Sunteți pe pagina 1din 2

S.C. .......................................................................................................

FIŞA TEST 1 privind verificarea cunoştinţelor


asimilate după efectuarea instruirii introductiv generale

Numele, Prenumele..............................................................................................

Funcţia...................................................................................................................

Citiţi cu atenţie întrebările din fişa-test şi marcaţi cu semnul" X " pătrăţelul care indică răspunsul corect:

1. Care este scopul efectuării instruirii introductiv generale?


□ a) este o procedură practicată frecvent la angajarea in muncă a unei persoane
□ b) scopul instruirii introductiv generale este de a informa despre activităţile specifice unităţii respective,
riscurilor pentru securitatea şi sănătatea în muncă, precum şi măsurile şi activităţile de prevenire şi
protecţie la nivelul unităţi în general
□ c) este o prevedere înscrisă în Legea Securităţii şi Sănătăţii în Muncă nr.319/2006
2. Care sunt categoriile de personal cărora li se face instruirea introductiv generală?
□ a) noilor angajaţi, conform prevederilor Codului Muncii
□ b) persoanelor care se află in una din situaţiile:
- lucrătorilor detaşaţi sau delegaţi de la o unitate la alta
- elevilor şi studenţilor în perioada efectuării stagiului de practică
- ucenicilor şi alţi participanţi la procesul de muncă
- lucrătorilor puşi la dispoziţie de către un agent de muncă temporar
□ c) numai personalului care este expus riscurilor de accidentare sau îmbolnăvire profesională
3. Precizaţi persoana care poate efectua instruirea introductiv generală?
□ a) şeful biroului personal care întocmeşte dosarul de angajare şi în biroul acestuia
□ b) un angajat desemnat de angajator, aflat în schema organizatorică a societăţii
□ c) de lucrătorul desemnat prin decizie de angajator pentru a se ocupa cu activităţile de prevenire şi
protecţie în unitate

4. Care este legislaţia care reglementează activitatea de securitate şi sănătate în muncă, în cadrul
unei societăţii, după 01.10.2006?

□ a) HG pe care angajatorul le consideră adecvate activităţii pe care o desfăşoară


□ b) Legea nr.319/2006, Normele Metodologice de aplicare a legii securităţii şi sănătăţii în muncă şi
Hotărâri de Guvern care transpun legislaţia CEE aplicabilă activităţii pe care o desfăşoară
□ c) cele prezentate in Legea 53/2003 - Codul Muncii cu toate modificările şi completările ulterioare

5. Ce lucrări aveţi voie să executaţi?


□ a) orice lucrare care trebuie executată la punctul de lucru
□ b) numai pe cele pentru care sunt calificat şi instruit
□ c) lucrările aferente colegului absent de la lucru în ziua respectivă
6. Care sunt principalele probleme care se expun în cadrul instruirii introductiv generale?
□ a) legislaţia de securitate şi sănătate în muncă
□ b) consecinţele posibile ale necunoaşterii şi nerespectării legislaţiei de securitate şi sănătate în muncă
□ c) riscurile de accidentare şi îmbolnăvire profesională specifice unităţii, precum şi măsurile de prevenire
şi protecţie luate la nivelul unităţii privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea
lucrătorilor în situaţii de urgență

1
7. Când vă prezentaţi la lucru sunteţi obligaţi?
□ a) să fiţi în bună stare fizică şi mentală (odihnit, fără influenţa băuturilor alcoolice, drogurilor, a altor
substanţe sau medicamente cu efecte nocive)
□ b) nu aveţi nici o obligaţie
□ c) să respectaţi ţinuta de firmă
8. Cum procedaţi în cazul electrocutării unui coleg de muncă aflat în apropiere?
□ a) anunţ imediat conducătorul direct de producerea unui accident prin electrocutare
□ b) scot accidentatul de sub acţiunea curentului electric prin deconectarea de la reţea şi îi acord primul
ajutor medical
□ c) anunţ serviciul de ambulanță de la primul post telefonic
9. Ce se înţelege prin protecţie individuală şi protecţie colectivă?
□ a) dotarea lucrătorilor cu echipament individual de protecţie corespunzător riscurilor de accidentare şi
la care este expus lucrătorul pe durata realizării sarcinilor de muncă
□ b) ansamblul metodelor şi mijloacelor tehnice prin care se previne sau diminuează acţiunea factorilor
de risc asupra unuia, a doi sau mai mulţi lucrători
□ c) dotarea instalaţiilor, maşinilor şi utilajelor cu dispozitive şi aparate concepute în scopul de a proteja
lucrătorii în timpul desfăşurării procesului de muncă
10. Cum sunt sancţionaţi agenţii economici pentru necunoaşterea şi nerespectarea prevederilor
legislative referitoare la Securitatea şi Sănătatea în Muncă ?
□ a) în funcţie de gravitatea faptelor săvârşite, cu amenzi contravenţionale şi/sau penale, conform
prevederilor legale, după caz.
□ b) cu amenzi contravenţionale stabilite la înţelegere cu organul de control abilitat
□ c) cu ridicarea autorizaţiei de funcţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă

Semnătura lucrătorului,

S-ar putea să vă placă și