Nume.

Prenume..........

SSM PROTECT TRAINING SRL

EXAMEN: INSPECTOR IN DOMENIUL SSM

TEST DE VERIFICARE A CUNOSTIINTELOR

NR 2
1.

Legea ( 319/2006) securitatii si sanatatii in munca se aplica:

a. n toate sectoarele de activitate, att publice, ct i private
b. numai in sectoarele publice
c. numai in sectoarele private

2. n cazul n care un angajator apeleaz la servicii externe:

a. angajatorul nu este exonerat de responsabilitile sale n domeniul ssm
b. angajatorul este exonerat de responsabilitile sale n acest domeniu
c. raspunderea revine in mod egal angajatorului si serviciilor externe
3. Planul de prevenire i protecie este compus din
a. msuri tehnico-organizatorice i igienico-sanitare
b. msuri economice, de planificare si control
c. msuri tehnice, sanitare, organizatorice i de alt natur
4. Instruirea lucratorilor n domeniul securitii i sntii n munc se realizeaza:
a. n timpul programului de lucru.
b. n afara programului de lucru.
c. atat n timpul programului de lucru cat si n afara programului de lucru.
5. Angajatorul are obligaia s comunice evenimentele, de ndat, dup cum urmeaz:
a. inspectoratelor teritoriale de munc
b. asigurtorului
c. organelor de urmrire penal, dup caz
d. salvarii
6. Accidentele de munc se clasific, n raport cu urmrile produse i cu numrul persoanelor accidentate, n:
a. accidente care produc incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice;
b. accidente care produc invaliditate;
c. accidente mortale;
d. accidente colective, cnd sunt accidentate cel puin 3 persoane n acelai timp i din aceeai cauz
e. accidente de traseu
7. Activitile de prevenire i protecie se consemneaza n
a. Regulamentul intern sau n Regulamentul de organizare i funcionare
b. contractul individual de munca
c. contractul colectiv de munca
8. Organizarea activitilor de prevenire i protecie este realizat de ctre angajator, n urmtoarele moduri
a. prin asumarea de ctre angajator a atribuiilor pentru realizarea msurilor prevzute de lege;
b. prin desemnarea unuia sau mai multor lucrtori pentru a se ocupa de activitile de prevenire i protecie;
c. prin nfiinarea unui serviciu intern de prevenire i protecie;
d. prin apelarea la servicii externe de prevenire i protecie.
9. Numrul de lucrtori desemnai pentru a se ocupa de activitile de prevenire i protecie se face n funcie de:
a. mrimea ntreprinderii i/sau unitii
b. riscurile la care sunt expui lucrtorii
c. distribuia lucrtorilor n cadrul ntreprinderii i/sau unitii
10. n cazul ntreprinderilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori inclusiv, angajatorul poate efectua activitile din
domeniul securitii i sntii n munc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
a. activitile desfurate n cadrul ntreprinderii nu sunt activitati industriale
b. riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli profesionale cu consecine grave, ireversibile, respectiv
deces sau invaliditate;

c. angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv i cu regularitate n ntreprindere i/sau

unitate;
d. angajatorul ndeplinete cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
corespunztoare cel puin nivelului de baz.
11. Serviciul extern are obligaia s transmit inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i are sediul,
domiciliul sau reedina, o copie de pe certificatul de abilitare, n termen de:
a. 10 zile de la data primirii acestuia
b. 20 zile de la data primirii acestuia
c. 30 zile de la data primirii acestuia
12. Serviciul extern trebuie s ntocmeasc, n dou exemplare, un raport de activitate:
a. trimestrial
b. semestrial
c. anual
13. Valabilitatea certificatului de abilitare este de
a. 1 ani
b. 2 ani
c. nu mai are termen de valabilitate
14. Rennoirea certificatului de abilitare se face:
a. la expirarea termenului de valabilitate sau la modificarea condiiilor n baza crora s-a emis
b. la expirarea actului de identitate al titularului
c. in caz de pierdere, deteriorare, distrugere
15. Modificarea oricarei condiii n baza creia s-a emis certificatul de abilitare, conduce la ncetarea valabilitii
acestuia, daca nu se comunica i nu se transmit documentelor doveditoare la Comisia de abilitare i avizare in termen
de:
a. maximum 10 zile calendaristice
b. maximum 5 zile lucrtoare
c. maximum 10 zile lucrtoare
16. Organizarea activitatilor de prevenire si protective este realizata de angajator:
a. prin infiintarea unui serviciu intern de prevenire si protectie
b. prin infiintarea unuia sau mai multor servicii interne de prevenire si protectie
c. nu este realizata de angajator
17. Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc, sunt alei:
a. de catre angajator
b. de ctre i dintre lucrtorii din ntreprindere i/sau unitate
c. de catre sindicat
18. Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului superior
sunt:
a. studii n nvmntul postliceal n profil tehnic
b. studii superioare tehnice;
c. curs n domeniul securitii i sntii n munc cu o durat de cel puin 80 de ore;
d. curs postuniversitar de evaluare a riscurilor cu o durat de cel puin 180 de ore.

RASPUNSURI:
Intrebare
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18

Raspuns
a
a
c
a
a,b,c
a,b,c,d
a
a,b,c,d
a,b,c
a,b,c,d
a
b
c
a
b
b
b
b,c,d