SSM PROTECT TRAINING SRL Nume……….

………
EXAMEN: INSPECTOR IN DOMENIUL SSM Prenume……..........

TEST DE VERIFICARE A CUNOSTIINTELOR

NR 2

1. Legea ( 319/2006) securitatii si sanatatii in munca se aplica:

a. în toate sectoarele de activitate, atât publice, cât şi private
b. numai in sectoarele publice
c. numai in sectoarele private

2. În cazul în care un angajator apelează la servicii externe:

a. angajatorul nu este exonerat de responsabilităţile sale în domeniul ssm
b. angajatorul este exonerat de responsabilităţile sale în acest domeniu
c. raspunderea revine in mod egal angajatorului si serviciilor externe

3. Planul de prevenire şi protecţie este compus din

a. măsuri tehnico-organizatorice şi igienico-sanitare

b. măsuri economice, de planificare si control
c. măsuri tehnice, sanitare, organizatorice şi de altă natură

4. Instruirea lucratorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă se realizeaza:

a. în timpul programului de lucru.
b. în afara programului de lucru.
c. atat în timpul programului de lucru cat si în afara programului de lucru.

5. Angajatorul are obligaţia să comunice evenimentele, de îndată, după cum urmează:

a. inspectoratelor teritoriale de muncă
b. asigurătorului
c. organelor de urmărire penală, după caz
d. salvarii

6. Accidentele de muncă se clasifică, în raport cu urmările produse şi cu numărul persoanelor accidentate, în:
a. accidente care produc incapacitate temporară de muncă de cel puţin 3 zile calendaristice;
b. accidente care produc invaliditate;
c. accidente mortale;
d. accidente colective, când sunt accidentate cel puţin 3 persoane în acelaşi timp şi din aceeaşi cauză
e. accidente de traseu

7. Activităţile de prevenire şi protecţie se consemneaza în

a. Regulamentul intern sau în Regulamentul de organizare şi funcţionare
b. contractul individual de munca
c. contractul colectiv de munca

8. Organizarea activităţilor de prevenire şi protecţie este realizată de către angajator, în următoarele moduri
a. prin asumarea de către angajator a atribuţiilor pentru realizarea măsurilor prevăzute de lege;
b. prin desemnarea unuia sau mai multor lucrători pentru a se ocupa de activităţile de prevenire şi protecţie;
c. prin înfiinţarea unui serviciu intern de prevenire şi protecţie;
d. prin apelarea la servicii externe de prevenire şi protecţie.

9. Numărul de lucrători desemnaţi pentru a se ocupa de activităţile de prevenire şi protecţie se face în funcţie de:
a. mărimea întreprinderii şi/sau unităţii
b. riscurile la care sunt expuşi lucrătorii
c. distribuţia lucrătorilor în cadrul întreprinderii şi/sau unităţii

10. În cazul întreprinderilor care au între 10 şi 49 de lucrători inclusiv, angajatorul poate efectua activităţile din
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, dacă se îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a. activităţile desfăşurate în cadrul întreprinderii nu sunt activitati industriale
b. riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli profesionale cu consecinţe grave, ireversibile, respectiv
deces sau invaliditate;
 c. angajatorul îşi desfăşoară activitatea profesională în mod efectiv şi cu regularitate în întreprindere şi/sau
unitate;
d. angajatorul îndeplineşte cerinţele minime de pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
corespunzătoare cel puţin nivelului de bază.

11. Serviciul extern are obligaţia să transmită inspectoratului teritorial de muncă pe raza căruia îşi are sediul,
domiciliul sau reşedinţa, o copie de pe certificatul de abilitare, în termen de:
a. 10 zile de la data primirii acestuia
b. 20 zile de la data primirii acestuia
c. 30 zile de la data primirii acestuia

12. Serviciul extern trebuie să întocmească, în două exemplare, un raport de activitate:

a. trimestrial
b. semestrial
c. anual

13. Valabilitatea certificatului de abilitare este de

a. 1 ani
b. 2 ani
c. nu mai are termen de valabilitate

14. Reînnoirea certificatului de abilitare se face:

a. la expirarea termenului de valabilitate sau la modificarea condiţiilor în baza cărora s-a emis
b. la expirarea actului de identitate al titularului
c. in caz de pierdere, deteriorare, distrugere

15. Modificarea oricarei condiţii în baza căreia s-a emis certificatul de abilitare, conduce la încetarea valabilităţii
acestuia, daca nu se comunica şi nu se transmit documentelor doveditoare la Comisia de abilitare şi avizare in termen
de:
a. maximum 10 zile calendaristice
b. maximum 5 zile lucrătoare
c. maximum 10 zile lucrătoare

16. Organizarea activitatilor de prevenire si protective este realizata de angajator:

a. prin infiintarea unui serviciu intern de prevenire si protectie
b. prin infiintarea unuia sau mai multor servicii interne de prevenire si protectie
c. nu este realizata de angajator

17. Reprezentanţii lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, sunt aleşi:
a. de catre angajator
b. de către şi dintre lucrătorii din întreprindere şi/sau unitate
c. de catre sindicat

18. Cerinţele minime de pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă corespunzătoare nivelului superior
sunt:
a. studii în învăţământul postliceal în profil tehnic
b. studii superioare tehnice;
c. curs în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă cu o durată de cel puţin 80 de ore;
d. curs postuniversitar de evaluare a riscurilor cu o durată de cel puţin 180 de ore.
RASPUNSURI:
Intrebare Raspuns
1 a
2 a
3 c
4 a
5 a,b,c
6 a,b,c,d
7 a
8 a,b,c,d
9 a,b,c
10 a,b,c,d
11 a
12 b
13 c
14 a
15 b
16 b
17 b
18 b,c,d