Nume …………………………………….

Societatea ………………………………..

TEST
Privind verificarea cunostintele
in domeniul legislatiei de securitate si sanatate in munca
Nr.1

1.Prevederile Legii Securităţii şi Sănătăţii in Muncă se aplică:

a. in toate sectoarele de activitate, atât publice, cat şi private.
b. angajatorilor, lucrătorilor şi reprezentanţilor lucrătorilor.
c. tuturor persoanelor juridice şi fizice la care activitatea se desfăşoară cu personal angajat pe bază de
contract individual de muncă sau în alte condiţii prevăzute de lege

2. Care este scopul securităţii si sănătăţii în in muncă?

a. de informare-documentare cu privire la sănătatea şi securitatea în muncă,
b. asigurarea celor mai bune condiţii de muncă, pentru apărarea vieţii salariaţilor.
c. asigurarea celor mai bune condiţii în desfăşurarea procesului de munca, apărarea vieţii, integrităţii
fizice şi psihice, sănătăţii lucrătorilor şi a altor persoane participante la procesul de munca;

3. Accidentul de muncă:
a. accidentul produs pe drumul public
b. vătămarea violenta a organismului, precum şi intoxicaţia acuta profesională, care au loc în timpul
procesului de munca sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu şi care provoacă incapacitate
temporară de munca de cel puţin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces;
c. vătămarea organismului, precum şi intoxicaţia acută profesională, în timpul procesului de muncă,
care provoacă incapacitate temporară de cel puţin 2 zile,

4. Pericolul grav şi iminent de accidentare este :

a. situaţia concretă, reală şi actuala căreia îi lipseşte doar prilejul declanşator pentru a produce un
accident în orice moment;
b. evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria, accidentul tehnic, emisiile majore
de noxe, rezultat din disfunctionalitatea unei activităţi sau a unui echipament de munca sau/şi din
comportamental neadecvat al factorului uman care nu a afectat lucrătorii, dar ar fi fost posibil sa aibă
asemenea urmări şi/sau a cauzat ori ar fi fost posibil sa producă pagube materiale;
c. evenimentul care a produs o intrerupere a activitatii, cu consecinţe grave asupra securitatii
lucrătorilor.

5. Drepturi ale lucrătorilor, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

a. eliminarea/reducerea riscurilor, asigurarea funcţionării corecte a echipamentelor tehnice şi
dispozitivelor de protecţie, asigurarea supravegherii medicale
b. consultarea referitor la securitatea şi sănătatea în munca; de a face propuneri; la participarea
echilibrata la organizarea şi planificarea instruirii.
c. să-şi desfăşoare activitatea astfel încât să nu expună la pericol de accidentare persoana proprie sau
alţi lucrători, să-şi însuşească şi să respecte normele de sănătatea şi securitatea în muncă

6. In cadrul instructajului introductiv general se expună probleme legate de:

a. Riscurile de accidentare specifice unităţii
b. legislaţia de sănătatea şi securitatea în muncă, în vigoare
c. Consecinţele posibile ale necunoaşterii şi nerespectării legislaţiei de sănătatea şi securitatea în
muncă
7. La definirea accidentului de muncă, se precizează că incapacitatea temporară de muncă
trebuie să fie de:
a. o zi
b. doua zile
c. trei zile

8. Atunci când în acelaşi loc de munca isi desfăşoară activitatea lucrători din mai multe
întreprinderi şi/sau unitati, angajatorii acestora au urmatoarele obligatii :
a. sa coopereze în vederea implementării prevederilor privind securitatea, sănătatea şi igiena în
munca, luând în considerare natura activităţilor; sa se informeze reciproc despre riscurile
profesionale;
b. sa isi coordoneze acţiunile în vederea protecţiei lucrătorilor şi prevenirii riscurilor profesionale,
luând în considerare natura activităţilor;
c. sa se informeze reciproc despre riscurile profesionale;

9. Examenul medical se face:

a. La angajare
b. Periodic
c. La reluarea activităţii după o întrerupere de minim 90 zile

10. Cercetarea accidentului de munca urmat de ITM se va incheia in :

a. 3 zile
b. 5 zile
c. 7 zile
de la data producerii

Data …………………………. Semnatura ………………….

Nume …………………………………….

Societatea ………………………………..

TEST
Privind verificarea cunostintele
in domeniul legislatiei de securitate si sanatate in munca
Nr.2

1. Obligatii ale lucratorilor :

a. sa utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, sa îl înapoieze
sau sa îl pună la locul destinat pentru păstrare;
b. sa aducă la cunoştinţa conducătorului locului de munca şi/sau angajatorului accidentele suferite de
propria persoana;
c. sa dea relaţiile solicitate de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari.

2. Incidentul periculos este:

a. situaţia concretă, reală şi actuala căreia îi lipseşte doar prilejul declanşator pentru a produce un
accident
b. incidentul care a afectat lucrătorii si care a produs o întrerupere a activităţii cu consecinţe grave
asupra producţiei.
c. evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria, accidentul tehnic, emisiile majore
de noxe, rezultat din disfunctionalitatea unei activităţi sau a unui echipament de munca sau/şi din
comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a afectat lucrătorii, dar ar fi fost posibil sa aibă
asemenea urmări şi/sau a cauzat ori ar fi fost posibil sa producă pagube materiale;

3. Semnalizarea permanenta se realizează pentru:

a. orientarea persoanelor care efectuează manevre ce presupun un risc sau un pericol si care trebuie
sa se realizeze, în functie de împrejurări, printr-un gest-semnal si/sau prin comunicare verbala.
b. interdicţie, un avertisment sau o obligaţie, precum si semnalizarea privind localizarea si
identificarea mijloacelor de salvare ori prim ajutor
c. a se da indicaţii privind ieşirile de urgenta ori mijloacele de prim ajutor sau de salvare;

4. Lucrul la inaltime, indiferent de domeniul de activitate, trebuie sa se desfăşoare numai sub

supraveghere:
a. da
b. da, în anumite situaţii
c. numai dacă acest lucru este prevăzut în instrucţiunile proprii de securitate a muncii

5. In cadrul instructajului introductiv general se expună probleme legate de:

a. Riscurile de accidentare specifice unităţii
b. legislaţia de sănătatea şi securitatea în muncă, în vigoare
c. Consecinţele posibile ale necunoaşterii şi nerespectării legislaţiei de sănătatea şi securitatea în
muncă

6. Locul de munca este:

a. locul destinat sa cuprindă posturi de lucru, situat în clădirile întreprinderii şi/sau unităţii, inclusiv
orice alt loc din aria întreprinderii şi/sau unităţii la care lucrătorul are acces în cadrai desfăşurării
activităţii;
b. postul de lucru unde isi desfăşoară activitatea angajatul
c. masina, utilajul la care lucrează angajatul unei unităţi
7. Boala profesională este:
a. afecţiunea care se produce ca urmare a exercitării unei meserii sau profesii, cauzată de agenţi
nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de munca, precum şi de suprasolicitarea
diferitelor organe sau sisteme ale organismului, în procesul de munca;
b. boala cu determinare multifactoriala, la care unii factori determinanţi sunt de natura profesională.
c. intoxicaţia acuta, care are loc în timpul procesului de munca sau în îndeplinirea îndatoririlor de
serviciu şi care provoacă incapacitate temporară de munca de cel puţin 3 zile calendaristice,
invaliditate ori deces

8. Cercetarea accidentelor de munca urmate de invaliditate evidenta, se face de :

a. angajator
b. persoană fizică abilitată
c. inspectoratul teritorial de muncă

9. Echipamentul individual de protectie se acorda de :

a. de catre angajator
b.pentru a fi purtat sau mânuit de un lucrator pentru a-1 proteja impotriva unuia ori mai multor
riscuri care ar putea sa îi pună în pericol securitatea şi sănătatea la locul de munca, precum şi orice
supliment sau accesoriu proiectat pentru a îndeplini acest obiectiv;
c. în condiţiile negociate prin contractele colective de muncă cheltuielile necesare achiziţionării fiind
suportate în proporţie de 50% de către persoana juridică

10.Instruirea periodică a personalului este atribuţia:

a. Compartimentului de sănătate şi securitate în muncă
b. Conducătorul direct al locului de muncă
c. Conducerii unităţii

Data …………………………. Semnatura ………………….

Nume …………………………………….

Societatea ………………………………..

TEST
Privind verificarea cunostintele
in domeniul legislatiei de securitate si sanatate in munca
Nr.3

1. Securitatea şi sănătatea în munca este :

a. activitatea care asigură aplicarea criteriilor ergonomice pentru îmbunătăţirea condiţiilor de muncă
şi pentru reducerea efortului fizic, precum şi măsuri adecvate pentru munca femeilor şi a tinerilor.
b. un ansamblu de activităţi instituţionalizate şi de norme juridice care stabilesc reguli de igienă a
muncii
c. ansamblul de activităţi instituţionalizate având ca scop asigurarea celor mai bune condiţii în
desfăşurarea procesului de munca, apărarea vieţii, integrităţii fizice şi psihice, sănătăţii lucrătorilor şi
a altor persoane participante la procesul de munca;

2 .Accidentele îm raport cu urmările produse pot fi:

a. accidente cu ITM de cel puţin 3 zile
b. accidente cu invaliditate
c. accidente mortale
d. accidente colective

3. In cadrul instructajului la locul de munci se prezinta:

a. Riscurile de accidentare specifice locului de muncă unde a fost repartizat salariatul
b. Măsurile de prevenire specifice locului de muncă respectiv
c. Legislaţia de sănătatea şi securitatea în muncă

4. Accidentul survenit în timpul şi pe traseul normal deplasării de la locul de imuneă la

domiciliu şi invers este:
a. accident de muncă
b. accident de traseu
c. accident asimilat cu accidentul de muncă

5. Angajatorul are urmatoarele obligatii :

a. prevenirea riscurilor profesionale;
b. informarea şi instruirea lucrătorilor;
c. asigurarea cadrului organizatoric şi a mijloacelor necesare securităţii şi sănătăţii în munca.

6. Fişa de aptitudine se completează de:

a. Medicul de întreprindere
b. Medicul de familie
c. Medicul de medicina muncii

7. Accidentul de muncă:
a. accidentul produs pe drumul public
b. vătămarea violenta a organismului, precum şi intoxicaţia acuta profesională, care au loc în timpul
procesului de munca sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu şi care provoacă incapacitate
temporară de munca de cel puţin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces;
c. vătămarea organismului, precum şi intoxicaţia acută profesională, în timpul procesului de muncă,
care provoacă incapacitate temporară de cel puţin 2 zile,
8. Conducatorul persoanei juridice poate dispune modificarea starii de fapt, dupa accident
daca :
a. ar genera alte accidente ori ar periclita viata accidentaţilor şi a altor persoane;
b. ar duce la oprirea producţiei
c. ar duce la oprirea circulaţiei pe drumurile publice

9. Semnal luminos :
a. semnalul codificat, emis si difuzat de un dispozitiv realizat în acest scop, fara folosirea vocii
umane sau artificiale;
b. semnalul emis de un dispozitiv realizat din materiale transparente sau translucide, iluminate din
interior ori din spate, astfel încât sa se creeze o suprafaţa luminoasa;
c. mişcarea si/sau poziţia braţelor si/sau a mâinilor într-o forma codificata, având ca scop ghidarea
persoanelor care efectuează manevre ce constituie un risc sau un pericol pentru lucratori.

10.Definiţi echipamentul de munca

a. orice maşina, aparat, unealta sau instalaţie folosită în munca;
b. scule, dispozitive, echipamente de protecţie, utilizate în procesul de muncă
c. echipamentul de protecţie necesar în procesul muncii.

Data …………………………. Semnatura ………………….

Nume …………………………………….

Societatea ………………………………..

TEST
Privind verificarea cunostintele
in domeniul legislatiei de securitate si sanatate in munca
Nr.4

1. Evenimentul este :
a. accidentul care a antrenat decesul sau vătămări ale organismului, produs în timpul procesului de
munca ori în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, situaţia de persoana date disparate sau accidentul
de traseu ori de circulaţie, în condiţiile în care au fost implicate persoane angajate, incidentul
periculos, precum şi cazul susceptibil de boala profesională sau legată de profesiune;
b. incidentul care a afectat lucrătorii si care a produs o întrerupere a activităţii cu consecinţe grave
asupra producţiei.
c. incidentul care a produs o intrerupere a activităţii, cu consecinţe grave asupra securităţii
lucrătorilor.

2. Unde este consemnat traseul normal necesar deplasarii unui salariat, de la locul de munca la
domiciliu?
a. fişa de instructaj de sănătatea şi securitatea în muncă
b. în regulamentul de ordine interioară
c. fisa postului

3. Desfasurarea activitatilor inaintea obtinerii autorizatiei de functionare din punct de vedere

al sanatatii si securitatii in munca :
a. infracţiune
b. contravenţie
c. neprecizată în lege

4. Semnalul acustic este:

a. mişcarea si/sau poziţia braţelor si/sau a mâinilor într-o forma codificata, având ca scop ghidarea
persoanelor care efectuează manevre ce constituie un risc sau un pericol pentru lucratori.
b. mesajul verbal predeterminat, comunicat prin voce umana sau artificiala;
c. semnalul sonor codificat, emis si difuzat de un dispozitiv realizat în acest scop, fara folosirea vocii
umane sau artificiale

5. Cercetarea accidentelor de muncă mortale se face de:

a. angajator
b. persoana fizica abilitata
c. inspectoratul teritorial de muncă

6. Accidentul cu incapacitate de două zile intră în categoria:

a. accidentelor uşoare
b. accidentelor mai puţin grave
c. incidentelor

7. instructajul periodic:
a. Se va completa cu demonstraţii practice
b. Se va face la un interval de timp ce nu va depăşi 12 luni, pentru personalul tehnico-administrativ
c. Se face după instructajul introductiv general
8. Accidentalul de muncă se defineşte ca:
a. vătămarea violentă, precum şi intoxicaţia acută profesională, în timpul procesului de muncă, care
provoacă incapacitate temporară de cel puţin 3 zile, invaliditate sau deces
b. vătămarea violenta a organismului, precum şi intoxicaţia acuta profesională, care au loc în timpul
procesului de munca sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu şi care provoacă incapacitate
temporară de munca de cel puţin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces;
c. accidentul cauzat de activităţi care nu au legătura cu procesul muncii, dacă se produce la sediul
persoanei juridice sau la adresa persoanei fizice, în calitate de angajator, ori în alt loc de munca
organizat de aceştia, în timpul programului de munca, şi nu se datorează culpei exclusive a
accidentatului;

9. Obligatii ale lucratorilor :

a. sa utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, sa îl înapoieze
sau sa îl pună la locul destinat pentru păstrare;
b. sa aducă la cunoştinţa conducătorului locului de munca şi/sau angajatorului accidentele suferite de
propria persoana;
c. sa dea relaţiile solicitate de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari.

10. Semnalul de avertizare :

a. semnalul prin care se interzice un comportament care ar putea atrage sau cauza un pericol;
b. semnalul prin care se avertizează asupra unui risc sau unui pericol;
c. semnalul prin care se dau indicaţii privind ieşirile de urgenta ori mijloacele de prim ajutor sau de
salvare

Data …………………………. Semnatura ………………….

Nume …………………………………….

Societatea ………………………………..

TEST
Privind verificarea cunostintele
in domeniul legislatiei de securitate si sanatate in munca
Nr.5

1. Microclimatul la locul de muncă este determinat de:

a. nivelul de iluminare, zgomote şi vibratii
b. temperatura şi intensitatea curenţilor de aer
c. temperatura, umiditatea şi viteza de mişcare a aerului, temperatura suprafeţelor, radiaţiile calorice
din zona de lucru

2. Boala legată de profesiune este:

a. afecţiunea care se produce ca urmare a exercitării unei meserii sau profesii, cauzată de agenţi
nocivi fizici, chimici or biologici caracteristici locului de munca
b. boala cu determinare multifactoriala, la care unii factori determinanţi sunt de natura profesională,
c. afecţiunea care se produce ca urmare a exercitării unei meserii sau profesii, cauzată de
suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, în procesul de munca;

3 .Instructajul periodic:
a. Se stabileşte prin instrucţiuni proprii, în funcţie de condiţiile locului de muncă
b. Se poate face lunar
c. Se poate face trimestrial

4. Cercetarea accidentelor mortale de munca se face de :

a. angajator
b. persoana fizica abilitata
c. inspectoratul teritorial de munca

5. Echipamentul individual de protecţie este:

a. orice echipament destinat pentru protejarea îmbrăcămintei şi încălţămintei proprii în timpul
procesului de muncă
b. orice echipament destinat a fi purtat sau mânuit de un lucrator pentru a-1 proteja impotriva unuia
ori mai multor riscuri care ar putea sa îi pună în pericol securitatea şi sănătatea la locul de munca,
precum şi orice supliment sau accesoriu proiectat pentru a îndeplini acest obiectiv
c. orice echipament destinat pentru protejarea unor părţi ale corpului

6. Combinarea semnalizărilor se poate realiza astfel:

a. o culoare de securitate sau un panou, pentru a marca locurile cu obstacole ori denivelări;
b. doua semnale sonore concomitent;
c. gesturi-semnal sau comunicare verbala.

7. Accidentul de munca este colectiv atunci când:

a. sunt accidentate cel puţin trei persoane în acelaşi timp la aceeaşi unitate şi din aceeaşi cauză
b. sunt accidentate cel puţin trei persoane în acelaşi timp şi din aceeaşi cauză, în cadrul aceluiaşi
eveniment
c. sunt accidentate cel puţin trei persoane în acelaşi loc şi aceeaşi zi
8. Comunicarea la Inspectoratul Teritorial de Muncă, a accidentelor de muncă urmate de
ITM, se face in:
a. 24 ore
b. de îndată
c. atunci când se cunoaşte diagnosticul accidentatului

9. In vederea obţinerii unei eficiente maxime pentru semnalizarea de securitate se va tine cont
de:
a. evitarea amplasării unui număr excesiv de panouri la o distanta prea mica unul fata de celalalt;
b. a nu se utiliza un semnal luminos în apropierea altei surse luminoase asemănătoare;
c. a nu se utiliza un semnal sonor daca zgomotul din mediu este prea puternic;

10. Obligatii ale lucratorilor :

a. sa utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, sa îl înapoieze
sau sa îl pună la locul destinat pentru păstrare;
b. sa aducă la cunoştinţa conducătorului locului de munca şi/sau angajatorului accidentele suferite de
propria persoana;
c. sa dea relaţiile solicitate de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari.

Data …………………………. Semnatura ………………….