Sunteți pe pagina 1din 3

Numele si prenumele angajatului/Semnatura:

Data testare:
TEST - GRILA NR. 1

1. Precizati actele normative care fac parte din legislatia primara :


a. Legea 319/2006;HGR 1425/2006; standarde de securitate
b. Hotarari ale Guvernului; instructiuni proprii de securitate; ordine ale ministrilor
c. Constitutia Romanie; Legea 319;HGR1425

2. Care sunt fazele de instruire prevazute de lege ?


a. la angajare
b. in cazul transferului in alta societate
c. introductiv-generala, la locul de munca si periodica

3.La instruirea introductiv-generala participa :


a. Lucratorii nou angajati
b. Toti lucratorii din societate
c. Lucratorii nou angajati; delegati; detasati; pusi la dispozitie

4. Factorii de risc se clasifica dupa elementele sistemului de munca, in :


a. FR proprii executantului, FR proprii mijloacelor de productie; FR proprii sarcinii
de munca, FR proprii mediului de munca
b. FR de accidentare si FR de imbolnavire profesionala
c. FR principali si FR secundari

5. Obligatiile financiare privind masurile de securitate, sanatate si igiena muncii


sunt in sarcina :
a. integral si exclusiva a angajatorului
b. se suporta minim 50% de angajatori, iar restul de catre angajati conform
negocierii din C.C.M.
c. masurile de protectie colectiva sunt integral in sarcina angajatorului, iar cele de
protective individuala sunt in sarcina angajatului

6. Cine are obligatia semnirii Fisei individuale de instruire in domeniul securitatii sii
sanatatii in munca ?
a. angajatul, lucratorul desemnat, angajatorul
b. angajatul, seful direct, angajatorul
c. angajatul, persoana care a facut instruirea, persoana care a verificait instruirea

7. Care este intervalul maxim dintre doua instruiri periodice?


a. 6 luni pentru personal de executie si 12 luni pentru personalul tehnico-administrativ
b. 1 luna pentru tot personalul
c. este stabilita prin decizia interna a angajatorului

8. Cu cat trebuie sa contribuie angajatul la achizitionarea echipamentului


individual de protectie?
a. 25%
b. 50%
c. EIP se distribuie gratuit de catre angajator

9. Care sunt caracteristicile accidentului usor?


a. nu mai exista acest termen in lege
b. accidentatul are vanatai dovedite cu un certificat medico-legal
c. incapacitate temporara de munca de pana la 3 zile

10. Este obligat angajatorul sa informeze si sa instruiasca lucratorii privind modul


de utilizare corecta a echipamentelor de munca si riscurile posibile asociate?
a. nu
b. aceasta este sarcina asociatiilor profesionale
c. da

11.Evidenta locurilor de munca cu pericol deosebit este tinuta de catre :


a. Lucratorul desemnat; serviciul intern/ extern de prevenire si protective
b. C.S.S.M.
c. conducerea societatii

12. Protectorii si dispozitivele de protective ale echipamentelor tehnice trebuie:


a. sa poata fi inlaturate usor
b. sa nu genereze riscuri suplimentare
c. sa permita interventiile necesare

13.Care sunt elementele definitoare ale unui accident de munca ?


a. incapacitate de munca,invaliditate, deces
b. lovituri certificate de medical legist
c. deprecierea starii de sanatate

14. Cand este obligatorie utilizarea EIP?


a. cand riscurile nu pot fi evitate suficient prin mijloace tehnice de protectie colectiva ori prin masurile,
metodele sau procedurile de organizare a muncii
b. ori de cate ori este necesar
c. utilizarea EIP este obligatorie pentru protectia imbracamintei si incaltamintei
proprii impotriva murdaririi si uzurii excesive

15. Se considera ca o persoana lucreaza in conditii de izolare atunci cand :


a. nu are contact vizual si comunicare verbala directa cu alte persoane,
b. cand se afla intr-un spatiu inchis prevazut cu o fereastra avand suprafata mai
mica de 1 mp
c. volumul spatiului in care lucreaza este mai mic decat 12 m3

16. In cazul accidentelor de circulatie produse pe drumurile publice, in care victime


sunt si persoane aflate in indeplinirea sarcinilor de serviciu, Inspectoratul
Teritorial de Munca trebuie sa fie anuntat de catre :
a. organele de politie rutiera
b. persoana juridica la care sunt angajate victimele
c. unitatea medicala ce a acordat primul ajutor

17. Nerespectarea de catre salariat a masurilor stabilite pe linia securitatii muncii,


daca prin aceasta se creeaza un pericol iminent de producere a unui accident de
munca sau de imbolnavire profesionala, constituie:
a. infractiune
b. contraventie
c. abatere disciplinara

18. Fondurile si contributiile necesare pentru efectuarea activitatilor de prevenire si


protectie sunt asigurate de catre :
a. salariati
b. angajator
c. sindicat
REZULTATE:

Nota ssm:

1. – c

2. – c

3. – c

4. – a

5. – a

6. – c

7. – a

8. – c

9. – c

10. – c

11. – a

12. – b

13. – a

14. – a

15. – a

16. – b

17. – a

18. – b