S.C.

__________________________ ______________________________

Avizat Director, __________________

FIA TEST pentru verificarea cunotinelor asimilate dup efectuarea instruirii introductiv - general

Nume i prenume _________________________ Funcia _________________________________ Calificativul obinut _______________________ Citii cu atenie ntrebrile i ncercuii rspunsul correct. 1. Care este scopul efecturii instruirii introductiv - generale? a) Este o procedur practicat frecvent la angajarea n munc a unei persoane de ctre unitile aflate n proprietatea statului; b) Scopul instruirii introductiv-generale este de a informa despre activitile specifice unitii, riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul unitii, n general; c) Scopul instruirii introductiv-generale este de a prezenta activitatea desfurat la noul loc de munc. 2. Care sunt categoriile de personal crora li se face instruirea introductiv - general? a) Persoanele aflate n perioada de prob n vederea angajrii; b) Persoanele venite n unitate i care se afl n una din situaiile: - la angajarea lucrtorilor (persoana angajat, studeni/elevi practicani, ucenici i ali participani la procesul de munc); - lucrtorilor detaai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta; - lucrtorilor delegai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta;

- lucrtorului pus la dispoziie de ctre un agent de munc temporar. c) Numai personalul muncitor care este expus riscurilor de accidentare sau mbolnvire profesional. 3. Precizai locul i persoana care poate efectua instruirea introductiv - general? a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc; b) lucrtorul desemnat pentru a se ocupa de activiti de prevenire i protecie; c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie; d) serviciul extern de prevenire i protecie. 4. Care sunt msurile pe care trebuie s le ia angajatorul n cadrul responsabilitilor sale n domeniul securitii i sntii lucrtorilor? a) asigurarea securitii i protecia sntii lucrtorilor; b) prevenirea riscurilor profesionale; c) informarea i instruirea lucrtorilor; d) asigurarea cadrului organizatoric i a mijloacelor necesare securitii i sntii n munc. 5. Prin ndatoriri de serviciu se nelege sarcini profesionale stabilite n: a) contractul individual de munc; b) regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare; c) fia postului; d) deciziile scrise; e) dispoziiile scrise ori verbale ale conductorului direct sau ale efilor ierarhici ai acestuia. 6. Comitetul de securitate i sntate n munc este constituit din: a) reprezentanii lucrtorilor, cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor i angajator sau reprezentantul su legal i/sau reprezentanii si n numr egal cu cel al reprezentanilor lucrtorilor; b) reprezentanii lucrtorilor, cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor, pe de o parte i angajatorul sau reprezentantul su legal i/sau reprezentanii si n numr egal cu cel al reprezentanilor lucrtorilor i medicul de medicina muncii, pe de alt parte.

7. Precizai care sunt grupurile sensibile la riscuri, conform Legii nr 319/2006, pe care angajatorul trebuie s le ia n considerare la amenajarea locurilor de munc: a) femeile gravide; b) tinerii; c) salariaii cu program redus de lucru; d) persoanele cu dizabiliti. 8. Ce reprezint echipamentul individual de protecie? a) prin echipament individual de protecie se nelege orice echipament destinat s fie purtat sau inut de lucrtor pentru a-l proteja mpotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea s i pun n pericol securitatea i sntatea la locul de munc, precum i orice element suplimentar sau accesoriu proiectat n acest scop; b) mbrcmintea de lucru i uniformele obinuite care nu sunt proiectate n mod special pentru a proteja securitatea i sntatea lucrtorului; c) echipamentele de munc special concepute pentru a ndeprta anumite riscuri de accidentare. 9. Orice echipament individual de protecie trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii: a) s fie acordat fr implicarea salariatului n plata acestuia; b) s fie corespunztor pentru riscurile implicate, fr s conduc el nsui la un risc mrit; c) s corespund condiiilor existente la locul de munc; d) s ia n considerare cerinele ergonomice i starea sntii lucrtorului; e) s se potriveasc n mod corect persoanei care l poart, dup toate ajustrile necesare. 10. Ce se ntelege prin accident de munc: a) accidentul care se petrece n timpul ndeplinirii sarcinilor de serviciu n incinta societii, avnd ca urmri rnirea salariatului; b) vtmarea violent a organismului, precum i intoxicaia acut profesional, care au loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu i care provoac incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces; c) vtmarea organismului n timpul procesului muncii avnd ca urmri ntreruperea activitii minim 3 zile calendaristice.

11. Care este principala obligaie a fiecrui lucrtor? a) lucrtorii trebuie s aduc la ndeplinire orice sarcin dat de conductorul direct al locului de munc; b) fiecare lucrtor este obligat s respecte programul de lucru i s nu prseasc locul de munc, nefiind admise excepii; c) fiecare lucrtor trebuie s i desfoare activitatea, n conformitate cu pregtirea i instruirea sa, precum i cu instruciunile primite din partea angajatorului, astfel nct s nu expun la pericol de accidentare sau mbolnvire profesional att propria persoan, ct i alte persoane care pot fi afectate de aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munc. 12. Cum sunt sancionai agenii economici pentru abaterile svrite pentru nerespectarea prevederilor legislative referitoare la securitatea i sntatea n munc? a) n funcie de gravitatea faptelor svrite, cu amenzi contravenionale i/sau penale, cuprinse n limitele 3.000-10.000 lei, conform prevederilor legale n vigoare; b) cu amenzi contravenionale sau suspendarea activitii; c) cu amenzi contravenionale i/sau penale numai n cazul nregistrrii unui accident de munc.

Semntura salariatului (persoanei instruite) ____________________________

Date personale: domiciliul real _________________________________________________________________ data i locul naterii _____________________________________________________________ calificare _______________________________ funcia ________________________________ traseu i durata de deplasare la/de la serviciu __________________________________________

Gril rspunsuri 1 b, 2 b, 3 abcd, 4 abcd, 5 abcde, 6 b, 7 abd, 8 a, 9 abcde, 10 b, 11 c, 12 a