Sunteți pe pagina 1din 3

Nume ………………………

Prenume …………………...

Echipa nr. ………………….

„ŞTIU ŞI APLIC”
CONCURS NAŢIONAL
SECURITATEA ŞI SĂNĂTATEA ÎN MUNCĂ
SE DEPRINDE DE PE BĂNCILE ŞCOLII !
Ediţia VII

Etapa judeţeană – TEST NR. 3- 2019

ETAPA I - Testare scrisă

Încercuiţi răspunsurile pe care le consideraţi corecte:

1. Un tânăr de 15 ani poate încheia:


a. contract de ucenicie;
b. contract de muncă, cu acordul părinţiilor sau reprezentanţilor legali;
c. numai contract de formare profesională

2. Echipamentul individual de protecţie (EIP) poate fi definit ca fiind:


a. salopetă, cască, bocanci;
b. orice echipament destinat să fie purtat de lucrător pentru a-l proteja împotriva unuia sau
mai multor riscuri care ar putea să îi pună în pericol viaţa şi sănătatea;
c. orice echipament de muncă care este încredinţat de angajator pentru a fi purtat de lucrător
în timpul muncii.

3. Accidentul de muncă este:


a. Orice activitate în urma căruia un om solicită ajutor medical;
b. Vătămarea violentă a organismului, care are loc în timpul procesului de muncă şi care
provoacă incapacitatea temporară de muncă de cel puţin 3 zile calendaristice, invaliditate
sau deces;
c. Accidentul suferit de un lucrător în timpul muncii şi care presupune transportul acestuia
la o unitate medicală şi acordarea a minimum 1 zi concediu de boală .

Riscurile de accidentare care se manifestă prin supradimensionarea cerinţelor impuse şi care


4. provin din neluarea în considerare a posibilităţilor fizice şi psihice ale omului, sunt riscuri
proprii:
a) executantului;
b) mediului de muncă;
c) sarcinii de muncă.
La introducerea unui echipament de muncă nou sau la efectuarea unor modificări ale
5.
echipamentului existent, se efectuează:
a. Instruire introductiv-generală;
b. Instruire la locul de muncă;
c. Instruire periodică suplimentară.

6. Periodicitatea instruirii periodice este reglementată prin:


a. Legea 319/2006 cu modificările ulterioare;
b. Normele Metodologice de aplicare a Legii 319/2006 modificată, HG 1425/2006 cu
modificările ulterioare;
c. Instrucţiuni proprii aprobate de angajator.

7. Cei mai periculoşi agenţi biologici sunt cei din:


a. grupa 1;
b. grupa 4;
c. agenţii biologici nu fac parte din categoria agenţilor periculoşi.

8. Grupurile sensibile la riscuri sunt:


a. persoanele cu disabilităţi;
b. femeile gravide, femeile care alăptează, tinerii, persoanele cu dizabilităţi;
c. lucrătorilor detaşaţi de la o întreprindere la alta.

Conform prevederilor legale, nivelul de vibraţii maxim admis pentru şoferii de


9.
camioane care lucrează cu program normal (8 ore/zi):
a. 0,45 m/s2;
b. 0,5 m/s2;
c. 1,15 m/s2

10. Fişa individuală de instruire privind securitatea şi sănătatea în muncă se păstrează la:
d. lucrătorul desemnat/serviciul intern de prevenire şi protecţie;
e. conducătorul locului de muncă;
f. biroul Resurse Umane.

Aveţi un proiect nou de construcţie pentru care trebuie să rechemaţi din şomajul tehnic
11. din timpul iernii 45 lucrători. Trebuie să fie instruiţi în domeniul securităţii şi sănătăţii
în muncă în:
a. 2 grupe;
b. 3 grupe;
c. Toţi odată.

FactoConducătorii
12. buldozerelor trebuie supuşi anual:
a. Unui examen clinic general stabilit de medicul de familie.
b. Unui control medical stabilit de medicul de medicina muncii pe baza fişei de identificare
a riscurilor;
c. Unui examen radiologic al membrelor superioare ;
13. Este accident de muncă ?
a. Accidentul suferit de o persoană care din proprie iniţiativă salvează un lucrător aflat în
curtea unei întreprinderi;
b. Boala profesională;
c. Accidentul suferit de un lucrător în timpul muncii şi care presupune transportul
acestuia la o unitate medicală şi acordarea a minimum 1 zi concediu de boală .

14. Informaţii despre agenţii chimici se pot culege:


a. De pe etichetă;
b. De la medicul de medicina muncii;
c. Din fişa cu date de securitate;

15. Verificările echipamentelor de muncă sunt realizate de către:


a. Lucrătorul care utilizează echipamentul de muncă
b. Inspectorul de muncă
c. Persoane competente

16. În cazul tinerilor de până la 18 ani durata timpului de muncă este de:
a. 8 ore/zi şi 40 ore/săptămână;
b. 6 ore/zi şi 30 ore/săptămână
c. 12 ore /zi urmată de o perioadă de repaus de 24 ore.

17. Obligaţia de încheiere a contractului individual de muncă în formă scrisă îi revine:


a. Angajatului;
b. Angajatorului;
c. Inspectoratului Teritorial de Muncă.

Termenul de perioadă de probă pentru un muncitor calificat este cel convenit de părţi
18.
în contractul individual de muncă şi nu poate fi mai mic de:
a. 90 zile calendaristice;
b. 120 de zile calendaristice;
c. 30 de zile calendaristice.

19. Echipamentul de muncă, este:


d. Orice maşină, aparat, unealtă sau instalaţie folosită în muncă şi echipamentul de protecţie;
e. Utilajele folosite în muncă;
f. Orice maşină, aparat, unealtă sau instalaţie folosită în muncă.

20. Suprasolicitarea diferitelor organe este


a. Accident de muncă;
b. Boală profesională;
c. Intoxicaţie profesională.

S-ar putea să vă placă și