TEST

Pentru verificarea cunotinelor de securitate i snta

t e n munc
1.Durata normal a zilei de lucru este:
A. cel mult 12 ore;
B. 8 ore;
C. cel mult 8 ore.
2. Angajatorul are obligaia s asigure securitatea i sntatea lucrtorilor :
A. n toate aspectele legate de munc;
B. n anumite aspecte legate de munc;
C. n nici un aspect legat de munc.
3. Legea 319/2006, legea securitii i sntii n munc se aplic:
A. n toate sectoarele de activitate, att publice ct i private;
B. n sectoarele cu activiti care folosesc surse de radiaii nucleare;
C. n activiti specifice de prevenire i stingere a incendiilor.
4. Angajatorul are obligaia s ia msurile necesare pentru:
A. asigurarea securitii i protecia sntii lucrtorilor;
B. prevenirea riscurilor profesionale;
C. informarea i instruirea lucrtorilor.
5. Msurile privind securitatea i sntatea i igiena n munc:
A. pot s determine obligaii financiare pentru lucrtori;
B. nu pot s determine, n nici un caz, obligaii financiare pentru lucrtori;
C. pot s determine, n anumite situaii, obligaii financiare pentru lucrtori.
6. Categoriile de materiale igienico-sanitare, precum i locurile de
munc ceimpun acordarea acestora se stabilesc prin:
A. contractul colectiv de munc;
B. contractul colectiv de munc i / sau contractul individual de munc;
C. hotrre de Guvern.

7. Echipamentul de munc este:

A. orice main, aparat, unealt, sau instalaie folosit n munc;
B. orice main, aparat, unealt, sau instalaie folosit
n m u n c i echipamentul de protecie;
C. utilajele folosite n munc.
8. Echipamentul individual de protecie se acord de ctre angajator:
A. gratuit, in proportie de 50%;
B. gratuit in totalitate;
C. nu se acord de catre angajator.
9. Prin accident de munc se nelege vtmarea violent a o
r g a n i s m u l u i , precum i intoxicaia acut profesional, care au loc
n timpul procesului demunc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu
i care provoac:
A. incapacitate temporar de munc de cel putin 5 zile;
B. incapacitate temporar de munc de cel putin 3 zile calen
d a r i s t i c e , invaliditate sau deces;
C. invaliditate sau deces.Semnatura Data
Gril rspunsuri:1. b, 2. a, 3. a, 4. a,b,c, 5. b, 6. b, 7 a, 8 b, 9 b

1. Lucrtorul trebuie s poarte echipamentul de protecie:

a. n mod obligatoriu n vederea prevenirii accidentelor de munc;
b. numai atunci cnd consider lucrtorul;
c. numai dac i s-a fcut instruirea de securitate i sntate n munc.
2. Vtmarea corporal, intoxicaia profesional care are loc n timpul procesului de munc i
care provoac incapacitatea temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice, invaliditate
sau deces constituie:
a. suprasolicitare;
b. stres;
c. accident de munc.
3. Respectarea obligaiilor de securitate i sntate n munc constituie:
a. o obligaie;
b. un drept;
c. un beneficiu.
4. La apariia unui pericol lucrtorul are obligaia s:
a. continue cu grij activitatea fr s sufere accidente;
b.opreasc lucrul i s informeze de ndat despre aceasta;
c. ndeprteze pericolul.
5. Rspunderea juridic pentru nclcarea prevederilor de securitate i sntate n munc poate fi:
a. penal, administrativ, disciplinar,civil;
b. civil, penal, patrimonial, contravenional;
c. disciplinar, material, contravenional, penal.
6. Echipamentul de protecie se ofer salariailor:
a. contra cost;
b. n mod gratuit;
c. se suport jumtate de salariat, jumtate de conductorul companiei.

7. Obligaia asigurrii echipamentului de protecie revine:

a. sindicatului;

b. angajatorului;
c. salariatului.
8. Materialele igienico-sanitare se acord salariailor, conform Legii nr. 319 /2006:
a. contra cost;
b. gratuit;
c. n funcie de decizia consiliului de administraie.

9. Instruirea periodic de securitate i sntate n munc se face de ctre:

a. conductorul locului de munc respectiv;
b. conductorul societii;
c. persoana care se ocup cu activitatea de prevenire i protecie.
10. Ce este o fractur?
a. ruperea prilor osoase ale corpului;
b. ruperea muchilor;
c. ruperea ligamentelor.
11. Cine trebuie s acorde prim ajutor, la locul de munc, n caz de accident?
a. orice persoan aflat la locul de munc;
b. orice persoan aflat la locul de munc, care a fost instruit s acorde primul ajutor;
c. eful de secie.
12. Instruciunile proprii de securitate i sntate n munc sunt obligatorii de respectat?
a. da;
b. nu;
c. parial.
13. Ce se nelege prin accident de munc?
a. vtmarea violent a angajatului precum i intoxicarea acut profesional care provoac
incapacitate temporar de munc de cel mult 3 zile calendaristice, invaliditate sau deces;
b. accident suferit pe drumul de la serviciu ctre cas indiferent de momentul producerii lui;
c. accident suferit n perioada concediului de odihn.
14. Amenzile contravenionale potrivit Legii nr. 319/2006 se aplic:
a. de ctre Directorul General;

b. de ctre orice persoan din societate cu funcii de rspundere;

c. de ctre inspectorii de munc.
15. Fia individual de instruire privind securitatea i sntatea n munc se pstreaz la:
a. lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie;
b. biroul Resurse Umane;
c. conductorul locului de munc.
Grila de rspuns:
1a; 2c; 3a; 4b; 5c; 6b; 7b; 8b; 9a; 10a; 11b; 12a; 13a; 14c; 15c.

TEST
pentru verificarea cunostintelor n domeniile:
securitatii si sanatatii n munca
prevenirii si stingerii incendiilor
1. La incadrarea si repartizarea lucratorului la locul de munca se va tine seama de:
a) varsta si sexul persoanei;
b) calificarea profesionala si vechimea in meserie;
c) starea de sanatate, calificarea si experienta profesionala, particularitati anatomofiziologice ale
tinerilor si femeilor.
2. Tinerii pot fi incadrati daca au acordul parintilor si au varsta minima de:
a) 14 ani;
b) 15 ani;
c) 18 ani.
3. Nici o persoana nu va fi admisa la lucru fara:
a) repartitie pentru un loc de munca;
b) efectuarea instructajului introductiv general;
c).efectuarea instructajului la locul de munca.

4. Durata instructajului la locul de munca depinde de complexitatea echipamentului tehnic

si a conditiilor de munca si nu va fi mai mica de:
a) 2 ore;
b) 8 ore;
c) 5 ore.
5. In cazul aparitiei unui pericol iminent, lucratorii sunt obligati:
a) sa lucreze in continuare, dar sa se fereasca de acel pericol;
b) sa anunte seful direct si sa lucreze in continuare pana la terminarea sarcinilor de munca pe
care le au de executat;
c) sa opreasca lucrul si sa anunte imediat seful ierarhic superior.
6. Cine efectueaza instructajul periodic ?
a) lucratorul desemnat;
b) serviciul extern;
c) conducatorul locului de munca.

7. Securitatea si sanatatea in munca a lucratorilor este reglementata de :

a) H.G. R. Nr.1075/2004;
b) Legea Nr.90/1996;
c) Legea Nr.319/2006.
8. Cine raspunde pentru aplicarea prevederilor legislatiei in vigoare referitoare la
securitatea si sanatatea in munca?
a) conducatorul locului de munca;
b) lucratorii societatii;
c) conducerea societatii.
9.
Echipamentul
individual
de
protectie
al
catre:
a) 50% de noul lucrator si 50% de angajator;
b) lucratorul desemnat care il acorda;
c) angajatorul societatii, care il acorda obligatoriu si gratuit.

lucratorului este asigurat

de

10. Cum se actioneaza in caz de electrocutare ?

a) se acorda primul ajutor;
b) se scoate accidentatul de sub influenta curentului electric si intreruperea alimentarii cu energie
electrica;
c) se determina starea de sanatate accidentatului si se anunta salvarea.

11. Cum se sanctioneaza necomunicarea accidentelor de munca ?

a) penal;
b) amenda contraventionala;
c) nu se sanctioneaza.
12. Lucratorii pot refuza o sarcina de munca daca:
a) refuza in grup;
b) este periculoasa;
c) numai intemeiat.
13. Unde se anunta un inceput de incendiu ?
a) angajatorului;
b) la Inspectoratul pentru Situatii de Urgenta;
c) la lucratorul desemnat.
14. Unde se amplaseaza stingatoarele ?
a) oriunde, dar nu la mai mult de 2m de la sol;
b) in spatii ferite de intemperii;
c) la loc vizibil, pana la 1,4m de la sol.

15. In timpul unui cutremur trebuie:

a) sa iesim imediat din casa (casa la curte);
b) sa folosim liftul si scarile de acces (la bloc, cladiri cu etaj);
c) sa ne pastram calmul si sa ne adapostim sub o grinda, toc de usa sau sub un mobilier solid.
16. Mijloacele tehnice P.S.I. sunt:
a) apa;
b) spumantii;
c) stingatoarele si hidrantii.
17. Dupa producerea unui incendiu sau a unei calamitati naturale suntem obligati sa
salvam victimele sau bunurile materiale ale societatii. In timpul acestor actiuni salvatorul
poate fi accidentat. Cum se considera acest accident ?
a) nu este accident de munca
b) este accident de munca pentru salvarea de vieti omenesti;
c) este accident de munca pentru salvarea de bunuri materiale ale societatii.
18. Controlul medical al lucratorului este obligatoriu:
a) la angajare;
b) periodic, dar nu mai mult de 1 an;
c) periodic, dar nu mai mult de 3 ani.

19. Dupa producerea unui accident s-a constatat o fractura a unui brat sau picior. Cum
actionam pentru acordarea primului ajutor ?
a) transportam accidentatul pana la cel mai apropiat punct de prim ajutor;
b) protejam bratul sau piciorul cu ajutorul atelelor;
c) chemam salvarea, care ii va acorda un ajutor medical de specialitate.
20. Cum se va proceda acordarea primului ajutor in caz de ranire ?
a) se va transporta ranitul la punctul de prim ajutor;
b) se va spala rana pentru inlaturarea impuritatilor ( pamant, nisip,etc.);
c) se va curata locul in jurul plagii cu apa oxigenata, se pune pe rana compresa sterila si se
panseaza.
RASPUNSURI
1.c 2.b 3.b, c 4.b 5.c 6.c 7.c 8.a,b,c 9.c 10.b 11.b 12.c 13.c 14.c 15.c 16.a,b,c 17.b,c
18.a,c 19.b 20.c