1

SC. ……………………………………..

EXAMINAT

Nume…………………………………………… Examinator,Ing. Ion Bularda

Prenume

Punctajul obtinut…………

Data……………………/2013

TEST DE VERIFICARE CUNOSTINTE SSM LA INSTRUCTAJUL GENERAL

1. Salariatul trebuie sa poarte echipamentul de protectie:

a. în mod obligatoriu în vederea prevenirii accidentelor de munca conform normelor de

protectie a muncii;

b. numai atunci când considera salariatul;

c. numai daca i s-a facut instructajul de protectia muncii.

2. Vatamarea corporala, intoxicatia profesionala care are loc în timpul procesului de

munca si care provoaca incapacitatea temporara de munca de cel putin 3 zile, invaliditate
sau deces constituie:

a. suprasolicitare;

b. stres;

c. accident de munca.

3. Respectarea obligatiilor de protectie a muncii constituie:

a. o obligatie;

b. un drept;
 2

c. un beneficiu.

4. La aparitia unui pericol salariatul are obligatia sa:

a. continue cu grija activitatea fara sa sufere accidente;

b. opreasca lucrul si sa informeze de îndata despre aceasta;

c. îndeparteze pericolul.

5. Raspunderea juridica pentru încalcarea normelor de protectie a muncii poate fi:

a. penala, administrativa, disciplinara ,civila;

b. civila, penala, patrimoniala, contraventionala;

c. disciplinara, materiala, contraventionala, penala.

6. În cazul în care compania nu a asigurat masurile de protectie a muncii si din culpa sa s-

a produs un prejudiciu salariatului, acesta are dreptul la:

a. zile suplimentare de odihna;

b. despagubiri;

c. conditii mai bune de munca.

7. Nerespectarea normelor cu privire la stingerea incendiilor se sanctioneaza:

a. cu amenda contraventionala;

b. cu închisoare sau amenda penala;

c. cu desfacerea contractului de munca.

8. Echipamentul de protectie se ofera salariatilor:

a. contra cost;
 3

b. în mod gratuit;

c. se suporta jumatate de salariat jumatate de conducatorul companiei.

9. Obligatia asigurarii echipamentului de protectie si de lucru revine:

a. sindicatului;

b. angajatorului;

c. salariatului.

10. Care sunt categoriile de personal care beneficiaza de instruirea introductiv-generala:

a. personalul nou angajat;

b. vizitatorii;

c. personalul cu vechime mai mare de 2 ani.

11. Actul normativ care reglementeaza regimul substantelor fito-sanitare este:

a. decretul nr. 466/1979;

b. legea nr. 90/1996;

c. ordonanta nr. 4/1995.

12. Materialele igienico-sanitare se acorda salariatilor, conform Legii Sanatatii si

Securitatii în Munca nr. 319/2006:

a. contra cost;

b. gratuit;

c. în functie de decizia consiliului de administratie.

13. Instruirea periodica privind securitatea si sanatatea în munca se face de catre :

 4

a. conducatorul locului de munca respectiv;

b. conducatorul societatii;

c. persoana cu atributii pe linie de protectia muncii.

14.Ce este o fractura?

a. ruperea partilor osoase ale corpului;

b. ruperea muschilor;

c. ruperea ligamentelor.

15. Cine poate fi "salvator" în caz de accident?

a. orice persoana aflata la locul de munca;

b. orice persoana aflata la locul de munca, care a fost instruita sa acorde primul ajutor;

c. seful de sectie.

16. Normele specifice de securitate a muncii sunt obligatorii de respectat?

a. da;

b. nu;

c. partial.

17. Ce reprezinta echipamentul individual de protectie?

a. orice echipament destinat a fi purtat sau mânuit de un lucrator pentru a-l proteja
împotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea sa îi puna în pericol securitatea si
sanatatea la locul de munca, precum si orice supliment sau accesoriu proiectat pentru a
îndeplini acest obiectiv;

b. echipamentul cu care este dotat fiecare participant la procesul de munca pentru a-si
proteja îmbracamintea;

c. echipamentul cu care este dotat fiecare participant la procesul de munca pentru a-si
proteja încaltamintea.
 5

18. Ce se întelege prin accident de munca?

a. vatamarea violenta a organismului precum si intoxicarea acuta profesionala, care au loc

în timpul procesului de munca sau în îndeplinirea sarcinilor de serviciu si care provoaca
incapacitate temporara de munca de cel mult 3 zile, invaliditate sau deces;

b. accident suferit pe drumul de la serviciu catre casa indiferent de momentul producerii

lui;

c. accident suferit în perioada concediului de odihna.

19. Amenzile contraventionale potrivit Legii Sanatatii si Securitatii în Munca nr. 319/2006
se aplica:

a. de catre Directorul General;

b. de catre orice persoana din societate cu functii de raspundere;

c. de catre inspectorii de munca.

20. Legea Sanatatii si Securitatii în Munca nr. 319/2006 stipuleaza raspunderi pentru
realizarea masurilor de protectie a muncii, raspunderi ce revin:

a. angajatorului;

b. angajatului;

c. ambelor categorii.
 6

Grila de raspuns:

1 - a; 2 - c; 3 - a; 4 - b; 5 - c; 6 - b; 7 - a; 8 - b; 9 - b; 10 - a; 11 - c; 12 - b; 13 - a;

14 - a; 15 - b; 16 - a; 17 - a; 18 - a; 19 - c; 20 - c.