Cuprins

Argument.................................................................................2 1. Sanatatea si securitatea locului de munca....................4 1.1. Notiuni si aspecte generale.......................................4 1.2. Definitia riscurilor.......................................................5 1.3. Clasificarea riscurilor.................................................6 2. Evidenta locurilor de munca cu conditii deosebite ( vatamatoare, grele si periculoase) si documentele aferente..............9 3. Baza legislativa.............................................................12 4. Managementul riscurilor (Monitorizarea si pregatirea masurilor)......................................................................13 5. Accidentul de munca.....................................................15 Producerea accidentelor de munca..............................17 6. Boala profesionala.........................................................21 7. Masuri de prevenire a riscurilor.....................................23 Bibliografie..............................................................................26

Argument

Munca ne permite s ne satisfacem o mare varietate de nevoi, variind de la supravieuire la dezvoltarea personal i social. Cu toate acestea, n cazul n care acest lucru nu are loc n condiii adecvate, poate afecta n mod grav sntatea lucrtorilor. Aproape treizeci de procente din viaa unui om este trecut n exercitarea profesiei. n acest context, condiiile de munc sunt o condiie prealabil important pentru dezvoltarea social i economic. Condiiile de exercitare a profesiei au o important reflecie asupra strii de sntate, asupra integritii fizice i pot submina activitile lucrtorului. Tocmai de aceea este foarte importanta cunoasterea, evaluarea si prevenirea riscurilor. Lucrarea prezinta general cele trei aspecte legate de sanatatea si securitatea locului de munca (cunoasterea, evaluarea si prevenirea riscurilor), problema care nu poate fi trecuta cu vederea de nimeni , fie ca este manager sau simplu angajat. Se spune de obicei c nu exist activiti sigure, toate au riscurile lor. Acestea sunt surse poteniale de accidente. Riscul profesional reprezinta posibilitatea unui lucrtor de a suferi un prejudiciu cauzat de munc. Pentru a se califica un risc de producere a unui accident sau a unei boli profesionale ar trebui calculat mpreun probabilitatea de deteriorare i gravitatea acesteia. Obligativitatea evalurii riscurilor la locurile de munc decurge din legislaia actual n domeniu, Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 a securitii i sntii n munc, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 646 din 26 iulie 2006, care a fost armonizat cu legislaia Uniunii Europene, transpunnd n practic Directiva Consiliului nr. 89/391/CEE, privind introducerea de msuri pentru promovarea mbuntirii securitii i sntii lucrtorilor la locul de munca, publicat n Jurnalul Oficial al Comunitilor Europene (JOCE) nr. L 183/1989. Angajatorul trebuie sa evalueze riscurile pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, inclusiv la alegerea echipamentelor de munc, a substanelor sau preparatelor chimice utilizate i la amenajarea locurilor de munc. ndeplinirea efectiv a acestei obligaii se face de ctre personalul din serviciile de securitate a muncii, cu sprijinul instituiilor de specialitate sau a persoanelor fizice autorizate, a cror prim atribuie este sa ,,identificarea pericolelor i evaluarea riscurilor i elaborarea i actualizarea planului de prevenire i protecie. Putem defini prevenirea ca un set de activiti sau msuri adoptate sau planificate n toate etapele activitii organizaiei, pentru a preveni sau a micora (atunci cnd nu se pot elimina) riscurile profesionale la locul de munc. Pentru a gandi prevenirea trebuie s se fac o evaluare i analiz a ntregului set de tehnici, toate modificrile mecanice, fizice, chimice, biologice, problemele psihologice i sociale care se produc n mediul de lucru, cu scopul de a determina n ce fel afecteaz sntatea lucrtorului.
2

Accidentele la locul de munc, orict de neasteptate si nedorite sunt, nu au loc ntmpltor. Ele sunt consecina i efectul unor situaii naturale, care sunt uneori dificil de gsit si se vor ntmpla din nou, dac nu vor fi descoperite i controlate cauzele acestora. Accidentele de munc i bolile profesionale afecteaz negativ toate elementele sistemului de munc: executantul, sarcina de munc, mijloacele de producie i mediul de munc. Trebuie s se ncerce gsirea de metode de lucru care s creeze condiiile pentru asigurarea bunstrii fizice, mentale i sociale, innd seama de aspectul productiv i de rentabilitate, n scopul de a reduce sau de a anula toate efectele asupra lucrtorilor. Scopul proteciei muncii l constituie prevenirea accidentelor de munc i a bolilor profesionale prin msuri menite s elimine, s evite sau s diminueze aciunea factorilor de risc asupra organismului uman.

1. Sanatatea si securitatea locului de munca

1.1. Notiuni si aspecte generale

Putem defini sntatea la locul de munc drept zona dedicat pentru promovarea i meninerea celui mai nalt standard de bunstarea fizic, mental i social a lucrtorilor n toate sectoarele. Sntate n munc determin adaptarea muncii la om i fiecare om la munca sa. Organizaia Mondial a Sntii definete sntatea ca " o stare de fizic de bunstare mental i social complet, i nu doar absena unei leziuni sau boli." Este important s subliniem trei dimensiuni ale strii de sntate: fizic, mental i social, precum i importana faptului de a obine aceti factori sunt n echilibru pentru fiecare persoan. Securitatea, n opinia Academiei Romne, nseamn a fi la adpost de orice pericol, protecie sau aprare, iar sntatea reprezint starea unui organism n care funcionarea tuturor organelor se face n mod normal i regulat. Din conjugarea acestor doi termeni, aplicai unui sistem de munc a luat natere expresia securitate i sntate n munc, ce s-a transformat ulterior ntr-un conceptamplu i complex. Preocuprile statelor pentru crearea unui mediu de munc sigur i sntos au crescut odat cu intensificarea eforturilor de dezvoltare economic, social i moral i, cucertitudine, i funcie de nivelul de civilizaie atins, respectiv de respectul pe care fiecare ar l-a acordat drepturilor fundamentale ale omului, ntre care i cel la protecie n munc. Putem defini locul de munc, ca o activitate social organizat pentru a ajuta realizarea unor obiective i a rspunde unor nevoi, prin combinarea resurselor de natur diferit, cum ar fi angajai, materiale, energie, tehnologie, organizare, etc. Munca ne permite s ne satisfacem o mare varietate de nevoi, variind de la supravieuire la dezvoltarea personal i social. Cu toate acestea, n cazul n care acest lucru nu are loc n condiii adecvate, poate afecta n mod grav sntatea lucrtorilor. In zilele noastre, cu evoluia tehnologiei, cerute de concurena pe pia, procesele de munc, organizarea i mijloacele tehnice utilizate sunt n evoluie constant. n multe cazuri, aceasta a condus la o mbuntire semnificativ a condiiilor de munc. Atunci cnd o companie face modificri ale procesului de munc sau materiale tehnice necesare, sau de organizare, trebuie s ia n considerare faptul c, de asemenea, se pot schimba, pozitiv sau negativ, securitatea, igiena i sntatea. Ar trebui s acorde o atenie deosebit, deoarece acestea pot aduce schimbri care, direct sau indirect, afecteaz sntatea lucrtorilor. Controlul procesului de producie este o cerin a calitii i competitivitii, neleas drept capacitatea unui produs, serviciu sau proces de a satisface nevoile utilizatorilor. n acest scop, este necesar a face lucrurile bine i mbuntite n mod constant i a cunoate factorii care pot influena pozitiv sau negativ lucrul i lucrtorul.
4

Elementele care pot influena negativ starea de sntate a lucrtorului sunt riscurile profesionale. Terminologie Factori - nsuiri, stri, procese, fenomene, comportamente proprii elementelor implicate n procesul de munc i care pot provoca accidente de munc i/sau boli profesionale. Evenimentul reprezint orice accident care a antrenat vtmri corporale sau decesul, orice incident periculos care s-a produs pe teritoriul persoanei juridice / fizice sau la orice loc de munc. Risc probabilitatea ca evenimentul de munc s se produc. Factori de risc cauze poteniale ale accidentelor de munc i bolilor profesionale. Dup producerea acestor evenimente negative, factorii de risc se transform n cauze ale accidentelor i bolilor profesionale. Factor periculos factor de risc a crui aciune asupra executantului duce, n anumite condiii, la accidentarea acestuia. Factor nociv factor de risc a crui aciune asupra executantului duce, n anumite condiii, la mbolnvirea acestuia. Pericol situaie, ntmplare care pune sau poate pune n primejdie existena sau integritatea angajatului.

1.2.

Definitia riscurilor

Se spune de obicei c nu exist activiti sigure, toate au riscurile lor. Acestea sunt surse poteniale de accidente. Riscul profesional este definit ca fiind posibilitatea unui lucrtor de a suferi un prejudiciu cauzat de munc. Putem vorbi de siguran doar atunci cnd tim toate riscurile i metodele de a ne proteja n mod adecvat mpotriva lor pn cnd nu sunt eliminate. Accidentele la locul de munc, orict de neasteptate si nedorite sunt, nu au loc ntmpltor. Ele sunt consecina i efectul unor situaii naturale, care sunt uneori dificil de gsit si se vor ntmpla din nou, dac nu vor fi descoperite i controlate cauzele acestora.

1.3.

Clasificarea riscurilor

PERICOLE LA LOCUL DE MUNCA

Pericole mecanice Pericole chimice Caldura si frigul Pericole de infectie

5

Tipuri de accidente si prevenire Protejarea ochilor Protectia auzului Protectia pielii si fetei Protectia cailor respiratorii Deoarece se regasesc la nivelul fiecarui element al sistemului de munca. cel mai general criteriu de clasificare se imparte in: - factori de risc proprii executantului - factori de risc proprii sarcinii de munca - factori de risc proprii mijloacelor de productie; - factori de risc proprii mediului de munca. Evaluarea riscurilor se face tinand cont de gradul de risc: mic,mediu sau mare si de probabilitatea si gravitatea vatamarii.