ASOCIAŢIA ROMĂNĂ PENTRU

SĂNĂTATE ŞI SECURITATE ÎN MUNCĂ

TEST FINAL
de verificare a cunostintelor – varianta 6
- Curs nivel mediu 84 ore -

Testul este realizat din materialele prezentate la curs si din legislatia in vigoare; intrebarile au unsingur raspuns complet si corect.
Răspusul corect Nu se va completa pe acest test, ci pe grilele de raspuns atasate .

1. În cadrul responsabilităţilor sale, angajatorul are obligaţia să ia măsurile necesare pentru:

a asigurarea securităţii şi protecţia sănătăţii lucrătorilor
b prevenirea riscurilor profesionale din vecinatatea societatii pe care o conduce
c instruirea tutuor persoanelor care intra in societate
2. Fără a aduce atingere altor prevederi ale Legii 319 / 2006, ţinând seama de natura activităţilor din întreprindere / unitate, angajatorul are obligaţia:
a să ia în considerare capacităţile lucrătorului
b să ia măsurile corespunzătoare pentru ca, în zonele cu risc ridicat şi specific, accesul să fie interzis tuturor lucrătorilor
c să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie
d să evalueze riscurile pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, inclusiv la alegerea echipamentelor de muncă, a substanţelor sau preparatelor chimice utilizate şi
la amenajarea locurilor de muncă
3. Referitor la lucratorii desemnati, care dintre afirmatiile urmatoare este corecta, conform legislatiei in vigoare?
a trebuie sa aiba, in principal, atributii privind securitatea si sanatatea in munca si, cel mult, atributii complementare
b atributiile lor privind securitatea si sanatatea in munca sunt complementare altor activitati
c sunt alesi de catre lucratori
4. Care dintre urmatoarele afirmatii este corecta
a evaluarea riscurilor este un demers individual, al unui evaluator de risc
b evaluarea riscurilor este un demers colectiv si o obligatie legala
c evaluarea riscurilor este un demers efemer si o obligatie a angajatorului
5. Prin echipament individual de protecţie se înţelege:
a echipamentul de autoapărare sau de descurajare
b echipamentul folosit de serviciile de urgenţă şi salvare
c orice echipament destinat să fie purtat sau ţinut de lucrător pentru a-l proteja împotriva unuia ori mai multor riscuri ce ar putea să îi pună în pericol securitatea
şi sănătatea la locul de muncă, precum şi orice element suplimentar sau accesoriu proiectat în acest scop
d dispozitivele portabile pentru detectarea şi semnalizarea riscurilor şi factorilor nocivi
6. Masurile de prevenire au ca prioritate:
a masuri organizatorice, masuri tehnice, masuri de personal
b masuri tehnice, masuri de personal, masuri organizatorice
c masuri tehnice, masuri organizatorice, masuri de personal
7. Instruirea la locul de munca se face dupa instruirea introductiv-generala si are ca scop, printre altele, prezentarea:
a riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca din societate
b masurilor si activitatior de prevenire si protectie la nivelul fiecarui loc de munca, post de lucru si/sau fiecarei functii exercitate din societate
c masurilor privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor la nivelul societatii
d informatiilor privind riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala si activitatior de prevenire si protectie, specifice locului de munca si/sau postului de lucru
8. Ce reprezinta CSSM?
a un organism în care lucrătorii desemnati se intalnesc si dezbat problemele referitoare la activitatea intreprinderii
b un organism creat de catre angajator, cu scopul de a urmari implementarea planului de prevenire si protectie si atingerea obiectivelor propuse
c o instanţă colectiva în cadrul întreprinderii, cu drept de intervenţie în elaborarea şi aplicarea deciziilor ce privesc securitatea şi sănătatea la locurile de muncă
9. Nivelul eficacitatii masurilor de prevenire scade de la .... la
a protectie integrata – protectie colectiva – protectie individuala
b eliminarea riscului – protectie individuala – protectie colectiva
c protectie colectiva – consemne, instructiuni - protectie individuala
d protectie individuala – protetie integrata – protectie colectiva
10. Ce este prevenirea?
a O actiune intreprinsa pentru eliminarea cauzelor unor defectiuni, neconformitati, pentru ca acestea sa nu se mai repete
b Un studiu de risc care sa permita evitarea vatamarii
c O masura de corectie a riscurilor
11. Unul dintre obiectivele demersului de prevenire a riscurilor profesionale se refera la:
a eliminarea / reducerea riscurilor de accidente de munca si boli profesionale
b mentinerea integritatii fizice si psihice
c stabilirea costurilor socio-economice aferente accidentelor de munca si a bolilor profesionale
d stabilirea nivelului de risc din intreprindere
12. Actorii exerni care au sarcini in activitatea de securitate si sanatate in munca sunt:
A Lucratorii desemnati
B Medicul de intreprindere
C Consilieri de prevenire, ergonomi, psihologi care lucreaza cu angajatorul pe baza de contract de prestari servicii
13. Situatia periculoasa este:
a situatia de munca in care pericolul este iminent;
b situatia de munca in care evenimentul periculos a aparut intempestiv;
c situatia de munca in care o persoana este expusa unui fenomen periculos cu un anumit grad de periculozitate
14. Etapele demersului de prevenire sunt
a Evaluarea riscurilor, elaborarea unui program de prevenire, punerea in aplicare a actiunilor
b Pregatirea demersului, evaluarea riscurilor, elaborarea unui program de prevenire
c Pregatirea demersului, punerea in aplicare a actiunilor, reevaluarea riscurilor ca urmare a actiunilor realizate
d Pregatirea demersului, evaluarea riscurilor, elaborarea unui program de prevenire, punerea in aplicare a actiunilor, reevaluarea riscurilor ca urmare a actiunilor
realizate
15. Care este finalitatea evaluarii riscurilor profesionale?
a Stabilirea nivelului de risc din intreprindere
b Identificarea riscurilor din intreprindere
c Stabilirea masurilor şi actiunilor de prevenire si protectie
d Stabilirea cotizatiei de asigurare la accidente de munca si boli profesionale
e Intocmirea unei documentatii privind riscurile existente in intreprindere
16. La punerea in aplicare a masurilor de prevenire
a Angajatorul este cel care hotaraste masurile
b Se implica toate compartimentele societatii, in functie de specificul fiecarei categorii de masuri
c Serviciul SSM stabileste masurile
d Angajatorul impreuna cu servicul SSM stabileste masurile
17. Ce este zona periculoasa ?
a Orice zona din împrejurul echipamentului de lucru
b Orice zona din interiorul şi / sau împrejurul echipamentului de lucru, care poate prezenta riscuri pentru sănătatea şi securitatea lucrătorului / lucrătorilor expuşi.
c Orice zona din interiorul intreprinderii
18. Accidentele de munca soldate cu invaliditate se cerceteaza de catre:
a Angajator
b Inspectoratul Teritorial de Munca
c Asigurator
19. Referitor la formularul FIAM, care din afirmatii este corecta?
a Se completeaza de catre angajator si se avizeaza de catre ITM
b Se completeaza si se avizeaza de catre ITM
c Se completeaza de catre angajator si se avizeaza de catre ASIGURATOR
d Se completeaza de catre angajator si nu este necesara avizarea
20. Precizati care dintre afirmatiile urmatoare se refera la principiile generale de prevenire:
a Reducerea numarului de accidente de munca (AM), mentinerea integritatii fizice si psihice ale angajatilor, diminuarea costurilor socioeconomice aferente AM
b Combaterea riscurilor la sursa, adaptarea muncii la om, adaptarea la progresul tehnic, dezvoltarea unei politici de prevenire cuprinzatoare si coerente
c Identificarea factorilor de risc de accidentare si ierarhizarea riscurilor existente intr-o intreprindere