TEST la disciplina

SECURITAEA ȘI SĂNĂTATEA IN MUNCĂ

 Nume, Prenume

1. Masurile privind securitatea si sanatatea si igiena in munca:

     a) pot sa determine obligatii financiare pentru lucratori;
    b) nu pot sa determine, in nici un caz, obligatii financiare pentru lucratori;
    c) pot sa determine, in anumite situatii, obligatii financiare pentru lucratori.

2. Prin accident de munca se intelege vatamarea violenta a organismului, precum si

intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in
indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca:
     a) incapacitate temporara de munca de cel putin 5 zile;
    b) incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice, invaliditate sau deces;
    c) invaliditate sau deces.

 3. Echipamentul de munca este:

     a) orice masina, aparat, unealta, sau instalatie folosita in munca
    b) orice masina, aparat, unealta, sau instalatie folosita in munca si echipamentul de protectie;
    c) utilajele folosite in munca.

4. La constatarea starii de pericol grav sau iminent de accidentare se vor lua urmatoarele
masuri :
     a) oprirea echipamentului de lucru si/sau activitatii;
    b) evacuarea personalului din zona periculoasa;
    c) anuntarea serviciilor specializate;
    d) anuntarea conducatorilor ierarhici;
    e) eliminarea cauzelor care au dus la aparitia starii de pericol grav si iminent;
    f) legea nu prevede obligatii in acest sens.

5. Cerințele Legii securității și sănătății în muncă se aplică: 

a. În domeniul de activitate privată
b. În domeniul de activitate publică
c. În toate domeniile de activitate, atît publică cît și privata

6. Instruirea lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă se efectuează:  

a. Din mijloacele unității, în afara programului de lucru
b. Din mijloacele unității, în timpul programului de lucru
c. Parțial, din mijloacele unității și a lucrătorului
7. Cine este obligat conform legii se participe la cursurile de instruire in domeniul
securității și sănătății în muncă corespunzătoare nivelului I de calificare:  
a. Conducatorii unităților care și-au asumat atribuțiile lucrătorului desemnat
b. Conducatorii unităților care și-au asumat atribuțiile lucrătorului desemnat
c. Conducatorii unităților care nu și-au asumat atribuțiile lucrătorului desemnat
d. Lucrătorul desemnat (specialist securitate și sănătate în muncă)
e. Conducătorii locurilor de muncă
f. Specialiștii
h. Reprezentanții lurătorilor
8. Conducătorii unităților, conducătorii locurilor de muncă, specialiștii, lucrătorii
desemnați și reprezentanții lucrătorilor vor trece cursuri de instruire în domeniul
securității și sănătății în muncă, cel puțin o dată în: 

a. 12 luni
b. 24 luni
c. 36 luni
9. Rezultatul instruirii lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă se
consemnează în: 
a. Registru de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă
b. Fișa personală de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă
c. Contractul individual de muncă dintre lucrător și angajator
d. Fișa colectivă de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă
10. Fișa personală de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă pentru fiecare
lucrător se va păstra la: 
a. Lucrătorul desemnat
b. Conducătorul locului de muncă
c. Specialist resurse umane
d. Conducătorul unității
11. Persoanele cu funcții de răspundere și lucrătorii vinovați de încălcarea Legii
securității și sănătății în muncă poartă răspunderea: 
a. Materială și disciplinară
b. Administrativă și penală
c. Materială, disciplinară, administrativă și penală
12. Pentru încălcarea disciplinei de muncă, inclusiv a cerințelor de securitate și sănătate
în muncă, angajatorul are dreptul să aplice faţă de salariat următoarele sancţiuni
disciplinare: 
a. Avertisment
b. Mustrare
c. Mustrare aspră
d. Concediere
e. Rețineri din salariu
13. În caz de accident la locul de muncă mortal,întreprinderea care poartă vina,va plăti
persoanelor care au dreptul la aceasta, o indemnizație unică luîndu-se ca bază: 
a. Salariul mediu în timp de 6 luni al celui decedat,înmulțit la numărul anilor compleți pe care
acesta nu i-a trăit pînă la vîrsta de 60 ani
b. Salariul mediu anual al decedatului,înmulțit la numărul de ani compleți pe care acesta nu i-
a trăit pînă la virsta de 60 ani
c. Salariul mediu anual al celui decedat,înmulțit la numărul de ani compleți pe care acesta nu
i-a trăit pînă la vîrsta de 62 ani,dar nu mai puțin de 10 salarii medii anuale
14. Cheltuielile ce țin de organizarea și efectuarea examenului medical sînt suportate de
către: 
a. Compania Națională de Asigurare în Medicină
b. Angajator
c. Angajat
15. Este obligat lucrătorul să compenseze cheltuielile angajatorului în legătură cu
procurarea echipamentului individual de protecție: *
a. Da, este obligat să compenseze cheltuielile
b. Nu, angajatorul este obligat să asigure gratuit
c. Compensarea cheltuielilor se va efectua parțial

16. Sistemul de muncă este format din:

a. angajator, unitate, miroclimat, utilaje de produție;
b. executant, sarcină de muncă; mijloace de producție, mediu de muncă;
c. angajat, angajator, persoană desemnată, mediu de producție.
17. Accidentele de muncă pot fi:
a. individual;
b. colectiv;
c. privat;
d. desemnat.
18. Accidentele de muncă se clasifică condițional în:
a. accidente de muncă și accidente în afara muncii;
b. accidente în timpul liber și în timpul muncii;
c. accidente în afara muncii și în timpul pauzelor de masă.

19. Condițiile microclimatului duc la pierderi de căldură prin:

a. absorbție, evaporare, radiație;
b. convecție, radiație, evaporare;
c. convecție, dilatare, contracție.

20. Zgomotul poate fi:

a. puternic, neînsemnat;
b. distrugător, insuportabil;
c. constant, variabil.

21. Iluminatul poate fi:

a. mixt, artificial, natural;
b. natural, artificial, de zi;
c. obișnuit, compus, simplu.