fi propus fondatorului pentru desemnare în funcția de administrator al
Întreprinderii municipale Centrul Stomatologic Raional Fălești în modul stabilit de
(
legislație.
II. MODUL DE ORGANIZARE A CONCURSULUI
1. Selectarea candidaturii la funcţia de administrator al Întreprinderii se efectuează

prin concurs organizat de Consiliul de administrație al Întreprinderii (în continuare – Consiliu)
conform condiţiilor stabilite în prezentul Regulament. În scopul asigurării suportului pentru
selectarea candidaturii potrivite, Consiliul este în drept să contracteze experți independenți în
domeniul recrutării de personal și/sau agenții private de ocupare a forței de muncă. Selectarea
experților și/sau agențiilor se efectuează printr-un concurs coordonat de Consiliu. Cheltuielile
aferente serviciilor prestate de experții independenți în domeniul recrutării de personal și/sau
de agențiile private de ocupare a forței de muncă sînt suportate de Întreprindere.
2. Informaţia despre concurs, cerinţele faţă de candidaţi, lista actelor necesare pentru
participare la concurs se plasează pe pagina web a Întreprinderii, a fondatorului, în alte
mijloace de informare și poate fi publicată în mijloace de informare internaționale, cu cel
puţin 15 zile înainte de data desfăşurării concursului.
3. Procedura de organizare şi desfăşurare a concursului se bazează pe următoarele

principii:
1) competiţie deschisă, prin asigurarea accesului liber de participare la concurs a
oricărei persoane care prezintă dosarul potrivit pct.7;
2) alegerea după merit, prin selectarea, în baza rezultatelor obţinute, a celei mai
competente persoane;
3) asigurarea transparenţei, prin punerea la dispoziţia tuturor celor interesaţi a
informaţiilor referitoare la modul de organizare şi desfăşurare a concursului;
4) tratamentul egal, prin aplicarea în mod nediscriminatoriu a unor criterii de
selectare obiective şi clar definite, astfel încît orice candidat să aibă şanse egale.
4. Bibliografia concursului include lista actelor normative şi a altor surse de

informare, relevante funcţiei vacante, în baza cărora se vor formula subiectele pentru proba de
interviu.
III. CONDIŢIILE PENTRU ÎNSCRIERE LA CONCURS

2
5. Pentru funcţia de administrator al Întreprinderii poate candida persoana care

corespunde următoarelor cerinţe:
1) cunoaște limba română;
2) deţine studii superioare sau echivalentul lor;
3) a activat în funcţii de conducere cel puțin 4 ani;
4) cunoaşte cel puțin o limbă de circulaţie internațională (pentru întreprinderile mari și
mijlocii, determinate conform art.4 din Legea contabilității și raportării financiare
nr.287/2017);
5) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
6) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
7) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită
activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti
definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
8) nu este condamnată, prin hotărîre definitivă şi irevocabilă a instanţei de judecată,
pentru infracţiuni de corupţie, care cade sub incompatibilităţile şi restricţiile prevăzute la
art.16-21 din Legea nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale.
6. La concurs pot participa persoanele care întrunesc condiţiile specificate în pct.5 din
prezentul Regulament şi care, după anunţarea concursului, au depus cererea și dosarul de
participare la concurs.
7. Dosarul de participare la concurs trebuie să conţină cel puțin:

1) scrisoarea de motivare și viziunea privind eficientizarea activității economico-
financiare a Întreprinderii;
2) curriculum vitae (CV);
3) copia buletinului de identitate;
4) copia diplomei de studii;
5) referințe profesionale (nu mai puțin de două);
6) cazierul judiciar;
7) declaraţia privind evaluarea competenței și adecvării persoanei înaintate în funcția
de administrator al Întreprinderii, conform anexei nr.4 la prezentul Regulament;
8) copiile certificatelor care atestă absolvirea cursurilor de perfecţionare/specialitate;
9) certificatul care atestă cunoaşterea unei limbi de circulaţie internațională (pentru
întreprinderile mari și mijlocii, determinate conform art. 4 din Legea contabilității și raportării
financiare nr. 287/2017);
Copiile documentelor prezentate în dosarul de concurs se certifică de către candidat, pe
propria răspundere, sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica
veridicitatea lor.
Dosarul complet pentru înscrierea la concurs trebuie să parvină la sediul Întreprinderii
pînă la data şi ora stabilită în informația despre concurs. Orice dosar incomplet sau depus după
expirarea datei-limită nu va fi examinat.
8. Informațiile false incluse în CV, falsul în declarații, falsul în înscrisuri oficiale şi

sub semnătură privată, observate de membrii Consiliului, înainte sau în timpul desfăşurării
concursului, atrag eliminarea candidatului din concurs, iar cele confirmate după finalizarea
concursului conduc, adițional, la invalidarea rezultatelor concursului și încetarea imediată a
contractului de muncă (în cazul în care acesta este deja în vigoare).
IV.DESFĂŞURAREA CONCURSULUI
3
9. Pe paginile web ale Întreprinderii şi fondatorului se publică numărul candidaţilor

admişi la concurs, iar după prima etapă de preselecție se va publica lista acelor candidaţi care
au fost preselectați. La fel, se vor publica CV-urile candidaților preselctați, dar numai cu
acordul lor prealabil. CV-ul candidatului cîștigător va fi făcut public în mod obligatoriu.
Informaţiile respective se vor publica în termen de patru zile de la data adoptării
deciziei Consiliului. În cazul candidaţilor care nu au fost admişi la concurs/nu au fost
preselectaţi/nu au trecut proba interviului, în informaţiile publicate se va indica motivul, dar
numele candidaților va fi făcut public doar cu acceptul lor prealabil. Numele candidaților care
nu vor să fie identificați public va fi prezentat în ordinea depunerii dosarului complet.
10. Concursul privind selectarea candidatului la funcţia de administrator al

Întreprinderii se desfășoară în două etape: preselecţia candidaţilor și interviul susţinut în faţa
membrilor Consiliului. Desfăşurarea concursului se înregistrează audio și/sau video, după caz,
de către secretarul Consiliului.
11. În cadrul preselecţiei candidaţilor, fiecare membru al Consiliului verifică, în baza

dosarelor depuse, întrunirea cerințelor stabilite de participare la concurs și evaluează viziunea
candidatului privind eficientizarea activității economico-financiare a Întreprinderii. Evaluarea
CV-ului se efectuează în baza documentelor din dosarul de aplicare care confirmă cele
afirmate în CV, conform punctajului prevăzut în anexa nr.1 la prezentul Regulament. Media
aritmetică a punctajelor atribuite de membrii Consiliului se consideră nota finală pentru etapa
de preselecţie. La evaluarea viziunii se va ține cont de capacitatea de analiză şi sinteză a
candidatului, de propunerile orientare către rezultate pozitive, de eficientizarea administrării
întreprinderii, decunoașterea domeniului de activitate a întreprinderii în plan național și
internațional. Evaluarea viziunii se va efectua în baza sistemului de punctaj de la 1 la 10.
Rezultatul evaluării viziunii candidatului privind eficientizarea activității economico-
financiare a Întreprinderii se include în anexa nr.3 la prezentul Regulament.
12. După examinarea şi evaluarea dosarelor depuse, în termen de cel mult

5 zile lucrătoare de la expirarea termenului de înscriere, Consiliul selectează candidaţii care
întrunesc condiţiile stabilite pentru participare la concurs şi plasează pe paginile web ale
Întreprinderii şi fondatorului lista candidaţilor preselectați pentru participare la interviu şi CV-
urile acestora.
13. Candidații care obțin media mai jos de 6 puncte sînt excluşi de la participare în
următoarea etapă a concursului.
14. În baza hotărîrii Consiliului, candidații admişi sînt anunţaţi personal (prin poștă
electronică/telefon) despre ora, data şi locul desfăşurării interviului.
15. Anunţul referitor la desfăşurarea interviului (data, ora și locul) se plasează pe

paginile web ale Întreprinderii şi fondatorului cu cel puţin 3 zile lucrătoare înainte de data
desfăşurării acestuia.
16. Candidaţii sînt intervievaţi de către membrii Consiliului în ordinea depunerii

dosarului de participare la concurs. În cadrul interviului, Consiliul evaluează cunoștințele
candidatului în domeniul de activitate a Întreprinderii, abilitățile manageriale, calităţile
profesionale şi personale aferente funcţiei, factorii care motivează şi demotivează candidatul,
comportamentul în situaţii de criză, lucrul în echipă.
17. Criteriile ce trebuie folosite în cadrul procedurii de selecţie sînt diferenţiate în

grupe şi subgrupe, după cum urmează:
4
i. competenţe:
a) competenţe și abilități profesionale, evaluate pe baza următoarelor criterii:
1. abilități strategice: poate să dezvolte o viziune realistă și consegventă cu privire la
evoluțiile viitoare și să o transpună în obiective pe termen mediu și lung, de exemplu, prin
aplicarea analizei de scenarii. În acest context, ține cont în mod corespunzător de riscurile la
care este expusă Întreprinderea și ia măsurile adecvate pentru a le gestiona proactiv;
2. capacitate de analiză şi sinteză: poate face analize economico-financiare, sociale,
juridice, este bine informat cu privire la evoluțiile financiare, economice, sociale și de altă
natură la nivel național și internațional care ar putea afecta activitatea Întreprinderii, a statului
și poate valorifica aceste informații, are o perspectivă amplă de analiză, în afara domeniului
său de responsabilitate, în special cînd abordează probleme care pot pune în pericol
continuitatea activității Întreprinderii;
3. capacitate de comunicare: poate să redea un mesaj în mod inteligibil și acceptabil și
în forma corespunzătoare,se concentrează pe asigurarea și obținerea de claritate și transparență
și încurajează emiterea unui „feedback” activ;
4. orientare către rezultate: este axat pe furnizarea de eficiență economică,
rentabilitate economică, calitate și, de cîte ori este posibil, pe identificarea de modalități în
vederea îmbunătățirii acestora,identifică și studiază dorințele și nevoile contraagenților, se
asigură de faptul că contraagenții nu sînt supuși la riscuri inutile și ia măsuri pentru ca
informațiile oferite să fie corecte, complete și echilibrate;
5. capacitate de luare a deciziilor: poate lua decizii oportune și în cunoștință de cauză,
acționînd cu promptitudine sau angajîndu-se să desfășoare o anumită acțiune, de exemplu,
prin exprimarea propriilor puncte de vedere și luarea de măsuri fără întîrziere;
b) competențe de conducere: poate conduce și oferi îndrumări, dezvolta și întreține
munca în echipă, motiva și încuraja angajații și se asigură de faptul că angajații dețin
competența profesională necesară pentru a atinge un anumit obiectiv, este receptiv la critică și
oferă oportunitatea pentru dezbateri critice, este capabil să prezideze ședințe în mod eficient și
să creeze o atmosferă deschisă care să încurajeze toți angajații să participe în condiții de
egalitate;
c) competenţe de guvernanţă corporativă: dispune de cunoștințe privind drepturile
fondatorului, organelor de conducere ale Întreprinderii, valorilor corporative, conflictelor de
interes, dezvăluire a informației și transparenței, management al riscurilor, organele de control
intern;
d) competenţe sociale şi personale;
e) experienţă la nivel național şi internaţional;
f) competenţe şi restricţii specifice pentru funcția vacantă;
g) alte competențe relevante determinate de Consiliu, după caz;
ii. trăsături:
a) buna reputaţie personală şi profesională;
b) integritate;
c) independenţă decizională și fără expunere politică;
d) altele, în funcţie de specificul Întreprinderii;
iii. alte condiţii care pot fi eliminatorii:
a) rezultatele economico-financiare negative ale întreprinderilor în care
şi-a exercitat mandatul de administrator sau de director;
b) înscrieri în cazierul fiscal şi judiciar;
c) altele, în funcţie de specificul Întreprinderii şi prevederile legale aplicabile.
18. Fiecărui candidat i se acordă timp egal pentru a-şi prezenta viziunea asupra
viitoarei activităţi în calitate de administrator al Întreprinderii şi pentru a răspunde la
întrebările membrilor Consiliului.
5
Proba de interviu se evaluează de fiecare membru al Consiliului în baza viziunii

candidatului privind eventuala lui activitate în calitate de administrator al Întreprinderii şi a
răspunsurilor la cel mult 10 întrebări, în baza sistemului de punctaj de la 1 la 10.
19. Punctajul acordat la proba de interviu pentru fiecare candidat este înscris în Fișa de
evaluare a interviului, prevăzută în anexa nr.2 la prezentul Regulament.
20. Punctajul acordat la fiecare probă pentru fiecare candidat este înscris în Borderoul
de notare prevăzut în anexa nr.3 la prezentul Regulament.
21. Punctajul final al concursului se calculează ca media aritmetică simplă a

punctajelor obţinute la etapa de preselecție a candidaților și la interviu. Punctajul minim
pentru promovare este de 6 puncte.
22. Candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj este declarat învingător al
concursului.
23. În cazul egalităţii de punctaj, candidatul promovat cu cel mai mare punctaj la proba
de interviu este declarat învingător. Dacă egalitatea se păstrează, departajarea se va face
luîndu-se în considerare punctajele obţinute la criteriul 1 litera c. din anexa nr. 1 la prezentul
Regulament.
24. Secretarul Consiliului întocmește procesul-verbal, în care consemnează

desfăşurarea interviului şi rezultatele concursului. Procesul-verbal se semnează de către
preşedintele și membrii Consiliului prezenți la ședință.
25. Fiecare membru al Consiliului are dreptul să anexeze la proces-verbal opinia sa

separată.
26. Decizia Consiliului cu privire la selectarea candidatului la funcţia de administrator

al Întreprinderii se plasează pe pagina web a Întreprinderii şi fondatorului nu mai tîrziu de 4
zile lucrătoare de la data adoptării.
27. Președintele Consiliului, în termen de 5 zile lucrătoare de la data adoptării, va

prezenta fondatorului decizia Consiliului cu privire la selectarea candidatului la funcţia de
administrator al Întreprinderii pentru desemnare în funcţia respectivă.
Candidaţii au dreptul să solicite şi să obţină informaţii cu privire la modul şi rezultatul
evaluării candidaturii lor. Notele de evaluare și calificările acordate de membrii Consiliului
vor fi prezentate fără identificarea numelor membrilor Consiliului și vor fi oferite în condiții
de confidențialitate.
V. ATRIBUȚIILE CONSILIULUI ÎN CADRUL ORGANIZĂRII

ȘI DESFĂȘURĂRII CONCURSULUI
28. În cadrul organizării și desfășurării concursului, Consiliul:

1) asigură publicarea informaţiei despre concurs, a cerinţelor faţă de candidaţi și a
listei actelor necesare pentru participare la concurs;
2) verifică, în baza dosarelor depuse, dacă s-au întrunit condiţiile stabilite pentru
participare la concurs și întocmește lista candidaţilor admiși pentru participare la interviu;
6
3) asigură publicarea listei candidaţilor admiși pentru participare la interviu cu

respectarea prevederilor pct. 9;
4) asigură desfăşurarea interviului în condiții de imparțialitate și tratament egal;
5) selectează candidatura pentru ocuparea funcţiei de administrator al Întreprinderii.
29. Preşedintele Consiliului:

1) conduce activitatea și prezidează şedinţele Consiliului;
2) stabileşte data, locul şi ora convocării şedinţelor Consiliului;
3) asigură prezentarea către fondator a deciziei privind cîștigătorul concursului;
4) exercită alte atribuţii în conformitate cu prezentul Regulament.
30. Membrii Consiliului au dreptul:

1) să ia cunoştinţă de materialele prezentate spre examinare;
2) să participe la adoptarea deciziilor, prin vot, şi să îşi expună opinia separată;
3) să beneficieze de alte drepturi în condiţiile prezentului Regulament.
31. Secretarul Consiliului:

1) recepţionează și înregistrează dosarele solicitanţilor;
2) pregăteşte documentele necesare pentru desfăşurarea şedinţei;
3) informează membrii Consiliului despre data, ora şi locul şedinţei, precum şi despre
ordinea de zi;
4) întocmeşte procesele-verbale ale şedinţelor şi alte acte interne ale Consiliului.
32. Lucrările Consiliului se consemnează în procese-verbale. Procesul-verbal se

întocmeşte în termen de 3 zile lucrătoare de la data şedinţei şi este semnat de președintele și
membrii prezenți la ședință.
VI. CONFLICTUL DE INTERESE ÎN PROCESUL
DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI
33. Membrul Consiliului se află în conflict de interese, dacă este în una dintre
următoarele situaţii:
1) este candidat la suplinirea funcţiei vacante de administrator;
2) este părinte, frate, soră, fiu, fiică sau rudă prin afinitate (soţ/soţie, părinte, frate şi
soră a soţului/soţiei) cu oricare dintre candidaţi;
3) are relaţii patrimoniale cu oricare dintre candidaţi sau cu soţul/soţia acestuia;
4) ori de cîte ori există suspiciunea că imparţialitatea şi obiectivitatea deciziilor
membrului Consiliului este sau poate fi afectată de interesele lui personale.
34. Dacă în situaţie de conflict de interese se află membrul Consiliului, acesta este
obligat să raporteze conflictul preşedintelui şi fondatorului şi să se abţină de la evaluarea
candidaţilor. Dacă în situaţie de conflict de interese se află preşedintele Consiliului, acesta este
obligat să raporteze conflictul fondatorului şi să se abţină de la evaluarea candidaţilor.
Conflictul de interese declarat va fi soluţionat în modul prevăzut de Legea nr. 133/2016 cu
privire la declararea averilor şi intereselor personale.
35. În cazul în care conflictul de interese se constată după preselecţia candidaţilor sau
după interviu, rezultatele se vor recalcula prin excluderea notelor membrului Consiliului aflat
în conflict de interese.
36. Conflictul de interese poate fi sesizat de orice persoană interesată de la iniţierea

procesului de organizare a concursului.
7
VII. SUSPENDAREA, AMÎNAREA

ȘI RELUAREA CONCURSULUI
37. În cazul în care, de la data anunţării concursului și pînă la afișarea rezultatelor

finale ale acestuia, președintele Consiliului este sesizat cu privire la nerespectarea prevederilor
normative privind organizarea și desfășurarea concursului, se procedează în regim de urgență
la verificarea celor sesizate.
Dacă se constată că nu au fost respectate prevederile normative privind organizarea și
desfășurarea concursului, iar aspectele sesizate nu pot fi verificate în termen, președintele
Consiliului suspendă desfășurarea concursului pentru o perioadă de maximum 10 zile
lucrătoare în vederea lichidării tuturor încălcărilor depistate.
Dacă suspendarea concursului nu poate fi dispusă, procedura de organizare și
desfășurare a concursului se reia de la etapa la care s-a constatat încălcarea prevederilor
normative.
38. Sesizarea referitoare la nerespectarea prevederilor normative privind organizarea și

desfășurarea concursului poate fi făcută de către membrii Consiliului ori de către oricare
dintre candidaţi sau de către orice persoană interesată.
Președintele Consiliului poate iniția verificări din oficiu în cazul în care acesta nu a
fost sesizat, dar cunoaște despre nerespectarea prevederilor normative privind organizarea și
desfășurarea concursului.
39. În situaţia în care, în urma verificării realizate, potrivit pct.38 din prezentul
Regulament, se constată că sînt respectate prevederile normative privind organizarea și
desfășurarea concursului sau încălcările depistate au fost lichidate în termenele procedurale
prevăzute de prezentul Regulament, concursul se desfășoară în continuare.
40. În cazul în care, din motive obiective, nu se respectă data și ora desfășurării
concursului, concursul se amînă pentru o perioadă de maximum
10 zile lucrătoare.
41. În cazul în care se constată necesitatea de amînare/suspendare a concursului, se

informează candidații înregistrați cu privire la modificările intervenite în desfășurarea
concursului, prin e-mail/mesaj SMS/telefon.
42. Candidaturile înregistrate la concurs a cărui procedură a fost suspendată sau

amînată se consideră valide și participă la concurs conform noului orar.
43. Consiliul prelungeşte concursul cu cel puțin 15 zile, în cazul în care:

1) nu au fost depuse dosare în termenul stabilit;
2) niciun candidat nu a obţinut punctajul minim de promovare a concursului;
3) la concurs s-a înregistrat doar un singur candidat.
44. Dacă după prelungirea concursului a aplicat un singur candidat sau dacă în urma
examinării dosarelor la concurs a fost admis un singur candidat, concursul se desfăşoară
conform procedurii stabilite în prezentul Regulament.
Prelungirea concursului se realizează prin modificarea datei-limită de depunere a
documentelor din informaţia cu privire la organizarea și desfăşurarea concursului, cu plasarea
anunțului repetat în aceeași sursă de informare prin care a fost lansat concursul.
8
45. Dacă la reluarea procedurii de concurs, ca rezultat al

amînării/suspendării/prelungirii concursului, în dosare există documente a căror valabilitate a
încetat, candidaţii au obligația de a le înlocui pînă la data prevăzută în noul anunț.
În cazul în care niciun candidat nu a promovat concursul, se anunţă concurs repetat.
VIII. EXAMINAREA CONTESTAȚIILOR
46. După publicarea rezultatelor și informarea candidaților, candidații care au depistat

nereguli în desfășurarea concursului și nu sîntde acord de rezultatele anunțate pot depune, în
termen de cel mult 2 zile lucrătoare de la data anunțării rezultatelor, contestație în formă scrisă
la sediul Întreprinderii organizatoare a concursului.
47. În situaţia contestaţiei faţă de rezultatul selecţiei dosarelor, Consiliul verifică

îndeplinirea de către candidatul contestatar a condiţiilor pentru participare la concurs în
termen de maximum 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.
Membrul Consiliului care a raportat despre existența conflictului de interese, conform
pct.34, se abţine de la examinarea contestaţiilor.
48. În situaţia contestaţiei formulate faţă de rezultatul interviului, Consiliul analizează

consemnarea răspunsurilor la interviu pentru candidatul contestatar în termen de maximum 2
zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.
49. Consiliul admite contestaţia, modificînd rezultatul selecţiei dosarelor, respectiv

punctajul final acordat de Consiliu, în cazul în care:
1) candidatul îndeplinește condiţiile pentru a participa la concurs, în situaţia
contestaţiei faţă de rezultatul selecţiei dosarelor;
2) constată că punctajele la interviu nu au fost acordate potrivit întrebărilor formulate
și răspunsurilor candidaţilor în cadrul interviului.
50. Contestaţia este respinsă în următoarele situaţii:

1) candidatul nu îndeplinește condiţiile pentru a participa la concurs sau condiţiile
prevăzute în anunţ pentru depunerea dosarelor;
2) punctajul la interviu a fost acordat conform baremului de apreciere și răspunsurilor
candidatului;
3) ca urmare a analizării consemnării răspunsurilor la interviu, candidatul declarat
iniţial „exclus din concurs” nu a obţinut cel puţin punctajul minim pentru promovarea
interviului;
4) s-a depăşit termenul-limită pentru depunerea contestaţiilor.
51. Rezultatele privind examinarea contestațiilor și a deciziilor luate ca rezultat al

contestațiilor depuse se consemnează în procesul-verbal al ședinței Consiliului și se expediază
în mod expres contestantului prin e-mail/mesaj SMS/telefon.
52. Consiliul Întreprinderii pune la dispoziţia candidaţilor interesaţi, la solicitarea

acestora, documentele elaborate de Consiliu(fișa de evaluare a dosarelor și fișa de evaluare a
interviului ale candidatului respectiv), cu respectarea confidenţialităţii datelor care fac referire
la ceilalţi candidaţi, inclusiv a datelor cu caracter personal al evaluatorilor, potrivit legislației.
Consultarea documentelor are loc în prezenţa secretarului Consiliului.
IX. DISPOZIŢII FINALE

9
53. Cheltuielile pentru organizarea şi desfăşurarea concursului (publicarea anunţului,

a informaţiei cu privire la organizarea și desfăşurarea concursului, achitarea serviciilor unui
expert independent conform contractului încheiat, serviciile poştale) sînt suportate de
Întreprinderea la care se organizează concursul.
54. La propunerea Consiliului, fondatorul, în termen de o lună de la primirea

rezultatelor concursului, încheie contract cu administratorul Întreprinderii și asigură
transmiterea bunurilor şi atribuţiilor de administrator în ceea ce priveşte desfăşurarea
activităţii de întreprinzător. Totodată, la această etapă fondatorul negociază cu candidatul
cîștigător condițiile contractuale.
55. În cazul refuzului candidatului învingător de a încheia contractul pentru funcţia de

administrator al Întreprinderii, Consiliul propune această funcţie următorului candidat care a
obținut punctajul cel mai mare la probele concursului.
În cazul în care unicul candidat participant la concurs refuză încheierea contractului
pentru funcția de administrator al Întreprinderii, concursul se reia în conformitate cu
procedura stabilită de prezentul Regulament.
56. În cazul în care după finalizarea concursului şi publicarea rezultatelor acestuia

devin cunoscute circumstanţe referitoare la faptul că candidatul cîştigător a depus un cazier
fals sau a prezentat declaraţii pe propria răspundere care nu corespund realităţii, rezultatele
acelui candidat sînt anulate în întregime (acesta fiind exclus de drept din concurs, fără
admiterea ulterioară a acestuia la concurs), urmînd ca funcţia vacantă să fie ocupată de
următorul candidat care a acumulat punctajul maxim.
57. Consiliul va asigura păstrarea dosarelor participanţilor la concurs conform

Indicatorului documentelor-tip şi al termenelor lor de păstrare pentru organele administraţiei
publice, pentru instituţiile şi organizaţiile şi întreprinderile Republicii Moldova, aprobat de
Agenția Națională a Arhivelor.

10
Anexa nr. 1
la Regulamentul privind organizarea şi
desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei
vacante de administrator al Întreprinderii Municipale
Denumirea Întreprinderii de stat_____________________

administrată de __________________________________
(denumirea autorității administrației publice centrale)
Adresa juridică_______________________________
Fișa de evaluare a dosarelor candidaților

pentru ocuparea funcţiei vacante de administrator al întreprinderii Mumicipale
Numele candidatului: _____________________________________________________
Punctaj
acordat
Nr. Punctaj
Criterii de
crt. maxim
membrul
Comisiei
1. EDUCAŢIE ŞI FORMARE 3
(Se punctează forma cea mai înaltă de învăţămînt absolvită) (a+b+c)
a. Studii superioare(se evaluează după ultimele studii
superioare deținute):
- de licenţă sau echivalentul acestora 0,5
- de master sau echivalentul acestora 0,75
- de doctorat 1,00
b. Cunoașterea cel puțin a unei limbi străine (se aplică în 0,5
cazul întreprinderilor mari și mijlocii)
c. Perfecţionarea în domeniul de specializare: 1,5
(c1+c2+c3)
c1. Cursuri de perfecţionare profesională în domeniul 0,5
managementului
c2. Cursuri de perfecţionare profesională în domeniul 0,5
economico-financiar, juridic
c3. Cursuri de perfecţionare profesională în domeniul de 0,5
activitate al Întreprinderii
2. EXPERIENŢĂ PROFESIONALĂ 7
(a+b+c+d+
e+f)
a. Experiență în funcție de conducere 2
b. Experiență în domeniul de activitate al Întreprinderii 1,5

c. Recomandări din partea organizaţiilor competente în 1,0
domeniile vizate
d. Experiență în domeniul economico-financiar și/sau juridic 1,0
e. Experiență în gestiunea proiectelor investiționale de 1,0
dezvoltare a Întreprinderii
f. Implementarea proiectelor finanțate de partenerii externi 0,5
TOTAL (1+2) 10
11
___ _________________20__
Anexa nr.2
Fișa de evaluare a interviului
Numele candidatului: __________________________________________________
Nr. Tipuri de întrebări Punctajul acordat de

crt. membrul Comisiei
(de la 1- pînă la 10)
1. Competențe profesionale de importanță strategică: x
abilități strategice _____
capacitate de analiză şi sinteză _____
capacitate de comunicare _____
orientare către rezultate _____
capacitate de luare a deciziilor _____
2. Competențe de conducere
3. Competențe de guvernanță corporativă
4. Trăsături
5. Legislația în domeniul respectiv
TOTAL (media aritmetică simplă):
___ _________________20__
12
Anexa nr. 3
BORDEROU DE NOTARE
___ ____________________20__
Consiliul de administrație al Î.S.____________________, în componenţa:

1.
2.
3.
4.
5.
Numele candidatului: ________________________________________________
Proba Punctajul Notarea

maxim
CV-ul 10 Numele și prenumele membrilor Punctaj Punctaj
Consiliului de administrație individual mediu
aferent
probei
(media
punctajului
individual
acordat de
fiecare
membru)
Viziunea 10
Interviul 10
….
Punctajul minim pentru promovare este de 6 puncte
Punctaj total: _________________ (media aritmetică a punctajului mediu aferent probei)

13
Anexă nr.4
la Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea
concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de
administrator al Întreprinderii Municipale
DECLARAȚIE
privind evaluarea competenței și adecvării persoanei înaintate
la funcția de administrator al Întreprinderii Municipale
Persoana înaintată la funcția de administrator al întreprinderii de stat urmează să

răspundă onest la întrebări și să prezinte toate informațiile pertinente și semnificative pe care
le deține în vederea asigurării unei evaluări obiective și corecte.
Răspunsurile la întrebările de mai jos vor acoperi toate elementele referitoare la
situația persoanei, atît în Republica Moldova, cît și în străinătate.
Informații despre Întreprinderea de stat.
Denumirea Întreprinderii de stat

Număr de telefon pentru informații suplimentare
Informații personale
Numele
Prenumele
Data, luna și anul nașterii
Locul nașterii
Cetățenia (se indică toate cetățeniile deținute)
Domiciliul
Locul de trai (dacă este altul decît domiciliu)
Datele de identificare conform actului de
identitate
(a) în cazul rezidentului Republicii
Moldova – IDNP;
(b) în cazul nerezidentului – seria și
numărul de identificare (sau codul fiscal) ori
datele din pașaport și țara de reședință.
Datele de contact (numărul de telefon (mobil
și/sau staționar)
Adresă electronică
Data completării chestionarului
Secțiunea 1
Cunoștințe
1.1. Cunoștințe specifice activității ce urmează a fi desfășurată. Studii
Completați tabelul de mai jos cu informații referitoare la studii, începînd cu cele mai
recente
Denumirea Profilul Perioada Calificarea/diploma
14
instituției de studiilor studiilor obținută

învățămînt
1.2. Activități de formare profesională relevante funcției
Completați tabelul de mai jos cu informații referitoare la cursurile de instruire și/sau

perfecționare în ultimii 10 ani la care ați participat, începînd cu cele mai recente
Denumirea instituției Tema/subiectu Perioada de Calificarea/diploma

de învățămînt l instruire/perfecționare obținută
Secțiunea a 2-a
Experiență
2.1. Experiență profesională
Completați tabelul de mai jos cu informații referitoare la experiența profesională în
perioada ultimilor 10 ani, începînd cu cele mai recente
Denumirea
Data Temeiul/motivul și
Data Funcția Atribuțiile delegate,
concedierii/ concedierii/ sediul
angajării deținută domeniile de activitate
demisiei demisiei persoanei
juridice
2.2. Experiență managerială

Completați tabelul de mai jos cu informații referitoare la experiența managerială
(funcția de conducător al unei unități, unei/unor subdiviziuni structurale ale unității, funcția de
membru al consiliului, al organului executiv și/sau al altor organe colective de conducere,
funcții publice etc.) în perioada ultimilor 10 ani, începînd cu cele mai recente
Data Data Temeiul/ Funcți Denumire Descriere Atribuțiil Numărul

angajăr concedieri motivul a a a e de
ii i/ concedieri deținut și sediul succintă delegate, angajați
demisiei i/ demisiei ă persoanei a domeniil subordona
juridice activității e de ți,
persoanei activitate valoarea
juridice* bugetului
gestionat
Notă:
* Se vor indica activitățile desfășurate de persoana juridică, numărul de sucursale,
mărimea activelor și a capitalului propriu sau cifra de afaceri și alte informații relevante
15
2.3. Perioade fără activitate profesională

Completați tabelul de mai jos cu informații referitoare la existența în decursul carierei
profesionale, în perioada ultimilor 10 ani, a unor perioade de cel puțin 6 luni în care nu ați
desfășurat nicio activitate profesională, începînd cu cele mai recente
Perioada de inactivitate Temeiul/Motivul
2.4. Apartenența la organizații profesionale sau la alte organizații necomerciale

Dacă sînteți membru al unei organizații profesionale sau altei organizații necomerciale,
specificați mai jos următoarea informație, începând cu cea mai recentă
Funcția deținută Descrierea succintă a

Denumirea Domeniul de
Perioada activității
organizației activitate
organizației
2.5. Activitatea pentru care este necesară o licență/autorizație/certificare

Dacă ați desfășurat o activitate pentru care este necesară o licență sau un alt tip de
autorizație/certificat eliberat(ă) de către o autoritate națională sau internațională, specificați
mai jos informația necesară,începînd cu cea mai recentă
Data emiterii Denumirea

Perioada Domeniul de Alte informații
licenței/autorizației/ autorității
valabilității activitate relevante
certificatului emitente
Secțiunea a 3-a
Reputația
Pentru întrebările închise (da/nu) se încercuiește varianta corectă
3.1. Antecedente penale în curs

Ați purtat răspundere penală ori sînteți în prezent subiectul unui proces penal?
DA NU
În cazul răspunsului „DA”, se vor prezenta detalii (se vor indica cel puțin: infracțiunea
comisă, sancțiunea și data aplicării și executării sancțiunii, respectiv, organul de urmărire
penală (instanța de judecată) care a emis sentința sau care examinează cauza, infracțiunea
incriminată)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3.2. Sancțiuni administrative

16
Sînteți sau ați fost sancționat în ultimii 10 ani cu amendă privind activitatea
dumneavoastră în domeniul economic, cu privarea de dreptul de a deține o anumită
funcție sau de a desfășura o anumită activitate, arest contravențional, obligarea la
repararea prejudiciilor materiale pentru contravenții, alte încălcări (cu excepția celor
disciplinare), cauzarea de prejudicii materiale, comise în exercitarea sau legate de
activitatea anterioară de muncă sau au fost aplicate măsuri (de
remediere/supraveghere/sancționatoare) și/sau sancțiuni față de persoana juridică la
care ați ocupat sau ocupați funcțiile manageriale prevăzute la pct.2.2 din prezentul
chestionar ?
DA NU
În cazul răspunsului „DA”, se vor prezenta detalii (se vor indica cel puțin: autoritatea
competentă care a luat decizia, data deciziei, fapta comisă, măsura aplicată, funcția sau
activitatea, în cazul privării de dreptul de a le exercita – termenul privării. În cazul aplicării
unei amenzi se va indica, de asemenea, cuantumul maxim al amenzii prevăzut de legislația
aplicabilă la momentul sancționării)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3.3. Sancțiuni disciplinare
Ați fost sancționat disciplinar pentru încălcarea legislației muncii la locurile

anterioare de muncă în ultimele 12 luni ori sînteți în prezent subiectul unor proceduri
legate de aceasta?
DA NU
În cazul răspunsului „DA”,se vor prezenta detalii (se vor indica cel puțin: denumirea
angajatorului, funcția deținută de dumneavoastră, fapta comisă (imputată), după caz,
sancțiunea și data aplicării sancțiunii)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3.4. Vi s-a retras de către vreo autoritatepublică/persoană juridică din

Republica Moldova și/sau din străinătate confirmarea/autorizația pentru exercitarea
unei din funcțiile menționate la pct.2.2 din prezentul chestionar?
Neaplicabil DA NU
În cazul răspunsului „DA”, se vor prezenta detalii (se vor indica cel puțin: denumirea
entității, autorității competente, natura confirmării, data retragerii confirmării/autorizației,
măsurile aplicate, după caz, funcția menționată la pct.2.2 din prezentul chestionar pentru care
s-a retras confirmarea/autorizația)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3.5. Antecedentele persoanei juridice

O persoană juridică în cadrul căreia exercitați sau ați exercitat pentru o perioadă
mai mare de 3 ani din ultimii 10 ani funcțiile menționate la pct.2.2 din prezentul
chestionar și/sau ați exercitat sau exercitați controlul persoanei juridice, a fost sau este
subiectul unei condamnări penale, administrative sau a unei sancțiuni?
Neaplicabil DA NU
17
persoanei juridice, funcția deținută de dumneavostră, instanța care a emis sentința,
infracțiunea/fapta comisă, sancțiunea și data aplicării și executării sancțiunii, respectiv,
sancțiunea emisă)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3.6. Restanțe financiare

Aveți restanțe la plata obligațiilor fiscale sau oricare alt tip de restanțe
financiare?
DA NU
În cazul răspunsului „DA”, se vor prezenta detalii (tipul obligației fiscale, valoarea
restanței, persoana juridică către care aveți restanțe financiare, motivul formării restanței,
vechimea restanței (zile/ani).
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
3.7. Situații de insolvabilitate și/sau de lichidare silită

A fost declarată în perioada ultimilor 10 ani insolvabilitatea dumneavoastră sau a
persoanei juridice în care ați ocupat sau ocupați una dintre funcțiile menționate la pct.
2.2 din prezentul chestionar ori în care, direct sau indirect, ați deținut sau dețineți o cotă
mai mare de 5% din capitalul social al persoanei juridice sau ați deținut controlul*, ori a
fost inițiat procesul de lichidare silită a persoanei juridice respective?
Neaplicabil DA NU
Notă:
*Deținerea controlului – acțiunea în care o persoană se află în oricare dintre
următoarele situații:
- are majoritatea drepturilor de vot într-o altă persoană, are dreptul de a numi sau
de a înlocui majoritatea membrilor organului de conducere al altei persoane şi este în acelaşi
timp acţionar/asociat sau membru al acelei persoane;
- are dreptul de a exercita o influenţă dominantă asupra unei persoane, fiind sau
nefiind acţionar/asociat ori membru al acesteia, în virtutea unui contract încheiat cu acea
persoană sau a unor prevederi din actul de constituire al persoanei;
- este acţionar/asociat sau membru al unei persoane şi majoritatea membrilor
organului de conducere (membri ai consiliului, membri ai organului executiv, adjuncți) al
acelei persoane, aflaţi în funcţie pînă la data depunerii prezentei Declarații, au fost numiţi ca
urmare a exercitării drepturilor lor de vot;
- este acţionar/asociat sau membru al unei persoane şi controlează singură, în baza
unui acord încheiat cu alţi acţionari/asociaţi sau membri ai acelei persoane, majoritatea
drepturilor de vot pentru acea persoană
În cazul răspunsului „DA”, se vor prezenta detalii (se vor indica cel puțin: data
declarării insolvabilității, funcția deținută, cuantumul deținerilor/participațiilor/cotei mai mari
de 5% din capitalul social, data inițierii procesului de lichidare silită)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
18
3.8. Performanță financiară
Persoana juridică în cadrul căreia ați exercitat funcțiile menționate în pct. 2.2
din prezentul chestionar și/sau la care, direct sau indirect, ați deținut/dețineți o cotă mai
mare de 5% din capitalul social al persoanei juridice sau ați deținut controlul a
înregistrat pentru o perioadă mai mare de 3 ani consecutiv din ultimii 10 ani un rezultat
financiar negativ nejustificat de factori externi ?
Neaplicabil DA NU
În cazul răspunsului „DA”, se vor prezenta detalii (se vor indica cel puțin: funcția
deținută, cuantumul cotei mai mari de 5% din capitalul social, perioada în care a fost
înregistrat rezultatul financiar negativ, valoarea procentuală a rezultatului negativ calculat din
valoarea venitului din vînzări, alte informații succinte care ar descrie rezultatul financiar
negativ)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
3.9. Au existat în ultimii 10 ani procese civile, proceduri administrative sau

penale, investiții sau expuneri mari compromise, împrumuturi retrase, datorii expirate
care au/au avut un impact semnificativ asupra solidității financiare a dumneavoastră
și/sau asupra persoanelor juridice controlate de dumneavoastră, persoanelor în care
aveți parte în asocieri în participație (într-o entitate asociată) și/sau persoanelor în care
dețineți funcția de membru al organului de conducere (membru al consiliului, membru
al organului executiv colegial, conducător sau adjunct al organului executiv)?
DA NU
persoanei juridice, valoarea împrumutului/creditului, soldul datoriei la data depunerii
declarației, inclusiv a celei expirate, scadența, alte informații relevante)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
3.10. Istoria de credit
Aveți împrumuturi/credite expirate contractate de la persoane juridice/fizice?

DA NU
persoanei, valoarea împrumutului/creditului, soldul datoriei la data depunerii cererii, inclusiv a
celei expirate, scadența, alte informații relevante privind datoria)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3.11. Activități de spălare a banilor și/sau de finanțare a terorismului

19
Ați fost condamnat penal pentru infracțiuni de spălare a banilor și de finanțare a

terorismului sau sînteți personal subiectul unei anchete, investigații ori o persoană
juridică în cadrul căreia ați exercitat controlul a fost supusă unor anchete, investigații
privind infracțiuni de spălare a banilor și de finanțare a terorismului, încheiate cu
condamnări penale?
Neaplicabil DA NU
În cazul răspunsului „DA”, se vor prezenta detalii referitoare la anchetă
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3.12. Alte antecedente economico-financiare
Ați fost sancționat și/sau concediat în perioada ultimilor 10 ani pentru

sustragerea/dobîndirea bunurilor altei persoanei prin furt, însușire, delapidare,
înșelăciune, abuz de funcție, abuz de încredere, precum și pentru evaziune fiscală?
DA NU
În cazul răspunsului „DA”, se vor prezenta detalii (se vor indica cel puțin: autoritatea
care a luat decizia, data deciziei, fapta comisă, sancțiunea aplicată, data aplicării și executării
sancțiunii)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Secțiunea a 4-a
Evaluări anterioare
4.1. Ați fost aprobat/confirmat, în perioada ultimilor 10 ani, de către o autoritate

publică/persoană juridică din Republica Moldova sau din străinătate în una dintre
funcțiile menționate la pct.2.2 din prezentul chestionar?
DA NU
persoanei juridice în care ați deținut funcția, după caz, țara de origine a acesteia, autoritatea
publică competentă/persoana juridică, funcția în care ați fost aprobat/confirmat și data
aprobării/confirmării)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
4.2. Vi s-a refuzat în perioada ultimilor 10 ani aprobarea/confirmarea dată de

către o autoritate publică/persoană juridică din Republica Moldova sau din străinătate
pentru una dintre funcțiile menționate la pct. 2.2 din prezentul chestionar?
Neaplicabil DA NU
În cazul răspunsului „DA”, se vor prezenta detalii (se vor indică cel puțin: denumirea
persoanei juridice în care ați deținut funcția, data și temeiul refuzului, autoritatea
publică/persoana juridică).
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
20
Secțiunea a 5-a
Alte informații relevante
5.1. Cote de participare în capitalul social al persoanelor juridice
Dețineți sau ați deținut în ultimii 10 ani cote de participare, direct sau indirect, în
capitalul social al persoanelor juridice care depășesc 5% din capitalul social și/sau sînteți
beneficiarul efectiv al unei astfel de cote?
DA NU
În cazul răspunsului „DA”, completați tabelul cu informația necesară
Cote de participare în capitalul social al persoanelor juridice

număr Modul de Beneficia
valoarea perioada Alte
Denumire ul de valoare deținere r
nominal deținerii informaț
a și sediul acțiuni/ a (se indică efectiv*
ă a cotei cotei ii
persoanei cote în relativă „direct”
(unități (începutu relevant
juridice capital a cotei sau
monetar l, e
ul (%) „indirect
e) sfîrșitul)
social ”)
Notă:
* beneficiar efectiv – persoană fizică care deţine direct cote de participare în capitalul
social al persoanei juridice sau controlează în ultimă instanţă, direct sau indirect, deţinătorul
direct sau indirect al unei dețineri/participații calificate ori cote în capitalul social al persoanei
juridice sau din drepturile de vot
5.2. Relații de afiliere în cadrul întreprinderii de stat

Devin anumite persoane afiliate* întreprinderii de stat ca urmare a numirii
dumneavoastră în funcția de administrator al întreprinderii de stat?
DA NU
*Notă:
persoană afiliată administratorului:
- soţ/soţie, persoane înrudite prin sînge sau adopţie (părinţi, copii, fraţi, surori,
bunici, nepoţi, unchi, mătuşe) şi persoane înrudite prin afinitate (cumnat, cumnată, socru,
soacră, ginere, noră);
- persoana juridică asupra căreia administratorul şi/sau persoanele afiliate acestuia
deţin controlul sau deţin parte în asocieri în participaţie sau exercită influenţă semnificativă
sau sînt membri ai organului de conducere și/sau dețin funcții-cheie (membru al consiliului,
membru al organului executiv, adjunct, contabil-șef)
În cazul răspunsului „DA”, dați detalii după cum urmează:
1) în cazul persoanelor fizice

N Număr Criter Locul Cota de participare în capitalul
Numele, Domici
r. ul de iul de de persoanei juridice
prenumele liul
cr identific afilier munc denumi valoa valoare Benefici
21
t. are de e ă, rea rea a arul

stat funcț persoa relati nomin efectiv
(IDNP) ia nei vă a ală a
* ocup juridice cotei cotei
ată , țara (%) (unități
de moneta
reședin re)
ță
1.
2.
3.
…
* În cazul persoanelor fizice nerezidente – seria şi numărul actului de identitate
2) în cazul persoanelor juridice

Cota de participare la capitalul alte
Numel
persoane juridice
e,
valoar
Numărul prenu
Denumi ea
de mele
rea Criteri denumirea valoare nomin
Nr. identific Sediu admini
persoan ul de persoanei a ală a bene
crt. are de l strator
ei afiliere juridice, relativă cotei ru
stat ului/
juridice țara de a cotei (unităț efec
(IDNO)* conduc
reședință (%) i
ătorul
monet
ui
are)
1.
2.
3.
* În cazul persoanelor juridice nerezidente se indică numărul de

identificare/înregistrare de stat atribuit de către organul abilitat din țara de origine a
nerezidentului
5.3. Sînteți membru al unui partid politic sau persoană expusă politic?
DA NU
În cazul răspunsului „DA”, indicați detalii (se indică cel puțin: denumirea partidului,
funcția deținută)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5.4. Managementul timpului

Funcția de administrator va fi cumulată cu alte funcții suplimentare?
DA NU
22
În cazul răspunsului „DA”, specificați mai jos următoarea informație (în ultima
coloană indicați timpul utilizat lunar pentru alte funcții suplimentare și dacă acestea vor
genera anumite conflicte în cumularea funcțiilor cu cea de administrator alîntreprinderii)
Denumirea Domeniul de Conflicte de utilizare
Funcția deținută
persoanei juridice activitate a timpului
5.5. Conflict de interese
Există sau nu incompatibilitate sau conflict de interese în exercitarea funcției de

administrator (conform Legii nr.16/2008 cu privire la conflictul de interese)?
DA NU
În cazul unui răspuns afirmativ, specificați mai jos următoarea informație.

Persoana/organizația Funcția
unde lucrați/dețineți deținută/mărimea Informații referitoare la conflict de interese
cote cotei
5.6. Recomandări/referințe
Indicați mai jos datele persoanelor care v-au eliberat scrisori de recomandare/referințe
(în cazul în care au fost eliberate)sau persoanelor de contact care pot da referințe. Dacă este
posibil, cel puțin două ar trebui să fie din partea unor angajatori precedenți
Întreprinderea,
Numele,
Numărul de telefon instituția sau Funcția deținută
prenumele
organizația
5.7. Nivelul de cunoaștere a limbii române și a limbilor străine

Nivelul de cunoaștere
Limba cunoscută începător nu o
limba maternă fluent mediu
cunosc
Română
x
x
5.8. Informații adiționale
Comunicați orice alte informații suplimentare care ar putea fi considerate relevante

pentru aprecierea competențelor, experienței profesionale, reputației
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Subsemnatul, ______________________________, declar pe propria răspundere, sub

(numele și prenumele)
23
sancțiunea legii, că toate răspunsurile din prezenta Declarație sînt complete și veridice și nu
există alte fapte despre care ar trebui să informezi solicitantul acestei Declarații în vederea
luării deciziei de numire în funcția de administrator al întreprinderii Municipale;
mă angajez să aduc imediat la cunoștința angajatorului și întreprinderii de stat orice
modificare a informațiilor conținute în acest chestionar;
exprim consimțămîntul expres cu privire la furnizarea către angajator a
informațiilor/datelor despre mine, inclusiv a informațiilor confidențiale, disponibile la alte
persoane/autorități naționale sau din alte state;
declar că prin activitatea mea în întreprinderea de stat nu voi genera prejudicii
materiale sau de imagine a acesteia.
Semnătura declarantului _________________

Anexa 3
Nr _______ din ________________
APROBAT:
___________________________
(fondatorul întreprinderii municipale)
___________________________
REGULAMENTUL
al Consiliului de administraţie al Întreprinderii Municipale
________________Centrul Stomatologic raional Fălești_______________
1. Regulamentul al Consiliului de administraţie al Întreprinderii Municipale Centrul

Stomatologic raional Fălești (în continuare – Regulament) stabileşte competenţa, modul de
desemnare şi activitate a Consiliului de administraţie al Întreprinderii Municipale (în
continuare – Consiliul de administraţie).
2.Consiliul de administraţie este organul colegial de administrare a Întreprinderii

Municipale (în continuare – Întreprindere), care reprezintă interesele statului şi îşi exercită
activitatea în conformitate cu Legea nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și
întreprinderea municipală, statutul Întreprinderii şi prevederile prezentului Regulament.
3.Preşedintele Consiliului de administrație se desemnează de către fondator din cadrul

membrilor Consiliului de administrație. Secretarul Consiliului de administrație se desemnează
de către Consiliul de administrație din cadrul angajaților Întreprinderii. Activitatea secretarului
poate fi remunerată din contul resurselor financiare ale Întreprinderii. Remuneraea secretarului
se stabilește de către Consiliul de administrație.
4. Componenţa numerică a Consiliului de administraţie este de 3 persoane, în funcţie

de indicii economico-financiari (numărul mediu scriptic al personalului, venitul din vînzări
etc.) ai Întreprinderii.
5. Membru al Consiliului de administraţie nu poate fi:

1) administratorul autorităţii publice centrale;
4) membrul Comisiei de cenzori;
5) persoana condamnată, prin hotărîre definitivă şi irevocabilă a instanţei de judecată,
pentru infracţiuni în privinţa patrimoniului, infracţiuni de corupţie în sectorul privat, care cade
sub incompatibilităţile şi restricţiile prevăzute la art. 16-21 din Legea nr. 133/2016 privind
declararea averii şi a intereselor personale, precum şi căreia nu i-au fost stinse antecedentele
penale.
6. În cazul în care membrul Consiliului de administrație se află în una din situațiile

prevăzute la pct. 5, el este obligat să comunice președintelui Consiliului de administrație și
fondatorului despre existența incompatibilității.
2
7. Membrii Consiliului de administraţie îşi exercită atribuţiile prin cumul cu funcţia lor
de bază.
8. Membrii Consiliului de administraţie poartă răspundere faţă de Întreprindere pentru

prejudiciile rezultate din îndeplinirea deciziilor adoptate de ei cu abateri de la legislaţie, de la
statutul Întreprinderii şi de la prezentul Regulament. Membrul Consiliului de administraţie
care a votat împotriva unei astfel de decizii este scutit de repararea prejudiciilor, dacă în
procesul-verbal al şedinţei a fost consemnat dezacordul lui sau dacă acesta a prezentat la
procesul-verbal o opinie separată. Membrul Consiliului de administraţie este scutit de
repararea prejudiciilor cauzate în timpul îndeplinirii obligaţiilor sale dacă el a acţionat
conform indicaţiilor în scris ale fondatorului, a căror autenticitate nu a putut fi pusă la
îndoială.
9. Demisia sau revocarea membrului Consiliului de administraţie nu îl scuteşte pe

acesta de obligaţia de a repara prejudiciile cauzate din vina lui.
10. Consiliul de administraţie are următoarele atribuţii:

1) aprobă planul trienal de afaceri al Întreprinderii şi monitorizează executarea
acestuia;
2) stabileşte indicatorii de performanţă ai Întreprinderii şi criteriile de evaluare ţinînd
cont de specificul şi domeniul de activitate;
3) prezintă fondatorului propuneri pentru îmbunătăţirea managementului şi
eficientizarea activităţii Întreprinderii;
4) examinează darea de seamă trimestrială și anuală a administratorului cu privire la
activitatea economico-financiară a Întreprinderii;
5) prezintă fondatorului darea de seamă anuală cu privire la activitatea sa;
6) întreprinde măsuri pentru asigurarea integrităţii şi a folosirii eficiente a bunurilor
Întreprinderii, inclusiv adoptă decizii privind oportunitatea comercializării sau dării în
locaţiune/arendă ori comodat a activelor neutilizate ale Întreprinderii, privind oportunitatea
casării bunurilor raportate la mijloacele fixe, a gajării bunurilor pentru obţinerea creditelor
bancare, a acordării sponsorizării;
7) după primirea acordului prealabil al fondatorului, aprobă preţul minim de expunere
la vînzare al bunului neutilizat, a cărui valoare de piaţă constituie peste 25% din valoarea
activelor nete ale Întreprinderii;
8) monitorizează derularea situaţiilor litigioase şi asigură informarea fondatorului;
9) examinează rapoartele organelor de control, raportul auditorului şi scrisoarea către
conducere emisă de entitatea de audit şi aprobă planul de acţiuni privind înlăturarea
încălcărilor identificate;
10) aprobă devizul anual de venituri şi cheltuieli, statul de personal al Întreprinderii şi
fondul de salarizare;
11) prezintă fondatorului propuneri privind premierea sau sancţionarea
administratorului;
12) prezintă fondatorului propuneri privind modificarea capitalului social, modificarea
şi completarea statutului Întreprinderii, reorganizarea sau lichidarea acesteia;
13) selectează prin concurs candidatura administratorului Întreprinderii şi o propune
fondatorului spre desemnare;
14) coordonează şi prezintă fondatorului spre aprobare propunerea de repartizare a
profitului net anual al Întreprinderii;
15) aprobă decizii privind plafonul concret al salariului administratorului
Întreprinderii, pasibil limitării, pentru anul în curs;
16) selectează entitatea de audit pentru efectuarea auditului situaţiilor financiare
anuale;
C:\Users\SCRF\Desktop\sedinta 06\anexe\anexa 19.3.docx

3
17) asigură transparenţa procedurilor de achiziţie a bunurilor, a lucrărilor şi a

serviciilor destinate acoperirii necesităţilor de producere şi asigurării bazei tehnico-materiale;
18) aprobă achiziţionarea de către Întreprindere a bunurilor şi a serviciilor a căror
valoare de piaţă constituie peste 25% din valoarea activelor nete ale Întreprinderii, conform
ultimei situaţii financiare, sau depăşeşte 400 000 de lei;
19) aprobă regulamentele interne ce ţin de activitatea Întreprinderii.
În Regulamentul Consiliului de administrație pot fi prevăzute și alte atribuții ale
Consiliului de administrație, care nu contravin legislației.
11. Consiliul de administraţie nu are dreptul să intervină în activitatea operaţională a

administratorului, cu excepţia cazurilor prevăzute de legislaţie, de statut şi de prezentul
Regulament.
12. Membrul Consiliului de administraţie interesat de efectuarea de către Întreprindere

a tranzacţiei cu conflict de interese este obligat să comunice administratorului şi președintelui
Consiliului de administraţie despre existenţa conflictului de interese între Întreprindere şi
acesta şi/sau persoanele apropiate ale acestuia pînă la luarea deciziei privind încheierea
tranzacţiei cu conflict de interese, prezentînd informaţia despre:
1) situaţia care conduce la crearea conflictului de interese;
2) bunurile, serviciile, drepturile, instrumentele financiare sau alte active aferente
tranzacţiei cu conflict de interese.
13. La cererea Consiliului de administraţie sau a administratorului, membrul

Consiliului de administraţie interesat de efectuarea de către Întreprindere a tranzacţiei, în cazul
în care nu a comunicat despre existenţa conflictului de interese conform pct. 12 şi/sau a votat
pentru încheierea unei tranzacţii cu conflict de interese, este obligat să repare prejudiciul
cauzat Întreprinderii şi să compenseze venitul ratat al acesteia.
14. Pentru neprezentarea sau prezentarea cu întîrziere a informaţiei specificate la

pct. 12, membrii Consiliului de administrație interesați de efectuarea de către Întreprindere a
tranzacţiei cu conflict de interese răspund în conformitate cu legislaţia.
15. Împuternicirile de membru al Consiliului de administraţie încetează la expirarea

termenului pentru care a fost constituit consiliul, la revocarea de către fondator, la iniţierea
procedurii de insolvabilitate/lichidare a Întreprinderii, precum şi la cererea membrului.
16. Membrul Consiliului de administraţie se revocă de către fondator în cazul

absentării nemotivate la 3 şedinţe consecutive, al încălcării legislaţiei sau a prezentului
Regulament, cu informarea membrului în cauză.
17. Şedinţa Consiliului de administraţie se convoacă de către preşedinte şi/sau la

solicitarea a cel puţin 1/3 din membri, însă nu mai rar decît o dată în trimestru. Ordinea de zi
şi materialele şedinţei se aduc la cunoştinţa membrilor Consiliului de administraţie, cu cel
puţin 5 zile lucrătoare înainte de ziua şedinţei, de către secretarul Consiliului de administraţie.
18. Şedinţa Consiliului de administraţie poate avea loc cu prezenţa nemijlocită a

membrilor sau prin corespondenţă şi este deliberativă dacă la ea participă cel puţin 2/3 din
membri.
19.Hotărîrile Consiliului de administraţie se adoptă cu votul majorităţii membrilor

desemnaţi în consiliu, cu excepția tranzacției cu conflict de interese. Decizia privind
încheierea tranzacţiei cu conflict de interese se ia de către Consiliul de administraţie în cazul

4
unanimității voturilor membrilor săi, cu excepția persoanelor interesate de încheierea

tranzacţiei.
20. Membrul Consiliului de administrație interesat de efectuarea tranzacţiei cu conflict

de interese va trebui să părăsească şedinţa Consiliului de administraţie la care, prin vot
deschis, se ia decizia cu privire la încheierea acesteia. Prezenţa acestei persoane la şedinţa
Consiliului de administraţie se ia în considerare la stabilirea cvorumului, iar la constatarea
rezultatului votului se consideră că această persoană nu a participat la votare.
21. Dacă membrilor Consiliului de administraţie nu le erau cunoscute toate

circumstanţele legate de încheierea tranzacţiei cu conflict de interese şi/sau această tranzacţie
a fost încheiată prin încălcarea prevederilor Legii nr. 246/2017cu privire la întreprinderea de
stat și întreprinderea municipală, Consiliul de administraţie este obligat să ceară
administratorului Întreprinderii:
1) să renunţe la încheierea unei astfel de tranzacţii ori să rezoluționeze contractul
încheiat cu conflict de interese; sau
2) să asigure, în condiţiile legislaţiei, repararea de către persoana interesată a
prejudiciului cauzat Întreprinderii prin efectuarea acestei tranzacţii.
22. Şedinţele Consiliului de administraţie se consemnează în procese-verbale, care se

semnează de către toţi membrii consiliului participanţi la şedinţă şi se păstrează la secretarul
consiliului.
23. Procesul-verbal al şedinţei Consiliului de administrație se întocmeşte în termen de

5 zile de la data desfășurării şedinţei, în cel puţin două exemplare, şi cuprinde:
1) data şi locul desfășurării şedinţei;
2) numele şi prenumele persoanelor care au participat la şedinţă, inclusiv ale
preşedintelui şi secretarului şedinţei;
3) ordinea de zi;
4) tezele principale ale cuvîntărilor pe marginea ordinii de zi, cu indicarea numelui şi
prenumelui vorbitorilor;
24. La şedinţele Consiliului de administraţie pot fi invitați administratorul

Întreprinderii, membrii Comisiei de cenzori, precum şi alte persoane, fără drept de vot.
25. Cuantumul retribuţiei muncii membrilor Consiliului de administrație se stabileşte

de către fondator, înmodul prevăzut de Regulamentul privind modul de selectare şi numire a
administratorului, a membrilor consiliului de administraţie şi ai comisiei de cenzori ale
întreprinderilor de stat şi condiţiile de remunerare a acestora, aprobat de Guvern.
26.Prezentul Regulament intră în vigoare la data aprobării de către fondator.

Anexa 4
Nr _______ din ________________
APROBAT:
___________________________
(fondatorul întreprinderii de stat)
___________________________
REGULAMENTUL
al Comisiei de cenzori a Întreprinderii Municipale
Centrul Stomatologic raional Fălești
1. Regulamentul al Comisiei de cenzori a Întreprinderii Municipale Centrul Stomatologic raional Fălești

(în continuare – Regulament) stabileşte competenţa, modul de desemnare şi activitate a Comisiei de cenzori
a Întreprinderii Municipale (în continuare – Întreprindere).
2. Comisia de cenzori face parte din organele de conducere ale Întreprinderii, reprezentînd organul
de control al acesteia.
3. Membrii Comisiei de cenzori îşi exercită atribuţiile prin cumul cu funcţia lor de bază.
4. Președintele și membrii Comisiei de cenzori se desemnează în modul stabilit de Regulamentul

privind modul de selectare şi numire a administratorului, a membrilor consiliului de administraţie şi ai
comisiei de cenzori ale întreprinderilor municipale şi condiţiile de remunerare a acestora, aprobat de Guvern.
Secretarul Comisiei de cenzori se desemnează de către fondator din cadrul membrilor acesteia.
5. Componenţa numerică a Comisiei de cenzori se stabileşte de către fondator în număr de 3

persoane, în funcţie de indicii economico-financiari (numărul mediu scriptic al personalului, venitul din
vînzări etc.) ai Întreprinderii.
6. Membri ai Comisiei de cenzori nu pot fi:

1) administratorul autorităţii publice centrale;
4) membrii Consiliului de administraţie, persoanele necalificate în contabilitate, finanţe, economie,
jurisprudenţă sau cele desemnate în cel puţin 4 comisii de cenzori ale întreprinderilor municipale;
5) persoana condamnată, prin hotărîre definitivă şi irevocabilă a instanţei de judecată, pentru
infracţiuni în privinţa patrimoniului, infracţiuni de corupţie în sectorul privat, care cade sub
incompatibilităţile şi restricţiile prevăzute la art. 16-21 din Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a
intereselor personale, precum şi căreia nu i-au fost stinse antecedentele penale;
6) alte persoane, dacă statutul Întreprinderii limitează calitatea lor de membru în cadrul Comisiei de
cenzori.
7. Ședințele ordinare ale Comisiei de cenzori se convoacă de către președinte, care stabilește data,
ora și locul desfășurării ședinței Comisiei de cenzori și ordinea de zi a ședinței.
8. Ordinea de zi şi materialele şedinţei se aduc la cunoştinţa membrilor Comisiei de cenzori, cu cel

puţin 5 zile lucrătoare înainte de ziua şedinţei, de către secretarul acesteia.
9. Şedinţa Comisiei de cenzori este deliberativă dacă la ea participă cel puţin 2/3 din membrii
acesteia.
2
10. La prima ședință a Comisiei de cenzori, care se convoacă nu mai tîziu de o lună după desemnarea
acesteia, se alege secretarul Comisiei de cenzori și se aprobă planul de activitate al comisiei.
11. La ședințele Comisiei de cenzori, convocate înainte de efectuarea fiecărui control, se stabilește
scopul și domeniile de activitate ale Întreprinderii supuse controlului, lista documentelor necesare pentru
efectuarea controlului, termenul-limită pentru prezentarea raportului, examinarea scrisorii către conducere
emisă de societatea de audit, după caz.
12. Comisia de cenzori a Întreprinderii exercită semestrial controlul activităţii economico-financiare

a acesteia.
13.Hotărîrile Comisiei de cenzori se adoptă cu votul majorităţii membrilor prezenți la ședință.
14. Şedinţele Comisiei de cenzori se consemnează în procese-verbale, care se semnează de către toţi
membrii comisiei participanţi la şedinţă şi se păstrează la secretarul acesteia.
15. Procesul-verbal al şedinţei Comisiei de cenzori se întocmeşte în termen de 5 zile de la data

desfășurării şedinţei, în cel puţin două exemplare, şi cuprinde:
1) data şi locul desfășurării şedinţei;
2) numele şi prenumele persoanelor care au participat la şedinţă, inclusiv ale preşedintelui şi
secretarului şedinţei;
3) ordinea de zi;
4) tezele principale ale cuvîntărilor pe marginea ordinii de zi, cu indicarea numelui şi prenumelui
vorbitorilor;
16. Comisia de cenzori asigură:

1) controlul activităţii economico-financiare a Întreprinderii;
2) aprecierea plenitudinii şi autenticităţii datelor reflectate în documentele primare, registrele
contabile şi situațiile financiare ale societăţii;
3) controlul privind respectarea actelor normative în activitatea economico-financiară a
Întreprinderii;
4) verificarea modului de gestionare de către Întreprindere a riscurilor semnificative;
5) verificarea corectitudinii desfăşurării procedurilor de achiziţie a bunurilor, a lucrărilor şi a
serviciilor de către Întreprindere;
6) monitorizarea implementării recomandărilor expuse în raportul de audit și acordarea suportului
metodologic la realizarea lor.
17. Comisia de cenzori, din propria iniţiativă, la cererea fondatorului, a administratorului sau a
Consiliului de administraţie, efectuează controale ale activităţii Întreprinderii.
18. Comisia de cenzori a Întreprinderii preîntâmpină prin scrisoare conducerea Întreprinderii

Municipale, privind emiterea controlului entității, cu 15 zile înainte din date începerii controlului.
19. Administratorul Întreprinderii este obligat să asigure, în termen de 2 zile lucrătoare, prezentarea
documentelor necesare pentru efectuarea controlului.
20. În urma controlului, Comisia de cenzori întocmeşte un raport, care va reflecta:

1) analiza indicatorilor economico-financiari şi evaluarea capacităţii Întreprinderii de a-şi continua
activitatea;
2) evaluarea rezultatelor economico-financiare ale Întreprinderii prin prisma evoluţiei indicatorilor
principali (profitul net, venitul din vînzări şi alţi indicatori ce ţin de condiţiile de activitate concrete ale
3
Întreprinderii respective) în raport cu perioada corespunzătoare a anului precedent, în vederea stabilirii de

către Consiliul de administraţie a plafonului concret al salariului administratorului, pasibil limitării, pentru
anul în curs;
3) corectitudinea desfăşurării procedurilor de achiziţie a bunurilor, a lucrărilor şi a serviciilor;
4) informaţia despre fapte de încălcare a legislaţiei, a statutului şi a regulamentelor interne ale
Întreprinderii, precum şi despre valoarea prejudiciului cauzat;
5) informaţia privind măsurile întreprinse de către administrator pentru înlăturarea deficienţelor
identificate în procesul misiunii de audit;
6) recomandările pe marginea rezultatelor controlului;
7) circumstanţele care au împiedicat efectuarea controlului.
Modelul raportului Comisiei de cenzori este prezentat în anexa la prezentul Regulament.
21. Raportul se semnează de către toţi membrii Comisiei de cenzori care au participat la control.
Membrii Comisiei de cenzori care nu sînt de acord cu raportul acesteia, în termen de 3 zile lucrătoare, îşi
expun opinia separată, care se anexează la raport.
22. Preşedintele Comisiei de cenzori, în termen de 3 zile lucrătoare, transmite raportul Comisiei de
cenzori administratorului şi preşedintelui Consiliului de administraţie.
23. Membrii Comisiei de cenzori sînt obligați să păstreze secretul comercial despre activitatea
antreprenorială a Întreprinderii.
24. Cuantumul retribuţiei muncii membrilor Comisiei de cenzori se stabileşte de către fondator, în
modul prevăzut de Regulamentul privind modul de selectare şi numire a administratorului, a membrilor
consiliului de administraţie şi ai comisiei de cenzori ale întreprinderilor de stat şi condiţiile de remunerare a
acestora, aprobat de Guvern.
25. Membrii Comisiei de cenzori sînt în drept să participe, cu vot consultativ, la şedinţele Consiliului
de administraţie.

4
Anexă la Regulamentul al Comisiei

de cenzori a Întreprinderii de Municipale
Centrul Stomatologic raional Fălești
Model de Raport al Comisiei de cenzori

privind controlul activităţii economico-financiare
a Î.M.„__________________”
pentru perioada____________________
Comisia de cenzori a Î.M. „_________________” (în continuare –Întreprindere), în componența:

1…..
2…..
3…..,
şi-a desfăşurat activitatea în temeiul art. 10 din Legea nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat
și întreprinderea municipală, Ordinului fondatorului nr._____ din „____”_____________20__, statutului
Întreprinderii, Regulamentului Comisiei de cenzori şi al reglementărilor prevăzute de Legea contabilităţii și
raportării financiare nr. 287/2017.
Controlul a fost efectuat începînd cu _______________ şi pînă la ____________.
Obiectivul controlului este verificarea rezultatelor economico-financiare pentru semestrul/anul ____,
a patrimoniului, a investiţiilor capitale, a creanţelor, a obligaţiunilor, analiza indicatorilor economici
principali în vederea aprecierii situaţiei financiare, a performanţelor Întreprinderii, a stabilităţii financiare a
Întreprinderii și prezentarea raportului președintelui Consiliului de administrație și administratorului Î.M.
„______________” .
Comisia de cenzori a procedat la verificarea situaţiilor financiare anuale pentru perioada
_________________, în baza documentelor puse la dispoziţie de conducerea executivă a Întreprinderii.
I. Prezentarea generală a Întreprinderii

Acest capitol include date generale despre temeiul efectuării controlului, scopul și obiectivele
controlului. De asemenea, include informații generale despre întreprinderea supusă controlului, organele de
conducere ale acesteia, persoanele responsabile de activitatea financiară etc.
II. Patrimoniul Întreprinderii

Active imobilizate
Descrierea situației privind activele imobilizate
Active circulante
Descrierea situației privind activele circulante: controlul creanțelor, inclusiv al celor cu termen
expirat. Analiza stocurilor, a mișcării stocurilor.
III. Datoriile pe termen lung și pe termen scurt

Descrierea situației privind datoriile pe termen lung și pe termen scurt
IV. Analiza economico-financiară a Întreprinderii

Veniturile Întreprinderii, cheltuielile şi consumurile. Fluxul de numerar
Descrierea situației privind cheltuielile și consumurile Întreprinderii
V. Rezultatul din activitatea economico-financiară

Profitul brut………….
Alte venituri operaţionale………..
Venitul din activitatea operaţională EBITDA………..
Profitul perioadei de gestiune pînă la impozitare ………….
Profitul net…………

5
Indicatorii economico-financiari
Nr.
Indicatori Formula de calcul
crt.
1. Rata activelor imobilizate (rata imobilizărilor) Total active imobilizate/Total active
2. Rata activelor circulante Total active circulante/Total active
3. Rata creanţelor în valoarea totală a activelor Total creanţe/Total active
4. Rata creanţelor curente în valoarea activelor Total creanţe curente/Total active circulante
circulante
5. Rata stabilităţii financiare (Total capital propriu +Total datorii pe termen
lung)/Total pasive
6. Rata datoriilor curente Total datorii curente/Total datorii
7. Rata datoriilor totale sau rata de îndatorare totală (Total datorii pe termen lung + Total datorii
(coeficientul de atragere a surselor împrumutate) curente)/Total pasive
8. Rata solvabilităţii generale Total pasive/Total datorii
9. Rentabilitatea veniturilor din vînzări Profit brut (pierdere brută) х 100%/Venituri din
vînzări
10. Rata generală de acoperire a capitalului propriu Total pasive/Total capital propriu
(rata pîrghiei financiare)
11. Coeficientul corelaţiei dintre sursele împrumutate Total datorii/Total capital propriu
şi sursele proprii
12. Rata autonomiei globale (coeficientul de Total capital propriu/Total pasive
autonomie)
13. Numărul de rotaţii ale creanţelor curente Venituri din vînzări/Valoarea medie a creanţelor
curente totale
14. Fondul de rulment net Total active circulante – Total datorii curente
15. Lichiditatea curentă Total active circulante/Total datorii curente
16. Rentabilitatea activelor (economică) Profit (pierdere) pînă la impozitare (sau profit
net/pierdere netă a perioadei de gestiune) х
100%/Valoarea medie a activelor totale
17. Durata de colectare a creanţelor curente Valoarea medie a creanţelor curente х 360
zile/Venituri din vînzări
18. Numărul de rotaţii ale activelor Venituri din vînzări/Valoarea medie a activelor
19. Numărul de rotaţii ale datoriilor curente Venituri din vînzări/Valoarea medie a datoriilor
curente
20. Perioada de achitare a datoriilor curente Numărul zilelor în perioada de gestiune
(360)/Coeficientul de rotaţie al datoriilor curente
21. Rata de acoperire a datoriilor cu numerar Fluxul net de numerar din activitatea
operaţională/Total datorii pe termen lung + Total
datorii curente
22. Rentabilitatea capitalului propriu (financiară) [Profit net (pierdere netă) al perioadei de
gestiune (sau profit (pierdere) pînă la
impozitare)] х 100%/Valoarea medie a
capitalului propriu
VI. Inventarierea
Se prezintă rezultatele controlului procesului de inventariere a patrimoniului etc.

6
VII. Remunerarea muncii

Descrierea situației privind remunerarea muncii
VIII. Sponsorizări şi alte cheltuieli

Descrierea situației privind sponsorizările și alte cheltuieli
IX. Utilizarea mijloacelor băneşti pentru deplasări în interes de serviciu
X. Control, audit și managementul riscurilor

Descrierea situației referitor la sistemul de control intern, extern, riscurile și incertitudinile cu care se
confruntă Întreprinderea
XI. Defalcări în buget

………………………………
Anul
Defalcări în buget Anul curent Devieri (+ -), %
precedent
1.Bugetul național, local
TVA
Impozit pe venit pentru persoane juridice
Alte impozite
2.Fondul social/medical
3. Defalcări
Total
XII. Concluziile şi recomandările Comisiei de cenzori

În urma analizei activităţii economico-financiare a Întreprinderii, Comisia de cenzori constată:
1. ………
2. ………
3. ………
XIII. Anexe

REPUBLICA MOLDOVA PECTIYEJII,IKA MO JIAOBA
CONSILIUR RAIONAL FALE$TI OAJIEIIIT CKVTI7T, PAIZ O HHbIIZ C O B ET
DECTZTE
Din 17 decembrie 2021 Nr.6/20
Cu privire^la aprobarea statelor de personal ale institu{iilor medico-sanitare

publice qi IM 6'Centrul stomatologic raional Flleqti" pentru anul2022,
in temeiul art.lO (1) lit. c) din Codul Muncii al Republicii Moldova, art.43 0) lit. a). din Legea
nr. 43612006 privind administralia public6 local6, Ordinului Ministerului S6nitd[ii nr.l00 din
10.03.2008 "Cu privire la Normativele de personal", Normativele de personal pentru Asistenla
MedicalS Primard, aprobate prin Ordinul Ministerului Sdndtdfii nr.695 din 13 octombrie 2010 cu
modificlrile ulterioare, p.28 (1) din Regulamentul privind salarizarca angajalilor din instituliile
rnedico-sanitare publice incadrate in sistemul asigurlrii obligatorii de asistenld medicall, aprobat
prin Hotlrirea Guvemului nr.83712016, Regulamentelor Institufiilor Medico-sanitare Publice,
aprobate prin decizia Consiliului raional nr.07125 dinl4.l2.20ll,-
Consiliul ruional I) ec ide:
1. Se aprobd statele de personal ale

institufiilor medico - sanitare publice Ei ale Centrului
Stornatologic pentru anul202\ dupd cum urmeazd...
IMSP "Centrul de Sdndtate Fdleqti" conform anexei nr-.1 qi nr.2;
IMSP "Centrul de S[n.ltate Mdrdndeni" confbrm anexei nr.3;
IMSP "Centrul de Sdndtate Chetri;" confonn anexei nl.4;
IMSP "Centrul de Sdnf,tate Bocsa" confonn anexei nr.5;
IMSP "Centrul de Sdndtate Iqcdldu" conform anexei nr.6,
IMSP "Centrul de Sdndtate Ciolacu Nou" conform anexei nr.7;
IMSP "Centrul de Sdndtate Glinjeni" confbrm anexei nr.8;
IMSP "centrul Stomatologic raional F[leEti" conform anexei nr.9 qi nr. 10.
2. PreEedintele laionului se uumeste persoalla responsabil[ a Consiliului raional, care va
stabili salariul de funcfie, suplimentele la salariul de func{ie, precum ;i acordarea
premiilor personalului de conducere din Institutiile Medico-Sanitare Publice si iV
"Centrul Stomatologic raional Fdle;ti".
J. Conducdtorii instituliilor rnedico-sanitare publice vor opera rnodificdrile respective in
schemele de incadrare a pel'sonalului, conform statelor de personal aprobate prin prezenta
decizie.
4. Executarea prezentei decizii va fi asigurat[ de preqedintele raionului F[leqti, Sergiu
Fintina.
Coordonat:
Preqedintele raionului Sergiu riNrina
$eful DGEF Janna COJOCARI
Ytzatt
$ef Serviciul Juridic Grigore ROMAN
Secretarul Consiliului raional Oxana MARGINEANU

Ministerul SInItIfii al Republicii Moldova
Institufia Medico Sanitarl Publicl
Centru de SInItate Filesti
te r_ rax_ dll#i:lill;i:';'i-'dj(ffi i!, o _ r,

e-mail : csfalesti@.mail.ms.md
*r. {8/' din 0e.r2.2021
Consiliului Raional Fllesti
ln temeiul art.4 din Legea ocrotirii s6n6tdtii nr.41l- XIII din 28 martie 1995 qi in conformitate cu
HG RM nr. 55 din 30.0I.2012 "Cu privire la aprobarea Regulamentului-cadru al Centrului comunitar de
s6ndtate mintali gi a Standardelor de calitate" cu modificErile gi completdrile ulterioare, ordinul MS RM
nr.695 din 13.10.2010 ,,Cu privire la asisten{a medicald primar6 din RM" cu modificErile qi complet6rile
ulterioare operate prin ordinul MS'RM nr.46 din 10.02.2016, ordinul nr.100 din 10.03.2008 "Cu privire la
normativele de personal"cu modificdri si completiri, ordinul MS nr.1080 din 28.12.2017 ,,Cu privire la
aprobarea Nomenclatorului IMSP de asistenfi medicalI primari la nivel de raion", Regulamentul IMSP CS
Flleqti aprobat de MS cu nr.369 din 05.03.2018 gi coordonat prin decizia Consiliului Raional F6leqti cu nr.
07125 din 14.12.2017, IMSP ,,Centrul de Slnitate Fiilegti" solicitl respectuos aprobarea organigramei Ei
statelor de personal pentru anul2022, dupd cum trmeazd;
Organigrama IMSP "CS F5leqti" (anex5)

Statele de personal IMSP CS Flleqti :
o Sursa de finanfare: CNAM (AMPrimarS; CSPrietenos Tinerilor; CCSInItate MintalI) -

159.25 func{ii (anexI)
o Sursa de finanfare: farmacia extrabugetari - 6p funcfii (anexi )
***Informativ: Statele de personal ale IMSP CS Flleqti pentru anul2022 au fost elaborate inbaza
actelor normative in vigoare aprobate de Ministerul S6n[td]ii al Republicii Moldova, prin care sunt stabilite
normativele de personal in dependenld de anumite criterii (nr. populalieiinraza sectorului de deservire,
alocaliile financiare, nr. de angajali qi dupd necesitatea real6).
in urma calculelor intocmite au fost efectuate unele ajustlri conform normativelor prin care nr. total de
func(ii din statele de personal ale IMSP CS FIIeEti pentru anul2022 comparativ cu anul202l s-au
micqorat cu 4,5 unitl{i:
$eful IMSP CS Flleqti Nina Sceastlivii

INFORMATIE
"Cu privire la aprobarea statelor de personal ale IMSP 6(Centrul de

Sinltate fscalau" pentru anul 2022.
in conformitate cu ordinul Ministerului SdnataSlii rc. 926 din 30.10.2011 " Cu
privire la aprobarea Nomenclatoriului Institutiilor Medico-sanitare Publice" , anexa rv.4 la
ordinul Ministerului SdnAtAfi Republicii Moldova nr. 695 din 13.10.201Q ,, Cu privire la
asistenta medicali primard din Republica Moldova" cu modific6rile ulterioare operate prin
ordinul w.962 din 01.10.2012 , ordinul Ministerului Sdndtdtii Republicii Moldova nr.100 din
10.03.2008 ,, Cu privire la statele de personal medical" , cu ordinul Ministerului Sanatatii
nr.1582 din 30.12.13 ,,Cu privire la modificare si complectarcaordinului nr.695 din 13.10.2010",
cu ordinul Ministerului Sanatatii nr.46 din 10.02.2016,,Cu privire la modificare si complectarca
ordinului nr.695 din 13.10.2010"in temeiul articolului 4 din Legia ocrotirii s6n6talii nr.411 -
XIII din 28 martie 1995, Reglamentul Instituliei Medico- Sanitare Publice "Centrul de Sdnatate
Iscalau" coordonat prin decizia Consiliui raional Fdlegti nr.04ll8 din 12.09.2013 qi aprobat de
Ministerul Sdn6ta5lii prin ordinul nr.l155 din 16.10.2013 ,in statele de personal pentru anul
2022 a fost redusa 0.25 de asistent medical comunitar la OMF Doltu si inclusa 0.25 de asistent
medical la OS Pietrosu.
1. Statele de personal ale InstituJiei Medico- Sanitare publice ooCentrul de Sdn[tate
Iscalau".pentru anul 2022 in numar total 26.5 unitati (anexa m. 1 ).
Natalia
,*i&.oû
*,2
\8ro'4ru ,orrr*91.'*.
10\:r.r< ,.
.
t,tr;lDd-".-
---^tr?
11\t"(}RtulA"rIA
!a aprobarca stufelor tl* ptrs*nnl *lt

cu privil.r
: , ., IMSP ,,Centrul ele Sfinfitate Chetriq" pentrtt anul 2{17'2"
.' irr'co,iib,.rr:ii*tccu nrcliriul lr4inisterului Slrndlir{ii nr.926 tJin 30,10.2011 ..Cu
privire la
-pi",t,ru., N6r"geinglatolului Inslituliilor Meciico',Sanitare Publice"' Atr(rxa.nr'4 r:rclinul
Ia
rtii-rt,"rriiiiqnnariiii Rupuhlicii-Mrilclova nr.695 din 1i. i0,?01.0.-,cy y,;,"if9.Il)asislen[a

nreci.icalI primara clin Reputr,lica-Mtr1(riva". r;rclinul I\,{inist*rtrlui iiinitaii,i.
nr,*(i din
nr,(rQ$ttlin, l3'10.1010.,Ctt
,10.02.Z{Jl'6..Cu privirc.lanrutlifrcaiea 1i conrplcrctarca oreiirrului
'nrir,ur.tu
*rirr*,ilu Lncclicalir prinrarl ciin Rlr4" ordinul lv4inisterului Sirnat[1ii Repurblicii Moldova
,1i,. f ifO 10.0].2()08 ..CLr privirc la sLarcl* iie persoual nrcclical". itt l0rrreittl articolui 4 din
ifin
i.*gr^ r:cr.*ririi sdnatriiii,,r'41 l-Xlll rlin 28.03.19Q5^ ItegLrlamentul IMgp ..(lentrd de_-SanAtate
de
Ch;tri$,,aprolrat rie !iirrisrerut Sanat[{ii prin orclinul nr.949 clin 09.12'2011.' IN'1SI, ,.Centrul
Sirn&1are (lhetril.. V* propurne syrre apro$,'rr* clilpd cum ttrnleztl:
Lstatele de pcrsonol ale lM$l)..{.'S Chctri:;" p(ntrLl arlr.rl 20?? itt trttnti'tr
total de 46.75 unit4li (arrexn nr,l)
,,Cli tlhe:f riq V*slle &€clr*tv

Notd informativd
privire la aprobare stotelor de personal

-_Ca
IMSP ale
,,Centrul de Sdndtar" lutiii"dr"i ,, pentru
anul 2022
in conformitate cu ordinul MS
RM w 46 din 10.02.2016 cuprivire
completarea ordinului 695 din la modificarea si
13'10.2010 ,,cu privire la
asistenta medicala primara
837 din 06'07 a RM,,, HG
'2016 aprobarea Regulamentului privind
"Pentru
instituliilor medico-sanitare incadrate salariz ur"u *guiafi,or din
in sistemul asigurarii obliogatorii
modificdrile qi complet5rile ulterioare, de asistenla medicald,, cu
a fost elaborJd statele de personar
sanitare Publice,,centrul de are instituliei Medico-
s[ndtate MdrEndeni,, pentru anului
1' Num,rul de funcfii aprobate pentru anur2,22rdmine 2022:
neschimbat.
in contextul celor expuse mai sus gi

in temeiul art.4 dinl-egea ocrotirii
din 28 martie 1995' Regulamentul s6ndt6{ii nr.4l l-XlI
rusp ,,cs Mardndeni" aprobat de Ms
din 05'01'2018 9i deciziaconsiliului RM prin ordinul nr r0
raional Fdlegti w.07/25 din r4.r2.20r7,
raional Fdlegti spre examinare qi aprobare: propun consiliului
f ale IMSP ,,centrur de Ssnatate
Mdrandeni,, pentru anut 2021
i#:::j:personal
Rugdm consiliul raional Fdlegti
sE aprobe organigrama gi
statele de personal ale IMsp
,,Centrul de S5ndtate Mdr5ndeni,,.
gefut nwsp,,cs Mdrdndeni,,,fi(a/"U''*r"ta cotibaba

NotI informativl
cu privire Ia aprobarea organigramei gi stateror de personar

are
IMSP,,centrur cre Sinitate Grinjeni,, pentru anurz02r
in confbrmitate cu ordinul Ministeruiui S[n[t[{ii

al Republicii Molclova nr.6g5 din
10'03'2010 ,,cu privire la asisten{a medicala
prinarl din Republica Moldova,,, cu
specificarea personalului de conducere gi
administrativ al Ce,trelor de Sdndtate autonome,
ordinul Ministerr-rlui SSnlt[{ii al Republicii Molc]ova
nr.100 clin 10.03.200g,,cu privire la
statcle de personal medical", orclinul Ministerului
S6n[t[{ii al Republicii Moldov a nr 926
din 30'11'2011 ,,cLI privire la aprobarea No,enclatorului
IMsp',, au fbst elaborate
organigrarna ;i statele de pet'sonal ale
institu{iei Medico-sanitare publice
Sindtate Glinje,i" pentru anul 2013 care au fbst coorclonate ,,centrul de
cr-r Ministerul Sdnitdlii al
I{epublicii Moldova' in anul 2013, "centrul
de Si,6tate Glinjeni,, care s-a aflat i.
col.llponen{a IMSP ,,Centrul Meclicilor de
Familie Fdlegti" a avut 39,5 ur-rit[1i de personal.
ReieEind din neoesitd{ile actr-rale ale IMSP
,,centrul de S[rirtate Glinjeni,,qi pentm a asigura
o itctivitatc eflcienti a asisten{ei medicale popula{iei
sectorului dat, este necesard modificari
irr rrunrdrultti de personal au 2,25 unit[1i gi
anume (contabil cu incleplinirea func{iei
contabil qef -0,25, co,tabil salarilt, materiale, de
achizi{ii-0,25, inspect.r pentru resurse ur,ane-
0'25'rnagazinier-0,5, rnuncitor pentru repara{ii
curente a inc[perilor Ei ol[clirilor-0,5, sord
gospodin[-0,5.
in coutextul celor expuse nlai sus gi ?n temeiul art.4
clin l,egea ocr.otirii s[n[t[{ii
rrr'411-XIII din 28 n-rartie 1995, I{egulamcrtului
IMSp ,,centrul cle San[tate Glirjeni,,
aprobat .le Mi,isterul san[t61ii , Muncii Si Protcctiei
Sociale al Republicii Moldova
prirr ordinui,r 11 clin 05'01.2018
Ei clecizia co,siliului Raio,al Fdlegti ,r.07125 cli, 14.
12'2017 ,'cu privire la instituirea IMSP,,centrul
de S6n[tate Glinje,i,, propun co,siliului
Ttaional ll[leqti exarninarea qi aprobarea:
- organigramei IMSP ,,Centrul de Sdndtate

Glinjeni" pentru at-rrrl2022(a,exa nr. i
);
- statele de pet'sonal ale IMSP
,.centrul cle SEnatate Glinjeni,, pentru anul 2022 (anexa
nr.2).
Executor:
interimar IMSP
Sef /
,oCentrul de Sinitate Glinjeni,,
Parascovia Postolachi
Anexa nr. L
Ia decizia Consiliului Raional FIIeqti
xr. Q,h ain lJ./e. _!/
State de personal
IMSP,, centrul de s[n6tate"!a]e9ti pentru anur2L22(cNAM)
Adresajuridicr - MD 590r, r-r Fdlegti, or. Falejti,
,t . st.a, cer Mare, 36
rDNQ - 1008602000201
nr.
codul Denumirea structurii Salariul
dlo Unitifi
subdiviziunii qi funcfiei (numIr) de funcfie
(lei)
I
2 T'ipul a
lVlintald
3
PERSONAI,ITT, DN'ÎVT\TTrtDrrD
4 112076 l$ef Centru de Sdndtate Fdlegti
1,00 17410,0c
5 lL2076.03 $ef adjunct Centru de Sdndtate pe probleme medicale
6 121102 I,00 r s570,00
7 121120 -_
DeI Sefvlclu economicn - fino.îo.
1,00 11230,00
I,00 I 1230,00
8 221104 Medic de familie
9,s0 I 18050,00
9 222102 Asistent medical de familie
19,00 144595,00
10 532104
1l 2,00 7690,00
OMF' Cih
-----I ---_-E-_
t3 1,50 17190,00
222102
14 322101 3,0c 22900,0c
0,50 3390,00
15 532104 nfirrnieri -;;;t;ffi
t6 OS -
Fr Itmrrsic
1,00 3840.00
1l 222102 nrrsr.srL r,s(]rOal oe ramllle cu ?5yo efbrt
, asistent rnedical comunitar 1,00
18 s32104 8020.00
19 0,50 1920,00
oMl F Musteata
20 221104 I
2l 1,00 r3500,00
222102 \sistent rnedi.rT7"Ei;Ii'
22 1,75 13720,00
322101
Z) 0,7 5 508s,00
532104 nfirmieri - A""n;a
a^
LA 0,7 5 2880,00
OS Socii Noi
25 222102
-T-- ^rrrLsrrr rrr'uruar ue ramllle , cu 25yo elort asistent medical comunitar 0,7 5
26 532104 5542,5A
27 0,50 1920,00
OMT Egorovca
28 221104 Medic de familie 1,00 12480,00
29 222102 Asistent rnedical de farni l ie, c u 25yo efort asistent
medical comunitar l,0c 8020,00
30 532t04 Infirmierh - d
31 0,50 l.920,0a
OSG ara Catranic
I
JZ 222102 Asrsrenr meolcal de tamlrie , cu25yo efort asistent
medical comunitar 1,00 8020,00
3 532104
34 0,50 1920.00
OMF FIIestii Noi
36 222102 Asistent rnedic - 1,'75
)1\
20565,0C
JI 322101 I 9865.00
Asisfent medical
1,00 6790,00
38 532104 nfi ie,E - rtcrlfl";r^"
0,7 5 2880,00
39 osH treSti
40 222102 Asistent medical de familie , cu 25yo efort asistent medicar
comunitar 1,00 9020,00
41 532104 ruua[oare
42 0,50 t920,00
OMF Alhinefnl Vpnhi
41 221104
I
4
l.l sl 220e5
44 222102 Asistent medical de farnilie 3,00 2l s80 0(
45 322101 Asistent rnedical comunitar 0,7 5
46 532104 Infirrnierd - deriticltoare 1,0c 840.0r
41 OS Rediu
48 222102 Asistent rnedical de familie , cuzsyo efort asistent rnedical comrrnirar 1,00 6790,0c
49 532104 lnrlrmlera - denttcatoare
0,50 I 0r0 0r
50 OS Albineful Nou
5l 222t02 Asistent rnedical de familie , cu25oh efort asistent rnedical comunitar
1,00 8020,00
52 532104 rnrlrmlera - clentlcatoare
0,50 1920,00
53 OMF Scumpia
54 221 04 Medic de farnilie
2,0a 25990,00
55 222 02 Asistent medical Oe familie
4,00 'l0R1n 0n
56 322 0l Asistent medical comunitar
0,7 5 508s.00
57 532 04 nrrrnlrera - dentrcatoare
1,50 5760,00
58 OS Mlgureanca
59 222102 Asistent nedical de familie , cu25yo efort asistent medical comunitar
1,00 8020.00
60 532104 Infinnierd - deriticdtoare
0,50 1920,00
6t Seclia Medicina Primsrd Ruralti secrirul pinzd, ,
62 O\{F Pinzlreni
63 134208 Der bvrrK ( cu I UU yo elort de medic de farnilie ) 1,00 r3500,00
64 222102.06 Asistent medical de fam- ie superior SMPR
r,00 8020,00
65 222102 Aslsrenl meotcal 0e lamllle
1,50 12030,00
66 322101 f\slsrcfl [ meqlcat comunltar
0,50 3390,0C
6l 224002 Felcer laborant /laborant
1,00 6980,00
6B s32104 lsra - oenllcatoare
0,7 5 2880,00
69 5 15304 vrunclror la lngnjlrea complexd si reoararea clddirilor
1,00 3840,00
70 oMI IIenu(a
11 221104 \4edic de familie
1,00 I 1460,00
72 222102 slsrent medlcat de lamllle
2,00 r6040,00
73 322101 L;Otnunllar
0,50 3390,00
74 532104 urrmrera - oentlcatoare
0,7 5 2gg0,0c
75 8I 8206 operatorlasalade a@ 1,00 s040,00
76 ulvl ivloto0veanca
221104 lvleul0 Cle Ialnllle 0,7 5 8595,00
78 222102 Asistent medical de familie , at25%o efort asistent rnedical comunitar
1,0( 8020.00
79 s32104 oenllcatoare 0,5 1920,00
BO OS Logofteni
81 222102 Asistent medical de familie , ct25o/o efort asistent medical comunitar
r,0c 8020.00
82 532104 rnrlrmlera - oentlcatoare
0,50 t920,0c
83 OMF Obreja Veche
1,5 18210,00
B5 222102 Aslstent medical de familie
2,00 14800,00
86 322101 Asistent rnedical comunitar
0.7 5085,00
87 s32104 Infi nnierd - deriticdto?e
0,J 5 2880,00
88 OS Obreja NouI
89 222102 Asistent medical de familie , at25yo efort asistent medical comunitar 1,00 8020,00
90 532104 Infi rmierd - deriticdtoare
0,50 1920,0c
91 Medici specialigti de profil
92 221201.04 Specialist principal asistenld medicald a mamei copilului
Ei 1,00 9735,00
93 221201 Medic pediatru consultant 1,25 12607.s0
Medic obrt.t.i.i
94 221201 ginecologice $i screening-ului de col uterin
1,00 10320,00
95 221201 Medic stafionar de zi
- 0,50 457 5,00
96 226912 Medic statistician 1,00 10320,00
97 221201
VqQi. in promovarea sdndtdfii r,00 9 r 50,0c
98 P ersotral medical medi
99 134201 ,1rrrrlrrr rilEutual uc lalnllle pnnclDal /sgl
1,00 8020,0(
Asistent medical in cabinetur de examindri profi ractice gin.*rogi.. gi
r00 322101 screening-ului de col uterin
1,00 6970,0(
101 322101 Asrsrenr meolcal rn cabrnetul de imunizdri
1,00 6970,0(
t02 322101
1,00 6270,0c
103 322101 Asistent rr.
1,00 6270,0c
104 32s601
tard HIV/SIDA 0,50 3490,00
105 322101
lAsrsrenr meotcal ih cabinetul copilului slndtos
106 I,00 6970,00
331404 Statistician
2,50 14595,00
107 322t01 Asistent *redical pentru eriberarea certificateror
medicare 1,00
r08 s5s0,00
-
109 221201 Medic irnagisr
H0 1,25 12022,50
221201 Medic imaoist
lll 221201 Medic a I .rhir'r"t, I,li,-,1--o,lsrsSr
;
1,00 9150,
rvJutyct rultuIlullala
112 0,50 457 5,00
311923 l sll,lulan auo
113 1,25 8367,50
222110 Asistent med rBralle
114 1,00 5550,0C
222110 A ,rvurvar ur uaulneIul oe olagnostlc lunctional
1,00 6270.0c
D
r\w5roLt 4t\ ra caolnerul 0e mrcroradiofbtografie (ftrd
115 studii
334401 medicale)
0,50 2015,00
t6 532104 Infimieri in cabinetul radiologic
17
l,0c 3840,00
Sectia fizioterapie
118 325501 esirt.,
1,00
n9 532104 [nfirrrierh i.rrr .vsvrrrvrst r t4rulEl alul(i
6990,00
120 0,25 960.00
_ Dec[ratarmacie
121 134204 rarmacist -d
122 1,00 r0320,00
321303 .aborant farm
123 1,50 10470,00
Personal medical inferior
124 5l5ll6 iord 2
125 1,00 4030.00
334401 esistrntnr rncdioql (€a J::
\rqrq Jtuull Illtruluiltc I
t26 2,00 8060,00
532104 nfi rmieri - deritiedtnqrc
3,00 I r520,00
127
Personal adminisfrqfi ons nn.l
128
la) Serviciut economic qi contabilitate
129 263107 ECOnOmlst
0,50 4545,00
130 241103t331302
I 2,7 5 22530,00
132 242311 Snecialiqt irrl I
| -r
------'- lrwtJvtlqt
1,00 9090,0c
l.) n,,. .u,.t
133
134 261104 lJurist
0,25 2272.s0
135 332301
lspecialist i, 1,00 9090,00
136 214936 upecralrst securitatea $i sdndtatea in munc6 / inginer
tehnica securitdlii 0,25 1920,00
137 214936 Specialist i, 0,25 ))1) <t
138 243208 Coruni.uto
0,25 2272,50
139 2t4107/311923 r16rrtrr / rcilnroran penlru oeservlrea aoaratairrlui nredical
0,50 3840,00
Specialist in domeniul t.nro,o*,,
140 2st211t 21s304 de date/inginer electronist pentru deservirea tehnicii
de carcur 1,00 7680,00
141 134926t 333104 )eI oe gospoddrie / agent pe aprovizionare
42 0,75 5760,00
412001 Secretar
143 441501 Arhivar
0,7 5 4$t.sa
144 0,25 1612,50
3t 1514 Mecanic de
145 832202
0,25 l6t2,s0
Conduc
146 3,00 15120"00
432103 Masaz.iner
0,50 3225,00
147 7 12615 lnsrataror tennlca sanitarl
L,aL,aruii
1,00 5040,0c
r48 s304 Muncitor la inoriii lov;
149 541409 Disoecer cuntrr r d"l'iiilT
150 T, 0,50 3225,0(
r v14r pE AlyrrI'tIIlArar lncluslv:
149,50 I I 71365,0(
151 Personal de cnndr.oF-
t52 4,00 55440,0(
MeOici, speciali$Gi@
32r25 374400,0(
153
154
Personal,n.cli.ot *.d'iil 73,00
Personal nredical inferior 535795,0t
155 22,50 87065,00
1s6 17,75 119665,00
Centrul d. S;rr;+,I-p tos Tinerilor
157 134208 l)elul centrulrri
158 221201 0,50 5 r60,00
Medic obstetrician-sinecoloo - (1 rt r,
0,50 4967,50
159 221201 specifice ale localitdtii)
160 221201 0,50 457 5,
161 263404
- ___--_--
Psiholos
._..vrvry6
0,25 2297,50
- consr
162 263404 0,7 5 7740,00
Psilroloo - edrrnqrnr
163 222201/222202 0,25 2580,00
Asistent mediceli
___-__.E l'mnoox\
\rrrvqrq/,
164 532104 Iurr rillera _ qeiltlcatoare 0,50 3490,00
l6s 0,50 tg20,0a
166 3175
Medici. snecEllTfGffin- -e
32620,00
6 Personffi PE
2r75 27210,00
168 0,50 3490,00
169 Alt person.al 0,50 1920,00
110
Centrul Co-l-l7lEE nltateMintaF 0,00 0,00
171
persr
172 263404
173
,litut.r.di.p@ 0,50 5690,00
t74 221201
naldespeciali-
17s 263404 1,00 I 1360,00
176 322101 1,0c 9 rs0,00
177 263501 2,001 \223O.OO
178 1,00 9090,00
179 s32104
-
Personal auxiliar
nfirrnierd
o)s 1065,0C
vvrrl.u' ur'1,il.[e, lneolcamente, decontari, mijroace fixe gi
rB0 241103 materiare)
pentru evidenla mijl. financiare (CSpT;CCSM;IMD)
0,25 2212,50
181 Tofal np Cf'
182 6,00 50947,50
M"Oi.i, rp""i
183 2,50 26190,00
Personnl ,r,
184 2,00 12230,00
PersonaI mediaoI info-i^
185 0,25 1065,00
Alt personal
186 1,25 I1362,50
187 ,o,ur - t"n""u, 0", 159,25 7254932,50
188 Personqlrrl a.
l89 4,00 55440,00
190 37,50 427800,00
PerSOnal medicql nrr sfrrrtii ,.^Jii
l9l 75,50 551515"00
192
ffi 23,25
19,00
90050,00
130027,50
'lrt
,( IJ
$eful IMSP CS Flteeti \r, Nina Sceastlivii
I
ill
a3sefl*
J#
q
Anexa nr, /,
la decizia Consiliului Raional Flleqti
Nr. 6/Lo din / {. /t. Z7
State de personal
IMSP,, Centrul de Sdn6tate F6legti', pentru anul2022
(farmacia extrabugetarl)
Adresa juridicd - MD 590r, r-r Fdlegti, or. F6regti, str. gtefan cer Mare, 36
rDNO - 1008602000201
Nr. d/o Denumirea structurii Salariul

codul Unitifi
subdiviziunii qi funcfiei de funcfie
(numIr)
(lei)
I Medici
I 226201 Farrnacist
Q,7 5 7740,00
II Personal medical mediu
1 321303 Farmacist - Iaborant 2,0 13960,00
III Personal medical - inferior
1 532104 nfermierd la farmacie 0,25 960,00
IV Personal ad ministrativ gospodiresc
241103t Contabil studii superioare / califi care

1
331302 medie 1,5 12225,00
331302t
2 Contabil - casier
421102 0,5 3940,00
3 413201 Operator pentru ?ntroducerea datelor 1,0 6450,00
total 6,00 45175,00
$eful IMSP CS Fiteqti ina Sceastlivii
{
cf"uaq h4, g
2o-eC"-e-,r+{oefu,
rL\- ( /a^, ohn 417.12, 24
statele de personar are IMS| centrul

de sdndtate Mdrdndeni,
Raionul Fdlegti pentru anul 2022
,
Total
rotar populatie 155 lI
I Numerut
Codul
lou
Numirul unitlfi
funcfiei
de funcfii calculate in
conformi tate, de categorii de personal
Iaprobate Salariu de
funcfie
in statele lunar
del
I
personal I
* _ __. personal administrativ

112076 Sef
T ih." ,:t u.r
y-rvvreu
_^ el A,- ^+i ^ -r -
Ain rurljlrltr r.
ue meolc C[g tamilig
241103 t.()nTrl.ttl 1,0 14 660
- oa*'
ovr I
1.0 9 620
, CS Mir.;nrl^-i
_" -,^*, . JaI7 lOCUttOfi
sutrsur _ Z
221104
,Personalmedi.ul .ffi
l iU.Ai. O. fumin
I 1.7s 21 840
r !r ,,r,r4r rrrculcal mediu
22102.06 Asistent merlinol .t^ {'^*:r:^ -
222102 1,0 t0 426
222102 1,0 6 780
_-
---_*^ver vw rqrrrrrlsi I I U _ ZU anll
222102 Asistent rnarliôl A^ c^--^:11 / *_- 0,5 3 695
322101 2.0 16 040
222102
ra ru anl) 1,25 g 237,50
Asistenta medical
325501 .'-
1,5 I t0470
.ZU
221002 ani ) 1,0 7 120
tercer laborant (peste 2O uriF
322101 nJlSLenI mentn .,r uqr({, us pIUueourl 1,0 7 t40
_____________=::*^
331404 1"0
Statisticinn rnedLor /a,, ^+--).-,- i-;--
,l rneotcale) l
6 980
322101 Asistent medical 0,5 3 490
,
1,0 6 980
r sr-sunar mecllcal inferior
s32104
s15116
Infi rmierd deri ti.etoaF 1,0
rra econoamd 3 840
Person 1_ 1,0 4 030
241103 ic
IC
L r _ ^^rwwvr
ls p"rialistservicffi
I
333304 0,25 2 272.so
332201 0,25 2 272,50
_q
263107 E conomist 0,25 2 272,50
432103 Xr 0,25 2 272,50
832202 C cnducdtor auto 1,0 6 450
1,0 5 040
f
8I 8206 Ooerafor ?r" orlo .l
2s2101 Administfatrrrlnnol QrA f1lVlr
Ar rn 1,0 s 040
515304 rvruncrror la ingrijirea complexlaiep;;; 7,0 6 450
clddirilor 0,25 960
-----l _ OMF'RIutel 3 772 locuitori

221104
rersonalmedical ,up.ts
tvtedic Ae famitiq
I 2.s 33 750
222102 Asistenta m-;di; l,.r-; t lf':"|"u' -.t3''
222102 3,0 24 060
322101 2,0 14 780
322101 la lOani) 1,0 6 780
221002 F.l..r luborurt(p 1,0 8 020
1,0 5 710
532104
_qrvc{-ru
__1 1,0 3 840
-
221104 ln'Ieciic cie tami
P 7,75 23 625
222102 A
322101 A 3,75 _ 10 07s
Pr 1,50 11 085
532104 In
l 1.0 3 840
221104
221104 1,25 16 87s
0,25 3 375
222102 Asistenta m ed-i n; | ,l^ .F=;
222102 2r0 16 040
0,50
322101 I\sistenta m"dic 3 390
a^"
_q 1,0 6 780
D rrr,.rr r'eulcar tnrGrior ----r
s32104 Infi .mi.rd d.riti.e
- I
1,0 3 840
rlQ /^!:
_-T P*
_rzo ururuc _ rZU
lonal medical rrro
locuitori
L
222102 Asistenta mdicail-;:n
0,5 3 390
s32104
I o,2s- 960
222102 roediu
asrstenta m.Ai31
l
medicat de familig,
' ,u ziili"iinrr asistenl 0,5 3 390
532104
9,25 960
49,75
2.0
7,50
Personal meOicaf
inf*i", 29,50
Pr ersonaladminisffi 5.5
ro 5r25
$efal IMS? nCS

Mt
Angela Colibaba
*aoa*ifrl
i$?1ruo,oo3"fu
g
la il*ciz-i* (l*rrsi Ii ulni r-,'ffill;il*
M. 6Go A|n >d'{-/frntnl4
litritsl* dr p.er**lxxl ul Ihitr$F,,(rntruI tfu SInfit*tt ehefri.1*n
nairrnul. F'lilciitin p-t'ntnr nn*l ?{}?3 ,
-' **
_
'
Huona,luilt,: i;irn*liirslrulirt*: In r*rri"*r'itrit*tc'
normhfivck, pe rategorii de per*cnal I X;ir*.rrii*tilniir**ii,lr*
ilrt, i
li1,t' ,
I,: : :*i'CS. ctt f 59i, cfi,rt ils lrr{ig9t"q {tUl!!g l,,{}

i :,;i'.,i;|1,. .;),;: llcr"solr*l merlir:al sulrr:t'i,rr'
]. ', l;;'t't;!:,' i,* -:
l:. Al i {:, rrl s.r-4 e* | i1 1 ll1ryi ljs l.'rn"s ti:x 1r{}
ri i*
"
"l
Asi 1,1..9111.i..
r;3 rrr!!*,r | !"
r"1r: i *r f
_
2,8
t
-tr Asist*nt nr*d icill cuurri: itar 0,5
s; t$.
tr. LtI
IlglsonsI mcdicrI inkrfurr.
t. Itlll'r'riti'.'t'li {*ltlriri"'l tii: pln,,Jr.'rirrlr. irtrrrrtirlr"i. Lrinir:r,ltr*ic'.
lif irltt';'a;ltr-. Iithr \l'itli )l' (i, J . 2,0
P*r*our| gtlryi$tf11"tj.f g951,gllt}9"ti: * _

I.,,
-- i,fi ^Bl i l"c { i,,J $ i i,ffi n {ilitf e, -iiejprl qi; t i l-L-___
* *.9 lepi
7
.C g:tg[ i L { 3r i1i* 1i | * :$l i fl! L, .* 1*lptf ,i
!a
Conducltor au{o" . 't,
, !"'r,'i;. ii lr;tii, 1i. i!\ i,,,, 1,, t1,,. i',.rr.,:rrl:r Lr,. .l ilnlllri
"5,,
6" ' .'\rlittitiirlt;ilrri' ii,: ii i \r'.t. iiiitr ir'. : rl,,tirrir,ii \iil,,tir:llillil
\.r.,ir tr1.r \i,',jlr.,;., i'i.r,r rl:'t, .i \, '.'.!l'
7, . l,l11g1tri11gr
r*. I rt *pc,t ti rr' 11' 11r, it i rr I pr"r 1ti1: i1 | p-i sr:u rull liliilt
llMri {_{!ip"e;ti ,"
t. \'l(rl ic rit lirr rr ii ri' tri

l'rl'sort:tl tttr,tl irrrl rtti'tl iu
t. ..f-,1}*...... " ."-"
':l
A f,isle,11 1tluit i r:l i'-,i rrllr r rr r tir r
!,{} ,..
Personal nredical inl'erior

1.., 1!11ir:r'11iurir
- l,{}
i Personal ;,1 * i; iti:Biiv,fiii-ffi ii;o-p
i,. ....i Pplig c,u l'y1c1i9 d<:
f:e!risp pc 11cr!94111 Lq"*! it il11{ti*_ i,o
o'irolll[nfili *'i';'
$i*r11* iic ia;,;iii; - l'.{l
s
::
ii
$'erso*ill m*!ic*l *r*tiiu
I. Asistentf nreeiical6 ele lanrilie 2r0
) ii* Iilirl irit"ri irl;r l ir;i L 0,5
"-,,iri*lii,r
l
I,*r'"sut;rl rltr;tliclll 111r'f i*r' 3
t. itrjul'ltrrr-l':l I,t!
{ }}'r{ }; }}t'tr t{.rt:} i

Ilers*nrtl mcdlcn I su p*ri*r'
h:l*Ji* r1r {anrilic,
l'erstittirl rnetlical rttrtlitt
!,, 2u0
?," {J,5
:l lr0
," re'i.iifpoi*limin!*ii"iir ffi,rrtx'rsc
l;*chirg p{: l}*riil#{:,i ls';* * etrrri*i I ,{}
; {}Ml.'itrivit'ni:1
L i \'l*Llic ilc llrrtili* lr$

j j I'el:*t*nrtl m*rrli**tl ul*diu
I. j Asistentai meelicalir de f nnrilie 4,il
1 Aiiiten t,i:i*rt icat r.c,iirun i tar I.0
l'tersrlnrrl nrccl icill itt lcl'irr
l. i,, r.jiii:i ir,:,i- l,*
?---." _Q$ Djlgllslt"i -.

i
llcrson:ll ttterli*tl nrellit,
' Asistr,nri
t, . m*dicrill dc thnrilic cu 0,15Yl,, r'liirt de asiitrrrrt lr0
, rnedicr.rl
I t': - t
crtnrunitnl :
I
-.:-*,.".i
l'r't surilil rnt.{lir';rI irtf n,r'iul'
,-: -: o,ls:-::-
j liri,;trlivr'l
1
t.
i
:
i
i
J
QI& !,. I g-.lit l:r]r U T | [,-ry!:L.l] sI
-vl I - *-.-*!{,e*-* "i
1'o
,
t. i Ilr,rl**;ti {lt:,,:;:triiit(i:t',;: i
7 f'* rsiirL i t arJ rn r ritruir v gJs liod ir r',.*sc

i r i i
_..,-,-t*t,-
1.I,0 l
i
6,0
-*^,,-,.,,_-*_*
3. Msdici dc f;rnrilic
'
-* :
4.
-...-, ?-1^1""..,......" ....""..':
5. Pcrsunrl rrretJical irr lcriur ': 6'2t ' ;
Chctriq"
{-;-r
&r"1##4tr VasileMoi"cov.
,JT
j
,/o
Anexa Nr. 5
la decizia Consiliului Raional
nr. 6/tadin it-{g6sm brie 2021,
statele de personal ale lMSp centrul de sanatate

Bocsa pentru anul 2021
664L
Nr Codul Denumirea functiei Numarul Sa la riu
dlr functiei
de unitati Ce functie
Personalul de conducere si administrativ al rrvrjp cs gocsa
1 1,12076 >eT cenrru de Sanatate cu 50% effort medic
de familie 1,00 1,0420,00
CS Bocsa t g++-!ggg{gf' ( Bocsa 990;
- R is i penE s4)
Medicii, personal r"ai. rior
2 221t04 Medic de familie (1944/ t5OO= 1,30)
L,25 1.3712,5C
3 222102.06 Asistent medical de Familie superior
1,00 8463,00
4 222102 Asistent medical de Famille (19 44/750= 2,60)
2,50 15275,00
5 222102 Asistent medical de Familie in ingreiiri perinatale
1,00 5510,00
6 322107 Asistent medical in sala de proceduri
1,0c 6510,00
7 322101 Asrstent medical comunitar (19444/ 2000=1,00)
1,00 6510,00
8 322102 Laborant in ocrotirea sanatatii
1,00 6670,00
9 532L04 lnferm iera deriticatoare
1,00 3120,0C
Personal administrativ-eosoodareic
10 241703 [aoil
1,00 5690,00
t1 832202 Conducator auto
1,00 3150,0C
4321.03 Magazinier
0,25 l_007,50
13 333304 nspector serviciu personal
o?q 1007,50
t4 2521.07 Administrator local SIA AMp 1,00 5690,0c
15 962907 Pazn ic
2,00 4800,00
OS Valea Rusului -4l?'locuitori,
Medicii, peit
16 2221.02Asistent medical de Famirie cu 25% efort isistent medicar .orrrnil l-,00 6510,0c
t7 532104 lnfermiera deriticatoa re
0,50 1560,0C
OS Taxobeni- 1056 locuitori
Medicii, personal medical mediu, personal meai"rl info nor
18 221.104 amrrre ( 1U5b+ 29b)/ l50O=0,9)
1,00 L0140,00
t9 222L02 Asistent medical de Familie (105 6/750= 1,4)
1,50 8265,0C
2A 322101 Asistent medical comunitar (1056/ 2000=0,5)
0,50 2755,00
21. 5321.04 nrermtera deriticatoa re
0,75 2340,00
OS Hrubna Noua- 29G locuitori
fU"ai.ii, put "tor
22 222102 Aslstent medical de Familie ; 0,50 3255,00
23 532104 r nTermtera deriticatoa re
0,2s 780,00
OS Horesti-820 locuitori
fUeai.ii, pei ror
24 2211.04Medic de familie ((820+219)/ 1500=0,69
25
-
222102 Asrstent medical de Familie (920/750= t,t\
0,75 8227,5C
L,00 6510,0C
)6 3221"01 Asistent medical comunitar (g20 / 2OOO=0,4) 1,00 6510,0C
,14
27 532104 I nfermiera deriticatoare
0,50 L560,00
OS Lucaceni zLg locuitori
Medtcii, personal medical mediu, personal medicat inferior
28 222102 reqlcar oe Famttte cu 25yo etort asistent medical commUnit
0,5c 3255,0C
29 5321.04 lnfermiera deriticatoare
0,25 780,00
OMF lzvoare tgg4locuitori
Medacii, personal medical mediu, personalmedical inferflor
30 2211.04 Medic de familie (189+/ 1S00=1,26)
1,,25 12675,00
31 2221,02 Asrsrenr medrcat deFamilie (Lg94/750= 2,5\ 2,50 16275,00
32 322101 Asistent medical comunitar (1994/ 2000=0.9)
0,50 3255,00
33 532104 rnrermtera denttcatoare
1,00 3120,00
Total pe institutie 31,50 195299,00
Medicii, personal medical mediu,ffi 'ror
Medicii lnclusiv:
5,25 55L75,00
medicii conducatori
L,00 10420,00
personal medical mediu
16,50 105529,00
personat medtcal inferior
4,25 13260,00
Alt personal
5,50 21325,00
executo r Valeeriu Boboc
4L
Anexa nr f
la Decizia consiliului raional Fllesti
N, t4o din t,l decernbrie 2021
Statele de personal
ale IMSP ,,Centrul de Sanatate Iqcalau,,
pentru anul 2022
Cod Denumirea funcliilor Numarul de Salariu de

conform unitati funcfie
CORM
006-14
Pgrsoqal adn rnistrativ
112076 Sef Centru de sdndtate cu 50 %o 1.0
I 12830.0
I efort medic de familie
--csr-scffi _
Medici:
221104 Medic medicind de familie 1,0 1t460 0
Personal med rcal mediu
32210U06 Asistent medical superior 1,0 10426.0
222t02 Asistent medical de familie
325301 As stent medical comunitar
1,0
!94 j
-9-21 200s.0
322101 Asistenta medicala in-ngfrj iri 0,5 277s.0
perinatatale
322101 Asistent medical in sala de 0,25 17 4s,0
ploceduri
321303 Felcer laborant 1,0 s690.0
32550t Aststent medrcal tizioterapie 0,5 3 560.0
rersonal med ical inferior
532104 Infirmierd 1,0 3840.0
rEI'SUIIAI AOM nrstrattve-gosnoda resc
241 103 Contabil 1.0 qnon n
2423t0 !pqglq!$_ serviciu personal
432103 Magazioner
0,25 zzlzn
0,25 t260.0
962204 rvruncltor auxlllar
0.5 960.0
962403 razntc cu lunc{ra tbchist pe 3,0 I 1880.0
sezonul rece
832202 uonoucator auto 1,0 s040.0
252303 0,5.. 454s.0
US tsURGHELEA
Personal medical
222102 Asistent medical de familie cu 25 1,0 8020.0
Yo efort a/m comunitar
rEfs(,[at meol cal tnlerior
--h-2iGl Infi 0,5 t920,0
% OMF CATRANIC
Medici
ZLIV+ -rvreolc meolclna de tamilie 0,7 5 10125.0
43
Personal med ical mediu
222r02 Asistent medical de familie t,25 10025 .0
325301 Asistent medical comunitar 0.25 2005.0
532t04 Infirmiera 0,5 1920.0
Personal-administrativ gospoddres c
962403 Fochist 1,0 3960.0
OMF'DOLTU
Medici:
221104 Medic medicind de familie 0,7 5 9105.0
Personal medical mediu
222102 Asistent medical de familie 1,0 8020.0
32s301 Asistent medical comunitar 0,25 200s.0
Personal med ical inferior
532t04 Infirmiera 0,5 t920.0
OMF BOCANI
Medici:
22tt04 Medic medicind de familie 1,0 13s00.0
32530t Asistent medical comunitar 0,25 2005.00
532104 Inllrmlera 0,75 2880.0
OS PETROASA VECHE,
222102 Asistent medical de familie cu15 0,7 5 s542.s0
o/o
efort a/m comunitar
s32104 Infirmiera 0,5 t920.0
OS MAGURA NOUA
refsonat meotcal medlu
Personal med cal inferior
s32104 Infirmiera 0,25 960.0
TOTAL pe CS: 26rs 195103.s0

Personal administrativ 1r0 12830.0
Medici 3,5 44190.0
Personal medical mediu 10.75 83716.0
Personal medical inferior 4r0 15360.0
Personal administrativ- 7.25 39007.5
goqpodaresc
CENTNUI,
$ef al IMSP CS DE SAI,{A.TATT.]
Elena Raba
Contabil IMSP CS Natalia Andritcaia
411
Anexa Nr. ]
la decizia Consiliului Raional
nr _6 (b_d i n "_1.7_"_ rz _202L
Statele de personal ale IMSP Centrul de Sanatate Ciolacu Nou pentru anul2022
Nr. Codul Denumirea functiei Numarul Suma

de
dlo functiei unitati salariu
Personatul de conducere si administrativ al lMSp CS Ciolacu Nou
t L12076 Sef centru de Sanatate cu 50% efort medic de familie 1,00 19245.0
OMF Ciolacu Nou
Medicii, personal medical mediu, personat medical inferior
2 22t104 Medic de familie 1,00 13500.0
3 222102,06 Asistent medical de Familie superior 1,00 9607.0
4 222102 Asistent medical de Familie 1,25 8475.0
5 222102 Asistent medical de Familie in ingrijiri perinatale 0,50 3390.0
6 322101 Asistent medical comunitar 0,50 3390.0
7 322tO2 Felcer laborant 1,00 6980.0
8 532104 lnfermiera deriticatoare 1,00 3840.0
Personal administrativ-gospodaresc
9 2411.023 conta bil 1,00 9090.0
10 832202 Conducator auto 1,00 5040.0
t1 252101 Administrator local SIA AMp 0,50 4545.0
1"2 818206 Operator sala de cazane 2,00 7680.0
OS Sarata Noua
Medicii, personal r"
13 222t02 Asistent medical de familie 1,,00 6780,0
t4 532104 lnfermiera deriticatoare 0,50 1920.0
OMF Ciolacu Vechi
Medicii, personal medical mediu, personal medical inferior
15 221704 Medic de familie 1,00 13500.0
16 222102 Asistent medical de Familie 1-,25 10025.0
17 322tOt Asistent medical comunitar 0,50 4010.0
18 532104 lnfermiera deriticatoare 0,50 1920.0
OS Fagadau
Medicii, personal medical mediu, personal medical inferior
19 222t02 Asistent medical de Familie cu 25% efort asistent medical comunitar 1,00 6780.0
20 s32104 lnfermiera derlticatoare 0,50 t920.0
OMF Sarata Veche
Medicii, pgrsonal medical mediu, p"rronrl rn"di."l inf"ri*
2t 221104 Medic de familie 1,50 20250.0
22 222702 Asistent medical de Familie 4,OO 30840.0
23 322101 Asistent medical comunitar 1,50 12030.0
24 532104 I nferm iera deriticatoa re 1,50 5760.0
4{
e institutie
Medicii, persgnal medicat mediu,
Medicii lnclusiv:
medicii conducatori
medicalmediu
medical inferior
Executor
Cascaval Mihail
/6
,A*n1, ,-v7, €
nL'i;'.1'!,,,:
,: ,2 )/
STATBLE DE PERSONAL
a IMSP,,Centrul de sinitate Glinjeni"
de la 01.01 .2022
Cod confbrrn Denumirea func{iei Numdrul unitili Salariu de
CORM func!ie
006- 1 4
CS GLINJENI
1 112076 $ef al CS, medic de familie 1,0 t2 830

clr Lrn efbrt 100 %
Medici
2 221104 Medic de lamilie peste 20 1,0 13500
ani
J 32210U06 As stent medical superior 1,0 8020
4 222102 Asistent medical de lamilie 4,0 32 080
peste 20 ani
5 325301 Asistent medical comunitar 1,0 8020
peste 20 ani
6 32210t Asistent medical in ingrijiri 0,5 4010
perinatale peste 20
7 32t303 Felcer laborant 1,0 6270
Personal m edical inferior
o
o 532t04 Infirmierd 1,0 3840
Pcrsonal administrativ gospodlresc

9 241103 Contabil 1,0 7680
10 242310 Specialist serviciu personal 0 ?5 2272
11 515116 Angaiat SIA AMP 0,5 4s45
t2 962908 Fochist 3,0 11 520
13 832202 Conduc[tor auto 1,0 5040
14 5 1 5304 Muncitor auxiliar 1,0 3 840
OS POMPA
Medici
15 22t104 Medic rnedicina de farnilie 1,0 13500
peste 20 ani
16 222t02 Asistent medical de lamilie 1,0 8020
peste 20 ani
l'crsonal m edical inferior
t7 532104 Infirmierf, 0.5 t920
OS SUVOROVCA
Persontrl m edic:rl mediu
18 222t02 Asistent medical de lamilie 1,0 8020
peste 20 ani
/?
H
lnlirmiera
Hi
I
I
0)\ 960
ryredici ru OME N,t'n rJ ril^l
Wor-@
I
20
i peste 20 ani FUoo_-

_rlqqqllalgr edical mediu--
I _-_--'--
222102
:'_ /
I Asrsrenl medical
10-20 ani
,r-* 7390-
rcrsonal m,er!!alinfe.io.-
22 532r04-lHtnlrr.nliera I
q5- llozo-
t'ct'sonal ;;;==r_
-
---l
23
l nni -
I
fersonal nredical inferior

I
I
-Aststent
l U-20 ani
medical de lanl
"i. h 1lnas-
1s32104- I tntifiGra-
)/1 I
m7t-
.T
-
I
o;;--]
Personal n
25
vurlar
222102
IIIC ro
--l -
diu
H
_l
i
Asrstent medical d;
f.amili.
l0-20 ani
l'crsonal rnedical infe"i^
26 T
--_T s:zroffi H--_=_
96;0
al.-.il;,.--.--_--
trD-
Persona I
27 __t
rersonal rnedical infer;.,,

28 s:-z r 6a
l--________] ltvI d -:-;--
0 ,l)
trr=-
l
I 960
TOTAL:
600 l)ers ional de con<
ucel'e
t /,'/5
Mec I,0
J,U
el's onal medicil
.D,rrourrcu IIIC q1c4
il LI
74,0
rlilgior
Pelsonal adruurts[raIlv_ J,0
gospoddresc 6.7 5
-
Sel/ inrerinrar CS Glinjeni
Postolachi parascovia
Anexa nr . I
la decizia consiliului raional Fdleqti
r. 6 k din 17,4.Q,t"; 2021
STATELE
de personal medical, administrativ qi gospodrresc pe
anur2022
pe ilvt,,centrul stomatorogic raionar F'ileqti,, (contur
CNAM)
Cod Denumirea funcfiei Nr.de unititi Salariu de func{ie

conform (lei)
CORM
006-t4
Personal dle conducere
112054 Director
1,0 12830.00
Total 1,0 12830.00
Medici
226103 Medic stornatolog chirurg
226102
- Medic stornatolog 1,0 s 160.00
30 15390.00
Total 4,0 20550.00
re{so_ualluecticat mediu
32210U06 AStSlent l11edlcal supenor
0,5 3490.00
322101 Asistent medical
2,0 6980.00
334401 Registrator rnedjcal
0,5 2015.00
331405 prausuctan medlcal
0,25 174s.00
Total 3,25 14230.00
rersonat meOicat I
5151 l6 Sora econoamd 0,5 2015.00
532104 rnI1rmler 05
" )" 1920,00
Total 1,0 3935.00
Alt personal
241 103 \-ulltaoll
1,0 4940.00
242310 Specialist serviciu oersonal
0,25 1462.50
731303 .Drecrrtclan exploatare retele electri ce
0,25 810.00
Total 1,5 7212.20
TOTAL PE SECTIE 10,7 5 45927.50
-
Executor:
Directorul iM,,Centrul stomatologic raional Fileqti,,

Alexei Juncu
4s
Anexa n , y'O
la decizia consiliului raional Falesti
nr. 6/to arn 4l. /2 2021
STATELE
. de personal medical pe anut2022
p, iVf ,,Centrul stomatologic raional f,,ileqti,, (contul
special)
.l\{b Denumirea functiei Nr.de unitlti Note

lYreotcI
226103 Med c stomatolos chirurs 1,0 322s.00
226102 tvreolc stontatolos
1,5 9675.00
226102 Medi c stornatol ogEtlp ed ))\ 14512.s0
226102 lvle(]lc stomatolog orlodont
0,25 1612.50
Total 5,0 29025.00
Perlpnal medical mediu

32510U06 Tehnician dentar superior
1,0 3924.00
325101 ruran oenlar
4,0 11772.00
322101t06 ASlSlent medl cal suDenor
0,5 2180.00
322101 AsGt"nt rrr*li cal
2,0 4360.00
321101 Labo,"rrt rdiolog
1,0 2180.00
334401 Registrator rn edicai
% 0,5 1260.00
Total 9,0 2s616.00
rEr-suIrat meotcal
5151 16 Sora econoamd
0,5 1260.00
532104 Infirmier - ))\ 4200.00
- Iotal 2,75 s460,00
AIt personal
421 102 Casier
% 1,0 4030.00
Total 1,0 4030.00
\, r AL r-[, Jttu I IE, 17,25 64191.00
-
-
Executor:
Directorul iM,,Centrul stomatologic raional trileqti,,

Alexei Juncu
,2O

Proiecte de Decizii Propuse Pentru Ședința Ordinară A Consiliului Raional Fălești Din 17 Decembrie 2021

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Proiecte de Decizii Propuse Pentru Ședința Ordinară A Consiliului Raional Fălești Din 17 Decembrie 2021

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

În ordinea de zi a şedinţei din 17 decembrie 2021 sunt incluse următoarele chestiuni:

2. Cu privire la demolarea unui bun imobil. – va fi propusă spre excludere

3. Cu privire la transmiterea volumului lucrărilor efectuate pentru reparația capitală

4. Cu privire la casarea unor bunuri materiale raportate la mijloacele fixe, aflate în

5. Cu privire la aprobarea bugetului raional pentru anul 2022 în a doua lectură.

6. Cu privire la modificarea statelor de personal ale Direcției Generale Economie și

7. Cu privire la repartizarea surselor financiare din componenta raională pentru

8. Cu privire la casarea unor bunuri materiale raportate la mijloacele fixe aflate în

9. Cu privire la aprobarea Regulamentului privind organizarea și funcționarea

10. Cu privire la acceptarea și repartizarea bunurilor donate de către sucursala

12. Cu privire la evaluarea performanțelor profesionale ale secretarului, șefilor de

14. Cu privire la aprobarea Planului de activitate al Consiliului raional și al Aparatului

15. Cu privire la rezultatele controlului inspecției financiare.

16. Cu privire la transmiterea unor bunuri.

18. Cu privire la modificarea bugetului raional pe anul 2021.

19. Cu privire la aprobarea Statutului ÎM ”Centrul Stomatologic raional Fălești”.

20. Cu privire la aprobarea statelor de personal ale instituțiilor medico-sanitare publice

Secretarul Consiliului raional Oxana Mărgineanu

din 17 decembrie 2021

Avind labazd I{otdrirea Comisiei Electorale Centrale nr. 53 din 8 octornbrie

l. Decizia Consiliului raional nr.9ll din26.12.2}lg,,Cu privire la rnodificarea

la proiectul de decizie "Cu privire la modifrcareadeciziei nr,9lI

in aceastd ordine de idei a parvenit necesitatea modificErii componen{ei

Executor : lt11 Oxana Mirgineanu

Preqedintele Angelica CARAMAN

REPUBLICA MOLDOVA PECTTYEJII,IKA MOJIAOBA

ain .4.1 decernbrie 2021 * €/s

1. Se transmite de la instituliile publice cu statut de persoan[ juridicd, volumul lucrf,rilor

- de la Gimnaziul s.Pompa la prim6ria com.Pompa in sum6 de 265,0 mii lei ;

- de la Liceul teoretic ,,Ion Creanga" or.Fdleqti la prim[ria or.F[leEti in sum[ de

2. Volumul lucrdrilor indeplinite la repara\ia capttald a ediflciilor instituliilor de inv[]6mint

3. Responsabil de execulareaprezentei decizii se numeqte qeful Direcliei Generale Finanle qi

Executor: il*A rannacojocari

$eful Serviciului Juridic Grigore Roman

in conformitate cu p.3.3,47 a planului de conturi contabile in sistemul bugetar Ei a

Prin decizia respectivd propunem de a transmite volumul lucrdrilor indeplinite la

Cu privire la casarea unor

CONSILIUL RAIONAL DECIDE :

la balanla Direcliei Generale Finanle qi Economie

Potrivit concluziilor cornisiei de casare bunurilor in urma inventariei efectuate sa constatat

Executor: (q'r/-- Jannacojocari

Act de defectqre q echipqmmentului Nr. 0254 din 24.11.2021

Furnizor: "ExService COM SRL"

Rechizite BC Agroindbank SA, fil. Nr. 4, Chigindu

N/o Nr. de inventar DenLrmirea material 3antitatea Anul

lnginer Armas Andrei

din ".frjecemhrjyll2l N,.4f

Preqedintele raionului Sergiu Fintina

$ef Serviciul Juridic Grigore Roman

Bugetul raional pe anul 2022 a fost elaborat in conformitate cu preveclerile art.

La estimarea cheltuielilor de personal s-a linut cont qi de limitele preliminare a

Intru executarea Legii Fondului de suslinere a populaliei nr,82712000 s-au

ry- Janna Cojocari

TOTAL VENITURI DE BAZA, inclusiv: 805{,6

dobinda la intprumutul,,Constructia locuintelor sociale" ,( o

02.0000 {pdrarea nalionalA - total 263,6

Investitii capitale 900,0

lnclusiv: cheltuieli recurerte 2288,1 4,0

?alatul de culturd or. Fiileqti - total 2478,1 12.0

lnclusiv: cheltuieli rocurente 2478,t 12.0

lolectiv ,,Model" - total t205,2

)coala sportivd Flleqti - total 4015,5 20,0

LT,,l. Creangd"- total 10320,4